arnc-20220202
0001790982假象00017909822021-02-032021-02-03

美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
_________________________
 
表格8-K

_________________________
当前报告
根据该条例第13或15(D)条
1934年证券交易法

报告日期(最早报告事件日期)：2022年2月8日(2022年2月2日)

_______________________________________________________
ARCONIC公司
(注册人的确切姓名载于其章程)
_______________________________________________________
 
特拉华州
001-39162
84-2745636
(州或其他司法管辖区
成立为法团)
(佣金)
文件编号)
(美国国税局雇主
识别号码)

伊莎贝拉大街201号，400套房
匹兹堡, 宾夕法尼亚州
15212-5872
(主要行政办公室地址)
(邮政编码)

(412) 992-2500
(注册人电话号码，包括区号)
________________________________________________ 
(前姓名或前地址，如自上次报告后更改)
如果Form 8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何条款的备案义务，请勾选下面相应的复选框：
☐根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425)
☐根据《交易法》第14a-12条(17 CFR 240.14a-12)征集材料
☐根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信
☐根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13e-4(C))规定的开市前通信(17CFR 240.13e-4(C))
根据该法第12(B)条登记的证券：
每节课的标题
交易代码
注册的每个交易所的名称
普通股，面值
每股0.01美元
ARNC
纽约证券交易所


用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(17CFR 230.405)或1934年证券交易法第12b-2规则(17CFR 240.12b-2)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐



第5.02项董事或某些高级人员的离职;选举董事;某些人的委任
;某些军官的补偿安排。
2022年2月2日，薪酬和福利委员会(“赔偿委员会“)董事会(”冲浪板“)，来自Arconic Corporation(The”公司)批准并就与本公司主要执行人员、主要财务人员和其他指定执行人员的薪酬安排有关的若干事项作出决定(“近地天体”):

•首席执行官蒂莫西·D·迈尔斯(Timothy D.Myers)；
•埃里克·R·亚斯穆森，执行副总裁兼首席财务官；
•梅丽莎·M·米勒，执行副总裁兼首席人力资源官；以及
•马克·J·弗拉布里克，执行副总裁兼首席商务官。

就迈尔斯先生而言，按照其章程，赔偿委员会建议董事会独立成员作出裁决，后者于2022年2月3日批准了此类裁决。

薪酬委员会批准的2022年薪酬安排(就Myers先生而言，由薪酬委员会推荐并经董事会独立成员批准)如下。薪酬委员会(就Myers先生而言，还包括独立的董事会成员)提高了每个近地天体的基本工资、年度奖励机会和/或年度长期激励目标值，以使其目标直接薪酬总额与Arconic同行群体中适用职位公司的薪酬中位数更紧密地保持一致，同时考虑到他或她在2021年期间各自的责任和贡献领域。

名字
2022年年度基本工资(1)
2022年目标现金奖励机会
2022年长期激励目标商机价值(2)
工资的百分比$Value
蒂莫西·D·迈尔斯$1,050,000135%$1,417,500$5,512,500
埃里克·R·亚斯穆森$635,00090%$571,500$1,300,000
梅丽莎·M·米勒$450,00070%$315,000$700,000
马克·J·弗拉布里克$530,00070%$371,000$600,000
1.2022年年度基本工资将于2022年3月1日生效。
2.2022年的长期激励将在未来的某个日期授予薪酬委员会批准。





签名
根据1934年证券交易法的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的以下签名人代表其签署。
ARCONIC公司
日期：2022年2月8日由以下人员提供：
/s/Erick R.Asmussen
姓名：
埃里克·R·亚斯穆森
 标题：
执行副总裁兼首席财务官