EX-99.3

展品99.3

全球血液治疗公司

修订并重述2017年激励股权计划

第1节.计划的一般目的.定义

该计划的名称是全球血液治疗公司2017年修订和重新启动的诱导股权计划(The Plan)。该计划的目的是使特拉华州的环球血液治疗公司(The Company)及其子公司能够授予股权奖励，以吸引目前未受雇于该公司或其子公司的高素质未来高级管理人员和员工接受聘用，并向他们提供公司的所有权权益。预期向该等人士提供本公司福利的直接权益将确保他们的利益与本公司及其股东的利益更紧密地认同，从而刺激他们代表本公司作出努力，并加强他们继续留在本公司的意愿。本公司打算根据纳斯达克股票市场规则第5635(C)(4)条，将本计划保留给本公司可在未经股东批准的情况下发行证券作为诱因的人士。

下列术语的定义如下：

？管理员？指董事会或董事会薪酬委员会或执行薪酬委员会职能的类似委员会，该委员会由不少于两名独立的非雇员董事组成。

？？奖？或·奖项，？除本计划中提及的特定类别的授予外，应包括股票期权、股票增值权、限制性股票单位、限制性股票奖励、非限制性股票奖励和股息等价权。

？获奖证书？指书面或电子文件，列出适用于根据本计划授予的奖励的条款和规定。每张获奖证书均受本计划的条款和条件约束。

？董事会？指公司的董事会。

？代码？指修订后的1986年国内税法和任何后续法规，以及相关的规则、法规和解释。

？股利等价权指授予承授人有权获得基于现金股息的信用的奖励，该现金股息是在股息等价权(或与其相关的其他奖励)中指定的股票上支付的，如果该等股票已发行给承授人并由承授人持有的话。

？生效日期？指第18节规定的董事会批准该计划的日期。

·《交易法》(Exchange Act)？指修订后的1934年证券交易法及其下的规则和条例。

·公平市价在任何特定日期的股票价值是指管理人真诚确定的股票的公允市场价值；但是，如果股票被允许在纳斯达克资本市场、纳斯达克全球市场、纳斯达克全球精选市场、纽约证券交易所或其他国家证券交易所报价，则应参考股票在适用交易所的收盘价做出确定。该日无收盘价的，参照该日之前有收盘价的最后日确定。

非员工主管指并非本公司或任何附属公司雇员的董事会成员。

？选项？或者 ？股票期权？指根据第5节授予的购买股票的任何选择权。

J受限股票指与限制性股票奖励相关的股票，但仍有被没收的风险或公司的回购权。

《限制性股票奖》指受管理人在授予时决定的限制和条件约束的限制性股票奖励。

？限制性股票单位？指受行政长官在授予时决定的限制和条件和条件约束的股票单位奖励。

？销售活动？指(I)将本公司全部或实质上全部资产以综合方式出售给一名无关人士或实体，(Ii)合并、重组或合并，据此，紧接该项交易前本公司尚未行使投票权及已发行股份的持有人并不拥有所产生或继任实体(或其最终母公司，如适用)的大部分尚未行使投票权及已发行股本或其他股权紧接该交易完成后，(Iii)出售所产生或继承实体(或其最终母公司，如适用)的所有尚未行使投票权及已发行股份或其他股权 (Iv)任何其他交易，而紧接该交易前本公司尚未行使的投票权的拥有者在紧接该交易完成后并不拥有本公司或任何后续实体的至少过半数尚未行使的投票权，但直接从本公司收购证券所致者除外。

“销售价格？是指根据出售事件应支付或股东将收到的每股股票对价的管理人确定的价值。

(三)节 409A”指本守则第409a节及其下颁布的条例和其他指导。

？库存？指公司普通股，每股票面价值0.001美元，可根据第3节进行调整。

·股票增值权指授予接受者有权获得股票股票的奖励，该股票股票的价值等于股票增值权行使日股票公平市价超过股票增值权行使价格乘以股票增值权应行使的股票股数。股票增值权行使日股票公平市价高于股票增值权行使价乘以股票增值权应行使的股票股数。

？子公司？指公司直接或间接拥有至少50%权益的任何公司或其他实体( 公司除外)。

？非限制性股票奖指不受任何限制的股票奖励。

第2节.计划的管理；管理员有权选择受赠人并确定奖励

(A)图则的管理。该计划应由管理人管理。

(B)遗产管理人的权力。管理员有权授予与本计划条款一致的奖励，包括以下权力和权限：

(I)遴选不时获颁奖项的人士；

(Ii)决定授予任何一名或多名承授人的购股权、股票增值权、限制性股票奖励、限制性股票单位、无限制股票奖励和股息等价权，或上述各项的任何组合的时间或时间，以及授予的程度(如有)；

(Iii)厘定任何奖励所涵盖的股票股份数目；

(Iv)不时决定和修改任何奖项的条款和条件，包括不与本计划条款相抵触的限制，这些条款和条件可能因个别获奖者和受赠者而有所不同，并批准获奖证书的格式；

(V)随时加速任何裁决的全部或任何部分的可行使性或归属；

(Vi)在符合第5(C)条的规定下，随时延长可行使股票期权的期限；及

(Vii)随时采纳、修改和废除其认为适当的本计划管理规则、指导方针和做法以及其自身行为和程序；解释本计划和任何裁决的条款和规定(包括相关的书面文件)；作出其认为对本计划管理有利的一切决定；决定所有与本计划相关的争议；以及以其他方式监督本计划的管理。(Vii)在任何时候，本公司有权就本计划及其自身行为和程序采取其认为适当的规则、指导方针和做法；解释本计划和任何裁决(包括相关的书面文书)的条款和规定；作出其认为对本计划管理有利的一切决定；以其他方式监督本计划的管理。

管理员的所有决定和解释对所有人都具有约束力，包括公司和计划受让人。

(C)获奖证书。本计划下的奖励应由奖励证书证明，该证书列出了每个奖励的条款、条件和限制，其中可能包括但不限于奖励的期限以及在雇佣或服务终止的情况下适用的规定。

(D)弥偿。董事会或管理人及其任何成员或任何授权人均不对与本计划相关的任何行为、遗漏、解释、建造或决定负责，董事会成员和管理人(及其任何授权人)在任何情况下均有权就任何索赔、损失、损害或费用(包括但不限于，在法律和/或本公司公司注册证书或章程或任何董事和高级管理人员可能不时生效的责任保险和/或该等个人与本公司之间的任何赔偿协议允许的范围内，由此产生或产生的合理律师费。

(E)外国获奖者。尽管本计划有任何相反的规定，为了遵守本公司及其子公司运营的其他国家的法律或有资格获奖的员工或其他个人，行政长官有权自行决定：(I)决定哪些子公司应受本计划覆盖；(Ii)决定哪些美国以外的个人有资格参加本计划；(Iii)修改授予美国境外个人的任何奖励的条款和条件，以遵守 (Iv)建立子计划并修改行使程序和其他条款和程序，只要署长确定这些行动是必要或可取的(此等子计划和/或修改应作为附录附在本计划上)；但是，此等子计划和/或修改不得增加本计划第3(A)节中所载的份额限制；以及(V)在作出奖励之前或之后，采取署长认为必要或适宜的任何行动，以获得批准或遵守本计划中的任何条款和程序；以及(V)在作出奖励之前或之后，采取任何必要或适宜的行动，以获得批准或遵守本计划中的任何条款和程序；以及(V)在作出奖励之前或之后，采取任何必要或适宜的行动，以获得批准或遵守本计划的任何条款和程序尽管有上述规定，管理人不得根据本协议采取任何违反《交易所法》或任何其他适用的美国证券法、法规或任何其他适用的美国法规或法律的行为，也不得授予任何奖励。

第三节根据本计划可发行的股票；合并；替代

(A)可发行股票。根据本计划预留和可供发行的股票最高数量为5,400,000股，可根据第3(C)节的规定进行调整。就此限制而言，本计划下任何奖励相关的股票，如在行使奖励期权或结算时被没收、取消、扣留以支付行使价或预扣税款，由本公司在归属前重新收购，在没有发行股票的情况下获得满足，或以其他方式终止(行使或结算除外)，应重新计入根据本计划可供发行的股票。如果公司在公开市场上回购股票，该股票不得增加到根据本计划可供发行的股票中。在此总体限制下，根据任何一种或多种奖励，股票可发行至最大数量。根据本计划可供发行的股票可以是授权但未发行的股票，也可以是公司重新收购的股票。

(b) [已保留].

(C)存货变动。除本协议第3(D)节另有规定外，如果由于本公司股本的任何重组、资本重组、重新分类、股票分红、股票拆分、反向股票拆分或其他类似变化，股票流通股增加或减少，或换成不同数量或种类的本公司股票或其他证券，或就该等股票或其他证券分配额外股份、新股或不同股票或其他证券，或者，如果，作为任何合并或合并、出售本公司全部或几乎所有资产、股票流通股转换或交换本公司或任何后续实体(或其母公司或子公司)的证券的结果，管理人应在(I)根据本计划为发行保留的最大股份数量、(Ii)受本计划下任何未偿还奖励约束的股份或其他证券的数量和种类、(Iii)回购价格(如有)方面进行适当或按比例调整。以每股已发行限制性股票奖励为准的每股，以及(Iv)在不改变总行权价的情况下，受计划项下任何当时已发行的股票期权和股票增值权约束的每股股票的行权价(即, 行权价格乘以股票期权和股票增值权的数量)对于哪些股票期权和股票增值权仍然可以行使。管理人还应公平或按比例调整未偿还奖励的股份数量以及行使价格和未偿还奖励的条款，以考虑在正常过程或任何其他非常公司活动之外支付的现金股息。行政长官的调整应是最终的、有约束力的和决定性的。根据本计划，不得因任何此类调整而发行零碎股票，但行政长官可酌情以现金支付代替零碎股票。

(D)合并和其他交易。除管理人可能就适用奖励证书内的特定奖励另有规定外，在销售活动完成的情况下及待销售活动完成后，有关各方可按有关各方同意的情况，作出承担或延续迄今由继承实体授予的奖励，或以继承实体或其母公司的新奖励取代该等奖励，并在股份数目及种类及(如适用)每股行使价格方面作出适当调整。如果此类销售活动的各方未就奖励的假设、延续或替代作出规定，则本计划和本协议项下的所有未完成奖励将在销售活动的有效时间终止。尽管有上述规定，行政长官仍可酌情决定或在相关奖励证书规定的范围内，在紧接此类销售活动之前安排某些奖励归属和/或行使。一旦终止，(I)本公司有权(但无义务)向持有购股权及股票增值权的承授人支付或提供现金付款，以换取取消购股权及股票增值权，金额等于(A)销售价格乘以受未偿还购股权及股票增值权约束的股份数目(以当时可行使的范围为限，但在计入以不高于销售价格的价格计算的任何加速后)及(B)本公司可行使的金额为(A)出售价格乘以未偿还购股权及股票增值权的股份数目(但以计入以不高于销售价格的价格据此增加的任何后可行使的范围内)及(B)或(Ii)应允许每个受让人在销售活动完成前指定的时间内(由管理员决定, 行使该受让人持有的所有未偿还期权和股票增值权(在当时可行使的范围内)，包括

将在销售活动结束后可行使(前提是该行使应以销售活动完成为条件)。本公司亦有权利(但无义务)向持有其他奖励的承授人支付或提供现金付款，作为取消该等奖励的交换条件，金额相等于销售价格乘以受该等奖励约束的股份数目，于销售活动发生时或稍后授予该等奖励时支付。

尽管本协议有任何相反规定，如果受让人的服务关系在销售活动完成后一年内被公司或任何继承人无故终止，则在销售活动中采取或取代的任何奖励均受归属条件的限制，以公司或继承人实体为受益人的任何条件和/或回购权利的失效或实现应全面加速，任何奖励均应以这种方式加速，并附带与实现相关的条件和限制仅在本款(D)中使用的，因下列原因而被解雇：(I)承授人实质性违反承授人与公司之间的任何协议；(Ii)承授人对重罪或涉及道德败坏的罪行定罪、起诉或抗辩；或(Iii)承授人对承授人负有责任的任何重大不当行为或故意故意不履行(由于残疾除外)。

第四节资格

本计划下的受让人将为本公司及其子公司的全职或兼职高级管理人员和其他员工，本公司可根据纳斯达克市场规则第5635(C)(4)条规定，在无需股东批准的情况下向其发行证券，该等证券由行政长官全权酌情选择。 {br>本计划下的受授人将是本公司及其子公司的全职或兼职高级管理人员和其他员工，本公司可根据《证券市场规则》第5635(C)(4)条自行选择向其发行证券。

第五节股票期权

(A)授予股票期权。管理人可以根据本计划授予股票期权。根据本计划授予的任何股票期权应采用管理人不时批准的形式。根据本计划授予的所有股票期权应为非限制性股票期权。

根据本第5条授予的股票期权应遵守以下条款和条件，并应包含管理人认为合适的、不与本计划条款相抵触的附加条款和条件。

(B)行权价。根据本条第5条授予的股票期权所涵盖的股票的行权价应由管理人在授予时确定，但不得低于授予日公平市价的100%(100%) 。(B)行权价。根据本条款授予的股票期权的每股行使价应由管理人在授予时确定，但不得低于授予日公平市价的100%(100%)。

(C)期权期限。每项股票期权的期限由管理人确定，但股票期权授予之日起十年后不得行使任何股票期权。

(D)可行使性；股东的权利。股票期权应在授予日或之后由管理人决定的一个或多个时间(无论是否分期付款)行使。管理人可以在任何时候加速任何股票期权的全部或任何部分的可行使性。期权持有人只对行使股票期权时获得的股份享有股东权利，而对未行使的股票期权没有权利。

(E)练习方法。股票期权可以全部或部分行使，方法是向公司发出书面或电子行使通知，指定要购买的股票数量。购买价格的支付可通过以下一种或多种方式进行，但期权奖励证书中另有规定的除外：

(I)以现金、经核证或银行支票或管理署署长接受的其他文书支付；

(Ii)交付(或根据本公司可能规定的程序证明所有权)当时不受任何公司计划限制的股票。交出的股份应当在行权日按公允市值计价；

(Iii)选择权受让人向本公司递交一份妥为签立的行使通知，连同不可撤销的指示，要求经纪迅速向本公司交付应付并为本公司接受的买价现金或支票；但如受购人选择按上述规定支付买价，则受购权人及经纪须遵守管理人所订明的作为付款程序的一项条件的程序，并订立赔偿协议及其他协议；或

(Iv)通过行权净额安排，根据该安排，本公司将于行权时可发行的股份数目减少公平市值不超过行权总价的最大股份总数。

将收到付款工具，以托收为准。根据股票期权的行使将购买的股票转让给本公司记录上的受购人或转让代理，将取决于本公司从购股权受让人(或根据购股权条款代其行事的购买者)那里收到该等股份的全部购买价，以及是否满足期权授予证书或适用的法律规定中所载的任何其他要求(包括公司有义务代扣的任何预扣税的清偿)，这将取决于公司是否收到该等股份的全部收购价和是否满足期权授予证书或适用的法律规定中所载的任何其他要求(包括公司有义务代扣代缴的任何预扣税的清偿情况)。如果期权受让人选择通过认证方式以以前拥有的股票支付购买价款，则在行使股票期权时转让给期权受让人的股票数量应减去被认证的股票数量。如果公司为自己或使用第三方的服务建立了股票期权行使的自动化系统，例如使用互联网网站或交互式语音应答的系统，则可以通过使用该自动化系统实现股票期权的无纸化行使。

第六节股票增值权

(A)股票增值权奖励。管理人可以根据本计划授予股票增值权。股票增值权是一项奖励，授予接受者有权获得股票股票，其价值等于股票增值权行使日的股票公平市值超过股票增值权行使价格乘以股票增值权应行使的股票数量。

(B)股票行使价增值权。股票增值权的行使价格不得低于授予当日股票公允市值的百分之百(100%)。

(C)授予和行使股票增值权。股票增值权可由管理人授予，独立于根据本计划第5节授予的任何股票期权。

(D)股票增值权的条款和条件。股票增值权应遵守管理人不时决定的条款和条件。股票增值权的期限不得超过十年。

第七节限制性股票奖励

(A) 限制性股票奖励的性质。管理人可以根据本计划授予限制性股票奖励。限制性股票奖励是指受限于管理人在授予时可能决定的限制和条件的任何限制性股票奖励。条件可以基于连续雇佣(或其他服务关系)和/或实现预先设定的绩效目标和目的。每个此类获奖证书的条款和条件由行政长官决定，这些条款和条件可能因不同的获奖者和受赠者而有所不同。

(B)作为股东的权利。于授予限制性股票奖励及支付任何适用的收购价后，承授人应拥有股东对受限股份的投票权及收取股息的权利；但如受限股票奖励的限制失效与业绩目标的实现有关，则本公司于业绩期间支付的任何股息将应计，并不得支付予承授人，直至与限制性股票奖励有关的业绩目标达致为止。除非管理人另有决定，否则(I)未持有证书的限制性股票应附在本公司或转让代理的记录上，注明该等股票可被没收，直至该等限制性股票按照下文第7(D)节的规定归属本公司为止；及(Ii)持有证书的限制性股票将一直由本公司所有，直至该等限制性股票按下文第7(D)节的规定归属，并且作为授予的条件，应要求受让人。

(C)限制。除本章程或限制性股票奖励证书明确规定外，不得出售、转让、转让、质押或以其他方式担保或处置限制性股票。除非管理人在颁奖证书中另有规定，或在颁奖后以书面形式(除下文第15节另有规定外)，如果受让人与本公司及其子公司的雇佣(或其他服务关系)因任何原因终止，终止时尚未归属的任何限制性股票应自动且不需要由受让人或其代表通知该受让人或采取其他行动，在终止雇佣(或其他服务关系)的同时，本公司被视为已被本公司以其原始购买价(如有)从该承授人或该承授人的法定代表人手中重新收购，此后将不再代表承授人对本公司的任何所有权或承授人作为股东的权利。在该等被视为重新收购以实物股票为代表的限制性股份后，承授人应应要求向本公司交出该等股票，无需对价。

(D)限制性股份的归属。授予时，管理人应具体说明限制股不可转让和本公司回购或没收权利失效的一个或多个日期和/或达到预先设定的业绩目标、目的和其他条件。在该一个或多个日期和/或达到该等预先设定的业绩目标、目的和其他条件之后，所有限制失效的股票将不再为限制性股票，并应被视为归属。

第八节限制性股票单位

(A)限制性股票单位的性质。管理人可以根据本计划授予限制性股票单位。限制性股票单位是对股票单位的奖励，这些股票单位可以在授予时满足这些限制和条件后以股票结算。条件可以基于连续雇佣(或其他服务关系)和/或实现预先设定的绩效目标和目的。每个此类获奖证书的条款和条件应由行政长官决定，这些条款和条件可能因不同的获奖者而有所不同和受赠者。除延期结算日期符合第409a条的限制性股票单位外，在归属期间结束时，限制性股票单位在归属范围内应以股股票的形式结算。延期结算日期的限制性股票单位须遵守第409a条，并应包含管理人为遵守第409a条的要求而自行决定的附加条款和条件。

(B)作为股东的权利。受让人作为股东的权利仅限于受让人在限制性股票单位结算时获得的股票；但是，受让人可以获得与其限制性股票单位相关的股票单位的股息等价权，但须遵守第10节的条款和管理人可能决定的其他条款和条件。

(C)终止。除非由管理人在奖励证书中另有规定，或在奖励颁发后(受下文第13条的约束)以书面形式提供，否则承授人在所有尚未归属的限制性股票单位中的权利将在承授人因任何原因终止与本公司及其子公司的雇佣(或终止服务关系)时自动终止。

第九节.非限制性股票奖励

授予或出售非限制性股票。管理人可根据本计划授予(或按面值或由管理人确定的较高收购价出售)无限制股票奖励。无限制股票奖励是一种奖励，根据该奖励，受让人可以在不受本计划任何限制的情况下获得股票。无限制股票奖励可针对过去的服务或其他有效对价而授予，或代替对该受赠人的现金补偿。

第10节股息等价权

(A)股息等价权。管理人可以根据本计划授予股息等值权利。股息等价权是一种奖励，使承授人有权获得基于现金股息的信用，如果股息等价权(或与股息等价权相关的其他奖励)中指定的股票已发行给承授人，则该现金股息将支付给该等股票。可根据本协议向任何承授人授予股息等价权，作为限制性股票单位或限制性股票奖励奖励的组成部分，或作为独立奖励。股利等价权的条款和条件应在奖励证书中明确。入账予股息等价权持有人的股息等价物可于目前支付，或可被视为再投资于额外的股票股份，其后可能产生额外的等价物。任何该等再投资应按再投资当日的公平市价或根据本公司发起的股息再投资计划(如有)可能适用的其他价格计算。股利等价权可以现金或股票或两者的组合，分一期或多期进行结算。作为限制性股票单位奖励或有业绩归属的限制性股票奖励的组成部分授予的股息等值权利应规定，该股息等值权利只能在结算或支付或取消对该其他奖励的限制时结算，并且该股息等值权利将在与该其他奖励相同的条件下失效或被没收或作废。

(B)终止。除非管理人在奖励证书中另有规定，或在下文第15条另有规定的情况下，在奖励颁发后，承授人在作为任何尚未授予的限制性股票单位或限制性股票奖励奖励的组成部分授予的所有股息等值权利或等值权益中的权利在受授人因任何原因终止与本公司及其子公司的雇佣(或终止服务关系)时自动终止。

第11条.裁决的可转让性

(A)可转让性。除下文第11(B)节规定的情况外，在受让人的有生之年，其奖励仅可由受让人行使，或在受让人丧失工作能力的情况下由受让人的法定代表人或监护人行使。除以外的受赠人不得以遗嘱或世袭和分配法或根据国内关系令出售、转让、转让或以其他方式处置奖励。任何奖励不得全部或部分受到任何形式的扣押、执行或征收，任何违反本合同规定的转让均属无效。

(B)管理员行动。尽管有第11(A)条的规定，行政长官可根据其自由裁量权在关于特定奖励的授权书或随后的书面批准中规定，受让人(员工)可将其股票期权转让给其直系亲属、为此类家庭成员的利益而设立的信托基金或仅有此类家庭成员为合作伙伴的合伙企业，前提是受让人与公司书面同意受本计划的所有条款和条件以及适用的奖励的约束。在任何情况下，受赠人都不能转让有价值的奖励。

(C)家庭成员。就第11(B)节而言，家庭成员应指受赠人的子女、继子女、孙子女、父母、继父母、祖父母、配偶、前配偶、兄弟姐妹、侄女、侄子、婆婆，岳父，女婿，媳妇，姐夫，或嫂子，包括收养关系，任何共享受赠人家庭的人(受赠人的租户除外)，这些人(或受赠人)拥有超过50%(50%)实益权益的信托，这些人(或受赠人)控制资产管理的基金会，以及这些人(或受赠人)拥有超过50% (50%)投票权权益的任何其他实体。

(D)受益人的指定。在署长允许的范围内，根据本计划获得奖励的每个受赠人可指定一名或多名受益人行使任何奖励或根据受赠人死亡时或之后支付的任何奖励接受任何付款。任何此类指定均应出现在管理员为此目的而提供的表格上，并在管理员收到后才生效。已故受让人未指定受益人或指定受益人先于受赠人的，受益人为受赠人的遗产。

第12节.预扣税款

(A)由承授人付款。每个受赠人应在不迟于奖励或根据奖励收到的任何股票或其他金额的价值首次计入受赠人的总收入以缴纳联邦所得税之日起，向本公司支付任何联邦、州或地方税，或作出令署长满意的安排，以支付法律要求本公司就该等收入扣缴的任何种类的税。在法律允许的范围内，本公司及其子公司有权从以其他方式应付给受让人的任何款项中扣除任何该等税款。本公司向任何受让人交付账簿凭证(或股票凭证)的义务受受让人履行预扣税款义务的约束和条件。

(B)以股票付款。经管理人批准，受赠人可选择全部或部分履行公司的最低所需税款，方法是授权公司从根据任何奖励发行的股票中扣缴一定数量的总公平市值(截至扣缴生效之日)的股票，以满足到期扣缴金额。为扣留股份的目的，被扣留股份的公平市值应以与参与者收入中包含的股票价值相同的方式确定。管理员还可以要求对奖励进行强制股票扣缴，最高扣缴金额不得超过要求的扣缴金额。就扣留股份而言，扣留股份的公平市值应以与参与者收入中可包含的股票价值相同的方式确定。

第13条.第409A条裁决

如果任何奖励被确定为构成第409a条所指的不合格递延补偿(第409a条的奖励)，则该奖励应遵守署长不时指定的附加规则和要求，以符合第409a条的规定。在这方面，如果409a奖励项下的任何金额在离职时(第409a条所指)支付给当时被视为指定员工(第409a条所指)的受赠人，则不应在 (I)受赠人离职后六个月零一天，或(Ii)受赠人死亡，但仅限于为防止此类延误所需的范围内的较早日期之前支付任何此类款项，该日期为(I)受赠人离职后六个月零一天，或(Ii)受赠人死亡，但仅限于为防止此类延误所必需的程度此外，除非在第409a条允许的范围内，否则不得加速任何此类裁决的解决。

第14条终止雇用、调任、休假等

(A)终止雇用。如果受让人的雇主不再是子公司，则就本计划而言，受让人应被视为终止雇佣。

(B)就本计划而言，下列情况不应被视为终止雇佣关系：

(I)由附属公司或由公司转移至附属公司，或由一间附属公司转移至另一附属公司；或

(Ii)因服兵役或生病或公司批准的任何其他目的而批准的请假，如果员工重新就业的权利受到法规或合同或根据批准请假的政策的保障，或者如果管理人以书面形式另有规定，则可获得批准的请假(如因服兵役或生病或因公司批准的任何其他目的而批准的请假)，条件是员工的重新就业权利受到法规或合同或根据批准请假的政策的保障。

第15条修订及终止

董事会可随时修订(包括增加本计划项下预留和可供发行的股票数量)或终止该计划，管理人可随时修订或取消任何尚未执行的奖励，以满足法律变更或任何其他合法目的，但未经持有人同意，该等行动不得对任何尚未执行的奖励项下的权利产生不利影响。除第3(C)或3(D)款规定外，在任何情况下，未经股东事先批准，管理人不得行使其酌处权降低已发行股票期权或股票增值权的行权价格，或通过取消、再授予或取消股票期权或股票增值权来实现重新定价，以换取现金。第15节中的任何内容均不限制管理员根据第3(C)或3(D)节允许采取的任何行动的权限。

第16节.计划的状况

对于承授人尚未结算或行使的任何奖励部分，以及承授人未收到的任何现金、股票或其他代价，承授人不得拥有比本公司普通债权人更大的权利，除非管理人就任何奖励或奖励另有明确决定。行政长官可全权酌情授权设立信托或其他安排，以履行本公司交付股票或支付本合同项下奖励的义务，前提是该等信托或其他安排的存在与前述句子一致。

第17节一般规定

(A)不得分发。管理人可要求根据授权书收购股票的每个人以书面形式向公司陈述并与其达成一致，即该人收购股票的目的并不是为了分派股票。

(B)交付股票证书。本计划项下发给受让人的股票，在本公司或本公司的股票转让代理在美国邮寄至受让人的受让人在本公司备案的最后为人所知的地址时，在任何情况下均应被视为已送达。当本公司或本公司的股票转让代理通过电子邮件 (附有收据)或美国邮寄至承授人在本公司存档的最后为人所知的地址向承授人发出发行通知并将发行记录在其记录中(可能包括电子账簿条目记录)时，就所有目的而言，无证书股票应被视为已交付。尽管本协议有任何相反规定，本公司毋须根据任何奖励的行使而发行或交付任何证明股票的证书，除非及直至管理人经法律顾问的意见(在管理人认为有需要或适宜的范围内)确定该等证书的发行及交付符合所有适用的法律、政府当局的法规，以及(如适用)股票上市、报价或交易的任何交易所的要求，则本公司无须根据任何奖励的行使而发出或交付任何证明股票的证书，除非及直至管理人在法律顾问的意见下(在管理人认为有必要或可取的范围内)确定该等证书的发行及交付符合所有适用的法律、法规及(如适用)股票上市、报价或交易的任何交易所的要求。根据本计划交付的所有股票均应遵守任何停止转让令和管理人认为必要或适宜的其他限制，以遵守联邦、州或外国司法管辖区、证券或股票上市、报价或交易的其他法律、规则和报价系统。管理员可以在任何股票证书上放置图例，以引用适用于股票的限制。除本协议提供的条款和条件外，, 行政长官可要求个人作出其认为必要或适宜的合理契诺、协议和陈述，以遵守任何此类法律、法规或要求。行政长官有权要求任何个人遵守与有关和解或行使任何裁决的任何时间或其他限制，包括行政长官自行决定的窗口期限制。

(C)股东权利。在股票被视为已按照第17(B)条交付之前，即使受让人就奖励行使了股票期权或任何其他行动，股东也不存在与奖励相关发行的股票的投票权或收取股息的权利或任何其他权利。

(D)其他补偿安排；没有就业权。本计划不得阻止董事会采取其他或额外的补偿安排，包括信托，此类安排可能普遍适用，也可能仅在特定情况下适用。本计划的通过和奖励的授予不赋予任何员工继续受雇于公司或任何子公司的权利。

(E)贸易政策限制。本计划下的期权行使和其他奖励应遵守公司不时生效的内幕交易政策和程序。

(F)退款政策。本计划下的奖励应遵守公司不时生效的退款政策。

第18节计划的生效日期

本计划自董事会批准的生效日期起立即生效。

第19节.适用法律

本计划和根据本计划采取的所有裁决和行动应受特拉华州法律管辖，并根据特拉华州法律解释，不考虑法律冲突原则。

修订并重新生效，自2022年1月1日起生效

非限制性股票期权协议

对于员工而言

根据全球血液治疗公司。

2017年激励股权计划


承购人姓名：

不是的。期权份额：

每股期权行权价：		US$ ¹

授予日期：

归属生效日期：

到期日期：		²

根据截至本协议日期修订的全球血液治疗公司2017年诱导股权计划(该计划)，特拉华州的全球血液治疗公司(该公司)特此授予上述受购人于指定的到期日或之前购买上述指定的全部或部分普通股，每股面值0.001美元(该股票的股票)的期权(股票期权)，以在指定的到期日或之前购买该公司指定的全部或部分普通股，每股面值0.001美元(该公司的股票)。为免生疑问，本购股权并非根据本公司2015年度股票期权及奖励计划发行，亦不会减少该股权计划下的股份储备。出于美国税收目的，在适用的范围内，本股票期权是根据纳斯达克股票市场规则第5635(C)(4)条规则授予的一种激励措施。本股票期权并不是根据修订后的1986年美国国税法(Internal Revenue Code)第422节作为激励性股票期权。

1.可操练时间表。在此股票期权的部分可以行使之前，不得行使该部分。除以下规定外，并受管理人(如本计划第2节所界定)加速执行本计划时间表的自由裁量权的约束，本股票期权可按如下方式行使：_一旦可行使，本购股权将继续可在到期日营业结束前的任何时间或任何时间行使，但须受本章程及本计划的规定所规限。

¹	表格备注：授权日FMV

²	表格说明：不超过10年

2.运动方式。

(A)购股权持有人只能以下列方式行使本购股权：于本购股权到期日或之前不时向管理人发出书面通知，表示其选择购买部分或全部于该通知发出时可购买的购股权股份。本通知应注明拟购买的股期权数量。

期权股份的购买价格可以通过以下一种或多种方式支付： (I)现金、经认证的或银行支票或管理人可接受的其他票据；(Ii)通过交付(或证明所有权)期权持有人在公开市场上购买的股票，或由期权持有人实益拥有的股票，然后不受任何公司计划的任何限制，以及以其他方式满足管理人可能要求的任何持有期的股票的交付；(Ii)通过交付(或证明所有权)期权持有人在公开市场上购买的股票，或由期权持有人实益拥有的股票，这些股票不受任何公司计划的任何限制，以其他方式满足管理人可能要求的任何持有期；(Iii)期权受让人向本公司递交经适当执行的行使通知，并向经纪人发出不可撤销的指示，要求其迅速向本公司交付应付并可被本公司接受的现金或支票，以支付期权购买价款，但如果期权接受者选择按规定支付期权购买价，则期权接受者和经纪人应遵守管理人规定的程序，并签订赔偿协议和其他协议，作为支付程序的条件；(Iv)通过净行权安排，根据该安排，本公司将以公平市值不超过总行权价格的最大总数的股份减少行使时可发行的股份数量；或(V)上述(I)、(Ii)、(Iii)及(Iv)项的组合。(V)(I)(I)(I)、(Ii)、(Iii)及(Iv)的组合；或(V)上述(I)、(Ii)、(Iii)及(Iv)项的组合。除非管理人另有决定，以现金或支票支付股票的货币应为美元。付款票据将以托收为准。

根据公司或期权股份转让代理的记录向期权持有人转让将取决于(I)公司从期权持有人收到如上所述的期权股份的全额购买价格，(Ii)满足本协议或计划或任何其他协议或法律规定中包含的任何其他要求，以及(Iii)公司收到任何协议。本公司为信纳根据该计划行使购股权而发行股份及其后任何股份转售均符合适用法律及法规所需的声明或其他证据。如果期权受让人选择以股票以前拥有的股份通过认证方式支付购买价款，则股票期权行使时转让给期权受让人的股票数量应扣除被认证的股票数量。

(B)在行使本购股权时购买的股票应根据本公司或转让代理的记录，在符合适用法律或法规下与该转让相关的所有要求以及本协议和本计划的要求的情况下，转让给购股权接受者。管理人关于遵守该等要求的决定为最终决定，并对购股权接受者具有约束力。承购人不得被视为受本购股权约束的任何股票的持有人或拥有持有人的任何权利，除非及直至本购股权已根据本公司或转让的条款行使，否则不应被视为受本购股权约束的任何股票的持有人，或拥有持有人对该股票的任何权利的任何持有人，除非及直至本购股权已根据本协议条款、本公司或转让事项行使。

代理人应已将股份转让给认购人，并将认购人的姓名作为股东登记在公司账簿上。因此，购股权人对该等股票拥有全部投票权、股息和其他所有权。

(C)可于任何时间行使本购股权的最少股份数目为100股，除非行使本购股权的股份数目为当时根据本购股权须行使的股份总数。

(D)尽管本协议或本计划有任何其他规定，本购股权的任何部分在本协议到期日后均不得行使。

3.终止雇佣关系或服务关系。如果受购人与本公司或附属公司(定义见本计划)的雇佣关系或与其的其他服务关系终止，则行使股票期权的期限可提前终止，如下所述。

(A)因死亡而终止的。如果购股权持有人的雇佣或其他服务关系因购股权持有人的死亡而终止，则在该日期未行使的本股票期权的任何部分，在死亡日期可行使的范围内，此后可由购股权持有人的法定代表或受遗赠人行使，期限为12个月，自死者死亡之日起或至到期日为止(如较早)。

(B)因伤残而终止工作。如购股权持有人因残疾(由管理人决定)而终止雇佣或其他服务关系，则在该日期尚未行使的本购股权的任何部分，在该终止雇佣日期可行使的范围内，此后可由购股权持有人行使，为期12个月，由残疾日期起计或直至届满日期(如较早)。

(C)因由终止。如果购股权持有人的雇佣或其他服务关系因此而终止，在该日期尚未履行的本股票期权的任何部分将立即终止，不再具有效力和效力。在本协议中，除本公司与受购人之间的雇佣协议另有规定外，原因是指管理人因下列原因而决定解除受购人的职务：(I)受购人实质性违反受购人与公司之间的任何协议；(Ii)受购人因重罪或涉及道德败坏的犯罪而被定罪、起诉或抗辩；或(Iii)任何重大不当行为的结果：(I)受购人对重罪或涉及道德败坏的罪行的定罪、起诉或抗辩；或(Iii)任何重大不当行为的结果(I)受购人违反受购人与公司之间的任何协议；(Ii)受购人被判犯有重罪或涉及道德败坏的罪行，或(Iii)任何重大不当行为；或(Iii)任何重大不当行为。

(D)其他终止。如果受购人的雇佣或其他服务关系因受购人死亡、受购人的残疾或原因以外的任何原因终止，除非管理人另有决定，否则在该日期未行使的本股票期权的任何部分均可在终止日期可行使的范围内行使，期限为自终止之日起6个月或至到期日(如较早)。

在终止之日不能行使的本股票期权的任何部分应终止，并在终止日期后三个月或到期日期(如果较早的话)不再具有效力或效力；但如果管理人决定在此期间加速股票期权的任何此类部分的可执行性，则该股票选择权在本第3节规定的适用期限内仍可行使。管理人对被选择权人终止雇用的原因的确定或{

4.图则成立为法团。尽管本协议有任何相反规定，本股票期权应受的约束，并受本计划的所有条款和条件管辖，包括本计划第2(B)节规定的管理人权力。本非限制性股票期权协议 (该协议)中的大写术语应具有本计划中指定的含义，除非本协议另有规定。

5.可转让性。本协议是受购人个人的，不可转让，除遗嘱或继承法和分配法外，不得以任何方式转让，无论是通过法律的实施还是其他方式。在期权接受者的有生之年，该股票期权只能由期权接受者行使，此后只能由期权接受者的法定代表人或受遗赠人行使。

6.预扣税款。在本股票期权全部或部分行使时，或在公司要求之后的任何时间，在适用的范围内，期权受让人在此授权扣发工资和应付给期权受让人的任何其他金额，并以其他方式同意为履行与股票期权相关的公司或子公司的联邦、州、地方、外国税收和社会保险或国民保险缴款预扣义务(如果有)所需的任何款项作出充足拨备，包括但不限于，因(I)全部或部分授予、归属或行使购股权，(Ii)全部或部分转让因行使购股权而获得的任何股份，(Iii)任何规定分配权益的法律或法规的实施，或(Iv)取消对行使本购股权而获得的任何股份的任何限制(税项义务)而产生的责任。除非履行本公司或附属公司的税款，否则不能行使股票期权。因此，在购股权人履行本公司或附属公司的纳税义务之前，本公司没有义务交付股票。购股权持有人承认，购股权持有人在法律上应承担的所有税款的最终责任是并仍然是购股权持有人的责任，本公司(A)不会就如何处理与本购股权的任何方面相关的任何税款义务作出陈述或承诺，及(B)不承诺安排授出条款或本购股权的任何其他方面以减少或消除购股权持有人的税务责任。公司有权使最低要求的纳税义务得到履行, 全部或部分扣留将发行予购股权人的股份，而该等股份的合计公平市价将满足应付的最低扣缴金额。

7.没有义务继续受雇。本计划或本协议不会使公司或任何子公司因本计划或本协议而有义务继续聘用受购股权人，本计划或本协议也不会以任何方式干涉公司或任何子公司在任何时候终止受购人就业的权利。

8.融合。本协议构成双方关于本股票期权的完整协议，并取代双方之前就此类标的达成的所有协议和讨论。

9.资料私隐同意书。为了管理本计划和本协议以及实施或构建未来的股权授予，公司、其子公司和附属公司及其某些代理(统称为相关公司)可以处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他身份识别号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理计划和/或本协议所需或需要的其他信息(相关信息)。通过签订本协议，承购人(I)授权本公司收集、处理、登记所有相关信息并将其转让给相关公司；(Ii)放弃承购人可能对相关信息拥有的任何隐私权；(Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输此类信息；以及(Iv)授权将相关信息转让至相关公司认为合适的任何司法管辖区。受购人有权获得并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

10.告示。本协议项下的通知应邮寄或递送至本公司的主要营业地点，并应邮寄或递送至在本公司存档的地址，或在任何一种情况下，邮寄或递送至一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

11.一般附录和国别附录。尽管本协议有任何规定，但如果期权接受者居住在美国境外，则股票期权应遵守本协议一般附录(一般附录)以及期权接受者所在国家的具体附录(特定国家/地区附录)中规定的任何特殊条款和条件。此外，如果受购者搬迁到特定国家/地区附录中包括的国家/地区之一，则除非公司另有决定，否则该国家/地区的特殊条款和条件将适用于他/她。


全球血液治疗公司

由以下人员提供：
		姓名：
		标题：

签字人特此接受上述协议，并在此同意本协议的条款和条件。根据本公司对受购人的指示以电子方式接受本协议(包括通过在线接受过程)是可以接受的。


日期：
								期权接受者签名

								承购人姓名和地址：

一般附录至

非限制性股票期权协议

对于员工而言

根据全球血液治疗公司。

2015年股票期权和激励计划

适用于非美国的OPTIONEES

1.服务条件。在接受股票期权时，期权持有人确认并同意：

(A)就决定归属购股权而言，根据适用法律授权的任何通知期不得视为送达；而购股权持有人于终止服务(如有)后为结算购股权而归属股份的权利，将于购股权持有人的现役服务终止之日计算，而将不会因根据适用法律授权的任何通知期而延长。在符合上述规定和本计划规定的情况下，本公司应全权酌情决定受购人的服务是否已终止以及终止的生效日期。

(B)该计划是由该公司自愿设立的。它是可自由支配的性质，除非本计划和本协议另有规定，否则公司可随时对其进行修改、修改、暂停或终止。

(C)授予股票期权是自愿和偶然的，并不创造任何合同或其他权利来获得未来授予的股票期权或代替股票期权的利益，即使股票期权在过去曾多次授予。

(D)有关未来股票期权授予的所有决定(如果有)将由公司自行决定。

(E)受购权人参与本计划并不构成在本公司或任何附属公司继续服务的权利，亦不得干扰本公司或任何附属公司在任何时间终止受购股权人服务的能力，不论是否有理由，但须受适用法律的规限。

(F)受期权人自愿参加该计划。

(G)购股权是一项非常项目，并不构成对向本公司或任何附属公司提供的任何类别服务的任何补偿，且不在购股权持有人的雇佣合同(如有)的范围之内。

(H)股票期权不属于任何目的的正常或预期薪酬或工资的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、服务终止付款、奖金、长期服务期权、养老金或退休福利或类似付款。

(I)若购股权持有人不是附属公司的雇员，则购股权授予将不会被解释为与附属公司订立雇佣合约或建立关系。

(J)股票相关股份的未来价值未知，且不能肯定地预测。股票的价值可以增加或减少。

(K)不会因购股权终止或购股权或股份价值减值而产生赔偿或损害的申索或权利，而购股权持有人不可撤销地免除本公司及其所有附属公司可能产生的任何该等申索。尽管有前述规定，但如果有管辖权的法院发现发生了任何此类索赔，则通过签署本协议，承购人应被视为不可撤销地放弃了承购人提出此类索赔的权利。

2.数据隐私。

(A)收集的数据和收集的目的。购股权受让人明白，本公司作为控制人，以及作为用人子公司或任何其他子公司，将在适用法律允许的范围内处理有关其本人的某些个人信息，包括姓名、家庭住址和电话号码，以及处理股票期权(例如：支票支付的邮寄地址或银行账户电汇信息)、出生日期、社会保险号或其他识别号、工资、国籍、职称、就业地点、所有授予、取消、既得、未授予或未授予的以他或她为受益人的股票期权的详细信息，以及适用的服务终止日期和终止原因、公司持有的任何股本或董事职位(在法律或税务合规需要时)，以及处理强制性扣缴和申报所需的任何其他信息(所有此类个人信息数据收集自购股权人、本公司或附属公司，目的是根据其条款实施、管理和管理本计划。处理数据的法律基础(即法律理由)是，有必要根据受购人与公司之间的本协议执行、管理和管理计划，并根据公司的合法利益在执行、管理和管理计划时遵守适用的非欧盟法律，但受其利益和基本权利的约束。必须提供这些数据，以便受购人参与本计划，并使本协议各方履行各自在本协议项下的义务。如果被选项人不提供数据，他或她将无法参与本计划并成为本协议的一方。

(B)传输和保留数据。期权持有人理解，出于上述目的，数据将在公司及其子公司以及服务提供商(如股票管理提供商、经纪人、转让代理、会计师事务所、薪资处理公司或税务公司)之间转移，这是允许公司履行本协议所必需的。受购人理解，数据的接收者可能位于美国以及本公司或其子公司或其服务提供商开展业务的欧洲经济区以外的其他司法管辖区。欧盟委员会尚未发现美国和其他一些司法管辖区没有足够的数据保护保障措施。如果公司或其子公司

如果将数据转移到欧洲经济区以外的地区，则仅在履行本协议所需的范围内进行这些转移，并采取与此类履行相关的必要措施。此外，服务提供商可以承诺为传输的数据提供足够的保障，例如欧盟委员会批准的标准合同条款。在这种情况下，接受选项的人可以通过联系Privacy@gbt.com获取转移的详细信息。

(C)选择权人对数据的权利。受购人有权访问公司或任何子公司正在处理的他或她的数据，并了解公司或任何子公司处理这些数据的原因。此外，根据适用法律，受权人有权更正任何不充分、不完整或不正确的数据(即更正)。此外，在符合适用法律的情况下，在某些情况下，受权人可能有权对其数据享有以下权利：(I)反对处理数据；(Ii)删除其数据，例如，就其处理目的而言，不再需要删除数据；(Iii)限制对其数据的处理，以使其被存储，但不被主动处理(例如：，而本公司评估购股权持有人是否有权删除数据)；及(Iv)以通用机器可读格式提供根据本协议提供或由其生成的数据副本。要行使他或她的权利，可联系Privacy@gbt.com。被选项人也可以联系相关的数据保护监管机构，因为他或她有权提出投诉。

3.电子交付。受购权人同意，公司向其交付与计划有关的任何文件或根据计划购买的股票(包括计划、本协议、计划的招股说明书，以及一般提供给本公司股东的任何公司报告)的任何文件可以电子交付的方式进行，可以包括向参与管理计划的第三方提供到公司内联网或互联网的链接、通过电子邮件交付文档或通过任何其他方式交付，可通过电子邮件或任何其他方式向其交付与计划有关的任何文件或股票(包括计划、本协议、计划的招股说明书和一般提供给公司股东的任何公司报告)。可以包括向参与管理计划的第三方提供到公司内联网或互联网的链接、通过电子邮件或任何其他方式如果这类文件的电子交付尝试失败，将向受购人提供一份文件的纸质副本。受购人确认，他或她可以通过电话或书面联系公司，免费从公司收到以电子方式交付的任何文件的纸质副本。受购人可随时通过电话、邮政服务或电子邮件通知本公司撤销其同意或修改后的电子邮件地址，从而撤销其对以电子方式交付文件的同意，或可更改要将该等文件交付至的电子邮件地址(如果受购人已提供电子邮件地址)。该电子邮件地址可随时通过电话、邮政服务或电子邮件通知本公司，从而撤销其对电子交付文件的同意或更改该文件的电子邮件地址(如果该受购人已提供电子邮件地址)。受权人同意前述在线或电子参与本计划应与以硬拷贝书面形式签署的文件具有同等效力和效果。最后，选项接受者了解他或她不需要同意以电子方式交付文档。

4.没有关于Grant的建议。本公司并不提供任何税务、法律或财务意见，亦不会就购股权持有人参与该计划或其收购或出售相关股份作出任何建议或评估。在此建议受权人在采取任何与本计划相关的行动之前，就其参与本计划的事宜咨询其个人税务、法律和财务顾问。

5.语言。如果期权接受者已收到本协议或与股票期权相关的任何其他文件翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则根据适用的法律，以英语版本为准。

C国家-S特定的 APPENDIX TO

非限制性股票期权协议

对于员工而言

根据全球血液治疗公司。

2015年股票期权和激励计划

适用于非美国的OPTIONEES

本国家/地区特定的附录包括附加通知、条款和条件，这些通知、条款和条件适用于根据本计划授予受购人的股票期权，条件为受购人居住在以下列出的其中一个国家/地区。本国家/地区专用附录中使用但未定义的大写术语具有本计划和/或本协议中规定的含义。

购股权持有人理解并同意，本公司强烈建议购股权持有人不要依赖本文中的信息作为有关参与计划后果的信息的唯一来源，因为适用的规则和法规会定期更改，有时会有追溯力，而且这些信息在购股权授予时或根据计划行使时可能已过时。

购股权人进一步理解并同意，如果购股权人是其目前工作的国家(br}以外的国家的公民或居民，在授予股票期权后转移就业，或根据适用法律被视为另一个国家的居民，则本文所载信息可能不适用于该购股权人，公司应酌情决定本文所载条款和条件的适用范围。//=

比利时

通知

证券法信息。根据该计划授予的股票期权不受比利时实施的欧盟招股说明书规定的发布招股说明书的要求。

国外资产/帐户报告信息。比利时居民必须申报任何证券(即根据计划收购的股票)或在比利时境外开立并在年度纳税申报单上保持的银行账户。比利时居民还被要求填写一份单独的报告，向比利时国家银行提供有关任何此类账户的详细信息。可在比利时国家银行网站www.nbb.be上找到这份报告，以及有关如何填写该报告的更多信息，网址为Kredietcentales/Centales des créDITS标题。

条款和条件

税收和承兑条款。参与者同意并承认，公司仅在参与者收到本协议后的第60天后才接受会签协议。

通过签署以书面形式正式接受本协议，并在收到本协议和计划后 60天内将其退还给公司，参与者通常将在收到本协议后的第60天(比利时的税收目的是授予日期 )缴纳一次性实物福利所得税。在这种情况下，不应在归属或行使时触发征税。但是，如果按照本公司的要求，在收到本协议后的60天之后书面接受并退还本协议，则纳税通常将推迟到行使选择权之日。在这种情况下，授予日期或授予不应触发征税。

法国

条款和条件

股票期权不符合纳税条件。股票期权并不打算成为符合税收条件或税收优惠的奖励，包括但不限于L节下的奖励。225-197-1 至L.225-197-6法国商法典。鼓励受权人咨询个人税务顾问，以了解股票期权的税务和社会保险影响。

语言上的同意。通过接受股票期权，购股权持有人确认已阅读并理解以英文提供的与此授予相关的文件(本计划和本协议)。被选择权人相应地接受这些文件的条款。期权接受者确认该期权接受者精通英语。

接受的lénéfeifaire，le Bénéfeifaire confirme voir lu et compris les Documents Relatifette 归属(Le Plan Et Ce Contrat)Qui ontétéfour nis en langue anglaise(LE Plan Et Ce Contrat)qui ontétéfour is en langue anglaise.Le Bénéffiaire接受与事业同谋的处分文件。这是一种美丽的英语，也是一种美好的生活。(br}macétrise de la langue anglaise)(译：英语，英语。)

通知

证券法信息。根据法国实施的欧盟招股说明书条例，根据该计划授予的股票期权豁免或排除在发布招股说明书的要求之外。

国外资产/帐户报告信息。受购权人可持有在股票期权归属/结算时获得的股票、出售股票所得的任何收益或在法国境外就该等股票支付的任何股息，条件是受购权人须在其年度所得税申报单上申报所有外国银行和经纪账户(包括在该纳税年度内开立或关闭的任何账户)。未完成此报告可能会触发对被选项者的处罚。

德国

通知

证券法信息。根据该计划授予的股票期权豁免或被排除在根据德国实施的欧盟招股说明书规则发布招股说明书的要求之外。

交换控制信息。如果期权受让人将超过法定指定金额的收益汇出或汇入德国，则此类跨境付款必须每月向国家中央银行报告。如果期权接受者支付或收到的付款超过此金额，则期权接受者有责任从德国银行获得适当的表格，并遵守适用的报告要求。此外，如果期权持有人持有的股票超过公司总投票权资本的10%，则期权持有人还必须每年报告一次，这是不太可能发生的情况。

条款和条件

禁止内幕交易。认购人应知道，欧洲议会和理事会(EU)第596/2014号法规(市场滥用条例)的内幕交易规则适用于德国，这可能会影响计划下的交易，如认购或参与、暂停、取消或修订命令，以及收购或出售根据本计划收购的股票，前提是受购人拥有关于本公司或其任何子公司的内幕消息。建议期权持有人仔细确定他或她是否拥有有关公司的内幕消息，以及内幕交易规则是否适用于他或她，以及适用于他或她的程度。如果存在不确定性，公司建议受权人咨询法律顾问。

法律责任的限制。受权人有责任遵守受权人在参与本计划时应亲自遵守的任何法律。如果购股权人在参与计划时违反了德国法律或任何其他适用规则，包括但不限于《市场滥用条例》规定的内幕交易限制，本公司不承担责任。

意大利

条款和条件

计划单据回执。在接受股票期权时，期权接受者确认他或她已收到本计划和本协议的副本，并已完整审阅本计划和本协议，并完全理解并接受本计划和本协议的所有条款。

通知

国外资产/帐户报告信息。如果期权持有人持有境外投资或外国金融资产(例如：对于可能在意大利产生应纳税所得者(现金、股票、股票期权)，期权接受者必须在其年度纳税申报单(UNICO表格，RW时间表)上申报，如果没有应纳税申报单(UNICO表格，RW时间表)，则需要在特殊表格上申报，无论其价值如何。同样的报告责任适用于受权人，如果他或她是投资的实益所有人，即使受权人不直接持有海外投资或外国资产。

外国资产税信息。意大利居民在意大利境外持有的金融资产价值需缴纳外国资产税，但免税。应课税金额为金融资产的公允市值(例如：，股票)在日历年末评估。

证券法信息。根据该计划授予的股票期权豁免或排除在意大利实施的欧盟招股说明书法规下发布招股说明书的要求。

荷兰

通知

证券法信息。根据荷兰实施的欧盟招股说明书条例，根据该计划授予股票期权可免除或排除发布招股说明书的要求。

禁止内幕交易。期权持有人应了解荷兰内幕交易规则，该规则可能会影响根据本协议收购的股票的出售。具体地说，如果被认购人拥有关于本公司的内幕信息，则可能被禁止进行某些股票交易。下面是对适用限制的讨论。建议期权接受者仔细阅读讨论，以确定内部规则是否适用于他或她。如果不确定内幕规则是否适用，公司建议受购人咨询法律顾问。如果受权人违反荷兰内幕交易规则，公司不承担责任。受权人有责任确保受权人遵守本规则。

荷兰证券法禁止内幕交易。自2016年7月3日起，《欧洲市场滥用条例》(MAR)，适用于荷兰。有关更多信息，请参阅金融市场管理局的网站：https://www.afm.nl/en/professionals/onderwerpen/marktmisbruik.

鉴于内幕信息的定义范围广泛，本公司在其荷兰子公司工作的某些员工可能拥有内幕信息，因此被禁止在拥有此类内幕信息的时候在荷兰进行证券交易。通过签订和参与本协议，期权接受者确认已阅读并理解上述通知，并承认遵守此处讨论的荷兰内幕交易规则是期权接受者的责任。

西班牙

条款和条件

使用条件。本条款是对一般附录第1节的补充：

接受此股票期权时，期权接受者同意参与该计划，并且确认他或她已收到该计划的副本。

购股权持有人明白，本公司已单方面、无偿及酌情决定根据该计划向可能是本公司或全球任何附属公司雇员的个人授予股票期权。该决定是一项有限的决定，是在明确假设和条件下作出的，即任何授予不会在经济上或其他方面对本公司或任何子公司具有约束力，超出本计划的具体条款。因此，购股权持有人理解，本购股权是在假设和条件下授予的，条件是本购股权和行使本购股权所获得的任何股票不是任何雇佣合同(无论与本公司或任何附属公司)的一部分，不得被视为强制性福利、任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。此外，购股权人理解，若无本文提及的假设及条件，本购股权将不会授予购股权人；因此，购股权人承认并自由接受，若任何或全部假设错误或任何条件因任何原因未能符合，则本购股权授予将无效。

这项股票期权是有条件的股票权利，在期权接受者终止雇佣的情况下将被没收。这将是即使(1)被选项者被认为被不公平地无故解雇(我认为这是一种不合程序的做法)；(2)因纪律、客观原因或集体解聘而被解聘的，不论是否有正当理由；(3)因变更工作地点、职责或其他重大变更聘任条件而被解聘的；(4)因公司或其子公司单方违约而被解聘的；(3)因变更工作地点、职责或其他重大变更而被解聘的；(4)因公司或其子公司单方违约而终止聘任的；(3)因变更工作地点、职责或其他重大变更而被解聘的；(4)因公司或其子公司单方违约而解聘的；或(5)受权人因任何其他原因(包括但不限于双方同意、辞职、退休、死亡、永久残疾、雇佣合同中包含的原因、临时合同到期、不可抗力以及根据第1382/1985号皇家法令第10.3条的规定)终止雇用。因此，一旦因上述任何原因终止受购人的聘用，受购人将自动失去自受购人终止聘用之日起授予他或她的未授出股票期权的任何权利，如本计划和本协议所述。

通知

证券法信息。根据该计划授予的股票期权豁免或排除在西班牙实施的欧盟招股说明书条例下发布招股说明书的要求。

根据西班牙法律，股票期权不符合证券的资格。？根据西班牙法律的定义，在西班牙领土上没有或将向公众提供任何报价。本计划和本协议均未在Comisión Nacional del Mercado de Valore注册，不构成公开发行招股说明书。

交换控制信息。受购人必须向申报股票的收购和出售方向óN Comercio y Inversiones将军(DGCI)用于统计目的。由于期权接受者不会通过西班牙金融机构买卖股票，期权接受者必须亲自向DGCI提交D-6表格进行申报。通常，当股票的股票在每年12月31日拥有时，必须在每年1月提交D-6表格；但是，如果股票或出售收益的价值超过12,500欧元，则必须在收购或出售后一个月内提交声明(视情况而定)。年度备案要求的门槛可能会更改。因此，被期权人应该咨询他或她的私人顾问关于他或她是否需要为他或她在国外持有的资产和权利提交一份信息性的纳税报告。

国外资产/帐户报告信息。截至每年12月31日，如果期权持有人持有股票和/或在西班牙境外拥有价值超过50,000(每种资产)的银行账户，则期权持有人将被要求通过纳税表格720报告有关此类资产的信息。在首次报告此类股票和/或账户后，只有在之前报告的任何股票或账户的价值增加超过20,000卢比时，报告义务才适用于随后的年度。被选择者应就此咨询他或她的私人顾问。此外，如果上一纳税年度的交易额或该等账户截至上一纳税年度12月31日的余额超过1,000,000欧元，期权受让人必须以电子方式向西班牙银行申报任何证券账户(包括在国外持有的经纪账户)以及在该账户中持有的股票份额。外国资产/账户报告的门槛可能会发生变化。因此，受权人应就此向其私人顾问咨询。

11.瑞士

通知

证券法信息。股票期权的授予被认为是一种非公开发行，因此不需要在瑞士进行证券注册。

大不列颠及北爱尔兰联合王国

通知

证券法信息。本协议和特定国家/地区的附录都不是就2000年金融服务和市场法案第 85(1)节而言的经批准的招股说明书(“FSMA”)，且不会就本协议向公众提供可转让证券(就FSMA第102B条而言)。本协议和股票期权仅在英国向公司或其子公司的真正员工和前员工提供。

不合格的助学金。根据英国现行的税收规则和法规，股票期权的目的不是为了获得税务资格或税收优惠。

税务咨询。期权持有人明白，他或她可能因收购、持有或处置股票而遭受不利的税收后果。购股权人表示，他或她将咨询任何税务顾问，购股权人认为与收购、持有或处置股票有关的适当税务顾问，且购股权人不依赖本公司或附属公司提供任何税务建议。

禁止内幕交易。受购人应了解英国根据1993年刑事司法法案制定的内幕交易规则，如果受购人掌握有关公司的内幕消息，这些规则可能会影响本计划下的交易，如收购或出售根据本计划收购的股票。如果被认购者不确定内幕交易规则是否适用，公司建议被认购者咨询法律顾问。如果被认购者违反了英国的内幕交易规则，公司将不承担任何责任。受权人有责任确保他或她遵守这些规则。

限制性股票单位奖励协议

对于员工而言

根据全球血液治疗公司。

2017年激励股权计划


承授人姓名：
不是的。限售股数量：
授予日期：
归属生效日期：

根据截至本协议日期修订的全球血液治疗公司2017诱导股权计划 (该计划)，特拉华州一家全球血液治疗公司(该公司)特此向上述受赠人颁发上述限制性股票单位数量的奖励(该奖励)。每个受限股票单位与一股普通股相关，每股面值0.001美元(股票)。为免生疑问，本奖励并非根据本公司2015年度股票期权及奖励计划颁发，不会减少该股权计划下的股份储备。根据纳斯达克市场规则第5635(C)(4)条规定的豁免，本奖项作为就业诱因奖颁发。

1.移交奖状的限制。承授人不得出售、转让、质押、转让或以其他方式抵押或处置本奖励的任何可发行股票，并且不得出售、转让、质押、转让或以其他方式担保或处置与奖励有关的任何股票，直至(I)受限股票单位已按照本限制性股票单位奖励协议(本协议)第2段的规定归属，以及(Ii)股票已根据计划和本协议的条款发行给承授人。

2.有限制股份单位的归属。本协议第1段的限制和条件失效如下：_ 管理员可以随时加快本款2中规定的归属时间表。

3.终止雇佣或服务关系。如果承授人与本公司及其子公司的雇佣或其他服务关系在上述第2段规定的归属条件满足之前因任何原因(包括死亡或残疾)而终止，则截至该日期尚未归属的任何限制性股票单位将自动终止并被没收，除非管理人在终止日期后的三个月内自行决定加速所有或部分此类未归属的限制性股票单位，而GGR也不会在没有通知的情况下终止和没收该等未归属的限制性股票单位的全部或任何部分或遗产代理人此后将在该等未归属的限制性股票单位中享有任何进一步的权利或权益。

4.发行股票。本公司应于每个归属日期后于切实可行范围内尽快 (但在任何情况下不得迟于归属日期所属年度结束后的两个半月)向承授人发行相等于根据本协议第2段于该日期归属的限制性股票单位总数的股份，承授人此后将拥有本公司股东就该等股份拥有的一切权利。

5.图则成立为法团。尽管本协议有任何相反规定，本协议应受的约束，并受本计划的所有条款和条件管辖，包括本计划第2(B)节规定的管理人权力。除非本协议中另有不同的含义，否则本协议中的大写术语应具有本计划中指定的含义。

6.预扣税款。在授予通知签立时，或在本公司要求之后的任何时间，在适用的范围内，承授人在此授权扣发工资和支付给承授人的任何其他金额，并以其他方式同意为履行公司或子公司的联邦、州、地方和外国税收和社会保险或国民保险缴费预扣义务(如果有)所需的任何款项留出充足的准备金，这些义务包括但不限于与限制性股票单位有关的义务。(Ii)转让全部或部分受限制股份单位时取得的任何股份的全部或部分转让，(Iii)任何规定转归利息的法律或规例的实施，或(Iv)取消对归属受限制股份单位时取得的任何股份的任何限制(税项责任)。在履行公司或子公司的纳税义务之前，股票不能发行。因此，在承授人履行本公司或附属公司的纳税义务之前，本公司没有义务交付股票。承授人承认，承授人在法律上应承担的所有税项义务的最终责任是承授人的责任，且本公司(A)不会就与受限制股份单位的任何方面相关的任何税项义务的处理作出陈述或承诺，及(B)不承诺安排授出条款或受限制股份单位的任何其他方面以减少或消除承授人的税项责任。公司可全权酌情决定, 在符合本合同规定的其他条款的前提下，通过本第6款所述的任何方式或其组合来履行与本奖励相关的全部或部分纳税义务。如果受赠人按照公司制定的程序(包括适用的内幕交易政策)，在奖励的任何部分授予履行纳税义务的日期之前，就本合同允许受赠人选择哪种手段或手段组合进行预先选择，公司应允许受赠人不可撤销地选择以下任何手段或这些手段的组合，以通过适用的方式履行纳税义务，则公司应允许受赠人选择以下任何一种手段或该等手段的组合，以在适用的情况下履行该等纳税义务，如适用，公司应允许受赠人选择下列任何一种手段或该等手段的组合，以履行该等纳税义务，如适用，本公司指定的经纪公司(金融行业监管局(FINRA交易商)成员)的强制性安排：(I)扣留与FINRA交易商的同日销售承诺，根据该承诺，受让人不可撤销地选择出售与本奖励结算相关的部分股票，以履行此类税收义务，并且受让人还选择出售剩余的股票，并据此(Ii)安排承批人以现金付款；。(Iii)准许

受让人与FINRA交易商签订同日销售协议，以支付与FINRA交易商的承诺，根据该承诺，受让人不可撤销地选择出售与本奖励达成和解有关的部分股票，以履行该等税收义务，并据此FINRA交易商不可撤销地承诺将直接向本公司转交履行纳税义务所需的收益；或(Iv)如果获得授权或董事会薪酬委员会要求，则扣留一定数量的款项。(4)如果获得授权或董事会薪酬委员会要求，承授人不可撤销地承诺直接将履行纳税义务所需的收益转交给本公司；或(Iv)如果获得授权或董事会薪酬委员会要求，承授人不可撤销地选择出售与本奖励有关的部分股票，以履行该等税收义务如果承授人未能按照公司的程序要求提前做出选择，或者如果公司的内幕交易合规官认定公司的内幕交易政策和程序将禁止或阻止承授人进行任何此类选择，则承授人应被视为已选择当日销售来覆盖本第6款第(Iii)款规定的承诺额方法，以履行承授人的纳税义务。(br}如果承授人没有按照本公司程序的要求提前作出选择，或者公司的内幕交易合规官认定公司的内幕交易政策和程序将禁止或阻止承授人做出任何此类选择，则承授人应被视为选择了当日销售，以满足承授人的纳税义务。

7.守则第409A条。本协议应以如下方式解释：与裁决和解有关的所有条款均不受本规范第409a节的要求限制，如本规范第409a节所述的短期延期。

8.没有义务继续受雇。本公司或任何子公司均无义务因本计划或本协议而继续聘用承授人，本计划或本协议均不得以任何方式干涉本公司或任何附属公司随时终止承授人受雇的权利。

9.融合。本协议构成双方关于本裁决的完整协议，并取代双方之前就此类主题达成的所有协议和讨论。

10.资料私隐同意书。为了管理本计划和本协议并实施或构建未来的股权授予，公司、其子公司和附属公司及其某些代理(统称为相关公司)可以处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他身份证号码、家庭住址和电话号码、出生日期以及管理计划和/或本协议所需或需要的其他信息(相关信息)。通过签订本协议，承授人(I)授权本公司收集、处理、登记所有相关信息并将其转让给相关公司；(Ii)放弃承授人对相关信息可能拥有的任何隐私权； (Iii)授权相关公司以电子形式存储和传输此类信息；以及(Iv)授权将相关信息转让给相关公司认为合适的任何司法管辖区。承保人有权访问并有权更改相关信息。相关信息仅根据适用法律使用。

11.告示。本协议项下的通知应邮寄或递送到公司的主要营业地点，并应邮寄或递送到承授人在公司存档的地址，或在任何一种情况下，邮寄或递送到一方随后以书面形式提供给另一方的其他地址。

12.一般附录和国别附录。尽管本协议有任何规定，但如果受让人居住在美国境外，则受限制的

库存单位应遵守本协议一般附录(一般附录)以及受让方国家/地区的具体附录(国家/地区专用附录)中规定的任何特殊条款和条件。此外，如果承保人搬迁到特定国家/地区附录中包括的国家/地区之一，则除非公司另有决定，否则该国家/地区的特殊条款和条件将适用于他/她。


全球血液治疗公司

由以下人员提供：
		姓名：
		标题：

签字人特此接受上述协议，并在此同意本协议的条款和条件。根据本公司给受让人的指示以电子方式接受本协议(包括通过在线接受过程)是可以接受的。


日期：
								承授人签名

								承授人名称和地址：

一般附录至

限制性股票单位奖励协议

对于员工而言

根据全球血液治疗公司。

2015年股票期权和激励计划

对于非美国授权者

1.服务条件。在接受限制性股票单位时，承授人确认并同意：

(A)根据适用法律授权的任何通知期不得被视为确定归属受限股票单位的送达；承授人在终止服务(如有)后为结算受限股票单位而归属股票的权利将由承授人的有效服务终止之日计算，并且不会因适用法律授权的任何通知期限而延长。在符合上述规定和本计划规定的情况下，公司应自行决定承保人的服务是否已终止以及终止的生效日期。

(B)该计划是由该公司自愿设立的。除本计划和本协议另有规定外，属于自由裁量性质，公司可随时对其进行修改、修改、暂停或终止。

(C)授予限制性股票单位是自愿和偶然的，并不产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的限制性股票单位或代替限制性股票单位的利益，即使限制性股票单位过去曾多次授予。

(D)有关未来限售股授予(如果有)的所有决定将由公司自行决定。

(E)承保人参与本计划不应产生在公司或任何子公司继续服务的权利，也不应干扰公司或任何子公司在任何时间终止承保人服务的能力，无论是否有理由，均须遵守适用法律。

(F)承授人自愿参加该计划。

(G)受限制股份单位为非常项目，并不构成对向本公司或任何附属公司提供的任何类别服务的任何补偿，且超出承授人的雇佣合约(如有)的范围。

(H)限制性股票单位不属于任何目的的正常或预期薪酬或工资的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、服务终止支付、奖金、长期服务期权、养老金或退休福利或类似付款。

(I)如果承授人不是附属公司的雇员，限制性股票单位授权书将不会被解释为与附属公司订立雇佣合同或关系。

(J)股票相关股份的未来价值未知，且不能肯定地预测。股票的价值可以增加或减少。

(K)不会因限售股单位终止或限售股单位或股份价值减值而产生赔偿或损害的申索或权利，承授人不可撤销地免除本公司及其所有附属公司可能产生的任何该等申索。尽管有上述规定，如果有管辖权的法院发现任何此类索赔已经发生，则通过签署本协议，承授人应被视为不可撤销地放弃了承授人提出此类索赔的权利。

2.数据隐私。

(A)收集的数据和收集的目的。承授人理解，公司作为控制人，以及作为用人子公司或任何其他子公司，将在适用法律允许的范围内处理有关其本人的某些个人信息，包括姓名、家庭住址和电话号码、处理限制性股票单位(例如：、支票付款的邮寄地址或银行账户电汇信息)、出生日期、社会保险号或其他识别号、工资、国籍、职称、就业地点、所有授予、注销、既得、未授予或未授予的限制性股票单位的详细信息(如适用)、服务终止日期和终止原因、公司持有的任何股本或董事职位(在法律或税务合规需要的情况下)，以及处理强制性扣缴和报告所需的任何其他信息(所有此类信息为根据本计划的条款实施、管理和管理本计划，从承授人、本公司或其子公司收集数据。处理数据的法律基础(即法律理由)是，必须根据受让人与公司之间的本协议执行、管理和管理计划，并且在执行、管理和管理计划时遵守适用的非欧盟法律的合法利益，受其利益和基本权利的约束。必须提供数据，以便承保人参与本计划，并使本协议各方履行各自在本协议项下的义务。如果受让人不提供数据，他或她将无法参与本计划并成为本协议的一方。

(B)数据的转移和保留。承保人理解，出于上述目的，数据将在公司及其子公司以及服务提供商(如股票管理提供商、经纪商、转让代理、会计师事务所、薪资处理公司或税务公司)之间进行传输，这是允许公司履行本协议所必需的。在此情况下，承保人理解，这些数据将在公司及其子公司以及服务提供商(如股票管理提供商、经纪人、转让代理、会计师事务所、薪资处理公司或税务公司)之间传输，这是允许公司履行本协议所必需的。承保人理解，数据的接收者可能位于美国以及本公司或其子公司或其服务提供商开展业务的欧洲经济区以外的其他司法管辖区。欧盟委员会尚未发现美国和其他一些司法管辖区没有足够的数据保护保障措施。如果本公司或其子公司在欧洲经济区以外进行数据转移，则这些转移仅限于履行本协议所必需的范围，并采取与此类履行相关的必要措施。在……里面

此外，服务提供商可以承诺为传输的数据提供足够的保护措施，例如欧盟委员会批准的标准合同条款。在这种情况下，承保人可以通过联系Privacy@gbt.com获取转移的详细信息。

(C)受让人对数据的权利。承授人有权访问公司或任何子公司正在处理的他或她的数据，并了解公司或任何子公司处理此类数据的原因。此外，根据适用法律，承保人有权更正(即更正)任何不充分、不完整或不正确的数据。此外，在适用法律的约束下，在某些情况下，受保人可能有权对其数据享有以下权利： (I)反对处理数据；(Ii)删除其数据，例如就其处理目的而言不再必要的情况；(Iii)限制对其数据的处理，以便将其存储，但不进行积极处理(例如：，而本公司评估承授人是否有权删除数据)；及(Iv)以通用机器可读格式提供一份根据本协议提供或由承授人生成的数据副本。要行使他或她的权利，承授人可以联系Privacy@gbt.com。承保人也可以联系相关的数据保护监管机构，因为他或她有权提出投诉。

3.电子交付。承授人同意，公司向其交付与计划有关的任何文件或根据计划收购的股票(包括计划、本协议、计划的招股说明书，以及一般提供给公司股东的任何公司报告)的任何文件可以通过电子交付的方式进行，可以包括向参与管理计划的第三方提供到公司内联网或互联网的链接、通过电子邮件交付文档或通过任何其他方式进行交付。承保人同意通过电子邮件或任何其他方式向其交付与计划有关的任何文件或股票(包括计划、本协议、计划的招股说明书以及一般提供给公司股东的任何公司报告)。这可能包括向参与管理计划的第三方提供到公司内联网或互联网的链接、通过电子邮件或任何其他方式交付文件如尝试以电子方式交付该等文件失败，承保人将获提供该等文件的纸质副本。承保人确认，他或她可以通过电话或书面与公司联系，免费从公司收到以电子方式交付的任何文件的纸质副本。承保人可随时通过电话、邮政服务或电子邮件通知公司撤销其同意或修改后的电子邮件地址，从而撤销其对以电子方式交付文件的同意或更改该文件的电子邮件地址(如果承保人已提供电子邮件地址)。被担保人同意前述在线或电子参与本计划应与以硬拷贝书面形式执行的文件具有同等效力和效果。最后，被担保人理解他或她不需要同意以电子方式交付文档。

4.没有关于Grant的建议。本公司不提供任何税务、法律或财务建议，也不会就承授人参与本计划或其收购或出售股票的相关股份作出任何建议或评估。本公司不会提供任何税务、法律或财务建议，亦不会就承授人参与本计划或其收购或出售股票作出任何建议或评估。在此建议承保人在采取任何与本计划相关的行动之前，就其参与本计划的事宜咨询其个人税务、法律和财务顾问。

5.语言。如果承授人已收到翻译成英语以外的语言的本协议或任何其他与受限股票单位相关的文件，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则受适用法律的约束，以英语版本为准。

C国家-S特定的 APPENDIX 至

限制性股票单位奖励协议

对于员工而言

根据全球血液治疗公司。

2015年股票期权和激励计划

对于非美国授权者

本国家/地区特定的附录包括其他通知、条款和条件，这些通知、条款和条件适用于根据计划授予承授人的限制性股票单位(如果承授人居住在以下列出的国家/地区之一)。本国家/地区专用附录中使用但未定义的大写术语具有本计划和/或本协议中规定的含义。

承授人理解并同意，公司强烈建议承授人不要将此处的信息作为与参与本计划的后果有关的唯一信息来源，因为适用的规则和法规会定期更改，有时会追溯更改，并且在受限股票单位根据本计划授予时，这些信息可能已过时。

承授人进一步理解并同意，如果承授人是承授人目前工作的国家以外的国家的公民或居民，在授予限制性股票单位后转移就业，或根据适用法律被视为另一个国家的居民，则此处包含的信息可能不适用于承授人，公司应根据其酌情决定权决定本文所载条款和条件的适用范围。

比利时

通知

证券法信息。根据该计划授予的限制性股票单位不受比利时实施的欧盟招股说明书规定的发布招股说明书的要求。

法国

条款和条件

受限股票单位不符合税务条件。根据L节，限制性股票单位并不打算是符合税收条件或税收优惠的奖励，包括没有限制的奖励。225-197-1至L。225-197-6法国商业代码。鼓励受赠人咨询个人税务顾问，以了解限制性股票单位的税收和社会保险影响。

语言上的同意。通过接受限制性股票单位，承授人确认已阅读并理解以英文提供的与本授权书相关的文件 (本计划和本协议)。承保人相应地接受这些文件的条款。受资助人确认受资助人精通英语。

接受的lénéfeifaire，le Bénéfeifaire confirme voir lu et Compris les Documents Relatifette Attribution(le Plan et ce Contrat)Qui ontétéfour nis en langue anglaise.Le Bénéffiaire接受与事业同谋的处分文件。这是一种英式英语，一种美丽的英语。

通知

证券法律信息。根据该计划授予的限制性股票单位可豁免或不受根据法国实施的欧盟招股说明书规则发布招股说明书的要求。

国外资产/帐户报告信息。承授人可持有在归属/结算限制性股票单位时获得的股票、出售股票所得的任何收益或在法国境外就该等股票支付的任何股息，只要承授人申报所有外国银行和经纪账户(包括在纳税年度内开立或关闭的任何账户)，并提交年度所得税申报单。未完成此报告可能会触发对承保人的处罚。

德国

通知

证券法信息。根据德国实施的《欧盟招股说明书条例》，根据该计划授予的限制性股票单位可豁免或不受发布招股说明书的要求。

交换控制信息。如果承保人将超过法定指定金额的款项汇出或汇入德国，则此类跨境付款必须每月向国家中央银行报告。如果承保人支付或收到的付款超过此金额，承保人有责任从德国银行获得适当的表格，并遵守适用的报告要求。此外，如果承授人持有的股票超过公司总投票权资本的10%，承授人还必须每年报告一次。

条款和条件

禁止内幕交易。承授人应知道，欧洲议会(EU)第596/2014号条例(br})和理事会(市场滥用条例)的内幕交易规则适用于德国，如果承授人掌握有关本公司或其任何子公司的内幕消息，可能会影响本计划下的交易，如认购或参与、暂停、取消或修订命令、收购或出售根据本计划收购的股票。建议承授人仔细决定他或她是否拥有与本公司有关的内幕消息，以及内幕交易规则是否适用于他或她，以及适用于他或她的范围。在不确定的情况下，公司建议承授人咨询法律顾问。

法律责任的限制。承保人在参与本计划时，有责任遵守承保人本人应遵守的任何法律。如果承授人违反了德国法律或承授人在参与本计划时必须遵守的任何其他适用规则，包括但不限于《市场滥用条例》下的内幕交易限制，本公司不承担任何责任。如果承授人在参与本计划时违反了德国法律或任何其他适用规则，包括但不限于《市场滥用条例》下的内幕交易限制。

意大利

条款和条件

计划单据回执。在接受限制性股票单位时，承保人确认他或她已收到本计划和本协议的副本，并已完整审阅本计划和本协议，并完全理解并接受本计划和本协议的所有规定。

通知

国外资产/帐户报告信息。如果承保人持有海外投资或外国金融资产(例如：对于可能在意大利产生应纳税所得额(现金、股票、限制性股票单位)的受赠人，受赠人必须在其年度纳税申报单(UNICO表格，RW表)上报告这些项目，如果没有应纳税申报表(UNICO表格，RW时间表)，则无论其价值如何，都需要在特殊表格上进行申报。如果承授人是投资的实益所有人，则同样的报告责任适用于承授人，即使承授人不直接持有海外投资或外国资产。

证券法信息。根据意大利实施的《欧盟招股说明书条例》，根据该计划授予的限制性股票单位可豁免或不受发布招股说明书的要求。

荷兰

通知

证券法信息。根据荷兰实施的欧盟招股说明书条例，根据该计划授予的限制性股票单位不受发布招股说明书的要求的限制。

禁止内幕交易。承授人应了解荷兰内幕交易规则，该规则可能会影响根据本协议收购的股票的出售。具体地说，如果承授人掌握有关公司的内幕消息，承授人可能被禁止进行某些股票交易。下面是对适用限制的讨论。建议受聘者仔细阅读讨论，以确定内部规则是否适用于他或她。如果不确定内幕规则是否适用，公司建议承授人咨询法律顾问。如果承授人违反荷兰内幕交易规则，公司不能承担责任。承保人负责确保承保人遵守本规则。

荷兰证券法禁止内幕交易。自2016年7月3日起，《欧洲市场滥用条例》(MAR)，适用于荷兰。有关承保人的详细信息，请参阅金融市场管理局的网站：https://www.afm.nl/en/professionals/onderwerpen/marktmisbruik.

鉴于内幕信息的定义范围广泛，本公司在其荷兰子公司工作的某些员工可能拥有内幕信息，因此被禁止在拥有此类内幕信息的时候在荷兰进行证券交易。通过签订和参与本协议，承授方确认已阅读并理解上述通知，并承认承授方有责任遵守此处讨论的荷兰内幕交易规则。

西班牙

条款和条件

服务条件。本条款是对一般附录第1节的补充：

在接受限制性股票单位时，承授人同意参与该计划，并确认他或她已收到该计划的副本。

承授人明白本公司已单方面、无偿及酌情决定根据该计划向名可能是本公司或全球任何附属公司雇员的个人授予限制性股票单位。该决定是一项有限的决定，是在明确假设和条件下做出的，即任何赠款在经济上或其他方面不会对公司或任何子公司构成超过本计划特定条款的约束。因此，承授人理解，授予限制性股票单位的前提和条件是，行使限制性股票单位后获得的限制性股票单位和任何股票不是任何雇佣合同(无论与本公司或任何附属公司)的一部分，不得被视为强制性福利、任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。此外，承授人理解，如果没有本文提及的假设和条件，将不会向承授人授予限制性股票单位；因此，承授人承认并自由接受如果任何或全部假设错误或任何条件因任何原因不符合，则限制性股票单位的授予将无效。

限制性股票单位是股票的有条件权利，在承保人终止雇佣的情况下将被没收。承保人终止雇佣时，限制性股票单位将被没收。即使(1)承批人被认为无故遭不公平解雇(我认为这是一种不合程序的做法)；(2)受资助人因纪律或客观原因被解聘或集体解聘，不论是否有正当理由；(3)受资助人因工作地点、职责变更或其他重大劳动合同变更而终止聘用； (4)受资助人单方面违反公司或其任何子公司的合同而终止聘任；(3)受资助人因变更工作地点、职责或其他重大变更而终止聘任； (4)受资助人单方面违反公司或其任何子公司的合同而终止聘任；(3)受资助人因变更工作地点、职责或其他重大变更而终止聘用； (4)或(5)受赠人因任何其他原因(包括但不限于双方同意、辞职、退休、死亡、永久残疾、雇佣合同中包含的原因、临时合同到期、不可抗力以及根据第1382/1985号皇家法令第10.3条的规定)终止雇佣关系。因此，当承授人因上述任何原因终止雇用时，承授人将自动失去自承授人终止雇用之日起授予他或她的未归属限制性股票单位的任何权利，如本计划和本协议所述。

通知

证券法信息。根据西班牙实施的欧盟招股说明书条例，根据该计划授予的限制性股票单位可获豁免或不受刊登招股说明书的要求所规限。

根据西班牙法律，限制性股票单位不符合证券资格。？根据西班牙法律的定义，没有或将在西班牙领土上向公众提供任何报价。本计划和本协议均未在Comisión Nacional del Mercado de Valore注册，不构成公开招股说明书。

交换控制信息。受让人必须向申报股票的收购和出售方向ón德将军Comercio y 逆转者 (DGCI)用于统计目的。由于承授人不会通过使用西班牙金融机构收购或出售股票，因此承授人必须亲自向DGCI提交D-6表格进行申报。通常，当股票在每年12月31日拥有时，必须在每年1月提交D-6表格；但是，如果股票或出售收益的价值超过12,500欧元，则必须在收购或出售后一个月内提交声明(视情况而定)。年度提交要求的门槛可能会发生变化。因此，受赠人应咨询其私人顾问，了解是否需要为其在国外持有的资产和权利提交信息性纳税报告。

国外资产/帐户报告信息。如果承保人持有股票和/或在西班牙境外拥有价值超过50,000欧元(每种资产的价值)的银行账户，则承保人将被要求通过纳税表格720报告有关此类资产的信息。(B)如果承保人持有股票和/或在西班牙境外拥有价值超过50,000欧元(每种资产)的银行账户，承保人将被要求通过纳税申报表720报告有关此类资产的信息。在此类股票和/或账户首次报告之后，仅当之前报告的任何股票或账户的价值增加超过20,000卢比时，报告义务才适用于随后的年度。此外，承保人必须以电子方式向西班牙银行申报任何证券账户(包括经纪账户

如果上一纳税年度的交易额或该等账户截至上一纳税年度12月31日的余额超过1,000,000欧元，则该等账户中的股票(包括在国外持有的股票)以及在该等账户中持有的股票份额。外国资产/账户报告的门槛可能会发生变化。因此，承保人应就此向其私人顾问咨询。

11.瑞士

通知

证券法信息。限制性股票单位的授予被认为是非公开发行，因此不需要在瑞士进行证券注册。

大不列颠及北爱尔兰联合王国

通知

证券法信息。本协议和特定国家/地区的附录都不是根据2000年《金融服务和市场法》第85(1)条的规定批准的招股说明书(“FSMA”)且未就本协议向公众提供可转让证券 (就FSMA第102B条而言)。本协议和限制性股票单位仅在英国向公司或其子公司的真正员工和前员工提供。

不合格的助学金。根据英国现行的税收规则和法规，限制性股票单位并不是有税务资格或税收优惠的。

税务咨询。受让人了解他或她可能因收购、持有或处置股票而遭受不利的税收后果。承授人表示，他或她将就收购、持有或处置股票事宜咨询承授人认为合适的任何税务顾问，并且承授人不依赖本公司或子公司提供任何税务建议。

禁止内幕交易。承授人应了解英国根据1993年刑事司法法案制定的内幕交易规则，如果承授人掌握公司的内幕消息，这些规则可能会影响本计划下的交易，如收购或出售根据本计划收购的股票。如果承授人不确定内幕交易规则是否适用，公司建议承授人咨询法律顾问。如果承授人违反英国的内幕交易规则，本公司不承担责任。承保人有责任确保其遵守本规则。