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信安财务 集团^®宣布再保险交易，将股票回购授权增加16亿美元

(爱荷华州得梅因)-主要金融集团^® 纳斯达克(Sequoia Capital)(股票代码：PFG)今天宣布，它已与第六街的一家附属公司及其保险平台Talcott Resolution(以下简称“Talcott”)达成协议，为公司在美国有效的零售固定年金和万能人寿保险 提供二级担保(以下简称“ULSG”)业务的再保险。

校长^®预计在完成此再保险交易以及通过旨在提高其有效个人人寿保险业务资本效率的其他交易后，可部署收益约为 8亿美元。该公司计划通过股票回购将收益返还给股东。

在2021年6月的投资者日上，信安宣布 将为其美国零售固定年金和个人人寿保险业务寻求战略替代方案，作为 全面审查其业务组合和资本管理选择的一部分。今天的声明是重要的一步，因为 公司继续履行其提高资本效率的承诺，将重点放在 美国退休内增长更快的业务上，并选择新兴市场、全球资产管理以及美国的福利和保护。对这些 块进行再保险还可以降低公司对利率、信贷市场和投保人行为的风险敞口。

今天的公告将有意义地提升公司未来的财务状况 ：

信安公司董事长、总裁兼首席执行官丹·休斯顿说：“我们致力于提高资本效率，强化信安公司，以赢得、发展和创造长期的股东价值。”“我们 进行了一个全面的流程，旨在优化这些区块的价值，同时改善我们的整体风险状况并降低 我们投资组合的资本金要求。最后，这些交易加上强劲的经营业绩，使我们的股票回购计划大幅增加 ，同时支持我们投资于增长、服务我们的客户和引领更高增长的市场的能力 。“

委托人将于上午10点主持投资者电话会议。ET 今天讨论此公告；电话会议的详细信息将在本新闻稿末尾提供。

对有效的美国零售固定年金和ULSG块进行再保险的协议

信安计划再保险约160亿美元和90亿美元的美国零售固定年金和ULSG法定准备金 ¹ 委托人将保留保单管理和服务职责，预期中的交易不会影响公司与其客户和分销合作伙伴的 关系或承诺。作为交易的一部分，Talcott将在至少五年的时间内聘请当事人 管理大约40亿美元的商业抵押贷款和私人信贷资产。

再保险交易建立在与资金 预扣的共同保险基础上，提供多项交易对手保护，包括商定的投资指导方针和通过补充信托对 共同保险协议进行过度抵押。

该交易已获得公司 董事会的一致批准，预计将在2022年第二季度完成，具体取决于惯例完成条件，包括监管 批准。

¹截至2021年12月31日

提高对股东的资本回报

关于今天的公告，公司 董事会已批准将截至2021年12月31日公司现有 股票回购授权剩余的11亿美元增加16亿美元，总金额达到27亿美元。此外，该公司 将2022年的股票回购目标从8亿至10亿美元上调至20亿至23亿美元。这15亿美元的资本回报增长是由更强劲的经营业绩、良好的宏观经济环境以及预计 8亿美元的可部署收益共同推动的。委托人现在计划在2021年至2022年期间通过股票回购和普通股股息向股东返还高达46亿美元，远高于2021年6月宣布的30亿美元。

2021年第四季度，信安部署了5.206亿美元的 资本，其中包括1.685亿美元的普通股股息和3.521亿美元的股票回购。全年的资本配置总额为16亿美元，其中包括6.541亿美元的普通股股息和9.21亿美元的股票回购，高于6亿至8亿美元的回购目标区间。

休斯顿说：“我们多元化业务组合的集中执行推动了2021年的强劲业绩，我们相信我们有能力实现我们的财务目标。”“我们将 继续采取措施调整我们的业务模式以推动增长，支持我们的积极资本管理计划，并创造长期 股东价值。”

投资者电话会议详细信息

2022年1月31日(星期一)上午10点ET， 董事长、总裁兼首席执行官Dan Houston和执行副总裁兼首席财务官Deanna Strable 将在现场电话会议上讨论这一声明。首席风险官Ken McCullum也将参加现场问答环节。 更多信息，包括幻灯片演示文稿，将在我们的网站上提供，网址为essonal.com/Investors。

您可以通过多种方式访问1月31日(星期一)的电话会议：

委托人在这些交易中的代表包括高盛有限责任公司担任财务顾问，Milliman担任精算顾问，Skadden，Arps，Slate，Meagher&Flom LLP担任法律顾问。毕马威会计师事务所提供财务会计、税务、业务分离和过渡咨询服务。

上述股票回购将在公开市场 或通过私下协商的交易或加速股票回购进行，视市场情况而定。董事会可随时修改、延长或终止回购 计划。

前瞻性和警告性陈述

公司所作的某些非历史事实的陈述可被视为前瞻性陈述，包括但不限于非GAAP营业收益、可归因于PFG的净收入 、净现金流、已实现和未实现损益、任何股票回购的时间和条款、资本和 流动性状况、销售和收益趋势，以及管理层的信念、预期、目标和意见。拟议的交易 受风险、不确定因素和因素的影响，这些风险、不确定因素和因素可能导致PFG的实际结果与具体预测、目标、假设和陈述中的那些 大不相同。这些因素包括但不限于(I)PFG可能无法 完成提议的交易，因为除其他原因外，可能无法满足或放弃提议的交易的条件；(Ii)拟议交易完成时间的不确定性；(Iii)由于未能满足完成提议的交易的其他条件而无法完成提议的交易，包括政府 实体可能禁止、推迟或拒绝批准完成提议的交易。(Iv)可能导致交易协议终止的任何事件、 变更或其他情况的发生；(V)因拟议的交易而扰乱管理层对PFG正在进行的业务运营的注意力的风险；(Vi) 宣布拟议的交易对PFG与其客户的关系、经营业绩和总体业务的影响； 和(Vii)在宣布拟议的交易后对PFG或其他公司提起的任何法律诉讼的结果 和(Vii)任何针对PFG或其他公司提起的法律诉讼的结果 和(Vii)在宣布拟议的交易之后，对PFG或其他公司提起的任何法律诉讼的结果 , 以及PFG管理层对上述任何因素的反应。公司不承诺 更新这些陈述，这些陈述基于有关未来情况的一些假设，而这些假设最终可能被证明是不准确的。 未来事件及其对公司的影响可能与预期的结果不同，实际结果可能与这些前瞻性陈述中预期的结果大不相同。可能导致或促成此类重大差异的风险、不确定因素和因素在公司截至2020年12月31日的10-K表格年度报告以及公司提交给美国证券交易委员会的截至2021年9月30日的10-Q表格季度报告中进行了讨论，并在随后提交的文件中不时更新或补充。这些风险和不确定性包括但不限于：不利的资本和信贷市场状况可能严重影响公司满足流动性需求的能力， 获得资本和资金成本的机会；全球资本市场和总体经济状况； 股票、债券或房地产市场的波动或下跌；利率或信用利差的变化或持续的低利率环境；取消伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR)；公司的投资组合面临几个风险， 可能会使其投资资产的价值和贷记给客户的投资回报缩水；公司对投资的估值 以及对此类投资的津贴和减值金额的确定可能包括方法论, 有不同解释的估计和 假设；公司递延 纳税资产的任何减值或估值津贴；公司在保险和年金产品方面的实际经验可能与其定价和准备金假设有很大不同 ；在万能人寿保险合同、参加人寿保险保单和某些投资合同上摊销公司DAC资产和其他精算余额的模式可能会发生变化；法律、法规或会计标准的变化 ；公司可能不会公司 支付股东股息、进行股票回购和履行义务的能力可能受到爱荷华州保险法对信安人寿施加的股息限制 ；诉讼和监管调查；公司可能不时成为税务审计、税务诉讼或类似诉讼的对象，因此它可能需要支付额外的税款、利息和罚款，金额 可能是实质性的；适用的法律和公司的公司注册证书和章程可能会阻碍收购和业务 。竞争，包括来自财力更强、产品种类更广、评级更高、财务业绩更强的公司的竞争；技术和社会变化 可能会扰乱公司的商业模式，削弱其留住现有客户、吸引新客户和保持盈利能力的能力；公司声誉受损；公司财务实力或信用评级下调； 客户终止, 撤资或投资者偏好的改变；公司的对冲或风险管理策略被证明无效或不充分；无法吸引、培养和留住合格的员工和销售代表并开发新的分销来源； 用于业务运营的信息技术、基础设施或其他内部或外部系统中断，或未能维护驻留在这些系统上的数据的机密性、完整性或可用性 ；国际业务风险，包括强制性养老金计划的变化 ；参与合资企业产生的风险；公司可能需要提供资金大流行、恐怖袭击、军事行动或其他灾难性事件；持续的新冠肺炎大流行以及由此造成的金融市场影响；公司的再保险公司可能会违约或提高费率；收购业务产生的风险；与公司收购富国银行(Wells Fargo Bank)N.A.的独立审查业务相关的风险；失去关键供应商关系或供应商未能保护客户或员工信息的 ；公司的企业风险管理框架可能不能完全有效地识别和 全球气候变化。

非公认会计准则财务计量的使用

该公司使用许多管理层 认为对投资者有用的非GAAP财务指标，因为它们说明了正常、持续运营的绩效，这对于了解 和评估公司的财务状况和运营结果非常重要。但是，它们不能替代美国GAAP财务指标 。因此，该公司在新闻稿结束时提供了非GAAP衡量标准与最直接可比的美国GAAP衡量标准的对账 。该公司对与正在进行的业务没有直接关系的项目调整美国公认会计准则(GAAP)措施。然而， 这些调整项目有可能在过去发生过，并可能在未来的报告期内重复出现。管理层还使用非GAAP衡量标准 设定目标，作为确定员工和高级管理人员奖励和薪酬的基础，并在与投资者和证券分析师可比的基础上评估绩效 。

关于信安金融集团^®

信安金融集团(纳斯达克：PFG) 是一家拥有18,600名员工的全球性金融公司²热衷于增进个人和企业的财富和福祉 。我们的业务已有140多年的历史，我们正在帮助4900万多名客户³ 规划、保护、投资和退休，同时努力支持我们开展业务的社区，改善我们的地球，并建设多样化、包容性的劳动力 。曼彻斯特®为被公认为全球最具道德的公司之一、彭博性别平等指数(Bloomberg Gender Equity Index)成员 以及十大“最佳资金管理工作场所”而感到自豪。要了解有关主体 以及我们对可持续性、包容性和宗旨的承诺的更多信息，请访问主体网站。

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² As of Dec. 31, 2021