附件10.7
[矢量信头]
2021年12月21日
J.布莱恩特·柯克兰III{BR}
在公司备案的地址
亲爱的科比:
本信函协议是由特拉华州的Vector Group Ltd.(及其继任者和受让人,本公司)和J.Bryant Kirkland III(高管)对截至2006年1月27日的雇佣协议进行的第二次修订,经截至2016年2月29日的《雇佣协议第一修正案》修订(统称为《雇佣协议》)。本公司和管理层希望修改本协议,如下所述。除非本协议另有规定,否则本协议中使用的大写术语应具有本协议中赋予其的含义。
在您的协议的第6(A)节中,关于在 服务期内支付的年度现金奖金的插入语进行了修改,规定如下:
?(年度现金奖金应为紧接发出终止通知的前一年 绩效期间支付给高管的奖金,但不大于高管当前的目标奖金机会)。?
本信函构成对您的协议的修订,并构成您的协议的一部分。除本函修改外,您的协议已 得到所有方面的确认和批准。
我们期待您继续发挥领导作用。
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第1页(共2页)
如果您认为这封信正确地记录了我们的理解,请签署并 退还这封信,它将成为我们收据上具有约束力的协议。
真诚地 | ||
向量集团有限公司 | ||
由以下人员提供: | /s/霍华德·M·洛伯 | |
姓名: | 霍华德·M·洛伯。 | |
标题: | 总裁兼首席执行官 |
接受并同意: |
布莱恩特·柯克兰三世 |
J·布莱恩特·柯克兰三世 |
日期:2021年12月21日 |
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