美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格

根据“公约”第13或15(D)节提交的当前报告

1934年证券交易法

报告日期(最早报告的事件日期)

(注册人的确切姓名载于其章程)

(州或其他司法管辖区

(佣金)

(美国国税局雇主

成立为法团)

文件号)文件号

识别号码)

,

不适用

(主要行政办公室地址)

(邮政编码)

注册人的电话号码，包括区号

-

不适用

(如自上次报告后更改，请填写前姓名或前地址。)

如果打算提交8-K表格，请勾选下面相应的复选框同时履行登记人的备案义务

根据下列任何规定(参见一般说明A.2)。下图)：

书面通信根据根据证券法(17 CFR 230.425)第425条规则

根据交易法第14a-12条征集材料(17CFR 240.14a-12)

根据议事规则第14d-2(B)条《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))

根据议事规则第13E-4(C)条《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C))

根据该法第12(B)条登记的证券：

班级

交易代码

注册的交易所名称

用复选标记表示注册者是否是新兴增长者年《证券法》第405条规定的公司

1933年(本章230.405节)或证券交易所规则12b-21934年法案(本章第240.12b-2节)。

新兴成长型公司

如果一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期为

遵守所提供的任何新的或修订的财务会计准则根据交易法第12(A)节的规定。

☐

 

 

 

项目5.02

董事或负责人的离职选举公职人员

董事、主要高级人员的委任

今天,注册人签订了延期智能交通系统(ITS)的雇佣协议和李先生在一起。胡安·C。安德拉德到继续

AS总统和族长执行人员军官的珠穆朗玛峰回复群组，LTD.有效十二月17,2021.A拷贝的这个

兹提交雇佣协议如图10.1所示，并通过以下方式并入本文参考资料。的实质性条款

雇佣协议的续期情况如下：

术语

:

从2022年1月1日起生效，一直持续到2023年12月31日。该期限应自动延长至

连续一年，除非任何一方提供书面通知它的意图是不将期限延长到

在当时的任期届满前至少六个月。

年薪

:

每年125万美元(约合人民币125万元)

年度奖励奖金：

有资格参加高管绩效奖金计划或已制定的计划

由董事会决定。年度非股权激励目标值为基本工资的220%。

基于高管股票的激励计划：

有资格参加注册人的股票激励计划

目标值为基本工资的360%。

项目9.01

财务报表和展品

(c)

陈列品

证物编号：

描述

99.1

注册人的新闻稿，

日期：2021年12月17日

10.1

与胡安·C·安德拉德签订的雇佣协议

日期：2021年12月17日

 

签名

根据1934年证券交易法的要求，注册人已将此报告正式提交给

由本合同正式授权的下列签字人代表其签署。

珠穆朗玛峰稀土集团有限公司

由以下人员提供：

/S/罗伯特·J·弗莱林

罗伯特·J·弗莱林

高级副总裁兼

首席会计官

日期：2021年12月17日

 

 

 

展品索引

展品

数

文件说明

页码。不，不。

99.1

注册人新闻发布，

日期：2021年12月17日

5

10.1

与胡安·C·安德拉德签订的雇佣协议

日期：2021年12月17日

7

104

封面交互数据文件(嵌入式

在内联XBRL文档中)