Pd-20211201
假象000156810000015681002021-12-012021-12-01

美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
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表格8-K
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当前报告
根据1934年证券交易法第13或15(D)条
报告日期(最早报告事件日期):2021年12月1日
 
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PagerDuty,Inc.
(注册人的确切姓名载于其约章)

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特拉华州001-3885627-2793871
(州或其他司法管辖区
(法团成员)
(委托文件编号)(美国国税局雇主
识别号码)
   
汤森街600号, 套房200
旧金山, 加利福尼亚
 94103
(主要行政办公室地址) (邮政编码)
(844) 800-3889
(注册人电话号码,包括区号)
不适用
(前姓名或前地址,如果自上次报告后更改)  
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如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何规定的提交义务(参见一般说明A.2),请勾选下面相应的复选框。下图):
¨根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425)
¨根据《交易法》第14a-12条(17 CFR 240.14a-12)征集材料
¨根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信
¨根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13e-4(C))规定的开市前通信(17CFR 240.13e-4(C))

根据该法第12(B)条登记的证券:
每节课的标题交易代码注册的每个交易所的名称
普通股,面值0.000005美元PD
纽约证券交易所(纽约证券交易所)
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司¨
如果是新兴成长型公司,用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。¨



项目5.02董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的任命;某些高级人员的补偿安排。

2021年12月1日,公司董事会薪酬委员会修订并重新调整了《公司高管离职及控制权变更政策》(以下简称《政策》),将政策期限延长至2025年4月11日。

本政策的副本作为附件10附于本文件,并以引用方式并入本文件。以上对本政策的描述通过参考本政策的全文进行了完整的限定。?

第9.01项。财务报表和证物。

(D)展品
证物编号: 描述
10
 
行政离任与控制政策变化的修正与再认识




签名
根据修订后的1934年证券交易法的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的签名人代表其签署。
  PagerDuty,Inc.
   
   
日期:2021年12月2日 由以下人员提供:/s/Stacey A.Giamalis 
   史黛西·A·吉亚玛利斯
   高级副总裁、法律、总法律顾问兼秘书