美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
 
表格8-K
 
当前报告
根据该条例第13或15(D)条
1934年证券交易法
 
报告日期(最早报告事件日期):2021年11月26日
 
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PAR科技公司
(约章所列注册人的确切姓名)
 
特拉华州
 
1-09720
 
16-1434688
(州或其他司法管辖区
(法团成员)
 
(佣金)
文件号)文件号
 
(美国国税局雇主身份证明
不,不,不。

PAR科技园
8383塞涅卡收费公路
新哈特福德。纽约 13413-4991
(主要行政办事处地址)(邮政编码)

注册人的电话号码,包括区号(315) 738-0600
 
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人在下列任何条款下的提交义务,请勾选下面相应的复选框(看见一般说明A2.2. 如下):
 

根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425)

根据《交易法》第14a-12条(17 CFR 240.14a-12)征集材料

根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信

根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13e-4(C))规定的开市前通信(17CFR 240.13e-4(C))
 
根据该法第12(B)条登记的证券:
 
每节课的标题
 
交易代码
 
注册的每个交易所的名称
普通股
 
标准杆
  纽约证券交易所

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。
 
新兴成长型公司
 
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所 法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
 


 第5.02项--
董事或某些高级人员的离职;某些高级人员的委任;某些高级人员的补偿安排。
 
(B)Matthew Cicchinelli辞去PAR政府系统公司(“PAR政府”)总裁一职,生效日期为2021年11月29日(星期一)。PAR政府是PAR 科技公司(“本公司”)的全资子公司。西奇内利先生将留任到2022年1月15日,为他的继任者提供过渡服务,担任PAR政府总统的高级顾问。在过渡期内,西奇内利先生的报酬将保持不变。此外,如果Cicchinelli先生继续受雇于PAR政府,直至2021年12月31日(包括2021年12月31日),Cicchinelli先生将有权获得其赚取的年度短期奖励奖金(但就截至2021年12月31日的财政年度支付),而Cicchinelli先生2019年业绩限制性股票授予的部分(三分之一)(绩效期限于2021年12月31日结束)将 根据既定业绩目标的实际完成情况授予。为了获得这些福利,Cicchinelli先生必须继续遵守他的保密、竞业禁止和禁止招标协议的要求,并提供有利于PAR政府的全面执行和有效的索赔释放。
 
(c)          从2021年11月30日起,迈克尔·纳尔逊(50岁)成为PAR政府的新总统。在被任命为PAR政府总裁之前,Nelson先生自2001年来在Riverside Research Institute担任各种职务,包括最近担任的副总裁(从2021年2月开始)和执行董事(从2016年10月至2021年2月)。 Nelson先生将直接向公司首席执行官和总裁汇报工作。 Nelson先生将直接向公司首席执行官和总裁汇报工作。 Nelson先生将直接向公司首席执行官和总裁汇报工作。

纳尔逊先生的年基本工资为325,000美元以截至2022年12月31日的财年为起点(Δ2022财年), 纳尔逊先生将有资格参加本公司针对高管不时实施的奖励薪酬计划,具体如下:根据本公司年度短期激励计划(“STI”),纳尔逊先生将有 机会获得 年度现金奖金,条件是实现本公司董事会(或其委员会,“董事会”)为适用业绩期间设定的业绩目标。纳尔逊先生2022财年的STI 奖金目标是他在该财年获得的基本工资的40%;根据公司的长期激励计划(LTI),纳尔逊先生将有资格根据修订和重新启动的PAR Technology公司2015股权激励计划(不时修订或重申,或其后续计划)获得股权奖励。 Nelson先生的奖金目标是该财年基本工资的40%;根据公司的长期激励计划(LTI),纳尔逊先生将有资格获得修订和重新发布的PAR Technology公司2015股权激励计划(或其后续计划)下的股权奖励,并受公司标准格式的LTI奖励协议的条款和条件的约束。纳尔逊2022财年的LTI股权奖励目标相当于他2022年基本工资的20%,归属将取决于董事会设定的业绩目标的实现情况。纳尔逊先生将获得135,000美元的签约奖金,如果纳尔逊先生在2022年11月30日或之前被解雇或无正当理由离职,这笔奖金必须退还给标准普尔政府。

如果Nelson先生的雇佣被PAR政府无故终止,他将获得当时基本工资的四个月,每半个月支付一次。如果无故终止与PAR政府的控制权变更有关,纳尔逊先生将获得当时基本工资的6个月,按半个月支付,支付任何已赚取但未支付的截至财年的STI奖金,并支付纳尔逊先生在其被终止雇佣的财年应赚取的任何按比例计算的年度STI奖金部分。上述付款取决于纳尔逊先生继续遵守他的保密协议、 非征集协议,以及提交一份以PAR政府为受益人的全面执行和有效的索赔。


签名
 
根据1934年证券交易法的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的以下签名人代表其签署。
 
     
PAR科技公司
       
       
日期:
2021年11月30日
 
     
布赖恩·A·梅纳尔先生
     
首席财务和会计官
     
(首席财务官)