附件10.1

LOGO

桑吉夫·兰巴 2021年10月29日

首席运营官

C/o Linde Inc.

河景大道10号

康涅狄格州丹伯里,邮编06810

亲爱的桑吉夫:

我很高兴为您提供Linde plc首席执行官(CEO)的职位,自2022年3月1日起生效,年薪 为130万美元,具体取决于以下条件的满足。该职位将向林德公司董事会汇报工作,总部设在我们位于康涅狄格州丹伯里的公司办事处。

以下是有关优惠的一些重要信息:

可变 薪酬

您将有资格参加林德公司年度可变薪酬计划,该计划提供机会获得基于林德业绩计算的 年度奖励。作为首席执行官,您2022年的目标年度可变薪酬奖励将是基本工资的150%,2022年获得的任何奖励都将按比例分配,以反映您担任 首席执行官和首席运营官这一年的部分。此后,董事会的人力资本委员会将每年确定您的目标年度可变薪酬奖励。

长期激励奖

您将有资格根据授予日生效的长期激励计划获得Linde plc 长期激励奖励,这些奖励目前以股票期权、绩效股票单位和限制性股票单位的形式发放。首席执行官职位的目标值 $9,750,000将在2022年3月7日或前后授予。这些奖励将受到计划和您的赠款协议中概述的条款和条件的约束,并将受到任何适用的税收和预扣的约束。您未来几年的长期 奖励奖励目标将由人力资本委员会每年设定。

福利计划

作为我们总薪酬方案的一部分,您将有资格享受林德为其子公司林德美国员工提供的标准福利。 这些福利包括:

•

林德美国养老金计划和补充退休收入计划下的基于账户的福利;


LOGO

•

有资格在林德退休储蓄计划和林德薪酬延期计划中支付员工缴费和获得林德匹配缴费。

•

有资格享受全面的医疗和福利福利,包括医疗、处方药、牙科、视力眼镜、人寿保险、残疾、员工援助、法律服务和遣散费福利。

作为首席执行官,您将 有资格通过高盛(Goldman Sachs)旗下的Ayco注册高管级别的财务规划服务。如果您选择注册,林德将支付服务费用,并将在 两年分期付款中从您的基本工资中扣缴推算收入的税款。

休假和带薪休假

根据您已完成的林德服务,您将有资格根据林德在美国的休假和带薪休假政策以及可能不时生效的任何适用法律,享受五周的带薪假期,外加每年五天的带薪假期。

高管持股与持股政策

作为首席执行官,您将遵守林德的高管持股和持股政策。董事会认为,高管 获得林德的大量所有权职位非常重要。通过这种方式,他们的利益与股东的利益更加紧密地结合在一起。根据该政策,您将被要求持有相当于您 基本工资的6倍的林德普通股,并必须在您被任命为CEO后的五年内达到这一所有权水平,每年至少获得所需股权水平的20%。在满足股权要求之前,您不得出售、转让或 以其他方式处置您的任何林德普通股,您必须保留和持有从所有长期激励奖励中获得的所有林德普通股(扣除因税收和期权行使价格扣留的股票)。

搬迁和税收援助

与您的美国本地化相关的搬迁和税收 帮助将包括:

•

一次性搬迁津贴4000美元;

•

将剩余的家居用品从新加坡运往美国,如果需要,最多20英尺的集装箱;


LOGO

•

关于你在2021年赚取的基本工资和可变薪酬的税收均衡。此后,无论您与林德控股有限公司于2020年12月12日签订的长期转让附录(LTA附录)或任何其他协议中是否有任何相反条款,林德将不再对其他金额征税。

•

关于2021年授予的林德股份公司遗留展期奖励的税收均等化。林德公司 在您被任命为首席执行官后授予或行使的长期激励奖励,即使LTA附录或任何其他协议中有任何相反的规定,林德也不会同等征税;以及

•

2021年和2022年纳税年度的纳税准备服务。尽管LTA附录或任何其他协议中有任何相反规定,后续纳税年度的纳税准备将由您 负责。

偶然事件

请理解,此报价取决于以下条件:

•

您自愿辞去林德控股有限公司管理委员会成员职务,自2021年12月31日起生效。

•

您与Linde Holdings GmbH之间于2019年12月20日以 方式友好终止的服务协议,不会导致您有权或有资格获得自2021年12月31日起生效的任何解雇费或其他任何福利(《终止协议》);

•

您与林德股份公司(Linde AG)和林德控股有限公司(Linde Holding GmbH)的现有养老金协议规定,自2021年12月31日起,您将停止获得更多养老金,届时您在该协议下的既得养老金权利将被冻结。您的既得养老金权利将根据终止协议所附的既得养老金权利声明 支付;

•

您与Linde Holding GmbH之间的长期转让附录于2021年12月31日到期,截止日期为2020年12月12日。您在2021年获得的可变薪酬奖励(如果有)仍将由林德控股有限公司支付;

•

自2022年1月1日起,您作为美国员工的本地化身份将被列入林德公司的工资单。从那时起 至您被任命为首席执行官的生效日期,您将继续担任Linde plc的首席运营官,年基本工资为955,000美元,目标年度可变薪酬奖励为基本工资的115%(受如上所述的 按比例分配),有资格参加上述标题下的美国福利计划、计划和安排,并根据一般适用于Linde Inc.其他美国员工的政策 ;


LOGO

•

您按规定的格式签署保密、竞业禁止和竞业禁止协议;以及

•

根据1986年《移民改革和控制法》证明您在美国工作的合法资格,并 完成电子验证流程。在这方面,林德将继续自费提供移民支持服务,使您能够满足这一要求。

我期待着在2021年11月15日之前收到您的回复。请在聘书副本上签名并通过电子邮件发送至David.Strauss@linde.com。 如果您有任何问题,请随时与我或David直接联系。

诚挚的问候,

/s/Edward G.Galante

爱德华·G·加兰特
人力资本委员会主席

接受:/s/Sanjiv Lamba日期:2021年11月12日

桑吉夫·兰巴