美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格8-K
当前报告
依据第13或15(D)条
1934年证券交易法
报告日期(最早报告事件日期)：
(注册人的确切姓名载于其章程)
(州或其他司法管辖区 成立为法团) |
(佣金) 文件编号) |
(税务局雇主 识别号码) |
(主要行政办公室地址)(邮政编码)
+
(注册人的电话号码，包括区号)
如果Form 8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何条款的备案义务，请勾选下面相应的复选框：
根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425) |
根据交易法(17CFR)第14a-12条规则征集材料240.14a-12) |
根据“规则”规定的开庭前通信14D-2(B)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B)) |
根据“规则”规定的开庭前通信13E-4(C)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C)) |
根据该法第12(B)节登记的证券：
每节课的标题 |
交易 符号 |
每个交易所的名称 在其上注册的 | ||
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2所界定的新兴成长型公司(§240.12b-2本章的部分内容)。
新兴成长型公司：
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易法第9.13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。-☐
| 项目 5.02 | 董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排。 |
(E)2021年10月25日，林德公司(“本公司”)董事会任命Sanjiv Lamba接替Stephen F.Angel担任公司首席执行官，自2022年3月1日起生效。于2021年11月12日，本公司与K.Lamba先生订立聘书协议，列明其雇用及薪酬的若干条款，自2022年3月1日起生效。根据聘书，(A)兰巴先生的年度基本工资将为130万美元；(B)根据公司的可变薪酬计划，他将有资格获得年度可变薪酬现金奖励，目标为其年度基本工资的150%；该计划规定，他有机会根据公司业绩，根据之前设定的财务和非财务目标获得年度现金奖励；以及(C)他是否有资格获得年度长期股权激励赠款，目前该奖励是以股票期权、业绩股票单位的形式进行的，并受到限制。
聘书中还规定了与兰巴先生的雇佣和薪酬有关的某些其他条款，包括：(A)他参与标准的员工福利计划，(B)要求他签订保密、竞业禁止和竞业禁止协议，以及(C)终止或到期与本公司及其子公司的某些现有补偿协议或安排，如聘书中更全面的描述。
在要约书中所载的上述对K.Lamba先生薪酬安排的描述通过参考要约函和保密、竞业禁止及竞业禁止协议的全部内容而有保留，其中每一项分别作为附件10.1和10.2附于本报告，并通过引用并入本项目502(E)。
| 第9.01项。 | 财务报表和证物。 |
(四)展览、展览。兹将以下证物存档：
| 展品 不是的。 |
描述 | |
| 10.1 | 林德公司和Sanjiv Lamba之间日期为2021年11月12日的邀请函。 | |
| 10.2 | 林德公司与Sanjiv Lamba签订的保密、竞业禁止和竞业禁止协议，日期为2021年11月7日 | |
| 104 | 封面交互数据文件(嵌入在内联XBRL文档中) | |
签名
根据1934年证券交易法的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的以下签名人代表其签署。
| 林德PLC | ||
| 由以下人员提供： | /s/吉列尔莫·比查拉 | |
| 姓名： | 吉列尔莫·比查拉 | |
| 标题： | 总法律顾问 | |
日期：2021年11月18日