美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格
当前报告
依据第13或15(D)条
《1934年证券交易法》(Securities Exchange Act Of 1934)
报告日期(最早报告事件日期)：
(注册人的确切姓名载于其约章)
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(州或其他司法管辖区 (法团成员) |
(佣金) 文件编号) |
(美国国税局雇主 识别号码) |
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94103 |
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(主要行政办公室地址) |
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(邮政编码) |
注册人电话号码，包括区号：(
不适用
(前姓名或前地址，如果自上次报告后更改)
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何规定的提交义务(参见一般说明A.2)，请勾选下面相应的复选框。下图)：
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根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425) |
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根据《交易法》第14a-12条(17 CFR 240.14a-12)征集材料 |
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根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信 |
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根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13e-4(C))规定的开市前通信(17CFR 240.13e-4(C)) |
根据该法第12(B)条登记的证券：
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每节课的标题 |
交易代码 |
注册的每个交易所的名称 |
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用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章 230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章 240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的任命；某些高级人员的补偿安排。
2021年11月5日，马修·布罗姆伯格辞去了Zynga Inc.(简称Zynga)首席运营官一职，而布罗姆伯格自2016年8月以来一直担任首席运营官。预计布伦伯格将继续担任Zynga的员工至2022年3月31日，同时他的职责将移交给Zynga管理团队的其他成员。
Zynga和Bromberg先生于2021年11月5日签订了《过渡和分离协议》(以下简称《协议》)。根据该协议，布罗姆伯格先生将在2022年3月31日(他预期终止雇佣的日期)之前继续获得他先前存在的定期补偿，包括基本工资、奖金资格(仅限于2021财年)、股权奖励的归属以及参与Zynga的标准福利计划。*不会提供加速的股权归属或遣散费。*Bromberg先生将向公司提供有利于Zynga的索赔释放，并已同意某些离职后契约(包括但不限于)
Zynga要感谢布伦伯格多年来的服务，并祝愿他在未来的工作中取得成功。
签名
根据1934年证券交易法的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的签名人代表其签署。
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Zynga Inc. |
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日期：2021年11月8日 |
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由以下人员提供： |
/s/詹姆斯·杰拉德·格里芬(James Gerard Griffin) |
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詹姆斯·杰拉德·格里芬 |
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首席财务官 |