GTI-202110290000931148错误00009311482021-10-292021-10-2900009311482020-05-062020-05-06 美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格8-K
当前报告
根据1934年证券交易法第13或15(D)条
报告日期(最早报告事件日期)： 2021年10月29日
GrafTech国际有限公司。
(注册人的确切姓名载于其约章)
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| 特拉华州 | 1-13888 | 27-2496053 |
(述明或其他
法团的司法管辖权) | (委托文件编号) | (美国国税局雇主身分证号码) |
982主题记号圈
布鲁克林高地, 噢44131
(主要行政办事处地址)(邮政编码)
(216) 676-2000
(注册人电话号码，包括区号)
不适用
(前姓名或前地址，如自上次报告后更改)
如果Form 8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何条款的备案义务，请勾选下面相应的复选框：
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| ☐ | 根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425) |
| ☐ | 根据《交易法》第14a-12条(17 CFR 240.14a-12)征集材料 |
| ☐ | 根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信 |
| ☐ | 根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13e-4(C))规定的开市前通信(17CFR 240.13e-4(C)) |
根据该法第12(B)条登记的证券：
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| 每节课的标题 | 交易
符号 | 注册的每个交易所的名称 |
| 普通股，每股面值0.01美元 | 电弧炉 | 纽约证券交易所 |
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(17CFR 230.405)或1934年证券交易法第12b-2规则(17CFR 240.12b-2)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
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| 项目5.02 | 董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排。 |
2021年11月1日，GrafTech International Ltd.(“公司”)宣布，Quinn J.Coburn表示，他打算从2021年11月29日起辞去首席财务官、财务副总裁和财务主管的职务，但将继续担任公司高级副总裁，直至2022年5月12日举行的股东年会，以帮助确保无缝过渡。在2021年11月1日，GrafTech International Ltd.(“公司”)宣布，Quinn J.Coburn表示打算从2021年11月29日起辞去首席财务官、财务副总裁和财务主管的职务，但将继续担任高级副总裁，直至2022年5月12日举行的股东年会。科本的薪酬并没有因为他的新职位而改变。克利夫兰-克里夫斯公司前执行副总裁兼首席财务官蒂莫西·K·弗拉纳根将于2021年11月29日加盟该公司，担任新的首席财务官、财务副总裁和财务主管。
现年44岁的弗拉纳根曾在2017年1月至2019年2月期间担任平轧钢材生产商和铁矿石球团供应商克利夫兰-克里夫斯公司(Cveland-Cliff Inc.)的执行副总裁兼首席财务官。在晋升为克利夫兰-克利夫斯执行副总裁兼首席财务官之前，自2008年加入克利夫兰-克利夫斯以来，他在克利夫兰-克利夫斯担任过各种财务领导职务，包括负责会计、报告、财务和财务规划与分析职能，并于2012年3月至2016年12月担任副总裁、公司总监和首席会计官。最近，弗拉纳根自2019年6月起担任AmLaw 200律师事务所Benesch，Friedlander，Coplan&Aronoff，LLP的首席财务官。他拥有代顿大学会计学学士学位，是俄亥俄州注册会计师。
公司打算与弗拉纳根先生签订赔偿协议。赔偿协议表格已于2018年3月26日作为公司S-1/A表格注册说明书(注册号333-223791)的附件10.15提交给美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission)，并通过引用并入本文。
与受雇相关的是，弗拉纳根将获得43万美元的年度基本工资。弗拉纳根2021年的基本工资将根据他的开始日期按比例计算。从2022年开始，弗拉纳根先生将参与公司基于绩效的年度现金激励计划，目标机会是基本工资的75%。弗拉纳根先生还将有资格参加公司基于股权的长期激励计划，年度目标奖励为基本工资的140%，从2022年开始参加。除了根据股权长期激励计划在2022年颁发的奖励外，弗拉纳根还将在2022年额外获得相当于15万美元的限制性股票单位的一次性奖励。弗拉纳根先生将有资格参加公司赞助的福利，包括健康福利、401(K)计划和固定缴费退休计划。如果Flanagan先生的雇佣被无故终止(根据惯例释放索赔)，他还有资格获得12个月的连续工资作为遣散费。
弗拉纳根先生与本公司任何其他董事或行政人员并无家族关系，亦无与任何其他人士订立任何安排或谅解而获选担任其职位。根据S-K条例第404(A)项，没有任何涉及弗拉纳根先生的关联人交易需要披露。
本公司发布的宣布任命弗拉纳根先生的新闻稿作为附件99.1附在本新闻稿中，作为参考并入本文。
(D)展品。
99.1 GrafTech International Ltd于2021年11月1日发布的新闻稿
104 封面交互数据文件(嵌入在内联XBRL文档中)
签名
根据1934年证券交易法的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的以下签名人代表其签署。
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| | GrafTech国际有限公司。 |
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| 日期： | 2021年11月1日 | 由以下人员提供： | /s/奎恩·J·科本(Quinn J.Coburn) |
| | | 奎恩·J·科本(Quinn J.Coburn) |
| | | 首席财务官、财务和财务副总裁兼财务主管 |
