第八修正案

伊利保险集团员工储蓄计划

(经修订并重新确定，自2015年1月1日起生效)

鉴于，伊利保险公司(“本公司”)根据自2015年1月1日起生效的修订和重述，维持伊利保险集团员工储蓄计划(“计划”)；

鉴于该计划规定，公司可以修改该计划；以及

鉴于本公司希望修订本计划，以澄清与获得计划贷款资格有关的规定。

因此，自2021年1月1日起，本计划第7.7节全部删除，代之以以下内容：

7.7%的贷款可获得性

在符合第7.7、7.8及7.9条的规定下，合资格的申请人可向本计划申请贷款。任何此类申请均应由行政长官根据统一的、非歧视性的政策予以批准或拒绝，行政长官的此类行动为最终决定。计划贷款的目的应是使符合资格的申请人能够满足其下列不寻常或特殊财务需要之一，而管理人必须信纳本协议项下的任何贷款不超过满足不寻常或特殊财务需要所需的金额：

(A)购买或建造合资格申请人的主要居所；

(B)大幅改善合资格申请人的主要居所的基本设施；

(C)为符合资格的申请人、其配偶、子女或其受抚养人支付未来12个月中学后教育的学费、相关教育费和食宿费(如法典第152条所界定，而不考虑法典第152条(B)(1)、(B)(2)和(D)(1)(B))；

(D)合资格申请人、其配偶、子女或其受扶养人在守则第152节所界定的守则第213(D)节所述的医疗费用，或这些人获得守则第213(D)节所述医疗所需的未报销医疗费用；(D)守则第213(D)节所述的医疗费用，或这些人获得守则第213(D)节所述医疗服务所需的费用；

(E)与即将领养一名将成为合资格申请人的受养人的子女有关的未获发还开支；或

(F)在不考虑守则第152(D)(1)(B)条的情况下，为合资格申请人已故的父母、其配偶、子女或其受抚养人支付守则第152条所界定的丧葬或殡葬费。

所有已批准的贷款应自“贷款生效日期”(定义见下文)起生效，前提是贷款申请是在贷款生效日期之前的合理时间内(由管理人决定)提交给管理人的。所有贷款只能在考虑到足够的担保的情况下才能发放。在本协议中，术语“贷款生效日期”是指参与者和管理人共同商定的贷款被视为有效的日期。

管理人可制定贷款发放规则，但条件是(I)该等规则不得与第7.7、7.8和7.9节的规定相抵触，(Ii)管理人采用的任何此类规则应在支持贷款交易的文件中说明，以及(Iii)在合理同等的基础上向所有合格申请人提供贷款，而不是向获得高于其他合格申请人可获得金额的高额补偿的合格申请人提供贷款。

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本修正案于2021年7月15日生效，特此为证。