美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告

根据1934年证券交易法第13或15(D)条

报告日期(最早报告事件日期)：2021年10月21日

Genesco Inc..

(注册人的确切姓名载于其章程)

(615) 367-7000

注册人的电话号码，包括区号

不适用

(前姓名或前地址，如果自上次报告后更改)

如果表格8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何规定的备案义务(参见一般说明A.2)，请勾选下面相应的复选框。下图)：

根据该法第12(B)条登记的证券：

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。

☐

第5.02项。董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排。

2021年10月21日，Genesco Inc.(“本公司”)宣布任命托马斯·A·乔治为本公司财务高级副总裁兼首席财务官，即刻生效。目前，George先生的任命将在公司提交2024财年10-K表格年度报告(“2024年10-K表格”)后于2024年3月结束。George先生于2020年11月30日开始受聘于公司担任财务顾问，并于2020年12月1日被任命为公司财务高级副总裁兼临时首席财务官。

在受雇于本公司之前，现年66岁的George先生最近担任的是Deckers Brands的首席财务官，该职位于2009年9月至2018年7月期间担任。在担任该职务之前，乔治先生曾于2005年至2009年担任Opthonix公司的首席财务官，并于1997年至2005年担任Oakley公司的首席财务官。乔治先生与本公司任何董事或高级管理人员没有任何家族关系。George先生与任何其他人士之间并无任何安排或谅解，据此他获选为本公司财务高级副总裁兼首席财务官。根据S-K条例第404(A)项，本公司和George先生之间没有任何交易需要报告。

关于他的任命，乔治先生将继续领取50万美元的年度基本工资。如果乔治先生在2022年4月1日之后的前18个月内被无故解雇，乔治先生将在这段时间的剩余时间里按月领取工资。从2022年1月30日开始，乔治先生将有权获得2023年和2024年财政年度根据本公司的第三次修订及重订的EVA奖励薪酬计划(该计划可能不时修订)相当于George先生基本工资的70%(“EVA奖励”)。如果George先生的雇佣在提交2024年10-K文件之前被非自愿终止，他有权根据公司全年的实际业绩按比例获得EVA奖励奖励部分的满月服务，前提是他在计划年度内至少受雇120天。如果乔治先生的工作持续到2024年3月，任何正的银行余额将在6个月后支付给他。乔治先生将根据公司2020年股权激励计划获得一笔限制性股票的授予，授予日期公允价值相当于1,490,000美元(这笔资金将用于支付他截至2024年3月的完整两年雇佣期)。该奖励在授予日一周年时授予25%，在授予日两周年时授予25%，在2024年3月雇用期结束时授予50%。如果George先生去世、残疾或无故非自愿终止，限制性股票授予的任何未归属部分将被加速归属。*当自愿终止或无故终止时，任何未归属奖励将被没收。乔治还将从2022年1月1日开始的每个季度每季度一次性获得1.5万美元的津贴，直到终止雇佣关系，以代替搬迁援助。

该公司发布的宣布这一任命的新闻稿作为本报告的附件99.1以表格8-K提供。

项目9.01.提供财务报表和展品。

(D)展览、展览和展览。

随函提供以下展品：

签名

根据1934年证券交易法的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的以下签名人代表其签署。