美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,邮编:20549
表格
当前报告
依据第13或15(D)条
1934年证券交易法
报告日期(最早报告事件日期):
地区金融公司
(注册人的确切姓名载于其章程)
(州或其他司法管辖区 成立为法团) |
(佣金) 文件编号) |
(美国国税局雇主 识别号码) |
(主要执行办公室地址,包括邮政编码)
注册人的电话号码,包括区号:
如果Form 8-K备案的目的是同时满足注册人根据下列任何条款的备案义务,请勾选下面相应的复选框:
根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425) |
根据交易法(17CFR)第14a-12条规则征集材料240.14a-12) |
根据“规则”规定的开庭前通信14D-2(B)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B)) |
根据“规则”规定的开庭前通信13E-4(C)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C)) |
根据该法第12(B)节登记的证券:
每节课的标题 |
交易 |
每个交易所的名称 | ||
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2所界定的新兴成长型公司(§240.12b-2本章的部分内容)。
新兴成长型公司
如果是一家新兴的成长型公司,用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易法第(13)(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目55.02 | 董事或某些高级人员的离职;董事的选举;某些高级人员的委任;某些高级人员的补偿安排。 |
2021年10月19日,地区金融公司董事会薪酬和人力资源委员会选举修订地区金融公司2006年后补充高管退休计划(“SERP”),立即生效,一般允许完全既得利益和符合退休资格的参与者冻结他或她的累算福利(“累算福利”),根据SERP的适用条款将累算福利转换为一笔款项,并将累算福利记入地区金融公司非合格超额401项下的账户(“SERP”),并将累算福利记入地区金融公司2006年后补充高管退休计划(“SERP”),该计划立即生效,一般允许完全既得利益和符合退休资格的参与者冻结其应计福利(“应计福利”),并将应计福利记入地区金融公司非合格超额401项下的账户(选择以这种方式将其累算福利记入超额401(K)计划账户的参与者,将不再根据SERP获得任何额外福利。超额的401(K)计划将在参与者终止雇佣时以与根据SERP支付的相同方式从超额401(K)计划中支付累算福利。此外,修正案还修改了用于将累算福利转换为一次性福利的利率。从2022年1月1日起,适用的利率将在三年内平均计算,而不是一年的即期利率。
前述对SERP修正案的描述通过参考该修正案的全文进行限定,该修正案作为本报告的附件10.1以表格8-K提交,并通过引用并入本文。
第9.01项 | 财务报表和证物。 |
(D)展品。
展品编号: |
展品说明 | |||
10.1 | 地区金融公司2006年后高管退休补充计划修正案二。 | |||
104 | 封面交互数据(嵌入在内联XBRL文档中)。 |
签名
根据1934年证券交易法的要求,注册人已正式促使本报告由正式授权的以下签名人代表其签署。
日期:2021年10月19日 | 地区金融公司 | |||||
由以下人员提供: | /s/Tara A.Plimpton | |||||
姓名: | 塔拉·A·普林斯顿(Tara A.Plimpton) | |||||
标题: | 首席法务官兼公司秘书 |