附件10.1

修改 至
雇佣协议

本雇佣协议的 修正案(本修正案) 于2021年10月13日由特拉华州的Hyliion Holdings Corp.(以下简称“本公司”)、 和Patrick Sexton(“员工”)共同制定和签订。 本文中使用的未定义的大写术语具有本协议(定义如下)中赋予它们的含义。

鉴于， 双方于2020年12月2日签订了该雇佣协议，该协议自2020年10月1日起追溯生效 (修订后的《协议》)； 和

鉴于， 双方希望对本协议进行某些修改，以反映双方在员工补偿方面的相互理解和协议。

因此，现在，在审议本协议所载承诺和相互契约时，双方同意如下：

1.修改。 现将本协定第3(A)节全部修改并重述如下：

“(A)基本工资 。在聘用期内，公司应向员工支付325,000美元的年化基本工资(“基本工资”)，作为 员工根据本协议提供的服务的对价，按照公司可能不时存在的类似员工的 惯例，以基本相等的分期付款方式支付，但不低于每月。 首席执行官 将根据员工和公司的表现每年审查员工的基本工资。 员工的基本工资将由首席执行官 根据员工和公司的表现按年审核。 员工的基本工资将由首席执行官 根据员工和公司的表现按年审核。 员工的基本工资将由首席执行官 根据员工和公司的表现进行年度审核。首席执行官可以(但不会被要求)在初始任期和任何续签任期 期间增加基本工资。“

2.其他。 本修正案应构成依据并符合本协定第16条的修正案。除非本修正案明确修改 ，否则本协议的条款在本协议生效之日后将保持完全效力，任何提及本协议的内容 均指经本修订和修改后的本协议。本协议第14-20条和第26条的规定适用于本修正案，作必要的变通.

[签名页如下]

兹证明，自上文第一次写明的日期起，双方已正式签署本修正案。

[《雇佣协议修正案》签字页]