附件 31.1

首席执行官证书

根据第 条第302条

2002年“萨班斯-奥克斯利法案”(Sarbanes-Oxley)

我, 格兰特·约翰逊,特此证明:

1. 我审阅了eSports Entertainment Group,Inc.10-Q表格中的这份季度报告;

2. 据我所知,本季度报告不包含对重大事实的任何不真实陈述,也不遗漏就本季度报告所涵盖的期间作出此类陈述所必需的重大 事实,该陈述不具有误导性 ;

3. 根据本人所知,本季度报告中包含的财务报表和其他财务信息在所有重要方面都公平地反映了注册人截至本季度报告所列期间的财务状况、经营成果和现金流 ;

4. 注册人的其他认证人员和我负责为注册人建立和维护披露控制和 程序(如交易法规则13a-15(E)和15d-15(E)中定义的)和财务报告内部控制(如交易法规则13a-15(F)和15d-15(F)中定义的 ),并具有:

a) 设计此类披露控制和程序,或导致此类披露控制和程序在我们的监督下设计, 以确保与注册人(包括其合并子公司)有关的重要信息由这些实体内的 其他人知晓,特别是在编制本季度报告期间;

b)设计 此类财务报告内部控制,或使此类财务报告内部控制在 我们的监督下设计,为财务报告的可靠性和根据公认会计原则编制对外财务报表提供合理保证;

c)评估 注册人披露控制和程序的有效性,并在本报告中提出我们基于此类评估 截至本报告涵盖期末的披露控制和程序有效性的结论;

d)在本报告中披露 注册人的财务报告内部控制在注册人最近一个会计季度内发生的、对注册人的财务报告内部控制 产生重大影响或可能产生重大影响的任何变化;

5. 根据我们最近的评估,我和注册人的其他认证人员已向注册人的 审计师和注册人董事会的审计委员会(或履行同等职能的人)披露:

a)所有 内部控制设计或操作中的重大缺陷,可能对注册人记录、处理、汇总和报告财务数据的能力产生不利影响,并已为注册人审计师发现内部控制中的任何重大弱点 ;以及

b)任何 欺诈(无论是否重大),涉及在注册人的财务报告内部控制 中具有重要角色的管理层或其他员工。

日期: 2020年5月20日 由以下人员提供: /s/ 格兰特·约翰逊

格兰特·约翰逊

首席执行官