附件10.4
好时公司
东巧克力大道19号
宾夕法尼亚州好时，邮编：17033
非限制性股票期权奖励的条款和条件
在股权和激励性薪酬计划下
1.认购人接受于_认购权的收到明确取决于被认购人是否同意本协议中包含的义务。未在收到好时提交的表格的四十五(45)天内同意本协议中规定的所有条款和条件，将导致期权被取消，对期权接受者没有任何好处。
这些条款和条件不仅适用于受购人和好时，也适用于好时过去和现在的关联公司、子公司、合资企业、关联实体、母公司及其各自的继任者和受让人、其及其过去、现在和将来的福利和遣散费计划，包括本计划及其代表、代理人、受托人、官员、股东、高级管理人员、董事、雇员、律师、福利计划管理人和受托人(过去和现在都是以个人或代表身份)，以及所有
(二)认购权在归属前不得行使。期权可在_在授予受购人的全部期权(“总奖励”)中，总奖励的25%(25%)将在奖励日期一周年时归属；另外25%(25%)的总奖励将在奖励日期两周年时归属；另外25%(25%)的总奖励将在奖励日期三周年时归属；另外25%(25%)的额外和最终总奖励将成为归属在行权期间，既得期权可以全部或部分行使，可以一次或多次行使。行使该等购股权的任何股份的收购价，须于行使该等购股权时悉数支付。
3.如受购权人因以下第5段所述事件或本款所述“控制权变更”以外的任何原因终止受权人在本公司的雇佣关系，则受购权人在终止受雇后应立即终止，且不得在终止雇佣后行使，除非：(I)受购权人有资格根据公司发起的遣散费福利计划或受权人终止雇佣时作为缔约一方的雇佣或遣散费或类似协议获得遣散费福利，在此情况下，受购权人应立即终止受权人的雇佣关系，并不得在终止雇佣后行使选择权，除非：(I)受购权人有资格根据公司发起的遣散费福利计划或受权人终止雇佣或遣散费或类似协议获得遣散费福利。期权的支付将符合该公司发起的遣散费计划或该协议的条款；或(Ii)购股权持有人为本公司在美国以外国家的雇员，并根据购股权持有人受雇所在国家的法律，在终止雇佣时对期权的归属、行使及支付拥有若干权利，在此情况下，期权的归属、行使及支付将符合本公司与购股权持有人订立的符合购股权持有人所在国家法律的遣散费协议的条款。
如果控制权发生变更(该术语在本计划中定义)，只要期权被假定或替换，或仍未完成，使得假定、替换或继续的奖励是替换奖励(该术语在本计划中定义)，则控制权变更的发生不应影响构成本计划中定义的替换奖励的期权的归属或可行使性。但是，如果在控制权变更后的两(2)年内，受权人的雇佣由
公司因任何原因(该术语在本计划中定义)以外的任何原因、受购人有充分理由(该术语在本计划中定义)、或由于受购人死亡或完全残疾，替换奖励应在终止时完全归属并可行使。
尽管如上所述，如果委员会(该术语在下文第7段中定义)确定不会因控制权变更而将期权替换为符合替换奖励要求的奖励，则在控制权变更发生时，期权应完全授予并可行使，尽管上文第2段规定了归属时间表。
*4.如果获奖者在颁奖日期之后和获奖日期所在的日历年度内退休(该术语在下文第5段中定义)，则总获奖金额将按比例减少，以反映获奖者在获奖日期所在的日历年度内的受雇期限(“调整后的奖项”)。调整后奖励应等于总奖励乘以分数，分数的分子等于期权持有人退休日期前一个月的日历月数，其分母等于12；但是，这种计算产生的任何分数份额应通过将调整奖励向下舍入到最接近的整数来消除。
尽管有本款第4款的前述规定，但如果控制权变更发生在授权日之后，且受购人在控制权变更发生后但在授权日所在的日历年度内退休，则总奖金不应如上所述减少。
6月5日：如果被选择者退休，或他/她因死亡或完全残疾而终止受雇，期权应成为完全授予的，但须符合第4段中关于可能将总奖金调整为调整后奖金的规定，并且被选择者(或在死亡的情况下，其遗产)应有三(3)年或五(5)年的时间来行使他/她的期权，只要该职位是在最早的死亡或完全残疾之日起计，或自退休之日起计五(5)年-选项到期的日期。就本奖项而言，如果获选股权人在年满55岁并连续受雇于本公司至少五(5)年之日或之后，因“原因”(该词在本计划中定义)以外的任何原因终止工作，则应被视为已退休。
6、期权可通过好时选择的为股票期权提供服务的备案经纪人行使，或通过好时不时设立的其他方式行使。
7.董事会薪酬及执行组织委员会(以下简称“委员会”)或任何履行类似职能的继任委员会，可不时对须受该委员会规定的员工最低持股要求约束的员工行使期权施加一定的限制或限制。该等限制、限制及最低持股量要求可由委员会酌情更改。
8.除本计划允许受购人以外的人在有限情况下行使期权外，不得以任何方式转让、转让、质押或质押期权，无论是通过法律实施还是其他方式，也不得接受执行、扣押或类似程序的约束。(二)除非本计划允许被期权人以外的人在有限的情况下行使期权，否则不得以任何方式转让、转让、质押或质押，也不得接受执行、扣押或类似程序的约束。任何违反本协议或本计划规定的期权转让、转让、质押、质押或其他处置，以及对期权的任何执行、附加或类似程序的征收，均应无效和无效，并应导致期权终止。
9.禁止竞业禁止。
*受权人承认，由于他/她在公司工作的性质，他/她已经并将能够访问、联系和保密有关公司业务及其与客户、供应商、代理商、被许可人、许可人和其他同样使公司具有竞争优势的其他人的关系(定义见第11段)。受权人承认本公司已发生了相当大的费用和投入了相当多的时间
本公司在发展其保密信息和业务关系时，应使用所有的保密信息和资源，并且此类保密信息和业务关系对公司业务的成功至关重要。因此，未经好时首席人力资源官事先书面同意，(I)在公司任职期间，以及(Ii)终止雇用后十二(12)个月内，未经好时首席人力资源官书面同意，受购人不得以高级管理人员、董事、雇员、顾问等身份直接或间接担任或担任咨询、雇员或管理职务，或对以咨询、雇员或管理身份任职或行事的任何人进行监督，但在履行其对公司的职责时，不得直接或间接担任或以咨询、雇员或管理身份任职或从事监督工作，除非事先获得好时首席人力资源官的书面同意，否则不得以高级管理人员、董事、雇员、顾问的身份直接或间接担任或以咨询、雇员或管理身份任职或监督任何人，但在履行其对公司的职责时除外。如下文第9(B)段所述。此限制适用于在受权人受雇的同一或实质上相似的地理区域内开展业务或计划开展业务的任何竞争业务，或在受权人离职前两年内直接或间接为本公司提供服务的任何竞争业务。(C)本限制适用于在受权人离职前两年内在受雇于同一或基本相似的地理区域或直接或间接为公司提供服务的任何竞争业务。受购权人承认：(I)公司的业务在美国和世界各地进行，(Ii)尽管好时公司的注册状态或主要办事处在美国和世界各地成立，但预计公司将在全美和世界各地的行业内开展业务活动并拥有宝贵的业务关系，以及(Iii)作为受购权人职责的一部分，受购权人已经或可能在美国和世界各地开展业务，以促进公司的业务及其关系。(Iii)作为受购权人职责的一部分，受购权人已经或可能在美国和世界各地开展业务，以促进公司的业务及其关系。
在本协议中，“竞争业务”是指任何业务、个人、实体或商业实体集团，不论是否组织为公司、合伙企业(普通或有限)、合资企业、协会或其他组织：(I)开展或计划开展与本公司开展或计划开展的任何业务类似和/或与之竞争的业务，并且在过去两(2)年中受雇于该业务或为其提供服务，或了解此类业务的运营情况的任何业务、个人、实体或商业实体集团(集团)均为该业务、个人、实体或商业实体集团；以及(I)从事或计划开展与本公司开展或计划开展的业务类似和/或与之竞争的业务的任何业务、个人、实体或商业实体集团(无论是否组织为公司、合伙企业(一般或有限))。或(Ii)设计、开发、生产、要约出售或销售一项产品或服务，而该产品或服务可用作本公司设计、开发、制造、生产或要约出售或出售的任何一项或多项产品或服务的替代品，或一般旨在满足该等产品或服务的相同客户需求，而该等产品或服务是由本公司于本公司终止聘用前两(2)年内受雇或提供服务，或知悉本公司该等业务的运作的，或(Ii)在本公司终止聘用前两(2)年内，为本公司设计、开发、制造、生产或要约出售或出售的任何一项或多项产品或服务，或知悉本公司该等业务的运作。受权人承认，如果受权人收到、拥有或以其他方式获得有关此类业务的保密信息(如下所述)，则他/她将被视为知晓此类信息。期权持有人进一步承认并理解，如果他/她对过去两(2)年中期权持有人在本公司担任的任何职位是否受到特定限制并将被用来识别竞争业务有任何疑问，期权持有人应联系他/她在公司的人力资源代表。
10.禁止不征求意见。期权受让人承认，公司已经并将投入大量的时间和金钱来招聘和留住员工，并与公司现有和潜在的客户和客户发展有价值的、持续的关系。因此，认识到受购人已经并将获得有关本公司员工及其各自才干和专长领域的宝贵信息以及有关本公司客户、供应商、业务合作伙伴和/或供应商及其要求的信息，受购人同意：(I)在其任期内，以及(Ii)在其终止雇佣后的十二(12)个月内，除履行其对本公司的职责外，受购人不得直接或间接(包括作为高级管理人员、董事、雇员、顾问、为自己或代表任何其他人或实体：
*不为任何与本公司业务任何方面构成竞争的目的，招揽、拿走或参与招揽、带走或参与招揽、带走或与本公司现有或潜在的客户、供应商、代理、被许可人或许可人进行接触，或因受权人受雇而接触到其机密信息的人；或(B)在本公司受雇期间与其有联系的本公司的任何现有或潜在客户、供应商、代理商、被许可人或许可人，或因受权人受雇而有权获得保密信息的任何现有或潜在的本公司客户、供应商、代理商、被许可人或许可人；或
受聘人不得招聘、聘用或试图招聘或聘用，或招揽或鼓励他们(直接或通过协助他人)离开公司，任何受选人在公司受雇的最后两(2)年内与其有实质性接触的任何公司员工都可以招聘、聘用或尝试招聘或聘用，或招揽或鼓励他们离开公司。为
在本条款中，“实质性联系”是指为促进公司业务发展而进行的联系。尽管有上述规定，(I)非特别针对本公司员工的一般广告或征集，或(Ii)任何与受购权人有关联的人士或实体采取的行动(如受购权人没有以任何方式直接或间接参与该事宜，亦未指明该名本公司雇员进行招聘或征集)，均不得违反本段的规定。
11.禁止保密信息的披露。期权受让人承认，由于他/她的工作性质以及他/她目前或将在公司担任的信任职位，他/她将能够接触、学习、获得，在某些情况下将为公司准备和创建与公司业务有关的商业秘密和其他机密和专有信息，包括但不限于关于公司制造过程的信息；手册、配方和成分百分比；工程图纸；产品和工艺研究与开发；新产品信息；成本信息；供应商数据；战略业务信息与公司法律战略或向公司提供的法律咨询有关的信息；营销、财务和业务发展信息、计划、预测、报告和预算；客户信息；新产品战略、计划和项目活动；以及收购和剥离战略、计划和项目活动(统称为“机密信息”)。期权受让人承认并同意，保密信息(无论是否以书面形式)是本公司的专有财产，它一直并将继续对本公司的业务至关重要，披露该信息将给本公司造成重大和不可弥补的损害。因此，购股权持有人在受雇期间或终止受雇于本公司后的任何时间，均不得使用或披露任何与本公司业务有关的机密资料，而该等机密资料并非一般公众所能获得的，因此，认购人在受雇期间或终止受雇于本公司后的任何时间，均不得使用或披露任何与本公司业务有关的机密资料。尽管有本款第11款的前述规定, 在以下情况下，购股权人可披露或使用任何该等信息：(I)购股权人在履行其对本公司的职责过程中，根据公司政策和程序真诚判断可能需要或适当的披露或使用；(Ii)法院、任何对购股权人或本公司业务拥有监督权的政府机构、或具有明显司法管辖权的任何行政或立法机构(包括其委员会)提出要求时；或(Iii)获得好时公司总法律顾问的事先书面同意。尽管本协议有任何相反规定，受购人理解并同意他/她在本条款和条件下的义务应是对受购人根据任何适用法规或普通法可能承担的任何义务的补充，而不是取而代之。
根据2016年的《捍卫商业秘密法》，根据任何联邦或州商业秘密法，对于直接或间接向联邦、州或地方政府官员或仅出于举报或调查涉嫌违法的目的而向联邦、州或地方政府官员或向律师披露的商业秘密，或在诉讼或其他诉讼中盖章的申诉或其他文件中披露的商业秘密，选择权人将不承担刑事或民事责任，特此通知选择权人，并根据2016年的《捍卫商业秘密法》通知选择权人不会因直接或间接向联邦、州或地方政府官员或仅出于举报或调查涉嫌违法的目的而在保密的情况下向联邦、州或地方政府官员披露商业秘密而承担刑事或民事责任。如果受选人因举报涉嫌违法行为而对本公司提起报复诉讼，受选人可以向受选人的律师披露公司的商业秘密，并在诉讼中使用商业秘密信息，但受选人必须提交盖有印章的任何包含商业秘密的文件，除非依照法院命令，否则不得披露该商业秘密。
12.通过接受本协议授予的期权，期权接受方承认并同意期权是根据本文件和本计划中规定的条款和条件授予的，并受其管辖。根据本计划或根据本计划授予的选项的解释、建造或管理或以任何方式与之相关的任何争议或分歧，应在所有情况下和为所有目的由委员会或任何后续委员会作出决定，任何此类决定在任何情况下都是最终的、具有约束力的和决定性的。期权受让人承认，在法律上对任何违反或威胁违反这些条款和条件的行为进行补救是不够的，因此同意在发生任何此类违反或威胁违反的情况下，公司有权获得禁制令救济。期权受让人承认并同意，公司可以向任何有管辖权的法院或衡平法申请特定的履约和/或禁令救济(无需提交保证金或其他担保)，以强制执行或防止任何违反这些条款和条件的行为，而金钱损害赔偿不是适当的补救措施。期权受让人承认并同意，违反这些条款和条件将对公司造成不可弥补的损害。除任何其他补救措施外，公司获得禁令救济的权利应是累积的。
由法律或衡平法提供的。如果法院判定受权人违反或威胁要违反这些条款和条件，则受权人同意向公司偿还执行这些条款和条件所产生的所有合理律师费和费用。然而，本协议中包含的任何内容均不得解释为禁止本公司针对违约行为寻求任何其他可用的补救措施，这些补救措施可能包括但不限于合同损害赔偿、利润损失和惩罚性赔偿。
13.好时承认并同意，除了第12段所述的救济外，如果委员会在其全权酌情判断中确定承授人违反或威胁违反本授标通知或EICP的条款，或承授人从事任何故意的不当行为，导致公司遭受重大财务或声誉损害，则好时可取消(A)中所述未授予的任何部分奖励。下面。此外，在委员会的要求或指示下，承授人还应立即向好时交付根据本授标通知授予并由承授人出售的任何期权的现金价值。(Ii)术语“故意不当行为”应包括委员会认为表明故意违反法律、公司行为准则或公司任何其他重大道德和合规政策的行为。(3)在决定是否追回付款时，委员会应考虑其认为适当的考虑因素，包括主张索赔是否可能违反适用法律。委员会有权自行决定受让人的行为是否符合法律或公司政策下的任何特定行为标准，以及是否存在任何财务或声誉损害。根据其唯一判断，该受让人已违反或威胁违反这些条款和条件或计划，则：
*未行使选择权的任何部分可立即取消，在此情况下，选择权接受者应丧失截至委员会决定之日与选择权有关的任何权利，以及
2月1日-根据委员会的要求或指示，受权人应立即向好时交付等值于受权人违反或威胁违反本授标通知条款前十二(12)个月开始至委员会决定之日止期间行使期权所实现的任何利润的现金金额，该现金价值相当于在受权人违反或威胁违反本授标通知条款之前十二(12)个月期间行使期权所实现的任何利润。
14.尽管本计划或这些条款和条件中有任何相反规定，购股权人承认，根据法律、公司政策或好时普通股(“股票”)上市交易交易所的要求，本公司可能有权或要求收回根据本计划支付给购股权人的赔偿，并且购股权人同意遵守公司的任何要求或要求。
15.在承购人行使购股权后出售“股份”时，本公司正透过转让全面履行其对承购人的合约义务，本公司将不再就此承担任何义务或责任，并获解除及免除该等义务或责任。本公司并无就股份的市价或购股权人可获得的有关股份的资料向购股权人作出任何陈述。
16.在遵守内幕交易或联邦或州证券法其他规定所需的范围内，公司可在其唯一判断中限制期权持有人行使任何期权。
17.根据协议，购股权人同意，在他/她终止受雇于本公司后的任何时间，他/她将在(I)任何类型的调查中与本公司合作，(Ii)帮助准备和审查文件以及与公司律师的会议，以及(Iii)在涉及本公司的任何当前或未来的法院、行政、代理或仲裁程序的发现和/或审判期间，作为证人或声明人提供真实证词，并获得与之相关的信息。
18.选择权的授予及其相关的所有条款和条件，包括计划的条款和条件，应受宾夕法尼亚州联邦法律管辖。受权人明确同意：
(A)任何与违反或可强制执行这些条款和条件有关的诉讼或程序将仅在宾夕法尼亚州联邦的联邦或州法院(视情况而定)提起；及(B)任何此类诉讼或程序将在没有陪审团的情况下进行审理。选择权人明确放弃在任何其他司法管辖区提起任何此类诉讼的权利，并放弃在陪审团面前审理此类诉讼的权利，无论此类诉讼是在哪里提起的。如果本计划与这些条款和条件发生冲突，本计划以本计划为准。