附件10.9
雇佣合同-王立荣
用人单位(甲方)：木良伟哥科技有限公司
地址：上海市金山区枫泾镇181弄万丰公路2498号，邮编：201501。
员工(乙方)：王立荣，中国上海。
| I. | 合同期 |
本合同为期一年，从2020年9月26日至2021年9月25日。
| 二、 | 工作地点和职称 |
乙方同意根据工作要求，以首席执行官的职称，与甲方 在其上海主要执行办公室工作。
| 三. | 劳动报酬 |
乙方的月薪为1万元 ，于每月25日发放。该等薪酬须经董事会审核及调整。
乙方对甲方工资 制度理解迟钝，接受甲方工资支付。双方可以通过协商约定其他工资标准，并将该 协议写成书面形式。
甲方应每月电汇或现金全额支付给乙方工资 ，不得无故拖延或扣留。
| 四、 | 工作时间、休息和休假 |
甲方采用标准工时制度和中国法律法规允许的其他工时制度。
乙方在合同期内享有国家规定的所有节假日权利。
| V. | 社会保险 |
根据国家和 当地有关社会保险法的规定，甲方代乙方缴纳社会保险费，甲方从乙方工资中扣除个人缴纳的社保费 部分。
乙方因工伤或死亡，有权依法享受医疗救治和经济赔偿。
如果乙方在本合同期限内非因工作原因 患病或受伤，乙方依法享受病假。
其他福利以国家和地方政府的相关政策法规为准。
| 六、六、 | 就业保护、工作条件和职业危害防护 |
甲方应严格遵守国家和地方政府有关劳动保护的各项法律、法规，为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立安全生产流程、设计标准操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
如果乙方涉及职业危害，甲方应按照国家规定进行岗前、岗后职业健康检查，并在合同期内定期进行健康检查。
| 七、 | 劳动纪律和劳动规章制度 |
甲方应将所有合法制定的劳动纪律和规章制度向乙方公开。乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成各项任务，提高职业技能，执行各项劳动纪律和职业道德。如果乙方违反任何规定，甲方可以根据其纪律和规定，给予适当的行政处分或在更恶劣的情况下解除合同。
| 八. | 保密条款 |
乙方应对其收到的有关商业秘密和其他机密信息的所有 保密。
| IX. | 合同的终止、修改和修订 |
| (a) | 甲方 |
在下列情况下，甲方可随时以无通知或无报酬的理由终止雇佣 (除非适用法律特别要求通知或报酬，在此情况下将根据适用法律提供 情况通知或报酬)：
| a. | 乙方有严重玩忽职守或者不诚实行为，损害甲方利益的； |
| b. | 乙方的行为已构成故意不当行为或未能履行本合同项下的职责 ，并且在给予乙方合理的机会对其进行补救后，该未履行行为仍在继续； |
| c. | 乙方被判有罪或承认犯有重罪或欺诈、挪用或挪用公款的行为； 或 |
| d. | 乙方违反保密条款或其他甲方规定。 |
| (b) | 由乙方提供 |
乙方可以提前30天书面通知甲方解除合同。
| (c) | 劳动合同期满或者 双方约定的其他劳动合同终止条件发生时，解除劳动合同。 |
| (d) | 劳动合同的变更按照中华人民共和国有关法规和法律执行。 |
| X. | 纠纷解决 |
任何与履行本合同 有关的劳动争议都可以提交医疗和仲裁。如果任何一方当事人对仲裁结果不能达成一致， 可以提起诉讼或协商解决此类纠纷。
| 习。 | 杂类 |
双方签订本合同后， 在合同期内，乙方不得受雇于与甲方有相同、相似或竞争关系的其他单位。
甲方的规章制度是本劳动合同的附件，与本合同一起构成完整的劳动合同。
本合同如有任何悬而未决的问题， 双方可协商解决。本合同条款如与中国法律法规相抵触，应 予以废止，并以相关国家法律法规为准。
本合同一式两份 ，双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：木良伟哥科技有限公司
乙方：王立荣
该合同签署于2020年9月25日 。