展品10.1(一)
和解协议和相互全面解除
本 和解协议和相互全面发布( 《协议》)自2020年12月24日(“生效日期”)起生效 由Amarillo Biosciences，Inc.和 签订。(“ABI”)， 和Bernard Cohen(“Cohen”)， 双方均称为本协议的“当事人” ，统称为“本协议的当事人”或“本协议的当事人”。
独奏会
鉴于，双方于2018年3月28日签订并签署了该 特定雇佣协议 (“雇佣协议”)；
鉴于，雇佣协议的有效期 自2018年1月1日起至2020年12月31日止；
鉴于ABI于2020年12月10日向 科恩发出书面通知，声明自2020年12月31日起终止雇佣协议 (“终止通知”)；
鉴于，ABI收到了科恩的法律 律师，P.C.Young&Newsom的Jeremi K.Young于2019年11月23日发出的违约通知，指控 违反了雇佣协议：(A)从2019年9月初起单方面 减薪67%，从每月5800美元降至1,950美元(“减薪”)， (B)违反了联邦公平劳动标准法(Federal Fair Labor Standards Act)， (B)违反了联邦公平劳工标准法(Federal Fair Labor Standards Act)，即从2019年9月初起，将工资从每月5800美元减至1,950美元(“减薪”)， (B)违反了联邦公平劳动标准法(Federal Fair Labor Standards Act)。(C)ABI的 未支付医疗保险补充保险费 (“保险索赔”)(在此统称为 “科恩索赔”)，以及(C)ABI的 未支付医疗保险补充保险费 (“保险索赔”)；
 
 
ABI -Bernard Cohen和解协议和相互通用 发布
生效 2021年1月1日
姓名缩写： 雇主_；员工_
 
 
 
鉴于，ABI已 治愈或解决了所有Cohen索赔，并且Cohen已接受ABI的 补救或解决Cohen索赔的行动，并在任何情况下， 避免双方签订本协议的任何疑问； 和
 
鉴于，除《雇佣协议》第七条和第八条( 规定终止雇佣协议后仍然有效)和 任何一方在雇佣协议期限 期间的任何欺诈或犯罪行为外，本协议各方希望 永久解除他们之间已经或本可以主张的与科恩索赔和因任何索赔而引起的任何和所有索赔有关的所有索赔、索赔、债务和诉讼原因。
协议
因此，考虑到 本协议中包含的相互条款、义务、契约协议、释放和 条件，并在此确认其已收到和充分，本协议各方特此同意 如下：
1.
合并了 个独奏会。上述演奏会在此引用作为参考。
2.
对价。 在执行本协议的同时，双方 应签订一份单独的雇佣协议，该协议应 规定(A)从2021年1月1日开始， 至2021年3月31日终止的雇佣期限，(B)支付给 科恩的月薪5833.33美元，每两个月支付一次，(C)每月1,000美元 以ABI未注册、有投票权的普通股支付 此类股票的定价为发行日期前一个月场外交易-BB市场所有 交易日收盘价的平均值，该股票将于2021年2月1日、2021年3月1日和2021年4月1日发行(或在可行的情况下尽快发行)，以及根据ABI员工 福利计划或政策提供的员工福利，其中可能包括医院、外科、 医疗、牙科、团体人寿保险或其他按条款计算的福利 此外，根据 雇佣协议第7.03节，科恩应签署并交付一份 知识产权转让协议，向ABI传达和 转让其中规定事项的所有权利、所有权和利益 。
 
 
ABI -Bernard Cohen和解协议和相互通用 发布
生效 2021年1月1日
姓名缩写： 雇主_；员工_
 
 
 
3.
科恩索赔的特定版本 。科恩在此承认并同意， 他已收到ABI应支付给他的所有薪酬和/或工资，他无权获得任何其他付款或员工 福利，包括但不限于正常工资、 加班费、等待时间罚金、用餐或休息期 罚金、奖金、佣金、假期工资、股权、费用 报销或任何 类型的任何其他薪酬或福利。
4.
相互通用 发布。除 本协议作出的承诺、保证、陈述或义务或本协议明确承诺或重申的 外，在执行本协议的 缔约方、 本协议各方代表其本人，并代表其自己的 前任、继任者和受让人，在此免除和解除 本协议另一方及其前任、 继任者、受让人、现任和前任高级管理人员、董事、 代理人、员工的职务和解聘 本协议的另一方和该方的前任、 接班人、受让人、现任和前任高级管理人员、董事、 代理人、员工要求、 义务、责任、律师费、费用和 任何类型诉讼的原因，无论已知或未知、怀疑 或不怀疑、索赔或无索赔、主张或未主张或 任何一方可能在 生效日期时主张或主张的，而不考虑可以主张的追回理论 。本新闻稿适用于合同、侵权、 或其他方面的所有索赔，以及根据任何成文法或普通法、法律或 衡平法的所有索赔，基于从开始到本新闻稿生效日期为止的任何行为。科恩明确承认，本 版本适用于但不限于：
a.
与其雇佣关系有关或因其雇佣关系而引起的任何和所有索赔 (包括但不限于与ABI的工资索赔以及该关系的终止 )；
b.
与其收到、购买或实际购买ABI股票的权利有关或由此产生的任何和所有索赔 ，包括但不限于欺诈、失实陈述、违反 受托责任、违反适用的州公司法 法律下的义务以及任何州或联邦法律下的证券欺诈的任何索赔；
 
 
ABI -Bernard Cohen和解协议和相互通用 发布
生效 2021年1月1日
姓名缩写： 雇主_；员工_
 
 
 
c.
任何和所有索赔 涉及不当解雇；违反 公共政策而解雇；歧视；明示和默示的违约行为；违反诚信和公平交易契约(明示和默示)；疏忽或故意造成 精神痛苦；疏忽或故意歪曲； 疏忽或故意干扰合同或预期的经济利益 ；不公平的商业行为；诽谤；诽谤； 不公平的商业行为；诽谤；诽谤；
d.
违反任何联邦、州或市政法规的任何和所有索赔 包括但不限于1964年民权法案第七章、1991年民权法案、1967年就业年龄歧视法案、1990年美国残疾人法案、公平劳动标准法案、1974年员工退休收入保障法、工人调整和再培训 通知法、老年工人福利保护法；和德克萨斯州 劳动法，包括但不限于《德克萨斯州发薪日法案》、 德克萨斯州最低工资法、德克萨斯州有关就业歧视、公平就业和工人补偿的法规 。
e.
任何和所有违反联邦或任何州宪法的索赔 ； 和
f.
因与就业或就业歧视有关的任何其他法律法规而提出的任何和所有索赔 。
 
 
 
ABI -Bernard Cohen和解协议和相互通用 发布
生效 2021年1月1日
姓名缩写： 雇主_；员工_
 
 
 
5.
本协议的 缔约方放弃。除 协议另有规定外，本协议的每一方选择并且 在此免除对方的所有索赔，无论是已知的还是 未知的，一般的还是具体的，本 协议的每一方完全理解，如果此后发现与本协议有关的事实与 协议现在认为的事实不同或不同，每一方 都明确接受并承担这种可能存在的差异的风险 尽管有任何这样的差异。本协议的每一方均声明，本协议是自愿签署的 ，并完全了解本协议的重要性和法律 效力。
6.
老年工人 福利保护法：双方的意图是 本协议中包含的豁免适用于针对ABI的任何 类型的所有索赔。为了遵守老年工人福利保护法 [“美国法典”第29编第626(F)条]并实施 科恩根据联邦《就业年龄歧视法案》提出的任何潜在索赔，科恩同意 如下：
a.
他已 仔细审阅了上述协议，并了解其中包含的条款和 条件；
b.
他已被告知 他有权咨询任何律师以审查本协议，并且 在整个和解过程中一直受益于律师 并请律师审查本协议；
c.
他不放弃 本协议签署之日后可能产生的任何权利或索赔 ；
d.
他正在接受 超出他已经有权 获得的任何价值的考虑；
e.
通过签订 本协议，他放弃了潜在的有价值的法律权利， 他打算受上述所有条款和条件的约束 ；
 
 
ABI -Bernard Cohen和解协议和相互通用 发布
生效 2021年1月1日
姓名缩写： 雇主_；员工_
 
 
 
f.
他在自愿、知情和自愿的情况下签订 本协议；
g.
他有 二十一(21)天的时间来考虑是否同意本协议中规定的条款和 条件，如果他选择在 二十一(21)天之前执行该条款，则明确放弃该 条款。
h.
在签署本协议后的七(7)天 内，科恩可以通过向ABI的律师提交书面撤销书来撤销 本协议，在撤销期限到期之前，本协议不会生效或 不可执行。
7.
完整的 协议。本 协议和在此重申的任何条款构成了本 协议各方之间关于本协议主题事项的 完整协议和谅解， 取代并取代双方之间关于 此类事项的任何先前的协议和谅解(无论是口头或书面的) 。各方明确表示，除本协议的明文规定外，其 未依赖任何其他方或其代理人的任何代表，且其 仅依靠其选择的律师就本协议的条款向其 提供建议。只有在 经本协议各方书面同意后，才可 放弃、更改、修改或废除本协议的全部或部分条款。
8.
依法治国； 会场。本协议 应受德克萨斯州内部法律 管辖和解释。任何因本协议引起或与本协议相关的法庭诉讼均应在德克萨斯州达拉斯有管辖权的 法院进行，双方明确同意此类法院的 管辖权。
 
 
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生效 2021年1月1日
姓名缩写： 雇主_；员工_
 
 
 
9.
没有 签字人的分配/授权。本协议各方 表示各自之前未向任何 第三人转让或传达(包括通过法律实施)本协议标的的任何权利、索赔或 诉因(包括 本协议中包含的豁免)，并且双方均拥有签订本协议的完全和完全的授权。 双方均未向任何 第三方转让或传达属于本协议主题的任何权利、索赔或 诉因(包括 本协议中包含的豁免)，并且双方均拥有签订本协议的完全和完全的授权。如果本协议的任何一方 需要任何第三人的同意才能签订本协议并使其 对本协议的所有各方具有约束力，则本协议的各方 声明他们已获得该第三人的同意 。
10.
不承认 责任。本协议的 各方同意，本协议中的任何内容都不是 有意的，也不应被解释为承认 责任。
11.
没有针对起草人的施工 。对于 因申请引起的任何诉讼、 解释或任何 任何一方涉嫌违反本协议的行为，各方均放弃任何成文法或普通法原则，以及 因 起草本协议的任何条款而对本协议作出 推定对另一方不利的任何司法解释。 各方的律师已审核并修订了本协议， 不得适用任何对起草方有歧义的规则。
12.
其他 个文档。 本协议各方同意，应任何其他方的请求，其将签署并 提供为实现本 协议的目的可能合理 所需的任何和所有其他 文件或其他书面文书。
13.
描述性 标题。此处使用的 标题仅作为描述性标题，以方便识别条款，并不决定任何此类条款的含义或效果。
 
 
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姓名缩写： 雇主_；员工_
 
 
 
14.
继任者和 分配。本协议中的所有 契约、承诺、义务、保证、陈述和 协议应对本 协议各方的 各自继承人和受让人具有约束力，并使其受益。
15.
诉讼费用 。如果任何一方 因违反本协议的任何约定、承诺、保证、陈述、 义务或条件，或因其他原因引起或 与本协议有关的 救济而对本协议的任何其他方提起诉讼，则该诉讼的胜诉方有权获得其 诉讼费用和合理的律师费。
16.
用 副本签名；传真。本协议可以 副本签署，传真签名与原件具有同等约束力 。
17.
可分割性。 如果本协议的任何部分被认定为无效或 不可执行，则其余条款应保持完全有效 和有效，阅读和解释时应视为无效和不可执行条款已被原始删除。
18.
自愿签署协议 。本协议是自愿和 签署的，不会对本协议各方或其代表造成任何胁迫或不当影响，其全部意图是解除所有索赔。 各方确认他们已阅读本协议，并且他们 已由他们自己选择的法律顾问代表他们准备、谈判和 执行本协议，或者 他们自愿拒绝寻求此类 律师。
通过在下面签名，签署人同意并确认他们已阅读 并理解本和解协议的约束力， 根据其 条款，IT代表最终且具有约束力的和解协议，他们自愿签订和解协议 。
 
 
 
ABI -Bernard Cohen和解协议和相互通用 发布
生效 2021年1月1日
姓名缩写： 雇主_；员工_
 
 
 
以下签字方签署本协议 ，特此为证：
 
个派对
 

发信人：
/s/  伯纳德·科恩。
 
 
 
 伯纳德 科恩
 
 
 
 
 
 
Amarillo 生物科学公司
 
 
 
 
 

发信人：
/s/ 李俊勇
 
 
 
 约翰 李俊勇
 
 
 
 秘书
 
 
 
 
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