美国 个国家

证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格 8-K

当前 报告

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节

2021年4月15日

报告日期 (报告的最早事件日期)

PETVIVO 控股公司

(注册人名称与其章程中规定的准确 )

(952) 405-6216

注册人的 电话号码，包括区号

如果表格8-K旨在同时满足注册人根据 以下任何条款规定的备案义务，请勾选 下面相应的复选框：

根据该法第12(G)条登记的证券 ：

第5.02项任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。

2021年4月14日，Robert J.Folkes被任命为PetVivo Holdings，Inc.(“本公司”)的首席财务官，自2021年4月14日起生效。

福克斯先生现年58岁，曾于2015年2月至2020年9月担任Tactile Systems Technology，Inc.(纳斯达克股票代码： TCMD)的首席运营官，并于2005年至2016年4月担任首席财务官。该公司自2020年9月以来一直是治疗淋巴水肿和慢性静脉功能不全等慢性肿胀疾病的居家治疗设备的制造商和开发商。自2020年9月至今，福尔克斯先生已退休。在2004年加入TCMD之前， 福克斯先生从1997年至2003年担任医疗设备公司Advanced Respiratory的首席财务官。 在加入Advanced Respiratory之前，福克斯先生是安永会计师事务所的审计高级经理。他曾担任安永(Ernst&Young‘s)创业服务集团高级经理，参与过许多SEC注册、合并和收购。 福克斯先生是注册公共会计师，并获得了明尼苏达大学卡尔森管理学院(University of Minnesota-Carlson School of Management)会计学士学位。 福克斯先生是一名注册会计师，并获得了明尼苏达大学卡尔森管理学院(University of Minnesota-Carlson School of Management)的会计学士学位。

根据日期为2021年4月14日的雇佣协议(“雇佣协议”)的条款，Folkes先生将获得 年基本工资19万美元/年。雇佣协议的期限约为两年零九个月， 将于2024年1月31日终止。本公司可在提前10天发出书面通知 或因任何原因(根据雇佣协议的定义)随时终止对Folkes先生的雇用。

根据公司董事会和薪酬委员会为每年制定的绩效目标的实现情况，福克斯先生有资格获得相当于基本工资50%(95,000美元)的年度奖励奖金 。因公司2021财年业绩而获得的任何奖金将根据 Folkes先生的开始日期按比例分摊。他还有资格获得提供给公司员工的所有福利。

作为2021年4月14日的 ，Folkes先生将根据公司2020年股权激励计划(“2020股权激励计划”) 获得34,000股限制性股票奖励(“RSU”)。

(公司普通股)的 RSU将授予如下：基于连续雇佣，分别于2022年1月1日和2023年1月1日授予10,000个RSU 。归属后，RSU以一对一的方式转换为公司普通股。 Folkes先生有资格在随后几年的工作中每年获得额外的股权授予，年度目标为基本工资的100% (190,000美元)，这是基于公司董事会和薪酬委员会的年度股权授予。

Folkes先生在其任期内和额外的一年期限内遵守竞业禁止协议。Folkes先生 在终止雇用 后，必须遵守与公司员工有关的一年的非邀请函约定。福克斯的协议还包含一份惯常的保密公约。

根据S-K条例第404(A)项，福克斯先生与公司之间没有需要披露的关系。

Folkes先生的雇佣协议的上述摘要并不声称是完整的，并通过 参考雇佣协议的全文加以限定，其副本作为附件10.1以Form 8-K形式附于本报告 ，并通过引用将其全文并入本报告。

第9.01项。财务报表和证物。

陈列品

签名

根据1934年证券交易法的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的签名人代表其签署。