因此，现在，考虑到所列的前提和相互契诺，并出于其他良好和有价值的对价(特此确认收到)，本合同各方同意并特此同意如下：

1.发放奖励奖助金。根据纽约证券交易所的规则，RSU是根据诱因授予豁免授予的。因此，除本文明确提及的本公司2018年长期激励计划(经不时修订的“计划”)的条款外，奖励不受本公司任何股权薪酬计划的条款约束。在以下明确提及本计划条款的情况下，参与者应为本计划条款中的“参与者”，本RSU奖励应为该等计划条款中的“奖励”，其中使用的任何其他未在本协议中单独定义的术语应具有本协议中赋予它的含义。

为本协议的目的，本计划中包含的术语的定义通过引用并入本协议，但本协议中明确定义的任何此类术语除外。“合格终止”是指公司无故、参与者有正当理由或因参与者死亡或残疾而终止雇佣。

(A)在符合本协议条款和条件的情况下，公司特此授予参与者购买(或购买)RSU，没有义务为此类RSU支付现金或其他财产。RSU将记入参与者名下的帐户

由本公司维护。该账户应为无资金和仅用于簿记目的，每个RSU代表公司向参与者发行一股公司普通股以结算既有RSU的无资金和无担保承诺。

(C)尽管有第3(B)条的规定，如果参与者经历了合格的解雇，则自参与者终止雇佣之日起，所有RSU均归所有RSU所有。如果参与者在没有充分理由的情况下从公司辞职，应从参与者终止雇佣之日起授予一定比例的RSU，其比例部分等于总RSU乘以分数，分子是从2020年10月5日到参与者终止雇佣之日的天数，分母为365。

(D)就本协议而言，如果参与者的RSU被视为不合格的递延薪酬(受规范第409a节约束)，则只有当参与者在该日也经历了规范第409a节颁布的规定中定义的“离职”时，才应视为已终止雇佣关系。

(E)就本协议而言，如果参赛者的RSU被视为符合规范第409a条规定的不合格递延补偿，则只有在根据规范第409a条该事件也被视为构成本公司所有权或有效控制权的变更或相当一部分资产的所有权变更的情况下，控制权变更才应被视为已发生以结算既有RSU的目的。(E)就本协议而言，如果参与者的RSU被视为非合格递延补偿，则只有在该事件也被视为构成本公司所有权或有效控制权的变更或相当一部分资产的所有权变更的情况下，控制权变更才应被视为已发生。

在符合本计划第3(C)节规定的任何加速归属和本计划第8.3(4)节规定的委员会酌情决定权的情况下，如果参与者遭遇雇佣终止，则任何未授予的RSU将被没收，参与者在该RSU的结算中不再拥有普通股的权益或获得普通股的权利。

在符合第22条的情况下，在根据第3条授予任何RSU后，公司应在切实可行的范围内尽快但不迟于参与者终止雇佣后或2021年10月5日(以较早的为准)后三十(30)天，安排向参与者发行并交付一股普通股，以支付和结算每个已授予的RSU。股票的交付应通过交付证明股票的股票、在公司转让代理保存的股票登记册上向参与者提供发行通知的适当记项，或通过电子方式将股票交付给

参与者指定的经纪账户，应遵守第9节的预扣税金条款，并应遵守所有适用的法律要求，包括符合适用的联邦和州证券法的要求，并应完全满足和结算该等已授予的RSU。在RSU结算后，参与者将获得关于在该结算中收到的普通股股份的全部投票权和作为本公司股东的其他权利。

受本奖励约束的RSU不赋予参与者公司普通股持有者的任何权利。参与者将不拥有与授予RSU相关的公司股东的任何权利，除非和直到按照第5节的规定向参与者发行普通股以结算RSU。

如果公司就其普通股宣布并支付现金股利，则在适用股利支付日，参与者将获得额外数量的RSU(“股息RSU”)，其数量等于(I)如果在相关股利支付记录日期根据本协议贷记给参与者的RSU数量(包括任何以前贷记的股息RSU)是普通股的实际股份，除以(Ii)普通股截至适用股息时的公平市值，参与者将获得的现金股息总额。(Ii)如果在相关股利支付记录日期，根据本协议贷记给参与者的RSU数量(包括任何以前贷记的股利RSU)是普通股的实际股份，则参与者将获得相当于(I)参与者在相关股利支付记录日期贷记给参与者的现金股利总数除以(Ii)普通股的公平市值一旦贷记到参与者的账户，在本协议的所有目的下，股息RSU将被视为RSU。

除遗嘱或继承法和分配法外，本协议证明的授权书和RSU不得在任何时候出售、转让、质押、转让或以其他方式转让。任何违反本条例规定的行为均属无效。

本公司及其任何附属公司均不以任何方式对授予RSU、将RSU授予普通股以及与既得RSU在普通股股票中的结算有关的税收后果负责。参与者同意确定并对与本协议项下RSU的授予、归属和结算相关的任何和所有税收后果负责。如果公司有义务因授予、归属或结算RSU而征收的任何税款而扣缴一笔款项，则应适用本计划第13.4条关于履行预扣税款义务的规定(包括参与者要求支付的任何款项)。

参与者特此确认已收到本计划的副本。除上述“计划”的规定外，本裁决还应遵守“计划”的下列规定：第三条(行政)、第4.7条(某些变化的影响)、第十一条(控制规定的变化)和第十三条(杂项)。因此，应书面要求，公司应向参与者或当时有权获得为结算RSU而发行的普通股的任何其他个人或实体发送一份当时形式的本计划副本。

本公司可在美国证券交易委员会的任何规则或纽约证券交易所的任何上市标准(包括因本公司重大违反证券法下的任何财务报告要求而要求收回与会计重述相关的奖励补偿的任何规则或上市标准)所要求的范围内，追回根据本协议授予参与者的任何股权或出售该等股权所得款项，而追回须受本公司执行该规则或上市标准的任何政策的条款所规限。

本协议和在此证明的奖励均不赋予参赛者继续受雇于公司、任何附属公司或任何其他实体的权利，或对参赛者的雇佣年限做出任何推断，或影响公司(或任何附属公司或任何其他实体)终止雇用参赛者(无论是否有理由)的权利，或给予参赛者参与公司、任何附属公司或任何其他实体的任何员工福利或福利计划或其他计划的任何权利。

如果发行普通股将违反任何适用法律或政府当局的任何规定，则公司不应被要求发行任何普通股来结算根据本协议授予的RSU。除适用证券法一般规定的义务外，本公司没有责任或义务在发行普通股股票以结算参与者的RSU奖励之前、之后或与之相关的任何时间，肯定地向参与者或代表披露有关本公司或关联公司的任何重大非公开信息，且参与者或代表无权被告知。

本协议、本协议项下的RSU奖励以及为支付RSU而发行普通股应受明尼苏达州法律的管辖、解释和执行(与法律选择有关的明尼苏达州法律除外)。

本协议和本计划构成本协议双方关于本协议标的的全部义务，并应取代任何先前关于本交易的意向或谅解声明，包括但不限于书面协议。

任何一方未能或延迟要求另一方履行本协议的任何规定，均不影响其要求履行该规定的权利，除非书面放弃履行该规定。本协议项下的每项权利都是累积性的，可以不时部分或全部行使。

如果本协议的任何条款因任何原因被认定为无效或不可强制执行，则该无效或不可强制执行不应影响本协议的任何其他条款，本协议应被视为该无效或不可强制执行的条款已被省略。

尽管本协议有任何相反的规定，包括第4款，但如果参与者是“指定雇员”(这些条款在规范第409a节颁布的规定中定义)，并且该金额受规范第409a条的规定约束，则在参与者离职后(或参与者的日期)开始的第7个日历月的第一天之前，除规范第409a条允许的情况外，不得支付本奖励的任何金额。在此之前，除非根据规范第409a条的允许，否则不得支付任何金额。在参与者离职后的第7个日历月的第一天(或参与者的日期)之前，不应支付本奖励的任何金额(根据规范第409a条的规定)。在参与者离职后的7月1日(或参与者的日期)之前，不应支付任何金额参与者无权指定RSU的结算时间。如果30日结算期跨越两个不同的日历年，则应在较晚的日历年进行结算。

兹证明，公司已安排一名正式授权的高级职员正式签署本协议，参与者已在本协议上签字，所有签署日期均为上文第一次写明的日期。