附件10.3

雇佣协议第一修正案

本雇佣协议第一修正案(“修正案”)于2021年8月16日(“生效日期”)由个人(“高管”)Richard Rosenblum和创新支付解决方案公司(“本公司”)(高管和 本公司统称为“双方”)制定并签订。

鉴于双方 签订了自2021年7月27日起生效的特定雇佣协议(“该协议”)；以及

鉴于双方 希望按照本协议的规定修改本协议；以及

鉴于，本协议中定义的所有 术语在本修正案中的含义相同；

因此，考虑到 以下所述的共同房屋、契诺和协议，并出于其他善意和有价值的代价，特此确认其收据和法律适当性，拟受法律约束的双方同意将本协议修改如下：

1.第3.3(A)条第一句修订 。

(A)该协议第3.3(A)节的第一句 规定：“自生效之日起，公司应 向执行人员发出并向执行人员授予购买公司普通股1,000,000(1000万)股的选择权，其行使价等于公司普通股在场外交易所 的收盘价，或在股票上市的情况下，在纳斯达克交易所的收盘价中反映的公司普通股的公允 市值。

(B)双方特此完全删除本协议第3.3(A)节的第一句，并将该句替换为：

2021年8月31日，公司将发行 并向执行人员授予以每股0.15美元(15美分)的行使价 购买10,000,000股(1,000万股)公司普通股的选择权(“选择权”)。

2.无 其他修改。除上述明确规定外，本修正案不打算修改本协议的任何语言，本协议的其余部分将不作修改，并保持完全效力和效力。(##**${##**$$} )

[签名页如下]

兹证明， 本公司与管理层已于上文第一次写明的日期签署了本《高管聘用协议第一修正案》(First Amendment of高管Employee Agreement)。