附件10.1

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拉什街互动公司

2020综合股权激励计划

限售股单位授权书

根据经不时修订的Rush Street Interactive，Inc.2020综合股权激励计划(以下简称“计划”)的条款和条件，Rush Street Interactive，Inc.是特拉华州的一家公司(以下简称“公司”)，特此向下列个人(“您”或“参与者”)授予以下所列限制性股票单位(以下简称“RSU”)的数量。*本RSU的授予(本“奖励”)受制于本文所述的条款和条件，以及作为附件A的限制性股票单位协议(下称“协议”)和本计划的条款和条件，其中每个条款和条件均通过引用并入本文。此处使用但未定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。

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通过您在下面的签名，您同意受本计划、本协议和本限制性股票单位授予通知(本授予通知)的条款和条件的约束。您确认您已完整审阅了本协议、本计划和本授权通知，并完全理解本协议、本计划和本授权通知的所有规定。*您在此同意接受委员会关于本协议、本计划或本授予通知项下出现的任何问题或决定的所有决定或解释，作为具有约束力、决定性和终局性的决定。*本批地通知书可以一份或多份副本(包括便携文件格式(.pdf)和传真副本)签署，每份副本均应视为原件，但所有副本一起构成同一协议。

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为了获得本授予通知和协议的好处，并使授予RSU生效，您必须执行本授予通知(“验收要求”)。如果您未能在授予日期后45天内满足验收要求，则：

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[签名页如下]

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兹证明，公司已安排一名正式授权的高级人员签立本授权书，参与者已签署本授权书，本授权书对以上规定的所有目的均有效。

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签名页至

限售股单位授权书

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附件A

限制性股票单位协议

本限制性股票单位协议(连同附有本协议的授予通知，简称“协议”)自授予通知所载的授予日期起由特拉华州公司Rush Street Interactive，Inc.(以下简称“公司”)和_此处使用但未具体定义的大写术语应具有本计划或授予通知中指定的含义。

1.奖励。自授予通知中规定的授予日期(“授予日期”)起生效，公司特此根据授予通知、本协议和计划中规定的条款和条件向参与者授予授予通知中规定的RSU数量，本协议和计划在此作为本协议的一部分通过引用并入。如果本计划与本协议有任何不一致之处，应以本计划的条款为准。*在授予的范围内，每个RSU代表有权获得一股普通股，符合授予通知、本协议和计划中规定的条款和条件。*除非及直至RSU已按授予通知规定的方式归属，否则参与者将无权获得有关RSU的任何普通股或其他付款。在本裁决达成之前，RSU和本裁决代表本公司的无担保债务，只能从本公司的一般资产中支付。

2.RSU的归属。

(a)除第2(C)节和第5节另有规定外，RSU应按照授予通知中规定的归属时间表归属。除非RSU已按照该归属时间表归属，否则参与者无权获得有关RSU的任何股息或其他分配。*一旦参与者在所有RSU归属前终止与本公司或联属公司的持续服务(但在根据第2(C)条实施任何加速归属之后)，任何未归属的RSU(以及由该等RSU产生并成为其持有人的所有权利)将自动终止，而无需本公司采取任何进一步行动，并且将被没收，无需另行通知，且本公司无需承担任何费用。

(b)双方承认并同意，就本协定而言，委员会或其代表可根据适用法律自行决定参与者的连续服务是否应在当事人批准的任何休假情况下被视为中断，包括但不限于病假、军假或任何其他个人休假或探亲假。双方进一步确认并同意，委员会或代表可自行决定，任何此类参与者连续服务中断可暂时或永久暂停奖励的授予，直至委员会或代表自行决定的时间或特定事件发生为止。

(c)尽管授予通知、本协议或本计划中有任何相反的规定，但根据第12条的规定，RSU应立即完全归属于

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附件A-1

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因参赛者死亡或残疾(定义见下文)而终止参赛者在公司或附属公司的连续服务。如本文所用，“残疾”是指参与者与公司或关联公司签订的雇佣协议或咨询协议中定义的“残疾”(或类似含义的词语)，在参与者终止连续服务时有效，或者在没有此类协议或定义的情况下，指委员会认定参与者由于持续或可以合理预期持续超过以下时间的身体或精神损伤而无法履行参与者职位的基本职能(在考虑到合理的住宿之后，如果适用并符合适用法律的要求)。“残疾”指的是参与者终止连续服务时有效的雇佣协议或咨询协议中定义的“残疾”，或者在没有此类协议或定义的情况下，委员会认定参与者由于持续或可以合理预期持续超过以下时间的身体或精神损伤而无法履行参与者职位的基本职能。无论是否连续(或适用法律可能要求的任何较长期限)，在任何12个月内。

3.股息等价物。*如果公司宣布并支付其已发行普通股的股息，并且在股息记录日期，参与者持有根据本协议授予的尚未结算的RSU，公司应在簿记账户中记录该股息的金额，并向参与者支付现金股息，金额相当于参与者在该记录日期为记录持有者持有的相当于参与者持有的截至该记录尚未结算的RSU数量的普通股的现金股息该等款项须于该等RSU根据第2节(“股息等价物”)获授之日起60天内支付。*为清楚起见，如果参与者根据本协议条款没收了RSU(或其任何部分)，则参与者还应没收与该等被没收的RSU相关的股息等价物(如果有的话)。*宣布和支付适用股息与结算股息等价物之间的股息等价物将不会产生利息。

4.RSU的结算。*根据第2条授予RSU后，本公司应在行政上可行的情况下尽快(但在任何情况下不得迟于该归属日期后30天)向参与者交付数量相当于受本奖励约束的RSU数量的普通股。-根据本协议发行的所有普通股应通过向参与者交付一张或多张该等股票的证书或以簿记形式输入该等股票的方式交付，该等股票由委员会全权酌情决定。普通股的价值不因时间的流逝而产生任何利息。*本第4条或根据本协议或根据本协议采取的任何行动均不得解释为创建信托或任何类型的资金或担保义务。

5.限制性契约。

(a)保密信息的保密。

(I)本协议中使用的“机密信息”一词，应指与公司及其任何子公司(统称为“公司”)各自的业务、业务、财务、资产或技术直接或间接相关的任何和所有信息(无论形式如何，也不论是否明确指定为机密)，包括但不限于营销和财务信息、人事、销售和统计数据、未来发展计划、计算机程序、与所提供的产品和服务有关的信息和知识、发明、创新、设计、想法、配方

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A-2

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这些信息包括：配方、制造流程、商业秘密、技术数据、计算机源代码、软件、专有信息、建筑、广告、制造、分销和销售方法和系统、定价、销售和利润数字、客户和客户名单，以及与客户、客户、供应商、分销商和其他与任何公司有业务往来的客户的关系，以及有关各种成分、配方、制造过程、技术、程序、过程和方法的信息。保密信息还包括参与者从第三方收到的与参与者受雇于任何公司或向任何公司提供服务相关的信息，这些公司有义务对此类信息保密。保密信息不包括以下信息：(A)除由于参与者违反本协议外，公众普遍知道并可供公众使用的信息；(B)除由于参与者违反本协议外，相关企业或行业内普遍可获得或变得普遍可用的信息；或(C)参与者可从公司以外的非保密来源获得或变得可用的信息，参与者不知道该来源，经合理查询后，该来源受公司的合同或受托保密义务的约束；或(C)参与者可从公司以外的非保密来源获得或变为可获得的信息，经合理查询后，该来源不为参与者所知，并受制于公司的合同或受托保密义务。

(Ii)参与者确认并同意，参与者知道或获取的所有保密信息，无论是在授予日期之前或之后，也无论参与者是否参与发现或开发此类保密信息，都是公司的财产。*除非获得公司书面明确授权，或在公司员工或其他服务提供商期间为参与者提供服务所需，否则参与者同意，参与者在受雇于任何公司或向任何公司提供服务期间或之后，不会因任何原因直接或间接复制、使用、提供、出售、挪用、利用、删除、复制或向任何人披露机密信息，除非参与者根据有管辖权的法院命令或有效的行政或国会传票要求提供此类信息；但是，在收到任何此类命令或传票后，参与者应立即通知公司，并应自费向公司提供机会，以质疑该命令或传票的正当性，或限制或限制披露此类机密信息，或安排适当的保障措施，防止法院、行政机构或其他机构寻求强制披露此类机密信息的任何进一步披露。

(b)发明转让。

(I)参与者承认并同意：(I)所有想法、方法、发明、发现、改进、工作产品、开发、软件、技术诀窍、过程、技术、原创作品和其他工作产品，无论是可申请专利的还是不可申请专利的，(I)通过使用公司的任何资源和/或在参与者对公司的职责范围内，或与公司的业务、运营或实际或明显预期的研究或开发有关的，被简化为实践、创造、发明、设计、开发、贡献或改进的所有想法、方法、发明、发现、改进、工作产品、开发、软件、技术诀窍、过程、技术、原创作品和其他工作产品，无论是可申请专利的还是不可申请专利的。在参与者受雇于任何一家公司或服务于任何一家公司期间；或(Ii)参与者在履行参与者对公司的职责时或在参与者自己的时间内与任何公司相关的任何工作所建议的，将完全属于公司(或其指定人)，无论是否提交了专利或其他知识产权保护申请

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A-3

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(“发明”)。参赛者将按照公司规定的方式保存所有发明的完整书面记录(“记录”)，并及时以书面形式向公司全面披露所有发明。*这些记录是公司的唯一和独家财产，参与者将在终止雇佣或聘用时，或在公司提出任何要求时交出这些记录。参赛者不可撤销地向参赛者传达、转让和转让在任何和所有国家或地区颁发的发明和所有专利或其他知识产权，无论是在参赛者受雇于任何参赛者或为任何参赛者提供服务期间或之后，以及以参赛者的名义或任何参赛者(或其指定人)的名义提交专利申请和同等权利申请(以下简称申请)的权利。参与者将在受雇于任何公司或服务于任何公司期间和之后的任何时间，根据任何公司不时提出的完善、记录、执行、保护、专利或登记公司发明权利的要求，提出申请、签署文件、进行所有合法宣誓，并执行所有其他行为，所有这些都不向公司的参与者提供额外的补偿。参与者还将向申请的公司(或其指定人)执行任务，并为公司及其律师提供一切合理的协助(包括作证)，以获得有利于公司利益的发明。

(Ii)此外，根据美国版权法对该术语的定义，发明被视为受雇作品，代表公司，参与者同意，公司是发明及其所有基本权利的唯一拥有者，在目前已知或以后设计的所有媒体上，在整个宇宙中，并且永久地不对参与者承担任何其他义务。(Ii)此外，根据美国版权法的定义，发明是代表公司的作品，并且参与者同意公司是发明及其所有基本权利的唯一拥有者，在整个宇宙中，并且永远不对参与者承担任何进一步的义务。如果该发明或其任何部分被认为不是受雇作品，或者该等发明的权利并未以其他方式自动归属于各公司，则参与者在此不可撤销地向各公司传达、转让和转让所有权利，包括但不限于，参与者对发明的版权(及其所有续订、恢复和扩展)的所有权利、所有权和利益，包括但不限于，在整个宇宙中和永久地在所有现在已知或以后设计的媒体上的所有权利、所有权和利益，这些权利包括但不限于，现在或以后承认的任何种类或任何性质的所有权利，包括但不限于对发明进行修改、改编和修改的不受限制的权利，利用和允许他人利用发明的权利，以及在发明生效日期之前就任何侵权或其他未经授权的使用或行为对已知或未知的发明提起诉讼的所有权利，包括但不限于从发明获得的所有收益和损害的权利。此外，参赛者特此放弃与发明有关的任何所谓的“精神权利”。如果参与者对参与者向公司提供的服务的结果和收益有任何权利，而这些权利不能以本文所述的方式进行分配，则在此范围内, 参赛者同意无条件放弃该权利的执行。参与者特此放弃发明的任何和所有现有的和未来的货币权利，以及可能就发明颁发的所有专利和其他知识产权注册，包括但不限于因参与者是任何公司的雇员或其他服务提供商而为参与者带来利益的任何权利。

(c)返还公司财产和公司信息。参赛者同意在参赛者终止受雇于任何公司或服务于任何公司后，或在任何公司指示的更早时间，归还参赛者拥有的任何和所有公司财产，以及任何和所有记录、档案、

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A-4

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参与者拥有的(包括在任何个人计算机上)与任何公司运营、产品和潜在产品、市场营销、研发、生产和一般业务计划、客户信息、会计和财务信息、分销、销售以及机密成本和价格特征和政策相关的通信、报告和计算机磁盘。

(d)举报人保护计划。*本协议中的任何内容都不打算与任何美国联邦、州或地方法律或法规的举报人条款相冲突，包括但不限于1934年《证券交易法》第21F-17条或2016年《捍卫商业秘密法》第1833(B)条。因此，即使本协议有任何相反规定，本协议中的任何规定均不得禁止参与者向任何美国联邦、州或地方政府机构或实体(包括但不限于司法部、证券交易委员会、国会和任何机构监察长或律师)报告可能违反美国联邦、州或地方法律或法规的行为，或禁止参与者在报告过程中披露受联邦法律或法规的举报人条款保护的其他信息，或在报告过程中泄露商业秘密和其他机密信息；但前提是，该参与者应尽其合理最大努力(A)仅披露与此类可能的违规行为合理相关的信息或该机构或实体所要求的信息，并(B)要求该机构或实体将此类信息视为机密。参与者不需要本公司的事先授权即可作出任何此类报告或披露，也无需通知本公司其已作出此类报告或披露。此外，参与者有权在诉讼或其他程序中提交的文件中披露商业秘密和其他机密信息；前提是提交文件加盖印章并防止公开披露。

(e)故意遗漏的。

(f)参与者的确认。参与者确认并同意：(I)参与者已经或将在公司中占据信任和信任地位，并且已经或将要熟悉机密信息；(Ii)机密信息对公司具有独特的、非常实质性的和不可估量的价值；(Iii)公司已要求参与者订立本第5条规定的契诺，作为公司执行本协议的条件；(Iv)本第5节的规定在持续时间、地理区域和范围方面是合理的，对于保护和维护公司的商誉和持续的商业价值是必要的，并且不会单独或总体地阻止参与者在该等规定约束期间获得其他合适的工作；(V)公司的业务范围与地点无关(因此，将本第5节中的限制限制在指定的县、市或其部分地区是不切实际的)；(V)本第5条的规定对于保护和维护公司的商誉和持续的商业价值是必要的，并且不会单独或整体地阻止参与者在此类规定约束期间获得其他合适的工作；(Vi)如果参与者违反第5条中规定的契约，公司将受到不可挽回的损害；以及(G)参与者根据本协议可获得的潜在利益足以充分补偿参与者同意本协议的条款和限制。

(I)如果法院认为本协议规定的期限、范围或面积限制是不合理的，双方同意应允许并指示法院修改这些限制，以涵盖法律允许的最长合理期限、范围和面积。

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A-5

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(g)突破。尽管本协议或本计划中有任何相反的规定，如果委员会确定参与者未能遵守本第5条中规定的任何条款，或公司或任何关联公司和参与者之间达成的任何其他协议中的任何其他保密公约的规定，则除本第5条规定的补救措施外，并不限制本第5条规定的补救措施：

(I)截至有关厘定日期尚未结算的所有RSU(以及由该等RSU产生并因成为该等RSU持有人而产生的所有权利)将自动终止，而无须本公司采取任何进一步行动，并将被没收而毋须另行通知，且不会对本公司造成任何损失。

6.预扣税金。*在本奖励的接收、归属或结算导致参赛者获得联邦、州、地方和/或外国税收的补偿收入或工资的范围内，参与者应作出令公司满意的安排，以履行支付与本奖励有关的预扣税和其他税收义务的义务，这些安排包括交付现金或现金等价物、普通股(包括以前拥有的普通股、净结算、经纪人辅助出售或其他无现金预扣或减少根据本奖励可发行或交付的股票金额)或委员会认为适当的任何其他法律考虑。*如果通过净结清或退还以前拥有的普通股来履行此类纳税义务，则可如此扣缴(或退还)的普通股的最大数量应为在扣缴或退还之日具有公平市值总额等于委员会确定的基于联邦、州、地方和/或外国税收目的(包括工资税)的最高预扣税率确定的此类税负总额，而不会对公司造成与本奖励有关的不利会计待遇的普通股数量。*为履行该等税收义务所需的普通股份额的任何一小部分均应不予理会，应支付的金额应以现金支付给参与者。参与者承认，在接收、归属或结算本奖励或处置相关股份时，可能会产生不利的税收后果，并已被告知并在此建议参与者咨询税务顾问。参赛者表示参赛者不以任何方式依赖董事会, 委员会、本公司或联属公司或彼等各自的任何经理、董事、高级职员、雇员或获授权代表(包括律师、会计师、顾问、银行家、贷款人、准贷款人及财务代表)向本公司征询税务意见或评估该等税务后果。

7.没有继续受雇、服务或奖励的权利。(A)就本协议而言，只要参与者仍然是任何公司、附属公司或公司或其他实体(或该公司或其他实体的母公司或子公司)承担或替代本奖项的新奖项的雇员或服务提供者，参与者应被视为受雇于本公司或其附属公司或向其提供服务。(A)就本协议而言，只要参与者仍然是本公司、附属公司或公司或其他实体(或该公司或其他实体的母公司或子公司)的员工或服务提供者，则参与者应被视为受雇于公司或向其提供服务。*在不限制前一句话范围的情况下，明确规定参赛者应被视为已终止受雇于本公司或为其提供服务：(A)当参赛者不再是本公司、关联公司、公司或其他实体(或该公司或其他实体的母公司或子公司)承担或代之以本奖项的任何员工或服务提供者时，或(B)当时参赛者不再是本奖项的雇员或服务提供者，或(B)当参赛者不再是本奖项的任何一名员工或服务提供者时，或(B)当时

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A-6

根据雇用或聘用参与者的公司或其他实体的计划，终止“附属公司”身份。*采纳本计划，或根据授予通知及本协议授予本计划项下的RSU，均不授予参与者继续受雇于本公司或任何联属公司或任何其他实体或与其建立持续服务关系的权利，或以任何方式影响本公司或任何该等联属公司或任何其他实体随时终止该等雇用或其他服务关系的权利。

(b)RSU的授予是一次性福利，不会产生任何合同或其他权利，可以在未来获得代替奖励的奖励或利益。*未来的任何奖项将由本公司全权酌情决定。

8.不可转让。*在参与者有生之年，除非根据遗嘱或继承和分配法，否则参与者不得转让RSU，除非RSU相关的普通股股票已经发行，且适用于该等股票的所有限制已经失效。除上一句允许的范围外，任何转让RSU的企图均应无效和无效。

9.遵守适用法律。尽管本协议有任何相反的规定，本协议项下普通股的发行将遵守适用法律关于此类证券的所有适用要求，以及普通股随后可能在其上上市的任何证券交易所或市场系统的要求。*如果发行普通股会违反任何适用的法律或法规，或违反普通股可能上市的任何证券交易所或市场制度的要求，则不会根据本协议发行普通股。此外，普通股将不会根据本协议发行，除非(A)根据证券法就将发行的股份作出的登记声明于发行时已生效，或(B)本公司的法律顾问认为，将发行的股份获准根据证券法注册规定的适用豁免条款发行。*本公司无法从任何具司法管辖权的监管机构取得本公司法律顾问认为合法发行及出售本公司任何普通股所需的授权(如有)，将免除本公司因未能发行该等未获所需授权的股份而承担的任何责任。*作为本协议项下任何普通股发行的条件，本公司可要求参与者满足任何必要或适当的要求，以证明遵守任何适用的法律或法规，并根据本公司的要求就该等遵守作出任何陈述或担保。

10.传奇人物。如果就根据本协议发行的普通股发行股票，则该股票应带有委员会认为适当的图例或图例，以反映本协议中规定的限制，并确保遵守本协议的条款和条款、美国证券交易委员会的规则、法规和其他要求、任何适用法律或当时普通股上市的任何证券交易所的要求。*如果本协议项下发行的普通股以账簿记账形式持有，则此类记账将反映该股份受本协议规定的限制。

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A-7

11.作为股东的权利。除非参与者成为该等普通股的记录持有人，否则该参与者就根据本协议可交付的任何普通股并无作为本公司股东的权利，且不得就任何该等普通股的现金股息或其他财产、分派或其他权利作出任何调整，除非本计划或本协议另有特别规定。

12.通知。-根据本协议发出或交付的所有通知、要求和其他通信应以书面形式发出，并应被视为已在下午5：00之前面对面交付(或如果交付被拒绝，则在出示时)或通过电子邮件接收(并确认传输)。(B)由信誉良好的隔夜特快专递(预付费用)寄出后的一(1)个工作日，或(C)以挂号或挂号信邮寄、预付邮资及要求退回收据后三(3)天。*除非根据本第13条的规定以书面方式指定另一个地址，否则通知、要求和其他通信应发送到下列地址：

如果给公司：

RashStreet Interactive，Inc.发信人：法律部
密歇根大道北900号，950套房
伊利诺伊州芝加哥，邮编：60611

如果给参与者：

寄到公司备案的地址。

13.执行收款和发放。根据本协议，向参与者或参与者的法定代表人、继承人、受遗赠人或被分配人发行或转让普通股或其他财产时，应完全满足该人在本协议项下的所有索赔。*作为此类付款或发行的前提条件，公司可要求参与者或参与者的法定代表人、继承人、受遗赠人或分配者以其决定的适当形式签署(并在规定的任何时间内不得撤销)其发放和收据；但是，该发放下的任何审查期不会修改与既得RSU相关的结算日期。

14.法律和公平的补救措施。参与者承认，违反或企图违反本协议中参与者的任何契诺和协议将造成无法弥补的损害，其确切金额难以确定，并且在法律上没有足够的补救措施，因此，双方同意，本公司及其附属公司有权获得任何有管辖权的法院发布的禁令，以限制参与者或参与者的关联方、合作伙伴或代理人违反或企图违反该等契诺和协议，并据此同意，本公司及其附属公司有权获得任何有管辖权的法院发布的禁制令，以限制参与者或参与者的关联方、合作伙伴或代理人违反或企图违反该等契诺和协议，并因此同意，本公司及其附属公司有权获得任何有管辖权的法院发布的禁制令，以限制参与者或其关联方、合作伙伴或代理人违反或企图违反该等契诺和协议。以及向参与者追回本公司或任何关联公司因获得该禁令而蒙受或发生的任何及所有费用和开支，包括合理的律师费。*本协议各方同意，不需要与此相关的担保或其他担保

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A-8

禁制令。本协议任何一方根据本第15条行使其权利的任何行为都应是累积的，并且是该当事一方可能有权获得的任何其他补救措施的补充。

15.同意电子交付；电子签名。*参赛者同意在法律允许的最大范围内接受本公司可能被要求交付的任何文件(包括但不限于招股说明书、招股说明书补充材料、授予或授予通知和协议、账户报表、年度和季度报告以及所有其他形式的通信)的电子交付，而不是接收纸质格式的文件。电子交付可以通过公司电子邮件系统进行，也可以通过参考参与者可以访问的公司内联网上的某个位置进行。参与者特此同意本公司为交付和接受本公司可能被要求交付的任何此类文件而建立或可能建立的电子签名系统的任何和所有程序，并同意他或她的电子签名与其手动签名相同，且具有相同的效力和效力。

16.提供信息的协议。参与者同意向公司提供公司要求的所有信息，以使公司能够遵守任何适用法规或法规对公司施加的任何报告或其他要求。

17.公司对奖金的补偿。参赛者与本奖项有关的权利在任何情况下均受以下条件约束：(A)本公司根据任何公司补偿政策或与参赛者达成的其他协议或安排可能拥有的任何权利，或(Ii)本公司根据交易法第10D条以及美国证券交易委员会(SEC)不时颁布的任何适用规则和规定，在收回“基于奖励的薪酬”方面可能拥有的任何权利或义务。

18.管辖法律管辖权；费用。*特拉华州法律应管辖(A)与本协议有关或由此产生的所有索赔或事项(包括任何侵权或非合同索赔)，以及(B)与本协议的解释、解释、有效性和执行有关的任何问题，而不实施会导致适用特拉华州以外的任何司法管辖区的任何法律选择或法律冲突规则或规定(无论是特拉华州还是任何其他司法管辖区)。参会者特此同意服从上述法院的个人管辖权，并放弃任何质疑地点或声称这是一个不方便的论坛的权利。如果(I)参与者对该等契诺的合理性或可执行性提出质疑，或(Ii)本公司是该诉讼的胜诉方，则参与者将向本公司偿还与本公司因参与者违反或威胁违反本协议所包含的任何契诺而提起的任何诉讼相关的所有法庭费用和合理的律师费，条件是：(I)参与者对该等契诺的合理性或可执行性提出质疑；或(Ii)本公司是该诉讼的胜诉方。

19.继任者和受让人。*公司可在未经参与者同意的情况下转让其在本协议项下的任何权利。*本协议对本公司的继任者和受让人具有约束力，并符合其利益。在遵守本协议和本计划中规定的转让限制的前提下，本协议对参与者和参与者的受益人、执行人、管理人以及根据遗嘱或继承法或分配法可能将RSU转让给的人具有约束力。

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A-9

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20.可分性。在任何可能的情况下，本协议的每一条款应以在适用法律下有效和有效的方式解释，但如果本协议的任何条款或将任何此类条款适用于任何人或任何情况，在任何方面均被有管辖权的法院根据适用法律裁定为禁止或无效、非法或不可执行，则该条款仅在此类禁止或无效、非法或不可执行的范围内无效，而不会使该条款的其余部分或本协议的其余条款无效。此外，代替此类非法、无效或不可执行的条款，应自动增加一项合法、有效和可执行的条款，作为本协议的一部分，尽可能与此类非法、无效或不可执行的条款类似。

21.计划的自由裁量性。本计划是可酌情决定的，公司可随时酌情修改、取消或终止。本协议中的奖项授予不会产生任何合同权利或将来获得任何其他奖项的其他权利。未来奖(如果有的话)将由本公司全权酌情决定。*本计划的任何修改、修改或终止不应构成参与者受雇于公司或为公司提供服务的条款和条件的更改或减损。

22.修正案。*委员会有权修改、更改、暂停、中止或取消奖励，无论是前瞻性的还是追溯性的；但未经参与者同意，此类修改不得对参与者在本协议项下的实质性权利造成不利影响。*公司或委员会未能在任何时候执行本协议的任何条款，绝不会被解释为放弃该条款或本协议的任何其他条款。

23.对其他福利没有影响。*参与者奖励的价值不是其正常或预期补偿的一部分，用于计算任何遣散费、退休、福利、保险或类似的员工福利。

24.数据隐私。参与者明确授权并同意公司、其关联公司、第三方管理人和其他可能的接收者之间以电子或其他形式收集、拥有、使用、保留和转移参与者的个人数据，每种情况下的唯一目的是执行、管理、便利和/或管理本计划下的参与者奖励和参与。该等个人资料可包括但不限于参赛者姓名、家庭住址及电话号码、出生日期、社保号码、社会保险号或其他识别号码、薪金、职称及其他与工作有关的资料、税务资料、参赛者持有或出售的公司股份数目，以及授予参赛者的所有奖项的详情(包括本奖项所载的任何资料及所有与奖项有关的资料)，不论是行使、未行使、已授予、未获授予、取消或尚未行使(“数据“)。参与者承认、理解并同意数据可能会转移给第三方，第三方将协助公司实施、管理和管理本计划。

25.对应者。本协议可以一份或多份副本以及传真、电子邮件或其他电子传输方式签署和交付，每份副本均应视为正本，所有副本均应视为同一份协议。*任何一方不得提出使用传真机或电子邮件传递签名或任何签名、协议或文书是通过使用传真机或电子邮件作为

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A-10

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对本协议的形成或可执行性的抗辩，各方永远放弃任何此类抗辩。

26.完成协议。本协议和本计划以及本协议和本协议中提及的其他文件体现了各方之间的完整协议和谅解，并取代和优先于各方之间或各方之间可能以任何方式与本协议主题有关的任何事先的谅解、协议或陈述，无论是书面的还是口头的，然而，前提是，第5节的条款是对公司或任何关联公司和参与者之间关于保密和保密的所有其他协议和义务的补充和补充(而不是取代或取代)。尽管本协议有任何规定，但如果本协议规定的归属条款(包括任何加速归属或没收未归属奖励)与参与者与本公司或其关联公司签订的雇佣协议、聘书或类似协议的任何条款发生冲突，则以该雇佣协议、聘书或类似协议的条款为准。

27.没有严格的施工。本协议中使用的语言应被视为本协议双方为表达相互意向而选择的语言，严格的解释规则不得适用于任何一方。

28.第409A条。尽管本协议或本计划中有任何相反的规定，根据本协议授予的RSU旨在免除本规范第409a节的适用要求，并应根据该意图进行限制、解释和解释。然而，在委员会确定RSU不能豁免于本守则第409a条的范围内，如果参与者被视为本守则第409a条所指的“特定雇员”(由委员会确定)，则在参与者有资格在本守则第409a条所指的“离职”后有资格结清RSU时，则在防止本守则第409a条规定的任何加速税或附加税所必需的范围内，。(B)根据本守则第409a条的规定，如果参与者被认为是本守则第409a条所指的“特定雇员”，则在参与者因本守则第409a条所指的“离职”而有资格获得RSU结算的情况下，这项和解将延迟至：(A)参加者离职后六个月及(B)参加者去世后六个月的日期，两者以较早者为准。尽管有上述规定，本公司及其联属公司并不表示根据本协议提供的RSU可获豁免或符合守则第409A条的规定，在任何情况下，本公司或任何联属公司均不会就参与者因不遵守守则第409A条而招致的任何税项、罚款、利息或其他开支的全部或任何部分承担责任。

29.语言。本协议已准备就绪，本协议项下的任何通信均应以英语进行。参与者确认他/她理解本协议的措辞，并且他/她有可能就本协议的条款提出问题并进行谈判。

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