类型：

补偿

金额和

付款方式

现金年费

40,000美元(董事会主席为70,000美元)

审计委员会成员的额外年度现金费用

7500美元(审计委员会主席为15000美元)

补偿委员会成员的额外年度现金费用

5,000美元(薪酬委员会主席为10,000美元)

提名和公司治理委员会成员的额外年度现金费用

4,000美元(提名和公司治理委员会主席为8,000美元)

股权补偿

每名首次当选或被任命为董事会成员的非雇员董事，在他或她首次当选或被任命为董事会成员时，应被授予购买根据FASB ASC主题718(或任何后续条款)(“ASC主题718”)确定的授予日期公允价值的公司普通股股份的选择权，大约相当于77万美元(“初始选择权”)，该选择权可在授予日期的第一个周年日等值地授予受该选择权约束的三分之一的股份的选择权，该选择权将根据FASB ASC主题718(或任何后续条款)确定，约相当于77万美元(“初始选择权”)。但须受非雇员董事在每个适用归属日期期间继续为董事会服务的规限。

在本公司每次股东周年大会后的第一次董事会会议上，在该年度会议的日历年度内未首次当选或被任命为董事会成员的每名非雇员董事

(为免生疑问，于股东周年大会上)将获授购入根据ASC题目718厘定之公允价值(约等于385,000美元)之本公司普通股股份之购股权(“年度购股权”)，该等购股权于授出日期一周年全数归属，惟非雇员董事须继续向董事会服务至适用归属日期。

授予任何非雇员董事的每一项购股权的每股行权价将等于授予日一股本公司普通股的公平市值，期限不超过十(10)年，并将受本公司2019年股权激励计划(或任何后续计划)的条款和条件的约束。