安全表单4

表格4 美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549

实益所有权变更声明

根据1934年证券交易法第16(A)条提交
或1940年“投资公司法”第30(H)条
OMB审批
OMB编号: 3235-0287
估计平均负担
每次回复的小时数: 0.5
如果不再受第16节的约束,请选中此框。表4或表5的义务可以继续。 看见 说明1(B)。
1.报告人姓名或名称及地址*
卡普尔·库纳尔

(最后一个) (一) (中)
C/O晨星公司
华盛顿西街22号

(街道)
芝加哥 60602

(城市) (州) (Zip)
2.发行人名称和自动收银机或交易代码 晨星公司 [早上好 ] 5.上报人与出库人的关系
(请勾选所有适用项)
X 导演 10%的所有者
X 高级职员(请在下面注明头衔) 其他(在下面指定)
首席执行官
3.最早成交日期 (月/日/年)
05/15/2021
4.如有修改,原始提交日期 (月/日/年)
05/18/2021
6.个人或联合/团体备案(勾选适用行)
X 由一名报案人提交的表格
由多于一名报案人提交的表格
表一-获得、处置或实益拥有的非衍生证券
1.保安职称(Instr. 3) 2.交易日期 (月/日/年) 2A。视为执行日期(如果有) (月/日/年) 3.交易代码(实例 8) 4.取得的证券(A)或处置的证券(D)(实例 3、4和5) 5. 报告交易后实益拥有的证券金额(实例 3和4) 6.所有权形式:直接(D)或间接(I)(实例 4) 7.间接实益所有权的性质(实例 4)
代码 V 金额 (A)或(D) 价格
普通股(限制性股票单位)(1) 05/15/2021 A 4,081 A $0 101,766(3) D
普通股(限制性股票单位)(2) 05/15/2021 A 947 A $0 102,713 D
普通股 05/18/2021 M 6,011 A $0(4) 108,724 D
普通股 05/18/2021 A 3,005(5) A $0(6) 111,729 D
普通股 05/15/2021 F 8,926 D $245.02 102,803 D
表二-购买、处置或实益拥有的衍生证券(例如,看跌期权、看涨期权、认股权证、期权、可转换证券)
1.衍生证券(Instr. 3) 2.衍生证券折算或行权价格 3.交易日期 (月/日/年) 3A。视为执行日期(如果有) (月/日/年) 4.交易代码(实例 8) 5. 收购(A)或处置(D)衍生证券数量(实例 3、4和5) 6.可行使日期和失效日期 (月/日/年) 7.证券相关衍生证券(Instr. 3和4) 8.衍生证券价格(Instr. 5) 9. 报告交易后实益拥有的衍生证券数量(实例 4) 10.所有权形式:直接(D)或间接(I)(实例 4) 11.间接实益所有权的性质(实例 4)
代码 V (A) (D) 可行使的日期 到期日 标题 股份的数额或数目
市场存量单位 (7) 05/15/2021 A 2,824 (7) 05/15/2024 普通股 2,824 $0 2,824 D
市场存量单位 (7) 05/15/2021 A 2,824 (7) 05/15/2024 普通股 2,824 $0 2,824 D
市场存量单位 (4) 05/18/2021 M 6,011 (4) 05/18/2021 普通股 6,011 (4) 6,011 D
回复说明:
1.每个限制性股票单位代表获得一股晨星公司普通股的或有权利。从2022年5月15日开始,限制性股票单位分为四个相等的年度分期付款。
2.每个限制性股票单位代表获得一股晨星公司普通股的或有权利。限制性股票单位将于2022年5月15日完全授予。
3.由于行政上的错误,对这一总数进行了调整,以将报告人实益拥有的股份数额从101,793股更正为101,766股。
4.代表2018年5月15日授予市场股票单位所赚取的普通股。
5.由於管理错误,现修订本表格4,将赚取的额外股份款额由507更正为3005。
6.代表在截至2021年5月14日的三年业绩期间实现累计股东总回报超过2018年5月15日市场股票单位授予条款规定的目标所赚取的额外普通股。
7.赚取的市场股票单位将部分基于公司截至2024年5月14日的三年业绩期间的累计股东总回报。
备注:
/s/Patrick Maloney,授权书 08/09/2021
**举报人签名 日期
提醒:为直接或间接实益拥有的每一类证券单独报告一行。
*如果表格由多名报告人提交, 看见 说明 4 (B)(V)。
**故意虚报或遗漏事实构成联邦犯罪行为 看见 18U.S.C.1001和15U.S.C.78ff(A)。
注意:本表格一式三份,其中一份必须手工签名。如果空间不足, 看见 程序说明6。
除非表格显示当前有效的OMB号码,否则回复此表格中包含的信息收集的人员不需要回复。