附件10.1
RingCentral，Inc.
2021年NEO股权薪酬计划问答
合格员工：所有近地天体(首席执行官除外)
本文档构成了RingCentral，Inc.2021年NEO股权补偿计划(“NEO股权计划”)。RingCentral，Inc.简称为“RingCentral”、“We”、“Us”和“Our”。
1.什么是NEO股权计划？
根据本问答和选择表中描述的条款和条件，NEO股权计划为您提供机会，根据公司2013年股权激励计划(“股权激励计划”)，以限制性股票单位(“RSU”)的形式获得2021年6月16日至2021年12月31日期间的部分基本工资(见附件A)。NEO股权计划不会改变你的基本工资的价值。
2.哪些人有资格参加NEO股权计划？
除首席执行官外，所有被任命的高管(按照1934年证券交易法下的委托书规则定义)都可以自愿全面参与NEO股权计划。这意味着他们2021年6月16日至2021年12月31日期间的部分基本工资将完全以RSU支付，而不是现金。
3.在2021年剩下的时间里，我的基本工资中有多少将以现金支付？
我们将按年基本工资总额60,000美元按比例向您支付现金。换句话说，在2021年剩下的6个半月内(2021年6月16日至12月31日)，您的基本工资中的32,500美元将以现金支付，扣除适用的扣缴和扣除额。这意味着，在2021年6月16日至12月31日期间，你每月将收到两次现金工资，扣除不适用的扣缴和扣除。现金金额应足以支付健康福利和401(K)缴费的扣除，以及ESPP预扣的一部分(见问题15)。你这段时间剩下的工资将以RSU支付。
4.什么时候把RSU给我，什么时候授予我？
在以下基本工资期间，RSU将按如下方式授予和完全授予：
·从2021年6月16日到2021年8月14日，RSU将于2021年6月15日授予和归属。
·从2021年8月16日到2021年11月14日，RSU将于2021年8月16日授予和授予。
·从2021年11月16日到2021年12月31日，RSU将于2021年11月15日授予和授予。
·有关您的RSU的归属和发放时间的更多信息，请参见下面问题9中的内容。
5.参与股权计划对我的管理层收购有影响吗？
参与NEO股权计划不会影响您的MBO。您的季度MBO将根据您的全部季度总工资金额计算，无论您的工资是全部以现金支付还是部分以RSU支付。
6.我如何参与？
带有选举表格的电子邮件将通过DocuSign发送给您。如果您想加入此计划，并以RSU的形式获得2021年6月16日至2021年12月31日期间基本工资的一部分，您必须在2021年6月14日太平洋标准时间晚上8点(“提交截止日期”)之前通过DocuSign确认/同意选举表格。
7.我可以参加不同数额的基本工资，或者只参加2021年剩余时间的一部分，还是必须做出全有或全无的选择？
这是一个要么全有要么全无的选择。如果您参加了NEO股权计划，您必须参加(A)从2021年6月16日至2021年12月31日的整个期间内，除32,500美元外的全部毛基薪，但须扣除和扣缴您的毛基薪，或(B)在此期间不参与您的毛基薪。
8.我的基本工资中的RSU部分可以得到多少RSU？
对于问题4中描述的每个相应的2021年基本工资期间，您收到的RSU数量将根据(I)您的基本工资中以RSU支付的部分的美元价值、(Ii)除以计算价格和(Iii)四舍五入到最接近的整数来确定。
“计算价格”将为RNG股票在6月15日、8月15日或11月15日(以适用者为准)或之后的第一个交易日的收盘价。
9.如果我选择在NEO股权计划下以RSU的形式领取一部分基本工资，这些RSU将于何时发放，这些RSU是否受归属时间表的约束？
您从基本工资的一部分获得的任何RSU将在6月15日、8月15日或11月15日(视情况而定)或之后的第一个交易日以A类普通股的形式100%归属和结算，前提是您在归属/发行日期之前继续受雇于RingCentral或关联实体。发行给您的A类普通股可以立即出售(受任何必要的行政处理时间和任何适用的内幕交易政策的约束)。
10.用RSU支付我2021年剩余基本工资的一部分，是否会给我带来公司股价下跌的风险？
虽然使用计算价格(在问题8下)的目的是为了保护您免受大部分潜在的市场风险，但您可能最终从股票中获得的出售收益少于您将以现金支付的基本工资的现金等价物。
11.由于RSU是在基本工资适用期间的第一天预先发放的，如果我在适用期间结束前离开RingCentral会发生什么情况？
如果您在适用期间离开RingCentral，您将有权保留这些RSU。
12.我的2021年季度奖金收到的RSU什么时候纳税？
当RSU被授予给您时，您将被征税，因为它们将在授予时被完全授予。RSU将根据RSU在归属日期的价值，在归属日期作为收入按您适用的所得税税率征税。请参阅附件中的员工信息补充资料。
13.我如何履行授予RSU和发行股票的预扣税款义务？
请参阅附件中的员工信息补充资料。公司将在归属RSU时扣留一些股份，以支付所欠税款，并将向您发行剩余股份(净发行)。
14.纳税方式可以修改或终止吗？
不，在计划期间，您将通过净发行股票的方式缴税。
15.如果我的基本工资的一部分是以RSU计算的，在计算ESPP或401(K)计划的供款时，这部分工资的价值是否会包括在内？
不会，如果您的基本工资的一部分是以RSU计算的，则在计算ESPP或401(K)计划下的缴费时，RSU的价值将不会作为补偿包括在内。您可以继续从适用计划中定义的32,500美元现金补偿中向ESPP和401(K)计划缴款，前提是您另外有资格参加此类计划。如果你已经最大限度地增加了5月12日ESPP购买ESPP的预扣资金，你很可能仍然会在2021年达到根据ESPP购买股票的上限。在2021年11月15日至2021年12月31日期间，您的参与将使您对2022年5月12日购买的ESPP的缴费降至该期间以现金支付的基本工资的15%。同样，如果你在6月1日之前还没有为你的401(K)计划缴纳最高金额，你仍然可以通过增加每张工资中的缴费百分比来达到2021年的最高金额。
16.我是否应该参加NEO股权计划？
我们不能告诉你是否参加近地天体股权计划。您的具体个人财务后果以及美国联邦、州和地方税后果取决于您的个人情况。因此，我们强烈建议您就参与NEO股权计划寻求合格的财务和税务顾问的建议。请注意，本文件取代关于NEO股权计划的任何和所有其他披露，如果本文件与之前的任何通信或披露有任何冲突，则以本文件为准。
17.如果我对近地天体股权计划或这份文件有疑问，该怎么办？
请联系库存管理团队。
本文件是对我们的NEO股权计划招股说明书的补充(“补充”)。本附录的目的是通过增加与上述近地天体股权计划有关的新信息来更新招股说明书。请将本副刊与招股说明书一并保管。
本附录是一份招股说明书的一部分，该招股说明书涵盖了根据修订后的1933年美国证券法注册的证券。
展品A RingCentral，Inc.
2021年NEO股权薪酬计划选举表格
如果您想选择(“选举”)在2021年6月16日至2021年12月31日期间以限制性股票单位(“RSU”)的形式获得除32,500美元以外的全部基本工资，可按以下条款和条件(包括本“选举表格”所附条款和条件中的条款和条件)、RingCentral，Inc.2021 NEO股权薪酬计划问题和答案(“NEO股权计划”)和RingCentral，Inc.2021 NEO股权薪酬计划问题和答案中的条款和条件，在RingCentral，Inc.2021 NEO股权薪酬计划问题和答案中选择(“选举”)，并按以下条款和条件(包括本“选举表格”中的条款和条件)获得限制性股票单位(“RSU”)的所有基本工资请按照规定的步骤通过DocuSign接受此选举表格，并在太平洋标准时间2021年6月14日晚上8点(“提交截止日期”)之前接受此表格。
如果您在提交截止日期前没有通过Workday接受此选举表格，则您的基本工资将以现金支付。如果您对选举有任何疑问，请联系股票管理团队。
请仅当您希望获得2021年6月16日至2021年12月31日期间的基本工资中除$32,500之外的全部基本工资(较少适用的扣缴和扣除)时，请提交本选举表格。
在递交截止日期前接受本选举表格，即表示您授权实施选举并同意以下事项：
·您已经阅读并理解了之前提供给您的2021年NEO股权计划，您的RSU将根据其中描述的条款获得批准。
·您理解授予的RSU在所有方面都将受NEO股权计划、管辖RSU的任何适用授予协议以及本选举表格的条款和条件的约束。如果NEO股权计划(包括本选举表格)、股权激励计划或任何适用法律之间有任何不一致之处，则股权激励计划的条款(如适用)将控制NEO股权计划(包括本选举表格)的条款，并受任何适用法律的约束。
·通过选择参加NEO股权计划，您不能通过向员工股票购买计划、针对美国员工的401(K)计划或针对美国以外员工的某些其他类似缴费计划提供任何此类金额来推迟授予任何RSU。您可以从您的基本工资的32,500美元中向员工股票购买计划、针对美国员工的401(K)计划或针对美国以外员工的某些其他类似缴费计划缴纳金额，前提是您另外有资格参加此类计划。
·你应该就你参与NEO股权计划和选举的事宜寻求合格的财务和税务顾问的建议。
·本选择表格中的任何内容不得解释为与本公司签订雇佣合同或建立关系，或授予您继续受雇于本公司或(如果不同)您提供服务的关联实体(“雇主”)的任何权利，您或您的雇主可随时终止您的雇佣关系。
参与者：
条款及细则
1.纳税责任。
A)无论本公司或您的雇主(如果不同)就任何或所有与您参与NEO股权计划相关且在法律上适用于您的所得税、社会保险、附带福利税、工资税、预付款或其他税收相关项目(“税务相关项目”)采取的任何行动(“税务相关项目”)，您承认，通过选择参与NEO股权计划，所有税收相关项目的最终责任是并且仍然是您的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣缴的金额(如果有)。您还承认，公司和/或雇主(I)不会就与A类普通股收购权利的任何方面相关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于股份收购、随后出售根据NEO股权计划收购的股份以及收取任何股息；以及(Ii)不承诺也没有义务构建股权收购权利或您参与股权计划的任何方面的条款，以减少或消除您在股权计划中的责任。此外，如果您在多个司法管辖区纳税，您承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。
B)在任何相关的应税或预扣税款事件(如适用)之前，您应支付或作出令公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税收相关的项目。在这方面，您授权公司和/或雇主或其各自的代理人自行决定通过以下一项或多项组合来履行与所有税务相关项目有关的任何适用的扣缴义务：
I.从公司和/或雇主支付给您的工资或其他现金补偿中扣留您的费用；
Ii.从出售根据NEO股权计划获得的股份所得的收益中扣留，无论是通过自愿出售，还是通过公司安排的强制出售(代表您根据本授权，无需进一步同意)；以及
经公司批准并经适用法律允许的任何其他安排。
C)公司可以通过考虑适用的法定预扣费率或其他预扣费率(包括在您的司法管辖区适用的最高费率)来预扣或核算与税收相关的项目，在这种情况下，您可以收到任何超额预扣金额的现金退款，并且您将无权获得等值的A类普通股。
D)最后，您应向公司或雇主支付因您参与股权计划而导致公司或雇主可能被要求预扣或核算的任何金额的税收相关项目，而这些项目不能通过上述方式满足。如果您不履行与税收有关的义务，本公司可以拒绝发行或交付股票或出售股票所得款项。
2.格兰特的性质。选择参与股权计划，即表示您承认、理解并同意：
A)参与股权计划的提议并不使您有权获得奖金；
(二)股权计划由公司自愿设立，具有酌处性，公司可随时修改、修改、暂停或终止；
C)本公司参与NEO股权计划的要约是特殊的、自愿的和偶然的，不会创造任何合同或其他权利来接收未来的要约或代替要约的利益，即使过去已经提出参与股权计划的要约；
D)有关未来参与NEO股权计划(如果有的话)的所有决定，将由本公司自行决定；
E)您自愿参加NEO股权计划；
F)收购股份的权利和根据NEO股权计划将获得的任何股份，以及这些股份的价值和收入，并不打算取代任何养老金权利或补偿，但在2021年6月16日至2021年12月31日期间，除32,500美元的基本工资外，其他所有权利或补偿除外；
G)收购股份和根据股权计划将获得的任何股份的权利，以及这些股份的价值和收入，不属于正常或预期薪酬或工资的一部分，用于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、解雇、服务终止金、假日工资、奖金、长期服务奖、与休假有关的付款、养老金或退休或福利福利或类似的强制性付款；
(H)标的股份的未来价值是未知的、无法确定的，也不能确定地预测；
I)以取得股份的权利为代价，因你终止受雇于本公司或雇主而丧失取得股份的权利(不论出于任何理由，不论是否违反当地劳动法)，不会产生任何索偿或获得赔偿或损害的权利；除非适用法律明确禁止，否则你不可撤销地免除本公司和雇主可能产生的任何此类索偿；如果尽管有前述规定，但有管辖权的法院发现任何此类索偿已经出现，则您应被视为不可撤销
J)在合并、接管或转移责任的情况下，根据NEO股权计划获得股份的权利和利益(如果有)不会自动转移给另一家公司；以及
K)公司、雇主或任何其他子公司对任何当地货币与美元之间的汇率波动不承担任何责任，该汇率波动可能会影响股票收购权的价值或因收购股票或随后出售根据股权计划收购的任何股票而应支付给您的任何金额。
3.没有关于参与的建议。本公司不提供任何税务、法律或财务建议，也不会就您参与NEO股权计划、收购股份或随后出售根据NEO股权计划收购的任何股份提出任何建议。在采取任何与股权计划相关的行动之前，您应咨询您自己的个人税务、法律和财务顾问有关参与NEO股权计划的事宜。
4.可维护性。选举表格任何条文的无效或不可强制执行，不会影响选举表格其他条文的效力或可执行性，而该等条文将继续具有十足效力。此外，如果发现任何条款在期限、范围或涵盖的活动方面过于宽泛，则该条款将被解释为在最大程度上符合适用法律的可执行性。
5.语言。您确认您已精通英语，或已咨询精通英语的顾问，以便您了解NEO股权计划和选举表格的条款。此外，如阁下已收到与NEO股权计划有关的选举表格或任何其他文件翻译成英文以外的语言，而翻译版本的意思与英文版本不同，则以英文版本为准。
6.电子交付和参与。本公司可全权酌情决定以电子方式交付任何与当前或未来参与NEO股权计划有关的文件。阁下特此同意以电子交付方式接收该等文件，并同意通过本公司或本公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与NEO股权计划。
(七)其他条件的规定。公司有权对您参与NEO股权计划、根据NEO股权计划收购股份的权利以及根据NEO股权计划收购的任何股份施加其他要求，只要公司认为出于法律或行政原因是必要或适宜的，并要求您签署任何可能需要的额外协议或承诺以实现上述目的。
8.执法；场地。本选举表格受特拉华州法律管辖并根据该州法律解释，不考虑该州的法律冲突原则。
为了对选举表格或您参与NEO股权计划引起的任何争议提起诉讼，如果您受到仲裁协议的约束，您必须根据您的仲裁协议的条款将该等索赔提交仲裁。如果您不受仲裁协议的约束，双方特此提交并同意加利福尼亚州的管辖权，并同意此类诉讼应在加利福尼亚州圣马特奥县法院或加州北区美国地区法院进行。
9.怀弗。阁下承认，公司放弃违反选举表格的任何条文，不会生效或被解释为放弃选举表格的任何其他条文，或任何其他参与者其后违反的任何规定。
10.内幕交易；市场滥用法。通过选择参与NEO股权计划，您确认您已阅读并理解本公司的内幕交易政策，并了解并理解您在联邦证券法下与本公司证券交易有关的义务。本公司将有权追回或报销因根据股权计划收购或处置股份而变现的任何补偿或利润，只要本公司根据适用的证券法有权追回或报销该等补偿或利润的情况下，本公司将有权收回或报销因根据股权计划收购或处置股份而变现的任何补偿或利润。
您承认，您可能受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响您接受、收购、出售或以其他方式处置股票的能力、股票权利(例如，根据NEO股权计划获得股票的权利)或在您被认为拥有有关公司的“内幕消息”(由适用法律或法规定义)期间与NEO股权计划下的股票价值相关的权利。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改您在掌握内幕消息之前下达的订单。此外，您可能被禁止(I)向任何第三方披露内幕信息(Ii)向第三方“小费”或导致他们以其他方式买卖证券。请记住，第三方包括同事。这些法律或法规下的任何限制与公司的内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是附加的。您承认遵守任何适用的限制是您的责任，您应该就此事向私人顾问咨询。
