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丹尼克斯资本公司(DyneX Capital,Inc.)
2020股票和激励计划
表格
限制性股票单位奖

本限制性股票奖励协议(“本协议”)由弗吉尼亚州的DyneX Capital,Inc.(“本公司”)于>(“授出日期”)向本公司的主要雇员(“参与者”)订立。
独奏会
鉴于,DyneX Capital,Inc.2020股票和激励计划(“计划”)允许根据计划的条款和规定授予限制性股票单位;
鉴于,公司希望按照本协议和本计划中规定的条款和条件向参与者授予限制性股票单位,并且参与者希望接受该等限制性股票单位;以及
鉴于,本计划的适用条款通过引用并入本协议,包括本计划中包含的术语的定义(除非本协议另有定义)。
因此,本合同双方拟受法律约束,现同意如下:
1.限售股奖励。
根据本协议的归属和其他条件,公司特此授予参与者>限制性股票单位(以下简称“限制性股票单位”)。
2.授予。
(A)一般归属条款。
(I)只要参与者在第2节规定的适用归属日期(“归属日期”)之前仍受雇于公司或子公司,并满足本协议规定的所有适用要求,则根据本协议授予的限制性股票单位应归属如下,但以下第(2)(B)节和第2(C)节(限制性股票单位归属的期限称为“限制期”)中规定的除外:(1)如果参与者继续受雇于公司或其子公司,并满足本协议规定的所有适用要求,则根据本协议授予的限制性股票单位应归属如下,但下文第(2)(B)和(C)节(限制性股票单位归属的期限称为“限制期”)中的规定除外:

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归属日期既得限制性股票单位
>>获奖限制性股票单位的百分比
>>获奖限制性股票单位的百分比
>>获奖限制性股票单位的百分比

(Ii)限制性股票单位的归属是累积的,但不得超过限制性股票单位的100%。如上述附表会产生零碎单位,归属的限制性股票单位数目应四舍五入至最接近的整数单位,但不得超过限制性股票单位的100%。
(B)非自愿终止。
(I)如果参与者在限制期内因非自愿终止而终止雇佣,无论是在控制权变更之前、日期或之后,参与者的未归属限制性股票单位将在终止雇佣的日期自动全部归属。
(Ii)就本协议而言,“非自愿终止”一词应指参与者因公司或子公司无故终止(死亡或残疾除外)而终止与公司及其子公司的雇佣关系,或参与者因参与者以正当理由终止与公司及其子公司的雇佣关系,在上述任何一种情况下,只要参与者签署并未以公司规定的形式(A)撤销对公司及其附属公司的债权免除和放弃(A),则非自愿终止是指参与者签署并不撤销对公司及其附属公司有利的债权免除和放弃(A);(A)非自愿终止是指参与者以公司或其附属公司(死亡或残疾除外)无故终止与公司及其附属公司的雇佣关系,或因参与者以正当理由终止与公司及其附属公司的雇佣关系而终止与公司及其附属公司的雇佣关系
(C)死亡或伤残。如果参与者在限制期内因受雇于公司或子公司时的残疾而死亡或终止雇佣,参与者的未归属限制性股票单位将在参与者死亡或因残疾终止雇佣之日自动全数归属;前提是如果因残疾而终止雇佣,参与者将签署一份免责书,而不是撤销放行。就本协议而言,术语“残疾”应具有参与者与公司签订的雇佣协议中赋予该术语的含义。
(D)退休。如果参与者在限制期内从公司及其子公司退休,参与者的未归属限制性股票单位将在参与者退休之日自动全部归属,前提是参与者签署且不撤销解除。就本协议而言,“退休”一词是指在年满65岁并在公司服务10年后因其他原因终止雇佣关系。
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(E)其他终止。除第2(B)、2(C)及2(D)条另有规定外,在雇佣终止时,参与者将没收在终止日期或之前没有归属的所有限制性股票单位。参赛者于本公司或附属公司的雇佣因任何原因终止后,将不会授予任何限制性股票单位。为澄清起见,如本公司或附属公司因故终止参与者的雇用,该参与者持有的已发行限制性股票单位(不论归属或非归属)应立即终止,且不再具有任何效力或作用。
3.受限制的股票单位账户。
公司应在其记录上为参与者建立记账账户,并将参与者的限制性股票单位记入记账账户。
4.除法等价物。
*股息等价物应就参与者的限制性股票单位应计,并应遵循与其相关的限制性股票单位相同的归属条款和其他条件支付。自授出日起至既有限制性股票单位付款日,股票宣布派息时,股利等价物应计入限制性股票单位的贷方。公司将在参与者的无息记账账户中保存股息等价物的记录。任何此类账户都不会计入利息。既得股息等价物应与相关既得限制性股票单位同时以现金支付,并遵守相同的条款。如果相关限制性股票单位被没收,所有相关股息等价物也应被没收。
5.限售股的转换。
(A)除本第5节另有规定外,如果限制性股票单位根据第2(A)节归属,参与者有权在适用的归属日期后60天内收到已归属限制性股票单位的付款。
(B)如果限制性股票单位是根据第2(B)节(非自愿终止)、第2(C)节(死亡或残疾)或第2(D)节(退休)归属的,参与者应在参与者因非自愿终止、死亡、残疾或退休(视情况而定)而终止雇佣之日后60天内收到归属限制性股票单位的付款,但须遵守《国税法》第409a条(如果适用)规定的6个月延迟。
(C)在适用的付款日期,贷记参与者账户的每个既有限制性股票单位应以等同于既有限制性股票单位数量的本公司全部股票进行结算,但须满足(I)以下(D)款的限制,(Ii)遵守下文第16节所述的6个月延迟(如果适用),以及(Iii)支付下文第12节所述的任何联邦、州和地方预扣税。(C)在(I)以下(D)款的限制下,(Ii)遵守下文第16节所述的6个月延迟(如果适用),以及(Iii)支付以下第12节所述的任何联邦、州和地方预扣税。本公司分配股票的义务应受制于本计划中规定的本公司权利以及所有适用的法律、规则、法规和此类批准
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委员会认为适当的政府机构,包括下文第14节所述。
(D)为免生疑问,如参赛者在本条第5节规定的付款日期前因任何理由终止受雇,参赛者将丧失所有限制性股票单位。
6.某些公司变更。
如果发生股息、股票拆分或股份组合、分拆、资本重组或合并,其中公司是尚存的公司,或公司股本的其他变化(包括但不限于,设立或向股东一般发行权利、期权或认股权证以购买公司普通股或优先股),委员会应按照本计划的规定,调整参与者持有的限制性股票单位所涉及的公司股份或证券的数量和类别,最高股数为以适当方式反映该等事件或本公司资本结构变动的影响,以保值受限制股份单位的价值。根据本第6条或本计划的条款进行的任何调整不会改变任何限制性股票单位的付款时间或形式,除非符合守则第409a条的规定。
7.没有股东权利。
除第4节另有规定外,参与者对受限制性股票单位约束的股票没有投票权,也没有股东的其他所有权和特权。
8.留置权。
授予限制性股票单位或就限制性股票单位采取的任何其他行动,均不赋予参与者继续受雇或服务于本公司或附属公司的任何权利,也不得以任何方式干扰本公司或附属公司随时终止参与者的雇用或服务的权利。
9.修改、修改或替代。
委员会可根据本计划第15.1条对本裁决进行全部或部分修改、修改或替换。
10.注意。
本协议规定向公司发出的任何通知应由公司首席财务官负责,或在首席财务官不在时,由公司秘书(地址:4991 Lake Brook Drive,Suite100,Glen Allen,VA 23060)发送给公司,而向参与者发出的任何通知,应发送至公司或其子公司工资系统上显示的当前地址,或参与者可能的其他地址
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以书面指定给公司。本协议规定的任何通知应由专人递送、传真或电子邮件发送,或装在一个密封良好的信封内,信封地址如上所述、挂号并存放、在美国邮件中预付邮资和登记费或其他邮件递送服务。向本公司发出的通知一经收到即视为有效。收到本协议后,参与者在此同意通过公司的电子邮件系统或其他电子交付系统交付有关公司、本计划和受限股票单位的信息(包括但不限于根据适用的证券法需要交付给参与者的信息)。
11.通过引用并入计划。
本协议是根据本计划的条款订立的,本协议的条款以引用的方式并入本协议,在所有方面均应按照本计划的条款进行解释。委员会的决定对本协议项下出现的任何问题均为终局决定。参与者收到根据本协议授予的限制性股票单位,即表示参与者承认委员会关于本计划、本协议和/或限制性股票单位的所有决定和决定均为最终决定,对参与者、其受益人以及在此类限制性股票单位中拥有或声称拥有权益的任何其他人具有约束力。有关限制性股票单位的任何裁决的结算须遵守本计划的规定,以及委员会根据本计划的规定不时制定的关于本计划的解释、法规和决定。
12.所得税;预扣税。
作为收取限制性股票单位的条件,参与者同意向本公司或附属公司(视情况而定)支付或作出令本公司满意的安排,以支付法律规定须就限制性股票单位扣缴的所有适用的联邦、州和地方税(包括参与者的FICA义务)。参与者独自负责支付根据本协议可能产生的与限制性股票单位相关的所有税金和罚金。在征税时,公司有权从与限制性股票单位有关的应付金额中扣除相当于联邦(包括FICA)、州和地方所得税和工资税以及法律可能要求就限制性股票单位扣缴的其他金额,包括扣留股票股份。在不限制前述规定的情况下,在支付限制性股票单位后,本公司将扣留归属限制性股票单位的股份,以支付任何适用于相关FICA税和所得税债务的适用预扣,税率为最低适用税率。
13.依法行政。
本文书的有效性、解释、解释和效力应完全由弗吉尼亚州联邦的适用法律管辖和确定,不包括任何冲突或法律选择规则或原则。
14.奖励取决于适用的法律和公司政策。
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根据本协议,本协议须经任何政府或监管机构的任何必要批准。如果根据公司不时生效的退款、退还或类似政策的条款,或适用的联邦或州法律、法规或股票当时上市或报告所在的任何国家证券交易所或系统的适用上市标准要求偿还,则本公司或委员会或董事会真诚决定的相关实体应偿还(即由委员会或董事会真诚决定的)本公司或相关实体的限制性股票单位的奖励,但在任何情况下,回顾期限不得超过三年。(注:本公司的限制股的奖励应由委员会或董事会真诚地决定,如果根据本公司不时生效的退款、退还或类似政策的条款,或根据适用的联邦或州法律、法规或股票上市或报告系统的适用上市标准,则须偿还给本公司或委员会或董事会真诚决定的相关实体,但在任何情况下,回顾期限不得超过三年。除非律师认为适用的联邦或州法律或法规或适用的上市标准要求参与者满意。
15.分配。
本协议对本公司的继承人和受让人具有约束力并符合其利益。参与者不得出售、转让、转让、质押或以其他方式处置限制性股票单位,除非参与者死亡。
16.规范第409A条。
此限制性股票单位的授予旨在豁免或遵守规范第409a条的适用要求,并应按照规范第409a条的规定进行管理。尽管本协议有任何相反规定,但如果限制性股票单位构成守则第409a条规定的“递延补偿”,并且限制性股票单位在参与者终止雇佣时成为归属和结算单位,如果参与者是守则第409a条(由委员会确定)所界定的“特定雇员”,并且根据守则第409a条的要求,有关限制性股票单位的付款应在参与者终止雇佣后六个月内支付。如果延迟支付,公司股票和应计现金股利等价物应在参与者终止雇佣六个月后的30天内进行分配。如果参与者在六个月的延迟期间去世,股票和应计现金股利等价物应根据参与者的意愿或适用的继承和分配法律进行分配。尽管本协议有任何相反的规定,有关授予限制性股票单位的付款只能在守则第409a条允许的情况下以某种方式支付,而本协议项下终止雇佣时的所有付款只能在守则第409a条所定义的“离职”时支付,并且如果根据守则第409a条的规定有要求,则只能在此情况下支付,且只能在守则第409a条所允许的情况下支付,并且只能在根据守则第409a条的定义的“离职”时支付。本协议的任何规定将导致与规范第409a节的要求相冲突,或将导致限制性股票单位的管理不能满足规范第409a节的要求, 在适用法律允许的范围内,该规定应被视为无效。在任何情况下,参与者不得直接或间接指定付款日历年。如果根据守则第409a条的规定,限制性股票单位构成了“递延补偿”,并且必须在执行豁免的情况下支付,并且如果该等款项可以在一个以上的纳税年度内支付,则应根据守则第409a条的要求在较晚的纳税年度支付。

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[签名页如下]


兹证明,本公司已安排其正式授权人员签署并见证本文书,参与者已在本文书上签字,自上文规定的授予日期起生效。
丹尼克斯资本公司(DyneX Capital Inc.)
由以下人员提供:

姓名:
标题:

通过在下面签名,参与者(A)确认已收到本协议中包含的计划,(B)确认他或她已阅读本协议并理解本协议中规定的条款和条件,(C)接受本协议中描述的限制性股票单位的授予,(D)同意受本计划和本协议条款的约束,以及(E)同意委员会关于受限股票单位的所有决定和决定均为最终决定和具有约束力的决定。(C)接受本协议中描述的限制性股票单位的授予,(D)同意受计划和本协议条款的约束,以及(E)同意委员会关于受限股票单位的所有决定和决定均为最终决定和具有约束力的决定。

*参与者。
                        _______________________________________
*名称:
*日期:




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