1.计划控制；限制性股票单位。考虑到本奖项，您特此承诺尊重本计划和本奖励协议，并受其约束，包括以下条款和条件，这些条款和条件作为您的奖项的商定基础。本计划中包含的条款包含在本授标协议中，并成为本授标协议的一部分，本授标协议应受本计划管辖并按照本计划解释。“限制性股票单位”(或“RSU”)代表本公司根据本计划第10节的条款以及本计划下的附加条款和限制交付本计划第1页规定的股份数量的合同义务。除文意另有所指外，仅就本条款和条件而言，术语“公司”系指景顺股份有限公司、其关联公司及其各自的继承人和受让人(视情况而定)。此处使用的大写术语和未另行定义的术语应具有本计划中赋予它们的含义。
2.限制。RSU不得出售、转让、转让、质押或以其他方式抵押。当您因本协议第3款所述以外的任何原因终止服务时，您将丧失自服务终止之日起您对任何未授予的RSU的所有权利、所有权和权益。
3.归属及转换为股份。一旦出现下列情况中最早的一项，RSU将被授予并不可没收：
(A)在批出日期的一周年之前，只要你在该日期之前没有经历过服务终止，或
(B)在您因死亡或残疾而终止服务的情况下，自您终止服务之日起生效；或
(C)在您因辞职或退休而终止服务的情况下，自授予日期一周年起计算；但是，如果此类自愿终止服务发生在授予日期一周年之前，则一定数量的RSU(基于授予日期与您担任董事的授予日期一周年之间的一年期间的比例计算)将在授予日期一周年时按比例转换为股票，并将其四舍五入为最接近的整体股份。(C)如果您因辞职或退休而终止服务，则在授予日期一周年之前自愿终止服务的情况下，一定数量的RSU(基于授予日期与您担任董事的授予日期一周年之间的一年期间的比例)将在授予日期一周年时按比例转换为股票。
(D)在控制权发生变更且本授标协议未就构成控制权变更的交易假定、转换或替换的情况下，截至控制权变更之日，或
(E)如果贵公司在授出日期之后但授出日期一周年之前发生控制权变更而终止服务，则由本公司以授出日期一周年为限，而非因其他原因而终止服务。
在本款第3款规定的适用限制到期或终止后，无限制股票将在可行的情况下尽快交付给您。
3.1%用于转换和支付。除非RSU被没收，否则RSU将被转换为同等数量的股份，此后将在切实可行的情况下尽快交付。如果您对此类股票缴纳美国联邦所得税，则此类股票将不迟于归属发生当年的次年3月15日交付。
即使此等条款与条件或本计划中有任何相反规定，本公司仍可全权酌情决定以现金支付形式了结RSU，但条件是当地法律、规则及法规禁止股份结算，或要求本公司及/或阁下取得任何法律或监管批准，完成任何法律或监管备案，或行政负担繁重的情况下，本公司可全权酌情决定以现金支付方式了结RSU，但须遵守当地法律、规则及法规，或要求本公司及/或阁下取得任何法律或监管批准，或完成任何法律或监管备案，或造成行政负担。此外，本公司可能要求您在符合任何当地法律或法规要求的时间出售根据本计划收购的任何股份(在此情况下，您特此明确授权本公司代表您发布销售指示)。
4.没有股东权利；以留置方式支付股息。阁下无权享有本公司股东就该等股份所享有的权利，但条件是，如果在你担任非执行董事期间就该等股份派发现金股息，则本公司将向你支付一笔现金作为额外补偿，该等股息金额相等于该等股息相对于当时该等股份数目所涉及的股份数目。
5.数据隐私。根据适用的个人数据保护法，本公司特此通知您以下与您的个人数据有关的事项，以及与本公司授予RSU和您参与本计划相关的收集、使用、处理和转移(统称为“使用”)该等数据的事项。使用您的个人数据对于公司管理本计划和您参与本计划是必要的。您拒绝和/或反对使用个人数据可能会影响您参与本计划。因此，您自愿承认、同意并同意(在适用法律要求的情况下)使用本第5款所述的个人数据。
本公司持有有关您的某些个人信息，其中可能包括您的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别码、您持有的任何股份、所有RSU的详细信息或任何其他授予您的股份权利，用于管理和管理本计划(“数据”)。数据可能由您提供，或在合法情况下从公司、关联公司或第三方收集，公司将仅出于实施、管理和管理您参与本计划的目的来处理数据。数据处理将根据与收集数据的目的严格相关的逻辑和程序，通过电子和非电子方式进行，并遵守您居住的国家适用的法律和法规所规定的保密和安全规定。当个人和身份数据对于所寻求的处理目的来说是不必要的时，将执行数据处理操作，以最大限度地减少这些数据的使用。只有为本计划的实施、管理和运营以及您参与本计划的目的而需要访问的人员才能访问公司组织内的数据。
为了实施、管理和管理您对本计划的参与，本公司将根据需要在彼此之间传输数据，并且本公司可以向协助本公司实施、管理和管理本计划的任何第三方进一步传输数据。这些收件人可能位于欧洲经济区，或者
