1.

本协议自6月15日生效之日(以下简称“开始日”)起生效本协议的终止日期为2021年12月15日(以下简称“终止日期”)，有效期至2021年12月15日(以下简称“终止日期”)，除非：a)任何一方提前三十(30)天向另一方发出书面通知，提前终止或双方无故或无故终止本协议；或b)任何未治愈的违约或违反本协议的行为，以较早的日期为准；或c)延长终止日期或双方共同希望并同意以书面形式签署的本协议有效的任何其他额外期限。除非本协议另有明确规定，否则任何此类终止不得免除或免除公司或首席执行官在终止日期之前根据本协议的法律或条款和条件可能产生的任何权利、责任或义务。

2.

首席执行官的职位应该是独立承包商，而不是公司的雇员。康科迪亚金融集团有限责任公司将成为首席执行官的实体，向公司开具发票。

3.

首席执行官应为公司提供每周约24小时的工作时间。如果首席执行官履行职责的时间实际上是每周超过或少于24小时，则双方将修改本协议。

4.

CEO代表公司进行的任何旅行应事先得到公司的请求和批准。根据公司事先的请求和批准，公司同意向首席执行官报销以下费用(公司允许的)，但前提是首席执行官必须立即向公司提交一份费用报告，其中包含本协议规定的任何此类费用报告中规定的这些费用的书面记录或其他证明：

a.

合理的交通费用，如机票、火车费、汽车里程、汽车加油、汽车租赁和出租车费用(如果咨询地点不是CEO家庭住址或公司办公地址)；以及

b.

如果是CEO家乡或公司办公所在地以外的一个或多个地点，在该等地点的合理生活费；以及

c.

CEO在执行公司要求和批准的咨询相关服务时发生的任何其他自付费用。

d.

上述费用的报销款项应在CEO提交发票、费用报告、收据以及本协议付款段规定的相关文件或其他信息后30个历日内支付。

5.

作为首席执行官的服务，首席执行官应在提交发票后每月获得12,500美元的报酬，在每个月结束后通过电子邮件发送到Accounting@thecoretecgroup.com的净10天内支付。

6.

此外，首席执行官还将获得500万份股票期权，该期权在本协议签署当天市场收盘时定价。只要首席执行官仍由公司保留，期权应在六个月内按月授予。作为董事会成员，CEO应获得与其他董事会成员相同的薪酬。

7.

在任期及延长期间，本公司应为规模及职位大致相若的公司维持适当的董事及高级职员保险。该等保险须承保并包括署长。

8.

首席执行官将签订一份董事协议，该协议具有上市公司董事会正常和惯常的条款和条件。

9.

首席执行官应在本协议期限内向Coretec Group Inc.董事会汇报工作。

10.

公司要求首席执行官执行的任何和所有服务或活动均应受首席执行官和公司之间的保密协议的条款和条件的约束，该协议自生效日期起生效，并受该协议的控制。具体而言，未经公司事先书面同意，CEO不得向任何其他方披露CEO在CEO与公司的联系或其他互动中熟悉的有关公司业务、研究活动和利益的任何信息或数据或任何未发布的信息。同样，未经公司事先书面同意，CEO不得向其他各方披露CEO根据本协议执行的工作的结果或具体性质。

11.

CEO在第8款项下的义务在本协议终止后继续有效，只要该义务与本协议终止前CEO在本协议下的服务或其他活动有关。