根据2017年6月29日提交给美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission)的文件
 
注册号码：0001-13202
 
                      
美国证券交易委员会
华盛顿特区：20549

 
表格11-K
 
根据该条例第15(D)条提交的年度报告
1934年证券交易法
截至2016年12月31日的财年
或
 
根据《公约》第15(D)条提交的☐过渡报告
1934年证券交易法
从中国到中国的过渡期：从中国到中国

 
委员会档案号：3001-13202
 
  A.          
计划的全称和计划的地址(如果与以下指定的发行人不同)：
                   
  诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划

  诺基亚美国公司

  南玛蒂尔达大道200号

  加利福尼亚州桑尼维尔，邮编：94086


  B.          
根据本计划持有的证券的发行人名称及其主要执行机构的地址：
         
  诺基亚公司

  卡拉波尔蒂3

  FI-02610

  埃斯波，芬兰


 
 

诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划

 
目录
 
页面
 
独立注册会计师事务所报告
  
3
 
  
 
截至2016年12月31日和2015年12月31日以及截至2016年12月31日的年度的财务报表和补充时间表
  
6 - 16
 
  
 
签名页
  
17
 
  
 
展品索引
  
18
 
  
 
独立注册会计师事务所的同意书
  
 
 
 
 
 
 
 
 

 
2


阿玛尼诺LLP
达拉斯大道北15950号
600套房
德克萨斯州达拉斯，邮编：75248-6685
972 661 1843纽约美因河畔
ArmaninoLLP.com
  
  
独立注册会计师事务所报告


诺基亚美国公司
诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划
加利福尼亚州桑尼维尔

我们已审计了随附的截至2016年12月31日的诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划(“该计划”)福利净资产报表，以及截至2016年12月31日年度的相关福利净资产变动表。这些财务报表由该计划的管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对这些财务报表发表意见。该计划截至2015年12月31日的财务报表由TravisWolff LLP审计，该公司的业务成为阿玛尼诺的一部分LLP，截至2017年1月1日，其报告日期为2016年7月11日，对财务报表表达了无保留意见。

我们是按照美国上市公司会计监督委员会的标准进行审计的。这些标准要求我们计划和执行审计，以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证。该计划没有要求也没有要求我们对其财务报告的内部控制进行审计。我们的审计包括考虑财务报告的内部控制，以此作为设计适合情况的审计程序的基础，但不是为了就计划对财务报告的控制的有效性发表意见。因此，我们不表达这样的意见。审计包括在测试的基础上检查支持财务报表中的金额和披露的证据。审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计，以及评估整体财务报表列报。我们相信，我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。

我们认为，上述财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则，在所有重要方面公平地列报了截至2016年12月31日可用于该计划福利的净资产，以及截至2016年12月31日的年度可用于福利的净资产的变化。

正如财务报表附注3所述，在2016计划年度，该计划采用了与该计划的投资披露相关的新会计准则。前一年的披露已经修订，以反映采用新会计准则的追溯应用情况。
 
 
3

所附截至2016年12月31日的拖欠参与者缴费明细表中的补充信息，以及截至2016年12月31日的资产(截至2016年12月31日持有)，均已接受与审计该计划2016年财务报表同时执行的审计程序。补充信息用于附加分析，不是财务报表的必需部分，但包括劳工部根据1974年“雇员退休收入保障法”(ERISA)制定的报告和披露规则和条例所要求的补充信息。补充信息由本计划管理层负责。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或基础会计和其他记录(如适用)保持一致，并执行程序以测试补充信息中所列信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息(包括其形式和内容)是否符合ERISA的规定。我们认为，随附的附表中包含的补充信息在与整个财务报表有关的所有重要方面都是公平陈述的。


/s/阿玛尼诺LLP
阿玛尼诺LLP
(2017年6月29日)
德克萨斯州达拉斯


 
              
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
4
 
 

 












 
 
 
诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划
财务报表和补充附表
2016年12月31日和2015年12月31日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5
            
诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划
内容
 
 

 
 
《纽约时报》纽约分页
   
独立注册会计师事务所报告
3
 
 
 
财务报表
 
 
 
 
截至2016年12月31日和2015年12月31日可用于福利的净资产报表
7
 
 
 
截至2016年12月31日的年度可用于福利的净资产变动表
8
 
 
 
财务报表附注
9-13
 
 
 
补充附表
 
 
 
 
附表H，第4a行--拖欠参与者缴费明细表
15
明细表H，4I线--2016年12月31日资产明细表(年末持有)
16
 
 
 
注：
劳工部根据1974年《雇员退休收入保障法》制定的报告和披露规则和条例第2520-103.10节要求的其他时间表已被省略，因为它们不适用。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



6
                
诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划
可用于福利的净资产报表
2016年12月31日和2015年




 

 
  
2016
    
2015
  
资产
            
按公允价值计算的投资
  
$
61,578,053
    
$
59,328,484
  
按资产净值计算的投资
    
3,667,274
      
4,507,818
  
应收款：
                
应收参与者票据
    
438,961
      
431,005
  
应收捐款
    
20,468
      
-
  
运输中资金的兑换
    
-
      
3,991
  
可用于福利的净资产
  
$
65,704,756
    
$
64,271,298
  

 
 
 
 
 
 
 


 
 
 
 
附注是这些财务报表不可分割的一部分。
 
7
  
诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划
可用于福利的净资产变动表
截至2016年12月31日的年度




 

新增：
      
投资和其他收入：
      
**投资公允价值净增值
  
$
3,088,318
  
**从参与者那里获得应收票据的利息收入
    
13,830
  
*增加股息和其他利息收入
    
1,843,759
  
 
    
4,945,907
  
投稿：
        
*雇主
    
2,573,545
  
*参与者
    
3,163,298
  
*展期。
    
836,518
  
 
    
6,573,361
  
扣除额：
        
支付给参与者的福利
    
(9,201,871
)
行政费用及其他
    
(82,702
)
 
    
(9,284,573
)
转移前的净增长
    
2,234,695
  
 
        
转移到计划
    
398,789
  
调出计划
    
(1,200,026
)
可用于福利的净资产
        
年初
    
64,271,298
  
年终
  
$
65,704,756
  


 
 
 
 
 
 
 
附注是这些财务报表不可分割的一部分。
 
8
  
诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划
2016年12月31日和2015年12月31日财务报表附注
               
注1-图则说明
 
以下对诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划(以下简称“计划”)的描述仅提供一般信息。有关资格要求、归属和福利条款等项目的更完整信息可在计划文档中找到，所有计划参与者均可根据要求获得该文档。
 
一般信息
该计划是一项固定缴费计划，涵盖诺基亚美国公司的合格员工。在采用如下所述的批量提交人计划之前，该计划包括诺基亚美国公司及其附属公司。随着2016年批量提交人计划的更改，该计划是一项固定缴费计划，涵盖诺基亚美国公司(以下简称诺基亚美国公司或诺基亚)的合格员工。*该计划受劳工部《1974年员工退休收入保障法》(ERISA)下的报告和披露规则和条例的规定所约束。
 
该计划的管理人诺基亚(Nokia)保留了监督该计划和该计划的日常管理的责任。本计划会不时修改，以符合适用法律的变化，并在计划管理方面作出改变。

该计划于2014年4月25日生效，以取代诺基亚退休储蓄和投资计划，该计划随着诺基亚设备和服务业务的出售而转移到微软公司。诺基亚退休储蓄和投资计划服务于诺基亚公司员工和公司员工。2015年，与诺基亚收购Medio Systems，Inc.相关的总计2,966,920美元的资产被从Medio Systems，Inc.401(K)计划转移到该计划中。转出的金额为195,888,416美元，其中3,301,643美元转入了诺基亚解决方案和网络储蓄计划(Nokia Solutions And Networks Savings Plan)。剩余的192,428,093美元被转移到一个新计划中，该计划是在出售前诺基亚附属公司Here业务后创建的，158,680美元被没收。

诺基亚美国公司401(K)委员会于2016年2月10日开会，通过了一项修正案，将该计划的管理文件从原型计划改为批量提交计划，自2016年6月6日起生效。

资格
员工年满18岁后有资格参加该计划；但实习生、兼职员工和合作社没有资格参加该计划。
 
投稿
参与者缴费采取税前缴费的形式，出于联邦所得税的目的而递延。*该计划不允许在美国工作的员工进行自愿税后缴费。对于那些在美国境外临时派驻工作的参与者，允许进行自愿税后缴费。
 
参与者还可以从其他符合条件的计划中缴纳展期缴费。
 
参保人在计划文件中定义的符合条件的年度薪酬中贡献一定的百分比。参保人最多可以向计划贡献其税前符合条件的年薪的50%，但受美国国税法(以下简称IRC)规定的年度个人递延限制。所有有资格根据该计划进行选择性延期的参与者，以及在该计划年度结束前年满50岁的参与者，都有资格按照该准则的定义做出额外的追赶贡献。
 
参保人缴费由公司以现金形式进行匹配，费率为1美元兑1美元，最高可达参保人合格收入的8%。参保人的缴费和相关公司匹配的缴费将根据每位参保人的选择进行投资，并可以是该计划下投资选项的任意组合。该计划包括一项自动投保条款，根据该条款，所有新符合资格的员工都会自动参加该计划，除非他们肯定地选择不参加该计划。自动参保的参保人的递延率将设置为合格薪酬的3%，他们的缴费将投资于参保人。经公司董事会批准，公司可酌情追加缴费。*公司在截至2013年12月31日的计划年度内不追加酌情缴费。2016年。

 
9
  
诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划
2016年12月31日和2015年12月31日财务报表附注
          
将参与者缴费和相关公司缴费移出诺基亚股票投资期权没有任何限制。
 
参与者和公司缴费受美国国税局(IRS)的某些限制。

参与者帐户
每个参与者的账户都记入参与者的自愿贡献、公司的匹配贡献、公司可自由支配的贡献(如果有)的分配以及计划文件中定义的每个基金的投资收入分配中。计划收益或亏损按参与者在纽约证券交易所开业的每一天或计划的401(K)委员会选择的任何其他日期的特定账户余额的汇率分配到参与者的账户或从参与者的账户中扣除。此外，该计划还会从参与者账户中扣除某些费用。基于交易的费用与本计划下的可选服务相关联，并直接向参与者帐户收取可能可用的特定计划功能的费用，例如参与者贷款或已终止参与者帐户的维护。参与者有权获得的利益是可以从参与者的既得账户中提供的利益。
 
应收参与者票据
参与者可以从其基金账户借入最低1,000美元，最多为其既有账户余额的50,000美元或50%，以较小的金额为准，按贷款协议中规定的各种期限支付的市场利率支付。从参与者那里获得的应收票据，在不同的日期到期，直至2046年，应收参与者的票据以参与者账户中的余额为抵押。应收参与者票据的利率反映发行当月的最优惠利率，介于3.25%至3.50%之间。本金和利息通过每两个月一次的工资扣除按比例偿还。应收参与者票据按未付本金加应计利息计入。

归属
参与者按服务年限25%的比率归属雇主供款，服务四年后达到全部归属。所有参与者总是完全归属于他们的供款和由此产生的收入。
 
没收
截至2016年12月31日，没收的非既有账户为362,059美元。这些账户通常用于减少未来的公司缴费或支付计划管理费。在2016年，没收的20,570美元被用于减少公司缴费。
 
利益的支付
在因残疾或死亡以外的原因终止雇佣时，参与者的福利将支付如下(受配偶权利的限制，如果有)：
 
诺基亚ADR股票根据参与者的要求以现金或证书支付，部分股票以现金支付。
 
既得账户超过1,000美元的参与者可以选择一次性支付福利，也可以选择将资金留在计划中，直到法律要求该参与者获得所需的最低分配。
 
如参加者的既有户口结余为1,000元或以下，便会自动获得一笔过付款。

该计划规定，在因退休、残疾、死亡或年满65岁而终止雇佣时，计划受托人可根据计划文件的规定，通过一次性支付、部分支付或一系列分期付款的方式开始分配参与者的既有账户。

除上述规定外，参与者在年满59.5岁后，可随时从其既得计划账户申请在职分配。
 
计划终止
虽然公司并未表示有此意向，但在符合ERISA规定的情况下，公司可随时终止计划。如果计划终止，参与者将100%归属其账户。计划中的所有资产将根据计划文件进行分配。
                  

10
 
诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划
2016年12月31日和2015年12月31日财务报表附注
                                 
附注2-主要会计政策摘要
 
陈述的基础
所附财务报表乃按照美国公认会计原则(“美国公认会计原则”)按权责发生制编制。
 
收益确认与投资估值
证券的买卖按交易日入账，股息收入在除股息日入账，利息收入按权责发生制确认。投资按公允价值报告。
 
该计划在可供受益的净资产变动表中列报其投资的公允价值净增值或(折旧)，其中包括出售投资的已实现损益和这些投资的未实现增值或(折旧)。

计划开支
本计划发生的某些管理费和某些投资费用由本计划支付。本计划的审计费和所有其他运营费用由本公司支付。没收款项保留在该计划中，可以首先用于支付行政费用。任何剩余的金额都可以用来减少根据该计划未来应支付的雇主缴费。
 
风险和不确定性
该计划投资于各种投资。这些投资面临各种风险，如利率、市场和信用风险。*由于与某些计划投资相关的风险水平，投资价值至少有可能在短期内继续发生变化，这种变化可能会对参与者的账户余额和可用于收益的净资产报表中报告的金额及其变化产生重大影响。
 
预算的使用
按照美国公认会计原则编制财务报表，要求管理层作出影响财务报表之日报告的资产和负债金额以及或有资产和负债披露的估计和假设，这些估计也影响报告期内报告的收入和支出金额，实际结果可能与这些估计不同。
 
优势
发放给参与者的福利分配在支付时记录。

注3-投资
 
2015年，财务会计准则委员会(“FASB”)发布了会计准则更新(“ASU”)第2015-07号，“对某些计算每股资产净值(或其等价物)的实体的投资的披露”，以及ASU第2015-12号，“计划会计：固定收益养老金计划(专题960)，固定缴费养老金计划(专题962)，以及健康和福利福利计划(专题965)--I.完全收益-响应性投资合同，II.计划投资披露，以及III.计量日期实际操作。ASU No.2015-07修订了会计准则编纂(“ASC”)820，公允价值计量，并取消了作为实际权宜之计，在公允价值层次中对所有使用每股资产净值计量公允价值的投资进行分类的要求。

ASU编号2015-12的第二部分适用于该计划，并修改了ASC 820和962项下的投资披露。ASU 2015-07和ASU-12的披露要求从2015年12月15日之后的财年开始生效。该计划在2016年采纳了ASU 2015-12年的规定，并将这些规定追溯适用于2015年财务报表。
 
附注4-公允价值
 
FASB会计准则建立了一个三级公允价值层次结构，对用于计量公允价值的投入进行优先排序。这些等级包括：一级，定义为可观察的输入，如活跃市场的报价；二级，定义为活跃市场的报价以外的直接或间接可观察的输入；以及第三级，定义为几乎或没有市场数据的不可观察的输入，因此要求管理层制定自己的假设。
 

11
  
诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划
2016年12月31日和2015年12月31日财务报表附注
             
以下是对按公允价值计量的投资所使用的估值方法的说明，包括根据估值层次对此类工具的一般分类。

集合信托投资及按资产净值计量的投资均按公允价值列报，公允价值代表该计划于年末所持股份的资产净值。

上述方法可能产生的公允价值可能不能反映可变现净值或反映未来公允价值。此外，尽管该计划认为其估值方法与其他市场参与者是适当和一致的，但使用不同的方法或假设来确定某些金融工具的公允价值可能会导致报告日期的公允价值计量有所不同。

注册投资公司
注册投资公司的股票投资于以基金报告的每日收盘价估值的共同基金。该计划持有的共同基金是在美国证券交易委员会(SEC)注册的开放式共同基金。*这些基金被要求公布其每日资产净值(NAV)并以该价格进行交易。该计划持有的共同基金被视为交易活跃，被归类为一级投资。
 
集体信任
集体信托(“CT”)由富达管理收益组合II基金(Fidelity Managed Income Portfolio II Fund)组成，这是一种共同的集体信托。它是富达集团(Fidelity Group Trust)员工福利计划的混合池，由富达(Fidelity)管理，富达也是该计划的受托人。该基金寻求在赚取利息收入的同时保留本金投资。该基金将努力维持每单位1美元的资产净值。该投资组合投资于保险公司和其他金融机构发行的投资合同，以及固定收益证券。投资组合的一部分投资于货币市场基金，以提供每日流动性。投资合同规定向投资组合支付特定利率，并在合同到期时偿还本金。为投资组合购买的所有投资合同和固定收益证券必须符合富达的信用质量标准。

CT在交易所和活跃的市场上是买不到的。

对每日赎回现金券并无任何限制。

这些基金没有资金不足的承诺。

普通股
诺基亚美国存托股份(“诺基亚ADR股份”)和自营经纪账户中持有的普通股按认可证券交易所报价的公允价值列报，并按计划年度最后一个营业日最后报告的销售价格估值，被归类为一级投资。
 
下表列出了该计划截至2016年12月31日和2015年12月31日的公允价值资产：
                      
--2016年12月31日
  
1级
    
2级
    
总计
  
共同基金
  
$
57,657,827
    
$
-
    
$
57,657,827
  
诺基亚ADR普通股
    
1,002,715
      
-
      
1,002,715
  
自营经纪账户
    
2,917,511
      
-
      
2,917,511
  
公允价值层次结构中的总资产
    
61,578,053
      
-
      
61,578,053
  
按资产净值计算的投资
                    
3,667,274
  
按公允价值计算的投资
                    
65,245,327
  
                                              
                                             
--2015年12月31日
  
1级
    
2级
    
总计
  
共同基金
  
$
55,296,328
    
$
-
    
$
55,296,328
  
诺基亚ADR普通股
    
1,518,897
      
-
      
1,518,897
  
自营经纪账户
    
2,513,259
      
-
      
2,513,259
  
公允价值层次结构中的总资产
    
59,328,484
      
-
      
59,328,484
  
按资产净值计算的投资
                    
4,507,818
  
按公允价值计算的投资
                    
63,836,302
  


 



12
                                     
诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划
2016年12月31日和2015年12月31日财务报表附注
                    
注5-税收状况
 
美国国税局(Internal Revenue Service)于2014年3月31日发布了一封关于批量提交计划的意见信(注1)，称根据守则第401条，该计划是可以接受的。计划管理人认为，该计划目前的设计和运作符合本规范的适用要求。因此，没有计入所得税拨备。
 
 
附注6-利益方交易
 
根据ERISA，利益相关方被定义为本计划的任何受托人、为本计划提供服务的任何一方、本公司和某些其他方。

该计划在2016年购买和出售了大约70,957美元的诺基亚ADR股票。这些诺基亚ADR股票是在购买/出售之日在公开市场上以公平市价报价购买/出售的。截至2016年12月31日，该计划持有208,258股，包括已发行的购买，公允价值为1,002,715美元，包括已发行的购买。该计划从诺基亚ADR股票中获得了108,454美元的股息。

该计划在2015年内买卖了大约(2,226,691美元)的诺基亚ADR股票。这些诺基亚ADR股票是在购买/出售之日在公开市场上按公允市值进行买卖的。截至2015年12月31日，该计划持有216,222股，包括已发行的购买，公允价值为1,518,896美元，包括已发行的购买。该计划从诺基亚ADR股票中获得了61,698美元的股息。

该计划为投资管理、记录保存和咨询服务支付的费用也符合利益方交易的条件，并包括在随附的财务报表中的计划费用中。该计划支付的费用总额为82,702美元。

受托人保留在某些交易悬而未决期间赚取的任何利息，作为对向该计划提供服务的补偿。
  
该计划由富达投资机构运营公司(Fidelity Investments Institution Operations Company)作为记录保存人，富达管理信托公司(Fidelity Management Trust Company)作为该计划的受托人进行管理。因此，与富达管理收益投资组合II基金(Fidelity Managed Income Portfolio II Fund)和斯巴达扩展市场指数基金(Spartan Extended Market Index Fund)的交易也符合权益方交易的资格。从参与者那里获得的应收票据也符合权益方交易的资格。
 
这些交易中的每一笔都不受ERISA规定的禁止交易规则的约束。
 
注7-后续活动
 
该计划的管理层已经评估了截至2017年6月29日的后续事件，也就是财务报表可以发布的日期。







13
  

 

 
 
 
补充附表
 
 


















14
                           
诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划
附表H，第24a行-拖欠参与者缴费明细表
截至2016年12月31日的年度




 
 

参与者缴费延迟转移到计划
 
构成非豁免禁止交易的总数
  
 
选中此处是否包括延迟偿还参与者的贷款：塔台
 
投稿未更正
 
在VFCP之外更正的贡献
  
VFCP中待更正的投稿
  
根据VFCP和PTE完全更正的总数2002-51
 
 
 
 
 
 
 
  
 
  
 
   
 
    
 
$147,678
  
 
  
 

 

 











 
  
 
请参阅所附独立注册会计师事务所报告。

 
15
                        
诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划
附表H，第4I行--资产明细表(年末持有)
2016年12月31日




 
 
(a)
 
(b)
发行人、借款人、出租人的身份
或类似的政党
(c)
描述
投资的价值
(d)
 
成本**
 
(e)
当前
价值
 
 
 
安联NFJ小盘股价值基金
共同基金
 
 
$
2,868,997
 
 
 
美国平衡基金
共同基金
 
 
 
4,272,079
 
 
 
美国欧洲太平洋增长基金
共同基金
 
 
 
3,048,983
 
 
*
  
富达扩展市场指数基金
共同基金
      
3,252,623
  
 
*
 
富达管理收益投资组合II
集体投资信托基金
 
 
 
3,667,274
 
 
*
 
诺基亚ADR股票
美国存托凭证股份
 
 
 
1,002,715
 
 
 
 
太平洋投资管理公司总回报基金
共同基金
 
 
 
3,246,913
 
 
  
 
T.Rowe Price蓝筹股成长基金
共同基金
 
 
 
164,236
 
 
 
 
先锋机构指数基金
共同基金
 
 
 
10,330,910
 
 
 
 
先锋小成长机构指数基金
共同基金
 
 
 
3,060,362
 
 
 
 
先锋目标退休2010年
共同基金
 
 
 
767,769
 
 
 
 
2015年先锋目标退役
共同基金
 
 
 
461,670
 
 
 
 
先锋目标退休2020年
共同基金
 
 
 
1,645,924
 
 
 
 
先锋目标退役2025年
共同基金
 
 
 
3,051,740
 
 
 
 
先锋目标退役2030
共同基金
 
 
 
2,378,477
 
 
 
 
先锋目标退役2035
共同基金
 
 
 
4,553,857
 
 
 
 
先锋目标退役2040年
共同基金
 
 
 
5,229,197
 
 
 
 
先锋目标退役2045
共同基金
 
 
 
4,007,686
 
 
 
 
先锋目标退休2050
共同基金
 
 
 
1,586,298
 
 
 
 
先锋目标退役2055
共同基金
 
 
 
550,259
 
 
 
 
先锋目标退休基金
共同基金
 
 
 
647,291
 
     
贝莱德美国总债券指数基金
共同基金
      
254,143
  
 
 
 
先锋温莎II基金
共同基金
 
 
 
2,278,414
 
 
 
 
BrokerageLink
普通股和共同基金
 
 
 
2,917,510
 
 
 
 
小计
 
 
 
 
65,245,327
 
 
* 
 
 
 
 
应收参与者票据
利率为3.25%-3.50%，2046年之前在不同日期到期
 
 
 
438,961
 
 
 
 
 
 
        
$
65,684,288
 

*
 
*由于投资是由参与者指导的，这些建议不适用。
 
 
 
 
见所附独立注册会计师事务所报告。

 
16
                      
签名
 
本计划。根据1934年《证券交易法》的要求，受托人(或管理本计划的其他人员)已正式促使本年度报告由经正式授权的以下签署人代表其签署。
 

 
诺基亚美国公司退休储蓄和投资计划
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
日期：2017年6月29日下午
由以下人员提供：
/s/奥利弗·西蒙
 
 
 
姓名：奥利弗·西蒙(Oliver Simon)
 
 
 
职务：计划管理员
 
 
 
 
 

 
 
日期：2017年6月29日下午
由以下人员提供：
/s/克里斯蒂娜·哈姆利
  
 
 
姓名：克里斯蒂娜·哈姆利(Cristina Hamley)
  
 
 
职务：计划管理员
  


 
 
 
 
 





17
             
展品索引
 

 
证物编号：
展品
 
 
 
 
23.1
同意，
独立注册会计师事务所。
  
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
           
 
 
 
18