美国 个国家
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
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表格8-K
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当前报告
依据第13或15(D)条
《1934年证券交易法》(Securities Exchange Act Of 1934)
报告日期(最早报告事件日期)： 2021年6月10日
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Precigen，Inc.
(注册人的确切姓名载于其 章程)
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(州或其他司法管辖区 成立为法团) |
(委员会) 文件编号) |
(税务局雇主 识别号码) |
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塞涅卡草地公园大道20374号 |
20876 | |
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德国城， |
(邮政编码) | |
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(主要行政办公室地址) |
(注册人电话号码，含区号)：(301)
不适用
(前姓名或前地址，如果自 上次报告以来更改)
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如果表格8-K备案 旨在同时满足注册人根据下列任何一项规定的备案义务，请勾选下面相应的复选框：
| 根据证券法第425条规定的书面通信(联邦判例汇编17卷230.425) |
| 根据《交易法》第14a-12条(17 CFR 240.14a-12)征集材料 |
| 根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信 |
| 根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13e-4(C))规定的开市前通信(17CFR 240.13e-4(C)) |
根据该法第12(B)条登记的证券：
| 每节课的标题 | 交易 | 每个交易所的名称 | |||
| 符号 | 在其上注册的 | ||||
用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405或1934年证券交易法规则12b-2(本章§240.12b-2 )定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表示 注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易法第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则 。☐
| 第5.07项。 | 将事项提交证券持有人投票表决。 |
2021年6月10日，Precigen，Inc.(《本公司》) 召开2021年股东年会(简称《2021年年会》)。在2021年年会上，公司的 股东(I)选举下列人士为董事，任期一年，(Ii)批准任命德勤 &Touche LLP为本公司截至2021年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所，(Iii) 批准一项不具约束力的咨询决议，批准任命的高管的薪酬，以及(Iv)在不具约束力的 咨询基础上批准：未来就高管薪酬进行咨询投票的频率选择为“1年”(“薪酬话语权 频率”)。
建议1-选举董事
| 为 | vbl.反对，反对 | 弃权 | 经纪人无投票权 | ||||||||
| 兰德尔·柯克 | 123,443,031 | 1,347,415 | 211,303 | 24,789,293 | |||||||
| 塞萨尔·阿尔瓦雷斯 | 112,283,265 | 12,344,274 | 374,210 | 24,789,293 | |||||||
| 史蒂文·弗兰克 | 122,849,426 | 1,778,052 | 374,271 | 24,789,293 | |||||||
| 维尼塔·古普塔 | 122,770,179 | 1,864,773 | 366,797 | 24,789,293 | |||||||
| 弗雷德·哈桑 | 117,139,798 | 7,547,318 | 314,633 | 24,789,293 | |||||||
| 杰弗里·金德勒 | 117,094,661 | 7,589,561 | 317,527 | 24,789,293 | |||||||
| 迪恩·米切尔 | 112,491,976 | 12,128,849 | 380,924 | 24,789,293 | |||||||
| 海伦·萨泽瓦里 | 123,621,626 | 1,271,534 | 108,589 | 24,789,293 | |||||||
| 罗伯特·夏皮罗 | 123,051,202 | 1,645,803 | 304,744 | 24,789,293 | |||||||
| 詹姆斯·特利 | 115,194,166 | 9,428,537 | 379,046 | 24,789,293 | |||||||
提案2-批准任命 德勤会计师事务所为本公司截至2021年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所 。
| 为 | vbl.反对，反对 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
| 149,358,863 | 260,595 | 171,584 | — |
提案3--不具约束力的咨询决议，批准指定高管的薪酬 。
| 为 | vbl.反对，反对 | 弃权 | 经纪人无投票权 |
| 101,077,690 | 23,552,337 | 371,722 | 24,789,293 |
|
提案4--不具约束力的咨询决议，批准 关于指定高管薪酬的未来咨询投票频率。
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| 1年 |
2年 |
3年 | 弃权 |
| 123,061,586 | 143,650 | 637,234 | 1,159,279 |
本公司已考虑本次咨询投票的结果，并已 按照本公司董事会在2021年年会委托书中就本提案提出的建议，决定本公司将每年持有对薪酬投票的未来发言权，直至就薪酬投票的发言权频率进行下一次咨询投票 为止。关于薪酬投票发言权频率的下一次咨询投票要求不迟于公司2027年年度股东大会 进行。
| 第9.01项。 | 财务报表和证物。 |
(D)展品。
展品 数 |
描述 |
| 104 | 封面交互数据文件-封面XBRL标记嵌入到内联XBRL文档中 |
签名
根据1934年证券交易法的要求， 注册人已正式委托下列正式授权的签名人代表其签署本报告。
| PRECIGEN， 公司 | ||||||
| 日期： | 2021年6月15日 | 由以下人员提供： | /s/ 唐纳德·P·莱尔 | |||
| 姓名： | 唐纳德·P·莱尔 | |||||
| 标题： | 首席法务官 | |||||