美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

表单8-K/A

 

当前报告

根据第13或15(D)节

1934年证券交易法

报告日期(最早报告事件日期)：2020年5月29日

 

纳维特公司

(其章程中规定的注册人的确切名称)

 

 

 

注册人电话号码，包括区号(302)283-8000

不适用

(前姓名或前地址，如果自上次 报告以来更改)

 

如果Form 8-K备案旨在 同时满足注册人根据下列任何规定的备案义务，请选中 下面相应的复选框：

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章第230.405节 )或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)定义的新兴成长型公司 。

新兴 成长型公司：☐

 

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表示 注册人是否已选择不使用延长的过渡期 来遵守根据交易所 法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计 标准。☐

 

根据该法第12(B)条登记的证券 ：

 

  

 

 

正如Navient Corporation(以下简称“公司”)(纳斯达克股票代码：NAVI)在2020年6月2日提交给证券交易委员会的最新报告 8-K(“最初的8-K表格”)中 之前报告的那样，公司宣布 任命Ted Morris为代理首席财务官和 首席会计官，立即生效。此当前 表格8-K/A报告是对最初的 表格8-K的修订，以描述莫里斯先生的 补偿条款。

 

莫里斯先生将在 公司2020财年获得285,000美元的年度基本工资，目标年度现金 奖励机会相当于其年度基本工资的125%。 在被任命为代理首席财务官之前，莫里斯先生在2020年2月获得了 限制性股票单位(“RSU”)和股票 单位(“PSU”)的年度股权奖励，授予日期价值为187,500美元和{授予的RSU和PSU数量为 基于授予日(2020年2月6日)公司普通股的收盘价 。如果莫里斯先生 继续受雇于公司，RSU将在授予日期的第一、二和三周年的 周年时授予 三分之一相等的增量。根据公司在2020-22年绩效期间的 累计业绩，PSU被设计为在2022年底进行 归属，潜在派息从目标单位数量的0%到 150%不等。 RSU和PSU受适用于根据本公司现有长期激励计划授予其他高级管理人员的RSU和PSU的相同条款和条件 。 最后，莫里斯先生将有资格获得现金补充 奖金，每个日历月在该月的任何 部分时间担任代理首席财务官，最低奖金总额为100，000美元。

 

上述RSU协议摘要 参考协议全文 进行了修改， 通过引用 本公司于2020年5月1日提交的Form 10-Q表的附件10.2将其并入本协议。 本协议的附件10.2引用于 2020年5月1日提交的Form 10-Q中的附件10.2。前述PSU协议摘要 参考协议全文 受限制， 通过引用本公司于2020年5月1日提交的10-Q表格附件10.1将其并入本协议。 本协议附件10.1为本公司于2020年5月1日提交的Form 10-Q表中的附件10.1。

 

 

签名

根据 1934年证券交易法的要求， 注册人已正式促使本报告由经正式授权的以下签名人 代表其签署。

 

		Navient公司
日期： 2020年6月5日		依据：		**/s/ 马克·L·海伦(Mark L.Heleen)
				马克 L.Heleen
				*首席法务官