10-K
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2019FY帝国石油有限公司0000049938--12-31假的0.500.502021-11-302020-12-31AB型包括在购买原油和产品中的有关各方的数额(附注17)。3 305 4 092 2 687包括在生产和制造以及销售和一般费用中的有关各方的数额(附注17)。628 566 544收入中所列有关各方的数额(附注17)8,569 6,383 4,110应收账款,减去可疑估计数,包括来自相关各方的应收净额10.07亿美元(2018-6.66亿美元),(附注17)。投资和长期应收账款包括来自相关各方的2.96亿美元(2018-1.46亿美元)(注17)。长期债务包括对相关缔约方的44.47亿美元(2018年-44.47亿美元)(注17)。其他长期债务包括对相关缔约方的数额为0百万美元(2018-1 500万美元)(注17)。应付票据和贷款包括支付给相关缔约方的1.11亿美元(2018-7 500万美元)(附注17)。核定和流通股数目分别为11.亿和7.44亿(分别为2018年-1.1亿和7.83亿)(附注11)。碳排放方案的影响包括在不动产、工厂和设备以及所有其他项目的补充中。包括对登记养恤金计划的缴款。(211)(203)(212)现金包括银行现金和按成本计算的现金等价物。现金等价物都是高流动性证券,在购买时期限不超过三个月。2017年的上游部分包括与霍恩河开发相关的3.96亿美元税前非现金减值费用,以及与麦肯齐天然气项目相关的3.79亿美元税前减值费用。减值费用在综合损益表的“勘探”和“折旧和耗损”项目以及综合资产负债表的“累计折旧和耗损”项中确认。作为实施会计准则更新、薪酬-退休福利(主题715)的一部分,从2018年1月1日开始,公司和其他包括所有非服务养老金和退休后福利支出。在2018年之前,这些费用大部分分配给运营部分。包括对美国的出口销售71.9亿美元(2018年-66.61亿美元,2017年-43.92亿美元)。对美国的出口销售记录在所有经营部门,影响最大的是上游部门。2018年,下游部分包括非现金减值费用4600万美元,税前与安大略省政府撤销其上限和交易立法有关。资本和勘探支出(CAPEX)包括勘探费用、不动产、厂房和设备的增加、融资租赁的增加、额外的投资和收购。资本支出不包括购买碳排放抵免额。2099年6月28日,艾伯塔省政府颁布了省级税率降低4%的法案,到2022年将税率从12%降至8%。2017年11月2日,不列颠哥伦比亚省政府颁布了将省税率从11%提高到12%的1%的规定。2017年的处置主要与安大略省剩余财产的出售有关。2017年和2018年的其他减少主要与前一年的调整和重新评估有关。记录在案的雇员退休福利债务总额还包括5 800万美元流动负债(2018年-5 500万美元)。资产退休债务和其他环境负债总额还包括1.24亿美元流动负债(2018年-1.18亿美元)。2019年,资产退休债务贴现率为6%(2018-6%)。根据与埃克森美孚(ExxonMobil)一家附属公司的现有协议,埃克森美孚(ExxonMobil)向该公司提供的长期、可变利率的加元贷款高达77.5亿美元,利息相当于加拿大市场利率。该协议将于2025年6月30日生效,如果埃克森美孚提供至少370天的书面通知,该协议将被取消。这一累积的其他综合收入部分包括在计算定期收益净额费用中(附注5)。包括与埃克森美孚的相关利益。2017年包括安大略省出售剩余财产所得1.74亿美元(税后1.51亿美元)。基金养恤金计划的数额,其累积福利义务超过计划资产,代表公司在合资企业赞助的养恤金计划中所占的比例份额。对于该公司资助的计划,计划资产超过2019和2018年的累积福利负债。该公司将精算损失净额(收益)作为定期福利费用净额的一部分,摊销在现行计划参与人的平均剩余服务期内。公司以直线方式摊销先前的服务费用.2019年,该公司从安大略省政府撤销其上限和交易立法的下游部门的总资产和相应负债中删除了5.7亿美元。自2019年1月1日起,帝国航空公司采用了财务会计准则委员会的准则“租赁”(主题842)。截至2019年12月31日,资产总额包括2.6亿美元的经营租赁使用权。进行了一次选举,不重述以前的时期。详情见附注14。只为已资助的计划支付福利金。资产公允价值减去上述预计福利债务。自2019年1月1日起,帝国航空公司采用了财务会计准则委员会的准则“租赁”(主题842)。该标准要求将所有租赁记录在资产负债表上,作为一项使用权、资产和负债。经营租赁的长期租赁责任包括在其他长期义务中(见附注14)。融资租赁主要与运输设施和服务协定有关。2019年的平均估算率为7.5%(2018-7.1%)。融资租赁债务总额还包括1 800万美元流动负债(2018年-2 700万美元)。在2020年12月31日以后的四年中,每年平均支付约1 300万美元的融资租赁本金。包括在融资中的相关缔约方的数额(附注17)。98-89 602019年短期借款加权平均利率为1.8%(2018-1.5%,2017-0.9%)。埃克森美孚2019年长期借款的平均有效利率为2.2%(2018-2.0%,2017-1.3%)。2019年的部门业绩主要包括与艾伯塔省公司所得税税率降低相关的6.62亿美元的非现金优惠影响,其中上游部分影响最大。包括在建不动产、厂房和设备21.49亿美元(2018年-15.53亿美元,2017年-10.47亿美元)。00000499382019-01-012019-12-3100000499382018-01-012018-12-3100000499382017-01-012017-12-3100000499382019-12-3100000499382018-12-3100000499382019-06-2700000499382017-12-3100000499382019-06-1300000499382019-06-272019-06-2700000499382019-01-0100000499382020-02-1200000499382019-06-3000000499382016-12-310000049938美国-公认会计原则:PensionPlansDefinedBenefitMenger2019-12-310000049938us-gaap:OtherPostretirementBenefitPlansDefinedBenefitMember2019-12-310000049938海事组织:养恤基金2019-12-310000049938海事组织:无基金养恤金计划成员2019-12-310000049938国际海事组织:投资2019-12-310000049938美国-公认会计原则:赔偿保障2019-12-310000049938海事组织:短短的TermLineOfCreditMembers2019-12-310000049938美国-公认会计原则:振兴信贷促进成员海事组织:埃克森美孚公司2019-12-310000049938海事组织:非当前负债成员2019-12-310000049938美国-公认会计原则:其他非当前负债2019-12-310000049938海事组织:订正后-利益-成员2019-12-310000049938海事组织:长期贷款2019-12-310000049938海事组织:短期贷款2019-12-310000049938国际海事组织:非加拿大证券2019-12-310000049938美国-公认会计原则:公司DebtSecuritiesMembers2019-12-310000049938海事组织:政府债券2019-12-310000049938美国-公认会计原则:资产证券化2019-12-310000049938国际海事组织:风险资本-公平证券-成员2019-12-310000049938美国-公认会计原则:现金2019-12-310000049938美国-公认会计原则:现金美国-公认会计原则:FairValueInputsLevel1Menger2019-12-310000049938美国-公认会计原则:FairValueInputsLevel1Menger2019-12-310000049938海事组织:加拿大公平安全成员2019-12-310000049938imo:CapitalizedForPeriodOfBetweenOneAndTenYearsMember2019-12-310000049938imo:CapitalizedForPeriodOfGreaterThanOneYearMember2019-12-310000049938美国-公认会计原则:缩窄股票单位2019-12-310000049938美国-公认会计原则:公司和其他成员2019-12-310000049938海事组织:上游成员2019-12-310000049938海事组织:下游成员2019-12-310000049938海事组织:化学成员2019-12-310000049938SRT:合并排除2019-12-310000049938美国-GAAP:PropertyPlantandEquipmentMembers2019-12-310000049938imo:OtherAssetsIncludingIntangibleAssetsMember2019-12-310000049938海事组织:其他长期观察成员2019-12-310000049938美国-公认会计原则:LongTermDebtMenger2019-12-310000049938海事组织:NotesAndLoansPayableMenger2019-12-310000049938us-gaap:AccountsPayableAndAccruedLiabilitiesMember2019-12-310000049938海事组织:批准租赁-主题842-成员2019-12-310000049938SRT:CrudeOilMembers2019-12-310000049938美国-公认会计原则:产品成员2019-12-310000049938美国-公认会计原则:公平证券2019-12-310000049938美国-公认会计原则:DebtSecuritiesMembers2019-12-310000049938美国-公认会计原则:PensionPlansDefinedBenefitMenger2018-12-310000049938us-gaap:OtherPostretirementBenefitPlansDefinedBenefitMember2018-12-310000049938海事组织:无基金养恤金计划成员2018-12-310000049938海事组织:养恤基金2018-12-310000049938国际海事组织:投资2018-12-310000049938美国-公认会计原则:赔偿保障2018-12-310000049938海事组织:非当前负债成员2018-12-310000049938美国-公认会计原则:其他非当前负债2018-12-310000049938海事组织:长期贷款2018-12-310000049938海事组织:短期贷款2018-12-310000049938海事组织:加拿大公平安全成员2018-12-310000049938国际海事组织:非加拿大证券2018-12-310000049938美国-公认会计原则:公司DebtSecuritiesMembers2018-12-310000049938海事组织:政府债券2018-12-310000049938美国-公认会计原则:资产证券化2018-12-310000049938国际海事组织:风险资本-公平证券-成员2018-12-310000049938美国-公认会计原则:现金2018-12-310000049938美国-公认会计原则:FairValueInputsLevel1Menger美国-公认会计原则:现金2018-12-310000049938美国-公认会计原则:FairValueInputsLevel1Menger2018-12-310000049938imo:CapitalizedForPeriodOfBetweenOneAndTenYearsMember2018-12-310000049938imo:CapitalizedForPeriodOfGreaterThanOneYearMember2018-12-310000049938美国-公认会计原则:公司和其他成员2018-12-310000049938海事组织:上游成员2018-12-310000049938海事组织:下游成员2018-12-310000049938海事组织:化学成员2018-12-310000049938SRT:合并排除2018-12-310000049938美国-公认会计原则:产品成员2018-12-310000049938SRT:CrudeOilMembers2018-12-310000049938imo:CapitalizedForPeriodOfBetweenOneAndTenYearsMember2017-12-310000049938imo:CapitalizedForPeriodOfGreaterThanOneYearMember2017-12-310000049938美国-公认会计原则:公司和其他成员2017-12-310000049938海事组织:上游成员2017-12-310000049938海事组织:下游成员2017-12-310000049938海事组织:化学成员2017-12-310000049938SRT:合并排除2017-12-310000049938美国-公认会计原则:缩窄股票单位海事组织:精简斯德哥尔摩2019-01-012019-12-310000049938海事组织:SynCrudeJointVentureMembers2019-01-012019-12-310000049938海事组织:KearlJointVentureMembers2019-01-012019-12-310000049938美国-公认会计原则:PensionPlansDefinedBenefitMenger2019-01-012019-12-310000049938us-gaap:OtherPostretirementBenefitPlansDefinedBenefitMember2019-01-012019-12-310000049938海事组织:上游成员2019-01-012019-12-310000049938imo:AccumulatedDefinedBenefitPlansAdjustmentBeforeTaxMember2019-01-012019-12-310000049938海事组织:埃克森美孚公司2019-01-012019-12-310000049938SRT:合并排除2019-01-012019-12-310000049938海事组织:下游成员2019-01-012019-12-310000049938海事组织:化学成员2019-01-012019-12-310000049938SRT:最大值海事组织:采矿-重型设备-成员2019-01-012019-12-310000049938SRT:最大值海事组织:OreProcessingPlantAsseMembers2019-01-012019-12-310000049938海事组织:RefineryAndChemicalProcessMembers2019-01-012019-12-310000049938一般公认会计原则:StockMenger2019-01-012019-12-310000049938海事组织:精简斯德哥尔摩美国-公认会计原则:缩窄股票单位2019-01-012019-12-310000049938海事组织:精简的斯德哥尔摩-单位-三个成员美国-公认会计原则:缩窄股票单位2019-01-012019-12-310000049938美国-公认会计原则:缩窄股票单位2019-01-012019-12-310000049938us-gaap:DeferredCompensationShareBasedPaymentsMember2019-01-012019-12-310000049938国家:美国2019-01-012019-12-310000049938美国-公认会计原则:公司和其他成员2019-01-012019-12-310000049938美国-公认会计原则:减少收入2019-01-012019-12-310000049938海事组织:订正后-利益-成员2019-01-012019-12-3100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目录
美国证券交易委员会
华盛顿特区20549
形式10-K
依据第13或15(D)条提交的年度报告
1934年证券交易所
截至财政年度2019年12月31日
 
依据第13或15(D)条提交的过渡报告
1934年证券交易所
从转轨时期到转轨时期,从转轨、转轨
 
委员会档案编号
0-12014    
 
帝国石油有限公司
(其章程所指明的注册人的确切姓名)
 
 
     
加拿大
(国家或其他司法管辖区)
成立为法团或组织)
  
98-0017682
(I.R.S.雇主)
(识别号)
   
505采石场公园大道S.E., 卡尔加里, AB型, 加拿大
(发址)
  
T2C 5N1
(“邮政编码”)
 
 
1-800-567-3776
(登记人的电话号码,包括区号)
根据该法第12(B)节登记的证券:
         
每一班的职称    交易符号   
各交易所名称
注册
  
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
根据该法第12(G)节登记的证券:
普通股(没有面值)
 
(职称)
如果注册人是知名的经验丰富的发行人(如“证券法”第405条所定义的),请用复选标记表示。
......
如果注册人不需要根据1934年“证券交易法”第13节或“证券交易法”第15(D)节提交报告,请用支票标记表示。对.
用支票标记说明登记人(1)是否已提交1934年“证券交易法”第13条或第15(D)节要求在过去12个月内提交的所有报告(或要求登记人提交此类报告的较短期限);(2)过去曾受到这种备案要求的限制
90天
不.
通过检查标记说明注册人是否已以电子方式提交了根据“条例”第405条要求提交的所有交互数据文件
S-T
在前12个月(或较短的时间内,登记人被要求提交和张贴这类档案)。
不.
通过检查标记表明注册人是否是大型加速备案者、加速备案者、
非加速
Filer,一家规模较小的报告公司,或一家新兴的成长型公司。见规则中“大型加速公司”、“加速公司”、“小型报告公司”和“新兴成长型公司”的定义。
12b-2
1934年的证券交易法。
 
         
大型加速箱
   较小的报道公司..。....   
加速报警器.    新兴成长型公司。.....   
非加速
备案者.
     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
如果是一家新兴成长型公司,请用支票标记说明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守“外汇法”……第13(A)节规定的任何新的或修订的财务会计准则。
用复选标记标明注册人是否为空壳公司(如规则12所定义)。
b-2
(1934年“证券交易法”)。是的……不
截至2019年第二财政季度最后一个营业日,有表决权股票的总市值
非联营
注册人是加拿大元8,408,104,050根据该日在多伦多证券交易所公布的这类股票的上一次销售价格。
截至2020年2月12日,流通股数目为739,223,338.
 
1

目录
             
目录
  
 
 
第一部分
  
 
4
 
第1项
 
商业
  
 
4
 
 
 
上游
  
 
5
 
 
 
披露储备金
  
 
5
 
 
 
已探明未开发储量
  
 
6
 
 
 
石油和天然气生产、生产价格和生产成本
  
 
7
 
 
 
钻探和其他勘探和开发活动
  
 
9
 
 
 
目前的活动
  
 
11
 
 
 
交付承诺
  
 
11
 
 
 
石油和天然气特性、油井、作业和面积
  
 
12
 
 
 
下游
  
 
14
 
 
 
供给
  
 
14
 
 
 
运输
  
 
14
 
 
 
精炼
  
 
14
 
 
 
分布
  
 
14
 
 
 
市场营销
  
 
15
 
 
 
化学
  
 
15
 
 
 
环境保护
  
 
16
 
 
 
人力资源
  
 
16
 
 
 
竞争
  
 
16
 
 
 
政府管制
  
 
17
 
 
 
公司在线
  
 
18
 
第1A项.
 
危险因素
  
 
19
 
第1B项
 
未解决的工作人员意见
  
 
25
 
第2项
 
特性
  
 
25
 
第3项
 
法律诉讼
  
 
25
 
第4项
 
矿山安全披露
  
 
25
 
第二部分
  
 
26
 
第5项
 
注册人普通股市场、相关股东事务及发行人购买权益证券
  
 
26
 
第6项
 
选定的财务数据
  
 
27
 
第7项
 
管理层对财务状况及经营成果的探讨与分析
  
 
27
 
第7A项
 
市场风险的定量和定性披露
  
 
27
 
第8项
 
财务报表和补充数据
  
 
28
 
第9项
 
会计和财务披露方面的变化和与会计师的分歧
  
 
28
 
第9A项
 
管制和程序
  
 
28
 
第9B项
 
其他资料
  
 
28
 
第III部
  
 
29
 
第10项
 
董事、执行主任及公司管治
  
 
29
 
项目11.
 
行政薪酬
  
 
29
 
第12项
 
某些受益所有人的担保所有权、管理层和相关股东事项
  
 
30
 
项目13.
 
某些关系和相关交易,以及董事独立性
  
 
31
 
第14项
 
首席会计师费用及服务
  
 
32
 
第IV部
  
 
33
 
项目15.
 
展品、财务报表附表
  
 
33
 
第16项
 
形式10-K摘要
  
 
34
 
签名
  
 
35
 
金融科
  
 
36
 
代理信息部分
  
 
101
 
 
 
 
 
 
 
本报告所列的所有美元数额均以加元为单位,除非另有说明。请注意,由于四舍五入,数字可能不会加起来。
下表列出(1)以美国(美国)表示的加元汇率。(2)每月最后一天在这些期间内实行的汇率平均数,以及(3)这些期间内的高汇率和低汇率,在每一次情况下,都是根据纽约市以加拿大元电汇的正午买入率计算,并经纽约联邦储备银行核证。
 
                                         
美元
  
2019
 
  
        2018
 
  
        2017
 
  
        2016
 
  
        2015
 
期末费率
  
 
0.7715
 
  
 
0.7329
 
  
 
0.7989
 
  
 
0.7448
 
  
 
0.7226
 
期间平均费率
  
 
0.7558
 
  
 
0.7693
 
  
 
0.7714
 
  
 
0.7559
 
  
 
0.7748
 
  
 
0.7715
 
  
 
0.8143
 
  
 
0.8243
 
  
 
0.7972
 
  
 
0.8529
 
低层
  
 
0.7358
 
  
 
0.7326
 
  
 
0.7275
 
  
 
0.6853
 
  
 
0.7148
 
 
 
 
 
 
 
2020年2月12日,经纽约联邦储备银行(FederalReserve Bank Of New York)认证的加拿大元电汇中午买价为0.7551美元=1.00加元。
 
2

目录
前瞻性陈述
本报告中关于未来事件或情况的陈述,包括预测、目标、预期、估计和业务计划,都是前瞻性陈述。前瞻性陈述可以通过诸如信念、预期、意图、提议、计划、目标、寻求、预测、目标、估计、预期、战略、展望、时间表、未来、继续、可能、应该、意愿和类似的对未来时期的引用等词语来识别。本报告中的前瞻性说明包括但不限于提及储量的估计、开发、时间安排和回收;通过实验作业改进采收率;在冷湖开发钻井方案;冷湖阿斯彭项目和扩建项目的时间、成本、效率和生产;继续评价其他油砂租赁和非常规资产;今后与波弗特海许可证有关的活动;Kearl的生产前景和增长活动,包括补充破碎设施的影响;铁路基础设施减轻管道容量限制的能力;预期资本、勘探和运营支出,包括在环境保护方面;预期购买股票;充分参与未来投资和降低商品价格风险;公司的长期业务前景,包括需求、供应和能源组合;细分增长, 综合商业模式的竞争战略和效益;碳政策和与气候有关的条例的潜在影响;纳比耶的冷湖生产前景和储油业绩;影响阿斯彭恢复计划活动水平的因素;继续增加工业产能对化工利润率的影响超过需求增长;与萨尼亚炼油厂的一体化和与埃克森美孚的关系对化工业务的好处;收益敏感性;使用衍生工具所涉风险;资本结构和财务实力作为一种竞争优势,以减轻风险和满足资金需求;任何未决诉讼、会计标准和未获承认的税收利益的影响;未来现金流量折现的标准化措施;斯特拉科纳炼油厂扩建和热电联产项目。
前瞻性的陈述是基于公司目前的预期,估计,预测和假设,在作出声明时。未来的实际财务和经营结果,包括对需求增长和能源、供应和组合的预期和假设;商品价格、外汇汇率和一般市场条件;生产率、增长和组合;项目计划、时间安排、成本、技术评价和能力以及公司有效执行这些计划和运营其资产的能力;生产寿命、资源回收和储油性能;成本节约;采用新设施或新技术,包括资本效率、生产和减少温室气体排放强度;产品销售;适用的法律和政府政策,包括税收、气候变化和生产削减;工业能力的增加;资金来源和资本结构;以及资本和环境支出可能因若干因素而大不相同。这些因素包括:全球、区域或地方石油、天然气、石油和石化产品的供求变化以及由此产生的价格、差异和边际影响;一般经济条件;进入市场的运输;政治或监管事件,包括法律或政府政策的变化、适用的特许权使用费、税法和生产限制;及时收到监管和第三方批准;第三方反对经营、项目和基础设施;石油和天然气勘探和生产活动中固有的环境风险;环境监管活动;, 包括气候变化和温室气体管制以及此类管制的变化;货币汇率;资本的提供和分配;第三方服务提供者的可用性和业绩;意外的技术或业务困难;管理效力;商业谈判;项目管理和时间表以及项目的及时完成;储层分析和业绩;意外技术发展;研究方案和新技术的成果;在成本竞争基础上将新技术纳入商业规模的能力;业务危险和风险;网络安全事件;备灾;开发或获得额外储备的能力;以及项目1A中讨论的其他因素风险因素和第7项管理层对本年度报告的财务状况和经营结果的讨论和分析
10-K.
前瞻性声明并不能保证未来的业绩,并涉及许多风险和不确定因素,有些类似于其他石油和天然气公司,有些则是帝国石油有限公司独有的。帝国石油有限公司的实际结果可能与其前瞻性声明所表达或暗示的结果大相径庭,并告诫读者不要过分依赖它们。帝国石油有限公司没有义务更新本文件所载的任何前瞻性声明,除非根据适用法律的要求。
本报告中使用的“项目”一词可以指各种不同的活动,不一定与任何政府付款透明度报告中的含义相同。
 
3

目录
第一部分
第1项.附属业务
帝国石油有限公司于1880年根据加拿大法律成立,并在
“加拿大商业公司法”
(“CBCA”)由1978年4月24日的连续性证明书发出。该公司的主管和主要办公室位于加拿大阿尔伯塔省卡尔加里的505采石场公园大道S.E.。埃克森美孚公司(“埃克森美孚”)拥有该公司约69.6%的流通股。在本报告中,除非上下文另有说明,“公司”或“帝国”的提法包括帝国石油有限公司及其附属公司,而对埃克森美孚公司的提及则酌情包括埃克森美孚公司及其附属公司。
该公司是加拿大最大的综合性石油公司之一。它活跃于加拿大石油工业的各个阶段,包括原油和天然气的勘探、生产和销售。在加拿大,它是原油的主要生产国、最大的炼油商和石油产品的主要销售商。它也是石化的主要生产国。
该公司的业务分为三个主要部分:上游、下游和化学。上游业务包括勘探和生产原油、天然气、合成油和沥青。下游业务包括原油的运输和精炼、精炼产品的混合以及这些产品的分销和销售。化学操作包括各种石化产品的制造和销售。
关于公司部门和地理区域的财务信息载于本报告的“财务部分”,列于合并财务报表附注3“业务部分”之下。
 
4

目录
上游
披露储备金
2005年石油和天然气储量概述
年底
下表汇总了截至2019年12月31日公司已探明的净储量,详见本报告第36页“财务科”“石油和天然气勘探和生产活动补充信息”部分。
该公司报告的所有储备都位于加拿大。该公司根据
一个月的第一天
最后一个月的价格
12个月
截至12月31日的期间。天然气转化为
油当量
以每千桶六百万立方英尺为基础。自2019年12月31日以来,没有发生重大发现或其他有利或不利事件,导致截至该日已探明储量估计数发生重大变化。
 
                                         
    液体
(a)
     天然气      合成副油      沥青     
共计
油当量

 
    百万美元
    
数十亿
立方英尺
     千百万
     百万美元
     千百万
 
已探明储量净额:
             
已开发
 
 
22
 
  
 
291
 
  
 
415
 
  
 
2,609
 
  
 
3,095
 
未开发
 
 
19
 
  
 
290
 
  
 
-
 
  
 
330
 
  
 
397
 
总净证明
 
 
41
 
  
 
581
 
  
 
415
 
  
 
2,939
 
  
 
3,492
 
 
(a)
液体包括原油、凝析油和天然气液体。NGL已探明的储量不是实质性的,因此包括在液体项下。
 
探明储量的估算是基于合理确定性的要求,是一个以严格的技术评价、商业和市场评估以及对流量和油藏压力等油井信息的详细分析为基础的持续过程。此外,该公司只记录了为开发储备金而得到管理层大量资金承诺的项目的准备金。虽然该公司相当肯定已探明的储量将被开采,但回收的时间和数量可能会受到多个因素的影响,包括开发项目的完成、储油性能、监管审批、政府政策、消费者偏好、资本投资金额和时机的变化、特许权使用费框架以及长期油气价格水平的重大变化。此外,已探明的储备可能会受到长期低价的影响,这可能会降低公司的资本支出水平,也会影响合作伙伴为其在联合项目中所占份额提供资金的能力。根据美国证券交易委员会(SEC)的定义,该公司的经营决策和未来产量前景不受已探明储量的影响。
用于确定已证实储量估计数的技术
帝国石油2019年的探明储量是根据综合现有和适当的地质、工程和生产数据得出的估计数,利用实地证明的成熟技术,产生可重复和一致的结果。
在这些综合评估中使用的数据包括通过井筒直接从地下获取的信息,例如井测井、储层岩心样本、流体样本、静态和动态压力信息、生产测试数据以及监测和业绩信息。利用的数据还包括通过间接测量获得的地下信息,包括利用现有井控信息校准的地震数据。用于解释数据的工具包括专有地震处理软件、专有储层建模和模拟软件以及商业上可用的数据分析软件包。
在某些情况下,如果有适当的模拟油藏,则利用这些类似物的储集层参数来提高储量估计的质量和信心。
 
5

目录
编制准备金估计数
帝国航空公司有一个专门的储备管理小组,独立于基础运营组织。该小组的主要职责包括监督储量估算过程,以遵守美国证券交易委员会的规则和条例,审查储备金估计数的年度变化,并报告帝国公司的已探明储量。该集团还维持帝国石油探明储量的官方储量估计。此外,该小组还向帝国内部参与预备役估计和报告程序的人员提供培训。
外汇储备管理集团拥有一个中央数据库,其中包含该公司的官方储备估计数。建立了适当的控制措施,包括限制数据库访问和更新功能,以确保该中央数据库内的数据完整性。对系统控制的年度审查是通过内部审计进行的。储量估算过程的关键组成部分包括技术评价、商业和市场评估、油井和实地业绩分析以及长期核准准则。中央数据库中的准备金估计数不得改变,包括增加任何新的初步准备金估计数或随后的修订,除非这些变动已得到基地业务组织内正式授权的人员的彻底审查和评价。此外,对超过某些门槛值的准备金估计数的变动需要业务组织和准备金管理小组进一步审查和核准,最终由高级管理层和公司董事会审查并核准。
内部合格储量评估员是一名在加拿大艾伯塔省注册的专业地球科学专家,拥有21年的石油工业经验,包括15年的储量相关经验。该职位为内部储备管理小组提供领导,并负责向加拿大证券监管机构提交准备金报告。该公司的内部储备评估人员有42人,平均有12年的相关技术经验,其中21人是符合加拿大证券监管要求的合格准备金评估员。公司内部储量评估管理团队由21人组成,平均拥有11年的相关储量评估和管理经验。
已探明未开发储量
截至2019年12月31日,公司已探明储量中约有11%未开发,反映出3.97亿新储量。
油当量
桶。已探明的未开发储量与冷湖以及蒙尼和杜维尼的非常规资产有关。相比之下,这一数字为4.04亿欧元。
油当量
2018年底,已探明的未开发储量报告。减少700万英镑
油当量
已探明未开发储量包括减少3300万桶
油当量
蒙尼和杜维尼非常规资产的石油桶,部分被冷湖地区2600万桶石油当量的增加所抵消。已探明未开发储量转化为已探明开发储量2 400万元
油当量
2019年的桶,与冷湖以及蒙尼和杜维尼的非常规资产有关。
五年或更长时间未开发的已探明未开发储量约占83%(3.3亿美元)。
油当量
(桶)已探明的未开发储量,并与蒙尼和杜维尼非常规资产以及在冷湖的正在进行的开发项目有关。这些未开发的准备金计划分阶段开发,以配合资产使用期间的业务能力和有效的资本支出承诺。该公司相当肯定这些已探明的储量将被生产出来;然而,回收的时间和数额可能会受到多个因素的影响,包括开发项目的完成、储油性能、监管审批、政府政策、消费者偏好、资本投资数额和时间的变化、特许权使用费框架以及长期石油和天然气价格水平的重大变化。
该公司要求将资源报告为已证实的储备,其中之一是管理层为开发储备作出了重大的供资承诺。该公司有一个有纪律的投资战略,许多主要领域需要很长时间才能得到发展。该公司在这一年里进行了约3.28亿美元的投资,以推进蒙尼和杜维尼非常规资产以及ColdLake已探明的未开发储量的开发。这些投资约占报告的上游资本和勘探支出总额12.48亿美元的26%。
 
6

目录
石油和天然气生产、生产价格和生产成本
请参阅本报告第40页题为“管理层对财务状况和业务结果的讨论和分析”的“财务科”中关于重大变化的说明性讨论部分。
石油日均产量
在截至2019年12月31日的三年内,该公司按最终产品销售的石油日均产量如下。所有报告的产量都来自加拿大。
 
                             
每天千桶(A)
  
    2019
         2018          2017  
沥青:
           
考尔:
   -毛额
(b)
  
 
145
 
     146        126  
   -网
(c)
  
 
140
 
     135        123  
冷湖:
   -毛额
(b)
  
 
140
 
     147        162  
     -网
(c)
  
 
114
 
     120        132  
沥青总量:
   -毛额
(b)
  
 
285
 
     293        288  
   -网
(c)
  
 
254
 
     255        255  
合成油
(d)
:
   -毛额
(b)
  
 
73
 
     62        62  
   -网
(c)
  
 
65
 
     60        57  
液体
(e)
:
   -毛额
(b)
  
 
16
 
     6        5  
     -网
(c)
  
 
14
 
     7        4  
共计:
   -毛额
(b)
  
 
374
 
     361        355  
     -网
(c)
  
 
333
 
     322        316  
(a)
每天的交易量是通过将期间的交易量除以该期间的日历日数来计算的。
(b)
总产量是指公司在扣除矿主或政府份额或两者之前的生产份额(不包括采购)。
(c)
净生产是指总产量减去矿主或政府的份额,或两者兼而有之。
(d)
该公司的合成石油产量来自该公司在合成原油合资企业中所占的产量份额。
(e)
液体包括原油、凝结水和天然气。
平均日产量和可供出售的天然气产量
在截至2019年12月31日的三年内,该公司的平均日产量和可供销售的天然气产量列示如下。所有报告的产量都来自加拿大。本报告中的所有气体体积都是在华氏60度时以每平方英寸14.73磅的压基计算的。请参阅本报告第40页题为“管理层对财务状况和业务结果的讨论和分析”的“财务科”中关于重大变化的说明性讨论部分。
 
                         
每天百万立方英尺(A)
  
 
    2019
 
         2018            2017  
总产量
(B)(C)
  
 
145
 
     129        120  
净生产
(C)(D)(E)
  
 
144
 
     126        114  
可供销售的净生产
(f)
  
 
108
 
     94        80  
(a)
每天的交易量是通过将期间的交易量除以该期间的日历日数来计算的。
(b)
总产量是指公司在扣除矿主或政府份额或两者之前的生产份额(不包括采购)。
(c)
天然气的生产包括用于内部消费的数额,但再注入的数额除外。
(d)
净生产是指总产量减去矿主或政府的份额,或两者兼而有之。
(e)
上表报告的净产量与净探明储量披露中的生产量一致。
(f)
包括公司在净生产中所占份额的销售,不包括用于内部消费的金额。
 
7

目录
总平均日
油当量
基础生产
该公司的平均日产量以
油当量
基础如下,天然气转化为
油当量
以每千桶六百万立方英尺为基础。
 
                         
每天千桶(A)
  
    2019
         2018          2017  
总产量
油当量
依据:
        
-毛额
(b)
  
 
398
 
     383        375  
-网
(c)
  
 
357
 
     343        335  
(a)
每天的交易量是通过将期间的交易量除以该期间的日历日数来计算的。
(b)
总产量是指公司在扣除矿主或政府份额或两者之前的生产份额(不包括采购)。
(c)
净生产是指总产量减去矿主或政府的份额,或两者兼而有之。
平均单价
截至2019年12月31日的三年中,该公司按产品类型分列的平均单位销售价格和平均单位生产成本如下。
 
                         
加元/桶
  
    2019
         2018          2017  
沥青
  
 
50.02
 
     37.56        39.13  
合成油
  
 
74.47
 
     70.66        67.58  
液体
(a)
  
 
42.91
 
     40.20        38.49  
千立方英尺加元
        
天然气
  
 
2.05
 
     2.43        2.58  
(a)
液体包括原油、凝结水和天然气。
2019年,帝国石油公司对沥青的平均币值增加,主要是由于西加选择的增加和稀释剂成本的降低。与西德克萨斯中质原油相比,该公司合成原油的平均加元现值有所增加,这主要是由于加拿大西部轻质原油差额缩小所致。
2018年,帝国石油公司对沥青的平均加元实现率普遍下降,这与加拿大西部石油公司的选择一致,并根据汇率和运输成本的变化进行了调整。该公司合成原油的平均加元变现率有所上升,但2018年第四季度,加拿大西部轻质原油与西德克萨斯中质原油的差距扩大,对合成原油的实现产生了负面影响。
平均单位生产成本
 
                         
加元/桶
  
    2019
         2018          2017  
沥青
  
 
31.53
 
     29.39        26.81  
合成油
  
 
54.44
 
     60.34        58.96  
共计
油当量
(a)
  
 
34.82
 
     35.28        32.96  
(a)
包括液体、沥青、合成油和天然气。
2019年,沥青单位生产成本较高,主要原因是与提高可靠性和矿山性能有关的Kearl成本,以及矿山材料运输增加。
2019年,合成油单位生产成本较低,主要是由于2018年没有全厂电力中断而导致产量增加,以及维护费用降低。
2018年,沥青单位生产成本较高,主要原因是与提高可靠性有关的Kearl成本,部分抵消了更高产量的影响。
2018年,合成油单位生产成本较高,主要原因是维护成本上升,包括6月20日全厂生产中断的影响。
 
8

目录
钻探和其他勘探和开发活动
该公司仅在加拿大从事原油和天然气的勘探和开发。
钻井
下表列出了该公司在截至2019年12月31日的三年期间钻探或参与的净探井和开发井。
 
                         
  
2019
       2018        2017  
净生产试探性
  
 
-
 
    
 
-
 
    
 
-
 
净干勘探
  
 
-
 
    
 
-
 
    
 
-
 
净生产发展
  
 
28
 
       19          5  
净干开发
  
 
-
 
       1       
 
-
 
共计
  
 
28
 
       20          5  
2019年,为增加生产能力而钻探的油井包括在冷湖开发的14口井和与蒙尼和杜维尼非常规资产有关的14口井。
2018年,为增加生产能力而钻探的油井包括在冷湖开发的10口井和与蒙尼和杜维尼非常规资产有关的9口井。
2017年,钻井是为了增加生产能力,主要与蒙尼和杜维尼的非常规资产有关。
钻井
2019年12月31日,该公司参与了蒙尼和杜维尼非常规资产内下列勘探和开发井的钻探工作。所有水井都位于加拿大。
 
                 
    
2019
 
   毛额         
共计
  
 
12
 
    
 
6
 
关于石油和天然气资源的勘探和开发活动
冷湖
为了维持在冷湖的生产,定期需要额外的生产井和相关设施的资本支出。2019年还在现有阶段钻探了更多的油井。2020年,计划在已批准的开发区内开发钻探项目,以增加生产能力。
该公司还通过新的钻井、生产或回收技术,进行试验性试验,以提高从油井中回收沥青的能力。
阿斯彭、冷湖扩张和其他油砂活动
该公司提出了一项新的管理申请。
原地
2013年12月,阿斯彭油砂项目利用蒸汽辅助重力排水(Sgd)技术,分三个阶段开发该项目,每个阶段在开采权使用费之前每天生产约45,000桶。2015年,该公司修订了监管应用程序,开发了使用溶剂辅助蒸汽辅助重力排水的Aspen项目。
(sa-SAGD)
技术。与现有的SAGD技术相比,该技术大大提高了资本效率,降低了温室气体浓度。该项目拟分两个阶段执行,每个阶段在特许权使用费之前每天生产约75 000桶石油。
2018年10月,监管机构批准了阿斯彭
原地
项目是从艾伯塔省能源监管机构收到的。该项目的第一阶段得到了公司董事会的批准,并拨款26亿美元。工程于2018年第四季度晚些时候开工。2019年3月,由于艾伯塔省政府的临时强制性生产限制规定和其他行业竞争力挑战所产生的市场不确定性,该公司放慢了发展速度。阿斯彭的项目进度将被持续评估,但它仍然是帝国的一个重要的开发项目。
 
9

目录
2016年3月,帝国公司提交了一份监管申请,申请在冷水湖进行扩建项目,以开发大急流区间
SAGD
技术。该项目提议在开采权使用费之前,每天生产5万桶石油。2018年8月,艾伯塔省能源监管机构批准了在冷湖的扩建项目。该公司继续推进该项目。
支持潜在的Clarke Creek、Corner、Clyden和Chard的技术评估工作进展
原地
发展管理应用。
该公司还对阿尔伯塔省北部阿萨巴斯卡地区的其他油砂租赁拥有权益。在这些租赁地区完成的评价井确定了沥青的存在。该公司继续评估这些租约,以确定其未来发展的潜力。
蒙尼和杜维尼
该公司正在继续评估、开发和生产其在西部省份的蒙尼和杜维尼非传统资产的资源。
波弗特海
2007年,该公司获得了博福特海勘探许可证50%的股权。作为评价的一部分,a
3-D
2008年进行了地震调查,此后该公司开展了数据收集项目,以支持环境研究和安全勘探钻井作业。
2010年,该公司执行了一项协议,与另一家公司交叉传递权益,以获得额外的波弗特海勘探许可证25%的股权。由于该协议,该公司经营两种许可证,其对原始许可证的兴趣降低到25%。
2013年,该公司及其合资伙伴提交了一份项目说明,启动了对该项目的正式监管审查。
2016年,加拿大联邦政府宣布,为期五年的新的近海石油和天然气许可证禁止使用北极水域,但须在此期间结束时进行审查。现有许可证没有受到影响。
2019年6月,联邦政府批准了对
加拿大石油资源法
通过完成波弗特海区域环境评估,无限期地禁止和冻结现有的许可证
(BR-SEA)
审查。联邦政府继续与利益攸关方协商,作为
布尔海
处理北极自然资源开发对区域社会、环境、经济和漏油反应的影响。该公司继续持有许可证,同时积极关注社区参与和参与
布尔海
过程。
关于采矿方法开采的石油和天然气资源的勘探和开发活动
该公司继续评估阿萨巴斯卡地区其他未开发、可开采的油砂种植面积。
 
10

目录
目前的活动
审查正在进行的主要活动
柯尔
Kearl是一家合资公司,目的是利用石油开采浅层油砂。
露天矿
采用采矿方法提取粗沥青,通过抽提和泡沫处理工艺进行处理。该公司持有该合资企业70.96%的参股股权,埃克森美孚加拿大地产(ExxonMobilCanada Properties)持有其余29.04%的股份。该产品是沥青和稀释剂的混合物,被运往该公司的炼油厂、埃克森美孚公司炼油厂和其他第三方。稀释剂是在原油沥青中加入天然气、凝析水或其他轻烃,以方便管道和铁路运输。
2019年期间,该公司在Kearl沥青净产量中所占份额约为每天14万桶,日产量约为14.5万桶。
Kearl的辅助破碎设施于2019年年底开始运营,
爬升
到2020年初。预计这些设施将进一步提高可靠性,减少计划的停机时间,降低单位成本,并使资产在2020年的总产出中达到24万桶/日(帝国石油的总产量约为每天17万桶)。
冷湖
冷湖
原地
稠油沥青作业。该产品是沥青和稀释剂的混合物,被运往该公司的炼油厂、埃克森美孚公司炼油厂和其他第三方。
2019年期间,冷水湖的净沥青产量约为每天114,000桶,总产量约为每天140,000桶。
合成原油
合成原油是一家合资公司,目的是利用石油开采浅层油砂。
露天矿
开采方法提取原油沥青,然后将其升级为生产高质量、轻质(32度API)、含硫、合成原油。该公司持有该合资企业25%的参股股权。生产的合成原油运往该公司的炼油厂、埃克森美孚公司炼油厂和其他第三方。
2019年,该公司在合成原油净产量中所占的份额约为每天6.5万桶,日产量约为7.3万桶。
阿尔伯塔省作为Kearl、ColdLake和Syn原油油砂租赁的出租人,有权获得生产的特许权使用费。油田使用费须遵守油砂使用费规则,而这些规定主要是由原油价格决定的。
交付承诺
该公司没有根据现有合同和协议提供固定和确定数量的石油或天然气的实质性承诺。
 
11

目录
石油和天然气特性、油井、作业和面积
生产井
该公司生产的液体、沥青和天然气都来自于位于加拿大的油井。下表列出了该公司在2019年12月31日和2018年12月31日有兴趣生产的油井总数。表中的统计数字部分是根据从其他运营商收到的信息确定的。
 
                                                                 
    
截至12月31日
     12月31日  
     原油      天然气      原油      天然气  
   毛额
(a)
     净再投资
(b)
     毛额
(a)
     净再投资
(b)
     毛额
(a)
     净再投资
(b)
     毛额
(a)
     净再投资
(b)
 
共计
(c)
  
 
4,646
 
  
 
4,603
 
  
 
2,801
 
  
 
911
 
  
 
4,760
 
  
 
4,655
 
  
 
3,459
 
  
 
1,164
 
 
(a)
粗井是指公司拥有工作权益的油井。
 
(b)
净井是公司持有的毛井部分工作权益之和,四舍五入至最接近的整数。
 
(c)
多口完井被永久装备,可与两个或更多明显不同的地质构造分开生产。在…
年底
2019年,该公司对12口有多个完井的毛井(2018-16口毛井)有兴趣。
 
2019年,油井总数减少,主要原因是成熟的常规资产被撤资。
土地占有
2019年12月31日和2018年12月31日,该公司拥有以下石油和天然气权利,沥青和合成石油租赁,所有这些都位于加拿大,特别是在西部省份、加拿大土地和大西洋近海。
 
                                                     
          已开发        未开发        共计  
千英亩
  
2019
       2018       
2019
       2018       
2019
       2018  
西部省份
(a)
:
                              
液体和气体
   -毛额
(b)
  
 
1,056
 
       1,497       
 
771
 
       807       
 
1,827
 
       2,304  
   -网
(c)
  
 
516
 
       721       
 
432
 
       446       
 
948
 
       1,167  
沥青
   -毛额
(b)
  
 
197
 
       197       
 
601
 
       595       
 
798
 
       792  
   -网
(c)
  
 
182
 
       182       
 
269
 
       292       
 
451
 
       474  
合成油
   -毛额
(b)
  
 
118
 
       118       
 
136
 
       136       
 
254
 
       254  
   -网
(c)
  
 
29
 
       29       
 
34
 
       34       
 
63
 
       63  
加拿大土地(D):
                              
液体和气体
   -毛额
(b)
  
 
4
 
       4       
 
1,831
 
       1,831       
 
1,835
 
       1,835  
   -网
(c)
  
 
2
 
       2       
 
498
 
       498       
 
500
 
       500  
大西洋近海:
                              
液体和气体
   -毛额
(b)
  
 
65
 
       65       
 
267
 
       286       
 
332
 
       351  
     -网
(c)
  
 
6
 
       6       
 
36
 
       45       
 
42
 
       51  
(E)共计:
   -毛额
(b)
  
 
1,440
 
       1,881       
 
3,606
 
       3,655       
 
5,046
 
       5,536  
     -网
(c)
  
 
735
 
       940       
 
1,269
 
       1,315       
 
2,004
 
       2,255  
 
(a)
西部省份包括不列颠哥伦比亚省和艾伯塔省。
 
(b)
总面积包括其他人的利益。
 
(c)
净英亩不包括其他人的利益。
 
(d)
加拿大的土地包括北极群岛、波弗特海/麦肯齐三角洲以及其他西北地区和育空地区。
 
(e)
某些土地的持有可以根据协议进行修改,其他人可以通过执行某些探索性工作从公司持有的土地中获取利益。
(农场外)
以及通过从事某些探索性工作,公司可以从他人持有的股份中赚取利益。
(农场)
 
西部省份
该公司的沥青租约包括约17.1万英亩的油砂租约,附近的冷湖和约3.4万英亩的净土地在Kearl。该公司还在阿萨巴斯卡地区拥有约6.9万英亩未开发、可开采的油砂面积。此外,该公司还拥有阿萨巴斯卡地区其他沥青油砂租约的权益,总面积约为177,000英亩,其中包括克莱登地区约62,000英亩的净油砂租约、阿斯彭地区约34,000英亩的净油砂租赁、角落地区约30,000英亩的净油砂租赁以及Chard地区约18,000英亩的净油砂租赁。2019年8月,帝国石油公司收购了克拉克河地区50%的股权,新增油砂租约约2.9万英亩。这177,000英亩的净英亩是合适的
原地
恢复技术。
 
12

目录
该公司在新原油合资企业租约中所占份额约为6.3万英亩,占整个合成石油面积的比例。
油砂租约的勘探期为15年,并通过达到最低评价水平、支付不断上涨的租金或通过生产继续进行。大部分的面积在冷湖,科尔勒和合成原油继续生产。
该公司在西部省份另外拥有94.8万英亩与原油和天然气有关的未开发和未开发土地的权益。2019年,该公司剥离了总计21.4万英亩的成熟传统房产。
来自西部省份的原油和天然气租赁和许可证的勘探期为2至15年,经证实的生产能力将超过这一时期。
加拿大土地
加拿大土地主要包括博福特海勘探许可证(EL)面积约252,000净英亩,以及Mackenzie Delta和Beaufort Sea地区约183,000净英亩的重大发现许可证(SDL)面积。
加拿大土地上的勘探许可证期限有限。如果有重大发现,则可以授予SDL,该SDL将无限期地保留SDL下的面积,但需满足某些条件。
该公司在加拿大土地的净种植面积或通过生产或通过ELS和SDL持有。
大西洋近海
大西洋近海的勘探许可证期限有限。大西洋近海土地由生产延续或由SDL持有。
 
13

目录
下游
供给
该公司补充了自己的原油、凝析油和石油产品的生产,并以议定的市场价格从许多其他来源大量采购。采购是根据现货和定期合同从国内和国外来源,包括埃克森美孚。
运输
帝国目前运输该公司的原油生产和通过合同管道、普通运输管道和铁路供应炼油厂所需的第三方原油。为了减轻与工业管道项目的时间和管道容量限制有关的不确定性,该公司开发了铁路基础设施。埃德蒙顿铁路终点站的总运力可达每天21万桶原油。2019年,埃德蒙顿铁路终点站的出货量平均为每天5.1万桶。
精炼
该公司拥有并经营三个炼油厂,主要加工加拿大原油。公司购买成品以补充精炼厂的生产。
截至2019年12月31日的三年期间,炼油厂的日平均生产能力和截至2019年12月31日的炼油厂每日额定产能如下。
 
                                 
     炼厂副生产能力
(a)
       额定分容量
(b)
 
     截至十二月三十一日        12月31日  
每天数千桶
  
2019
     2018      2017       
2019
 
艾伯塔省斯特拉斯科纳
  
 
183
 
     173        185       
 
191
 
安大略省萨尼亚
  
 
86
 
     109        103       
 
119
 
安大略省南提科
  
 
84
 
     110        95       
 
113
 
共计
  
 
353
 
     392        383       
 
423
 
(a)
炼油厂吞吐量是指在炼油厂常压蒸馏装置中加工的原油和原料的体积。
(b)
额定容量的依据是在炼油厂常压蒸馏装置中加工的原油和原料的类型、将要获得的产品和炼油厂过程的明确规格,并对其进行调整,以包括正常维修停产的估计余量。因此,由于炼油厂操作和可供加工的原油种类的变化,实际能力可能高于或低于额定能力。
2019年炼油厂平均日产量为353,000桶,而2018年为392,000桶。容量利用率为83%,而2018年为93%。吞吐量下降的主要原因是计划的周转活动增加,以及2019年4月发生的萨尼亚分馏塔事件的影响。
2018年,炼油厂平均日产量为392,000桶,高于2017年的每天383,000桶。产能利用率从2017年的91%提高到93%。
分布
该公司拥有全国范围的分销系统,通过管道、油轮、铁路和公路运输将石油产品运往市场。该公司在全国拥有和经营燃料码头,以及在艾伯塔、马尼托巴和安大略省的天然气液体和产品管道,并拥有一家原油和两家产品管道公司的股本。
 
14

目录
市场营销
该公司在加拿大各地以知名品牌向所有类型的客户销售石油产品,其中最著名的是埃索和美孚。
帝国石油公司通过Esso和Mobil品牌的网站和独立的营销人员向汽车公众供应石油产品。在2019年年底,大约有2300个以品牌批发商模式运作的网站,帝国向独立的第三方供应燃料,这些第三方拥有和经营符合Esso和Mobil品牌标准的网站。
帝国石油公司还向大型工业和运输客户、独立营销人员、转售商以及其他炼油商销售石油产品,包括燃料、沥青和润滑油。该公司通过品牌燃料和润滑油经销商为农业、住宅供暖和商业市场服务。
下表列出截至2019年12月31日止的三年内销售的石油产品净额(不包括同对手的采购/销售合同)的每日大约数量。
 
                         
每天数千桶
  
2019
       2018        2017  
汽油
  
 
249
 
       255          257  
取暖、柴油和喷气燃料
  
 
167
 
       183          177  
重燃料油
  
 
21
 
       26          18  
润滑油和其他产品
  
 
38
 
       40          40  
石油产品净销售额
  
 
475
 
       504          492  
2019年,销售量减少的主要原因是炼油厂吞吐量下降。
2018年,整个下游价值链的优化以及帝国物流能力的扩大继续推动着销售增长。
化学
本公司的化工生产和销售苯,芳香族和脂肪族溶剂,增塑剂中间体和聚乙烯树脂。其石化和聚乙烯制造业务位于安大略省萨尼亚,毗邻该公司的炼油厂。
截至2019年12月31日的三年内,该公司的石油化工总销售额如下。
 
                         
千吨
  
2019
       2018        2017  
石油化工销售总额
  
 
732
 
       807          774  
2019年,销量下降的主要原因是芳烃和中间体销售下降。
2018年,由于更强的可靠性,聚合物和基本化学品的产量增加,销量增加。
 
15

目录
环境保护
该公司把保护环境与其各项业务联系起来作为优先事项。该公司与政府机构、行业协会和社区合作,解决现有的环境保护问题,并对其进行预测。在过去五年,该公司在环保及设施方面的资本及营运开支约为39亿元。2019年,该公司的环境资本和经营支出总额约为8亿美元,主要用于保护空气、土地和水的活动,包括补救项目。到2020年,与环境保护有关的资本和业务支出预计将达到10亿美元左右。
人力资源
 
                         
职业雇员(A)
  
2019
       2018        2017  
共计
  
 
6,000
 
       5,700          5,400  
(a)
四舍五入。职业雇员是指为公司全职或非全时工作并受公司福利计划保护的积极执行、管理、专业、技术、行政和工资雇员。
该公司约6%的雇员是工会成员。
竞争
加拿大的能源和石化工业具有很强的竞争力。在寻找和开发新的供应来源、建造和经营原油、天然气和精炼产品管道和设施以及石油产品和化学品的提炼、分销和销售方面存在竞争。能源和石化行业也与其他行业竞争,以满足工业和个人消费者的能源、燃料和化学需求。
 
16

目录
政府管制
石油、天然气和油砂权
该公司的大部分石油、天然气和油砂权都是从联邦政府或省级政府手中获得的。这些权利,以租赁或许可证的形式,通常是作为现金或工作承诺而获得的。租约或许可证使持有人有权在规定期限内在租赁的土地上勘探石油、天然气和/或油砂。
在西部省份,租赁人可以生产在租赁土地上发现的石油或天然气,并在持续生产的基础上保留权利。油砂租约是通过达到最低评价水平、支付租金或通过生产来保留的。
与加拿大土地和大西洋近海有关的许可证持有人如果发现了SDL,可以申请SDL。如果获得批准,SDL在某些条件下无限期地占有土地。然后,持有人可以申请生产许可证,以便从被许可的土地上生产石油或天然气。
项目批准
有关省或联邦的批准和许可证
公司需要政府或管理机构开展或修改其石油和天然气活动。主要项目的项目批准过程除其他外,可包括环境评估(包括相关的缓解措施)、利害关系方和土著人关于项目关切的协商和投入以及公开听证会。核可可能受到通过这些程序产生的各种条件和承诺的制约。
在2019年,加拿大政府在加拿大实施了一个新的环境评估框架。
影响评估法
,这可能会影响大型能源项目的审批方式。与以前的环境评估立法相比,变化包括更广泛地考虑社会、健康和基于性别的影响、对加拿大气候变化承诺的影响、对战略和区域评估的依赖以及调整后的监管审查时间表。
原油
生产
加拿大油井可允许的最大原油总产量受到各种管理当局基于工程和养护原则的限制。
此外,在2018年12月,艾伯塔省政府出台了临时强制性减产条例,该条例于2019年1月1日生效。这些条例对艾伯塔省的大型生产商施加了生产限制。随着2019年的进展,强制性减产有所减少,但继续强加于较大的生产商。这些规定的期限是不确定的。
出口
轻型原油和石油产品的出口合同超过一年,重油(包括沥青)的出口合同需要事先得到加拿大能源监管机构和加拿大政府的批准。轻型原油和石油产品的出口合同不到一年,重油(包括沥青)的出口合同不到两年,需要CER下订单。
天然气
生产
加拿大油井可允许的天然气最大总产量受到各种管理当局的限制。这些限制是为了确保石油采收率不会受到加速天然气生产做法的不利影响。这些限制不影响天然气储量,只影响储量的生产时间,对帝国2019年的天然气产量没有重大影响。
 
17

目录
出口
加拿大政府有权管制天然气的出口价格,并有一项天然气出口定价政策,其中包括加拿大出口商与美国进口商谈判达成的天然气出口价格。
加拿大的天然气出口需要CER和加拿大政府的批准。加拿大政府允许根据CER命令出口天然气,不受数量限制,期限不超过24个月。
版税
加拿大政府和该公司生产原油和天然气的省份对它们拥有矿业权的土地的生产征收使用费。一些生产省份也通过对其不拥有矿业权的土地的生产征税而获得收入。
加拿大政府和每个生产省份征收不同的特许权使用费。对原油、天然气和天然气液体征收的使用费取决于若干参数,包括油井产量、销售价格和回收方法。关于Kearl、ColdLake和Syn原油的特许权使用费,见第11页项目1下题为“当前活动”的“上游”一节。
加拿大投资法
这个
加拿大投资法
在某些情况下,要求加拿大政府批准由不受加拿大人控制的实体取得对加拿大企业的控制权。在某些情况下,购置自然资源财产可被视为一项交易,构成对加拿大企业控制权的获取,需要加拿大政府批准。
该法还要求不受加拿大人控制的实体通知在加拿大建立新的无关企业,但不要求加拿大政府批准,除非新企业与加拿大的文化遗产或民族特性有关。加拿大政府还有权采取它认为保护国家安全的任何措施,包括彻底禁止在加拿大进行外国投资。
由于埃克森美孚拥有该公司的多数股权,该公司被认为是一个不受加拿大人控制的实体。
竞争法
竞争局确保加拿大企业和消费者在竞争和创新的市场中繁荣昌盛。竞争事务局负责管理和执行
竞争法
(该法)。任何合并交易,不论是否须呈报,均须由竞争事务局处长审查,以决定合并是否会或可能会对防止或减少在一个可界定的市场上的大量竞争产生影响。对合并的竞争影响的评估是参照该法确定的因素进行的。
专员可向拟进行的合并交易的一方或各当事方签发预先裁定证书,这些当事方希望得到保证,该交易不会引起根据该法第92条提起的诉讼。该法第102条规定,如专员信纳没有足够理由向竞争法庭申请命令反对拟议合并,则可发出反合并令。颁发ARC是自由裁量的。对于已完成的交易,ARC不能签发,也不能确保竞争局以外的任何机构批准该交易。
公司在线
公司网站
www.imperialoil.ca
包含免费提供的各种公司和投资者信息,包括公司的年度报告
10-K,
季度报表
10-Q
和目前的报告形式
8-K
以及对这些报告的修正。这些报告在提交或提交给证券交易委员会后,在合理可行的情况下尽快提供。证券交易委员会的网站www.sec.gov包含报告、委托书和信息陈述、交互式数据文件以及与证券交易委员会以电子方式提交和张贴的有关发行人的其他信息。
 
18

目录
第1A项.
危险因素
 
 
 
帝国石油公司的财务和经营结果受到石油、天然气和石化业务固有的各种风险的影响。这些风险因素中有许多不在帝国的控制范围之内,可能会对帝国的业务、财务和运营结果或财务状况产生不利影响。这些风险因素包括:
供求关系
石油、天然气、燃料和石化行业基本上是大宗商品业务。这意味着,石油、天然气和石化价格的变化以及成品油和石化产品利润率的变化可能会对公司的运营和收益产生重大影响。原油、天然气、石化和石油产品价格和利润率取决于影响相关商品供求的地方、区域和全球事件或条件。大宗商品价格一直波动不定,该公司预计这种波动将继续下去。原油价格的任何实质性下跌都可能对帝国石油的上游业务、财务状况、已探明储量和开发储量的支出产生重大不利影响。另一方面,原油价格的实质性上涨可能对帝国集团的下游利润产生重大不利影响,这取决于成品油的市场条件。
能源和石化产品的需求通常与基础广泛的经济活动和繁荣程度密切相关。经济衰退或其他低增长或负增长时期的发生通常会对公司的业绩产生直接的不利影响。其他可能影响原油、天然气、燃料和石化产品需求的因素包括:能源效率方面的技术进步;影响我们产品需求的季节性天气模式,包括对汽油的需求降低,影响到冬季下游的结果;替代能源的竞争力提高;新的产品质量法规;改变燃料选择的技术变革或消费者偏好,比如能源存储技术的进步,使风能和太阳能发电更具竞争力,或增加消费者对替代燃料或电力运输的需求;个人收入水平的广泛变化;以及安全或公共卫生问题。
商品价格和利润率也因影响供应的若干因素而异。例如,由于开发新的石油和天然气供应来源和技术以提高从现有来源的采收率而增加的供应,往往会降低商品价格,但这种供应的增加不会被相应的需求增长所抵消。同样,工业炼油或石化制造能力相对于需求的增加往往会降低受影响产品的利润率。原油、天然气和石化供应水平也可能受到减少现有供应的因素的影响,例如成员国或其他国家遵守石油输出国组织(欧佩克)的生产配额和艾伯塔省政府削减规章、战争的发生、敌对行动、自然灾害的发生、竞争者业务的中断、或可能扰乱供应的意外管道或铁路限制。技术变革还可以改变竞争对手在寻找、生产和提炼石油和天然气以及制造石化产品方面的相对成本。
加拿大西部重油的市场价格通常低于轻油和中档原油,主要原因是运输和炼油费用较高。加拿大西部原油也可能受到市场运输能力的限制。未来加拿大西部原油与美国墨西哥湾沿岸原油价格之间的差异是不确定的,重油或轻质原油差额的变化可能对该公司的业务产生重大不利影响。2018年差距的增加也导致艾伯塔省政府在2019年实施临时强制性减产。尽管在整个2019年期间,强制性减产有所减少,但仍继续对较大的生产商实施这种限制,这些规定的期限尚不确定。该公司生产的很大一部分是沥青,沥青与稀释剂混合,用于运输和销售重油。相对于重油价格,稀释价格的上涨也可能对该公司的业务产生不利影响。
 
19

目录
政府和政治因素
帝国公司的结果可能受到影响经营和市场的政治、法律或监管发展的不利影响。政府政策或法规的变化、法律上的变化或对既定法律的解释、第三方反对公司或基础设施项目以及监管审查的持续时间,都可能影响帝国集团现有的业务和计划中的项目。此外,环境条例、评估程序或其他法律的变化以及增加和扩大利益攸关方(包括土著利益攸关方)的磋商,可能会增加合规成本,或减少或推迟现有的商业机会,并对公司的结果产生不利影响。
其他可能对公司财务结果产生不利影响的政府和政治因素包括增加税收或政府特许权使用费(包括追溯性索赔)以及贸易政策和协议的变化。此外,通过规定效率标准的条例,以及使用替代燃料或缺乏竞争力的燃料组件,可能会影响公司的运作。许多国家政府正在提供税收优惠和其他补贴,以支持替代能源或强制使用特定燃料或技术。各国政府和其他方面也在促进对新技术的研究,以降低替代能源的成本并提高其可伸缩性,这些举措的成功可能会减少对公司产品的需求。
各国政府可制定控制该公司生产的条例,例如2018年价格差异增加导致艾伯塔省政府实施临时强制性减产条例,自2019年起生效。尽管在整个2019年期间,强制性减产有所减少,但仍继续对较大的生产商实施强制减产。这些规定的期限不确定,可能对公司的业务产生不利影响。政府对自由市场的干预可能带来意想不到的后果,如市场波动和不确定性、资源分配不当和投资者信心受损。
环境风险
上游、下游和化工企业的所有阶段都要遵守加拿大各种联邦、省、地区和市政法律和条例以及国际公约(统称为“环境立法”)的环境条例。
除其他外,环境立法规定了与危险物质和废物的产生、处理、储存、运输、处理和处置有关的限制、责任和义务,以及与向环境中的各种物质的溢出、释放和排放有关的限制、责任和义务。此外,还对所销售和进口的产品的质量和成分实行环境管制。这些要求的变化,如国际海事组织(海事组织)2020年海洋燃料油的全球硫限值,可能会影响商品价格、增加成本和减少收入,从而对公司的结果产生不利影响。
环境立法还要求经营、维护、监测、遗弃和回收与公司业务有关的水井、设施场址和其他财产,以使适用的管理当局满意。这包括要求具体核准与环境互动的许多领域,如土地使用、空气质量、用水、生物多样性保护和废物,包括尾矿管理。未能按预期操作和遵守条件,拖延或拒绝批准和更改条件或规章,可能会影响公司经营其项目和设施的能力,并对公司的业绩产生不利影响。
执行和遵守与空气、水和土地有关的政策和条例,例如艾伯塔省的下阿萨巴斯卡区域计划和湿地政策,可能会限制目前和未来行动领域的发展。该公司还依赖其上游和下游业务的取用、储存、再利用和排放许可证获得的水,包括未来的项目和扩建。用水可能受到管理要求、季节波动、相互竞争的需求、环境敏感性、日益严格的水管理标准以及条件的变化或许可证的可得性的限制,这可能限制公司的运作并对其产生不利影响。此外,正在联邦和省一级制定若干空气质量条例和框架,一旦实施,可能会增加资本和业务费用,包括对现有设备进行改造,从而影响现有和计划中的项目,并可能对公司的业务和财务结果产生不利影响。
 
20

目录
旨在保护敏感、受威胁或濒危野生动物的联邦和省级立法,如林地驯鹿和候鸟物种,也可能增加修复和抵消成本,并影响该公司的项目。如果确定这类野生动物及其栖息地没有得到充分保护,政府或其他各方可采取行动,限制帝国目前和未来项目领域的发展速度或能力。
该公司的采矿作业须遵守尾矿管理条例,规定尾矿池的批准、监测、报告和业绩标准以及管理计划。此外,关于尾矿库的时间安排和关闭的政策和条例缺乏或不断演变,包括核准的关闭技术和方法(例如使用尾坑湖泊和水封尾矿),以及大坝安全指示、条例、指南和废弃要求,都可能对批准条件和最终关闭矿山费用产生重大影响。此外,成功的管理和关闭要求向环境释放水,虽然正在制定艾伯塔省的水释放政策和联邦油砂排放条例,但这些条例的时间和影响尚不确定,缺乏有效的监管可能对公司的业务和财务结果产生不利影响。
此外,某些类型的业务,包括勘探和开发项目以及对某些现有项目的重大变化,可能需要提交和批准环境影响评估。2019年,加拿大政府根据“公约”实施了一个新的环境评估框架。
影响评估法
,它将评估范围扩大到环境以外,包括社会、健康、经济和基于性别的影响以及对加拿大气候变化承诺的影响。它还包括依赖战略和区域评估以及调整后的监管审查时限。这项立法的影响尚不清楚,但可能会影响到推进大型能源项目的成本、方式、持续时间和能力。
遵守环境立法可能需要大量开支,而不遵守环境立法可能导致业务停止、罚款和处罚以及对
清理
费用和损害赔偿。
今后遵守环境立法的费用可能对公司的财务状况或经营结果产生重大不利影响。该公司预计,环境立法的变化除其他外,可能要求减少其业务活动对空气和水的排放,并可能导致资本支出的增加。修改环境立法(包括但不限于适用与空气、水、土地、生物多样性和废物,包括尾矿在内的废物有关的条例)可能会增加遵守的成本,或减少或推迟现有的商业机会。今后环境立法可能发生变化,并导致更严格的标准和执行、更大的罚款和责任以及增加资本支出和运营成本,这可能对公司的财务状况或经营结果产生重大不利影响。
在石油和天然气勘探和生产活动中存在着固有的业务风险,如果这些风险得不到有效管理,就有可能产生大量的金融负债。承保这类风险的能力受到适用保险市场能力的限制,这种能力可能不足以支付重大不良经营事件的可能费用。因此,公司的主要重点是预防,包括通过其严格的运营诚信管理系统。该公司未来的业绩将取决于这些努力的持续有效性。
气候变化和温室气体限制
由于对气候变化风险的关切,一些省份和加拿大政府已经、正在考虑通过或修订减少温室气体排放的监管框架。这些措施包括采用碳排放定价、上限和交易制度、碳税、排放限制、提高效率标准、低碳燃料标准和可再生能源奖励或授权。
 
21

目录
加拿大政府通过了“关于气候变化的巴黎协定”,并制定了到2030年将温室气体排放经济比2005年水平降低30%的目标。为了实现这些目标,加拿大政府通过了
温室气体污染定价法
(Ggppa),该公司通过对化石燃料征收碳税(从2019年开始每吨20美元,到2022年每吨每年增加10美元),并为大型工业排放者制定一个以产出为基础的定价体系,为加拿大制定联邦碳支持价格。根据“GGPPA”,各省要么采用GGPPA,要么通过采用基于价格的制度或上限和交易制度获得同等地位。
艾伯塔省政府在其“技术创新和减少排放条例”方面获得了联邦政府的同等地位,该条例于2020年生效,适用于每年二氧化碳排放量超过10万吨的设施。该公司的设计是为了减少排放,在2020年对设施排放的10%进行定价,每年增加1%,2020年的定价为每吨30美元。此外,艾伯塔省
油砂排放限制法
规定油砂部门每年的二氧化碳排放量上限为100兆吨,但油砂排放量仍低于限额,目前尚无法预测这一行动对艾伯塔省未来油砂作业的影响。至于其他省份,由于安大略省于2018年取消了限额和交易计划,该公司在安大略省的业务受到联邦碳税和基于产出的定价制度的制约。不列颠哥伦比亚省对所有排放实行碳定价,目前的定价为每吨40美元,2020年4月和2021年4月分别上涨5美元和5美元。尽管目前围绕碳排放定价的规定预计不会对公司近期的运营产生重大影响,但未来法规的不确定性使人们难以预测未来对公司的潜在影响。
也有各种低碳燃料标准正在制定或适用于该公司。加拿大政府正在推进“清洁燃料标准”条例草案,如果实施,将要求从2022年起减少加拿大供应的液体燃料的碳强度,从2023年起减少气体和固体燃料的碳强度。该标准预计将建立在现有的联邦可再生燃料法规的基础上,该条例要求燃料生产商和进口商在汽油和柴油中规定一定数量的可再生燃料。同样,不列颠哥伦比亚省在2013年推出了低碳燃料标准,到2020年将碳强度降低10%。不列颠哥伦比亚省政府宣布了一项政策草案,到2030年将燃料的碳密度再降低20%。可以通过混合低碳强度的可再生燃料或通过购买信用来实现遵约。这些标准的改变可能会对公司的运营和财务结果产生不利影响。
加拿大政府最近颁布了
影响评估法
它将环境评估批准与气候变化相关的目标联系起来,并讨论了到2050年制定具有法律约束力的碳中立政策的目标。
关于气候变化和温室气体排放的国际协定和基本的区域和国家法规继续演变,时间和结果不确定,因此难以预测其对商业的影响。这种法律和政策可以使帝国公司的产品更加昂贵和竞争力降低,减少或推迟现有的商业机会,减少对碳氢化合物的需求,并使碳氢化合物的需求转向较低的温室气体排放能源。目前和即将出台的温室气体条例或政策也可能增加遵约和减排成本,包括税收,增加废弃和开垦义务,延长项目评价和执行时间,影响储量评价,并影响业务。增加的成本可能无法在市场上收回,并可能降低该公司原油、天然气和精炼产品的全球竞争力。对气候变化风险的关切可能导致各国政府制定适用于能源行业的法律,随着时间的推移逐步变得更加严格。
货币
该公司生产的商品的价格通常以美元标出。帝国的大部分销售和购买都与这些行业的美元基准有关。当公司以加元记录和报告其财务结果时,只要加元的价值得到加强,公司报告的收益将受到负面影响。该公司目前不使用衍生工具来抵消与外币有关的风险敞口。
 
22

目录
其他业务风险
帝国公司依赖一些关键的化学品、催化剂和第三方服务提供商,包括投入和产出商品运输(管道、铁路、卡车运输、海运)以及为各种公司业务提供服务,包括水电的公用事业。缺乏供应和能力,以及管道设施和铁路车辆的邻近程度,可能会对帝国公司的生产能力水平产生负面影响。运输中断,包括与公司业务无关的事件造成的中断,可能对公司的价格实现、炼油业务和销售量产生不利影响,并可能限制将生产交付市场的能力。第三方公用事业中断可能会对公司的运营和生产能力产生不利影响。
公司还与供应商、合伙人和其他对手方建立合同关系,以采购和销售货物和服务,如果这些对手方不履行其义务,公司的业务、市场状况和财务状况可能受到不利影响。帝国航空公司也可能受到因其运作而引起的诉讼结果的不利影响,也可能受到政府指控的执法程序的不利影响。
不遵守
有适用的法律或法规。诉讼是不确定的,不能保证诉讼的成功,公司可能会承担大量的费用,并投入大量的资源为诉讼辩护。
管理效能
除了外部经济和政治因素外,帝国航空未来的业务业绩还取决于该公司能否成功地管理那些至少部分在其控制范围内的因素。帝国管理这些因素的程度将影响其相对于竞争的绩效。对于公司不是经营者的项目,帝国公司取决于一个或多个项目的管理效率。
合作者
公司不控制的人。
项目管理
该公司上游、下游和化工业务的性质取决于复杂、长期和资本密集的项目,这些项目需要高度的项目管理专门知识,才能最大限度地提高效率。这包括开发、工程、建筑、调试和正在进行的业务活动和专门知识。公司的业绩受其按计划开发和运营项目和设施的能力以及影响此类项目或设施的推进、运营、成本或结果的事件或条件的影响。这些风险包括:该公司获得必要的环境和其他监管批准的能力;规章的变化;模拟和优化油藏动态的能力;资源和运营成本的变化,包括材料、设备和合格人员的供应和成本;一般经济、商业和市场条件的影响;以及有效应对无法预见的技术困难,这些困难可能推迟项目的启动或造成计划外的停机。
操作效率
帝国公司竞争业绩的一个重要组成部分,特别是考虑到帝国的业务以商品为基础,是有效运作的能力,包括该公司持续管理开支和提高产量的能力。这需要持续的管理重点,包括技术改进、成本控制、提高生产力和定期重新评估公司的资产组合。公司的运作和结果还取决于关键的人员和专业知识、高素质雇员的招聘、发展和保留,以及熟练劳动力的提供。
研究与开发与技术变革
帝国依靠公司和埃克森美孚的研发机构,与埃克森美孚共同进行研究。创新和技术是保持公司竞争地位的重要因素,尤其是考虑到帝国公司业务的技术性质和不断提高效率的需要。该公司的研究和开发机构必须能够适应不断变化的市场和政策环境,包括开发有助于降低温室气体排放强度的技术。为了保持竞争力,公司还必须不断调整和吸收新技术的好处,包括提高公司利用数字数据技术获得新业务洞察力的能力。与依赖新技术的项目相关的风险包括,实施新技术的结果可能与模拟、试点或预期结果不同。不开发和采用新技术可能会对公司的运作、满足监管要求和业务承诺及目标(包括环境可持续性和减少温室气体排放)的能力以及财务结果产生不利影响。
 
23

目录
安全、业务控制和环境风险管理
该公司业务的范围和性质带来了各种重大危害和风险,包括爆炸、火灾、管道破裂和原油泄漏等作业危害和风险。帝国公司的业务还受到污染、有毒气体释放和环境危害及风险(如恶劣天气)和地质事件等额外危险的影响。公司的业绩取决于管理层是否有能力将这些固有的风险降到最低,能够有效地控制业务活动,并将人为错误的可能性降到最低。帝国公司采用严格的管理系统,包括一个有效的操作完整性管理、正在进行的升级、关键设备替换以及全面检查和监视的综合计划。该公司还维持有纪律的内部控制框架,并采用控制管理系统来监测遵守这一框架的情况。该公司的上下游业务可能因相互依存的系统失效而丧失生产、减速或关闭并增加成本,如果公司的管理系统和控制不按预期运作,则可能产生重大负债和其他不利影响。
网络安全
帝国航空经常受到各种威胁行为者(包括国家资助的行为者)的网络安全破坏企图的影响。帝国的防御准备包括多层技术能力,以防止和检测网络安全中断;
非技术
采取措施,如与政府和行业团体分享威胁信息;开展内部培训和提高认识运动,包括通过模拟威胁对雇员的认识进行例行测试;以及强调复原力,包括业务反应和恢复。
如果该公司为防止网络安全中断而采取的措施证明是不够的,那么该公司以及它的客户、雇员或第三方都可能受到不利影响。网络安全中断可能对人或环境造成人身伤害;损坏或破坏资产;损害业务系统;导致专有信息被篡改、丢失或被盗;导致雇员、客户或第三方信息受到损害;或以其他方式扰乱公司的业务运作。帝国航空公司可能会为补救重大网络安全中断的影响付出巨大代价,此外还会导致监管行动、诉讼或名誉损害的相关成本。
备灾
该公司的运作可能会受到恶劣天气事件、自然灾害、人为错误和类似事件的影响。帝国公司减轻这些事件不利影响的能力在一定程度上取决于其严格的备灾和应急规划以及业务连续性规划的有效性。
声誉
帝国的声誉是一项重要的企业资产。运营事件、严重的网络安全中断、消费者对公司产品的看法改变或其他不利事件(如第1A项所述的事件)可能会对帝国的声誉产生负面影响,从而使公司更难成功地竞争新的机会,获得必要的监管批准,或减少消费者对公司品牌产品的需求。帝国石油的声誉也可能受到负面影响整个行业形象的事件的损害,包括公众和投资者对阿尔伯塔省油砂与温室气体排放和环境影响有关的看法。
 
24

目录
储备
该公司未来的生产和来自沥青、合成油、液体和天然气储量的现金流在很大程度上取决于该公司在开发现有储量方面的成功。为了保持生产和现金流动,公司必须继续替换已开采的储量,这些储备可以通过勘探新资源、评估和投资开发已发现的资源或获取储量来实现。如果来自业务的现金流量不足以为资本支出提供资金,外部资本来源变得有限或无法利用,该公司为维持和增加石油和天然气储量而进行必要的资本投资的能力将受到不利影响。此外,该公司可能无法找到、开发或获得额外的储量,以可接受的成本取代石油和天然气生产。
对经济上可回收的石油和天然气储量以及未来净现金流量的估计涉及许多不确定因素,包括公司无法控制的因素。具有不确定性的关键因素包括:地质和工程估计,包括通过地震和钻井方案、储层分析和生产及运营历史获得的额外信息可能导致对储量的修订;监管或政府机构对规章的修改的假定效果,包括特许权框架和环境条例(例如对温室气体排放的管制,这可能给公司带来很大的合规成本,需要新技术,或影响某些项目的经济可行性);未来商品价格可能影响储量开发;废弃和开垦费用,包括采矿作业的开垦和尾矿要求;以及运营费用。实际生产、收入、税收和特许权使用费、开发费用、废弃和开垦费用以及与储备有关的业务支出可能与这些估计数不同,这种差异可能是重大的。
 
第1B项
未解决的工作人员意见
 
 
没有。
 
第2项
特性
 
 
请参阅上文第1项。
 
第3项
法律诉讼
 
 
没有。
 
第4项
矿山安全披露
 
 
不适用。
 
25

目录
第二部分
第5项
注册人普通股市场、相关股东事务及发行人购买权益证券
 
 
 
 
 
 
 
 
 
市场信息
该公司的普通股在加拿大多伦多证券交易所上市和交易,并在美国纽约证券交易所美国有限责任公司拥有未上市交易特权和交易。该公司在这些交易所的普通股的象征是IMO。
截至2020年2月12日,共有10221人持有公司普通股记录。
加拿大境外安保人员的信息
支付给居住在加拿大有所得税惯例的国家的股东的现金红利通常由加拿大人支付。
非居民
预扣税15%,但可能因税收惯例而异。
对在美国拥有至少10%有表决权股份的公司支付的股息,预扣税降至5%。
该公司是一家符合条件的外国公司,其目的是降低美国资本利得税,这适用于美国国内公司和合格外国公司支付的股息。
加拿大对出售股票或债务工具的收益不征税。
非居民
不得在加拿大经营业务,只要股东在任何规定的60个月内不持有公司25%或以上的股份。
2019年10月1日至2019年12月31日期间,根据该公司的限制性股计划,根据“证券法”的规定,向美国境外的雇员或前雇员发行了650股股票。
根据股票补偿计划获授权发行的证券
公司管理委托书通告中的章节载于“代理信息部分”,从第101页开始。公司的管理委托书是根据加拿大证券条例编制的。
请参阅“公司高管和高管薪酬”一节:
 
·
 
本报告第157页“薪酬讨论和分析”一节内题为“绩效图”的一节;以及
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
·
 
在本报告第163页“薪酬讨论和分析”中题为“公平薪酬计划信息”。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
26

目录
发行人购买股票证券
 
                             
    
总人数
购买的股份
    
平均价格
每股
(加拿大元)
     总人数
购买的股份
作为公共自愿的一部分
公布的图则
或主要程序
     最大准数
可转让的股份
尚未购买
根据图则或
节目
(a)
 
2019年10月
                               
(10月1日至10月31日)
  
 
3,431,196
 
  
 
32.81
 
  
 
3,431,196
 
  
24,954,195     
2019年11月
                               
(十一月一日至十一月三十日)
  
 
3,275,232
 
  
 
33.89
 
  
 
3,275,232
 
  
21,678,963     
2019年12月
                               
(12月1日至12月31日)
  
 
2,340,102
 
  
 
33.25
 
  
 
2,340,102
 
  
19,338,861
 (b)
 
 
 
(a)
2019年6月21日,该公司在新闻稿中宣布,它已获得多伦多证券交易所(多伦多证券交易所)的最终批准,将进行新的正常流程发行人竞购,并将继续其现有的股票购买计划。该计划允许该公司在2019年6月27日至2020年6月26日期间最多购买38,211,086股普通股。这一最高限额包括根据正常过程发行者出价购买的股票,以及与正常过程发行者投标同时进行但不在正常过程发行者出价范围内的埃克森美孚公司的股份。与过去一样,埃克森美孚公司曾告知该公司,它打算参与将其所有权比例维持在约69.6%。该计划将于2020年6月26日结束。
 
 
(b)
在最近发布的季度盈利报告中,该公司表示,目前预计在该计划实施期间,将统一行使其购买股票的权利。采购计划可随时修改,无需事先通知。
 
 
该公司将继续在其整体资本活动的背景下评估其股票购买计划。
 
第6项
选定的财务数据
 
 
 
                                         
百万加元
  
2019
             2018              2017              2016              2015  
收入
  
 
34,002
 
     34,964        29,125        25,049        26,756  
净收入(损失)
  
 
2,200
 
     2,314        490        2,165        1,122  
资产总额
年底
  
 
42,187
 
     41,456        41,601        41,654        43,170  
长期债务
年底
  
 
4,961
 
     4,978        5,005        5,032        6,564  
债务总额
年底
  
 
5,190
 
     5,180        5,207        5,234        8,516  
其他长期义务
年底
  
 
3,637
 
     2,943        3,780        3,656        3,597  
加元
                                            
普通股净收益(亏损)-基本
  
 
2.88
 
     2.87        0.58        2.55        1.32  
普通股净收益(亏损)-稀释后
  
 
2.88
 
     2.86        0.58        2.55        1.32  
普通股股息申报
  
 
0.85
 
     0.73        0.63        0.59        0.54  
 
 
请参阅本报告第2页所列以美元表示的加元汇率表。
 
第7项
管理层对财务状况及经营成果的探讨与分析
 
 
请参阅本报告第40页开始的“财务部分”中题为“管理层对财务状况和业务结果的讨论和分析”的一节。
 
第7A项
市场风险的定量和定性披露
 
 
请参阅本报告第54页开始的“财务部分”中题为“市场风险和其他不确定因素”的一节。除历史资料外,本项目7A所包含的所有陈述均为前瞻性陈述。由于本报告中讨论的其他因素,未来市场变化的实际影响可能大相径庭。
 
27

目录
第8项
财务报表和补充数据
 
 
请参阅本报告第36页“财务部分”的目录:
 
 
合并财务报表,连同2020年2月26日普华永道会计师事务所有限公司(普华永道)的有关报告,从第62页题为“独立注册会计师事务所的报告”一节开始,并在第95页通过附注18“其他全面收入(损失)信息”继续进行;
 
 
 
“关于石油和天然气勘探和生产活动的补充资料”(未经审计),从第96页开始;
 
 
 
“季度财务数据”,第100页。
 
 
 
第9项
会计和财务披露方面的变化和与会计师的分歧
 
 
没有。
 
第9A项
管制和程序
 
 
如本报告表31所示,截至2019年12月31日,公司首席执行官和首席财务官对公司的披露控制和程序进行了评估。根据这一评估,这些官员得出结论认为,公司的披露控制和程序是有效的,可以确保公司根据经修正的1934年“证券交易法”提交或提交的报告中所要求披露的信息得到积累和传达,以便能够及时作出关于所需披露的决定,并有效地确保在证券交易委员会规则和表格规定的时限内记录、处理、汇总和报告这些信息。
请参阅本报告第61页关于“管理层关于财务报告的内部控制的报告”和关于截至2019年12月31日公司财务报告内部控制的“独立注册会计师事务所的报告”第62页。
在上一会计季度,公司对财务报告的内部控制没有发生任何变化,对公司财务报告的内部控制产生了重大影响或相当可能产生重大影响。
 
第9B项
其他资料
 
 
没有。
 
28

目录
第III部
第10项
董事、执行主任及公司管治
 
 
 
 
 
 
 
 
 
公司管理委托书通告中的章节载于“代理信息部分”,从第101页开始。公司的管理委托书是根据加拿大证券条例编制的。
该公司目前有七名董事。公司章程要求董事会有五至十五名董事。每一位董事都被选举到下一届年会结束时任职。本报告第102至105页题为“董事提名人选”一节所列的7名个人已被提名参加将于2020年5月1日举行的股东年会的选举。所有提名人都是导演,自指定日期起就一直如此。
2009年4月26日,当惠特克达到公司董事的法定退休年龄时,她从董事会退休。2019年9月,时任董事长、总裁兼首席执行官的克鲁格(R.M.Kruger)宣布,他打算在2019年年底从该公司退休。B.W.Corson于2019年9月17日被任命为董事会成员并担任公司总裁。科尔森在克鲁格从公司退休,并于2019年12月31日辞去董事会职务后,于2020年1月1日出任董事长兼首席执行官。
请参阅“董事提名人”一节:
 
·
 
“主任提名表”,载于本报告第102至105页;
 
 
 
 
请参阅“公司治理披露”一节:
 
·
 
“我们董事会成员的技能和经验”,见本报告第109页。
 
 
 
 
·
 
本报告第113页“我们董事会成员的其他上市公司董事职务”。
 
 
 
 
·
 
本报告第119页“联委会和委员会结构”下题为“审计委员会”的表格;
 
 
 
 
·
 
“道德商业行为”,由本报告第131页起;及
 
 
 
 
·
 
“最大股东”,本报告第134页。
 
 
 
 
请参阅“公司高管和高管薪酬”一节:
 
·
 
本报告第136至139页中的“公司的指定执行干事”和“公司的其他执行干事”。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
项目11.
行政薪酬
 
 
 
 
 
 
 
 
 
公司管理委托书通告中的章节载于“代理信息部分”,从第101页开始。公司的管理委托书是根据加拿大证券条例编制的。
请参阅“公司治理披露”一节:
 
 
·
 
“署长补偿”,载於本报告第123至129页;及
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
·
 
“独立董事和董事长、总裁和首席执行官的股份所有权指南”,见本报告第130页。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
请参阅“公司高管和高管薪酬”一节:
 
 
·
 
“执行资源委员会就高管薪酬致函股东”,由本报告第140页开始;及
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
·
 
“赔偿讨论和分析”,载于本报告第142至165页。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
29

目录
第12项
某些受益所有人的担保所有权、管理层和相关股东事项
 
 
 
 
 
 
 
 
 
公司管理委托书通告中的章节载于“代理信息部分”,从第101页开始。公司的管理委托书是根据加拿大证券条例编制的。
请参阅本报告第163页“薪酬讨论和分析”一节中题为“公平薪酬计划信息”的“公司高管和高管薪酬”一节。
请参阅本报告第134页题为“最大股东”的“公司治理披露”一节。
另请参阅上述第10及11项下公司董事及执行主任的证券拥有权资料。第102页开始的“董事提名人”、第123页开始的“董事薪酬”及第136页开始的“公司行政人员及行政人员薪酬”一节,说明截至2019年12月31日止的年度公司董事及行政人员的薪酬。下表显示截至2020年2月12日,帝国石油有限公司和埃克森美孚公司的普通股和限制股的数目。
 
    
帝国石油有限公司
    
埃克森美孚公司
 
指定执行干事
  
共同
股份转让
(a)
    
受限
库存股股
(b)
    
共同
股份转让
(a)
    
受限
库存股股
(b)
 
克鲁格
(c)
     -        599,100        2,007        118,500  
D.E.Lyons
     -        38,400        8,770        29,850  
B.W.Corson
     -        78,200        96,903        144,200  
惠兰
     -        66,000        28,607        15,850  
T.B.Redburn
     3,407        98,050        -        -  
现任董事及行政人员
全体军官(17人)
     140,042        581,325        146,549        263,000  
 
 
 
 
 
 
(a)
没有任何普通股因可行使的期权而有权受益。这些人中没有人拥有帝国石油有限公司或埃克森美孚公司的百分之0.01以上的流通股。作为一个集团,董事和高级人员拥有帝国石油有限公司大约0.02%的流通股,而埃克森美孚公司的流通股不到0.01%。不属公司所知的资料已由董事及行政人员个别提供。
 
 
 
 
 
 
(b)
受限制的股票单位在发行股票之前不具有表决权。
 
 
 
 
 
 
(c)
克鲁格担任公司董事长、总裁和首席执行官,直至2019年9月16日,并继续担任董事长和首席执行官,直至2019年12月31日退休。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
30

目录
项目13.
某些关系和相关交易,以及董事独立性
 
 
 
 
 
 
 
 
 
公司管理委托书通告中的章节载于“代理信息部分”,从第101页开始。公司的管理委托书是根据加拿大证券条例编制的。
请参阅本报告第110页题为“董事会成员的独立性”的“公司治理披露”一节。
请参阅本报告第134页题为“与埃克森美孚公司的交易”的“公司治理披露”一节。
D.C.Brownell被认为是
非独立
根据相关标准担任董事会和执行资源委员会、公共政策和公司责任委员会、提名和公司治理委员会以及社区协作和参与委员会成员。作为埃克森美孚公司的雇员,D.C.Brownell公司独立于公司管理层,能够通过反映公司股东的观点来协助这些委员会。
 
31

目录
第14项
首席会计师费用及服务
 
 
 
 
 
 
 
 
 
审计师信息
董事会审计委员会建议,普华永道再次被任命为公司的审计师,直到下一次年会结束。普华永道一直是该公司的审计师超过五年,并设在卡尔加里,阿尔伯塔省。普华永道是加拿大公共责任委员会的一家参与审计公司。
核数师费用
普华永道为审计该公司2019年12月31日终了财政年度的财务报表和其他服务提供的专业服务费用总额如下:
 
                 
千加元
  
 
2019
 
                 2018  
审计费
  
 
1,782
 
     1,808  
与审计有关的费用
  
 
94
 
     94  
税费
  
 
-
 
     -  
所有其他费用
  
 
-
 
     -  
费用总额
  
 
1,876
 
     1,902  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
审计费用包括对公司年度财务报表的审计、对财务报告的内部控制以及对2019年前三个季度财务报表的审查。与审计有关的费用包括其他担保服务,包括对公司退休计划的审计和对石油和天然气生产实体的特许权使用费报表的审计。该公司没有聘请审计师从事任何其他服务。
审计委员会每年对外部审计师的业绩进行正式和年度评估,推荐由股东任命的外部审计师,推荐他们的薪酬,并监督他们的工作。审计委员会还批准外部审计师提出的本年度审计方案,评估方案期限结束后的审计结果,并预先批准任何项目。
非审计
须由外聘核数师在考虑该等服务对其独立性的影响后提供的服务。
审计师向公司提供的所有服务均经审计委员会批准。
审计师独立性
审计委员会不断与普华永道讨论他们是否独立于公司和管理层。普华永道已确认,在阿尔伯塔省特许专业会计师专业行为规则、美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)以及美国证券交易委员会的规则范围内,它们对该公司是独立的。该公司的结论是,审计员的独立性得到了维持。
 
32

目录
第IV部
 
 
 
 
 
 
 
 
 
项目15.
展品、财务报表附表
 
 
 
 
请参阅本报告第36页“财务部分”的目录。
下列证物,按照规例第601项编号
S-K,
作为本报告的一部分提交:
 
     
(3)   (i)   重述公司的证明书及成立章程(参阅公司表格上的附录(3.1)而在此成立为法团
8-K
2006年5月3日提交(档案)
(不,0-12014)。
(2)
 
附例
(参阅公司季报表(3)(Ii))
10-Q
截至2003年3月31日止的季度(档案)
(不,0-12014)。
(4)再分配(Vi)   资本存量说明。
(10)(Ii)  
(1)1975年2月4日签署的“  综合所有权和管理协议”(见本公司注册声明表表13(B))。
S-1,
1979年8月21日向证券交易委员会提交的文件(档案)
(第2-65290号)。
 
(2)加拿大政府与加拿大埃索资源有限公司1982年2月8日签署的“  信函协议”,修订了提交给表(10)(Ii)(2)的“综合所有权和管理协议”附表“C”(本公司在此参考公司年度报告表(20))。
10-K
截至一九八一年十二月三十一日止年度(档案)
(第29259号)。
 
(3)1982年3月10日“综合所有权和管理协议”的  修正案(本公司在此参照公司年度报告表(10)(Ii)(14)注册成立。
10-K
截至一九八九年十二月三十一日止年度(档案)
(不,0-12014)。
 
(4)“艾伯塔省  冷湖过渡协定”,自2000年1月1日起生效,涉及就“冷湖生产项目”应缴的特许权使用费,并终止1984年6月25日“阿尔伯塔省冷湖皇冠协定”。(参阅本公司年报表(10)(Ii)(20))
10-K
截至二零零一年十二月三十一日止年度(档案)
(不,0-12014)。
 
(5)  修订综合拥有权及管理协议,由2001年1月1日起生效(参阅公司季报表(10)(Ii)(22))。
10-Q
截至二00二年六月三十日止的季度(档案)
(不,0-12014)。
 
(6)自1994年9月16日起生效的“综合所有权和管理协议”的  修正案(参阅公司季度报告表(10)(Ii)(23))
10-Q
截至二00二年六月三十日止的季度(档案)
(不,0-12014)。
 
(7)2008年11月18日签署的“  合成沥青皇家选择权协议”,列明了联合原油合资企业所有者对现行“官方协议”所载的将其转换为按沥青价值支付的特许权使用费的做法的条款,自2009年1月1日起生效(参见本公司表格表1.01(10)(Ii)(2))。
8-K
2008年11月19日提交(档案)
(不,0-12014)。
(Iii)(A)  
(1)与补充退休入息有关的  表格(参阅公司周年报告附件(10)(C)(3))
10-K
截至一九八零年十二月三十一日止的年度(档案)
(第29259号)。
 
(2)  非员工董事递延股计划。(参阅公司年报表(10)(Iii)(A)(6))
10-K
截至一九九八年十二月三十一日止年度(档案)
(不,0-12014)。
 
(3)  就2008年及其后各年批出的限制股单位图则作出修订,并由2008年11月20日起修订(参阅表9.01(C))[10(Iii)(A)(5)]公司表格
8-K
2008年11月25日提交(档案)
(不,0-12014)。
 
(4)2012年2月2日生效的  短期激励计划(参见表9.01(C))[10(Iii)(A)(1)]公司表格
8-K
2012年2月7日提交(档案编号0-12014)。
 
(5)  就2011年及其后各年批出的限制性股单位图则作出修订,并由2011年11月14日起修订(参阅表9.01(C))[10(Iii)(A)(1)]公司表格
8-K
2012年2月23日提交(档案)
(不,0-12014)。
 
 
 
 
33

目录
     
   
(6)  修订了2016年及其后各年批出的限制性股票单位图则,并由2016年10月26日起修订(参阅表9.01(C))[10(Iii)(A)(1)]公司表格
8-K
2016年10月31日提交(档案)
(不,0-12014)。
   
(7)  修订了2016年及其后各年颁发的奖励短期奖励计划,自2016年10月26日起修订(参见表9.01(C))[10(Iii)(A)(1)]公司表格
8-K
2016年10月31日提交(档案)
(不,0-12014)。
   
(21)  
帝国石油资源有限公司在加拿大注册成立,是该公司的全资子公司.省略了公司所有其他子公司的名称,因为从总体上看,这些子公司在2019年12月31日将不构成重要子公司。
   
(31.1)  
首席执行干事根据细则核证定期财务报告
13A-14(A)。
   
(31.2)  
首席财务官根据细则核证定期财务报告
13A-14(A)。
   
(32.1)  
首席执行官根据细则认证定期财务报告
13A-14(B)
18美国法典第1350条。
   
(32.2)  
财务总监根据细则核证定期财务报告
13A-14(B)
18美国法典第1350条。
   
(101)  
交互式数据文件(格式为内联XBRL)。
   
(104)  
封面交互数据文件(格式化为内联XBRL,包含在表101中)。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
任何股东向帝国石油有限公司投资者关系副总裁、505采石场大道S.E.、卡尔加里、艾伯塔省T2C 5N1号提出书面请求,并支付处理和邮寄费用,均可获得展品副本。
 
第16项
形式
10-K
摘要
 
 
 
 
 
 
 
 
 
不适用。
 
34

目录
签名
根据1934年“证券交易法”第13条或第15(D)节的要求,登记人已正式安排由下列签署人于2020年2月26日代表其签署本报告,并经正式授权。
 
准准商品
通过
(C)//布拉德利·W·科森(Bradley W.Corson)
(布拉德利W.科尔森)
主席、总裁和首席执行官
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
根据1934年“证券交易法”的要求,本报告于2020年2月26日由下列人士代表登记人并以所述身份签署。
 
         
签名     标题
s/Bradley W.Corson
(布拉德利W.科尔森)
   
主席、主席和
行政总裁兼董事
(首席行政主任)
/S/Daniel E.Lyons
(Daniel E.Lyons)
   
高级副总裁,
财务和行政及主计长
(首席财务主任及首席会计主任)
   
/S/David C.Brownell
(David C.Brownell)
    导演
/S/David W.CornHill
    导演
(康希尔)    
/S/Krystyna T.Hoeg.S.
    导演
(克里斯特娜·霍格)
   
/S/Miranda C.Hubbs
    导演
(米兰达C.哈布斯)    
/s/Jack M.Mintz
    导演
(杰克·M·明茨)    
S/David S.Sutherland
    导演
(大卫S.萨瑟兰)    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
35

目录
金融科
 
         
目录
  
 
 
财务信息(美国公认会计原则)
     37  
常用术语
     38  
管理层对财务状况及经营成果的探讨与分析
     40  
概述
     40  
商业环境和风险评估
     40  
行动结果
     45  
流动性和资本资源
     50  
资本和勘探支出
     53  
市场风险和其他不确定因素
     54  
临界会计估计
     56  
最近发布的会计准则
     60  
管理层关于财务报告内部控制的报告
     61  
独立注册会计师事务所报告
     62  
合并损益表(美国公认会计原则)
     65  
综合收入报表(美国公认会计原则)
     66  
合并资产负债表(美国公认会计原则)
     67  
股东权益综合报表(美国公认会计原则)
     68  
现金流量表(美国公认会计原则)
     69  
合并财务报表附注
     70  
1.重要会计政策摘要
     70  
2.会计变动
     75  
3.商业部分
     76  
4.所得税
     78  
5.雇员退休福利
     79  
6.其他长期义务
     84  
7.金融和衍生工具
     85  
8.股票激励薪酬计划
     86  
9.投资和其他收入
     87  
10.诉讼和其他意外开支
     87  
11.普通股
     88  
12.杂项财务资料
     89  
13.融资及其他应付票据和贷款资料
     89  
14.租赁
     90  
15.长期债务
     92  
16.暂停勘探井费用的核算
     93  
17.与关联方的交易
     94  
18.其他综合收入(损失)资料
     95  
关于石油和天然气勘探和生产活动的补充资料(未经审计)
     96  
季度财务数据
     100  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
36

目录
财务信息(美国公认会计原则)
 
                                         
百万加元
  
 
2019
 
                2018                   2017                   2016                   2015  
收入
  
 
34,002
 
    34,964       29,125       25,049       26,756  
净收入(损失):
          
上游
  
 
1,348
 
    (138     (706     (661     (704
下游
  
 
961
 
    2,366       1,040       2,754       1,586  
化学
  
 
108
 
    275       235       187       287  
公司和其他
  
 
(217
    (189     (79     (115     (47
净收入(损失)
  
 
2,200
 
    2,314       490       2,165       1,122  
现金及现金等价物
年底
  
 
1,718
 
    988       1,195       391       203  
资产总额
年底
  
 
42,187
 
    41,456       41,601       41,654       43,170  
长期债务
年底
  
 
4,961
 
    4,978       5,005       5,032       6,564  
债务总额
年底
  
 
5,190
 
    5,180       5,207       5,234       8,516  
其他长期义务
年底
  
 
3,637
 
    2,943       3,780       3,656       3,597  
股东权益
年底
  
 
24,276
 
    24,489       24,435       25,021       23,425  
经营活动现金流量
  
 
4,429
 
    3,922       2,763       2,015       2,167  
每股信息(加元)
          
普通股净收益(亏损)-基本
  
 
2.88
 
    2.87       0.58       2.55       1.32  
普通股净收益(亏损)-稀释后
  
 
2.88
 
    2.86       0.58       2.55       1.32  
普通股股息申报
  
 
0.85
 
    0.73       0.63       0.59       0.54  
 
 
 
 
37

目录
常用术语
下面列出了帝国的几个关键业务和财务业绩指标的定义。提供这些定义是为了便于理解这些术语及其计算方法。
所用资本
所使用的资本是衡量净投资的一种手段。从企业如何使用资本的角度来看,它包括公司的财产、厂房和设备以及其他资产,减去负债,不包括短期和长期债务。从公司所用资金来源的角度来看,它包括债务总额和股本总额。这两种观点都包括该公司在适用于股本公司的数额中所占的份额,该公司认为应将这些份额包括在内,以便更全面地衡量所使用的资本。
 
                         
百万加元
  
 
2019
 
                2018                   2017  
业务用途:资产和负债视角
      
总资产
  
 
42,187 
 
    41,456       41,601  
减:不包括应付票据和贷款的流动负债总额
  
 
(4,366)
 
 
 
(3,753     (3,934
长期负债总额(不包括长期债务)
  
 
(8,355)
 
 
 
(8,034     (8,025
加:帝国资本在股权公司债务中的份额
  
 
24 
 
    23       19  
所用资本总额
  
 
29,490 
 
    29,692       29,661  
资料来源:债务和股权视角
      
应付票据和贷款
  
 
229 
 
    202       202  
长期债务
  
 
4,961 
 
    4,978       5,005  
股东权益
  
 
24,276 
 
    24,489       24,435  
加:帝国集团在股权公司债务中所占份额
  
 
24 
 
    23       19    
所用资本总额
  
 
29,490 
 
    29,692       29,661  
 
 
 
平均资本回报率(ROCE)
ROCE是一种财务绩效比率。从业务部门的角度来看,ROCE是指业务部门的年净收益除以所使用的平均业务部门资本(起始和开始时的平均数)。
年终
数额)。分部净收入包括帝国集团在股权公司部分净收入中所占的份额,与所用资本的定义一致,但不包括融资成本。该公司的总ROCE为净收益(不包括
税后
融资成本除以平均资本总额。多年来,该公司一直采用其ROCE定义,并将其视为资本密集型、长期行业历史资本生产率的最佳衡量标准,以向股东证明,资本在长期内得到了明智的使用。更多以现金流为基础的额外措施用于投资决策。
 
                         
百万加元
  
 
2019
 
                 2018                    2017  
净收益
  
 
2,200
 
     2,314        490  
融资
(税后),
包括帝国集团在股权公司中的份额
  
 
66
 
     77        48  
净收入(不包括融资)
  
 
2,266
 
     2,391        538    
平均所用资本
  
 
29,591
 
     29,677        29,967  
平均受雇资本回报率(百分比)-公司总额
  
 
7.7
 
     8.1        1.8  
 
 
 
 
38

目录
经营活动和资产销售的现金流量
经营活动和资产销售的现金流量是经营活动提供的现金净额和现金流量表中报告的资产出售收益的总和。这种现金流反映了运营公司资产和资产剥离的现金来源。该公司采用长期和定期的纪律审查程序,以确保所有资产都有助于实现公司的战略目标。当资产不再达到这些目标或对其他人来说价值要高得多时,资产就会被剥离。由于这一活动的经常性,该公司认为,投资者在评估可用于商业投资和融资活动的现金,包括股东分配时,考虑销售收益和经营活动提供的现金是有益的。
 
                         
百万加元
  
 
2019
 
                 2018                    2017  
业务活动现金流量
  
 
4,429
 
     3,922        2,763  
资产出售收益
  
 
82
 
     59        232  
经营活动和资产销售现金流动总额
  
 
4,511
 
     3,981        2,995  
 
 
 
经营成本
经营成本是指在生产、制造和以其他方式准备销售公司产品期间的成本--包括能源成本、人员配置和维护费用。它们不包括原材料、税收和利息费用,
税前
基础。虽然公司负责净收入的所有收入和费用部分,但经营成本是公司最直接控制的开支,因此,在评价公司业绩时是有用的。
业务费用对账
 
                         
百万加元
  
 
2019
 
                 2018                    2017  
来自帝国公司的综合损益表
        
总开支
  
 
32,055
 
     32,026        28,842  
减:
        
原油和产品的采购
  
 
20,946
 
     21,541        18,145  
联邦消费税和燃料费
  
 
1,808
 
     1,667        1,673  
融资
  
 
93
 
     108        78  
小计
  
 
22,847
 
     23,316        19,896  
帝国集团在股权公司开支中所占份额
  
 
76
 
     74        62  
业务费用共计
  
 
9,284
 
     8,784        9,008  
 
 
 
业务费用组成部分
 
                         
百万加元
  
 
2019
 
                 2018                    2017  
来自帝国公司的综合损益表
        
生产制造
  
 
6,520
 
     6,121        5,586  
销售和一般
  
 
900
 
     908        883  
折旧和耗损
  
 
1,598
 
     1,555        2,172  
无役
退休金和退休后福利
  
 
143
 
     107        122  
勘探
  
 
47
 
     19        183  
小计
  
 
9,208
 
     8,710        8,946  
帝国集团在股权公司开支中所占份额
  
 
76
 
     74        62  
业务费用共计
  
 
9,284
 
     8,784        9,008  
 
 
 
 
39

目录
管理层对财务状况及经营成果的探讨与分析
概述
以下对帝国石油公司财务结果的讨论和分析,以及它们所提及的合并财务报表所附财务报表和相关附注,是帝国石油有限公司管理层的职责。
该公司的会计和财务报告较好地反映了其勘探和生产原油和天然气以及原油、天然气、石油产品、石油化学品和各种特种产品的制造、贸易、运输和销售的业务模式。
帝国能源有限公司凭借其资源基础、财政实力、严谨的投资方式和技术组合,处于有利地位,能够参与大量投资,开发加拿大新能源供应。该公司的综合商业模式,加上对上游、下游和化工部门的大量投资,降低了该公司因商品价格变化而面临的风险。虽然大宗商品价格取决于供应和需求,短期内可能波动不定,但帝国航空的投资决策基于其长期商业前景所反映的基本面,并在选择和追求最具吸引力的投资机会时采用一种有纪律的方法。企业计划是一个基本的年度管理过程,除了提供用于投资评估的长期经济假设外,它也是设定短期经营和资本目标的基础。各卷是根据个别的外地生产概况编制的,这些资料也每年更新一次。原油、天然气、精炼产品和化工产品的价格范围是根据每年制定的公司计划假设制定的,用于投资评估。在一系列潜在的市场条件下对主要投资机会进行评估。一旦进行重大投资,就完成重新评估进程,以确保吸取相关经验教训,并将改进纳入今后的项目。
本报告中使用的“项目”一词可以指各种不同的活动,不一定与任何政府付款透明度报告中的含义相同。
商业环境和风险评估
长期商业前景
“长期商业前景”是以埃克森美孚公司2019年为基础的。
能源展望
,用于为公司的长期商业战略和投资计划提供信息。到2040年,世界人口预计约为92亿,比2017年增加16亿。随着人口的增长,该公司预计全球经济平均每年增长近3%,到2040年,经济产出几乎翻一番。随着经济和人口的增长,以及数十亿人生活水平的提高,预计对能源的需求将继续增加。尽管全球能源需求大幅提高,但从2017年到2040年,全球能源需求预计仍将增长20%左右。预计能源需求的增加将由发展中国家(即不是经济组织成员国的发展中国家)推动。
合作
(经合组织)。预计到2040年,加拿大的当地能源需求将保持平稳增长,并将继续成为能源出口的主要供应国,以帮助满足日益增长的全球能源需求。
随着不断扩大的繁荣有助于推动全球能源需求的提高,提高能源效率的技术和做法以及低排放产品的使用将继续有助于在一段时间内显著减少每单位经济产出的能源消耗和排放量。到2040年,世界经济的所有关键方面都有可能大幅提高效率,影响到发电、运输、工业应用以及住宅和商业需要的能源需求。
 
40

目录
从2017年到2040年,全球电力需求预计将增长约60%,其中发展中国家可能占85%左右。按照这一预测,预计发电将继续是全球一次能源需求中最大和增长最快的主要部分,并得到各种能源的支持。燃煤发电量的比例很可能大幅下降,2040年将接近世界发电量的25%,而2017年则接近40%,部分原因在于改善空气质量和减少温室气体排放以应对与气候变化相关的风险的政策。从2017年到2040年,使用天然气、核能和可再生能源的发电量可能会增加。
三分之二,
占电力供应的全部增长,抵消煤炭的减少。来自风能和太阳能的电力可能增加约400%,帮助可再生能源(包括其他来源,即水电)占到2040年全球电力供应增长的75%。到2040年,可再生能源总量将可能达到全球电力供应的近40%。天然气和核能在2040年期间也将增加份额,到2040年分别达到全球电力供应的近30%和约15%。按能源类型划分的电力供应将反映各区域之间的重大差异,反映各种因素,包括各种能源供应的成本和供应情况以及政策发展。
从2017年到2040年,包括汽车、卡车、轮船、火车和飞机在内的交通运输能源预计将增长25%以上。在此期间,运输能源需求可能占全世界液体燃料需求增长的60%左右。预计轻型汽车对液体燃料的需求将在2025年前达到峰值,然后下降到2010年代初的水平,这是由中国、欧洲和美国牵头的燃料经济改善和电动汽车大幅增长的影响,旨在抵消全球约70%汽车的增长。到2040年,轻型汽车预计将占全球液体燃料需求的20%左右。在同一时期内,世界上几乎所有的运输船队都有可能继续使用液体燃料,这些燃料广泛可用,在提供大量小体积的能源方面具有实际优势。
液体燃料在当今全球能源供应中所占的份额最大,反映了广泛的可获得性、可负担性、运输方便性和健身性,是满足各种需求的一种实际解决方案。到2040年,全球对液体燃料的需求预计将增长到约1.14亿欧元。
油当量
日产量比2017年增加了16%。这个
非经合组织
预计到2040年,全球液体燃料需求将增加到65%左右,因为经合组织的液体燃料需求可能会下降近10%。今天,全球对液体燃料的需求很大程度上是通过传统传统来源的原油生产来满足的;这些供应仍将十分重要,预计重大的发展活动将抵消这些领域自然下降的很大一部分。与此同时,各种新兴的供应来源--包括致密石油、深水、油砂、天然气液体和生物燃料--预计将增长,以帮助满足日益增长的需求。世界的资源基础足以满足2040年的预测需求,因为技术的进步继续扩大经济和低碳供应选择的可得性。然而,及时的投资对于以可靠和负担得起的用品满足全球需求仍然至关重要。
天然气是
低排放,
该燃料用途广泛,用途广泛,预计将在2017年至2040年期间在任何一次能源类型中增长最多,满足全球能源需求增长的40%以上。从2017年到2040年,全球天然气需求预计将增长35%左右,其中约一半来自亚太地区。非常规天然气(在页岩和其他致密岩层中发现的天然气)供应的大幅增长将有助于满足这些需求。在天然气供应增长中,预计约60%来自非常规来源。与此同时,常规生产的天然气很可能仍然是全球供应的基石,满足的需求超过
三分之二
2040年的全球需求。液化天然气(LNG)贸易将大幅扩大,满足全球需求增长的40%左右,其中大部分预计将有助于满足亚太地区不断增长的需求。
世界能源结构非常多样化,并将持续到2040年。石油预计仍将是最大的能源来源,其份额在2040年将保持接近30%。煤炭目前是第二大能源,但在2020年至2025年期间,煤炭很可能会被天然气取代。到2040年,天然气的比重预计将达到25%左右,而煤炭的比重将降至20%左右。核能预计将大幅增长,因为许多国家可能扩大核电能力,以满足日益增长的电力需求以及能源安全和环境问题。到2040年,可再生能源总量很可能超过全球能源的15%,生物质、水力和地热占总能源的10%以上。风能、太阳能和生物燃料所提供的能源总量预计将迅速增加,从2017年到2040年将增长近250%,届时它们很可能仅占世界能源结构的5%多一点。
 
41

目录
该公司预计,世界上现有的石油和天然气资源基础不仅将从新的发现中增长,而且还将从先前发现的油田的增加中增长。技术将支撑这些增长。到2040年,开发和供应资源以满足全球需求的投资将是巨大的--即使需求保持不变。这反映了国际能源机构(IEA)在其报告中描述的石油和天然气业务的一个基本方面。
“2019年世界能源展望”
。根据国际能源机构所述的能源政策设想,2019年至2040年期间满足全球石油和天然气供应需求所需的投资约为20万亿美元(以2018年美元计算)。在符合“巴黎气候变化协定”目标的国际能源机构的可持续发展设想中,投资需求仍将累积到13万亿美元。
关于温室气体排放的国际协定和基本的区域和国家法规仍在以不确定的时间和结果演变,因此很难预测其对商业的影响。帝国公司对温室气体排放的潜在成本的估计符合适用的省和联邦法规。此外,帝国航空还使用埃克森美孚的
能源展望
作为估算各种能源和用途的能源供需需求的基础,以及
能源展望
考虑到为减少与能源有关的温室气体排放而制定的政策。在巴黎举行的缔约方会议第二十一届会议上达成的气候协定确定了许多新的目标,许多相关政策仍在形成之中。这个
能源展望
反映了一个气候政策日益严格的环境,符合“联合国气候变化框架公约”(“气候公约”)2015年巴黎协定签署国提交的由国家确定的捐款的汇总。这个
能源展望
设法查明与气候有关的政策的潜在影响,这些政策往往针对特定部门。它利用各种假设和工具估计这些政策对消费者能源需求的潜在影响-包括(视部门而定)采用碳代用成本或评估有针对性的政策(即汽车燃料经济性标准)。在人们和国家寻求减少全球气候变化风险的方法时,他们将继续需要切实可行的解决办法,而这些解决办法不会损害他们所需能源的可负担性或可靠性。
世界能源和气候挑战的实际解决方案将受益于市场竞争,此外,还将采取知情、精心设计和透明的政策办法,仔细权衡成本和效益。这些政策可能有助于管理气候变化的风险,同时也使社会能够在世界各地实现其他高度优先的目标--包括清洁空气和水、获得可靠、负担得起的能源和所有人的经济进步。所有实际和经济上可行的传统和非常规能源都需要加以利用,以继续满足全球能源需求,同时认识到全世界能源需求的规模和多样性,以及扩大获得现代能源的机会以提高数十亿人的生活水平的重要性。
报告中提供的资料
“长期”
“业务展望”包括基于埃克森美孚内部数据和分析的内部估计和预测,以及国际能源机构等外部来源公开提供的信息。
上游
帝国石油公司生产原油和天然气,主要销往北美市场。帝国公司的上游业务战略指导公司的探索、开发、生产、研究和天然气营销活动。这些战略包括:最大限度地提高资产可靠性,加速开发和应用高影响力技术,通过抓住新的商业机会和管理现有的投资组合,实现价值最大化,以及谋求可持续地提高组织效率和效力。这些战略的基础是坚持不懈地注重业务完整性、对创新技术的承诺、严格的投资和成本管理方法、员工的发展以及对公司所在社区的投资。
帝国集团拥有重要的油气资源基础和大量潜在项目。该公司继续评估支持长期增长的机会.随着未来的开发项目带来新的生产,帝国期望油砂的增长。
原地
以及具有最大增长潜力的非常规资源
在原地。
由于第1A项所述的因素,实际数量每年将有所不同。“危险因素”。
 
42

目录
Kearl的辅助破碎设施于2019年年底开始运营,
爬升
到2020年初。预计这些设施将进一步提高可靠性,减少计划的停机时间,降低单位成本,并使资产在2020年达到总产量的24万桶/日。2019年,纳比耶湖沥青总产量受到储层表现的影响。该公司预计,这将继续影响资产的近期表现,并与2019年类似,预计到2020年,冷湖沥青总产量将达到平均每天14万桶。2019年,该公司放慢了其26亿美元的aspenon的开发步伐。
原地
考虑到艾伯塔省政府临时强制性生产、限制规章和其他行业竞争力挑战造成的市场不确定性,油砂项目。恢复计划中的项目活动水平的决定将取决于若干因素,例如政府随后采取的与减少生产和一般市场条件有关的任何行动。
2019年,随着加拿大西部市场原油价差自2018年年底以来缩小,上游工业环境继续复苏。该公司出售的大部分原油价格参考了加拿大西部石油市场(WCS)和西德克萨斯中质原油市场(WTI)。2019年1月1日,艾伯塔省政府的临时强制性减产条例生效。因此,WTI/WCS的差额从2018年第四季度的平均每桶40美元缩小到2019年第一季度的平均每桶12美元。在整个2019年期间,艾伯塔省政府不断放宽强制性生产限制,提高了减产的基本限额,并实行了若干豁免,包括提供特别生产津贴,提供相当于铁路运输增量增加的临时削减救济。这些规定的期限是不确定的。帝国航空公司不断监测这些规定的影响,并评估机会,包括通过铁路运输原油和开发阿斯彭的速度。
原地
油砂项目,在经济上是合理的。
详情见项目1A。“风险因素”、环境风险和与气候有关的法规可能对上游业务产生负面影响。2020年1月1日,国际海事组织关于全球对海洋燃料含硫量上限设定0.5%上限的规定生效。这个新的上限比以前的限额大幅度降低,可能会对加拿大西部的原油价格差额产生不利影响。
帝国航空认为,长期价格将由市场供求驱动,需求方面主要取决于总体经济活动、繁荣程度、技术进步、消费者偏好和政府政策。在供应方面,价格可能受到政治事件、物流限制、欧佩克、各国政府和其他因素的重大影响。为了管理与价格相关的风险,帝国评估年度计划和所有重大投资,跨越一系列的价格情景。
下游
帝国航空的下游主要为加拿大市场提供炼油、物流和营销资产。帝国公司的下游业务战略在一系列市场条件下竞争地定位该公司。这些战略包括在可靠性、安全和业务完整性方面以行业领先业绩为目标,以及最大限度地利用先进技术的价值,利用帝国公司各业务之间的整合,有选择地投资于富有弹性和优势的回报,高效和有效地运作,并向客户提供高质量、有价值和有区别的产品和服务。
帝国集团在加拿大拥有和经营三家炼油厂,日均蒸馏能力为423,000桶。炼油利润率在很大程度上是由商品价格差异驱动的,这取决于炼油厂为其原材料(主要是原油)支付的价格与生产的各种产品(主要是汽油、燃料油、柴油、喷气燃料、燃料油和沥青)的市场价格之间的差异。原油和许多产品以公布的价格进行广泛交易,包括纽约商品交易所(NewYorkMercantileExchange)的报价。这些商品的价格由全球和区域市场决定,并受到许多因素的影响,包括全球和区域供求平衡、库存水平、工业炼油业务、进出口平衡、货币波动、季节性需求、天气和政治气候。帝国航空的价值链整合,从精炼到营销,提升了燃料业务的整体价值。
2019年,帝国石油公司的利润受到原油价格差距缩小的负面影响,部分原因是艾伯塔省政府对原油生产的临时强制性限制规定。
 
43

目录
详情见项目1A。“风险因素”、拟议的碳政策和其他与气候有关的条例,以及继续执行生物燃料任务,都可能对下游企业产生不利影响。
帝国石油公司通过Esso和Mobil品牌的网站和独立的营销人员向汽车公众供应石油产品。在2019年年底,大约有2300个以品牌批发商模式运作的网站,帝国向独立的第三方供应燃料,这些第三方拥有和经营符合Esso和Mobil品牌标准的网站。
化学
北美继续受益于丰富的天然气和天然气液体供应,为蒸汽裂解炉提供低成本能源和原料。2019年,由于工业产能的持续增长超过了需求增长,利润率受到了不利影响。帝国集团通过持续的卓越运作、投资和成本管理,以及将其位于萨尼亚的化工厂与炼油厂整合,保持了竞争优势。该公司还得益于与埃克森美孚(ExxonMobil)北美化工业务的关系,从而使帝国航空能够在其关键市场领域保持领先地位。
 
44

目录
行动结果
合并
 
                         
百万加元
  
2019
       2018        2017  
净收入(损失)
  
 
2,200
 
       2,314          490  
2019
2019年的净收入为22.2亿美元,即每股稀释后的2.88美元,而2018年的净收入为23.14亿美元,即每股2.86美元。2019年的成果主要包括有利的影响
非现金,
在与艾伯塔省公司所得税税率相关的6.62亿美元中,企业所得税税率下降。2099年6月28日,艾伯塔省政府颁布了省级税率降低4%的法案,到2022年将税率从12%降至8%。
2018
2018年的净收入为23.14亿美元,即每股稀释后的2.86美元,比2017年每股净收入4.9亿美元或每股0.58美元增加18.24亿美元。前一年的结果包括上游
非现金
减值费用为5.66亿美元。
上游
 
                         
百万加元
  
2019
       2018        2017  
净收入(损失)
  
 
1,348
 
       (138        (706
2019
该年上游净收入为13.48亿美元,反映出艾伯塔省公司所得税税率下降6.89亿美元所产生的有利影响。不计这一影响,2019年净收入为6.59亿美元,比2018年的1.38亿美元净亏损增加了7.97亿美元。改善的结果反映出原油价值增加了约10亿美元,而产量增加了约3.5亿美元,主要是在合成原油和诺曼井。结果受到更高的特许权使用费约2.3亿美元,较高的运营费用约1.9亿美元和较低的冷湖容量约1.2亿美元的负面影响。
2018
2018年上游的净亏损为1.38亿美元,而2017年则为7.06亿美元。业绩的改善反映了没有价值5.66亿美元的减值费用,更高的Kearl交易量约为2.1亿美元,更低的特许权使用费约为8 000万美元,有利的外汇效应约为5 000万美元。这些项目被以下因素部分抵消:业务费用增加约2亿美元,冷水量减少约1.7亿美元,加拿大原油实现减少约6 000万美元。
 
45

目录
                         
平均实现
 
                        
加元
  
2019
       2018        2017  
沥青
(每桶)
  
 
50.02
 
       37.56          39.13  
合成油
(每桶)
  
 
74.47
 
       70.66          67.58  
常规原油
(每桶)
  
 
51.81
 
       41.84          53.51  
天然气液体
(每桶)
  
 
22.83
 
       38.66          31.46  
天然气
(千立方英尺)
  
 
2.05
 
       2.43          2.58  
2019
WTI在2019年平均每桶57.03美元,低于2018年的每桶65.03美元。同期,WCS平均每桶44.29美元,每桶38.71美元。WTI/WCS的差额从2018年的每桶26美元左右缩小到2019年的平均每桶13美元。2019年加元平均汇率为0.75美元,比2018年减少0.02美元。
帝国石油公司在2019年实现沥青的平均加元有所增加,主要是由于WCS的增加和稀释剂成本的降低。沥青的平均价格为每桶50.02美元,高于2018年的37.56美元。与WTI相比,该公司合成原油的平均加元现值有所增加,这主要是由于加拿大西部轻质原油差额缩小所致。合成原油的平均价格为每桶74.47美元,高于2018年的每桶70.66美元。
2018
WTI 2018年平均每桶65.03美元,高于2017年的每桶50.85美元。同期,WCS平均每桶38.71美元,每桶38.95美元。WTI/WCS的差额从2017年的每桶约12美元扩大到2018年的平均每桶26美元。2018年,加元平均汇率为0.77美元,与2017年持平。
帝国石油公司对沥青的平均加元实现率普遍下降,与WCS一致,并根据汇率和运输成本的变化进行了调整。2018年,沥青的平均价格为37.56美元,比2017年下降了1.57美元。2018年,该公司对合成原油的平均加元变现量增加了3.08美元,达到每桶70.66美元,但2018年第四季度,加拿大西部轻质原油与WTI的差距扩大,对合成原油的实现产生了负面影响。
 
46

目录
原油和天然气液体(NGL)-生产和销售
(a)
 
                                                 
每天数千桶
  
2019
       2018        2017  
     
毛额
      
       毛额               毛额         
沥青
  
 
285
 
    
 
254
 
       293          255          288          255  
合成油
(b)
  
 
73
 
    
 
65
 
       62          60          62          57  
常规原油
  
 
14
 
    
 
13
 
       5          5          4          3  
原油总产量
  
 
372
 
    
 
332
 
       360          320          354          315  
可供出售的NGL
  
 
2
 
    
 
1
 
       1          2          1          1  
原油和NGL总产量
  
 
374
 
    
 
333
 
       361          322          355          316  
沥青销售,包括稀释剂
(c)
  
 
387
 
            406               381       
NGL销售
  
 
6
 
                  6                     6             
天然气.可供销售的生产和生产
(a)
 
                                                 
每天百万立方英尺
  
2019
       2018        2017  
     
毛额
      
       毛额               毛额         
生产
(D)(E)
  
 
145
 
    
 
144
 
       129          126          120          114  
可供销售的产品
(f)
             
 
108
 
                  94                     80  
(a)
每天的交易量是通过将期间的交易量除以该期间的日历日数来计算的。总产量是指公司在扣除矿主或政府份额或两者之前的生产份额(不包括采购)。净产量不包括这些份额。
(b)
该公司的合成石油产量来自该公司在合成原油合资企业中所占的产量份额。
(c)
稀释剂是指在原油沥青中添加天然气、凝析水或其他轻烃,以便于通过管道和铁路运输到市场。
(d)
天然气生产毛额包括用于内部消费的数额,但数额除外
再注射。
(e)
净生产是指总产量减去矿主或政府的份额,或两者兼而有之。上表报告的净产量与净探明储量披露中的生产量一致。
(f)
包括公司在净生产中所占份额的销售,不包括用于内部消费的金额。
2019
2019年,Kearl沥青的日产量平均为20.5万桶(帝国石油公司的份额为14.5万桶),而2018年的日产量为20.6万桶(14.6万桶)。
2019年,冷湖沥青的日产量平均为14万桶,而2018年为14.7万桶。
在2019年期间,该公司每天的总产量平均为7.3万桶,高于2018年的6.2万桶。产量增加的主要原因是2018年电力中断对生产没有影响。
2018
2018年,Kearl沥青的日产量平均为20.6万桶(帝国公司的份额为14.6万桶),高于2017年的17.8万桶(12.6万桶)。2018年产量的增加反映了与选矿、提高管道耐久性和饲料管理有关的操作可靠性的提高。
2018年,冷湖沥青的日产量平均为14.7万桶,而2017年为16.2万桶。产量减少的主要原因是与蒸汽管理和计划维修有关的生产时间。
2018年期间,该公司在Syn原油总产量中所占份额平均为每天6.2万桶,与2017年持平。
 
47

目录
                         
下游
 
                        
百万加元
  
2019
       2018        2017  
净收入(损失)
  
 
961
 
       2,366          1,040  
 
 
 
 
2019
下游净收入为9.61亿美元,而2018年为23.66亿美元。利润受到以下因素的负面影响:利润率下降约11.3亿美元;可靠性事件约1.5亿美元,包括萨尼亚分馏塔事件、计划周转影响增加约1.4亿美元、销售量减少1.3亿美元。这些因素被大约9 000万美元的有利外汇影响部分抵消。
2018
下游净收入为23.66亿美元,比上一年增加13.26亿美元。较高的收入主要反映出利润更高,约为15.3亿美元,但2017年出售剩余财产却没有带来1.51亿美元的收益,部分抵消了利润的增加。
炼油厂利用
 
                         
每天千桶(A)
  
2019
       2018        2017  
炼油厂总吞吐量
(b)
  
 
353
 
          392             383  
12月31日炼油能力
  
 
423
 
       423          423  
炼油厂总容量的利用
(百分比)
  
 
83
 
       93          91  
 
 
 
 
销售
 
                         
每天千桶(A)
  
2019
       2018        2017  
汽油
  
 
249
 
          255             257  
取暖、柴油和喷气燃料
  
 
167
 
       183          177  
重燃料油
  
 
21
 
       26          18  
润滑油和其他产品
  
 
38
 
       40          40  
石油产品净销售额
  
 
475
 
       504          492  
 
 
 
 
(a)
每天的交易量是通过将期间的交易量除以该期间的日历日数来计算的。
 
 
 
 
(b)
原油和原料直接送到常压蒸馏装置。
 
 
 
 
2019
2019年炼油厂平均日产量为353,000桶,而2018年为392,000桶。容量利用率为83%,而2018年为93%。吞吐量下降主要是由于计划的周转活动增加和萨尼亚分馏塔事件的影响。2019年石油产品日产量为47.5万桶,而2018年为504000桶。石油产品销售下降的主要原因是炼油厂吞吐量下降。
2018
2018年,炼油厂平均日产量为392,000桶,高于2017年的每天383,000桶。产能利用率从2017年的91%提高到93%。2018年石油产品日产量为504000桶,高于2017年的49.2万桶。整个下游价值链的优化以及帝国物流能力的扩大继续推动着销售增长。
 
48

目录
化学
 
                         
百万加元
  
2019
       2018        2017  
 
净收入(损失)
  
 
108
 
       275          235  
 
 
 
 
销售
 
                         
千吨
  
2019
       2018        2017  
聚合物和碱性化学品
  
 
575
 
       602          564  
中级和其他
  
 
157
 
       205          210  
石油化工销售总额
  
 
732
 
       807          774  
 
 
 
 
2019
2019年化学净收入为1.08亿美元,而2018年为2.75亿美元,主要原因是利润率较低。
2018
化学净收入为2.75亿美元,比上一年增加了4 000万美元,反映了利润和数量的增加。
 
                         
公司和其他
 
                        
百万加元
  
2019
       2018        2017  
 
净收入(损失)
  
 
(217
       (189        (79
 
 
 
 
2019
2019年公司及其他支出为2.17亿美元,而2018年为1.89亿美元。
2018
2018年,公司和其他支出为1.89亿美元,而2017年为7900万美元。作为实施财务会计准则委员会最新情况的一部分,薪酬-退休福利(主题715):
改进定期养恤金净成本和净定期退休后收益成本的表述
,2018年1月1日起,公司和其他公司包括所有
无役
养恤金和退休后福利支出。在2018年之前,这些费用大部分分配给运营部分。
 
49

目录
流动性和资本资源
现金的来源和用途
 
                         
百万加元
  
2019
       2018        2017  
(使用)
            
经营活动
  
 
4,429
 
       3,922          2,763  
投资活动
  
 
(1,704
       (1,559        (781
筹资活动
  
 
(1,995
       (2,570        (1,178
现金和现金等价物增加(减少)
  
 
730
 
       (207        804  
       
年底现金及现金等价物
  
 
1,718
 
       988          1,195  
 
 
 
 
该公司不时发行长期债务,并维持商业票据计划.但是,内部产生的资金支付了大部分所需经费。可能暂时超过公司眼前需要的现金将通过交易方质量和投资准则加以仔细管理,以确保其安全和随时可供使用,以满足公司的现金需求并优化回报。
经营活动的现金流量高度依赖原油和天然气价格以及石油和化学产品的利润率。此外,为了保证今后的现金流,公司需要不断寻找和开发新的资源,并继续在现有领域开发和应用新技术,以维持或增加产量。
该公司的财务实力使其能够作出大量的长期资本支出.帝国的发展机会组合及其业务部门的互补性有助于减轻公司的整体风险和现金流。此外,由于其财务实力、债务能力和各种机会组合,任何单一项目的延误所带来的风险不会对该公司的流动性或为其业务和固定承诺产生足够现金流量的能力产生重大影响。
注册退休计划的资金来源符合联邦和省级养老金条例,该公司根据基金状况,至少每三年完成一次独立精算估值,为这些计划缴款。该公司注册退休计划的最新估值已于2016年12月31日完成。截至2019年12月31日,该公司注册退休计划的估值预计将于2020年完成。该公司在2019年为注册退休计划贡献了2.11亿美元。预计未来的资金需求不会影响公司现有的资本投资计划或寻求新投资机会的能力。
经营活动现金流量
2019
2019年业务活动产生的现金流量为44.29亿美元,高于2018年的39.22亿美元,主要反映了良好的营运资本效应,但不包括降低艾伯塔省公司所得税税率所产生的影响,部分抵消了收入减少的影响。
2018
2018年业务活动产生的现金流量为39.22亿美元,高于2017年的27.63亿美元,主要反映了收入的增加,但部分被不利的营运资本影响所抵消。
投资活动的现金流量
2019
投资活动在2019年使用净现金17.04亿美元,而2018年使用的净现金为15.59亿美元,主要反映了不动产、厂场和设备增加的数额增加。
2018
2018年,投资活动使用净现金15.59亿美元,而2017年则为7.81亿美元,反映出不动产、厂场和设备增加更多,资产销售收益减少。
 
50

目录
来自融资活动的现金流量
2019
2019年用于资助活动的现金为19.95亿美元,而2018年为25.7亿美元。
2019年年底,未偿债务总额为51.9亿美元,而2018年年底为51.8亿美元。
2019年9月,该公司将埃克森美孚现有长期可变利率加元贷款的到期日延长至2025年6月30日。所有其他条款和条件保持不变。
在2019年11月,该公司增加了它的容量。
无利息
向埃克森美孚(ExxonMobil)提供7,500万美元至1.5亿美元的循环需求贷款。这笔贷款是ExxonMobil在一项周转资金中所占的份额,该设施用于支持帝国公司代表埃克森美孚为原油和稀释剂产品进行的采购、销售、运输和衍生安排。截至2019年12月31日,该公司根据这一安排已借款1.11亿美元。
2019年11月,该公司将其现有的2.5亿美元承诺的长期信贷额度的到期日延长至2021年11月。该公司尚未利用该设施。
2019年12月,该公司将其现有的2.5亿美元承诺短期信贷额度的到期日延长至2020年12月。该公司尚未利用该设施。
在2019年期间,该公司根据其股票购买计划,以13.73亿美元的价格购买了约3 870万股股票,其中包括从埃克森美孚公司购买的股票。
2019年支付的股息为6.31亿美元。2019年每股股息为0.82美元,高于2018年的0.70美元。
2018
2018年用于资助活动的现金为25.7亿美元,而2017年则为11.78亿美元。
2018年年底,未偿债务总额为51.8亿美元,而2017年年底为52.07亿美元。
2018年11月,该公司将其现有2.5亿美元承诺的长期信贷额度的到期日延长至2020年11月。该公司尚未利用该设施。
2018年12月,该公司将其现有的2.5亿美元承诺短期信贷额度的到期日延长至2019年12月。该公司尚未利用该设施。
2018年期间,该公司根据其股票购买计划,斥资19.71亿美元购买了约4870万股股票,其中包括从埃克森美孚公司购买的股票。
2018年支付的股息为5.72亿美元。2018年每股股息为0.70美元,高于2017年的0.62美元。
 
51

目录
财政实力
下表显示帝国的合并
债转资本
比率。这些数据显示了该公司的信誉:
 
                         
百分比
            
12月31日
  
2019
       2018        2017  
负债资本
(a)
  
 
18
 
       18          18  
(a)
债务,定义为应付债券和贷款的总和和长期债务(第67页),除以资本,定义为债务和股东权益总额的总和(第67页)。
2019年,在利息资本化前,与债务有关的利息为1.38亿美元,而2018年为1.33亿美元。2019年,该公司债务的平均有效利率为2.7%,而2018年为2.5%。
该公司的财务实力代表着一种具有战略重要性的竞争优势,为它提供了在各种市场条件下随时进入资本市场的机会,并使公司能够在追求股东价值最大化的过程中承担大量的长期资本承诺。
承诺
下表显示了该公司截至2019年12月31日尚未履行的承诺。它酌情将综合资产负债表和综合财务报表个别附注中的数据合并。
 
                                                 
            按期付款  
百万加元
  
参照系
     2020        2021
至2022年
       2023
至2024年
       2025年和
超越
       共计  
长期债务,不包括融资租赁债务
(a)
     15     
 
-
 
    
 
4,447
 
    
 
-
 
    
 
-
 
    
 
4,447
 
经营和融资租赁
(b)
     14     
 
194
 
    
 
203
 
    
 
119
 
    
 
1,116
 
    
 
1,632
 
公司资本承诺
(c)
     
 
217
 
    
 
111
 
    
 
66
 
    
 
-
 
    
 
394
 
养恤金和其他退休后义务
(d)
     5     
 
275
 
    
 
120
 
    
 
122
 
    
 
1,363
 
    
 
1,880
 
资产退休债务
(e)
     6     
 
76
 
    
 
64
 
    
 
47
 
    
 
1,213
 
    
 
1,400
 
其他长期购买协议
(f)
           
 
883
 
    
 
1,599
 
    
 
1,470
 
    
 
8,637
 
    
 
12,589
 
(a)
长期债务包括埃克森美孚(ExxonMobil)一家附属公司44.47亿美元的贷款。根据关联方至少提前370天书面通知注销贷款的权利,对关联方的长期贷款按期付款进行估算。
(b)
对融资和经营租赁的最低承诺,已开始和
还没有开始,
在不打折的基础上显示。租赁主要涉及储罐、铁路车辆、船舶、运输设施和服务协定。
(c)
公司资本承诺是对第三方的具有法律约束力的付款义务,在协议中规定了所有重要条款,用于建造和购买固定资产及其他长期投资。在某些情况下,如果公司执行要求在工作范围内承付款项的合同,这些承付款额和付款时间可以可靠地估计在内。与资本项目有关的公司资本承诺是在不打折的基础上显示的。
(d)
年底养恤金债务超过养恤金和其他退休计划基金资产公允价值的数额。按期间分列的付款包括2020年对已供资养恤金计划的预期缴款和所有年份未供资计划的估计养恤金支付额。
(e)
资产退休义务是指在使用寿命确定的资产退休后,与场地修复有关的法律义务的公允价值。
(f)
其他长期购买合约包括
不可取消,
或只能在某些条件和长期承诺(无条件购买义务除外)下才可取消.它们主要包括运输服务协定、原材料供应协定和社区福利协定。
该公司的承付款表中没有列入总额为3 500万美元的未确认税收福利,因为该公司预计,由于已向加拿大税务局缴存了足够的资金,最终结算不会对现金产生任何影响。关于未确认的税收福利的进一步详情,见第78页财务报表附注4。
 
52

目录
诉讼和其他意外开支
如第87页综合财务报表附注10所述,已对帝国及其子公司提出了各种索赔。基于对所有相关事实和情况的考虑,公司不认为目前对该公司的任何未决诉讼的最终结果将对公司的运营、财务状况或整个财务报表产生重大不利影响。
此外,如附注10所述,帝国公司在2019年12月31日对合同规定的履约担保负有意外责任。这些担保不对公司的经营、财务状况或整个财务报表产生重大影响。
除了已列入报告财务信息的事件或不确定因素外,没有任何事件或不确定因素会表明未来经营结果或财务状况发生重大变化。
资本和勘探支出
资本和勘探支出是不动产、厂房和设备按成本增加的总和;
税前
根据综合损益表;以及公司在股权公司类似成本中所占的份额。资本和勘探支出不包括购买碳排放信用额。虽然帝国公司的管理层负责所有投资和净收入要素,但特别侧重于管理这一组支出的可控方面。
 
                 
百万加元
  
2019
                 2018  
上游
(a)
  
 
1,248
 
     991  
下游
  
 
484
 
     383  
化学
  
 
34
 
     25  
公司和其他
  
 
48
 
     28  
共计
  
 
1,814
 
     1,427  
(a)
包括勘探费用在内。
2019年资本和勘探支出总额为18.14亿美元,比2018年增加3.87亿美元。
上游部分的资本和勘探支出在2019年为12.48亿美元,而2018年为9.91亿美元。投资主要与增长活动有关,包括投资于Kearl的补充破碎能力,进一步开发非常规资产,以及在Aspen上的支出。
原地
项目。
在下游部分,2019年的资本支出为4.84亿美元,而2018年为3.83亿美元。投资主要是支持加强公司的分销网络和炼油厂项目,以提高可靠性、原料灵活性、能源效率和环境效益。
预计到2020年,资本和勘探支出总额将在16亿美元至17亿美元之间。实际支出可能因个别项目的进展而有所不同。
 
53

目录
市场风险和其他不确定因素
原油、天然气、石油产品和化学品价格随着市场力量的变化而波动。这些价格波动对上游、下游和化工业务收入的影响各不相同。
帝国石油的收益受到北美原油基准价格以及这些基准与加拿大西部轻油和重油价格差异的影响。帝国航空的综合商业模式降低了公司因商品价格变化而面临的风险。例如,当北美原油基准价格与加拿大西部原油价格之间的轻微和重大差距拉大时,帝国石油公司能够通过与下游对炼油厂的投资、管道承诺和埃德蒙顿铁路码头的整合,减轻日益扩大的差价对上游的影响。例如,上游日益扩大的差额的负面影响被下游原料成本较低的好处所抵消。
此时,帝国石油是天然气的净消费国,用于帝国上游业务和炼油厂。天然气价值的下降减少了帝国公司的运营费用,从而增加了帝国公司的收入。
在竞争激烈的下游和化学环境中,利润主要取决于利润率,而不是销售产品的绝对价格水平。炼油利润率取决于炼油商为其原材料(主要是原油)支付的价格与所生产产品的市场价格之间的差异。这些价格反过来取决于全球和区域的供求平衡、库存水平、炼油业务、进出口结余和天气。
工业原油和天然气商品价格以及石油和化工产品价格通常以美元为基准。帝国的大部分销售和购买都与这些行业的美元基准有关。当公司以加元记录和报告其财务结果时,只要加元/美元汇率波动,公司的收益就会受到影响。
帝国航空面临着利率的变化,主要是因为它的债务带有浮动利率。影响帝国债务的利率变动四分之一的影响不会对收益、现金流或公允价值产生重大影响。帝国资本可以获得长期和短期流动性的重要来源。内部产生的资金预计将满足大部分资金需求,并在必要时辅以长期和短期债务。
该公司对商品价格和保证金的潜在敞口以及加拿大/美元汇率波动汇总在收益敏感性表中,该表显示了在目前情况下对该公司的估计年度影响
税后
净收入。在任何特定时期,实际收益或损害的程度将取决于各类原油和产品的价格变动、产量和销售量、运输能力、成本和出口方法以及其他因素。因此,原油和原油差价基准价格的变化以及下表所列的其他因素,只提供了反映任何特定时期收益变化的广泛指标。
 
54

目录
收益敏感性
(a)
 
                 
百万加元,税后
               
1美元(美国)原油价格每桶上涨(下降)
     + (-)     
 
105
 
1美元(美国)轻油和重油价格差每桶增加(减少)
(b)
     + (-)     
 
40
 
每千立方英尺10美分天然气价格下降(增加)
     + (-)     
 
7
 
1美元(美国)炼油每桶增加(减少)
2-1-1
边际
(c)
     + (-)     
 
140
 
1美分(美国)聚乙烯每磅增加(减少)销售利润率
     + (-)     
 
7
 
加元兑美元价值减少1%(增加)
     + (-)     
 
                100
 
 
 
 
(a)
每项敏感性计算都显示了一个因素的变化对净收入的影响,其中一个因素是税后和特许权使用费,并保持所有其他因素不变。这些敏感性已得到更新,以反映当前的市场状况。它们可能与较大的波动不成比例地适用。
 
 
 
(b)
轻型和重型原油差额代表了WTI基准价格与加拿大西部轻油和重型原油价格之间的差异。
 
 
 
(c)
这个
2-1-1
裂纹扩展是指将两桶原油转化为一桶汽油和一桶柴油所产生的精炼边际。
 
 
 
对原油、天然气、石油产品和石化产品的需求一般与经济增长密切相关。经济衰退或其他低增长或负增长时期的发生通常会对公司的财务业绩产生直接的不利影响。虽然由于全球经济状况、政治事件、欧佩克、各国政府和其他因素的决定,原油和天然气的价格在短期和中期内可能大幅上涨和下降,但从长远来看,工业经济将继续受到市场供求的驱动。因此,该公司评估其主要投资在一系列价格上的可行性。
全球能源市场可能会导致长期的市场状况对公司的一项或多项业务不利。这些条件,加上该行业的资本密集性,以及与该公司许多项目相关的非常长的筹备时间,都突显出保持强大财务状况的重要性。管理层认为公司的财务实力是一种竞争优势。
一般而言,细分结果不取决于向其他部门销售和/或购买产品的能力。在进行这种部门间销售时,它们是综合业务部门、炼油厂和化学综合体的效率和竞争优势的结果。该公司的部门间销售包括上游生产并出售给下游的原油,以及炼油厂与化工厂之间与原材料、原料和成品有关的销售。所有部门间的销售都是以市场为基础的价格。有关部门间收入的其他信息,请参阅附注3。
该公司有一个积极的资产管理计划,其中表现不佳的资产要么改善到可接受的水平,要么考虑撤资。资产管理计划包括一项纪律严明的定期审查,以确保所有资产都有助于实现公司的战略目标。
风险管理
该公司的规模、雄厚的资本结构和上游、下游和化工业务的互补性降低了该公司整个企业因商品价格和货币汇率变化而面临的风险。此外,该公司还可以使用基于商品的合同,包括衍生品,来管理商品价格风险,并用于交易目的。该公司的衍生产品没有计入对冲会计。与该公司衍生品头寸相关的信用风险通过几个因素得以缓解,包括使用衍生品清算交易所以及对衍生交易对手方的质量和财务限制。由于第85页附注7所述的衍生工具,公司的财务状况、经营结果或流动资金不存在任何物质市场或信贷风险。该公司维持一个控制系统,包括授权、报告和监测衍生产品活动。
 
55

目录
临界会计估计
公司的财务报表是按照美国公认的会计原则(美国公认会计准则)编制的。美国公认会计准则要求管理层对报告的资产、负债、收入和支出以及或有资产和负债的披露作出估计和判断。该公司的会计和财务报告较好地反映了其勘探和生产原油和天然气以及原油、天然气、石油产品、石油化学品和各种特种产品的制造、贸易、运输和销售的业务模式。帝国资本不使用融资结构来改变会计结果或从资产负债表中移除债务。公司的重要会计政策摘要载于第70页综合财务报表附注1。
油气储量
对石油和天然气储量的评价对于有效管理上游资产具有重要意义。它们是有关石油和天然气属性的投资决定的一个组成部分,例如是否应继续开发。
探明储量的估算是以合理的确定性要求为基础的,是一个以严格的技术评价、商业和市场评估以及对流量和油藏压力等油井信息的详细分析为基础的持续过程。探明储量的估算由公司通过长期的批准指南进行控制.储量变化是在一个完善的、纪律严明的过程中进行的,由合格的地球科学和工程专业人员推动,并得到具有重大技术经验的储量管理小组的协助,最终得到高级管理人员和公司董事会的审查和批准。值得注意的是,该公司没有使用具体的定量储备目标来确定薪酬。储备估算过程的主要特点载于第1项“储备金的披露”。
石油和天然气储量包括已探明储量和未探明储量。
 
·
 
探明的石油和天然气储量是根据美国证券交易委员会(SEC)的要求确定的。探明储量是指在现有的经济运行条件和政府规定的条件下,通过对地质科学和工程资料的分析,可以合理肯定地估算出经济上可生产的石油和天然气储量。已探明储量的平均值
一个月的第一天
报告年度的石油和天然气价格。
 
探明储量可进一步细分为已开发储量和未开发储量。已探明的已开发储量包括预期通过现有井和设施以及现有设备和作业方法收回的数额。已探明的未开发储量包括预期将从未钻探的已证实面积上的新井或现有井中收回的数额,在这些井中,完成工作需要较多的支出。已探明的未开发储量只有在通过一项发展计划,表明这些储量预定在五年内钻探时才予以确认,除非具体情况需要较长的时间。
已探明储量占总探明储量的89%
年底
2019年,与2018年持平。虽然该公司相当肯定已探明的储量将被开采,但开采的时间和数量可能会受到多个因素的影响,包括开发项目的完成、储油性能、监管审批、政府政策、消费者偏好以及长期石油和天然气价格的重大变化。
 
·
 
未探明储量是指石油和天然气的数量,其可采性低于合理的确定性,包括可能的储量。可能的储量是指与已探明储量一起不可能收回的储量。
 
修订可以包括先前估计的现有油田已探明储量数量的向上或向下变化,原因是评价或
重评
已有的地质、储层或生产数据;新的地质、储层或生产数据;或平均变化
一个月的第一天
价格和
年底
用于估计准备金的费用。修订也可能是发展战略或生产设备/设施能力发生重大变化的结果。
 
56

目录
在…
年底
2016年,已证实已开发和未开发的沥青储量向下修正是价格低的结果。根据美国证券交易委员会(SEC)对探明储量的定义,美国证交会(SEC)对已探明储量的定义中,Kearl的25亿桶沥青和冷湖的约2亿桶沥青已不再符合探明储量的资格。
在…
年底
2017年,由于今年价格上涨,Kearl和ColdLake新增3亿桶沥青被确认为已探明储量。
由于2018年价格上涨,Kearl的另外23亿桶沥青合格为已探明储量
年底
2018.
2019年,Kearl的技术和发展计划更新推动了对已探明沥青储量的向下修订,结果减少了2亿桶,但因定价驱动的油田寿命结束而导致的冷湖石油储量增加了1亿桶,部分抵消了这一减少。对已探明的合成石油储量的向下修正是由于在定价的驱动下,合成原油的使用费义务增加所致。液体和天然气探明储量的变化是蒙尼和杜维尼非常规资产开发计划更新和传统资产剥离的结果。
根据某些合同安排或政府特许使用费制度的规定,较低的价格也可增加可归因于帝国公司的已证实储量。根据美国证券交易委员会(SEC)的定义,该公司的经营决策和未来产量前景不受已探明储量的影响。
生产单位
折旧
.的计算
生产单位
折旧是衡量上游资产折旧的重要会计估计。以石油和天然气储量为基础进行计算。
生产单位
大多数上游资产的折旧率。折旧是根据资产成本与已探明储量总额的比率计算的,或按实际生产成本计算的已探明已开发储量。产量和资产成本是已知的,而已探明的储量则是基于受某些变化影响的估计数。
如果
生产单位
方法不能在上游资产的经济寿命内公平地分配成本,而是采用另一种方法。在有限的情况下,如果资产的预期寿命与基础储备的预期寿命没有合理的相关,则采用直线法。例如,用于石油和天然气生产的某些资产的使用寿命比储量短,因此,公司采用直线折旧,以确保资产在使用寿命结束时全部贬值。
在已证实的财产储备的范围内
取消预订
而该财产继续产生,以致由此产生的折旧费用不会在预期寿命内公平分配成本,因此资产将使用
生产单位
方法以最近SEC价格确定的储量为基础,从而产生更有意义的已探明储量,并对产量和技术变化进行适当调整。2017年和2018年采用了这一办法,与以往各期相比,折旧费用的相应影响并不重要。在2019年和2020年,所有房产都有足够的储备,按证券交易委员会目前的价格计算,这将使成本在上游资产的经济寿命中得到公平分配。与以往期间相比,这一办法的效果并不重要。
 
57

目录
石油和天然气储量、价格和利润率对减值测试的影响
公司不断测试资产或资产组的可收回性,无论何时发生的事件或情况的变化表明账面金额可能无法收回。在可能表明资产或资产组的账面价值可能无法收回的情况下发生的事件或变化如下:
 
长期资产的市场价格大幅下跌;
 
 
 
 
 
 
资产使用范围或方式的重大不利变化,或资产实际状况的重大变化,包括公司目前和预计的准备金数量大幅减少;
 
 
 
 
 
 
法律因素或商业环境中可能影响价值的重大不利变化,包括监管机构的重大不利行动或评估;
 
 
 
 
 
 
项目费用的积累大大超过原先预期的数额;
 
 
 
 
 
 
当期营运亏损,连同经营或现金流量损失的历史和预测;及
 
 
 
 
 
 
目前的预期是,更有可能的是,一项长期资产将在其先前估计的使用寿命结束之前大量出售或以其他方式处置。
 
 
 
 
 
资产评估分析、盈利能力审查和其他定期控制程序有助于帝国评估情况的事件或变化是否表明其任何资产的账面金额可能无法收回。
一般而言,帝国资本并不认为暂时较低的价格或利润率是一种损害的迹象。管理层认为,长期价格必须足以刺激能源供应投资,以满足全球需求。尽管价格偶尔会大幅下跌,但长期来看,行业价格将继续受到市场供求基本面的驱动。在供应方面,成熟领域的工业生产正在下降。投资正在抵消这一影响,这些投资是为了从新发现、实地发展以及技术和效率进步中生产出来的。欧佩克的投资活动和生产政策也对世界石油供应产生影响。需求方面在很大程度上取决于一般的经济活动和繁荣程度。由于公司主要资产的寿命是以几十年来衡量的,这些资产的价值主要是基于对未来大宗商品价格以及开发和生产成本的长期看法。在这些主要资产的存续期内,该公司预计石油和天然气价格将经历重大波动,因此这些资产将经历收益较高、收益较低、甚至亏损的时期。在评估事件或环境变化是否表明资产的账面价值可能无法收回时,该公司从其对价格的长期观点出发,考虑近期的经营损失。虽然短期价格会受到大幅度波动的影响,但对于评估未来现金流而言,较长期的价格观点更为稳定和有意义。
当该行业经历大宗商品价格长期而深刻的下跌时,市场供求状况可能会导致公司在资本投资决策中使用的长期价格或保证金假设发生变化。如果这些变化导致其长期油价或天然气价格或利润率大幅下降,该公司可能会将这种情况与其他事件或经营亏损历史等情况的变化一并考虑,以此作为某些资产潜在减值的指标。
在上游,“石油和天然气勘探和生产活动补充信息”中所包括的折现现金流量的标准化计量,是根据“石油和天然气勘探和生产活动补充信息”的年平均数使用的价格。
一个月的第一天
价格。这些价格代表了时间上的离散点,可能高于或低于公司用于评估减值的长期价格假设。该公司认为,标准化措施没有提供对开发和生产其石油和天然气属性或石油和天然气储量价值的预期未来现金流量的可靠估计,因此认为它与确定情况的事件或变化是否表明需要进行损害评估无关。
该公司有一个强有力的程序来监测全年各资产类别潜在损害的指标。此过程与
ASC 360
并依赖于公司的计划和预算周期。如果事件或情况的变化表明资产的账面价值可能无法收回,公司估计受影响财产的未来未贴现现金流,以判断账面金额的可收回性。在进行这一评估时,资产按最低水平分组,其中有可识别的现金流量,这些现金流量基本上独立于其他资产类别的现金流量。用于可收回性评估的现金流量是根据公司的
 
58

目录
这些假设是在年度规划和预算编制过程中制定的,符合管理当局用于评价投资机会的标准。这些评价利用了该公司关于未来资本分配、原油和天然气商品价格的假设,包括价差、炼油和化学利润率、数量、发展和运营成本、外汇汇率和通货膨胀率。数量是基于预测的现场和设施生产概况,吞吐量或销售。管理层对用于预测现金流的上游生产量的估计使用了已证实的储备量,并可能包括经风险调整的未证实的储备数量。减值测试的现金流量估计数不包括衍生工具的影响。
如果一个资产组的未来未贴现现金流估计低于该资产组的账面价值,则该资产组将被减值。减损是以账面价值超过公允价值的数额来衡量的。公允价值是以市场价格为基础的,如果资产组存在活跃的市场或使用与风险相称的贴现率折现现金流。对未经证实的重大财产分别进行减值评估,并根据估计的成功经济机会和公司预计持有这些财产的时间记录资本化成本的估值备抵额。不单独显着的财产按组进行汇总,并根据开发风险和平均持有期摊销。
在合并财务报表附注之后提供了关于石油和天然气业务结果、资本化费用和储备的补充资料。
养恤金福利
该公司的养老金计划是按照政府当局的要求管理的,并符合独立的第三方精算师确定的资金水平。养老金会计要求对福利义务贴现率、计划资产的预期回报率和未来薪酬的长期增长率等作出明确的假设。高级管理层每年审查所有养恤金假设。这些假设只在适当的情况下进行调整,以反映市场利率和前景的长期变化.2019年计划资产的长期预期回报率为4.5%,而上一次实现的实际回报率为8.1%和6.6%。
10-
二十年
截至2019年12月31日。如果采用不同的假设,债务和费用可能因此而增加或减少。为了表明该公司可能面临重大假设的变化,如计划资产的预期回报率和衡量福利义务的贴现率,贴现率降低1%将使计划福利债务增加约18.2亿美元。同样,如果计划资产的长期回报率降低1%,每年的养老金支出将增加约7,500万美元的税前收益。在帝国航空,计划资产的实际回报与长期预期回报之间的差异不会在养老金支出中记录--在发生差异的那一年。这些差额与其他精算损益一起推迟,并按雇员的预期平均剩余服务年限摊销为养恤金费用。雇员福利支出占2019年总支出的1%左右。
资产退休债务和其他环境负债
在使用寿命确定的资产退役时,与场地恢复有关的法律义务在发生时即予以确认,这通常是在安装资产时承担的。债务最初按公允价值计量,并折现为现值。随着时间的推移,贴现资产退休债务数额将因现值的变化而增加,这一影响将包括在生产和制造费用中。由于偿还债务的付款是持续进行的,并将在经营资产的整个生命周期内继续支付,这可能超过25年,因此贴现率将只在适当的情况下进行调整,以反映市场利率和前景的长期变化。2019年,债务贴现率为6%,累加费用为8000万美元,税前支出明显低于当年总支出的1%。如果采用不同的贴现率,将不会对该公司报告的财务结果产生重大影响。
对于使用寿命不确定的资产,不确认资产退休义务。这些设施的资产退休义务通常在设施永久关闭和拆除时变得牢固。这些义务可包括资产处置和额外土壤补救的费用。然而,这些场址的寿命不确定,根据继续作业的计划,因此无法衡量有条件的法律义务的公允价值,因为无法估计这些债务的未来结算日期。对于这些和
非经营性
资产,公司应计为环境负债备抵时,很可能已经发生债务和数额可以合理估计。
 
59

目录
资产留存债务和其他环境负债是根据工程估计费用计算的,同时考虑到根据法律要求、现有技术和可能使用地点的预期补救方法和程度。由于这些估计数是针对所涉及的地点而定的,因此公司的总资产退休义务和其他环境负债准备金有许多个别的假设。虽然这些个别假设可能会发生变化,但这些假设对公司报告的财务结果没有任何单独意义。
悬吊探井成本
该公司继续将探井成本资本化,当该油井发现了足够数量的储量,足以证明它是一口生产井,而且该公司正在取得足够的进展,评估该项目的储量以及经济和运营可行性。不符合这些标准的探井费用由费用支付。支持悬浮井继续资本化的事实和情况
年底
见第93页合并财务报表附注16。
税收意外开支
公司的经营是复杂的,相关的税收解释、法规和立法也在不断变化。在所得税、意外事故和税收纠纷的会计核算中,需要作出重大的管理判断,因为结果往往难以预测。
如果管理层得出结论认为,该公司更有可能在税务当局维持这一职位,则财务报表中确认该公司已经或预期将在其所得税申报表中持有的不确定的税收头寸所带来的好处。对于可能持续的职位,财务报表中确认的收益是以可能实现的50%以上的最大数额来衡量的。为所得税申报表中采取或预期采取的立场与财务报表中确认的数额之间的差额设立了准备金。第78页开始的合并财务报表附注4概述了公司未确认的税收优惠和开放式纳税年份的说明。
最近发布的会计准则
从2020年1月1日起,帝国航空公司通过了财务会计准则委员会的更新,
金融工具-信贷损失(专题326)
,经修正。该标准要求确认某些金融资产的信用损失估值备抵,这些资产反映了资产合同期间当前预期的信贷损失。估价备抵考虑损失的风险,即使是遥远的损失,并考虑到过去的事件、目前的情况和对未来的期望。据估计,2020年1月1日与实施信用损失标准相关的“收益再投资”累积效应调整将微乎其微。
 
60

目录
管理层关于财务报告内部控制的报告
管理层,包括公司首席执行官、首席会计官和首席财务官,负责建立和维持对公司财务报告的适当内部控制。管理部门根据大会确定的标准,对财务报告内部控制的有效性进行了评估。
内部控制-综合框架(2013年)
特雷德韦委员会赞助组织委员会印发。根据这一评估,管理层得出结论,帝国石油有限公司对财务报告的内部控制于2019年12月31日生效。
普华永道会计师事务所(PricewaterhouseCoopers LLP)是一家独立注册的公共会计师事务所,它审计了截至2019年12月31日该公司对财务报告的内部控制的有效性。
s/Bradley W.Corson
B.W.Corson
主席、主席和
首席执行官
/S/Daniel E.Lyons
D.E.Lyons
高级副总裁,
财务和行政及主计长
(首席会计主任及首席财务主任)
2020年2月26日
 
61

目录
 
 
独立注册会计师事务所报告
致帝国石油有限公司董事会及股东
关于财务报表与财务报告内部控制的几点看法
我们审计了截至2019年12月31日和2018年12月31日帝国石油有限公司及其子公司(合为本公司)的合并资产负债表,以及截至2019年12月31日的三年期间的相关收入、综合收益、股东权益和现金流动综合报表,包括相关附注(统称合并财务报表)。我们还根据下列标准审计了截至2019年12月31日公司对财务报告的内部控制
内部控制-综合框架
(2013年)特雷德韦委员会(COSO)赞助组织委员会印发。
我们认为,上述综合财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则,在所有重大方面公允列报了公司截至2019年12月31日、2019年和2018年12月31日的财务状况,以及公司在截至2019年12月31日的三年中的经营结果和现金流量。我们还认为,该公司在所有重大方面都根据下列规定对截至2019年12月31日的财务报告保持了有效的内部控制
内部控制-综合框架
(2013年)由COSO印发。
意见依据
公司管理层负责这些合并财务报表,对财务报告保持有效的内部控制,并对财务报告的内部控制的有效性进行评估,包括在所附管理部门关于财务报告内部控制的报告中。我们的职责是根据我们的审计,就公司的合并财务报表和公司对财务报告的内部控制发表意见。我们是在美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法和证券交易委员会(SEC)和PCAOB的适用规则和条例,我们必须独立于该公司。
我们按照PCAOB的标准进行审计。这些标准要求我们规划和进行审计,以合理保证合并财务报表是否没有重大错报,是否因错误或欺诈而发生错报,以及是否在所有重大方面保持了对财务报告的有效内部控制。
我们对合并财务报表的审计包括执行评估合并财务报表重大错报风险的程序,无论是因为错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查关于合并财务报表中的数额和披露情况的证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和重大估计数,以及综合财务报表的总体列报方式。我们对财务报告内部控制的审计包括了解财务报告的内部控制,评估重大弱点存在的风险,并根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运作效果。我们的审计工作还包括执行我们认为在这种情况下必要的其他程序。我们相信,我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。
 
 
62

目录
 
财务报告内部控制的定义与局限性
公司对财务报告的内部控制是一个程序,目的是根据公认的会计原则,为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理的保证。公司对财务报告的内部控制包括以下政策和程序:(1)保存记录,以合理的细节准确、公正地反映公司资产的交易和处置情况;(2)提供合理保证,确保交易记录是必要的,以便按照公认的会计原则编制财务报表,而且公司的收支只是根据公司管理层和董事的授权进行;(3)就防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的公司资产的未经授权收购、使用或处置提供合理保证。
由于其固有的局限性,对财务报告的内部控制可能无法防止或发现误报。此外,对未来期间的任何有效性评价的预测都有可能由于条件的变化而导致管制不足,或政策或程序的遵守程度可能恶化。
关键审计事项
下文通报的关键审计事项是本期间对合并财务报表进行的审计所产生的事项,该事项已通知审计委员会或要求告知审计委员会,(1)涉及对合并财务报表具有重大意义的账目或披露,(2)涉及我们特别具有挑战性、主观或复杂的判断。关键审计事项的通报丝毫不改变我们对合并财务报表的总体看法,我们也没有就关键审计事项或与其有关的账目或披露提供单独意见,在下文通报关键审计事项。
探明石油和天然气储量对上游财产、厂房和设备、净储量的影响
如合并财务报表附注1和3所述,截至2019年12月31日,公司上游不动产、厂场和设备(PP&E)结余净额为312亿美元,截至2019年12月31日止年度的相关折旧、损耗和摊销(DD&A)费用为14亿美元。管理部门运用成功的努力方法对其勘探和生产活动进行解释。购买、租赁或以其他方式取得财产的费用(不论是未经证明的或经证明的)在发生时被资本化。据管理部门披露,已探明的石油和天然气储量是计算大多数上游资产单位产量折旧率的依据。对已探明的石油和天然气储量的估算是一个持续不断的过程,其基础是技术评价、商业和市场评估,以及对诸如流量和储层压力等油井信息的详细分析,以及开发和生产成本等。正如管理层所披露的,储量变化是在一个完善的、有纪律的过程中进行的,由合格的地球科学和工程专业人员推动,并由储量管理小组(包括管理专家)提供协助。
我们确定有关已探明的石油和天然气储量对上游PP&E的影响的执行程序是一项关键的审计事项,主要考虑因素是管理层在编制探明石油和天然气储量估计数时作出了重大判断,包括使用管理专家。这反过来导致了审计人员的高度判断、主观性,以及在执行程序和评价与管理层使用的重大假设有关的证据方面所取得的努力,包括开发成本和生产量。
 
63

目录
 
处理这一问题涉及执行程序和评估审计证据,以形成我们对合并财务报表的总体意见。这些程序包括测试与管理当局对已探明石油和天然气储量的估计有关的控制措施的有效性,以及计算DD&A费用。除其他外,这些程序还包括:(一)测试用于编制管理层估计数的基本数据的完整性、准确性和相关性;(二)评价管理层在编制这些估计时使用的重要假设,包括开发成本和生产量,以及(三)测试用于计算DD&A费用的生产单位比率。利用管理专家的工作,执行评价已探明石油和天然气储量估计是否合理的程序。作为使用这项工作的基础,了解了专家的资格和客观性,以及专家使用的方法和假设。执行的程序还包括对管理专家使用的数据进行测试,并对专家的调查结果进行评价。评估与已探明石油和天然气储量估计有关的重要假设,还涉及获取证据,以支持这些假设的合理性,包括考虑到该公司过去的业绩,所使用的假设是否合理,以及这些假设是否与审计的其他领域获得的证据相一致。
/S/普华永道有限公司
特许专业会计师
加拿大卡尔加里
(二0二0年二月二十六日)
自1934年以来,我们一直担任公司的审计师。
 
64

目录
合并损益表(美国公认会计原则)
                             
百万加元
 
   
   
 
截至12月31日止的年份
 
        
2019
 
 
        
2018
   
        
2017
 
收入和其他收入
 
 
 
   
     
 
收入
(a)
 
 
 
34,002
 
 
 
 
34,964
 
 
 
 
29,125
 
投资和其他收入
(附注9)
 
 
99
 
   
135
     
299
 
总收入和其他收入
 
 
34,101
 
   
35,099
     
29,424
 
                         
费用
 
 
 
   
     
 
勘探
(附注16)
 
 
47
 
   
19
     
183
 
原油和产品的采购
(b)
 
 
20,946
 
   
21,541
     
18,145
 
生产制造
(c)
 
 
 
6,520
 
   
6,121
     
5,586
 
销售和一般
(c)
 
 
 
900
 
   
908
     
883
 
联邦消费税和燃料费
 
 
1,808
 
   
1,667
     
1,673
 
折旧和耗损
 
 
1,598
 
   
1,555
     
2,172
 
非在职养恤金和退休后福利
 
 
143
 
   
107
     
122
 
融资
(d)
(附注13)
 
 
93
 
   
108
     
78
 
总开支
 
 
32,055
 
   
32,026
     
28,842
 
                         
所得税前收入(损失)
 
 
2,046
 
   
3,073
     
582
 
                         
所得税
(附注4)
 
 
(154
)
   
759
     
92
 
                         
净收入(损失)
 
 
2,200
 
   
2,314
     
490
 
                         
每股信息
(加元)
 
 
 
   
     
 
普通股净收益(亏损)-基本
(附注11)
 
 
2.88
 
   
2.87
     
0.58
 
普通股净收益(亏损)-稀释后
(附注11)
 
 
2.88
 
   
2.86
     
0.58
 
(a)
  
收入中包括有关各方的数额(附注17)。
 
 
8,569
 
   
6,383
     
4,110
 
(b)
  
包括在购买原油和产品中的有关各方的数额(附注17)。
 
 
3,305
 
   
4,092
     
2,687
 
(c)
  
包括在生产和制造以及销售和一般费用中的相关方的金额(注17)。
 
 
628
 
   
566
     
544
 
(d)
  
包括在融资中的相关缔约方的数额(附注17)。
  
 
98
 
  
 
89
 
  
 
60
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
合并财务报表附注中的信息是这些报表的组成部分。
 
6
5

目录
综合收入报表(美国公认会计原则)
                         
百万加元
 
 
 
 
 
截至12月31日止的年份
 
 
2019
 
   
2018
     
2017
 
净收入(损失)
 
 
 
2,200
 
   
2,314
     
490
 
                         
其他综合收入(损失),扣除所得税
退休后福利负债调整
(不包括摊销)
 
 
(505
)
   
158
     
(54
)
 
       
 
             
 
退休后福利负债调整的摊销
包括在定期养恤金净费用中
 
 
111
 
   
140
     
136
 
其他综合收入共计(损失)
 
 
(394
)
   
298
     
82
 
 
 
 
   
     
 
综合收入(损失)
 
 
1,806
 
   
2,612
     
572
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
合并财务报表附注中的信息是这些报表的组成部分。
 
66

目录
合并资产负债表(美国公认会计原则)
                 
百万加元
 
 
 
   
 
12月31日
 
 
2019
 
   
2018
 
资产
 
 
 
 
 
 
流动资产
 
 
 
   
 
现金
 
 
1,718
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    
 
988
 
应收账款,减去估计的可疑账户
(a)
 
 
2,699
 
   
2,529
 
原油和产品库存
(附注12)
 
 
1,296
 
   
1,297
 
材料、用品和预付费用
 
 
616
 
   
541
 
流动资产总额
 
 
6,329
 
   
5,355
 
投资和长期应收账款
(b)
 
 
891
 
   
857
 
财产、厂房和设备,
减去累计折旧和耗损
 
 
34,203
 
   
34,225
 
善意
 
 
186
 
   
186
 
其他资产,包括无形资产净额
 
 
578
 
   
833
 
总资产
 
 
42,187
 
   
41,456
 
                 
负债
 
 
 
   
 
流动负债
 
 
 
   
 
应付票据和贷款
(C)(附注13)
 
 
229
 
   
202
 
应付帐款和应计负债
(A)(附注12)
 
 
4,260
 
   
3,688
 
应付所得税
 
 
106
 
   
65
 
流动负债总额
 
 
4,595
 
   
3,955
 
长期债务
(D)(附注15)
 
 
4,961
 
   
4,978
 
其他长期义务
(E)(附注6)
 
 
3,637
 
   
2,943
 
递延所得税负债
(附注4)
 
 
4,718
 
   
5,091
 
负债总额
 
 
17,911
 
   
16,967
 
                 
承付款和或有负债
(附注10)
 
 
 
   
 
                 
股东权益
 
 
 
   
 
按规定价值计算的普通股
(F)(附注11)
 
 
1,375
 
   
1,446
 
收益再投资
 
 
24,812
 
   
24,560
 
累计其他综合收入(损失)
(附注18)
 
 
(1,911
   
(1,517
)
股东权益总额
 
 
24,276
 
   
24,489
 
                 
负债和股东权益合计
 
 
42,187
 
   
41,456
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(a) 应收帐款,减去估计可疑账款,包括应收有关各方的应收净额$
1,007
百万欧元(2018年-美元)
666
(附注17)。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(b) 投资和长期应收款项包括来自关联方的数额为美元。
296
百万欧元(2018年-美元)
146
(附注17)。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(c) 应付票据和贷款包括支付给关联方的金额$
111
百万欧元(2018年-美元)
75
(附注17)。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(d) 长期债务包括给关联方的金额为美元。
4,447
百万欧元(2018年-美元)
4,447
(附注17)。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(e) 其他长期债务包括对关联方的金额$
0
百万欧元(2018年-美元)
15
(附注17)。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(f) 获授权及已发行的普通股数目
1,100
百万美元
744
百万美元(2018年-
1,100
百万美元
783
(分别为百万美元)(附注11)。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
合并财务报表附注中的信息是这些报表的组成部分。
经董事批准。
 
     
   
s/Bradley W.Corson
 
B.W.Corson
主席、主席和
首席执行官
  
/S/Daniel E.Lyons
 
D.E.Lyons
高级副总裁,
财务和行政及主计长
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
67

目录
股东权益综合报表(美国公认会计原则)
 
百万加元
   
 
 
 
12月31日
 
 
 
 
 
 
 
 
2019
 
 
 
        
2018
 
 
 
        
2017
 
按规定价值计算的普通股
(附注11)
 
 
 
   
     
 
年初
 
 
 
1,446
 
   
1,536
     
1,566
 
根据股票期权计划发行
 
 
-
 
   
-
     
-
 
按规定价值购买股票
 
 
(71
   
(90
   
(30
年底
 
 
1,375
 
   
1,446
     
1,536
 
       
 
               
收益再投资
 
 
 
   
     
 
年初
 
 
24,560
 
   
24,714
     
25,352
 
年度净收入(亏损)
 
 
2,200
 
   
2,314
     
490
 
超过规定价值的股票购买
 
 
(1,302
   
(1,881
   
(597
宣布股息
 
 
(646
   
(587
   
(531
年底
 
 
 
24,812
 
   
24,560
     
24,714
 
       
 
               
累计其他综合收入(损失)
(附注18)
 
 
 
   
     
 
年初
 
 
(1,517
   
(1,815
   
(1,897
其他综合收入(损失)
 
 
(394
   
298
     
82
 
年底
 
 
(1,911
   
(1,517
   
(1,815
       
 
               
年底股东权益
 
 
24,276
 
   
24,489
     
24,435
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
合并财务报表附注中的信息是这些报表的组成部分。
 
 
68

目录
现金流量表(美国公认会计原则)
                         
百万加元
 
     
 
流入(流出)
 
     
 
截至12月31日止的年份
 
 
2019
 
   
 
 
 
 
   
2018
 
 
   
 
 
 
 
 
 
  
2017
 
经营活动
 
 
 
   
     
 
净收入(损失)
 
 
 
2,200
 
   
2,314
     
490
 
调整数
非现金
项目:
 
 
 
   
     
 
折旧和耗损
 
 
1,598
 
   
1,509
     
2,172
 
无形资产减值
 
 
-
 
   
46
   
 
-
 
(收益)资产出售损失
(附注9)
 
 
(46
   
(54
)    
(220
)
递延所得税和其他
 
 
(237
   
806
     
321
 
经营资产和负债的变化:
 
 
 
   
     
 
应收账款
 
 
(170
   
224
 
   
(689
)
库存、材料、用品和预付费用
 
 
(74
   
(338
)
   
(83
)
应付所得税
 
 
41
 
   
8
 
   
(431
)
应付帐款和应计负债
 
 
1,010
 
   
(764
)
   
678
 
所有其他项目-净额
(a)
(c)
 
 
107
 
   
171
 
   
525
 
(用于)业务活动的现金流量
 
 
4,429
 
   
3,922
 
   
2,763
 
       
 
     
 
     
 
投资活动
 
 
 
   
 
   
 
不动产、厂房和设备的增建
(a)
 
 
(1,636
   
(1,491
)
   
(993
)
资产出售收益
(附注9)
 
 
82
 
   
59
 
   
232
 
额外投资
 
 
-
 
 
 
-
 
   
(1
)
向股本公司贷款
 
 
(150
   
(127
)
   
(19
)
(用于)投资活动的现金流量
 
 
(1,704
   
(1,559
)
   
(781
)
       
 
     
 
     
 
筹资活动
 
 
 
   
 
   
 
短期债务净额
(附注13)
 
 
36
 
 
 
-
 
 
 
-
 
减少融资租赁债务
(附注15)
 
 
(27
   
(27
)
   
(27
)
支付的股息
 
 
(631
   
(572
)
   
(524
)
购买普通股
(附注11)
 
 
(1,373
   
(1,971
)
   
(627
)
(用于)筹资活动的现金流量
 
 
(1,995
   
(2,570
)
   
(1,178
)
       
 
     
 
     
 
现金增加(减少)
 
 
730
 
   
(207
)
   
804
 
年初现金
 
 
988
 
   
1,195
     
391
 
年终现金
(b)
 
 
1,718
 
   
988
     
1,195
 
(a)
碳排放计划的影响包括在
A
物业、厂房及设备的指示,及
A
I‘其他项目-净额。
 
 
 
   
     
 
(b)
现金包括银行现金和按成本计算的现金等价物。现金等价物都是高流动性证券,在购买时期限不超过三个月。
 
(c)
 
包括对登记养恤金计划的缴款。
 
 
(211
)
 
 
(203
)
 
 
(212
)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
退还所得税(已付)。
   
145
 
 
 
(82
)
 
 
(231
)
扣除资本后的利息(已支付)。
   
(91
 
 
(110
)
 
 
(76
)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
非现金
交易
在2019年,该公司删除了$
570
与安大略省政府撤销其上限和交易立法有关的百万资产和相应负债。这一删除的影响没有反映在现金流量表上的“应付账款和应计负债”和“所有其他项目-净额”项目中,因为这不是一项现金交易。
合并财务报表附注中的信息是这些报表的组成部分。
 
 
69

目录
合并财务报表附注
所附的合并财务报表以及辅助和补充材料是帝国石油有限公司管理部门的责任。
该公司的主要业务是能源,涉及原油和天然气的勘探和生产,以及原油、天然气、石油产品、石油化学品和各种特种产品的制造、贸易、运输和销售。
合并财务报表是根据美国公认会计原则(美国公认会计原则)编制的,其中要求管理层对报告的资产、负债、收入和支出以及或有资产和负债的披露作出估计和判断。实际结果可能与这些估计不同。以往年份的数据在某些情况下已重新分类,以符合2019年列报基础。除非另有说明,所有金额均为加元。
1.重要会计政策摘要
巩固原则
合并财务报表包括公司控制的子公司的账目。公司间账户和交易被取消。子公司包括帝国集团既拥有股权又有能力单方面决定战略、运营、投资和融资政策的公司。帝国石油资源有限公司是合并财务报表中唯一的重要子公司,由帝国石油有限公司全资拥有。合并财务报表还包括公司在某些上游资产、负债、收入和支出中所占的不分割权益份额,包括
25
合资公司的百分之五十及其
70.96
对Kearl合资企业的兴趣百分比。
收入
帝国石油公司通常根据短期协议以当前市场价格销售原油、天然气、石油和化学产品。在某些情况下,产品可以根据长期协议销售,并定期调整价格以反映市场状况。
收入被确认为公司在客户取得控制权时期望获得的收入,这通常是在所有权转让和客户承担所有权的风险和回报时确认的。某些销售的价格是以价格指数为基础的,而这些指数有时要到下一个时期才能得到。在这种情况下,估计的变现在确认出售时应计,并在获得最后资料时最后确定。对以往各期履行义务收入的这种调整并不大。收入交易的付款通常在30天内到期。
收入包括向客户收取运费和手续费的金额。在交付给客户之前的最后储存点之前发生的运输和装卸费用列入综合收入报表中的“原油和产品采购”。从最终储存到客户的交付费用记为“销售和一般”费用中的营销费用。该公司不订立要求其产品回购的现行安排,也不向客户提供退货权。
在期末未履行的未来批量交货义务预计将通过正常生产或购买来履行。这些履约义务以交易时的市场价格为基础,并因市场价格波动而受到完全限制。
在考虑另一方的情况下,与同一交易方进行的库存购买和销售合并并记录为按所出售物品的账面价值计量的交易所。
“收入”和“应收账款,减去估计可疑账户”主要来自与客户的合同。长期应收款主要来自
非顾客。
合同资产主要来自市场营销援助计划,并不重要。合同负债主要是客户预付、忠诚度计划和预期数量折扣的应计项目,而且并不显著。
 
70

目录
消费税
公司向消费者征收的税款不包括在综合损益表内。这些主要是对汽车燃料征收的省税、联邦货物和服务税以及联邦/省统一销售税。
衍生仪器
帝王
可能
使用附属衍生工具
交易目的和
以抵消与
商品
成品油价格
,
货币汇率和
埃斯特
费率
 
从现有资产、负债中产生的
,坚定承诺
和预测交易。
除指定为正常购买和正常销售的衍生工具外,所有衍生工具均按公允价值入账。
如果存在抵消权并符合某些其他标准,则对同一对手方的衍生资产和负债进行净额计算。抵押应付款或应收账款分别从衍生资产和衍生负债中扣除。
将衍生产品调整为公允价值所产生的损益的确认和分类取决于衍生产品的用途。衍生工具公允价值变动所造成的损益列在综合收入表“收入”或“购买原油和产品”项下。
公允价值
公允价值是指在市场参与者之间有秩序的交易中出售资产或支付债务转移的价格。等级1、2和3是用于衡量公允价值的估值技术投入的优先级的术语。等级一级的投入是活跃市场中相同资产或负债的报价。等级二级投入是指直接或间接对资产或负债可观察到的报价以外的包括在一级内的其他投入。等级等级3的投入是在市场上无法观察到的投入。
盘存
库存按当前市场价值或成本的较低部分入账。原油和产品的成本主要使用
最后-进去,
先出
(LIFO)方法。LIFO被选为替代方案
先进去,
先出
和平均成本方法,因为它提供了一个更好的匹配当期成本与收入在这一时期。
库存成本包括直接或间接发生的支出和其他费用(包括折旧),这些费用是为使库存恢复到其现有状况和地点而发生的。销售和一般费用作为期间费用报告,不包括库存成本。材料和用品的库存按成本或更低的价格估价。
投资
该公司在其不控制但对其有重大影响的附属公司的潜在净资产中的利益,是使用权益法计算的。它们是按投资的原始成本再加上帝国公司自投资以来的收益份额记录的,减去收到的股息。帝国的那份
税后
这些投资的收益列入综合收益表中的“投资和其他收入”。权益证券投资(合并子公司和权益法投资除外)按公允价值计量,公允价值以净收益确认。该公司对权益证券采用了一种修正的方法,而这些证券并不具有容易确定的公允价值。这种修改后的方法以成本减去减值(如果有的话)衡量因同一发行人在类似投资中的有序交易中可观察到的价格变化而产生的增减变化。这些投资的红利包括在“投资和其他收入”中。
这些投资代表了
非公开
贸易的管道公司和铁路装载合资企业,以便利销售和购买液体进行公司业务。在这些投资中也有权益的其他各方根据其所有权比例分担风险和回报。帝国投资并不是为了从其资产负债表中去除负债而对这些投资进行投资。
 
71

目录
财产、厂房和设备
成本基础
帝国利用“成功的努力”方法来解释其勘探和生产活动。在此方法下,成本累积在
逐场
基础。购买、租赁或以其他方式取得财产的费用(不论是未经证明的或经证明的)在发生时被资本化。勘探井成本是一项资产,当该油井发现了足够数量的储量,足以证明其作为一口生产井而完成,而且该公司正在取得足够的进展,评估该项目的储量以及经济和运营可行性。不符合这些标准的探井费用由费用支付。其他探索性支出,包括地球物理费用和年度租赁租金,按已发生的支出入账。开发费用,包括生产井和开发干井的费用
 
洞是资本化的。
 
维修和修理费用,包括计划中的主要维修费用,按所发生的费用计算。增加或延长资产使用寿命或容量的改进被资本化。
折旧、损耗和摊销
折旧、损耗和摊销主要由
生产单位
方法或直线法,它基于估计的资产使用寿命,考虑到陈旧。与生产财产有关的资产的折旧和损耗始于定期开始生产时。其他资产的折旧始于资产到位并准备用于预期用途。在建资产不会折旧或耗尽。
已证明属性的获取成本使用
生产单位
方法:根据已探明油气储量计算。资本化勘探钻探和开发成本与可消耗的生产开采财产有关的费用将使用
生产单位
根据已探明的已开发石油和天然气储量的数额计算的费率,这些储量估计可以使用现有的作业方法从现有设施中回收。在
生产单位
方法:一旦通过保管处的仪表测量了石油和天然气的产量,或者在租赁或现场储罐的出口阀门上的销售交易点进行测量,即认为产生了石油和天然气。如果
生产单位
方法不能在上游资产的经济寿命内公平地分配成本,而是采用另一种方法。在有限的情况下,如果资产的预期寿命与基础储备的预期寿命没有合理的相关,则采用直线法。例如,用于石油和天然气生产的某些资产的使用寿命比储量短,因此,公司采用直线折旧,以确保资产在使用寿命结束时全部贬值。开采重型设备和油砂开采属性的某些矿石加工厂资产的投资在最大限度内以直线方式折旧。
15
年数和
50
分别是几年。其他厂房和设备的折旧是根据资产的估计使用寿命,采用直线法计算的。
在已证实的财产储备的范围内
取消预订
而该财产继续产生,以致由此产生的折旧费用不会在预期寿命内公平分配成本,因此资产将使用
生产单位
方法以最近SEC价格确定的储量为基础,从而产生更有意义的已探明储量,并对产量和技术变化进行适当调整。2017年和2018年采用了这一方法,与以往各期相比,折旧费的影响不大。在2019年和2020年,所有房产都有足够的储备,按证券交易委员会目前的价格计算,这将使成本在上游资产的经济寿命中得到公平分配。与以往各期相比,这一办法的效果预计并不重要。
炼油厂投资
 
化学加工制造设备一般按直线折旧
25
-年份
生活。维修和修理,包括计划中的主要维修,按所发生的费用计算。主要更新和改进被资本化,资产被替换退休。
 
7
2

目录
减值评估
公司不断测试资产或资产组的可收回性,无论何时发生的事件或情况的变化表明账面金额可能无法收回。在可能表明资产或资产组的账面价值可能无法收回的情况下发生的事件或变化如下:
 
 
长期资产的市场价格大幅下跌;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
资产使用范围或方式的重大不利变化,或资产实际状况的重大变化,包括公司目前和预计的准备金数量大幅减少;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
法律因素或商业环境中可能影响价值的重大不利变化,包括监管机构的重大不利行动或评估;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
项目费用的积累大大超过原先预期的数额;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
当期营运亏损,连同经营或现金流量损失的历史和预测;及
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
目前的预期是,更有可能的是,一项长期资产将在其先前估计的使用寿命结束之前大量出售或以其他方式处置。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
资产评估分析、盈利能力审查和其他定期控制程序有助于帝国评估情况的事件或变化是否表明其任何资产的账面金额可能无法收回。
一般而言,帝国资本并不认为暂时较低的价格或利润率是一种损害的迹象。管理层认为,长期价格必须足以刺激能源供应投资,以满足全球需求。尽管价格偶尔会大幅下跌,但长期来看,行业价格将继续受到市场供求基本面的驱动。在供应方面,成熟领域的工业生产正在下降。投资正在抵消这一影响,这些投资是为了从新发现、实地发展以及技术和效率进步中生产出来的。欧佩克的投资活动和生产政策也对世界石油供应产生影响。需求方面在很大程度上取决于一般的经济活动和繁荣程度。由于公司主要资产的寿命是以几十年来衡量的,这些资产的价值主要是基于对未来大宗商品价格以及开发和生产成本的长期看法。在这些主要资产的存续期内,该公司预计石油和天然气价格将经历重大波动,因此这些资产将经历收益较高、收益较低、甚至亏损的时期。在评估事件或环境变化是否表明资产的账面价值可能无法收回时,该公司从其对价格的长期观点出发,考虑近期的经营损失。虽然短期价格会受到大幅度波动的影响,但对于评估未来现金流而言,较长期的价格观点更为稳定和有意义。
当该行业经历大宗商品价格长期而深刻的下跌时,市场供求状况可能会导致公司在资本投资决策中使用的长期价格或保证金假设发生变化。如果这些变化导致其长期油价或天然气价格或利润率大幅下降,该公司可能会将这种情况与其他事件或经营亏损历史等情况的变化一并考虑,以此作为某些资产潜在减值的指标。
在上游,“石油和天然气勘探和生产活动补充信息”中所包括的折现现金流量的标准化计量,是根据“石油和天然气勘探和生产活动补充信息”的年平均数使用的价格。
一个月的第一天
价格。这些价格代表了时间上的离散点,可能高于或低于公司用于评估减值的长期价格假设。该公司认为,标准化措施没有提供对开发和生产其石油和天然气属性或石油和天然气储量价值的预期未来现金流量的可靠估计,因此认为它与确定情况的事件或变化是否表明需要进行损害评估无关。
该公司有一个强有力的程序来监测全年各资产类别潜在损害的指标。此过程与
ASC 360
并依赖于公司的计划和预算周期。如果事件或情况的变化表明资产的账面价值可能无法收回,公司估计受影响财产的未来未贴现现金流,以判断账面金额的可收回性。在进行这一评估时,资产按最低水平分组,其中有可识别的现金流量,这些现金流量基本上独立于其他资产类别的现金流量。在可收回性评估中使用的现金流量是基于公司在年度规划和预算编制中提出的假设
 
7
3

目录
流程,并符合管理部门用于评估投资机会的标准。这些评价利用了该公司关于未来资本分配、原油和天然气商品价格的假设,包括价差、炼油和化学利润率、数量、发展和运营成本、外汇汇率和通货膨胀率。数量是基于预测的现场和设施生产概况,吞吐量或销售。管理层对用于预测现金流的上游生产量的估计使用了已证实的储备量,并可能包括经风险调整的未证实的储备数量。减值测试的现金流量估计数不包括衍生工具的影响。
如果一个资产组的未来未贴现现金流估计低于该资产组的账面价值,则该资产组将被减值。减损是以账面价值超过公允价值的数额来衡量的。公允价值是以市场价格为基础的,如果资产组存在活跃的市场或使用与风险相称的贴现率折现现金流。对未经证实的重大财产分别进行减值评估,并根据估计的成功经济机会和公司预计持有这些财产的时间记录资本化成本的估值备抵额。不单独显着的财产按组进行汇总,并根据开发风险和平均持有期摊销。
 
出售经证明和未证明的财产的收益只有在公司不存在收回适用于所保留的任何利息的费用的不确定性或公司今后履行任何重大义务的情况下才予以确认。出售财产的损失在发生时或持有待售财产时予以确认,其公允价值低于账面价值。
出售资产的损益列入综合损益表中的“投资和其他收入”。
利息资本化
在项目建造阶段为支出供资的利息费用作为不动产、厂场和设备的一部分资本化,并在相关资产的使用寿命期间折旧。项目建设阶段随着详细工程设计的发展而开始,当建造的资产准备好供其使用时就结束了。
租赁
在资产租赁的情况下,资产使用权和租赁负债在资产负债表上为预期期限超过一年的租约确定,在合理确定的租赁期限内扣除租赁协议中固定的数额,同时考虑到行使任何提前终止和延期选择的可能性。固定付款中与油轮服务费用和融资租赁有关的部分不列入使用权、资产和租赁负债的计算范围。租赁的资产几乎所有的使用寿命都作为融资租赁入账。一般来说,租赁是使用公司的增量借款利率资本化的。详情见第90页合并财务报表附注14。
商誉和其他无形资产
商誉不受摊销。如果事件或情况表明商誉可能受损,则每年或更频繁地对商誉进行测试。减值损失在当期收益中确认。商誉减值的评价是根据商誉和相关经营资产的账面价值与这些经营资产的现金流量净现值估计值进行比较的。
可确定使用寿命的无形资产按资产的估计使用寿命摊销。计算机软件开发费用最多摊销15年和客户列表的摊销上限为10好几年了。摊销列入综合损益表中的“折旧和耗损”。
 
74

目录
资产退休债务和其他环境负债
在使用寿命确定的资产退役时,与场地恢复有关的法律义务在发生时即予以确认,这通常是在安装资产时承担的。这些义务主要涉及土壤复垦和补救,以及石油和天然气井及相关设施的废弃和拆除费用。该公司使用有关下列因素的估计、假设和判断:资产退休义务的法律义务的存在、资产的技术评估、结算的估计数量和时间、所使用的经信贷调整的无风险利率和通货膨胀率。债务最初按公允价值计量,并折现为现值。相应数额等于初始债务的数额加在相关资产的资本化成本中。随着时间的推移,贴现资产退休债务数额将因现值的变化而增加,初始资本化成本将在相关资产的使用寿命期间折旧。
对于那些使用寿命不确定的制造、分销、营销和办公设施,没有规定资产退休义务。这些设施的资产退休义务通常在设施永久关闭和拆除时变得牢固。这些义务可包括资产处置和额外土壤补救的费用。然而,这些场址的寿命不确定,根据继续作业的计划,因此无法衡量有条件的法律义务的公允价值,因为无法估计这些债务的未来结算日期。这些资产的环境负债备抵时,很可能已经发生债务,而且数额可以合理估计。环境负债准备金是根据工程估计费用确定的,同时考虑到根据法律要求、现有技术和可能使用地点的预期补救方法和程度。这些经费不会因可能从第三方收回的款项而减少,预计的现金支出也不会贴现。
 
外币翻译
以外币计算的货币资产及负债,已按十二月三十一日的汇率折算。任何汇兑损益都在收入中确认。
股份补偿
公司以限制股的形式向某些员工发放股份报酬.补偿费用是根据公司当前股价计算每个报告期的,并在综合损益表中作为“销售和一般”费用记录在每一项奖励的必要服务期内。详情见第86页合并财务报表附注8。
最近发布的会计准则
从2020年1月1日起,帝国航空公司通过了财务会计准则委员会的更新,
金融工具-信贷损失
(专题326)
,经修正。该标准要求确认某些金融资产的信用损失估值备抵,这些资产反映了资产合同期间当前预期的信贷损失。估价备抵考虑损失的风险,即使是遥远的损失,并考虑到过去的事件、目前的情况和对未来的期望。预计到2020年1月1日,与实施信用损失标准相关的“收益再投资”累计效应调整幅度将降至最低。
2.会计变动
从2019年1月1日起,帝国航空公司采用了财务会计准则委员会的准则,
租约(主题842)
,
经修正。该标准要求将所有租赁记录在资产负债表上,作为使用权、资产和租赁负债。该公司采用了一种过渡方法,在2019年1月1日采用了新的租赁标准。帝国航空实施了一项政策选举,将短期租约排除在资产负债表确认之外,并在采用时选择了一些实用的权宜之计。在许可的情况下,该公司没有重新评估现有合同是否有租约或是否包含租约、任何现有租约的租赁分类、任何现有租约的初始直接费用以及以前未作为租约入账的现有土地地役权和通行权是否或包含租约。2019年1月1日通过时,经营租赁责任为$298已记录百万美元,经营租赁使用权资产为美元298百万美元。没有累积收益效应调整。
 
75

目录
3.商业部分
这家公司在加拿大经营业务。上流、下游和化学功能最好地定义单独报告的业务运营部分。用于确定这些可报告部门的因素是基于每个部门开展的业务的性质和公司内部组织的结构。上游段的组织和运作是为了勘探和最终生产原油及其当量和天然气。下游部门的组织和运作是为了将原油提炼成石油产品,并分销和销售这些产品。化学部门的组织和运作是为了制造和销售以碳氢化合物为基础的化学品和化学产品.上述细分一直是该公司的长期做法,并被广泛理解的石油和石化行业。
这些职能被界定为公司的经营部门,因为它们是(A)从事商业活动,从中赚取收入和支出的部门;(B)其经营结果由公司的首席经营决策者定期审查,以便就分配给每个部门的资源作出决定并评估其业绩;(C)可获得离散财务信息的部门。
公司和其他方面包括与业务部门无关的资产和负债--主要是现金、资本化利息成本、短期借款、长期债务和与奖励报酬、养老金和其他退休后福利负债有关的负债。公司及其他活动的净收益影响主要包括与债务有关的融资、公司治理成本、
无役
养老金和退休后福利成本、股权激励补偿费用和利息收入.
分部会计政策与重要会计政策摘要中描述的政策相同。上游、下游和化学品费用包括公司和其他活动分配的数额。拨款是按比例的分部费用计算的。各分部之间的资产转移按账面金额入账。部门间销售基本上是按当前市场价格进行的。未按部门确定的资产和负债被分配。
 
76

目录
 
 
     
             
     
             
     
             
     
             
     
             
     
             
     
             
     
             
     
             
 
   
上游
   
下游
   
化学
 
数百万加元
 
    2019
   
    2018
   
    2017
   
    2019
   
    2018
   
      2017
   
    2019
   
    2018
   
    2017
 
收入和其他收入
                                                                        
收入
(a)
  
 
9,479
 
    8,525       7,302    
 
23,591
 
    25,200       20,714    
 
932
 
    1,239       1,109  
部门间销售   
 
3,763
 
    2,634       2,264    
 
1,597
 
    1,542       1,155    
 
229
 
    279       262  
投资和其他收入
(附注9)
  
 
17
 
    11       16    
 
47
 
    95       269    
 
-
 
    -       -  
 
  
 
13,259
 
    11,170       9,582    
 
25,235
 
    26,837       22,138    
 
1,161
 
    1,518       1,371  
费用
                                                                        
勘探
(B)(附注16)
  
 
47
 
    19       183    
 
-
 
    -       -    
 
-
 
    -       -  
原油和产品的采购   
 
6,528
 
    5,833       4,526    
 
19,332
 
    19,326       16,543    
 
667
 
    831       751  
生产制造
(c)
  
 
4,440
 
    4,305       3,913    
 
1,829
 
    1,606       1,576    
 
251
 
    210       209  
销售和一般
(c)
  
 
-
 
    -       -    
 
774
 
    773       772    
 
86
 
    87       78  
联邦消费税和燃料费   
 
-
 
    -       -    
 
1,808
 
    1,667       1,673    
 
-
 
    -       -  
折旧和耗损
(B)(D)
  
 
1,374
 
    1,278       1,939    
 
186
 
    242       202    
 
16
 
    14       12  
无役
退休金和退休后福利
(c)
  
 
-
 
    -       -    
 
-
 
    -       -    
 
-
 
    -       -  
融资
(附注13)
  
 
3
 
    1       13    
 
-
 
    2       -    
 
-
 
    -       -  
总开支
  
 
12,392
 
    11,436       10,574    
 
23,929
 
    23,616       20,766    
 
1,020
 
    1,142       1,050  
所得税前收入(损失)
  
 
867
 
    (266     (992  
 
1,306
 
    3,221       1,372    
 
141
 
    376       321  
所得税费用
(福利)
(E)(附注4)
  
 
(481
    (128     (286  
 
345
 
    855       332    
 
33
 
    101       86  
净收入(损失)
  
 
1,348
 
    (138     (706  
 
961
 
    2,366       1,040    
 
108
 
    275       235  
(用于)业务活动的现金流量
  
 
2,423
 
    916       1,257    
 
1,965
 
    2,749       1,396    
 
172
 
    354       235  
资本和勘探支出
(f)
  
 
1,248
 
    991       416    
 
484
 
    383       200    
 
34
 
    25       17  
财产、厂房和设备
                                                                        
成本   
 
47,050
 
    46,435       45,542    
 
6,123
 
    5,900       5,683    
 
954
 
    916       888  
累计折旧和耗损   
 
(15,889
    (15,050     (13,844  
 
(3,830
    (3,763     (3,594  
 
(680
    (662     (644
净资产、厂房和设备
(g)
  
 
31,161
 
    31,385       31,698    
 
2,293
 
    2,137       2,089    
 
274
 
    254       244  
总资产
(H)(1)
  
 
34,554
 
    34,829       35,044    
 
5,179
 
    5,119       4,890    
 
416
 
    438       399  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     
             
     
             
     
             
     
             
     
             
     
             
     
             
     
             
     
             
 
   
公司和其他
   
冲销
   
合并
 
数百万加元
 
    2019
   
    2018
   
    2017
   
      2019
   
    2018
   
    2017
   
    2019
   
    2018
   
    2017
 
收入和其他收入
                                                                        
收入
(a)
  
 
-
 
    -       -    
 
-
 
    -       -    
 
34,002
 
 
 
34,964
 
    29,125  
部门间销售   
 
-
 
    -       -    
 
(5,589
    (4,455     (3,681  
 
-
 
    -       -  
投资和其他收入
(附注9)
  
 
35
 
    29       14    
 
-
 
    -       -    
 
99
 
    135       299  
 
  
 
35
 
    29       14    
 
(5,589
    (4,455     (3,681  
 
34,101
 
 
 
35,099
 
    29,424  
费用
                                                                        
勘探
(B)(附注16)
  
 
-
 
    -       -    
 
-
 
    -       -    
 
47
 
    19       183  
原油和产品的采购   
 
-
 
    -       -    
 
(5,581
    (4,449     (3,675  
 
20,946
 
    21,541       18,145  
生产制造
(c)
  
 
-
 
    -       -    
 
-
 
    -       -    
 
6,520
 
    6,121       5,698  
销售和一般
(c)
  
 
48
 
    54       49    
 
(8
    (6     (6  
 
900
 
    908       893  
联邦消费税和燃料费   
 
-
 
    -       -    
 
-
 
    -       -    
 
1,808
 
    1,667       1,673  
折旧和耗损
(B)(D)
  
 
22
 
    21       19    
 
-
 
    -       -    
 
1,598
 
    1,555       2,172  
无役
退休金和退休后福利
(c)
  
 
143
 
    107       -    
 
-
 
    -       -    
 
143
 
    107       -  
融资
(附注13)
  
 
90
 
    105       65    
 
-
 
    -       -    
 
93
 
    108       78  
总开支
  
 
303
 
 
 
287
 
 
 
133
 
 
 
(5,589
 
 
(4,455
 
 
(3,681
 
 
32,055
 
 
 
32,026
 
 
 
28,842
 
所得税前收入(损失)
  
 
(268
    (258     (119  
 
-
 
    -       -    
 
2,046
 
    3,073       582  
所得税费用(福利)
(E)(附注4)
  
 
(51
    (69     (40  
 
-
 
    -       -    
 
(154
    759       92  
净收入(损失)
  
 
(217
    (189     (79  
 
-
 
    -       -    
 
2,200
 
    2,314       490  
(用于)业务活动的现金流量
  
 
(124
    (116     (125  
 
(7
    19       -    
 
4,429
 
    3,922       2,763  
资本和勘探支出
(f)
  
 
48
 
    28       38    
 
-
 
    -       -    
 
1,814
 
    1,427       671  
财产、厂房和设备
                                                                        
成本   
 
741
 
    693       665    
 
-
 
    -       -    
 
54,868
 
    53,944       52,778  
累计折旧和耗损   
 
(266
    (244     (223  
 
-
 
    -       -    
 
(20,665
    (19,719     (18,305
净资产、厂房和设备
(g)
  
 
475
 
    449       442    
 
-
 
    -       -    
 
34,203
 
    34,225       34,473  
总资产
(H)(1)
  
 
2,536
 
    1,548       1,703    
 
(498
    (478     (435  
 
42,187
 
    41,456       41,601  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
77

目录
 
 
(a) 包括对美国的出口销售美元7,190百万欧元(2018年-美元)6,661百万美元,2017年-美元4,392(百万)。对美国的出口销售记录在所有经营部门,影响最大的是上游部门。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(b) 2017年上游部分包括
非现金
减值费用$396百万美元,税前,与合恩河开发有关379百万美元,税前,与麦肯齐天然气项目有关。减值费用在综合损益表的“勘探”和“折旧和耗损”项目以及综合资产负债表的“累计折旧和耗损”项中确认。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(c) 作为实施会计准则更新的一部分,薪酬-退休福利(主题715),从2018年1月1日开始,公司和其他包括所有
无役
养老金和退休后福利费用。在2018年之前,这些费用大部分分配给运营部分。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(d) 2018年,下游部分包括
非现金
减值费用$46百万,税前,与安大略省政府撤销其上限和贸易立法有关。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(e) 2019年的细分结果主要包括
非-
现金
 
有利影响美元662与艾伯塔省公司所得税税率下降有关的百万美元,对上游地区的影响最大。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(f) 资本和勘探支出(CAPEX)包括勘探费用、不动产、厂房和设备的增加,以及
金融
租赁、追加投资和收购。资本支出不包括购买碳排放抵免额。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(g) 包括正在建造的不动产、厂房和设备2,149百万欧元(2018年-美元)1,553百万美元,2017年-美元1,047(百万)。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(h) 从2019年1月1日起,帝国航空公司采用了财务会计准则委员会的准则,
租约(主题842)
,经修正。截至2019年12月31日,资产总额包括运营租赁使用权美元260百万美元。进行了一次选举,不重述以前的时期。详情见附注14。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(i) 在2019年,该公司删除了$570与安大略省政府撤销上限和贸易立法有关的下游部门的总资产和相应负债
.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4.所得税
                                                          
百万加元
    
 
2019
 
    
 
2018
 
    
 
2017
 
当期所得税费用
(a)
 
 
140
 
   
(14
)
   
(58
)
递延所得税费用
(a)
 
 
(294
)
   
773
 
   
150
 
所得税总费用
(a)
 
 
 
 
 
(154
)
   
759
 
   
92
 
法定公司税率
(百分比)
 
 
26.0
 
   
26.9
 
   
26.9
 
增加(减少)是由于:
   
 
   
 
   
 
处置
(b)
 
 
(0.6
)
   
(0.3
)
   
(5.3
)
已颁布的税率变动
(a)
 
 
(31.9
)
   
-
 
   
0.9
 
其他主要
(c)
 
 
(1.0
)
   
(1.9
)
   
(6.6
)
有效所得税税率
 
 
(7.5
)
   
24.7
 
   
15.9
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(a) 2019年6月28日,艾伯塔省政府颁布了4省税率下降百分之十12百分比82022年前达到百分之二十。2017年11月2日,不列颠哥伦比亚省政府颁布了1省税率提高百分之二十11百分比12百分比。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(b) 2017年处置
我们
e主要与在安大略省出售剩余财产有关。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(c)
2017年和2018年的其他减少主要与前一年的调整和重新评估有关。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
递延所得税是根据资产和负债的会计和税收价值之间的差异确定的。这些价值上的差异是
重测
在每一个
年底
使用预期在将来实现或解决这些差异时适用的税率和税法。
递延所得税负债和资产的组成部分
s
截至十二月三十一日为止:
                               
百万加元
    
 
2019
 
    
 
   2018
 
    
 
  2017
 
折旧和摊销
 
 
 
 
 
5,164
 
 
 
 
 
 
5,726
     
5,564
 
成功钻探和土地收购
 
 
750
 
   
856
     
762
 
养恤金和福利
 
 
(469
)
   
(336
)
   
(422
)
资产退休债务
 
 
(336
)
   
(381
)
   
(376
)
资本化利息
 
 
117
 
   
121
 
   
118
 
LIFO存货估价
 
 
(276
)
   
(107
)
   
(318
)
税负结转
 
 
(141
)
   
(658
)
   
(936
)
其他
 
 
(161
)
   
(150
)
   
(196
)
递延所得税负债净额
 
 
4,648
 
   
5,071
     
4,196
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
78

目录
未确认的税收福利
未确认的税收福利反映了就所得税申报表所采取或预期采取的立场与财务报表中确认的数额之间的差异。
下表汇总了未确认的税收福利的变动情况:
 
                         
百万加元
  
 
2019
 
 
 
            2018
 
 
 
            2017
 
1月1日余额
 
 
 
36
 
   
78
     
106
 
以往年度税额的增加
 
 
1
 
   
9
     
2
 
减少以往年度的税收状况
 
 
-
 
   
(2
)
   
-
 
因时效失效而减少的费用
 
 
-
 
   
-
 
   
-
 
与税务当局达成和解
 
 
(2
)
   
(49
)
   
(30
)
截至12月31日结余
 
 
35
 
   
36
 
   
78
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
上述未确认的税收优惠余额主要与如果该职位得到有利解决将降低公司实际税率的税收头寸有关。对这些税种的不利解决一般不会提高实际税率。2019年、2018年和2017年未获确认的税收优惠的变化对公司的净收入或现金流没有实质性影响。该公司2015年至2019年的纳税申报须经税务机关审查。2003至2014年的税务申报有公开反对意见,因此也须接受税务当局的审查。加拿大税务局对该公司的申报文件作了某些调整。管理层已经评估了这些调整,并对公司不同意的事项进行了正式的争论。其中许多悬而未决的问题要到2020年以后才能解决。这些事项对未获承认的税收优惠和公司实际所得税税率的影响预计不会很大。
解决相关税收问题可能需要很多年的时间。很难预测税收头寸的清算时间,因为这种时间并不完全在公司的控制范围之内。
公司将所得税相关余额的利息归类为利息支出或利息收入,并将与税收相关的罚款归类为营业费用。
5.雇员退休福利
包括几乎所有退休雇员及其未亡配偶的退休福利包括养恤金收入以及某些保健和人寿保险福利。它们通过资金到位的注册退休计划和直接支付给领取者的无资金补充福利来支付。
养老金收入福利主要包括基于服务年限和最终平均收入的公司支付的固定福利计划。该公司分担医疗保健和人寿保险福利的费用。该公司的福利义务是以预计的福利估值方法为基础的,其中包括雇员迄今和目前的薪酬水平,以及对退休后工资的预测。
养恤金和非基金养恤金的费用和债务均按照公认的精算做法和美国公认的公认会计原则确定。确定退休收入支出和相关义务的过程包括对贴现率、计划资产收益率和补偿增长率作出某些长期假设。债务和养恤金费用可能因用于估计债务和计划资产预期收益的假设的变化而有很大差异。
 
 
79

目录
与公司确定的福利计划相关的福利义务和计划资产将于12月31日计量。
 
     
               
     
               
     
               
     
               
     
               
 
 
    
成本-再收益-等额养老金福利
 
 
 
 
    
(B)自愿
成本
 
 
    
 
2019
 
    
 
2018
 
 
 
    
 
    
 
2019
 
    
 
2018
 
用于确定12月31日养恤金债务的假设
(百分比)
 
 
     
    
     
    
     
贴现率
    
 
3.10
 
    
 
3.90
 
 
     
    
 
3.10
 
    
 
3.90
 
长期补偿增长率
    
 
4.50
 
    
 
4.50
 
 
 
 
 
    
 
4.50
 
    
 
4.50
 
           
百万加元
    
 
 
 
    
 
 
 
 
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
预计养恤金债务的变化
    
     
    
     
 
     
    
     
    
     
1月1日的预计福利债务
    
 
8,359
 
    
 
8,785
 
 
     
    
 
582
 
    
 
670
 
现行服务成本
    
 
228
 
    
 
239
 
 
     
    
 
16
 
    
 
17
 
利息成本
    
 
324
 
    
 
302
 
 
     
    
 
20
 
    
 
22
 
精算亏损(收益)
    
 
1,053
 
    
 
(498
 
     
    
 
99
 
    
 
(101
修正
    
 
283
 
    
 
-
 
 
     
    
 
-
 
    
 
-
 
支付的福利
(a)
    
 
(461
    
 
(469
 
 
 
 
    
 
(24
    
 
(26
12月31日预计福利债务
    
 
9,786
 
    
 
8,359
 
 
 
 
 
    
 
693
 
    
 
582
 
           
12月31日累计福利债务
    
 
8,814
 
    
 
7,661
 
 
 
 
 
    
 
 
 
    
 
 
 
以计算为目的的贴现率
年底
退休后福利计划负债由加拿大精算师协会推荐的高质量、长期加拿大公司债券的现货曲线确定,平均期限(或期限)接近负债期限。在计算累积退休后福利义务时,假设的医疗费用趋势率从以下几个方面开始:
5.66
2020年的百分比逐渐下降到3.57百分之二十
40
甚至更远。一个1.0医疗费用趋势率增加百分之五十将使服务和利息费用增加$5百万美元和累积退休后福利债务75百万将医疗费用趋势率降低1.0%,将使服务和利息费用减少1美元。4百万美元和累积退休后福利债务60百万美元。
 
     
               
     
               
     
               
     
               
     
               
 
 
    
成本-再收益-等额养老金福利
 
 
 
 
    
(B)自愿
成本
 
百万加元
    
 
2019
 
    
 
2018
 
 
 
    
 
    
 
2019
 
    
 
2018
 
计划资产变动
    
     
    
     
 
     
    
     
    
     
一月一日公允价值
    
 
7,691
 
    
 
7,870
 
 
     
    
     
    
     
计划资产实际收益(损失)
    
 
1,114
 
    
 
20
 
 
     
    
     
    
     
公司贡献
    
 
211
 
    
 
203
 
 
     
    
     
    
     
支付的福利
(b)
    
 
(417
    
 
(402
 
     
    
     
    
     
12月31日公允价值
    
 
8,599
 
    
 
7,691
 
 
     
    
     
    
     
       
计划12月31日超过(低于)预计福利债务的资产
 
 
     
    
     
    
     
供资计划
    
 
(590
    
 
(180
 
     
    
     
    
     
无资金计划
    
 
(597
    
 
(488
 
 
 
 
    
 
(693
    
 
(582
共计
(c)
    
 
(1,187
    
 
(668
 
 
 
 
    
 
(693
    
 
(582
(a) 为已供资和无资金的计划支付养恤金。
(b) 只为已资助的计划支付福利金。
(c) 资产公允价值减去上述预计福利债务。
注册退休计划的供资符合联邦和省的养恤金条例,公司根据独立的精算估值为计划缴款。根据与确定养恤金和其他退休后福利计划会计有关的权威指南,公司确定的福利退休后计划的资金不足状况在综合资产负债表中作为负债入账,而该供资状况在发生变化的年份的变化则通过其他综合收入予以确认。
 
80

目录
 
  
成本
 
 
        
 
  
商业、商业、金融等领域
自愿性
 
百万加元
 
 
        
2019
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
2018
     
   
 
        
2019
 
   
        
2018
 
综合资产负债表中记录的数额包括:
 
 
 
   
     
     
     
 
流动负债
 
 
(27
)
   
(27
)
   
   
 
(31
)
   
(28
)
其他长期义务
 
 
(1,160
)
 
   
(641
)
   
   
 
(662
)
   
(554
)
总记录
 
 
(1,187
)
   
(668
)
   
   
 
(693
)
   
(582
)
       
 
                               
在累计其他综合收入中记录的数额包括:
   
     
     
     
     
 
精算净亏损(收益)
 
 
2,256
 
   
2,117
     
   
 
133
 
   
33
 
前期服务成本
 
 
283
 
   
-
     
   
 
-
 
   
-
 
税前累计其他综合收入共计
 
 
2,539
 
   
2,117
     
   
 
133
 
   
33
 
 
该公司通过为每个资产类别制定一个前瞻性的长期回报假设来确定计划资产的长期预期回报率,同时考虑到特定资产类别的预期实际回报率和通货膨胀等因素。然后,以目标资产配置百分比的加权平均值和每一资产类别的长期收益率假设计算单个长期收益率。2019年的长期预期回报
4.5
用于计算养恤金费用的百分比与实际回报率相比
8.1
百分比和
6.6
过去的百分比
10-
二十年
截至2019年12月31日。
    
     
养恤金福利
   
        
其他退休
        
利益
 
 
  
 
    2019
 
        2018           2017    
 
          2019
 
        2018           2017  
用于确定截至12月31日年度的定期净收益成本的假设
(百分比)
 
 
 
   
     
     
     
     
 
贴现率
 
 
3.90
 
   
3.40
     
3.75
   
 
3.90
 
   
3.40
     
3.75
 
资助资产的长期回报率
 
 
4.50
 
   
5.00
     
5.50
   
 
-
 
   
-
     
-
 
长期补偿增长率
 
 
4.50
 
   
4.50
     
4.50
   
 
4.50
 
   
4.50
     
4.50
 
                                                 
百万加元
   
     
     
     
     
     
 
周期净收益成本的组成部分
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
现行服务成本
 
 
228
 
   
239
     
217
   
 
16
 
   
17
     
16
 
利息成本
 
 
324
 
   
302
 
 
 
313
 
 
 
20
 
   
22
     
23
 
计划资产预期收益
 
 
(349
)
   
(402
)
 
 
(408
)
 
 
-
 
   
-
     
-
 
前期服务费用摊销
 
 
-
 
   
4
 
 
 
10
 
 
 
-
 
 
 
-
     
-
 
精算损失摊销(收益)
 
 
149
 
   
175
 
 
 
176
 
 
 
(1
)
 
 
6
     
8
 
周期净收益成本
 
 
352
 
   
318
 
 
 
308
 
 
 
35
 
 
 
45
     
47
 
       
 
     
 
 
   
 
     
 
               
累计其他综合收入中记录的数额的变化
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
精算净亏损(收益)
 
 
288
 
   
(116
)
 
 
123
 
 
 
99
 
   
(101
)
 
 
(49
)
包括在定期福利净费用中的精算(亏损)净收益的摊销
 
 
(149
)
   
(175
)
 
 
(176
)
 
 
1
 
   
(6
)
 
 
(8
)
前期服务成本
 
 
283
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
包括在定期净收益成本中的先前服务费用的摊销
 
 
-
 
   
(4
)
 
 
(10
)
 
 
-
 
   
-
 
 
 
-
 
其他综合收入共计
 
 
422
 
   
(295
)
 
 
(63
)
 
 
100
 
   
(107
)
 
 
(57
)
               
 
 
   
 
             
 
 
   
 
记录在定期净收益成本和其他综合费用中的总额
收入,以前
 
赋税
 
 
774
 
   
23
     
245
   
 
135
 
   
(62
)
 
 
(10
)
固定供款计划,主要是雇员储蓄计划的费用为$432019年百万美元(2018年-美元)41百万美元,2017年-美元40(百万)。
 
81

目录
下表汇总了累计其他综合收入的变化情况:
                         
 
总养老金和其他
退休后福利
 
百万加元
 
2019
 
 
 
 
 
 
 
    
2018
 
 
 
 
    
2017
 
(收费)其他综合收入,税前抵免
 
 
 
(522
 
 
 
 
 
402 
 
 
 
 
 
 
120 
 
递延所得税(费用)抵免
(附注18)
 
 
128
 
   
(104)
     
(38)
 
(收费)税后其他综合收入的抵免
 
 
(394
   
298 
     
82 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
该公司对养老金计划资产的投资策略反映了长期的观点,对养老金计划资产进行了仔细的评估。
 
各种资产类别固有的风险和广泛的多样化,以减少投资组合的风险。根据负债的长期性质,计划资产主要投资于全球,
市值加权
指数化股票和国内指数化债券基金,以分散风险,同时尽量减少成本。股票基金持有帝国石油有限公司的股票,但只能在复制相关股票指数所需的范围内。该计划资产的余额主要投资于高质量的企业和政府债券。定期进行研究,以确定优先的目标资产分配。证券的目标资产配置是30百分比。债务证券的目标分配是67百分比。计划剩余资产3投资于风险投资伙伴关系,实施美国和国际早期风险投资战略
.
下表显示了2019年养恤金计划资产的公允价值,包括公允价值等级中的公允价值:
                                         
           公允价值计量(12月31日)  
百万加元
   共计     一级      二级      三级      净资产
价值
 
资产类别
   
     
     
     
     
 
权益证券
   
     
     
     
     
 
加拿大人
   
210
     
 
     
 
     
 
     
210
 
非加拿大人
   
2,449
     
 
     
 
     
 
     
2,449
 
债务证券-加拿大人
   
     
     
     
     
 
企业
   
1,379
     
 
     
 
     
 
     
1,379
 
政府
   
4,299
     
 
     
 
     
 
     
4,299
 
资产支持
   
1
     
 
     
 
     
 
     
1
 
股票-风险资本
   
204
     
 
     
 
     
 
     
204
 
现金
   
57
     
40
     
 
     
 
     
17
 
按公允价值计算的计划资产总额
   
8,599
     
40
     
 
     
 
     
8,559
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
82

目录
下表显示了2018年养恤金计划资产的公允价值,包括公允价值等级中的水平:
                                         
 
   
公允价值计量在2018年12月31日
          
 
百万加元
  
共计
 
  
一级
 
  
二级
 
  
三级
 
  
净资产
价值
 
资产类别
   
     
     
     
     
 
权益证券
   
     
     
     
     
 
加拿大人
   
170
     
     
     
     
170
 
非加拿大人
   
2,035
     
     
     
     
2,035
 
债务证券-加拿大人
   
     
     
     
     
 
企业
   
1,231
     
     
     
     
1,231
 
政府
   
3,987
     
     
     
     
3,987
 
资产支持
   
3
     
     
     
     
3
 
股票-风险资本
   
226
     
     
     
     
226
 
现金
   
39
     
33
     
     
     
6
 
按公允价值计算的计划资产总额
   
7,691
     
33
     
-
     
-
     
7,658
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
下表列出超过计划资产的累积养恤金债务的养恤金计划摘要:
                         
 
    
养恤金福利
    
 
百万加元
  
2019
 
  
            
 
  
2018
 
养恤金计划中累积福利债务超过计划资产的养恤金计划:
(a)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
预计福利债务
 
 
1,042
 
 
 
 
 
 
943
 
累积收益义务
 
 
942
 
 
 
 
 
 
852
 
计划资产公允价值
 
 
870
 
 
 
 
 
 
739
 
累积收益债务减去计划资产公允价值
 
 
72
 
 
 
 
 
 
113
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
对于账簿准备金所涵盖的无资金计划:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
预计福利债务
 
 
597
 
 
 
 
 
 
488
 
累积收益义务
 
 
536
 
 
 
 
 
 
451
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(a)
基金养恤金计划的数额,其累积福利义务超过计划资产,代表公司在合资企业赞助的养恤金计划中所占的比例份额。对于该公司资助的计划,计划资产超过2019和2018年的累积福利负债。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2020年累计其他综合收入摊销估计数
 
                 
百万加元
  
养恤金福利
 
 
其他退休
利益
 
精算净损失
(增益)
(a)
 
 
157
 
 
 
9
 
前期服务成本
(b)
 
 
13
 
 
 
-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(a)
该公司将精算损失净额(收益)作为定期福利费用净额的一部分,摊销在现行计划参与人的平均剩余服务期内。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(b)
公司以直线方式摊销先前的服务费用.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
现金流量
预期的养恤金付款如下:
百万加元
  
养恤金福利
 
 
其他退休
利益
 
2020
 
 
460
 
 
 
31
 
2021
 
 
460
 
 
 
31
 
2022
 
 
460
 
 
 
32
 
2023
 
 
460
 
 
 
32
 
2024
 
 
460
 
 
 
32
 
2025 - 2029
 
 
2,245
 
 
 
160
 
到2020年,该公司预计将实现盈利。
 
捐款约$216百万美元用于养老金计划。
 
83

目录
6.其他长期义务
 
百万加元
  
2019
 
 
 
          2018
 
雇员退休福利
(A)(附注5)
 
 
1,822
 
   
1,195
 
资产退休债务和其他环境负债
(B)(D)
 
 
1,388
 
   
1,435
 
股份激励报酬负债
(附注8)
 
 
65
 
   
78
 
经营租赁责任
(C)(附注14)
 
 
143
 
   
-
 
其他义务
 
 
219
 
   
235
 
其他长期债务共计
 
 
3,637
 
   
2,943
 

 
(a)
记录的雇员退休福利债务总额还包括$58
流动负债百万欧元(2018年-美元)55
 
(百万)。
 
(b)
资产退休债务和其他环境负债总额也包括美元124
流动负债百万欧元(2018年-美元)118
 
(百万)。
 
(c)
从2019年1月1日起,帝国航空公司采用了财务会计准则委员会的准则,
租赁(主题842),
经修正。该标准要求将所有租赁记录在资产负债表上,作为一项使用权、资产和负债。经营租赁的长期租赁责任包括在其他长期义务中(见附注14)。
 
(d)
2019年,资产退休债务贴现如下:6
百分比(2018年-6
 
百分比)。
 
 
本期发生的资产退休债务为三级公允价值计量。下表汇总了资产留存债务负债中的活动:
 
百万加元
  
2019
 
 
          2018
 
截至1月1日的结余
  
 
1,417
 
 
 
1,397
 
增加(扣减)
  
 
(23
 
 
(5
吸积
  
 
80
 
 
 
85
 
沉降
  
 
(74
 
 
(60
截至12月31日的结余
  
 
1,400
 
 
 
1,417
 
 
84

目录
7.次级金融工具和衍生工具
金融工具
公司金融工具的公允价值是根据各种市场数据和其他适当的估值技术来确定的。公司金融工具的公允价值与记录的账面价值之间没有重大差异。
2019年12月31日和2018年12月31日,长期债务的公允价值。
 ($4,447百万美元(不包括融资租赁债务)主要是2级计量。
衍生仪器
该公司的规模、雄厚的资本结构和上游、下游和化工业务的互补性降低了该公司整个企业因商品价格和货币汇率变化而面临的风险。此外,该公司还使用基于商品的合同,包括衍生工具来管理商品价格风险.该公司不指定衍生工具作为对冲会计目的的套期保值工具。
与该公司衍生品头寸相关的信用风险由几个因素缓解,包括衍生品清算交易所的使用,以及对衍生品交易对手方的质量和财务限制。该公司维持一个控制体系,包括授权、报告和监督衍生品活动。
综合资产负债表上衍生工具的账面价值为$0百万(2018年-美元)31
(百万美元),负债总额
$2百万欧元(2018年-美元)15(百万)
和应收担保品$6百万(2018年)
-
$0(百万)
年底
.
2019年12月31日,衍生工具的净概念远期多空头寸为
(
590,000)
原油桶和粗桶
0
产品桶。截至2018年12月31日,衍生工具的净名义远期多头/(空头)头寸为(340,000)原油桶和(350,000)产品桶
.
合并损益表中确认的衍生工具的已实现和未实现损益列于
税前
依据:
百万加元
 
 
2019
   
    
2018
   
    
2017
 
收入
 
 
(3
)
 
 
   
6
     
-
 
原油和产品的采购
 
 
(7
)
   
(24
   
(5
共计
 
 
(10
)
   
(18
   
(5
 
85

目录
8.股票激励薪酬计划
基于股票的激励薪酬计划旨在留住选定的员工,奖励他们的高绩效,并促进个人对公司未来业务业绩和股东价值的长期持续改善作出贡献。非员工董事也参与了基于股票的激励薪酬计划。
限制性股票单位和递延股份单位
根据受限制股票单位计划,每一单位有权获得有条件的权利,在转归时从公司收取相等于公司普通股价值的款额。
五天
公司普通股在多伦多证券交易所收盘价的平均值,在转归日期之前。50%恩特这些单位的归属日期为授予日期的三周年,其余的则归属于授予日期的七周年。公司也可以在50将单位的百分之十归属于授权日的五周年,其余的则归属于授与日的十周年,或在下列情况下:50单位的百分之二十归属于授权日的五周年,其余的则归属于授与日的十周年,或受赠人的退休日期,两者以较迟者为准。
递延股计划提供给非员工董事。非雇员董事可选择按单位领取全部或部分符合资格的董事费用。批出的单位数目是在每个日历季度结束时决定的,方法是将该日历季度的非雇员董事费用的美元数额除以该日历季度最后一天之前连续五个交易日的公司股票的平均收盘价(“平均收盘价”)作为递延股单位。额外的单位是指未行使的单位的股息,计算方法是将公司股票上应付的现金股利除以紧接该股息支付日期之前的平均收盘价,并将所得的数目乘以收件人持有的递延股份单位的数目,并按任何股份分割作出调整。递延股份单位不得在董事任期终止后行使,包括因死亡而终止,并必须至迟于终止服务年后一年的12月31日在一次选举中全部行使。在行使日期,将收到的现金价值的单位是根据公司的平均收盘价在紧接行使日期之前,并根据任何股票分割调整。
除下列情况外,所有单位都要求以现金付款结算。限制性股票单位计划规定,对于给予加拿大居民的单位,受赠人可以按单位领取公司的一份普通股,也可以选择在发放日期七周年的单位领取现金付款。适用于以下单位50受赠人的百分之五归属于赠与日的五周年,其余的归赠与的十周年,或者在赠款日期或领取人的退休日期后的十年以后,受赠人可以每单位领取公司的一份普通股,也可以选择接受现金支付。
公司采用公允价值法对所有单位进行核算.以限制股和递延股为形式的奖励的公允价值,是指公司股票的市场价格。根据这一方法,与这些方案单位有关的补偿费用是根据公司当前股价在每个报告期内计算的,并记录在每项奖励的必要服务期的收入综合报表中。
下表汇总了截至2019年12月31日止年度的这些单位的资料:
 
 
 
受限
库存股
   
递延
股份单位
 
截至2019年1月1日仍未偿还
 
 
 
5,302,825
 
 
 
151,695
 
获批
 
 
854,800
 
 
 
18,468
 
既得/行使
 
 
(1,241,280
)
 
 
 
-
 
没收和取消
 
 
(3,540
)
 
 
-
 
截至2019年12月31日仍未缴付的款项
 
 
4,912,805
 
 
 
170,163
 
 
86

目录
在2019年,从这些项目的收入中扣除的税前补偿费用为$34百万欧元(2018年-美元)32百万美元,2017年-美元14(百万)。在该年度与补偿开支有关的收入中确认的所得税福利为$9百万欧元(2018年-美元)9百万美元,2017年-美元4(百万)。现金付款$502019年为这些项目提供了100万美元(2018年-美元)59百万美元,2017年-美元71(百万)。
截至2019年12月31日,美元76百万欧元
税前
未确认的补偿费用
非既得
以本报告期末公司股价为基础的限制性股。的加权平均归属期
非既得
限制性股票单位是4.1好几年了。截至2019年12月31日,递延股份计划下的所有单位均已归属。
9.投资和其他收入
投资和其他收入包括资产销售损益如下:
百万加元
 
 
2019
 
 
 
 
 
2018
 
 
 
 
2017
 
资产出售收益
 
 
82
 
   
59
     
232
 
                         
资产出售账面价值
 
 
36
 
   
5
     
12
 
资产出售损益,
税前
(a)
 
 
46
 
   
54
     
220
 
资产出售损益,
税后
(a)
 
 
42
 
   
38
     
192
 
(a)
2017年含收益$174百万美元151因出售安大略省剩余财产而产生的。
10.诉讼和其他意外开支
在一系列诉讼中,对帝国及其子公司提出了各种各样的索赔要求。管理层定期进行诉讼审查,包括公司和外部律师的最新情况,以评估会计确认或披露这些意外情况的必要性。公司在可能发生损失并可合理估计数额的情况下,应对这些意外事故承担未贴现负债。如果一个范围的数额可以合理地估计,而在范围内的数额没有比任何其他数额更好的估计数,则范围的最小值即应计。当负债发生的可能性很大时,公司不记录负债,但不能合理估计该数额,或认为只有合理的可能或遥远的负债时,公司才会记录负债。对于意外情况,如果不利的结果是合理的,而且是重大的,公司会披露应急的性质,并在可行的情况下对可能的损失作出估计。为了公司应急披露的目的,“重大”包括重大事项,以及管理层认为应披露的其他事项。基于对所有相关事实和情况的考虑,公司不认为目前对该公司的任何未决诉讼的最终结果将对公司的运营、财务状况或整个财务报表产生重大不利影响。
此外,公司在正常经营过程中为经营和资本需要作出了其他承诺,所有这些都将得到履行,而不会对公司的运营或财务状况造成任何不利影响。按照会计准则的定义,无条件购买义务是指那些长期承诺。
不可取消
或只有在某些条件下才可取消,而且第三方已用来为提供合同货物和服务的设施提供资金。公司不承担任何无条件的购买义务。
由于帝国集团剩余的公司所有的esso零售网站已完成出售,该公司在2019年12月31日对其他第三方合同中与履约有关的担保承担了意外责任。
义务
 
$30百万欧元(2018年-美元)35(百万)。
2019年12月31日,该公司将承担高达美元的意外责任。64根据现有赔偿安排,支付与继续进行第三方管道项目开发有关的费用(2018年-美元)46(百万)。
 
87

目录
11.普通股
千股
12月31日
 
2019
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2018  
 
授权
 
 
1,100,000
 
   
1,100,000  
 
普通股已发行
 
 
743,902
 
   
782,565  
 

电流
12-月
正常程序发行人投标计划将于六月生效。
 
27, 2019,
 
帝国集团将继续其现有的股票购买计划。该计划使公司最多可购买38,211,086普通股(5占2019年6月13日总股份的百分比,其中包括按正常过程发行者出价购买的股份和从埃克森美孚公司购买的股票,但与正常过程发行人投标同时进行,但不在正常过程发行者出价范围之内。与过去一样,埃克森美孚公司曾告知该公司,它打算参与,将其所有权百分比保持在大约69.6百分比。
购买成本超过所购买股票的规定价值的部分已作为收益再投资分配入账。
公司的普通股活动概述如下:
 
 
 
 
 
千千万万
股份
   
百万美元
美元
 
2017年1月1日结余
   
     
847,599
     
1,566
 
按员工股份奖励发放
   
     
2
     
-
 
按规定价值购买
   
     
(16,359
)
   
(30
)
 
截至2017年12月31日的结余
   
     
831,242
 
   
1,536
 
按员工股份奖励发放
   
     
2
 
   
-
 
按规定价值购买
   
     
(48,679
)
   
(90
)
截至2018年12月31日的结余
   
     
782,565
 
   
1,446
 
按员工股份奖励发放
   
     
1
 
   
-
 
按规定价值购买
   
     
(38,664
   
(71
)
截至2019年12月31日的结余
 
 
 
 
 
743,902
 
 
 
1,375
 
 
下表列出了公司对其已发行普通股的基本收益和稀释收益以及公司宣布的股息的计算情况:
  
  
2019
 
  
  
 
 
 
 
          2018
 
  
 
 
 
 
 
            2017
 
 
普通股净收益(亏损)-基本
 
 
 
 
 
 
 
 
 
净收入(损失)
(百万加元)
 
 
2,200
 
 
 
2,314
 
 
 
490
 
已发行普通股加权平均数
(百万股)
 
 
762.7
 
 
 
807.5
 
 
 
842.9
 
每股净收入(亏损)
(美元)
 
 
2.88
 
 
 
2.87
 
 
 
0.58
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
普通股净收益(亏损)-稀释后
 
 
 
 
 
 
 
 
 
净收入(损失)
(百万加元)
 
 
2,200
 
 
 
2,314
 
 
 
490
 
已发行普通股加权平均数
(百万股)
 
 
762.7
 
 
 
807.5
 
 
 
842.9
 
员工持股奖励的效果
(百万股)
 
 
2.3
 
 
 
2.6
 
 
 
2.8
 
加权平均流通股数,假设稀释
(百万股)
 
 
765.0
 
 
 
810.1
 
 
 
845.7
 
每股净收入(亏损)
(美元)
 
 
2.88
 
 
 
2.86
 
 
 
0.58
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
普通股股息申报
(美元)
 
 
0.85
 
 
 
0.73
 
 
 
0.63
 
 
88

目录
12.杂项财务资料
2019年,净收入包括
税后
损失
$22百万欧元(2018年-美元)162017年百万美元5(百万收益)可归因于
最后-进去,
先出
(LIFO)库存。据估计,截至2019年12月31日,库存的重置成本将超过其LIFO的账面价值约$1.210亿美元(2018年-美元)0.910亿美元)。
原油和产品库存
年底
由下列人员组成:
百万加元
 
 
2019
 
 
 
            
2018 
 
原油
 
 
764
 
   
731 
 
石油产品
 
 
396
 
   
473 
 
化工产品
 
 
64
 
   
72 
 
其他
 
 
72
 
   
21 
 
原油和产品库存总额
 
 
1,296
 
   
1,297 
 
研究支出主要用于开发技术,以改善沥青回收、降低成本和减少上游作业对环境的影响,包括降低温室气体排放强度的技术、支持炼油厂环境和工艺改进的技术以及获得埃克森美孚全球研究的技术。
该公司与附属公司签订了科学研究协议。
 
埃克森美孚公司,其中规定由各方进行技术和工程工作,交流技术信息,转让和许可专利,以及专利权。这些协议提供了相互获取几乎与之相关的科学和操作数据的机会。
 
双方石油和石化作业的每一阶段。
2019年支出的研究和开发费用净额为美元133百万欧元(2018年-美元)110百万美元,2017年-美元111(百万)。由于未来利益的不确定性,这些费用包括在费用中。
应付帐款及应计负债包括除所得税外的应累算税款$3972019年12月31日百万欧元(2018年-美元)413(百万)。
13.融资及其他应付票据和贷款资料
百万加元
  
2019
 
 
2018
 
 
     2017
 
 
 
债务利息
(a)
 
 
138
 
   
133
     
103
 
资本化利息
 
 
(48
 
 
(28
)
 
 
(38)
 
净利息费用
 
 
90
 
 
 
105
 
 
 
65
 
其他利息
 
 
3
 
   
3
     
13
 
融资总额
(b)
 
 
93
 
   
108
     
78
 
(a) 包括与埃克森美孚的相关利益。
(b) 2019年短期借款加权平均利率为1.8百分比(2018年-1.5%,2017年-0.9百分比)。2019年埃克森美孚长期借款的平均有效利率是2.2百分比(2018年-2.0%,2017年-1.3百分比)。
十一月
2019年,公司
增加了.的能力
它的
无利息
轴承、循环需求贷款
带着
埃克森美孚
$75百万至美元150百万美元。这笔贷款代表了埃克森美孚在支持购买所需的周转资金中所占的份额,
营销、运输和
导数
帝国石油公司代表埃克森美孚承担的原油和稀释剂产品安排。
 
2019年12月31日,该公司借入了美元。111百万美元。
2019年11月,该公司延长了现有美元的到期日。250承诺的长期信贷额度2021年11月。公司
不能从工厂取钱。
2019年12月,该公司延长了现有美元的到期日。250承诺的短期信贷额度2020年12月。公司
不能从工厂取钱。
 
89

目录
14.租赁
该公司通常购买运营中使用的不动产、厂房和设备,但在某些情况下,资产被租赁,主要是储油罐、铁路车辆、海运船只。
 
运输
设施。
 
资产使用权和租赁负债是在资产负债表上为预期期限超过一年的租约确定的,方法是在租赁期间扣除租赁协议中固定的数额,这是相当确定的,同时考虑到行使任何提前终止和延期选择的可能性。固定付款中与服务费用有关的部分
 
油船
和金融
租赁
 
不计入使用权、资产和租赁负债。通常,资产只租赁一部分使用寿命,并作为经营租赁入账。在有限的情况下,资产被租赁几乎所有的使用寿命,并作为融资租赁入账。一般来说,租赁是使用公司的增量借款利率资本化的。
这些租赁协议下的可变付款数额并不大。与租赁有关的剩余价值担保、限制或契约以及与关联方的交易也不重要。公司作为出租人的活动不是实质性的。
在通过租赁会计变更时(见附注2),2019年1月1日,经营租赁负债为$298已记录百万美元,经营租赁使用权资产为美元298百万美元。没有累积收益效应调整。
下表汇总了租赁费用总额:
                 
 
2019
 
             
百万加元
  
操作
租赁
 
  
金融
租赁
 
经营租赁成本
   
151
     
 
 
短期及其他(扣除转租租金收入)
   
76
     
 
 
                 
资产使用权摊销
   
 
     
55
 
租赁负债利息
   
 
     
40
 
租赁费用总额
   
227
     
95
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
下表汇总了截至2019年12月31日综合资产负债表上记录的与经营租赁和融资租赁有关的数额:
                 
 
2019
 
             
百万加元
 
 
经营租赁
 
 
 
融资租赁
 
使用权资产
   
     
 
包括无形资产在内的其他资产净额
   
260
     
 
 
包括在不动产、厂房和设备内,净额
   
 
     
546
 
总使用权-资产
   
260
     
546
 
                 
一年内到期的租赁责任
   
     
 
列入应付帐款和应计负债
   
115
     
15
 
包括在应付债券和贷款中
   
 
     
18
 
长期租赁责任
   
     
 
列入其他长期义务
   
143
     
-
 
包括在长期债务中
   
 
     
514
 
租赁负债总额
   
258
     
547
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
90

目录
公司租赁负债的到期日分析、2019年12月31日适用的加权平均剩余租赁期限和加权平均贴现率概述如下:
                 
 
 
2019
 
                 
百万加元,除非注明
  
 
操作
租赁
 
 
 
 
再金融
租赁
 
 
租赁负债期限分析
 
 
 
 
 
 
 
 
 
202
0
   
121
     
71
 
2021
   
70
     
50
 
2022
   
30
     
49
 
2023
   
13
     
48
 
2024
   
11
     
47
 
2025年及以后
   
30
     
1,086
 
租赁付款总额
   
275
 
   
1,351
 
       
 
     
 
现值折扣
   
(17
)
 
   
(804
)
租赁负债总额
   
258
 
   
547
 
                 
加权平均剩余租赁期限
(年份)
   
4
     
40
 
加权平均贴现率
(百分比)
   
2.6
     
7.5
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
除上表所列经营租赁负债外,在2019年12月31日,
 
尚未开始的租约的额外未贴现承付款共计$6百万美元。
下表汇总了为计量租赁负债而支付的现金和为换取新的租赁负债而获得的资产使用权:
                 
 
 
2019
 
                 
百万加元
  
 
操作
租赁
 
 
  
 
自愿性
租赁
 
为计算租赁负债所包括的数额支付的现金
   
     
 
业务活动现金流量
   
147
     
45
 
来自融资活动的现金流量
   
 
     
27
 
                 
非现金
租赁负债入账资产使用权
   
     
 
1月1日
租赁
(专题842)
   
298
     
 
 
以换取年内的新租赁负债
   
104
     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
根据以前的租赁标准披露
(专题840)
可撤销及不可撤销经营租契的租金净额为$2212018年百万美元2062017年百万美元。2018年12月31日,在2019年及以后的不可取消经营租赁下的最低未贴现租赁承诺为美元。291百万美元。
 
 
91

目录
15.长期债务
 
 
百万加元
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                 
12月31日
 
 
 
2019
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    
 
2018
 
长期债务
(a)
 
 
 
4,447
 
 
 
 
 
 
4,447
 
融资租赁
(b)
 
 
514
 
   
531
 
长期债务总额
 
 
4,961
 
   
4,978
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(a) 根据与埃克森美孚一家附属公司的现有协议借入,该协议规定埃克森美孚向该公司提供长期、可变利率的加元贷款。7.75相当于加拿大市场利率的十亿美元利息。该协议有效期至2025年6月30日,如果埃克森美孚提供至少370提前几天书面通知。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(b) 融资租赁主要与运输设施和服务协定有关。平均计算率为7.52019年的百分比(2018年-7.1百分比)。融资租赁债务总额还包括美元18流动负债百万欧元(2018年-美元)27(百万)。融资租赁本金付款约$13在2020年12月31日以后的四年中,每年平均有100万欧元到期。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2019年9月,该公司将埃克森美孚现有长期可变利率加元贷款的到期日延长至2025年6月30日。所有其他条款和条件保持不变。
 
92

目录
16.暂停勘探井费用的核算
该公司继续将探井成本资本化,当该油井发现了足够数量的储量,足以证明它是一口生产井,而且该公司正在取得足够的进展,评估该项目的储量以及经济和运营可行性。本报告中使用的“项目”一词可以指各种不同的活动,不一定与任何政府付款透明度报告中的含义相同。
前几年作为霍恩河项目一部分资本化一年以上的探井费用于2017年支出。
以下两个表详细说明了悬空探井费用余额的变化情况,以及这些费用的账龄汇总。
资本化暂停探井成本的变化:
 
百万加元
  
2019
 
  
        2018
 
  
          2017
 
截至1月1日的结余
 
 
-
 
   
-
     
143
 
待确定已探明储量
 
 
-
 
   
-
     
-
 
记作费用
 
 
-
 
   
-
     
(143
)
根据已探明储量的确定将井、设施和设备改叙为
 
 
-
 
   
-
     
-
 
截至12月31日的结余
 
 
-
 
   
-
     
-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
期末资本化暂停试井成本:
百万加元
  
2019
 
  
        2018
 
  
          2017
 
资本化期为一年或一年以下
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
资本化期为一至十年
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
资本化期超过一年
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
共计
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
勘探活动通常涉及在数年内钻多口井,以充分评价一个项目。
 
下表提供了以下项目的细目:只有一年或一年以下资本化勘探井费用的项目和已将探井费用资本化一年以上的项目。
  
  
2019
 
  
        2018
 
  
          2017
 
只有转制产品具有较高的试探性试井成本的转轨项目的数量,再试探性试井成本资本化为一年或一年或更短的转制期。
 
 
 
 
-
 
   
-
     
-
 
勘探井成本资本化期大于一年的项目数目
 
 
-
 
   
-
     
-
 
共计
 
 
-
 
   
-
     
-
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
93

目录
17.与关联方的交易
公司的收入和开支还包括在正常运作过程中与埃克森美孚附属公司的交易结果。这些活动的条件与与无关各方进行的条件相当,主要包括原油、天然气、石油和化学产品的购买和销售,以及技术、工程和研究以及开发费用。与埃克森美孚的交易还包括因该公司参与在加拿大联合开展的一些上游活动而支付和收取的款项。
此外,该公司与埃克森美孚现有协议:
a)  向公司提供计算机和客户支持服务,共享共同的业务和运营支持服务,使公司能够整合重复的工作和系统;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
b
经营埃克森美孚在加拿大西部的某些生产设施,并为在加拿大的埃克森美孚提供管理、商业和技术服务。这些协议旨在提高组织效率和降低成本。这些安排没有设立单独的法律实体。继续为该公司和埃克森美孚维持单独的帐簿。公司和埃克森美孚保留各自资产的所有权,对业务或储备没有影响;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
c
为埃克森美孚向加拿大合成原油有限公司提供管理、商业和技术服务;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
d
规定平等参与新的上游机会的选择;以及
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
e
代表彼此达成衍生协议。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
埃克森美孚的某些费用已经资本化,但总体上并不是实质性的。
帝国石油公司在2019年与埃克森美孚的采购和销售总额为美元。3,245百万美元8,552百万美元(2018年-美元)4,036百万美元6,364(分别为百万欧元)。
截至2019年12月31日,该公司有未偿还的长期贷款。4,447百万欧元(2018年-美元)4,447(百万元)及短期贷款(元)111百万欧元(2018年-美元)75来自埃克森美孚(见附注15,长期债务,页)
92
及附注13,融资及额外票据及应付贷款资料,页上
89
更多细节)。埃克森美孚的融资成本为美元96百万欧元(2018年-美元)87(百万)。
帝国集团的其他关联方交易未在上文附注17中详细说明,因为它们并不重要。
 
94

目录
18.其他综合收入(损失)资料
 
累计其他综合收入(损失)的变化:
                         
百万加元
  
2019
 
 
        2018
 
 
        2017
 
1月1日结余
 
 
(1,517
 
 
(1,815
)
 
 
 
(1,897
)
退休后福利负债调整数:
 
 
 
   
     
 
本期变动,不包括从累计其他款项中重新分类的数额
 
综合收入
 
 
(505
   
158
     
(54
)
从累计其他综合收入中重新分类的数额
 
 
111
 
   
140
     
136
 
12月31日结余
 
 
(1,911
   
(1,517
)
 
   
(1,815
)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
从累积的其他综合收入(损失)中重新分类的数额-
税前
收入(费用):
百万加元
  
2019
          2018             2017  
退休后福利的摊销-包括在定期净收益成本中的负债调整
(a)
 
 
(148
)
 
 
(185
)
 
 
(194
)
 
(a)
这一累积的其他综合收入部分包括在计算定期净收益费用中(附注5)
.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
其他综合收入(损失)组成部分的所得税费用(抵免):
 
 
百万加元
  
2019
        
 
  2018
            2017  
退休后福利负债调整数:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
退休后福利负债调整(不包括摊销)
 
 
(165
)
 
 
59
 
 
 
(20
)
退休后福利的摊销-包括在定期净收益成本中的负债调整
 
 
37
 
 
 
45
 
 
 
58
 
共计
 
 
(128
)
 
 
104
 
 
 
38
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
95

目录
关于石油和天然气勘探和生产活动的补充资料
(未经审计)
第96至97页的资料不包括与石油和天然气开采无关的项目,例如行政和一般费用、管道业务、天然气加工厂加工费和资产出售损益。根据美国证券交易委员会(SEC)和美国财务会计准则委员会的规定,该公司在合成原油合资企业中对已探明的合成石油储量持有25%的股份,作为该公司已探明的石油和天然气总储量的一部分,并作为计算未来现金流量折现标准措施的一部分。业务结果、财产收购、勘探和开发活动中发生的费用以及资本化成本,在下表中包括该公司在Kearl、Syn原油和其他未经证实的可开采面积中所占的份额。
行动结果
                         
百万加元
  
 
            2019
 
                2018                  2017  
对客户的销售
(a)
  
 
3,927
 
    3,264       3,283  
部门间销售
(a)
(b)
  
 
2,627
 
    1,964       1,750  
  
 
6,554
 
    5,228       5,033  
生产费用
  
 
4,467
 
    4,342       3,959  
勘探费用
  
 
47
 
    19       183  
折旧和耗损
  
 
1,266
 
    1,151       1,623  
所得税
  
 
(487
    (92     (217 )   
行动结果
  
 
1,261
 
    (192     (515
作为财产购置、勘探和开发活动发生的费用报告的数额包括当年资本化费用和记作费用的费用。发生的费用还包括本年度确定的新的资产退休债务,以及因费用估计数或放弃日期的变化而产生的资产退休债务的增减。
购置财产、勘探和开发活动的费用
                         
百万加元
  
 
            2019
 
                2018                   2017  
财产成本
(c)
      
证明
  
 
-
 
    -       -  
未证明
  
 
2
 
    -       32  
勘探成本
  
 
47
  
    19       40  
发展成本
  
 
1,176
 
    966        214     
财产购置、勘探和开发活动费用共计
  
 
1,225
 
    985       286  
(a)
对客户的销售或部门间销售不包括为转售而购买的天然气和天然气液体的销售,以及特许权使用费或稀释剂费用。这些项目在附注3“收入”、“部门间销售”和“原油和产品采购”中列报。
(b)
按照公布的实地价格,向合并子公司出售原油是按市场价值计算的。向合并子公司销售天然气液体的价格估计可在竞争中获得,
臂长
交易。
(c)
“财产成本”是指支付石油和天然气勘探权以及购买的储量(获得的有形和无形资产,如天然气工厂、生产设施和生产-油井费用列在“生产资产”项下)。“已证实”是指成功钻探划定了能够生产的油田的地区。“未经证实”代表所有其他领域。
 
96

目录
                 
资本化成本
 
百万加元
  
 
2019
 
                    2018  
财产成本
(a)
    
证明
  
 
2,236
 
    2,296  
未证明
  
 
2,342
 
    2,372  
生产资产
  
 
38,975
 
    38,695  
不完全构造
  
 
1,640
 
    1,214  
总资本化成本
  
 
45,193
 
    44,577  
累计折旧和耗损
  
 
(15,695
    (14,897
资本成本净额
  
 
29,498
 
    29,680  
(a)
“财产成本”是指支付石油和天然气勘探权以及购买的储量(获得的有形和无形资产,如天然气工厂、生产设施和生产-油井费用列在“生产资产”项下)。“已证实”是指成功钻探划定了能够生产的油田的地区。“未经证实”代表所有其他领域。
未来现金流量折现的标准化计量
根据美国财务会计准则委员会的要求,对未来现金流量贴现的标准计量是通过以下方法计算的
一个月的第一天
平均价格,
年底
成本和法定税率和贴现率为10%的净已证实储备。标准措施包括今后拆除、放弃和补救义务的费用。该公司认为,标准化措施并不能可靠地估计该公司从其石油和天然气特性的开发和生产中获得的预期未来现金流量或其已探明的石油和天然气储量的价值。标准化措施是根据某些规定的假设编制的,包括
一个月的第一天
平均价格代表时间上的离散点,因此,随着价格的变化,每年的现金流量可能会有很大的变化。
与已探明油气储量有关的未来现金流量贴现标准计量
 
                         
百万加元
  
 
2019
 
                    2018                       2017  
未来现金流量
  
 
166,801
 
    174,326       72,325  
未来生产成本
  
 
(127,911
    (124,316     (44,822
未来发展成本
  
 
(24,759
    (25,507     (14,640
未来所得税
  
 
(3,960
    (5,232     (3,916
未来净现金流量
  
 
10,171
 
    19,271       8,947  
现金流量估计时间的年贴现率为10%
  
 
(4,660
    (10,537     (3,811
贴现未来现金流
  
 
5,511
 
    8,734       5,136  
与已探明石油和天然气储量有关的未来现金流量贴现标准化计量的变化
 
                         
百万加元
  
 
2019
 
                    2018                       2017  
年初余额
  
 
8,734
 
    5,136       2,746  
因下列原因而发生的变化:
      
石油和天然气的销售和转让,扣除生产成本
  
 
(2,441
    (1,117     (1,516
价格、发展成本和生产成本的净变化
(a)
  
 
(3,117
    1,395       4,231  
延长、发现、增加和改进的回收,减去相关费用
  
 
169
 
    259       81  
年内发生的发展费用
  
 
1,016
 
    923       376  
修订以前的数量估计数
  
 
(168
    2,157       110  
增值折扣
  
 
643
 
    584       290  
所得税净变动
  
 
675
 
    (603     (1,182
净变化
  
 
(3,223
    3,598       2,390  
年底结余
  
 
5,511
 
    8,734       5,136  
(a)
证券交易委员会的规则要求公司的储备金按平均数计算
一个月的第一天
报告年度的石油和天然气价格。未来的净现金流量是根据净探明储量表中概述的已探明净储量来确定的。
 
97

目录
净探明储量
(a)
 
                                         
     液体
(b)
 
    天然气       合成副油       沥青      
 
共计
油当量

(c)
 
 
 
     百万美元
   
数十亿
立方英尺
    千百万
    百万美元
    千百万
 
2017年初
     35       495       564       701       1,382  
修订
     4       115       (70     332       286  
改进恢复
     -       1       -       6       6  
(出售)购买现有准备金
     4       28       -       -       9  
发现与扩展
     2       43       -       -       9  
生产
     (1     (41     (21     (93     (122
2017年年底
     44       641       473       946       1,570  
修订
     4       (66     15       2,313       2,321  
改进恢复
     -       -       -       -       -  
(出售)购买现有准备金
     -       -       -       -       -  
发现与扩展
     16       110       -       -       34  
生产
     (2     (46     (22     (93     (125
2018年年底
     62       639       466       3,166       3,800  
修订
     (20     (33     (27     (134     (187
改进恢复
     -       -       -       -       -  
(出售)购买现有准备金
     -       (24     -       -       (4
发现与扩展
     4       51       -       -       13  
生产
     (5     (52     (24     (93     (130
2019年年底
  
 
41
 
 
 
581
 
 
 
415
 
 
 
2,939
 
 
 
3,492
 
上述已探明已开发净储量
 
2017年1月1日
     19       263       564       436       1,063  
2017年12月31日
     9       282       473       591       1,120  
2018年12月31日
     24       273       466       2,861       3,396  
2019年12月31日
  
 
22
 
 
 
291
 
 
 
415
 
 
 
2,609
 
 
 
3,095
 
已证实未开发的净储量,包括上文所列
 
2017年1月1日
     16       232       -       265       319  
2017年12月31日
     35       359       -       355       450  
2018年12月31日
     38       366       -       305       404  
2019年12月31日
  
 
19
 
 
 
290
 
 
 
-
 
 
 
330
 
 
 
397
 
(a)
净储量是指公司扣除矿主或政府或两者的份额后的储备份额。所有报告的储备都位于加拿大。天然气储量是在60°F下每平方英寸14.73磅的压力下计算的。
(b)
液体包括原油、凝析油和天然气液体。NGL已探明的储量不是实质性的,因此包括在液体项下。
(c)
气转化为
油当量
每千桶六百万立方英尺。
上述资料描述了已探明的石油和天然气储量多年来的变化和平衡情况。
年底
2017年、2018年和2019年。所使用的定义符合美国证券交易委员会的规则
4-10
(A)规例
S-X.
已探明的石油和天然气储量是指通过分析地球科学和工程数据,可以合理肯定地估计石油和天然气的数量,以便在提供经营权的合同到期之前,从某一日期起、从已知的储油层以及在现有的经济条件、作业方法和政府规定的条件下,合理地进行经济生产。在某些情况下,需要对更多的水井和其他设施进行大量的新投资,以收回这些已探明的储量。
 
98

目录
根据证券交易委员会的规则,
年底
储量数量以及已探明储量表中所列储量变化类别,均需根据实际情况下的平均价格计算。
12个月
报告所涉期间结束日期之前的期间,该期间被确定为报告所涉期间的未加权算术平均数。
一个月的第一天
在此期间内每个月的价格。这些储量也被用于计算。
生产单位
折旧率和在计算标准计量的贴现净现金流量。
修订可以包括先前估计的现有油田已探明储量数量的向上或向下变化,原因是评价或
重评
已有的地质、储层或生产数据;新的地质、储层或生产数据;或平均变化
一个月的第一天
用于估算储量的石油和天然气价格和/或成本。修订可能是发展战略或生产设备/设施能力发生重大变化的结果。
在…
年底
2016年,已证实已开发和未开发的沥青储量向下修正是价格低的结果。根据美国证券交易委员会(SEC)对探明储量的定义,美国证交会(SEC)对已探明储量的定义中,Kearl的25亿桶沥青和冷湖的约2亿桶沥青已不再符合探明储量的资格。
在…
年底
2017年,由于今年价格上涨,Kearl和ColdLake新增3亿桶沥青被确认为已探明储量。对已探明的已开发合成石油储量的向下修正是由于更高的定价和矿山计划更新导致的更高的使用费义务所致。
由于2018年价格上涨,Kearl的另外23亿桶沥青合格为已探明储量
年底
2018.
2019年,Kearl的技术和发展计划更新推动了对已探明沥青储量的向下修订,结果减少了2亿桶,但因定价驱动的油田寿命结束而导致的冷湖石油储量增加了1亿桶,部分抵消了这一减少。对已探明的合成石油储量的向下修正是由于在定价的驱动下,合成原油的使用费义务增加所致。液体和天然气探明储量的变化是蒙尼和杜维尼非常规资产开发计划更新和传统资产剥离的结果。
根据某些合同安排或政府特许使用费制度的规定,较低的价格也可增加可归因于帝国公司的已证实储量。根据美国证券交易委员会(SEC)的定义,该公司的经营决策和未来产量前景不受已探明储量的影响。
已探明储量净额是通过扣除矿主或政府或两者未来估计份额来确定的。对于液体和天然气,已探明的净储量是根据截至作出估计时的估计未来特许权费率计算的,其中包括适用的各国政府的石油和天然气使用费制度。对于沥青,已探明的净储量是根据该公司对每一片ColdLake和Kearl油田剩余寿命期间平均使用费的最佳估算得出的,这些储量纳入了艾伯塔省政府的油砂开采权制度。就合成油而言,已探明的净储量是根据该公司对该项目剩余寿命期间平均使用费的最佳估计,并纳入艾伯塔省政府的油砂开采权制度。在所有情况下,实际的未来特许权使用费可能因生产、价格和成本而异。
经证实的净已开发储量是指那些预计将通过现有油井和设施、现有设备和作业方法回收的储量,或与新井或新设施的费用相比,所需设备的费用相对较小的数量。已探明的未开发储量净额是指那些预计将在今后投资后收回的数量,以便钻探新井、重新完成现有油井和(或)安装设施,以收集和交付现有和未来油井和设施的产量。
 
99

目录
                                                                 
季度财务数据
(a)
 
 
 
2019
 
    2018  
 
 
三个月结束
 
    三个月结束  
   
 
12月31日
 
 
 
9月30日
 
 
 
六月三十日
 
 
 
3月31日
 
    12月31日       9月30日       六月三十日       3月31日  
财务数据
(百万加元)
 
             
总收入和其他收入
 
 
8,122
 
 
 
8,736
 
 
 
9,261
 
 
 
7,982
 
    7,890       9,732       9,543       7,934  
总开支
 
 
7,757
 
 
 
8,182
 
 
 
8,532
 
 
 
7,584
 
    6,804       8,706       9,279       7,237  
所得税前收入(损失)
 
 
365
 
 
 
554
 
 
 
729
 
 
 
398
 
    1,086       1,026       264       697  
所得税
 
 
94
 
 
 
130
 
 
 
(483
 
 
105
 
    233       277       68       181  
净收入(损失)
 
 
271
 
 
 
424
 
 
 
1,212
 
 
 
293
 
    853       749       196       516  
净收入(损失)
(百万加元)
 
           
上游
 
 
96
 
 
 
209
 
 
 
985
 
 
 
58
 
    (310     222       (6     (44
下游
 
 
225
 
 
 
221
 
 
 
258
 
 
 
257
 
    1,142       502       201       521  
化学
 
 
(2
 
 
38
 
 
 
38
 
 
 
34
 
    55       69       78       73  
公司和其他
 
 
(48
 
 
(44
 
 
(69
 
 
(56
    (34     (44     (77     (34
净收入(损失)
 
 
271
 
 
 
424
 
 
 
1,212
 
 
 
293
 
    853       749       196       516  
每股信息
(加元)
 
             
普通股净收益(亏损)-基本
(b)
 
 
0.36
 
 
 
0.56
 
 
 
1.58
 
 
 
0.38
 
    1.08       0.94       0.24       0.62  
普通股净收益(亏损)-稀释后
(b)
 
 
0.36
 
 
 
0.56
 
 
 
1.57
 
 
 
0.38
 
    1.08       0.94       0.24       0.62  
普通股股息申报
 
 
0.22
 
 
 
0.22
 
 
 
0.22
 
 
 
0.19
 
    0.19       0.19       0.19       0.16  
 
(a)
季度数据尚未由公司的独立审计师审核。
 
(b)
使用每个期间的平均流通股数计算。这四个季度的总和可能不会加到全年。
 
 
100

目录
代理信息部分
 
目录
  
 
 
获提名为副董事
  
 
102
 
董事提名表
     102  
多数票政策
     106  
公司治理披露
  
 
107
 
公司治理披露一目了然
     107  
公司治理实践说明
     108  
我们董事会被提名人的组成
     108  
董事会提名人的任期
     108  
我们董事会成员的技能和经验
     109  
董事会成员的独立性
     110  
我们董事会的委员会成员
     111  
会议次数
     111  
我们董事会成员2019年的出席情况
     112  
其他上市公司董事职位
     113  
我们董事会成员的联锁董事职位
     113  
董事资格及遴选程序
     114  
主任简介、教育及发展
     115  
董事会业绩评估
     115  
董事会和委员会结构
     116  
董事补偿
     123  
独立董事和董事长、总裁和首席执行官的股份所有权指南
     130  
道德商业行为
     131  
限制内幕交易
     132  
多样性
     132  
股东参与
     134  
最大股东
     134  
与埃克森美孚公司的交易
     134  
公司高管与高管薪酬
  
 
136
 
被任命为该公司的行政主管
     136  
公司其他行政人员
     138  
执行资源委员会就高管薪酬致函股东
     140  
薪酬探讨与分析
     142  
概述
     143  
补偿程序
     146  
指定执行干事的薪酬决策过程和考虑事项
     152  
行政人员薪酬表和说明
     159  
附录
  
 
166
 
附录A-董事会和委员会章程
     166  
 
 
 
 
 
101

目录
 
获提名董事
以下各页的董事提名表提供了公司董事会选举的七名被提名人的信息。所有提名人现在都是导演,从指定的日期开始。B.W.Corson于2019年9月17日被任命为董事会成员并担任公司总裁。科尔森在克鲁格(R.M.Kruger)从公司退休,并于2019年12月31日辞去董事会职务后,于2020年1月1日出任董事长兼首席执行官。
这些表格包括有关董事提名人的传记、独立地位、专门知识、委员会成员资格、出席情况、公开董事会成员资格和公司股份的信息。除另有说明外,本通知自2020年2月12日起生效。
有关我们的董事提名人的更多信息,请参阅第108页开始的公司治理实践说明。
董事提名表
 
     
 
 
 
 
大卫·C·布朗内尔
美利坚合众国得克萨斯州春季
 
非独立
导演
年龄:
53
:
2018年11月1日
技能和经验:
大型组织的领导、业务/技术、项目管理、全球经验、战略制定、财务专门知识、政府关系、行政报酬
 
  D.C.(Dave)Brownell自2018年1月以来担任埃克森美孚燃料润滑油公司全球业务的高级副总裁,负责炼油和
中游作业穿过下游。布朗内尔还在供应、化工和炼油领域担任过领导职务。在他目前的职位之前,布朗内尔先生是下游业务开发和投资组合管理的副总裁,负责下游地区的增长、重组或撤资机会。
 
 
 
 
 
 
 
(A)(B)(C)(D)
                     
 
 
 
 
 
 
 
                     
     
IMO通用
股份
(占总等级的百分比)
  
海事组织递延
股份制单位
(DSU)
    
  
总既得额
股权控股
(普通+备用DSU)
    
  
限制性再分配
股份制单位
(RSU)
    
  
总成本
控股*
(普通+备用DSU+RSU)
    
截至2020年2月12日(#)
   0    0       
0    
   0       
0    
截至2020年2月12日的市值总额(美元)
   0    0       
0    
   0       
0    
           
年复一年的变化(#)
   0    0       
0    
   0       
0    
 
 
 
 
 
 
 
*不适用股权指引
             
主管部门董事会和委员会成员资格
  
会议
出席人数(2019)
  
公共事业单位二级董事制在过去的五年中
年龄*
帝国石油有限公司
执行资源委员会
公共政策和公司责任委员会
提名及公司管治委员会
社区协作和参与委员会
  
七中七
(100%)
七中七
(100%)
3个中的3个
(100%)
4个中的4个
(100%)
1人中有1人
(100%)
  
*不公开的公告板
2 0 0 9年度总例会的副表决结果-再转机-机
  
 
  
过去五年的其他职位:
(职位、任职日期和雇主地位)
投赞成票:
677,770,266 (97.09%)
  
被扣发的票:转制、准准、准、准
20,292,353 (2.91%)
     
-埃克森美孚燃料润滑油公司全球业务高级副总裁(2018年至今)(附属公司)
-埃克森美孚炼油供应公司下游业务开发和投资组合管理副总裁(2014-2018年)(附属公司)
 
 
 
 
 
 
 
 
102

目录
     
 
 
 
 
大卫·W·康希尔
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
非雇员董事(独立董事)
年龄:
66
主任自:
2017年11月29日
技能和经验:
大型组织的领导、业务/技术、项目管理、战略制定、审计委员会财务专家、财务专门知识、行政人员薪酬
  大卫·康希尔是加拿大阿尔塔加斯公司董事会主席。康希尔先生是Altagas有限公司(Altagas Ltd.)的董事,他是Altagas(及其前身)的创始股东。他于1994年至2016年担任Altagas首席执行官,并担任临时执行干事。
联席
2018年7月至12月担任执行干事。
在组建阿尔塔天然气公司之前,康希尔先生曾以各种身份在艾伯塔省和南方天然气有限公司任职,包括财务和行政副总裁、财务主管和总裁兼首席执行官。康希尔先生是商界经验丰富的领导者,是社区和社区合作、投资和加强的坚定支持者。他是西部大学伊维咨询委员会的成员。康希尔先生拥有理学士学位(荣誉)。2015年,他获得了西方大学的工商管理硕士学位和荣誉法学博士学位。
 
 
 
 
 
 
 
                     
帝国石油股份有限公司(A)(B)(C)(C)(D)
 
 
 
 
 
 
 
                     
    
成品油
股份
(占班级的百分比)
  
成品率
股份单位
(DSU)
 
总归属额
自愿的,自愿的
(通用+DSU)
  
受限
成本会计
(RSU)
  
共计
控股*
    
(普通+备用DSU+RSU)
    
 
截至2020年2月12日(#)
 
12,500
(
   3,455  
15,955
   8,600   
24,555
截至2020年2月12日的市值总额(美元)
 
 
399,500
 
  
110,422
 
 
509,922
 
  
274,856
 
  
784,778
 
           
年复一年的变化(#)
  0    2,365  
2,365
   3,000   
5,365
 
 
 
 
 
 
 
*符合必要的股份所有权要求
 
         
主管部门董事会和委员会成员资格
  
会议
出席人数(2019)
  
公共事业单位二级董事制在过去的五年中
年龄*
附属帝国石油有限公司董事会
核数师委员会
行政资源委员会
主管公共政策和公司责任委员会
提名及公司管治委员会
(主席)
社区合作和参与委员会
  
7中的7项
(100%)
5个中的4个
(80%)
七中七
(100%)
3个中的3个
(100%)
4个中的4个
(100%)
1人中有1人
(100%)
  
-Altagas有限公司(2010年至今)
-加拿大阿尔塔瓦斯公司(2018年至今)
-Alterra Power Corp.(2008-2018年)
-油漆小马能源有限公司(2015-2017年)
-北方电力系统公司(2014-2015年)
*没有公共板联锁
 
2019年年度大会投票结果:
        
过去五年的其他职位:
(职位、任职日期和雇主地位)
(二)被投赞成票的,主要投赞成票:准税制,转制制,转业制
        -Altagas有限公司,董事会主席(1994-2019年)
  691,464,285  (99.05%)            6,598,334   (0.95%)         -Altagas Ltd.,临时首席执行官(2018年7月至12月)
          -Altagas Ltd.,首席执行官(1994-2016年)
 
 
 
 
 
 
 
 
     
 
 
 
 
布拉德利·科尔森
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
非独立董事
年龄:
 
58
导演
自那时起
(一九二零九年九月十七日)
技能
经验:
大型组织的领导、业务/技术、项目管理、全球经验、战略制定、财务专门知识、政府关系、行政薪酬
  科尔森先生于2019年9月17日被任命为帝国石油有限公司的总裁兼董事,并兼任董事长兼首席执行官。
警官,2020年1月1日。科尔森先生自1983年以来一直为埃克森美孚公司及其前身公司工作,从事各种上下游任务,负责美国、香港和伦敦。科尔森曾担任埃克森美孚公司副总裁和埃克森美孚上游风险投资公司总裁,埃克森美孚公司是埃克森美孚公司的一个部门。
 
 
 
 
 
 
 
                     
(A)(A)(B)(C)(C)(D)
     
成品油
股份
(占班级的百分比)
  
成品率
股份单位
(DSU)
    
 
总成品率
自愿的,自愿的
(普通+备用DSU)
      
  
限制性再分配
成本会计
(RSU)
    
  
总成本
控股*
    
(普通+备用DSU+RSU)
        
截至2020年2月12日(#)
   0    0      
0    
   78,200   
78,200
截至2020年2月12日的市值总额(美元)
   0    0      
0    
   2,499,272   
2,499,272
年复一年的变化(#)
   0    0      
0    
   78,200   
78,200
 
 
 
 
 
 
 
*由获委任为主席及行政总裁起计满三年,以符合所需的股权要求。
             
主管部门董事会和委员会成员资格
  
会议
出席人数(2019)
  
公共事业单位二级董事制在过去的五年中
年龄*
帝国石油有限公司
(1月起担任主席)
 1, 2020)
社区协作和参与委员会
  
3个中的3个
(100%)
1人中有1人
(100%)
  
*没有公共板联锁
     
2019年度中转站的投票结果
  
 
  
过去五年的其他职位:
(职位、任职日期和雇主地位)
投赞成票:
N/a
  
被扣票:转制、准准、准等
N/a
       
帝国石油有限公司副总裁(2019年至今)
-埃克森美孚上游风险投资公司总裁
(2015-2019年)(附属公司)
 
 
 
 
 
 
 
 
103

目录
     
 
 
 
 
 
     
 
 
 
 
克里斯特娜·霍格
 
加拿大安大略省多伦多
 
 
非雇员董事(独立董事)
年龄:
70
导演
*2008年5月1日
技能和经验:
大型组织的领导、项目管理、全球经验、战略制定、审计委员会财务专家、财务专门知识、高管薪酬
 
  霍格女士从1996年起担任Corby酿酒厂有限公司的总裁和首席执行官,直到2007年2月退休。她以前曾在Allied Domecq PLC和Hiram Walker&Sons有限公司的财务和控制部门担任过几个职位。在此之前,她曾在Touche Ross会计师事务所当过五年的特许会计师。她目前是新飞业公司的董事。同时也是塞缪尔之子公司的董事。
Revera有限公司和Arterra Wines Canada Inc.,私有公司。霍格女士曾任迈克尔·加伦医院董事会主席。
 
 
 
                     
 
(A)(B)(C)(D)
 
  成品油
股份
(占班级的百分比)
  成品率
股份单位
(DSU)
 
总归属额
股权控股
(一般的)间接的(一般的),(直接的),间接的
  受限
成本会计
(RSU)
 
共计
控股*
(一般的)间接的(一般的、间接的、直接的、直接的、间接的)
截至2020年2月12日(#)
  0   38,746  
38,746
  14,200  
52,946
截至二零二零年二月十二日的市值总额(元)
  0   1,238,322  
1,238,322
  453,832  
1,692,154
年复一年的变化(#)
  0   3,956  
3,956
  2,000  
5,956
 
 
 
(二)达到必要的股份所有权要求。
         
主管部门董事会和委员会成员资格
  
会议
出席人数(2019)
  
过去五年上市公司董事职位
年龄*
帝国石油有限公司
审计委员会
(主席)
执行资源委员会
公共政策和公司责任委员会
提名及公司管治委员会
社区协作和参与委员会
  
7中的7项
(100%)
5中的5
(100%)
七中七
(100%)
3个中的3个
(100%)
4个中的4个
(100%)
1人中有1人
(100%)
  
-新飞行工业公司(2015年至今)
-太阳人寿金融公司(2002-2016年)
-加拿大太平洋铁路有限公司(2007-2015年)
-加拿大太平洋铁路公司(2007-2015年)
*没有公共板联锁
2019年年度大会表决结果:
  
 
  
过去五年的其他职位:
(职位、任职日期和雇主地位)
投赞成票:投赞成票:中转让税,转帐制,转帐制,转轨制,准制票
691,652,313  (99.08%)          6,410,306    (0.92%)
     
 
 
 
 
     
 
 
 
 
米兰达·C·哈布斯
 
加拿大安大略省多伦多
 
非雇员董事(独立董事)
年龄:
53
D
任职者
:2018年7月26日
技能和经验:
全球经验、战略制定、审计委员会财务专家、财务专门知识、信息技术/网络安全监督、行政报酬
 
  米兰达·哈布斯目前是Nutrien有限公司的独立董事,也是PSP投资公司(公共部门养恤金投资委员会)的独立董事。哈布斯女士是加拿大红十字会的成员,也是加拿大红十字会的创始成员和国家成员。
共同主席
加拿大红十字会蒂芙尼圈-妇女领导的慈善事业。2011年退休前,哈布斯曾担任麦克莱恩·巴登(McLeanBudden)的执行副总裁兼董事总经理。
哈布斯女士拥有西方大学的学士学位和约克大学舒利希商学院的MBA学位,是CFA特许持有人和全国公司董事协会(NACD)治理研究员。哈布斯女士还获得了卡内基梅隆大学软件工程研究所CERT分部颁发的CERT网络安全监督证书。
 
 
 
                     
 
(A)(B)(C)(D)
    
成品油
股份
(占班级的百分比)
 
成品率
股份单位
(DSU)
 
总归属额
自愿的,自愿的
(普通+备用DSU)
 
受限
成本会计
(RSU)
 
共计
控股*
准商品(普通商品+DSU+准工业用RSU)
    
截至2020年2月12日(#)
  0   4,607  
4,607
  6,000  
10,607
截至二零二零年二月十二日的市值总额(元)
  0   147,240  
147,240
  191,760  
339,000
年复一年的变化(#)
  0   3,153  
3,153
  3,000  
6,153
 
 
 
*由委任为董事起计满五年,以符合所需的股权要求。
         
主管委员会及委员会成员
  
会议
出席人数(2019)
  
过去公共事业单位二级董事制
五年*
帝国石油有限公司
审计委员会
执行资源委员会
公共政策和公司责任委员会
提名及公司管治委员会
社区协作和参与委员会
(主席)
  
七中七
(100%)
5个中的5个
(100%)
七中七
(100%)
3个中的3个
(100%)
4个中的4个
(100%)
1人中有1人
(100%)
  
-Nutrien有限公司(2018年至今)
-Agrium公司(2016-2018年)
-光谱能源公司(2015-2017年)
*没有公共板联锁
2019年年度大会表决结果:
  
 
  
过去五年的其他职位:
(职位、任职日期和雇主地位)
投赞成票:投赞成票:中转让税,转帐制,转帐制,转轨制,准制票
694,200,805  (99.45%)          3,861,814  (0.55%)
     
 
 
 
 
104

目录
     
 
 
 
 
杰克·M·明茨
 
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
非雇员董事(独立董事)
年龄:
68
*2005年4月21日
技能和经验:
全球经验、战略制定、财政专门知识、政府关系、学术/研究、行政报酬
 
  Mintz博士目前是卡尔加里大学公共政策学院(UniversityofCalgary‘sSchoolofPublic Policy)的主席研究员,他自2015年7月以来一直担任这一职务。明茨博士还担任安永(原安永)国家政策顾问,梅西学院和C.D.豪研究所高级研究员,麦克唐纳-劳里埃研究所杰出研究员。从2006年到2015年,Mintz博士是卡尔加里大学公共政策的创始主任和帕尔默教授,从1999年到2006年,他
是C.D.Howe研究所的总裁兼首席执行官。自2010年以来,他一直是莫尔尼奥·谢佩尔(Morneau Shepell)董事会成员。他还曾在1978年至1989年担任皇后大学经济系教授,1989年至2007年任多伦多大学约瑟夫·L·罗特曼管理学院(Joseph L.Rotman School of Management)教授。明茨博士还在公共经济学和财政联邦制领域广泛发表文章,在财政问题上担任世界各国政府的顾问,并经常在国家报纸和杂志上发表文章。2015年,明茨博士获得了加拿大的命令。
 
 
 
                     
(A)(B)(C)(D)
    
成品油
股份
(占总等级的百分比)
 
成品率
股份单位
(DSU)
 
总归属额
股权控股
(一般的)间接的(一般的),(直接的),间接的
 
受限
成本会计
(RSU)
 
共计
控股*
(一般的)间接的(一般的、间接的、直接的、直接的、间接的)
截至2020年2月12日(#)
 
1,000
(
 
34,448
 
35,448
 
14,200
 
49,648
截至2020年2月12日的主要市值(元)
  31,960   1,100,958  
1,132,918
  453,832  
1,586,750
年度变化(#)
  0   3,856  
3,856
  2,000  
5,856
 
 
 
(二)达到必要的股份所有权要求。
             
主管委员会及委员会成员
  
会议
出席人数(2019)
    
过去五年上市公司董事职位
年龄*
附属帝国石油有限公司董事会
核数师委员会
行政资源委员会
主管公共政策和公司责任委员会
(主席)
提名及公司管治委员会
社区合作和参与委员会
  
七中七
(100%)
5个中的5个
(100%)
七中七
(100%)
3个中的3个
(100%)
4个中的4个
(100%)
1人中有1人
(100%)
    
-莫尔诺·谢佩尔公司(2010年至今)
*不公开的公告板
2019年年度大会投票结果:
  
 
    
在过去的五年中,其他相关职位
(职位、日期、职位)
投赞成票:
                    
中止投票:
  690,396,064  (98.90%)            7,666,555  (1.10%)
       
 
 
 
 
     
 
 
 
 
大卫·萨瑟兰
 
美利坚合众国亚利桑那州斯科茨代尔
 
非雇员董事(独立董事)
年龄:
70
:2010年4月29日
技能和经验:
大型组织的领导、业务/技术、全球经验、战略制定、审计委员会财务专家、财务专门知识、政府关系、行政报酬
 
  2007年7月,Sutherland先生退休,担任前IPSCO公司的总裁和首席执行官。在公司工作了30年,担任了5年以上的总裁和首席执行官。Sutherland先生是美国钢铁公司的董事长和GATX公司的董事。Sutherland先生也是格雷厄姆集团有限公司(GrahamGroupLtd.)的董事长,格雷厄姆集团是一家雇员所有的公司,也是一家私营公司-SteelSutherland先生是美国钢铁协会的前任主席,也是钢铁制造商董事会的成员
协会、国际钢铁协会、加拿大钢铁生产商协会和全国制造商协会。
 
 
 
                     
(A)(B)(C)(D)
    
成品油
股份
(占总等级的百分比)
 
成品率
股份单位
(DSU)
 
总归属额
自愿的,自愿的
(普通+备用DSU)
 
受限
成本会计
(RSU)
 
共计
控股*
(一般的)间接的(一般的、间接的、直接的、直接的、间接的)
截至2020年2月12日(#)
 
55,000
(
 
31,761
 
86,761
 
14,200
 
100,961
截至2020年2月12日的主要市值(元)
  1,757,800   1,015,082  
2,772,882
  453,832  
3,226,714
年度变化(#)
  0   3,792  
3,792
  2,000  
5,792
 
 
 
(二)达到必要的股份所有权要求。
             
主管委员会及委员会成员
  
会议
出席人数(2019)
    
公营公司过去五年的副董事职位
年龄*
附属帝国石油有限公司董事会
核数师委员会
行政资源委员会
(主席)
主管公共政策和公司责任委员会
提名及公司管治委员会
社区合作和参与委员会
  
七中七
(100%)
5个中的5个
(100%)
七中七
(100%)
3个中的3个
(100%)
4个中的4个
(100%)
1人中有1人
(100%)
    
-GATX公司(2007)
-美国再加工钢公司,(2008年-目前)
*不公开的公告板
2019年年度大会投票结果:
  
 
    
在过去的五年中,其他相关职位
(职位、任职日期和雇主地位)
投赞成票:
                    
中止投票:
  691,684,484  (99.09%)            6,378,135  (0.91%)
       
 
 
 
 
105

目录
第102至105页董事提名表格的脚注:
 
 
(a)
该等资料包括帝国石油有限公司普通股的实益拥有权,而该等资料是由获提名人个别提供的,而该等资料并非公司所知。
 
 
 
(b)
该公司为非雇员董事设立限制性股票单位的计划见第126页。该公司为非雇员董事设立递延股的计划见第125页。第148页描述了该公司为选定员工设立限制性股票单位的计划。
 
 
 
(c)
该公司限制性股票单位的数量是2013年至2019年收到的未清限制性股票单位和董事任命以来收到的递延股单位总数。
 
 
 
(d)
帝国石油有限公司普通股、递延股和限制性股票单位的价值是根据2020年2月12日多伦多证券交易所帝国石油有限公司普通股的收盘价31.96美元计算的。
 
 
埃克森美孚公司董事持股(A)
                 
         
主管主任
  
XOM通用
股份
(#)
  
XOM限制
股票
(#)(b)
  
共计.
股份及
限制性股票
(#)
 
  
总市场价值
自愿性、自愿性、自愿性
限制性股票
($)(c)
 
D.C.Brownell
   2,976    66,500    69,476   
5,641,955
B.W.Corson
   96,903    144,200    241,103   
19,579,314
萨瑟兰
   5,730    -    5,730   
465,318
 
 
 
 
(a)
截至2020年2月12日。这些信息包括埃克森美孚公司普通股的实益所有权,该公司不知道的信息是由被提名人单独提供的。康希尔,K.T.霍格,M.C.哈布斯和J.M.明茨不拥有埃克森美孚公司的普通股或限制性股票。
 
 
 
(b)
埃克森美孚公司的限制性股票包括已发行的限制性股票和根据其限制性股票计划授予的限制性股票单位,类似于该公司的限制性股票单位计划。
 
 
 
(c)
埃克森美孚公司普通股和限制性股票的价值是根据埃克森美孚公司普通股在纽约证券交易所的收盘价61.27美元计算的,该股票按加拿大银行提供的2002年2月12日每日1.3254美元的汇率折算成加元。
 
 
多数票政策
为了更好地与加拿大善治联盟的政策“股权控制公司的治理差异”保持一致,2012年,该公司董事会通过了一项通过多数表决政策的决议。截至发出通知之日,埃克森美孚公司持有该公司69.6%的股份。如果埃克森美孚公司的持股跌至50%以下,该公司的政策规定
无争议
选举董事时,任何获提名人在选举中获“保留”的票数多于“为”该等选举而获“保留”的票数的,均须提出辞职。在选举结果核证后90天内,董事会将通过提名和公司治理委员会管理的程序,决定是否接受辞职。如无令人信服的理由让董事留任董事会,董事会应接受辞职。董事会将迅速披露其决定,并在适用情况下披露拒绝提交辞呈的理由。
 
106

目录
 
公司治理披露
 
         
     
公司治理结构目视
      
控股公司
    
板尺寸
   7  
独立董事人数
   5  
船上妇女
   2  
董事会和委员会会议的平均出席率
   99.5%  
执行会议独立主席
    
独立董事在每一次董事会会议上的非公开会议
    
审计委员会的独立地位
   100%  
审计委员会成员具备财务知识
    
执行资源委员会的独立地位
   83%  
提名和公司治理委员会的独立地位
   83%  
所有委员会的多数独立董事
    
个别董事选举
    
获提名董事的平均任期(大致)
   6年  
获提名董事的平均年龄(大致)
   62岁  
强制退休年龄
   72岁  
多数票政策
    
董事会主席和首席执行官分开
    
板联锁数
    
任何董事均不得在另一家报告发行人的两个以上的董事会任职。
    
独立董事的股权要求
    
董事长和首席执行官的股份所有权要求
    
董事会指导和教育计划
    
商业行为和道德守则
    
董事会和委员会章程
    
主席、首席执行官和各委员会主席的职位说明
    
董事技能矩阵
    
年度董事会评估程序
    
每年就行政人员薪酬进行咨询表决
    
双重股
    
更改控制协议
    
 
 
 
107

目录
 
公司治理实践说明
本节提供有关我们董事会、董事会各委员会、道德、多样性和股东参与的信息。公司致力于高公司治理标准和最佳做法。公司的公司治理政策和做法符合并在大多数情况下超过了
国家文书
52-110
审计委员会
(ni
52-110),
国家政策
58-201
公司治理准则
(NP)
58-201)
国家文书
58-101
披露公司治理做法
(ni
58-101).
公司的普通股在多伦多证券交易所和纽约证券交易所美国有限责任公司进行交易,我们的公司治理做法反映了这些交易所的标准。
 
 
 
 
该公司不断审查其治理实践和监督监管的变化。
 
 
 
 
我们董事会被提名人的组成
 
 
更多关于多样性的信息,包括董事会和公司高管之间的信息,见第132页。
董事会提名人的任期
董事会章程规定现任董事不得成为
重新提名
如已年满72岁,但如属例外情况及应主席的要求,则属例外。公司对独立董事没有任期限制,因为它重视长期任职董事所拥有的公司的全面知识,独立董事应保持至少五年的任职资格。下表显示了董事会被提名人目前的任职年数以及他们通常从董事会退休的年份。
 
 
         
     
 
二级董事提名人姓名或名称
 
 
 
服务年数
 
 
预期退休年度
独立董事董事会
 
D.C.Brownell
  1年   -
康希尔
  2年   2026
B.W.Corson
  5个月   -
霍格
  12年   2022
哈布斯
  1年   2039
米茨
  15年   2023
萨瑟兰
  10年   2022
 
 
 
108

目录
 
在董事会工作的综合经验:约41年
董事会平均任期:约6年
董事平均年龄:约62岁
 
我们董事会成员的技能和经验
 
 
我们的董事提供广泛的技能,多样性和经验。
 
 
现任董事集体拥有确保公司有效管理和治理所需的经验和专门知识。本通告第102至105页的每一位被提名人担任董事的关键经验和技能也可在每一位被提名人表格中找到。
下表列出了董事会所需的各种技能,并确定了每名董事的具体经验、资格、属性和技能,从而使董事会得出结论,认为该人应担任公司董事。
 
                             
     
D.C.
布朗内尔
  
D.W.
康希尔
  
B.W.
科森
(a)
  
再来。
霍格
  
M.C.
哈布斯
  
J.M.
明茨
  
D.S.
萨瑟兰
大型组织的领导
  
  
  
  
        
业务/技术
  
  
  
           
项目管理
  
  
  
  
        
全球经验
  
     
  
  
  
  
战略发展
  
  
  
  
  
  
  
审计委员会财务专家
     
     
  
     
金融专门知识
  
  
  
  
  
  
  
政府关系
  
     
        
  
学术/研究
                 
  
信息技术/网络安全监督
              
     
行政薪酬
  
  
  
  
  
  
  
 
 
 
(a)
科尔森于2019年9月17日被任命为董事会和社区合作与参与委员会成员,并担任公司总裁。科尔森在克鲁格退休后,于2020年1月1日出任董事长兼首席执行官。
 
 
109

目录
董事会成员的独立性
 
 
七位被提名的董事中有五位是独立的。
 
 
董事会目前由七名董事组成,所有董事都将代表
连任
在2020年5月1日召开的股东年会上。董事会的大多数成员(七人中有五人)是独立的。独立董事不是公司的雇员。
委员会根据
国家文书
52-110
审计委员会
(ni
52-110)
,
美国证券交易委员会的规则和纽约证券交易所美国有限责任公司的上市标准。董事会审查了公司与每个非雇员董事和董事提名人之间的相关关系,以确定遵守这些标准的情况。
根据董事对年度调查问卷的答复,董事会确定,任何独立董事都没有任何利益、业务或其他关系能够或可以合理地被视为与公司构成实质性关系。科尔森是公司的董事、董事长、总裁和首席执行官,不被认为是独立的。董事会认为科森先生对公司和埃克森美孚公司业务的广泛了解有利于其他董事,他的参与提高了董事会的效率。
D.C.Brownell也是
非独立
董事,因为他是埃克森美孚公司的高级职员。公司认为布朗内尔先生虽然认为
非独立
根据有关标准,根据他的聘用情况,他可以被视为独立于公司管理层,而他反映公司股东观点的能力提高了董事会的效力。
 
                     
           
认可董事的姓名或名称
(a)
 
管理
 
独立
 
独立
  
非独立状态的原因
     
D.C.Brownell
     
   D.C.Brownell是埃克森美孚公司的一名官员。   
康希尔
   
       
B.W.Corson
(b)
 
   
   科森是帝国石油有限公司的董事兼董事长、总裁和首席执行官。   
霍格
   
       
哈布斯
   
       
米茨
   
       
萨瑟兰
   
       
 
 
 
(a)
惠塔克于2019年4月26日从董事会及其委员会退休,并在2019年任职期间获得独立。
 
 
(b)
科尔森于2019年9月17日被任命为董事会和社区合作与参与委员会成员,并担任公司总裁。科尔森在克鲁格退休后,于2020年1月1日出任董事长兼首席执行官。
 
 
110

目录
我们董事会的委员会成员
 
 
每个委员会由一名不同的独立董事担任主席,
所有的独立董事都是每个委员会的成员。
 
 
下图显示了公司目前的委员会成员和每个委员会的主席。
 
                     
导演
  
提名
和公司
治理
委员会
  
审计
(b)
  
公共政策
成本-成本-转制和公司
责任
委员会
  
成本
资源
委员会
  
社区
协作
自愿性与自愿性
委员会
D.C.Brownell
(a)
  
  
-
  
  
  
康希尔
(c)
  
椅子
  
  
  
  
B.W.Corson
(a)
  
-
  
-
  
-
  
-
  
霍格
(c)
  
  
椅子
  
  
  
哈布斯
(c)
  
  
  
  
  
椅子
米茨
  
  
  
椅子
  
  
萨瑟兰
(c)
  
  
  
  
椅子
  
 
 
(a)
不是独立董事。
 
(b)
审计委员会的所有成员都是独立的,具备国家文书意义上的财务知识
52-110
审计委员会和纽约证券交易所美国有限责任公司的上市标准。
 
(c)
美国监管要求下的审计委员会财务专家。
 
会议次数
下图显示了2019年举行的董事会、委员会会议和年度会议的数量。
 
     
   
委员会或主管委员会
 
2 0 0 99年中转率、中转率、成品率等
帝国石油有限公司
  7
审计委员会
  5
执行资源委员会
  7
公共政策和公司责任委员会
  3
提名及公司管治委员会
  4
社区合作与再合作委员会
  1
股东年会
  1
 
 
111

目录
我们董事会成员2019年的出席情况
 
 
99%的董事会和委员会会议由所有成员出席。
 
 
下表提供了2019年每位董事出席会议记录的摘要。每名获提名董事的出席纪录,亦载於第102至105页的履历内。考勤表还提供了每个委员会出席情况的总体情况。应委员会主席的要求,高级管理主任和其他管理人员定期出席委员会会议。
 
                                     
导演
  
 
审计
 
执行员
资源
 
公共政策
和附属公司
责任
委员会
(e)
 
(B).
企业
治理
委员会
 
社区
自愿性、自愿性、合作性、统一性
订婚
委员会
(e)
 
年度
会议
 
共计
  
成本-成本-成本
由主管作出
D.C.Brownell
   七中七   -   7项中的7项   3.3.   4.4   1.1   1.1  
23
23
  
100%
康希尔
   七中七   5中的4项   7项中的7项   3.3.   4.4
(主席)
  1人中有1人   1人中有1人  
27
28
  
96%
B.W.Corson
(a)
   3个中的3个
(椅子从
1月1日
2020)
  -   -   -   -   1人中有1人   -  
4.4
  
100%
霍格
   七中七   5.5
(主席)
  7项中的7项   3.3.   4.4   1人中有1人   1人中有1人  
28
28
  
100%
哈布斯
   七中七   5.5   7项中的7项   3.3.   4.4   1.1
(主席)
  1人中有1人  
28
28
  
100%
克鲁格
(b)
   七中七
(椅子直到
十二月三十一日
2019)
  -   -   -   -   1人中有1人   1人中有1人  
9个中的9个
  
100%
米茨
   七中七   5.5   7项中的7项   3.3.
(主席)
  4.4   1人中有1人   1人中有1人  
28
28
  
100%
萨瑟兰
   七中七   5.5   7项中的7项
(主席)
  3.3.   4.4   1人中有1人   1人中有1人  
28
28
  
100%
惠特克
(c)
   3个中的3个   3.3.   3.3.   1.1   1.1   -   1人中有1人  
12
12
  
100%
按委员会分列的百分比
  
100%
 
96%
 
100%
 
100%
 
100%
 
100%
 
100%
 
187
188
  
总体
出席率
99.5%
 
 
 
 
(a)
科尔森于2019年9月17日被任命为董事会和社区合作与参与委员会成员,并担任公司总裁。科尔森在克鲁格退休后,于2020年1月1日出任董事长兼首席执行官。
 
 
 
(b)
克鲁格从公司退休,并于2019年12月31日辞去董事会及其委员会的职务,并担任董事会主席直至退休。
 
 
 
(c)
惠塔克于2019年4月26日从董事会及其委员会退休,并担任提名和公司治理委员会主席直至退休。
 
 
 
112

目录
其他上市公司董事职位
 
 
没有任何董事在另一家报告发行人的两个以上的董事会任职。
 
 
下表显示了哪些董事在其他报告发行人的董事会中任职,以及在这些公司中担任委员会成员。
 
                 
.class=‘class 2’>
主管
  
 
.class=‘class 2’>其他报告
哪个副局长也是比较准的
导演
  
公司类型
  
股票
文号:
交换
  
委员会的委任
D.C.Brownell
   -    -    -    -
D.W.康希尔
   阿尔塔瓦斯公司    多元化能源公司    ALA:TSX    没有委员会
  
 
加拿大阿尔塔天然气公司
  
 
多元化能源公司
  
 
ACI:TSX
  
 
董事会主席
B.W.Corson
   -    -    -    -
霍格
   新飞行工业公司    重型过境巴士制造商    NFI:TSX    审计委员会
M.C.哈布斯
   努特里恩公司    肥料制造    正常贸易关系:多伦多证券交易所    公司管治及提名委员会及安全、健康、环境及保安委员会
米茨
   莫诺谢尔公司    人力资源咨询    MSI:TSX    审计委员会(主席)
D.S.Sutherland
   GATX公司    商用铁路车辆和飞机发动机.船运    格林尼治时间:纽约证券交易所    赔偿委员会(主席)和治理委员会
  
 
美国钢铁公司
  
 
钢铁
  
 
X:纽约证券交易所
  
 
董事会主席
 
 
我们董事会成员的联锁董事职位
截至本委托书公告之日,本通知所列董事之间不存在连锁上市公司董事职务。
 
113

目录
董事资格及遴选程序
提名和公司治理委员会负责确定和推荐董事会提名的新候选人。该委员会从多个来源确定了候选人,其中包括高管猎头公司和现有董事推荐的人选。遴选过程见本通知附录A所载“董事会章程”第10(A)段。委员会将视需要审议未来可能的候选人。
在考虑潜在被提名人担任董事的资格时,提名和公司治理委员会考虑到潜在被提名人的工作经验和其他专门知识领域,目的是为非雇员董事提供多样性。以下主要标准被认为与董事会及其各委员会的工作有关:
工作经验
 
 
有领导企业或其他大型组织的经验(大型组织的领导能力)
 
 
 
 
业务/技术经验(业务/技术)
 
 
 
 
项目管理经验(项目管理)
 
 
 
 
在全球工作环境中工作的经验(全球经验)
 
 
 
 
制定业务战略(战略制定)的经验
 
 
其他专门知识
 
 
审计委员会财务专家(另见审计委员会表格中财务专家一节,第119页)
 
 
 
 
财务方面的专门知识(财务专门知识)
 
 
 
 
管理与政府关系(政府关系)方面的专门知识
 
 
 
 
在学术界或研究(学术/研究)方面的经验
 
 
 
 
信息技术和网络安全监督方面的专门知识(信息技术/网络安全监督)
 
 
 
 
具有行政薪酬政策和做法方面的专门知识(行政薪酬)
 
 
提名和公司治理委员会在评估潜在被提名人时可考虑下列其他因素:
 
 
具有下列任何领域的专门知识:法律、科学、营销、行政、社会/政治环境或社区和公民事务;
 
 
 
 
在促进董事集体经验方面的业务和其他工作领域的个人能力;以及
 
 
 
 
提供年龄、区域协会、性别和其他多样性要素(包括土著人民、残疾人和有形少数群体成员)的多样性。
 
 
提名和公司治理委员会评估每位现有董事所拥有的工作经验和其他专门知识,以及候选人是否能够填补这些经验、专门知识和年龄多样性、区域协会、性别和其他多样性要素方面的空白。还考虑候选人是否有能力对理事会及其各委员会必须处理的广泛问题作出贡献,是否能够拨出必要的时间筹备和出席理事会和委员会的会议,是否不存在任何潜在的法律障碍或利益冲突。
候选人应保持至少五年的任职资格,独立董事将在成为独立董事后五年内获得至少15 000股普通股、递延股和限制性股的所有权。
当委员会推荐候选人时
再次提名,
委员会根据以下标准对这些候选人进行评估:
重新提名
如本通告附录A所载“董事局章程”第10(B)段所述。候选人
重新提名
预期不会改变他们的主要地位,他们的参与的主旨或他们的区域协会,其方式将大大降低他们作为公司董事的价值。他们还应继续符合导致他们被提名为候选人的标准。
 
114

目录
主任简介、教育及发展
 
 
公司定期提供
纵深
向董事介绍有关情况
以及新出现的问题和鼓励继续教育的机会。
 
 
公司秘书为所有新董事组织了一个概况介绍计划。在几天的一系列会议中,新董事听取了工作人员和职能经理关于公司运作的所有重要领域、行业特定主题、风险监督和监管问题的简报。还向新主任简要介绍了重要的公司政策、组织结构、安保、信息技术管理以及关键的规划和储备流程。他们还收到重要的治理和披露文件以及一份全面的董事会手册,其中载有公司历史信息的记录,
附例,
公司政策、董事会及其委员会章程、其他相关公司业务信息、董事职责信息和董事会相关活动及日历。
通过管理层的定期报告,向董事会和委员会成员提供持续教育,重点是提供更多的教育。
纵深
有关业务关键方面的信息。每年董事会都会举行一次会议,重点讨论公司业务的一个特定领域,包括访问公司的一个或多个运营站点或相关站点。2019年9月,董事会访问了埃克森美孚公司(ExxonMobil Corporation)休斯顿校区,包括接受了埃克森美孚(ExxonMobil)化工业务、燃料和润滑油业务、研发以及埃克森美孚(ExxonMobil)与帝国航空(帝国)合作的其他领域的董事会和各委员会在2019年还听取了一些侧重于企业业绩、战略和机会的专题介绍,其中一些专题介绍包括资产减值审查、投资者关系与环境、社会和治理审查、气候和碳政策更新、环境绩效审查、上下游业绩和改进计划的持续审查、研究和技术审查以及竞争和反腐败审查。还向审计委员会提供了信息技术和网络安全更新,包括在业务连续性规划方面的关键缓解努力和系统改进。
埃克森美孚管理层的成员还对埃克森美孚全球业务的各个方面进行了回顾。2019年,董事们听取了埃克森美孚信息技术和网络安全业务连续性流程的介绍,概述了埃克森美孚的下游全球业务,并概述了埃克森美孚的研究和开发活动。
董事会成员在每次董事会会议之前还会收到一套内容广泛的材料,对将要讨论的每个议程项目提供一份全面摘要。同样,委员会成员还收到关于该特定委员会将要讨论的每个议程项目的全面摘要。信息通讯和其他书面出版物或主任感兴趣的报告也定期转交。
对董事会成员进行了调查,以确定是否有任何与董事会或特定委员会相关的额外议题,他们希望看到这些议题得到解决,管理层也会安排涵盖这些领域的介绍。此外,在每次会议上,董事会都会收到主席、总裁和首席执行官关于商业环境趋势、相关地缘政治活动、联邦政府优先事项、主要省级问题和竞争对手活动的广泛最新情况介绍(视情况而定)。
鼓励董事参加其他继续教育计划和活动,以确保他们的技能和知识保持最新。
董事会业绩评估
每年对董事会及其委员会以及董事的业绩进行评估。2019年,董事们与董事长、总裁和首席执行官进行了一次绩效评估,在此期间,董事们评估了董事会和各委员会在各个领域的有效性。主席、总裁和首席执行官还定期与董事们单独会面,讨论任何悬而未决的问题。提名和公司治理委员会在其2020年1月的会议上讨论了这些评估结果的摘要。
 
115

目录
董事会和委员会结构
领导结构
公司选择合并董事长、总裁和首席执行官的职位。董事会认为,目前最符合所有股东利益的方法是建立一种领导模式,同时兼任董事长和首席执行官。在宣布克鲁格将于2019年年底退休时,B.W.Corson被任命为董事会成员,并于2019年9月17日担任公司总裁。克鲁格继续担任董事长和首席执行官的职位,直到2019年12月31日退休并辞职,科尔森于2020年1月1日接任董事长兼首席执行官。
公司没有首席董事。虽然董事会主席不是独立董事,但董事会执行会议主席K.T.霍格为独立董事提供领导。执行会议主席的职责包括主持执行会议,必要时审查和修改理事会会议的议程,以确保理事会能够成功地履行其职责。执行会议主席的职位说明载于附于附录A的“董事会章程”第9(C)段。
独立董事执行会议
董事会的执行会议是独立董事的非公开会议,并与每一次董事会会议同时举行。这些会议是在管理层缺席的情况下举行的。独立董事在2019年举行了7次执行会议。理事会执行会议的目的包括:
 
 
提出在没有管理人员的情况下更适当讨论的实质性问题;
 
 
 
讨论向董事会主席通报任何委员会或董事提出的任何关切事项的必要性;
 
 
 
处理在董事会会议上提出但尚未解决的问题,并评估任何问题
跟踪
需要与董事长一起工作;
 
 
 
讨论独立董事有效和负责任地履行职责所必需的管理层信息流动的质量、数量和及时性,并就所需的任何变动向董事会主席提供咨询意见;
 
 
 
寻求董事会过程的反馈。
董事会委员会的非公开会议
各委员会也定期举行不公开会议,管理层不在场。审计委员会定期举行委员会成员的非公开会议,并与每一名外聘审计员、内部审计员和高级管理人员举行非公开会议,作为每一次定期排定的委员会会议的一部分。
委员会结构
该委员会设立了五个委员会,以帮助履行其职责。每个委员会由不同的独立董事担任主席,所有独立董事都是每个委员会的成员。D.C.Brownell也是每个委员会的成员,但审计委员会除外,该委员会完全由独立董事组成。Corson也是社区协作和参与委员会的成员,R.M.Kruger是该委员会的成员,直到他于2019年12月31日退休并辞去董事会职务。惠塔克于2019年4月26日从董事会及其委员会退休,并担任提名和公司治理委员会主席直至退休。
 
 
 
116

目录
董事会委员会在关键问题上的工作比在董事会全体会议上更详细,使董事们能够更有效地履行其管理职责。五个委员会的独立主席能够发挥领导作用,就公司业务中属于他或她主持的委员会的某一具体领域履行董事会的职责。董事会和每个委员会都有一份书面章程,载于本通知附录A。章程每年由董事会审查和批准。章程规定了主席的宗旨、结构、职位说明以及该委员会的责任和权力。
风险监督
该公司由一个全面和完善的风险管理系统管理,公司在管理风险方面的成功是通过强调执行这一严格的管理框架来实现的。
 
 
公司的风险管理系统包括识别、排序、度量和管理整个公司的主要风险,以及评估公司对这些风险的反应的过程。该系统是通过各种政策、准则、程序和制度来实施的,包括:
 
 
能源前景设想;
 
 
战略规划;
 
 
风险管理准则;
 
 
道德守则和商业行为标准;
 
 
授权准则;
 
 
信贷风险评估准则;
 
 
控制和操作完整性管理系统;
 
 
基本建设项目管理系统;
 
 
信息技术风险管理(包括信息技术、系统和网络安全);
 
 
管理和保护信息的准则;以及
 
 
业务连续性计划。
有关公司与高管薪酬相关的风险管理的讨论,请参阅第142页开始的薪酬讨论和分析部分。
 
117

目录
董事长、总裁和首席执行官负责识别公司的主要风险,并确保建立适当的系统来管理这些风险。董事会负责审查主要风险,并监督风险管理系统的实施,各委员会协助对其负责的问题进行风险监督。例如,审计委员会监督公司的内部会计和财务控制制度,执行资源委员会监督与风险管理有关的薪酬方案和做法,公共政策和公司责任委员会监督管理环境、健康和安全风险,包括气候变化风险的政策和做法。
董事会及其委员会通过定期审查和评估履行其风险监督责任。审计委员会在评价战略计划和关于资本支出和预算增加的具体建议时仔细考虑了这些风险。特定主题的评估,如合规程序、控制、业务绩效和法规变更,定期并视需要进行。每年,董事会还会访问公司的一个或多个运营地点或对公司具有重要意义的地点,以更好地了解与公司业务相关的问题。董事会成员向管理层提出问题,以确保查明、评估、减轻和监测风险。
下表提供了关于董事会及其五个委员会的补充监督和其他资料:
 
         
 
董事会
董事会负责公司的管理。管理过程由董事会直接或通过董事会的一个或多个委员会进行。董事会的正式授权可在本通知附录A的“董事会章程”中找到。
董事
  
  B.W.Corson(主席自2020年1月1日起)
  D.C.Brownell
  D.W.康希尔
  K.T.Hoeg.K.T.
  
  M.C.哈布斯
  J.M.Mintz
  D.S.Sutherland
    
 
注:R.M.克鲁格担任董事长,直至2019年12月31日从该公司退休。
 
会议次数
   董事会于2019年举行了7次会议。今年没有举行特别会议。独立董事与每次董事会会议同时举行董事会执行会议。这些会议是在管理层缺席的情况下举行的。独立董事在2019年举行了7次执行会议。
2019年董事会重点
  
   提供了支持安全和环境性能的监督。
   定期讨论行业活动、市场更新和公司计划。
   定期讨论操作和项目更新。
   定期讨论风险管理和业务控制环境。
   定期审查信息技术、系统和网络安全战略(包括趋势、风险、防范、缓解、应对、系统改进和业务连续性战略),以评估公司信息、系统和资产的安全性和完整性。
   定期评估Kearl油砂作业的绩效,并监测可靠性改进的进展情况。
   更新了股票回购计划,将剩余现金返还给股东。
   讨论了所有业务领域的全面公司战略。
   任命B.W.Corson为董事长、总裁和首席执行官,是R.M.Kruger的董事和继任者。
 
 
 
118

目录
         
   
在风险监督中的作用
   公司的财务、执行和操作风险由管理层承担,公司由完善的风险管理系统管理。董事会负责审查公司的主要风险,并监督管理这些风险的适当制度的实施。董事会在评估公司的战略计划和关于资本支出和预算增加的具体建议时仔细考虑这些风险。它还批准和监测遵守道德和商业行为守则的情况,并确保执行官员在整个公司内创造一种廉正的文化。董事会审查公司的信息技术、系统和网络安全,以确保它们充分保护公司的公司信息和资产。
披露政策
   公司致力于及时全面、真实和公开地披露所有重要信息,以使证券持有人和投资公众了解公司的运作情况。有关公司披露政策的详细资料,可浏览该公司的网站
www.imperialoil.ca
.
独立
   目前的董事会由7名董事组成,其中大多数(7名中的5名)是独立的。这五名独立董事不是公司的雇员。
  
 
审计主任委员会
审计委员会的职责包括选择和监督独立审计员,审查独立审计员进行审计的范围和结果,并协助董事会监督公司财务报表的完整性。此外,该委员会的职责还包括监督公司遵守法律和法规要求的情况以及内部控制的质量和有效性,批准会计原则和做法的任何变化,并根据公司的商业道德合规方案审查监测活动的结果。委员会的正式授权可在本通告附录A的“审计委员会章程”中找到。
委员会成员
  
  K.T.HOEG(主席)
  M.C.哈布斯(副主席)
  D.W.康希尔
  
 
  J.M.Mintz
  D.S.Sutherland
 
会议次数
   审计委员会于2019年举行了五次会议。委员会成员在没有管理层出席的情况下举行非公开会议,并在所有定期排定的会议上分别与内部审计员和外聘审计员举行会议。一个
预审计
在每一次定期安排的审计委员会会议之前,还会与审计委员会主席、首席财务官以及内部和外部审计员举行会议。
2019年委员会要点
  
   审查并建议批准中期和全年财务和运营结果。
   审查和评估了公司的内部控制系统和审计程序,以及内部审计师审计计划的结果。
   审查并评估了外部审计师的计划、绩效和费用。
   回顾了不断变化的法规和报告义务。
   审查了委员会的任务并完成了委员会的自我评估.
   进行外部审计师绩效评估。
金融专门知识
   该公司董事会已确定D.W.康希尔、K.T.霍格、M.C.Hubbs和D.S.Sutherland符合“审计委员会财务专家”的定义。美国证券交易委员会表示,指定审计委员会财务专家并不使该人成为任何目的的专家,也不对该人施加任何责任、义务或责任,如果没有这种指定或身份,则该人的责任、义务或责任大于对审计委员会和董事会成员施加的责任、义务或责任。审计委员会的所有成员都具备以下含义中所指的财务知识:
国家文书
52-110
审计委员会
以及纽约证券交易所美国有限责任公司的上市标准。
 
 
 
119

目录
         
   
再保险在风险监管中的作用
   审计委员会在风险监督方面也发挥着重要作用。审计委员会监督与财务和会计事项相关的风险,包括遵守法律和监管要求,以及公司的财务报告和内部控制制度。此外,它还根据能源行业的风险、监管环境和公司特有的财务审计风险,审查普华永道(PricewaterhouseCoopers)的审计范围。委员会还审查财务报表以及内部和外部审计结果,以及对会计原则和做法提出的任何修改。
独立
   审计委员会完全由独立董事组成。所有成员均符合董事会批准的独立标准,因为该术语的定义为
国家文书
52-110
审计委员会
、美国证券交易委员会的规则和纽约证券交易所美国有限责任公司的上市标准。
 
执行资源委员会
执行资源委员会负责公司的薪酬政策,并负责就直接向该职位报告的首席执行官和主要高级行政人员和高级官员的薪酬问题作出具体决定。除薪酬事项外,委员会还负责继任计划和任命高级行政和官员职位,包括首席执行官。该委员会的正式授权载于本通知附录A的“执行资源委员会章程”内。
 
在2019年,执行资源委员会进行了一个广泛的继任过程,导致B.W.Corson被任命为R.M.Kruger的继任者。首席执行官的继任过程由执行资源委员会主席和当时的主席、总裁兼首席执行官克鲁格先生领导。制定了一份简短的潜在候选人名单,科森被选为接替克鲁格的首选候选人。董事会和另外五名独立董事分别约谈了科森。两名独立董事在8月举行了会议,一致同意就科尔森的任命向董事会表示支持。9月,董事会批准立即任命科森为总裁和董事,并在克鲁格退休后任命他为董事长和首席执行官。
    
委员会成员
  
  D.S.Sutherland(主席)
  D.W.康希尔(副主席)
  D.C.Brownell
  
  K.T.Hoeg.K.T.
  M.C.哈布斯
  J.M.Mintz
     目前,执行资源委员会没有一名成员担任另一家公司的首席执行官。
会议次数
   执行资源委员会于2019年举行了7次会议。
2019年委员会要点
  
   审查了高管薪酬计划和原则。
   继续致力于对关键股东进行薪酬计划和原则的教育。
   审查了战略工作计划和人才战略计划。
   审查了骚扰政策和行政程序的结果。
   继续关注高级管理职位的继任规划。
   任命董事长、总裁和首席执行官。
委员会成员相关技能和经验
   康希尔,K.T.霍格,M.C.哈布斯和D.S.萨瑟兰在管理和执行各自公司过去担任首席执行官或高级管理人员的薪酬政策和做法方面有丰富和长期的经验。康希尔先生、霍格女士、明茨博士和萨瑟兰先生在一家或多家上市公司的薪酬委员会任职或曾任职。因此,委员会成员可以利用他们与其他公司的角色所获得的经验和知识来判断公司的薪酬政策和做法是否合适。
在风险监督中的作用
   执行资源委员会监督旨在鼓励适当的风险评估和风险管理的薪酬计划和做法。
 
 
 
120

目录
         
   
独立
   执行资源委员会的成员是独立的,但D.C.Brownell除外,因为他受雇于埃克森美孚公司,根据美国证券交易委员会、加拿大证券规则和纽约证券交易所美国有限责任公司的规则,他不被认为是独立的。然而,加拿大善治联盟的政策“股权控制公司的治理差异”认为Brownell先生是相关的董事,独立于管理层,可以作为公司执行资源委员会的成员参加。Brownell先生的参与有助于确保确定公司高级人员和董事薪酬的客观程序,并通过提出大股东的意见和观点,协助该委员会的审议工作。
 
公共政策和公司责任委员会
公共政策和公司责任委员会的作用是审查和监测公司在环境、健康和安全方面的政策和做法。该委员会监测公司在这些领域遵守立法、监管和公司标准的情况,并审查趋势以及当前和正在出现的公共政策。委员会还评估了公共政策对公司业绩的潜在影响,包括气候变化的风险。该委员会的正式授权可在本通知附录A的“公共政策和公司责任委员会章程”中找到。
委员会成员
  
  J.M.Mintz(主席)
  D.S.Sutherland(副主席)
  D.C.Brownell
  
  D.W.康希尔
  K.T.Hoeg.K.T.
  M.C.哈布斯
会议次数
   公共政策和公司责任委员会于2019年举行了三次会议。
2019年委员会要点
  
   人员和过程安全审查。
   健康回顾。
   排放与环境、健康与安全性能及事故回顾。
   操作完整性管理系统评审。
   气候变化政策和风险回顾。
   公司出版的
能源碳概述和水管理总结。
   关于气候政策、清洁燃料标准、监管改革、C69法案、行业倡导和企业报告的关键问题审查,包括ESG主题领域。
在风险监督中的作用
   公共政策和公司责任委员会审查和监测公司在环境、健康和安全问题上的政策和做法,这些政策和做法旨在减轻和管理这些领域的风险,包括与气候变化有关的风险。委员会定期收到管理层关于这些事项的报告。
独立
   公共政策和公司责任委员会的成员是独立的,除了D.C.Brownell。
 
提名及公司管治委员会
提名和公司治理委员会的作用是监督适用于公司的公司治理问题,包括董事会的总体业绩,审查潜在的董事人选,并审查董事会及其任何委员会的章程。该委员会的正式授权可在本通知附录A的提名和公司治理委员会章程中找到。
委员会成员
  
  D.W.康希尔(主席)
  J.M.Mintz(副主席)
  D.C.Brownell
 
  
  K.T.Hoeg.K.T.
  M.C.哈布斯
  D.S.Sutherland
 
 
会议次数
 
   提名和公司治理委员会于2019年举行了四次会议。
 
121

目录
         
   
2019年委员会会议重点
  
   董事会继任规划和推荐任命新董事和董事长。
   公司治理实践说明书的批准。
   完成董事会和委员会的自我评估.
   董事薪酬审查原则。
在风险监督中的作用
   提名和公司治理委员会通过实施有效的公司治理计划来监督风险,包括董事会组成和继任规划。
独立
   提名和公司治理委员会的成员是独立的,但D.C.Brownell除外,因为他受雇于埃克森美孚公司,根据美国证券交易委员会、加拿大证券规则和纽约证券交易所美国有限责任公司的规则,他不被认为是独立的。然而,加拿大善治联盟的政策“股权控制公司的治理差异”认为Brownell先生是相关董事,独立于管理层,可以作为公司提名和公司治理委员会的成员参加。布朗内尔先生的参与有助于确保一个客观的提名过程,并通过提出大股东的意见和观点来协助该委员会的审议工作。
 
社区协作和参与委员会
社区合作和参与委员会的作用是监督公司的所有社区投资活动,包括慈善捐款。该委员会的正式授权可在本通知附录A的“社区协作和参与委员会章程”中找到。
委员会成员
  
  M.C.哈布斯(主席)
  K.T.HOEG(副主席)
  D.C.Brownell
  D.W.康希尔
  
  B.W.Corson(从2019年9月17日起)
  J.M.Mintz
  D.S.Sutherland
会议次数
   社区合作和参与委员会于2019年举行了一次会议。
2019年委员会要点
  
据伦敦基准集团(LBG)评估,2018年,   帝国向加拿大各地的社区贡献了1700万美元--这一价值通过员工和社区合作伙伴获得的杠杆比率高于行业平均水平。
   在2018年通过社区福利协议向土著社区支付了超过2100万美元,并在2019年成功地签署了三份关于冷水湖的协议。
   帝国公司在五年内捐助了100万美元用于开发和启动艾伯塔南部技术学院的水管理计划。
   帝国公司与土著社区、工业界和艾伯塔省合作,协助建立了北基诺·努瓦尼荒地省公园(原罗纳德湖)。
   帝国公司成功推出了员工捐赠和志愿者匹配计划;员工参与率增加了一倍以上。
独立
   除了B.W.Corson和D.C.Brownell之外,社区协作和参与委员会的大多数成员都是独立的(七人中有五人)。
 
122

目录
董事补偿
董事薪酬讨论与分析
 
 
董事薪酬的目的是为了使长期利益保持一致。
董事与股东的财务利益。
 
 
 
 
非雇员董事薪酬水平每年由提名和公司治理委员会审查,并提交全体董事会批准。提名和公司治理委员会决定不使用外部研究公司收集比较器数据,以确定2019年7月1日至2020年6月30日期间的薪酬。委员会依靠的是
内部主导
为董事薪酬提供有竞争力的薪酬和市场数据的评估,这有助于委员会为公司董事提出薪酬建议。内部评估保持了薪酬设计的哲学、目标和原则,并与这一分析中以前使用的方法相一致。
公司或埃克森美孚公司的雇员担任董事没有额外报酬。非雇员董事可获得由现金和限制性股票组成的薪酬。自1999年以来,非雇员董事能够以递延股份单位的形式收取全部或部分现金董事费用。非雇员董事递延股计划的目的是向他们提供额外的动力,以促进公司经营业绩和股东价值的持续改善,使他们能够将其董事费用的全部或部分与公司普通股未来价值的增长挂钩。递延股计划详见第125页。
 
123

目录
薪酬决策过程与思考
提名和公司治理委员会依赖于与19家加拿大主要公司的市场比较,这些公司具有国家和国际范围和复杂性。该公司的非雇员董事来自广泛的工业部门,因此,一个广泛的样本是适合于这一目的。提名和公司治理委员会没有针对比较国公司之间的任何具体百分位数来调整这一群体的薪酬。
基准抽样中包括的19家比较国公司如下:
 
     
 
能量
 
  
非能量
 
 
加拿大自然资源有限公司
 
  
 
加拿大航空公司
 
 
塞诺夫斯能源公司
 
  
 
丰业银行
 
 
恩布里奇公司
 
  
 
BCE公司
 
 
哈斯基能源公司
 
  
 
加拿大国家铁路公司
 
 
奥文提夫公司
(a)
 
  
 
努特里恩公司
 
 
公园燃料公司
 
  
 
加拿大皇家银行
 
 
森科尔能源公司
 
  
 
太阳人寿金融公司
 
 
TC能源公司
(b)
 
  
 
Teck资源有限公司
 
  
 
Telus公司
 
  
 
汤森路透公司
 
  
 
多伦多-自治领银行
 
 
 
(a)
以前叫做Encana公司。
 
(b)
以前叫做TransCanada公司。
套期保值政策
公司政策禁止所有雇员,包括高管和董事,参与涉及该公司或埃克森美孚公司股票的衍生金融工具或类似金融工具,包括看跌、看涨或其他期权、未来或远期合同、股票掉期或项圈。
有关确定公司高管薪酬的过程的讨论,请参阅第142页开始的薪酬讨论和分析部分。
补偿细节
板架
非雇员董事的薪酬每年进行评估。
2018年,董事会批准了对非雇员董事薪酬的调整。从2018年7月1日起,非雇员董事每年获得董事会成员的年薪11万美元。取消了每个委员会主席的保留人,限制库存单位的赠款从2600个增加到3000个。
2019年,提名和公司治理委员会审查了支付给非雇员董事的薪酬,并建议不修改薪酬。董事会随后核准了这项建议,自2019年7月1日起生效。
 
124

目录
下表汇总了2019年非雇员董事的薪酬条件:
 
     
 
董事补偿
 
 
GB/T1597-1996年度准价术语:(A)
 
   
 
准用现金保持者:
董事会成员
  每年110,000美元
委员会主席
 
基于公平的补偿:
 
限制性股票单位
 
3 000个单位
(哪一种类似的方法属于第5种.
TH
B.和10
TH
授与日期周年纪念)
 
 
(a)
非雇员董事可选择以递延股份单位的形式接受全部或部分现金保留人。在任何一年内被任命为董事会成员的非雇员董事可根据任命日期获得全部限制性股票单位补助金和按比例分配的现金保留金。
股权补偿
递延股份单位
1999年,向非雇员董事提供了另一种形式的长期激励报酬(“递延股份单位”)。非雇员董事可选择以递延股份单位的形式领取全部或部分现金补偿。
下表显示了每位非雇员董事在2019年获得现金和递延股的比例。
 
         
     
主管主任
  
 
2 0 0 9年度中转站副转轨-转制选举-二级主管费用
现金
(%)
 
  
 
2 0 0 9年度中转站副转制、转制等
递延股股
(%)
 
康希尔
   25    75
霍格
   0    100
哈布斯
   0    100
米茨
   0    100
萨瑟兰
   0    100
惠特克
(a)
   100    0
 
 
(a)
惠塔克于2019年4月26日从董事会及其委员会中退休。
根据下列计算,授予非雇员董事的递延股份数量在该年度每个日历季度结束时确定:
  (i)
董事选择作为递延股份单位收取的该日历季度非雇员董事费用的美元数额;
除以
  (2)
该公司股票在多伦多证券交易所连续五个交易日的收盘价(“平均收盘价”)在该日历季度最后一天前的平均收盘价。
这些递延股票单位自该日历季度的最后一天起生效。
 
125

目录
非雇员董事也被授予额外的递延股份单位,以代表未行使的递延股份单位的股息。根据下列计算,这些额外单位是在公司普通股的股利支付日期给予的:
  (i)
公司普通股的应付现金股利除以紧接该股息支付日期之前的平均收盘价;
乘以
  (2)
非雇员董事在股利记录日持有的未行使递延股份单位的数量。
非员工董事只能在公司董事任期届满后的日历年内行使递延股份单位,包括因死亡而终止的服务。除非所有递延股份单位在同一日期行使,否则不得行使递延股份单位。在行使日期,收到的现金价值的单位是根据公司的平均收盘价在紧接行使日期。
限制性股票单位
除上述现金费用外,公司还支付大量董事薪酬,以使董事薪酬与股东的长期利益保持一致。从第148页开始,将更详细地描述受限制的库存单位计划。
截至2015年,每年发放2 000个限制性股票单位,其中50%在授予日期三周年,其余50%在授予日七周年。在三周年纪念日,董事收到现金支付的单位,将归属。在成立七周年时,董事可以选择每个单位一份普通股或该单位的现金付款。
2016年,为了更好地使董事的长期财务利益与股东的财务利益保持一致,增加了限制性股票单位的归属期,使50%的股权在授予日期五周年时归属,其余的50%在授予日期十周年时转让。对于所有要归属的单位,董事可以选择每个单位一份普通股或该单位的现金付款。除死亡情况外,董事会离职或退休时,转归期不得加快。此外,2016年,每年发放的限制性库存数量增加到2 600个单位。2018年,每年发放的限制性股票数量增加到3 000个单位。
与公司雇员持有的限制性股票单位的没收规定不同,授予非雇员董事的限制性股票单位在董事离开公司董事会时不存在被没收的风险。这项规定旨在加强这些董事会成员的独立性。但是,在董事会上
24个月
在离开公司董事会后的一段时间内,如果非雇员董事与公司进行直接竞争或从事任何有损公司的活动,则限制性股票单位可以被没收。董事会同意,“有害”一词不应包括非雇员董事或前非雇员董事为公司的最佳利益而真诚行事的任何行动。
非雇员董事在受限制的股份单位转归前,收取相当于支付给普通股持有人的现金股息的款项。每个现金股息支付日期的数额按下列计算方法确定:
  (i)
普通股的应付现金股利除以紧接该股息支付日期之前的平均收盘价;
乘以
  (2)
非雇员董事在股利记录日持有的未归属的限制性股票单位的数量。
其他偿还款
非雇员董事还可报销出席董事会和委员会会议的旅费和其他费用。
 
126

目录
董事薪酬的构成部分
下表列出了2019年支付给非雇员董事的薪酬细节。
 
                             
 
导演
(a)
 
  
 
年度
保持器

会籍
($)
(b)
 
  
 
受限
库存股
(RSU)
(#)
 
  
 
共计
已缴付的费用
现金
($)
(c)
 
  
 
总价值
递延
股份单位
(DSU)
($)
(d)
 
  
 
总价值
受限制
库存股
(RSU)
($)
(e)
 
  
 
所有其他
罗本-
坐垫
($)
(f)
 
  
 
总成本
补偿再分配
($)  
 
D.W.
康希尔
 
   110,000    3,000    27,500    82,500    97,140    5,713    212,853
再来。
霍格
 
   110,000    3,000    0    110,000    97,140    40,655    247,795
M.C.
哈布斯
 
   110,000    3,000    0    110,000    97,140    4,145    211,285
J.M.
明茨
 
   110,000    3,000    0    110,000    97,140    37,055    244,195
D.S.
萨瑟兰
 
   110,000    3,000    0    110,000    97,140    34,806    241,946
S.D.
惠特克
 
   35,659    0    35,659    0    0    57,662    93,321
 
 
(a)
作为公司或埃克森美孚公司2019年雇用的董事,R.M.Kruger,B.W.Corson和D.C.Brownell没有因担任董事而获得赔偿。惠特克于2019年4月26日从董事会退休,她的“董事会成员年度留任人”也相应地按比例分配。
 
(b)
2018年7月1日取消了“委员会主席年度留言人”。
 
(c)
“以现金支付的费用总额”是董事选择作为现金领取的“董事会成员年薪制”的一部分。这一数额在第128页主任薪酬表中作为“赚取的费用”报告。
 
(d)
“递延股份单位总价值”是董事按第125页上表所列,选择作为递延股份单位领取的“董事会成员年度保留人”部分。此金额加上“受限股票单位的总价值”金额在第128页的“董事薪酬表”中显示为“基于股份的奖励”。
 
(e)
所示的受限制股票单位的价值是单位数乘以该公司股票在授予之日的收盘价,即32.38美元。
 
(f)
“所有其他补偿”项下的数额包括对未归属的限制性股票单位的股利等值付款和以额外递延股单位代替未归属递延股股利的价值。2019年,D.W.康希尔公司收到了4,022美元的限制股股利和价值1,691美元的额外递延股股利,以代替递延股股利。霍格收到了9,814美元的限制股股利和价值30,841美元的额外递延股股利,以代替递延股的股利。M.C.Hubbs收到了1,890美元的限制股股利和价值2,255美元的额外递延股股利,以代替递延股的股利。J.M.Mintz收到了9,814美元限制股股利和价值27,241美元的额外递延股股利,以代替递延股股利。D.S.Sutherland收到了9 814美元限制股股利和价值24 992美元的额外递延股股利,以代替递延股股利。惠塔克公司收到了9,814美元的限制股股利和价值47,848美元的额外递延股股利,以代替递延股的股利。
 
127

目录
董事薪酬表
下表汇总了2019年对公司每名非雇员董事支付、支付、裁定或授予的薪酬。
 
                             
名字
(a)
 
  
收费
成本-成本-成本
($)(b)
 
  
 
分享-
自愿性-自愿性-自愿性
获奖
($) (c)
 
  
选择-
自愿性-自愿性-自愿性
获奖
($)
 
  
非股权
间接激励计划
补偿
($)
 
  
成本
价值
($)
 
  
B.class=‘class 5’>
补偿
($) (d)
 
  
总成本
($)
 
 
康希尔
 
   27,500    179,640    -    -    -    5,713    212,853
 
霍格
 
   0    207,140    -    -    -    40,655    247,795
 
哈布斯
 
   0    207,140    -    -    -    4,145    211,285
 
米茨
 
   0    207,140    -    -    -    37,055    244,195
 
萨瑟兰
 
   0    207,140    -    -    -    34,806    241,946
 
惠特克
 
   35,659    0    -    -    -    57,662    93,321
 
(a)
作为公司或埃克森美孚公司2019年雇用的董事,R.M.Kruger,B.W.Corson和D.C.Brownell没有因担任董事而获得赔偿。惠特克于2019年4月26日从董事会退休,她的薪酬也相应地按比例分配。
(b)
代表所有以现金支付、赚取、支付或支付的作为董事的服务费用。非雇员董事可以递延股份单位的形式收取全部或部分董事费用。
(c)
表示受限制股票单位的价值(计算方法是将单位数目乘以公司在批出当日股份的收盘价),再加上递延股份单位的价值(由董事按第125页所述的“董事会成员年薪制”的部分计算)。
(d)
“所有其他补偿”项下的数额包括对未归属的限制性股票单位的股利等值付款和以额外递延股单位代替未归属递延股股利的价值。2019年,D.W.康希尔公司收到了4,022美元的限制股股利和价值1,691美元的额外递延股股利,以代替递延股股利。霍格收到了9,814美元的限制股股利和价值30,841美元的额外递延股股利,以代替递延股的股利。M.C.Hubbs收到了1,890美元的限制股股利和价值2,255美元的额外递延股股利,以代替递延股的股利。J.M.Mintz收到了9,814美元限制股股利和价值27,241美元的额外递延股股利,以代替递延股股利。D.S.Sutherland收到了9 814美元限制股股利和价值24 992美元的额外递延股股利,以代替递延股股利。惠塔克公司收到了9,814美元的限制股股利和价值47,848美元的额外递延股股利,以代替递延股的股利。
 
     
 
5年再看再转制-对非雇员董事支付的总薪酬
  
金额
($)
2015                         
   1,206,084
2016                         
   1,342,664
2017                         
   1,351,454
2018                         
   1,500,739
2019                         
   1,251,395
 
128

目录
董事杰出股票奖励及期权奖励
下表列出截至2019年12月31日公司非雇员董事持有的所有未偿奖金,不包括董事持有的普通股。
 
                         
     
    
基于期权的奖励
  
股份奖励
名字
              (a)
  
电话号码
证券
底层
未行使
备选方案
(#)
  
期权
运动
价格
($)
  
期权
过期
日期
  
.的价值
未行使
在-
备选方案
($)
  
电话号码
股份或股
相关股份
没有
既得利益
(#) (b)
  
市场或
支付价值
基于股权的自愿性
奖励
没有
既得利益
($) (c)
康希尔
   -    -    -    -    12,055    414,089
霍格
   -    -    -    -    52,946    1,818,695
哈布斯
   -    -    -    -    10,607    364,350
米茨
   -    -    -    -    48,648    1,671,059
萨瑟兰
   -    -    -    -    45,961    1,578,760
惠特克
   -    -    -    -    68,343    2,347,582
 
(a)
作为公司或埃克森美孚公司2019年雇用的董事,R.M.Kruger,B.W.Corson和D.C.Brownell没有因担任董事而获得赔偿。惠特克于2019年4月26日从董事会退休。
(b)
表示截至2019年12月31日持有的限制性股票单位和递延股份单位。惠塔克在2019年没有行使她的递延股份,而是要求在2020年年底(终止服务年后的日历年结束时)行使其递延股份。
(c)
价值基于2019年12月31日公司股票的收盘价(34.35美元)。
董事奖励计划奖励-年内获得或赚取的价值
下表列出了2019年公司每位非雇员董事授予或赚取的奖励的价值。
 
             
       
名字
              (a)
  
基于期权的奖励
的价值
年度
($)
  
基于股份的奖励
年度内的既得利益.
($) (b)
  
自愿性、自愿性、非股权性、激励性、计划性、自愿性、自愿性
补偿-再分配价值
在年度内赚得的
($)
康希尔
   -    -    -
霍格
   -    32,930    -
哈布斯
   -    -    -
米茨
   -    32,930    -
萨瑟兰
   -    32,930    -
惠特克
   -    32,930    -
 
(a)
作为公司或埃克森美孚公司2019年雇用的董事,R.M.Kruger,B.W.Corson和D.C.Brownell没有因担任董事而获得赔偿。惠特克于2019年4月26日从董事会退休。
(b)
系2012年和2016年授予的限制性股票单位,归属于2019年。价值是基于公司普通股在归属日和紧接归属日期之前的连续四个交易日的加权平均价格(由多伦多证券交易所确定)的平均值。惠塔克在2019年没有行使她的递延股份,而是要求在2020年年底(终止服务年后的日历年结束时)行使其递延股份。
 
129

目录
独立董事和董事长、总裁和首席执行官的股份所有权指南
独立董事必须持有至少相当于帝国石油有限公司15,000股的股份,包括普通股、递延股和限制性股。独立董事应在董事会任命之日起五年内达到这一水平。董事长、总裁和首席执行官各有股权要求,必须在被任命后三年内,以不低于基本工资五倍的价值收购公司股份,包括普通股和限制性股。
董事会认为,这些股权指南将使董事会成员的利益与所有其他股东的利益保持一致。截至本通知之日,独立董事目前所持股份为二十三万八千七百一十七股,是规定指引的三倍以上。
 
         
     
最低股份所有权
要求
  
实现时间
主席、总裁和首席执行官    5项基本薪金    获委任后3年内
独立董事    15,000股    最初任用后5年内
 
 
 
 
 
下图显示了截至2020年2月12日公司董事长、总裁和首席执行官持有的独立董事和首席执行官的持股情况,这是“管理委托书”中记录的日期。
 
                         
导演
  
导演
  
金额
后天
自上次以来
报告
(二月十三日)
2019年至
二月十二日
2020)
 (#)
  
共计
控股
(包括
普通股,
递延股份
单位及
限制股
单位)
 (#)
  
市场
.的价值
共计
控股
(a) ($)
  
最小值
持股
要求
  
最小值
必然要求
相见
康希尔
   2017年11月29日    5,365    24,555    784,778    15,000   
B.W.Corson
(b)
   2019年9月17日    78,200    78,200    2,499,272    五次
基薪
  
(b)
霍格
   2008年5月1日    5,956    52,946    1,692,154    15,000   
哈布斯
(c)
   2018年7月26日    6,153    10,607    339,000    15,000   
(c)
米茨
   2005年4月21日    5,856    49,648    1,586,750    15,000   
萨瑟兰
   2010年4月29日    5,792    100,961    3,226,714    15,000   
累计持有总量(#)和董事持有价值(美元)
     
316,917
  
10,128,668
     
 
 
 
 
 
 
 
(a)
“总持有市值”一栏所列数额等于“总持有量”乘以2020年2月12日代理通知记录日公司股票的收盘价(31.96美元)。
 
 
 
 
 
 
(b)
科尔森于2019年9月17日被任命为董事会成员和总裁,并于2020年1月1日担任董事长兼首席执行官。科尔森预计将在被任命为董事长和首席执行官后的三年内,达到5倍基本工资的股权准则。
 
 
 
 
 
 
(c)
哈布斯于2018年7月26日被任命为董事会成员,预计将在任命之日起五年内满足15,000股独立董事的股权指南。
 
 
 
 
 
有关公司指定高管薪酬的信息,请参阅第142页开始的薪酬讨论和分析部分。
 
130

目录
道德商业行为
 
 
该公司通过其政策和做法致力于高道德标准。
 
 
董事会通过了一份书面的道德和商业行为守则(“守则”),可在公司网站上查阅
www.imperialoil.ca
.
“守则”适用于公司的每一位董事、高级人员和雇员,包括道德政策、利益冲突政策、公司资产政策、董事政策和程序以及公开沟通。在过去12个月中,没有关于董事或执行干事行为构成违反“守则”的重大变化报告。根据公司的程序和公开沟通,鼓励并期望员工将涉嫌违反法律、公司政策或内部控制程序的行为提交给其主管。涉及董事或执行干事的涉嫌违规行为,以及对可疑会计或审计事项的任何关切,均应直接提交内部审计师。审计委员会首先审查涉及董事或执行官员的所有问题,然后将所有问题提交董事会。另外,雇员也可以向个别的非雇员董事或作为一个团体的非雇员董事提出关切。此外,公司董事必须遵守
“加拿大商业公司法”
,以及有关的证券监管文书,以确保董事在考虑与该等董事有重大利害关系的交易及协议时,能行使独立的判断。
管理层每年向董事会提供对公司道德操守和利益冲突的审查。董事、高级人员和雇员每年审查公司的商业行为标准(其中包括守则),独立董事和处于较高风险的职位上的雇员必须签署一张申报卡,确认他们已经阅读并熟悉商业行为标准。此外,每四年进行一次业务做法审查,由管理人员审查各自工作单位雇员的业务行为标准。
董事会通过其审计委员会审查公司内部控制程序和管理信息系统的有效性。董事会与外部审计师、内部审计师和公司管理层进行协商,以确保系统的完整性。
有一些结构和程序可以促进董事会独立于管理部门的运作。董事会拥有多数独立董事。每个委员会由不同的独立董事担任主席,所有独立董事都是每个委员会的成员。审计委员会完全由独立董事组成。每个委员会(社区协作和参与委员会除外)完全由独立董事和D.C.Brownell组成,后者是埃克森美孚公司的一名官员,因此独立于公司管理层。每个董事会及其委员会的议程不是由管理层单独制定的,而是由整个董事会和每个委员会制定的。相当多的议程项目是强制性和经常性的。董事会会议至少提前一年举行。任何董事均可召开董事会会议,或召开董事为成员的委员会会议。董事会规定向所有董事提供财务、运营和其他公司信息。
独立董事在管理层成员缺席的情况下举行执行会议。这些会议由独立董事指定主持和领导这些讨论的独立董事K.T.霍格主持。在2019年举行了七次执行会议。
该公司的授权指南规定,公司的某些事项由埃克森美孚内部的职能联系人进行审查。定期提醒该公司的雇员,希望他们的行动符合公司的最大利益,并提醒他们有义务查明公司的一般利益可能与埃克森美孚的优先事项不符的任何情况。如果这种情况曾经发生过,员工将被期望通过公司管理层的连续级别来升级这些问题。任何此类问题的最终解决都是由公司的董事长、总裁和首席执行官做出的。
 
131

目录
限制内幕交易
 
 
承诺严格保障公司内部人员的交易限制和报告。
 
 
机构和程序已到位,以提醒、跟踪和监测报告的内部人员、非雇员董事和关键雇员,他们可以获得有关公司股票个人交易的敏感信息。该公司有关于禁止内幕交易和禁止交易的指导方针,适用于所有董事、官员和雇员。
非雇员董事须
预清
公司股票的任何交易。报告的内部人士须在购买公司股份后五天内,向公司预先通知公司出售公司股份的情况,并通知公司。根据证券条例,报告内部人必须公开披露内部人士电子披露系统(SEDI)上公司股票的所有交易。
该公司不时建议其董事和高级官员,埃克森美孚公司的董事和高级职员,以及某些职位的雇员不要买卖公司的股票。禁止交易发生在董事审议公司财务报表之前,包括每个季度未经审计的财务报表,以及与构成公司业务重大信息的未披露未决事件有关的交易禁令。
多样性
 
 
该公司有着悠久的历史,在董事会和其行政管理中重视多样性。
 
 
板多样性
该公司长期致力于实现董事的多元化,自1977年以来,董事会中至少有一名女性成员。
该公司没有正式的书面政策,涉及确定和提名妇女、土著人民、残疾人或有形少数群体(“公约”所界定的“指定群体”)的董事。
2001年“加拿大商业公司条例”
),也没有通过关于其董事会指定团体成员的目标。为了培养各种专门知识、观点和能力,董事会章程规定,提名和公司治理委员会在评估潜在被提名人时,可考虑若干因素,包括在指定团体中的成员资格。提名和公司治理委员会评估每个现有董事所拥有的工作经验、其他专门知识、个人能力和年龄多样性、区域协会和指定群体,以及每名提名人是否能够填补现有董事之间的任何空白。此外,委员会可考虑其认为相关的任何其他因素。公司认为,在决定潜在董事对董事会工作作出贡献的能力时,不应孤立地考虑其中任何一个方面,而不应适当考虑所有其他因素。
目前,担任指定团体成员的董事和被提名人的人数和百分比如下:
 
         
指定(A)
 
  
百分比
(%)
     
女人
 
7人中有2人(董事会)
5人中有2人(独立董事)
  
29
40
     
土著人民
  7项中的0项    0
     
残疾人
  7项中的0项    0
     
有形少数群体成员
  7项中的0项    0
 
 
 
 
 
 
 
(a)
根据“就业公平法”确定的定义(加拿大)
 
 
 
 
 
 
132

目录
上述多样性的披露依赖于董事的自愿自我认同,因此只能代表那些选择自我认同的个人的信息。该信息尚未由公司独立核实。第108页的董事会提名人组成图表显示了我们董事会被提名人在性别、经验和地区协会方面的多样性,但没有反映出其他指定群体的成员身份。
执行干事多样性
该公司相信包容和多样性是关键的竞争优势,这对于保持公司作为行业领导者的地位至关重要。为了确保公司各级的承诺,包容和多样性、反骚扰和平等就业机会的表现每年都要提交给公司的管理委员会。有一个
纵深
继任规划进程,其中包括考虑多样性的各个方面,以及解决关键职位(如果有的话)存在的任何差距的计划。公司的内部培训项目强调合作的价值,欣赏差异,保持包容性的工作环境,保持包容性和多样性。
一心一意
所有员工。帝国还重视外部视角和专业知识,并与领先的多样性组织合作,帮助塑造我们未来的包容和多样性计划。该公司还支持促进土著人民就业的教育发展和招聘做法。通过一系列的开发和网络项目,帝国保持一个支持性的工作环境,包括
员工主导
注重共同利益的多样性网络。
在审议任命执行干事的可能人选时,执行资源委员会除第145页所述的其他因素外,还考虑到性别和其他指定群体的多样性、工作经验、其他专门知识、个人能力和多样性的其他方面。该公司没有对担任执行官员职务的指定群体的成员采取目标。该公司认为,在确定潜在被提名人填补执行干事职位的能力时,不应在没有充分考虑到所有这些其他因素的情况下考虑其中任何一个方面。
目前,该公司及其主要附属公司中属于指定集团成员的高级行政人员的人数和百分比如下:
 
         
指定(A)
  
  
百分比
(%)
     
女人    28个中的9个    32
     
土著人民    28项中的0项    0
     
残疾人    28项中的0项    0
     
有形少数群体成员    28项中的0项    0
 
 
 
 
(a)
根据“就业公平法”确定的定义(加拿大)
 
 
上述多样性披露依赖于执行官员的自愿自我认同,因此只代表那些选择自我认同的个人的信息。该信息尚未由公司独立核实。
 
133

目录
股东参与
 
 
股东参与战略侧重于股东与管理层之间广泛的对话。
 
 
该公司的高级管理层定期通过行业会议、路演和公司主办的投资者活动与机构投资者和股东会面。这些会议和主办活动的材料可在我们的网站上查阅。对于无法亲自出席我们年度会议的股东,公司会提供一次会议的网络直播。该网播可在公司网站上查阅,以及年度大会的发言和发言以及对每项决议的表决结果。该公司还定期召开季度财报电话会议,与财报发布有关,每次通话后,帝国航空的网站上都会提供这些电话的档案(包括记录),为期一年。这些电话电话让公司能够提供更多关于公司业绩的见解和背景信息,并能直接解决投资界的问题。
公司每年通过股东年会向股东征求问题和意见。高级管理层对收到的意见进行了审查,指出了股东感兴趣的领域,并分别答复了需要答复的意见。此外,该公司的投资者关系小组主动向股东征求他们对股东广泛确定的事项的意见,包括征求对公司高管薪酬办法的反馈意见。投资者关系小组全年都可以回答股东和投资者的问题。
最大股东
 
 
埃克森美孚公司是该公司的大股东,持有该公司69.6%的股份。
 
 
据公司董事和执行官员所知,截至2020年2月12日,唯一直接或间接拥有或直接或间接控制或指挥该公司5%以上流通股的股东是埃克森美孚公司(Exxon Mobil Corporation),得克萨斯州欧文市拉斯科利纳斯大道5959号,拥有实益的514,498,911股普通股,约占该公司未缴表决权股份的69.6%。因此,就纽约证券交易所美国有限责任公司的上市标准而言,该公司是一家“受控公司”,也是“TSX公司手册”中的“多数控制公司”。
与埃克森美孚公司的交易
该公司有书面程序和控制,要求公司与埃克森美孚及其子公司之间的任何交易都必须由控制人员、税务人员、财务人员和法律审查,以确保每项协议符合公司的政策和程序,是公平的,并符合法律和税务要求。这些协议也可能受到主席、总裁和首席执行官的审查。每年为关键个人提供培训,以确保了解查明关联方交易的要求,并制定程序确保这些交易的报告是完整和准确的。管理层每季度对与埃克森美孚及其子公司的关联方交易进行分析和审查,以了解各期之间的任何重大差异,并每年与董事会进行审查。
2018年6月27日,该公司实施了
12个月
“正常过程”股票购买计划。2018年6月27日至2019年6月26日期间,该公司在公开市场上购买了12,280,431股普通股,并从埃克森美孚公司购买了相应的28,110,765股普通股,同时与埃克森美孚(ExxonMobil)同时持有约69.6%的股份。2019年6月27日
12个月
正常的股票购买计划已经实施。根据目前的计划,公司可以从公开市场购买至多38,211,086股普通股(截至2019年6月13日,占其已发行普通股的5%),减去与埃克森美孚同时购买的数量,但在该计划之外,将其持股比例保持在约69.6%。截至2020年2月12日,根据目前的计划,该公司在公开市场上购买了7159,953股普通股,从ExxonMobil购买了16,390,978股普通股。
 
134

目录
该公司及其子公司在2019年与埃克森美孚及其附属公司的其他交易的购买和销售金额分别为32.45亿美元和85.52亿美元。这些交易的条件与与无关当事方的条件一样有利,主要包括购买和销售原油、天然气、石油和化学产品,以及技术、工程及研究和开发服务。与埃克森美孚的交易还包括因该公司参与在加拿大联合开展的一些上游活动而支付和收取的款项。此外,该公司还与埃克森美孚的子公司签订了现有协议,向公司提供信息技术和客户支持服务,并共享共同的业务和业务支持服务,使公司能够合并重复的工作和系统。该公司与埃克森美孚在加拿大的一家子公司签订了一项合同协议,经营埃克森美孚在加拿大西部拥有的某些生产财产。资产所有权没有变化。
该公司和该附属公司也有一项合同协议,规定平等参与新的上游机会。2007年期间,该公司与埃克森美孚及其一家附属公司签订了协议,规定埃克森美孚向加拿大合成原油有限公司提供管理、商业和技术服务。
截至2019年12月31日,根据与埃克森美孚(ExxonMobil)一家附属公司的现有协议,该公司有44.47亿美元的未偿贷款,该协议规定埃克森美孚按市场利率向该公司提供77.5亿美元(加拿大)的长期可变利率贷款。该协议有效期至2025年6月30日,如果埃克森美孚提供至少370天的书面通知,该协议将被取消。此外,该公司还从埃克森美孚的一家附属公司获得了1.11亿美元的未偿还短期贷款.这笔贷款是根据与埃克森美孚达成的一项协议借来的,该协议规定
无利息
向埃克森美孚公司提供至多1.5亿美元的循环需求贷款,并代表埃克森美孚在支持该公司代表埃克森美孚进行的原油和稀释剂产品的采购、销售、运输和衍生安排所需的周转资本设施中所占份额。
 
135

目录
 
公司高管与高管薪酬
被任命为该公司的行政主管
现将2019年年底指定的公司执行干事名单开列如下。与克鲁格宣布他打算在2019年年底退休有关,B.W.Corson于2019年9月17日被任命为董事会成员和公司总裁。据报告,科森先生是一名指名道姓的执行官员,因为他在2019年期间担任总裁一职得到了报酬。克鲁格继续担任董事长和首席执行官的职位,直到2019年12月31日退休并辞去董事会职务。科尔森先生于2020年1月1日接任董事长兼首席执行官。截至2020年2月12日,所有其他被任命的执行官员仍在任职。
 
 
Richard M.Kruger,60岁
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
     
 
 
  
 
位置
举行
在…
这个
尾端
2019
(任职日期):
主席兼首席执行官
(2019年9月17日至12月31日)
 
其他职位
在……里面
这个
过去时
五年
(职位、日期、职务及雇主的基本身份):
董事长、副总裁兼首席执行官
(2013年9月16日)
 
 
 
 
 
丹尼尔·E·莱昂斯,57岁
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
     
 
 
  
2019年年底担任职务(任职日期):
高级副总裁,财务及行政及财务总监
(2018年至今)
 
过去五年的其他职位(职位、任职日期和雇主地位):
埃克森美孚公司下游业务服务和下游财务副总裁
(2015-2018年)(附属机构)
 
埃克森美孚公司下游业务服务和下游控制器副总裁
(2010-2015年)(附属机构)
 
 
 
 
Bradley W.Corson,58岁
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
     
 
 
  
现任职位(任职日期):
主席、总裁和首席执行官
(2020年1月1日至今)
 
2019年年底担任职务(任职日期):
总统
(2019年9月17日至今)
 
过去五年的其他职位(职位、任职日期和雇主地位):
埃克森美孚上游风险投资公司总裁
(2015-2019年)(附属机构)
 
 
 
136

目录
 
 
     
John R.Whelan,54岁
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
 
  
在2019年中转站(日期-)
上游高级副总裁
(2017年至今)
 
过去五年的其他职位(职位、任职日期和雇主地位):
副总裁生产,上游
(2016 – 2017)
 
生产经理,采矿,上游
(2013 – 2015)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     
特蕾莎·B·雷德本,58岁
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
 
  
在2019年中转站(日期-)
商业及企业发展高级副总裁
(2017年至今)
 
过去五年的其他职位(职位、任职日期和雇主地位):
上游商业副总裁
(2014 – 2016)
 
 
 
 
 
 
 
 
137

目录
公司其他行政人员
除了前两页(R.M.Kruger除外)所列的指定执行干事外,截至2020年2月12日,下列人员是公司的执行干事。
 
 
 
     
乔纳森·R·韦特莫尔,47岁
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
 
  
担任的职位(日期):
副总裁,帝国石油下游和经理,西加拿大燃料
(2018年至今)
 
过去五年的其他职位(职位、任职日期和雇主地位):
供应及制造经理
(2017年6月至2017年12月)
 
英国埃索石油有限公司Fawley UK炼油厂经理
(2013-2017年)(附属机构)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     
Glenn R.Corm Peterson,59岁
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
 
  
 
担任的职位(日期):
司库
(2017年至今)
 
过去五年的其他职位(职位、任职日期和雇主地位):
财务主任高级商业顾问
(2000 – 2017)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     
Bruce A.Jolly,52岁
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
 
  
担任的职位(日期):
辅助控制器
(2019年至今)
 
过去五年的其他职位(职位、任职日期和雇主地位):
加拿大上游控制器
(2018 – 2019)
 
美国上游生产控制器,埃克森美孚公司
(2016-2018年),(附属机构)
 
埃克森美孚公司全球下游财务协调经理
(2013-2016年),(附属机构)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     
丹尼斯·H·休斯,52岁
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
 
  
 
担任的职位(日期):
人力资源部副总裁
(2013年至今)
 
过去五年的其他职位(职位、任职日期和雇主地位):
在过去五年中没有担任任何其他职位
 
 
 
 
 
 
 
138

目录
 
 
     
Constance D.Cemmell,53岁
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
 
 
  
担任的职位(日期):
董事,公司税
(2018年至今)
 
过去五年的其他职位(职位、任职日期和雇主地位):
经理,所得税规划和咨询
(2013 – 2018)
 
 
 
 
 
 
 
     
彼得·M·丁尼克,55岁
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
 
 
  
担任的职位(日期):
副总裁兼总法律顾问
(2017年至今)
 
过去五年的其他职位(职位、任职日期和雇主地位):
助理总法律顾问,上游
(2012 – 2016)
 
 
 
 
 
 
 
     
Ian R.Laing,46岁
加拿大阿尔伯塔省卡尔加里
 
 
  
担任的职位(日期):
下游和公司部门助理总法律顾问和公司秘书
(2019年至今)
 
过去五年的其他职位(职位、任职日期和雇主地位):
助理总法律顾问,上游
(2017 – 2018)
 
助理总法律顾问,下游
(2014 – 2016)
 
 
 
 
 
 
139

目录
 
执行资源委员会就高管薪酬致函股东
各位股东:
执行资源委员会(“委员会”)愿向你概述该委员会在确保公司内部高管薪酬管理中的良好治理方面所起的作用。
薪酬治理
该委员会负责公司的薪酬政策,并负责公司首席执行官、主要高管和高级官员薪酬的具体决定。在履行这一职责时,委员会将长期定位和风险管理视为公司薪酬政策和做法的组成部分。这些政策和做法旨在使管理层,包括指定的执行官员,长期关注公司的战略目标,并有效评估和减轻执行这些目标的风险。该委员会监督一项薪酬计划,以支持公司吸引、发展和留住实现其战略目标所需的关键人才的目标。
下面的薪酬讨论和分析(“CD&A”)部分描述了公司指定的高管的薪酬计划,以及该项目如何支持公司的业务目标。该公司的薪酬计划旨在:
 
 
 
使其高管的利益与长期股东利益保持一致;
 
 
 
鼓励管理人员在进行投资和管理业务资产时管理风险并采取长远的观点;
 
 
 
加强公司的理念,即公司高管的经验、技能和动力是未来业务成功的重要决定因素;以及
 
 
 
促进职业定位和个人表现。
 
薪酬方案设计与大股东薪酬计划的核心要素保持一致,包括与短期和
中期
激励薪酬的各个方面,漫长的归属期,没收的风险和与股东经验的一致性。
我们履行在这方面的监督责任,确保公司的计划建立在健全的薪酬设计原则之上,包括对参照公司的年度评估、适当的风险评估和风险管理实践、健全的治理原则以及对公司业务模式的支持。在行使我们的监督和决策角色时,委员会每年都要平衡许多因素,以影响与公司业绩相关的薪酬决策。
2019年业务业绩
委员会在其决定中既考虑了业务结果,也考虑了个人的表现。2019年,加拿大的监管不确定性、政府决定和低全球原油价格继续影响财务业绩。尽管业务环境艰难,但该委员会评估了该公司相对于其已被证实的商业模式和提供长期股东价值的策略的业绩。2019年关键业务成果包括:
 
继续保持良好的安全绩效,有效管理企业风险和运营完整性
 
 
净收入22亿美元;业务现金流量44亿美元,为2012年以来最高
 
 
20亿美元通过股息和购买股票返还给股东
 
  o
支付的股息6.31亿美元,增加16%
每股
宣布股息2019年第二季度25
TH
连续增加一年
 
  o
完成17.73亿美元的股票购买,相当于3 870万股,占未偿股票总额的5%
 
 
在上游业务线上表现强劲
 
  o
毛额398 000
油当量
上游日产桶;25年来最高
 
  o
Kearl公司的总产量平均每天205 000桶(帝国石油所占份额145 000桶)
 
  o
帝国石油公司在合成原油总产量中所占份额平均为每天73,000桶,这是近10年来最高的年度业绩
 
 
140

目录
 
在上游和下游部分完成了一些重大的有计划的周转活动,包括Kearl历史上最大规模的计划扭亏为盈
 
 
增加未来价值的进展机会
 
  o
Kearl公司的辅助破碎设备于2019年末开始运营,到2020年初,所有设备都在扩建.预计这些设施将进一步提高可靠性,减少计划的停机时间,降低单位成本,并使资产在2020年达到总产量的24万桶/日(帝国石油的总产量份额约为每天17万桶)。
 
  o
继续扩大Kearl的自动拖车计划,在
年底
 
  o
完成了斯特拉斯科纳炼油厂设施的扩建,以提高重型原油加工能力和沥青产量
 
  o
继续推进斯特拉科纳热电联产项目以提高能源效率
 
 
继续致力于工业在技术、创新和可持续性方面的领导作用
 
  o
在研究和开发活动中投资1.7亿美元
 
  o
出版“帝国能源和碳报告”和“水管理摘要报告”
 
  o
与艾伯塔机械情报研究所合作,合作开发帝国的
内部
机器学习能力
 
这些因素对2019年任命的执行干事的薪酬决定产生了影响。各委员会成员通过其管理薪酬方案的经验和在董事会委员会的参与,能够了解公司的总体目标、经营风险和财务风险。这种对公司目标和业务风险范围的理解,使公司的薪酬政策和做法与业务模式相适应。
委员会的评估是,该公司的薪酬计划正在按计划进行,并在长期内有效地与公司的商业模式相结合。该委员会已向董事会建议,将CD&A纳入2020年年度股东大会的公司管理委托书。我们鼓励您阅读以下CD&A中的全面披露。为了公司和所有股东的最大利益,委员会致力于监督高管薪酬计划的各个方面。
代表执行资源委员会提交,
正本
萨瑟兰检察官,
执行资源委员会主席
D.W.康希尔,副主席
D.C.Brownell
霍格
哈布斯
米茨
 
141

目录
 
再论与分析
核数表
 
         
概述
  
 
143
 
加拿大商业环境
     143  
商业模式
     143  
关键业务策略
     143  
补偿方案的关键要素
     143  
风险管理
     144  
其他辅助报酬和人员配置做法
     145  
套期保值政策
     145  
经营业绩和薪酬依据
     145  
继任规划
     145  
补偿程序
  
 
146
 
职业导向
     146  
基薪
     147  
年度奖金
     147  
限制性股票单位
     148  
受限制股票单位的归属
     149  
对受限制存货单位图则的修订
     150  
没收及回拨风险
     150  
退休福利
     151  
养恤金计划福利
     151  
储蓄计划福利
     152  
补偿考虑
  
 
152
 
标杆
     152  
比较公司
     152  
分析工具.补偿摘要
     154  
2019年指定执行干事薪酬评估
     154  
2019年首席执行官薪酬评估
     155  
授予其他指定执行干事的薪酬
     156  
独立顾问
     157  
性能图
     157  
常用术语
     158  
行政人员薪酬表和说明
  
 
159
 
摘要补偿表
     159  
以股票为基础的杰出奖励和指定执行干事的期权奖励
     161  
奖励计划奖励指定行政人员-年内的价值
     162  
权益补偿计划信息
     163  
限制股占流通股的百分比
     163  
年燃率
     164  
以往长期激励薪酬计划的现状
     164  
养恤金计划福利
     164  
 
 
 
142

目录
概述
 
 
这家公司从长远的角度来管理其业务.
 
 
提供能源以帮助满足加拿大和北美其他地区的需求是一项复杂的工作。公司应对这一挑战的方法是从长远的角度来管理自己的业务,而不是对短期的商业周期做出反应。该公司的战略提供了履行其承诺的框架,在整个商品价格周期中创造股东价值,并应对满足日益增长的能源需求同时减少环境影响的双重挑战。因此,薪酬方案的设计符合企业的长期可持续性,并支持以下主要业务战略:
加拿大商业环境
 
 
可利用的大型上游资源
 
 
 
 
成熟、有竞争力的下游市场
 
 
 
 
影响全球竞争力的环境、财政和能源政策的演变
 
 
 
 
市场准入限制、不确定性
 
 
商业模式
 
 
寿命长、竞争优势强的资产
 
 
 
 
有纪律的投资及成本管理
 
 
 
 
价值链整合与协同
 
 
 
 
高影响力技术和创新
 
 
 
 
业务卓越和负责任的增长
 
 
关键业务策略
 
 
人员安全和运作卓越
 
 
 
 
增加有利可图的生产量和销售量
 
 
 
 
纪律严明,长期致力于提高公司资产组合的生产率。
 
 
 
 
最佳班次
成本结构,以支持行业领先的资本回报和良好的现金流。
 
 
这些关键业务策略是股东价值长期增长的首要重点和支撑.
补偿方案的关键要素
公司薪酬计划中与业务模式相一致并支持关键业务战略的关键要素是:
 
     
元素
  
特征
受限制股票单位(A)
  
   近似
50
百分比
或更多
指定执行官员的直接薪酬总额
(b)
   使高管薪酬水平与长期股东的回报相一致。
   鼓励通过商品价格周期的长期观点。
   将很大一部分高管薪酬置于被没收的风险中。
年度奖金(A)
  
   近似
10至20
百分比
指定执行官员的直接薪酬总额
(b)
   联系薪酬与公司年度盈利业绩
   按个人业绩和薪等确定的实际奖励
   50%的奖励是以现金支付的,50%以现金支付,50%受延迟支付的影响,这是基于未来收益表现的。
   延迟功能提供了中期性能度量,并将50%的奖金置于没收风险中。
基薪
  
   提供了一个由业绩、经验和薪酬等级决定的竞争性收入的基本水平。
   直接与退休福利挂钩
退休福利
  
   养老金和储蓄计划
   提供就业后的经济保障
 
 
(a)
风险赔偿。
 
 
(b)
直接补偿总额包括工资、年度奖金(现金和收益奖励单位奖励)和限制股票单位奖励的授予日期公允价值,后者等于公司在授予之日的普通股价格。
 
 
 
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风险管理
该公司由一个全面和完善的风险管理系统管理,公司在管理风险方面的成功是通过强调执行这一严格的管理框架来实现的。该公司经营的行业中,有效的风险管理是至关重要的。公司的风险管理框架包括识别、确定优先级、度量和管理整个公司的主要风险的过程,以及评估公司对这些风险的反应的过程。这一框架确立了共同的期望,以解决我们的业务固有的风险,并优先于其他业务和财务目标。关于公司风险管理制度和监督的进一步讨论,见第117页“公司治理说明”中的“风险监督”。
该公司的长期定位和薪酬计划的设计,鼓励最高的业绩标准,并阻止不适当的风险承担。下文所述的赔偿方案组成部分旨在促进对所有业务和财务风险的有效管理,以便:
 
 
保护我们的雇员、社区和我们运作的环境的安全和保障;
 
 
 
 
以有效的业务控制管理风险和经营业务;
 
 
 
 
通过增加股东回报、净收入、平均资本回报率*,为公司股东创造可持续价值;
 
 
 
 
推进公司的长远战略方向.
 
 
由于受限制的股票单位的归属期较长,薪酬与公司整体业绩(包括风险管理的各个方面)相联系,因此高管薪酬本质上是为了支持我们的运营和风险管理的可持续性而设计的。
*有关平均资本回报率的定义,请参阅第158页“常用术语”一节。
补偿元件
为了管理风险,高级管理人员的总薪酬(不包括补偿性养老金价值)的很大一部分是以年度奖金和限制性股票单位的形式出现的。在委员会的判断中,短期、中期和长期激励措施的结合在调整高管的利益与公司的业务优先次序和长期可持续增长方面取得了适当的平衡,从而为股东创造了价值。正在对我们的薪酬计划进行审查,包括奖励措施,以确保这一组合的持续相关性和对公司的适用性。
下表概述了我们赔偿方案的风险管理要素:
 
     
补偿
组件
  
风险管理
 
通用程序
  
   公司雇用的所有管理人员,包括指定的执行官员,都参加共同的项目(相同的薪资、奖励和退休计划)。类似的薪酬设计特点和奖励在项目中的分配阻止了不适当的冒险行为。高管的薪酬是根据个人绩效评估、责任水平和个人经验进行区分的。
   所有从公司附属公司派任的高管,包括埃克森美孚公司和埃克森美孚加拿大有限公司的指定执行官员,也参加由埃克森美孚公司或此类附属公司管理的共同项目。被任命的执行官员接受公司的限制性股票单位。
执行资源委员会(   )在执行前对每个指定的执行干事进行薪酬建议的审核和批准。
年度奖金
  
   延迟支付-支付50%的年度奖金是延迟的。延迟支付的时间取决于盈利绩效。相对于许多比较公司来说,这是公司计划的一个独特特点。
   回收(“回扣”)和没收-所有的年度奖金都要收回,如果公司报告的财务或经营业绩出现重大负数,则年度奖金的延迟部分将被没收。这加强了公司财务控制和合规计划的重要性。行政人员辞职或从事有害活动时,也适用追回和没收规定。
 
 
 
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限制性股票单位
  
   长期持有期--为了进一步加强风险管理和长期投资导向的重要性,高级管理人员必须持有相当一部分股权激励奖,其期限远远超过比较国股票计划的典型持有期。长期持有期是根据公司的商业模式量身定做的。
   的没收风险-在这些长期持有期间,受限制的股票单位有被没收辞职或有害活动的风险。限制股的长期归属期和被没收的风险共同支持了适当的风险/回报状况,从而增强了高管预期的长期方向。
养恤金
  
   公司的固定福利养老金计划和补充养老金安排在很大程度上取决于高管们在公司的职业生涯以及在退休前的最高级别的表现。薪酬总额的这一维度鼓励高管在做出商业决策时采取长远观点,并专注于为股东实现可持续增长。
 
 
 
 
有关上述薪酬组件的详细信息,请参阅“补偿程序”一节。
其他辅助报酬和人员配置做法
 
 
一个长期建立的管理发展和继任规划计划已经到位,以加强职业定位和确保领导的连续性。
 
 
 
 
 
 
在该公司,额外津贴的使用非常有限,主要包括高级管理人员的财务规划和俱乐部成员的选择性使用,这在很大程度上与建立业务关系有关。
 
 
 
 
 
 
向外派雇员提供税务援助。这一援助主要包括一个衡平征税部分,目的是将雇员的总体所得税负担维持在如果他们留在本国的话,本来会达到的水平。外派人员搬迁计划的基础广泛,适用于所有的行政,管理,专业和技术转移的雇员.
 
 
 
 
套期保值政策
公司政策禁止所有雇员,包括高管和董事,参与涉及该公司或埃克森美孚公司股票的衍生金融工具或类似金融工具,包括看跌、看涨或其他期权、未来或远期合同、股票掉期或项圈。
经营业绩和薪酬依据
个人绩效评估是通过公司的员工考核计划进行的。评估过程每年进行一次,根据相关的业务业绩计量和目标,包括实现业绩的手段,对业绩进行评估。这些业务业绩计量可包括:
 
 
安全、健康和环境绩效;
 
 
 
 
 
 
风险管理;
 
 
 
 
 
 
股东总收益;
 
 
 
 
 
 
净收入;
 
 
 
 
 
 
平均所用资本回报率*;
 
 
 
 
 
 
业务和资产销售的现金流量*;
 
 
 
 
 
 
上游、下游和化学部分的运行性能;以及
 
 
 
 
 
 
推进政府关系和长远战略利益的发展。
 
 
 
 
*有关营运及出售资产的平均资本回报率及现金流量的定义,请参阅第158页“经常使用的条款”一节。
评估过程包括在整个组织和各级采用标准方法对员工业绩进行比较评估。它与薪酬计划相结合,这导致了高绩效和低绩效之间的显著薪酬差异。评估过程也与行政发展进程相结合。这两种制度已经存在多年,是规划个人发展和管理职位继任的基础。关于薪酬的决策需要有判断力,要考虑到企业和个人的表现和责任.定量指标或公式不用于评估个人业绩或确定薪酬数额。
继任规划
继任规划过程促进了公司内部的职业定位和晋升。这种方法加强了领导的连续性,并支持我们长期保持一致。
 
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商业模式。这一过程有助于评估个人担任高级行政职务的能力和准备程度。执行资源委员会负责批准董事长、总裁和首席执行官职位的具体继任计划,以及关键的高级执行官职位,包括公司的所有高级管理人员。
执行资源委员会定期审查公司关键高级管理职位的继任计划。它认为这些职位的候选人来自公司内部,某些候选人来自埃克森美孚公司及其附属公司。这是一个
纵深
审查继任计划,其中包括考虑多样性的各个方面,以及解决关键高管的差距(如果有的话)的计划。例如,该公司有一个长期的做法,定期与高级管理层审查妇女的进步,其中包括招聘、自然减员、搬迁、培训和发展等主题。妇女担任公司主管的人数约为三分之一。主席、总裁和首席执行官每年还讨论关键继任候选人的优势、进展和发展需要。这为董事会提供了一个机会,确认存在着一批关键和多样化的人才,以实现长期战略目标。执行资源委员会向董事会推荐公司的所有高级人员,以及向董事长、总裁和首席执行官汇报的其他重要高级执行职位。
在2019年,执行资源委员会进行了一个广泛的继任过程,导致B.W.Corson被任命为R.M.Kruger的继任者。首席执行官的继任过程由执行资源委员会主席和当时的主席、总裁兼首席执行官克鲁格先生领导。制定了一份简短的潜在候选人名单,科森被选为接替克鲁格的首选候选人。董事会和五个独立董事分别采访了科森先生。独立董事们在8月举行了会议,一致同意就科森的任命向董事会表示支持。9月,董事会批准立即任命科森为总裁和董事,并在克鲁格退休后任命他为董事长和首席执行官。
补偿程序
 
 
公司的薪酬计划是为了奖励业绩,
促进留用,鼓励长期的商业决策.
 
 
职业导向
公司的目标是吸引、发展和留住最优秀的人才。要想在公司的业务中取得成功,需要长时间的时间和大量的投资,才能培养出经验丰富的高管人才;高级管理人员必须具备商业周期各个阶段的经验,才能成为有效的领导者。公司的薪酬计划元素旨在鼓励公司各级员工的职业定位。在一支敬业、高技能的员工队伍中进行职业定位,再加上最高的业绩标准,有助于公司在行业中的领导地位,并从长远来看为股东的利益服务。指定行政人员的平均公司服务年资约为35年,反映了这一点。
正在进行中
职业导向战略。
薪酬计划强调个人的经验和持续的表现;担任类似职位的高管可能获得的薪酬水平大不相同。与公司的长期职业定位相一致,表现优异的高管在职业生涯的后期通常会获得更高的薪酬水平。这种薪酬做法强化了长期关注决策的重要性,这些决策是企业成功的关键。
该公司的高管薪酬计划由基本工资、短期现金奖金和中长期激励薪酬组成。该公司没有书面雇用合同或与其指定的执行官员签订任何其他协议,规定就变更控制或终止雇用支付费用。下图概述了高管薪酬计划的综合要素,包括高管的“风险薪资”范围。
 
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基薪
工资为高管提供了基本的收入水平。个人加薪可能会根据每个主管的业绩评估和其他因素,如行政人员的责任、职业发展和经验而有所不同。薪金决定也直接影响退休福利的水平,因为薪金包括在退休福利的计算中。因此,退休福利水平也是以业绩为基础的,就像其他薪酬要素一样.2019年的薪酬计划维持了公司在市场上所期望的竞争方向。
年度奖金
奖金计划每年由执行资源委员会根据收入制定,根据这些结果可以有很大的变化。
在设立年度奖金方案时,执行资源委员会:
 
 
考虑董事长、总裁和首席执行官对公司业绩的投入,以及公司内部薪酬顾问对从外部顾问那里获得的薪酬趋势的投入;
 
 
 
 
 
 
考虑到其与大股东奖金计划的联系,因为该公司的工作利益包括在埃克森美孚公司的收益中;
 
 
 
 
 
 
考虑公司的年净收入;及
 
 
 
 
 
 
运用判断力来管理年度奖金计划的总体规模,同时考虑到企业的周期性和长期性。
 
 
 
 
年度奖金计划包含了独特的元素,以进一步加强留用和确认业绩。该方案下的奖励一般为:
 
 
 
 
 
 
年度奖金包括现金奖金和延迟收益奖金单位部分的合并价值,其目的是与其他主要比较国公司的年度奖金奖励具有竞争力。
 
 
 
 
 
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现金部分是一种短期激励,而收益奖金部门则是一种中期激励。收益奖金单位一般等于现金奖金,并与现金奖金同时发放。个人奖金的奖励取决于每个高管的业绩评估。
 
 
 
 
 
盈利奖金单位是与未来每股累积收益挂钩的现金奖励。相对于许多比较公司来说,这是公司计划的一个独特特点。
 
 
 
 
 
当每股累积收益(或触发因素)达到指定水平或三年内达到减少水平时,收益红利单位支付。触发因素被有意设定在预期在三年内实现的水平,并强化了公司持续改善公司经营业绩的原则,并使高管的利益与长期股东的利益保持一致。
 
 
 
 
 
如果每股累积收益在三年内未达到触发点,则收益红利单位的支付额将减为单位数乘以三年期间每股实际累积收益的数额。奖励金额一旦归属,将永远不会超过最初的赠款价值。年度奖金的收益红利单位部分的延迟部分使部分年度奖金面临被没收的风险,从而加强了年度奖金发放的绩效基础。
 
 
 
在2019年,向大约65名高管发放了年度奖金,以奖励他们在过去一年中对企业的贡献。2019年年度奖金计划的成本为320万美元,而2018年为380万美元。对于2019年发放的收益红利单位,支付所需的最高结算价值(触发器)或每股累积收益仍为3.50美元。
限制性股票单位
 
 
公司长期激励计划的转归期更长。
比比较国公司使用的要好。
 
 
该公司唯一的长期激励薪酬计划是一个限制性股票单位计划,自2002年12月开始实施.受限制的股票单位授予公司的选定雇员、指定附属公司的选定雇员和公司的非雇员董事。现行计划雇员的转归期如下:
 
 
 
副董事长、副总裁和首席执行官:
 
 
 
 
  
 
 
 
 
适用于所有其他雇员:
 
 
 
 
 
 
 
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以有长期归属期的限制性股票单位的形式给予补偿,是与公司业务的长期性质相一致的。这种股票计划的设计有助于使管理人员专注于一个关键的前提,即今天作出的决定将在未来许多年内影响组织和公司股票的绩效。这种做法支持一种风险/回报模式,它强化了对公司可持续经营成功至关重要的长期观点,并阻止了不适当的冒险行为。
赠款的依据包括对个人业绩的年度评估,包括对第154页所述业务业绩结果的审查。发放的金额旨在鼓励个人对公司业绩作出贡献,并保留雇员。限制股计划对个人业绩和等级或责任级别相同的个人给予相同数量的股份。赠款可根据对项目竞争方向的评估定期调整。个人的补助金数额在发放时可能会减少,如果最近的表现被认为在当时发生了很大的变化。原则上,公司在其后的拨款中,不会以较高的股份奖励抵销先前的拨款损失,公司亦不会这样做。
再价
限制性股票单位。受限制的股票单位不包括在养恤金计算中。
归属期通常大于其他公司使用的期限,通过将高管薪酬的很大比例和高管持股净值与公司股票价值挂钩,强化了公司对股东长期价值增长的关注。长期转归期确保主席、总裁和首席执行官以及其他主要高级管理人员在退休后收到的报酬中有很大一部分将在退休后领取。如果退休前的决定对退休后的股票市值产生不利影响,这种补偿的价值就会面临风险。上述转归期的目标是让高级管理人员在未来数年甚至退休期间对今天作出的投资和经营决定负责。这种类型的薪酬设计消除了员工在行使限制性股票单位的时间上的自由裁量权,强化了保留目标,并支持与股东的长期利益保持一致。
2019年,在审查了公司限制股方案的竞争方向之后,确定了目前的限制股水平是适当的,而且该方案继续与大股东方案的设计保持一致。2019年,506名受助人(包括68名高管)获得了854,800个限制性股票单位。
受限制股票单位的归属
受限制的股票单位依照前一节所述的归属规定归属。不能分配受限制的库存单位。限制股奖励的归属期限不受加速的限制,但死亡除外。
在归属时,每个受限制股票单位有权根据公司股票在归属日期和前四个交易日的五天平均收盘价收取相当于公司普通股价值的数额。对于授予董事长、总裁和首席执行官以外的高级管理人员的单位,在授予日期三和七周年时,50%的单位归为现金付款,但以下例外情况除外:对于授予加拿大居民的单位,受赠人可以每单位获得公司的一份普通股,或选择为七周年授予的单位领取现金付款。对于授予董事长、总裁和首席执行官的所有单位,在归属时,受赠人可在每个单位获得公司的一份普通股,或选择为这些单位领取现金付款。在限制期内,收款人还将收到相当于支付给普通普通股持有人的现金红利的现金付款。
公司的董事和管理人员作为一个集团,拥有约34%的未归属的限制性股票单位,使接收者有权接受普通股,这些普通股约占公司流通股的0.12%。目前,任何一人可从限制股的归属中获得的普通股最多为59.9100股,约占已发行普通股的0.08%。如公司股份的任何细分、合并或重新分类,或公司资本化的其他有关变动,公司可酌情决定对须发行的普通股数目及每个受限制股票单位应付的现金数额作出适当调整。
 
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埃克森美孚公司(Exxon Mobil Corporation)的计划类似于该公司的限制性股计划,根据该计划,受赠方可以获得限制性股票或限制性股票,这两种股票在这里都称为埃克森美孚公司(Exxon Mobil Corporation)限制性股票。RM.Kruger持有2012年和前几年授予的埃克森美孚公司(ExxonMobilCorporation)限制性股票,以及该公司自2013年以来授予的限制性股票。李昂斯持有埃克森美孚公司2017年和前几年授予的限制性股票,以及2018年以来授予的限制性股票。Corson持有埃克森美孚公司2018年和前几年授予的限制性股票,以及2019年授予的限售股。惠兰持有2016年和前几年授予的埃克森美孚有限公司(ExxonMobilCorporation)的限制性股票,以及自2017年以来授予的限售股。
对受限制存货单位图则的修订
2008年,对该公司的限制性股计划进行了修订,规定根据该计划可向任何内部人员(由多伦多证券交易所界定)发行的公司普通股数量不得超过已发行和已发行普通股的10%,无论是在任何时间还是在任何一年内发行的普通股。多伦多证券交易所表示,这一修正案不需要股东的批准。此外,股东还批准了对限制性股票单位计划的以下修改:
 
 
除现行的3年和7年归属规定外,还包括50%的限制性股票单位在授予之日五周年时附加转归期选择权,其余50%的赠与将在授予之日十周年或被授予者退休之日晚些时候归属。受限制股票单位的接受方可以每单位获得公司的一份普通股,也可以选择为所有要归属的单位收取现金付款。选择使用哪项归属期条文,由公司酌情决定。
 
 
 
 
 
根据公司股票在归属日和紧接归属日期之前连续四个交易日的加权平均价格确定归属价格。
 
 
 
 
 
列明将来哪些修订须经股东批准,哪些修订只需董事局批准。董事会可在未经股东批准的情况下,对先前或将来发行的RSU进行修改,但涉及以下事项的除外:
 
 
 
 
 
增加发行股票;
 
 
 
 
 
提高归属价格;
 
 
 
 
 
将参与计划的资格扩大到未列入计划的人;
 
 
 
 
 
扩大承批人转让或转让RSU的权利;或
 
 
 
 
 
调整先前授予的任何RSU的归属日期。
 
 
 
2011年,对限制性股票单位计划进行了修订,纳入了确认长期做法的措辞,即在被授权人在被授权人年满65岁的情况下有权根据公司的退休计划获得年金的情况下,如果被授权人的继续雇用终止,则不没收任何限制性股票单位。
2016年,对限制性股票单位计划进行了修订,以更新关于在发生有害活动时没收限制性股票单位的规定,并除了先前所述的现有归属期权之外,还提供了一种新的归属选择,以便第二50%的限制性股票单位可在授予日期后十周年时归属。
没收及回拨风险
 
 
该公司的激励计划包括没收和收回不鼓励的条款。
避免员工承担不适当的风险和从事有害活动。
 
 
如有下列情况,每年的奖金可予没收及收回:
 
 
行政人员退休或在公司工作(不论出于任何原因,不论是由雇员、公司还是其他人主动提出)。
 
 
 
 
 
该公司已表示不打算取消对65岁退休雇员的未偿赔偿金。在其他情况下,领取人退休或者终止雇用的,公司可以决定不予没收。
 
 
 
 
 
对于有害的活动,没收和追回的风险仍然存在。
 
 
 
 
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在未经公司同意的情况下,执行人员从事任何对公司不利的活动,包括为竞争对手工作的活动,包括在雇用期间或退休或终止雇用之后从事的任何活动。
 
 
2016年,对该计划进行了修订,将对有害活动的没收期限从两年延长到裁决有效期。
 
 
对公司报告的财务或运营结果有实质性的负面报道。对公司高管而言,重述前三年发放的部分或全部未归属收益奖金单位将被没收。此外,从奖金或收入奖金单位收到的任何现金金额,在重述前五年内发放,都将被收回。
如有下列情况,受限制的股票单位可被没收及退回:
 
 
接受者退休或在公司工作(不论出于任何原因,不论是由雇员、公司还是其他人主动提出)。
 
 
该公司已表示不打算没收65岁退休雇员的限制性股票单位。在其他情况下,领取人退休或者终止雇用的,公司可以决定不得没收限制股。
 
 
对于有害的活动,没收和追回的风险仍然存在。
 
 
在未经公司同意的情况下,接受者从事任何对公司有害的活动,包括为竞争对手工作的活动,包括在雇用期间或退休或终止雇用后从事的任何活动。
 
 
关于行政人员,在任何时候转归未决的奖项。
 
 
对于所有其他雇员,在退休或终止雇用后最长为三年。
 
 
2016年,对该计划进行了修订,将有害活动的没收期限从两年延长到所述期间。
退休福利
与其他雇员一样,被任命的执行干事参加同一养恤金计划,包括注册计划以外的补充养恤金安排,但参加埃克森美孚公司或相关子公司养恤金计划的R.M.克鲁格、D.E.Lyons、B.W.Corson和J.R.Whelan除外。
养恤金计划福利
自1919年以来,该公司一直为员工提供固定福利养老金计划。目前的养老金计划为所有在2015年9月1日及之后雇用的雇员提供了1.5%的权责发生制。在更改日期之前雇用的所有计划参与人将继续根据2015年9月1日前实行的应计养恤金公式累积养恤金福利。养恤金计划的一部分规定养恤金福利只到雇员年满71岁的12月1日为止。公司的
非注册
补充养恤金安排涉及因所得税条例而无法从注册计划中支付的确定福利的任何部分,这些规定限制了可从注册计划支付的金额。
向符合条件的雇员支付的任何养恤金数额均须符合注册养恤金计划的条件,如适用,则须符合补充养恤金安排的标准。如果雇员在达到退休资格之前辞职,则无需支付补充养恤金数额。
对于获得年度奖金的高管来说,公司的补充养老金安排还可以提供每年1.5%或1.6%的最终平均奖金收入乘以服务年数的福利,这取决于他们参与的计划。最后平均奖金收入包括在退休前发放给合格高管的三笔最高奖金的平均年度奖金,但不包括限制性股票单位。将退休前五年的时限限制在退休前的五年,有力地激励了高管们继续保持高水平的业绩。年度奖金包括在赠款时支付的现金金额和收到的任何收入奖金单位的最高结算价值,如第147页所述。预期收入红利单位的价值将予以支付,但须作出没收规定,因此,作为补充养恤金安排的目的,应列入补助金年度而不是支付年份。
根据公司的养恤金计划和补充养恤金安排,每名指定的执行干事退休后应获得的估计福利见第164页开始的养恤金计划福利表。该公司不提供额外的养老金服务信贷。
 
151

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T.B.Redburn参与了该公司计划的1.6%的历史性规定,该计划于1997年底向新参与者关闭。这一历史性计划的主要特点包括:
 
 
一种年度福利,等于1.6%乘以最后平均收入乘以服务年限,并对适用的政府养恤金福利进行部分抵销。最后平均收入包括退休前服务10年中连续最高36个月的基薪。
 
 
一个选项是放弃一部分公司对储蓄计划的相应贡献,以获得最终平均收益的0.4%。
R.M.Kruger、D.E.Lyons、B.W.Corson和J.R.Whelan不是该公司养恤金计划的参与人,而是埃克森美孚公司或各附属公司养恤金计划的参与人:
 
R.M.Kruger,D.E.Lyons和B.W.Corson参加了埃克森美孚公司确定的福利计划。根据这一计划,养恤金以美元计算,计算依据的是退休前10年连续最高36个月的最后平均基薪,以及退休前五次发放的三项最高补助金的平均年度奖金,但不包括限制性股票单位。
 
惠兰参加了埃克森美孚加拿大有限公司定义的贡献计划。根据该计划,养恤金以加元支付,对该计划的缴款是根据平均基薪计算的。惠兰还参加了埃克森美孚加拿大有限公司确定的福利补充养恤金安排,该安排以加元支付,可提供1.5%的最终平均奖金收入乘以服务年限的福利。最终平均奖金收入包括在退休前为合格高管发放的三笔最高奖金中的三笔最高奖金,但不包括限制性股票单位。
储蓄计划福利
该公司维持着一项储蓄计划,在该计划中,服务超过一年的职业雇员可贡献正常收入的1%至30%。公司提供的缴款取决于雇员的缴款额和雇员参加的确定福利养恤金安排。除R.M.Kruger、D.E.Lyons、B.W.Corson和J.R.Whelan外,所有被提名的执行干事都有资格获得相当于6%的缴款,他们酌情参加各自子公司的储蓄计划。
员工和公司的贡献可以在任何组合中分配给
非注册
(已缴税)
帐户,或已登记的帐户
(递延税)
集体退休储蓄计划(RRSP)。员工贡献可以从
缴税
记入
免税
储蓄账户。RRSP和TFSA账户均受
所得税法
.
可用的投资选择包括现金储蓄、货币市场共同基金、一套四种基于指数的股票或债券共同基金和公司股票。RRSP账户中的资产和公司对
缴税
只有在退休或终止雇用时,才能收回帐户,从而加强了公司对全额补偿的长期做法。所得税条例规定,在个人年满71岁的日历年年底之前,RRSP必须转化为符合条件的退休收入形式。
指定执行干事的薪酬决策过程和考虑事项
标杆
除了评估企业业绩、个人业绩和责任水平外,执行资源委员会还依赖于与22家加拿大主要公司的市场比较,这些公司的年收入(或母公司的收入)一般超过10亿美元。
比较公司
在选择比较国公司时采用下列标准:
 
 
加拿大公司或加拿大附属公司;
 
 
操作范围大,操作复杂;
 
 
资本密集;及
 
 
经证明的可持续性。
 
152

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这22家公司的基准如下:
 
     
 
能量
 
  
 
非能量
 
 
塞诺夫斯能源公司
 
   BCE公司
 
加拿大雪佛龙公司
 
  
 
加拿大太平洋铁路有限公司
 
 
中国海洋石油总公司
(a)
 
  
 
加拿大轮胎有限公司
 
 
加拿大康菲石油公司
 
  
 
加拿大通用电气
 
 
德文加拿大公司
(b)
 
  
 
IBM加拿大公司
 
 
恩布里奇公司
 
  
 
宝洁公司
 
 
哈斯基能源公司
 
  
 
加拿大皇家银行
 
 
NOVA化学品公司
 
  
 
努特里恩公司
 
  
 
黑石能源公司
 
  
 
奥文提夫公司
(c)
 
  
 
加拿大雷普索尔石油天然气有限公司
 
  
 
加拿大壳牌有限公司
 
  
 
森科尔能源公司
 
  
 
TC能源公司
(d)
 
  
 
(a)
前称尼克森能源ULC。
 
(b)
加拿大自然资源有限公司于6月收购了德文加拿大公司
2019.
 
(c)
以前叫做Encana公司。
 
(d)
以前叫做TransCanada公司。
该公司是一个全国性的雇主,来自广泛的学科。了解它相对于各种能量的竞争方向是很重要的。
非能量
雇主。根据调查数据,跨行业的薪酬趋势每年由独立的外部顾问编制,并由公司内部薪酬顾问提供额外的分析和建议。按照执行资源委员会使用充分知情的判断而不是公式来确定高管薪酬的做法,该委员会没有针对比较国公司之间的任何特定百分位数调整薪酬。重点放在更广泛和更灵活的方向上,通常是在比较国能源公司薪酬中位数的范围内。这种方法适用于工资和年度激励计划,其中包括奖金和限制性股票单位。
作为数据的第二来源,执行资源委员会在确定年度奖金计划时,也会考虑与大股东进行比较。对于限制性股方案,执行资源委员会还审查由同一名外部顾问提供的比较国公司的数据摘要,以协助评估长期薪酬赠款的总价值。因此,可以定期调整赠款水平指导方针,以保持项目的竞争方向。原则上,公司在其后的拨款中,不会以较高的股份奖励抵销先前的拨款损失,公司亦不会这样做。
再价
限制性股票单位。
这种总体办法使公司有能力:
 
 
更好地应对不断变化的业务条件;
 
 
根据职业方向管理工资;
 
 
尽量减少自动加薪的可能性,这可能会在基准公司之间出现僵化和狭窄的目标;以及
 
 
根据执行人员的绩效和经验水平区分薪资。
第154和155页概述了对指定执行干事进行薪酬评估的详细情况。
 
153

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分析工具.补偿摘要
薪酬汇总表是执行资源委员会使用的矩阵,显示每个高级管理人员的个别要素和薪酬总额。摘要用来了解关于每一项薪酬要素的决定如何影响每一位高级执行官的薪酬总额。委员会在最后决定时,既考虑了目前的赔偿建议,也考虑了先前的赔偿结果。
埃克森美孚公司及其子公司对R.M.Kruger,D.E.Lyons,B.W.Corson和J.R.Whelan的赔偿计划,包括工资、年度奖金和权益(长期)赔偿考虑,一般与公司相似。用于确定R.M.Kruger,D.E.Lyons,B.W.Corson和J.R.Whelan的长期薪酬的数据如前所述,因为他们在2019年收到了公司限制股。执行资源委员会在执行之前审查并核准每一名指定的执行干事的建议。R.M.Kruger的赔偿决定详见第155页。
2019年指定执行干事薪酬评估
在确定指定执行干事的年度薪酬时,执行资源委员会在确定2019年薪金和奖励薪酬时考虑了以下业务业绩指标。
供考虑的业务业绩结果
下文所列的经营和财务业绩结果以及该公司继续保持健全的业务控制和强大的公司治理环境,构成了执行资源委员会在2019年作出薪酬和奖励奖励决定的基础。执行资源委员会考虑了多年来相对于该公司行之有效的商业模式和战略的业绩,以提供长期股东价值。
 
继续保持良好的安全绩效,有效管理企业风险和运营完整性
 
净收入22亿美元;业务现金流量44亿美元,为2012年以来最高
 
20亿美元通过股息和购买股票返还给股东
  o
支付的股息6.31亿美元,增加16%
每股
宣布股息2019年第二季度25
TH
连续增加一年
  o
完成17.73亿美元的股票购买,相当于3 870万股,占未偿股票总额的5%
 
在上游业务线上表现强劲
  o
毛额398 000
油当量
上游日产桶;25年来最高
  o
Kearl公司的总产量平均每天205 000桶(帝国石油所占份额145 000桶)
  o
帝国石油公司在合成原油总产量中所占份额平均为每天73,000桶,这是近10年来最高的年度业绩
 
在上游和下游部分完成了一些重大的有计划的周转活动,包括Kearl历史上最大规模的计划扭亏为盈
 
增加未来价值的进展机会
  o
Kearl公司的辅助破碎设备于2019年末开始运营,到2020年初,所有设备都在扩建.预计这些设施将进一步提高可靠性,减少计划的停机时间,降低单位成本,并使资产在2020年达到总产量的24万桶/日(帝国石油的总产量份额约为每天17万桶)。
  o
继续扩大Kearl的自动拖车计划,在
年底
  o
完成了斯特拉斯科纳炼油厂设施的扩建,以提高重型原油加工能力和沥青产量
  o
继续推进斯特拉科纳热电联产项目以提高能源效率
 
继续致力于工业在技术、创新和可持续性方面的领导作用
  o
在研究和开发活动中投资1.7亿美元
  o
出版“帝国能源和碳报告”和“水管理摘要报告”
  o
与艾伯塔机械情报研究所合作,合作开发帝国的
内部
机器学习能力
 
154

目录
业绩评估考虑
上述结果构成了委员会评估每一位高级行政人员的个人业绩的背景,其中考虑到了经验和责任水平。
每年,董事长、总裁和首席执行官审查高级管理人员在实现业务成果和个人发展需要方面的表现。
在执行资源委员会对董事长、总裁和首席执行官的业绩进行评估时,第143页所述的长期关键业务战略和公司的业务业绩是关键因素。
董事会还在全年的具体业务审查和董事会委员会会议期间对所有指定执行官员的业绩进行评估,这些会议提供有关战略制定、经营和财务结果、安全、健康和环境结果、业务控制以及与公司总体业绩有关的其他领域的信息。
执行资源委员会不使用量化指标或公式来评估个别执行人员的业绩或确定薪酬。执行资源委员会不对所考虑的因素给予权重。基于公式的绩效评估和薪酬通常需要强调两个或三个业务指标。为了使公司成为行业领导者,并有效地管理其业务的技术复杂性和综合范围,大多数高级管理人员必须并行推进多个战略和目标,而不是强调一两个战略和目标,而牺牲其他需要同等关注的战略和目标。
高级管理人员和官员应在最高级别执行任务,否则他们将被替换。如果确定另一名执行人员已做好准备,并将比现任人员中的一人作出更大的贡献,则将执行一项替换计划。
2019年首席执行官薪酬评估
2019年,在担任公司董事长、总裁和首席执行官近7年后,克鲁格宣布他打算在2019年年底退休。与这一宣布有关的是,B.W.Corson于2019年9月17日被任命为董事会成员并担任公司总裁,克鲁格继续担任董事长和首席执行官的职位,直到2019年12月31日退休和辞职为止。
2013年3月1日,克鲁格被任命为公司董事长、总裁和首席执行官。克鲁格先生自1981年以来一直为埃克森美孚公司及其前身公司工作。他在2019年的薪酬水平是由执行资源委员会根据他的个人表现决定的,并与埃克森美孚的同行一致。执行资源委员会的目标也是确保与公司高级管理层进行适当的内部协调。
克鲁格先生2019年的年度奖金是根据他自被任命担任董事长、总裁和首席执行官以来由执行资源委员会评估的业绩确定的。他的长期激励奖是以公司限制股的形式授予的,而不是埃克森美孚公司的限制性股票,以加强他的利益与公司股东的利益一致。他的公司限制性股票单位的归属期比大多数在加拿大开展业务的公司要长。有50%的受限制股票单位在5年内获得赋税,其余50%授予自授予之日或退休之日起的10年后。这些长期转归期的目的是加强业务的长期投资周转时间,并将克鲁格先生持有的股份净值的很大一部分与公司业绩挂钩。因此,长期奖励补助金的支付价值可能与汇总薪酬表中显示的金额不同,这取决于公司在未来归属时的实际表现。在这些转归期内,即使在退休后,裁决也有可能因有害活动而被没收。
执行资源委员会确定,根据该公司的财务和经营业绩以及对他领导该组织的有效性的评估,根据第145页概述的业务业绩衡量标准,对Kruger先生的薪酬总额是适当的。考虑到所有因素,委员会关于首席执行官薪酬的决定反映的是判断,而不是公式或目标的适用。
 
155

目录
如前所述,随着克鲁格宣布退休,董事会于2019年9月17日任命科森为公司董事兼总裁,并于2020年1月1日担任董事长兼首席执行官。考虑到这一角色,委员会批准了科森先生的年薪73.3万美元,从2019年10月1日起生效。
授予其他指定执行干事的薪酬
在先前所述的薪酬方案结构和业绩评估程序范围内,2019年奖励和薪金调整的价值符合:
 
 
公司业绩;
 
 
个人表现;
 
 
业务的长远策略计划;及
 
 
比较国公司的年度薪酬。
考虑到所有因素,执行资源委员会就授予其他指定执行干事的薪酬作出的决定反映的是判断,而不是公式或目标的适用。执行资源委员会核准了第159页简要报酬表中所列的报酬的个别要素和报酬总额。
 
156

目录
独立顾问
在2019年履行职责时,执行资源委员会没有聘请一名独立顾问或顾问来确定公司任何一名高级管理人员或任何其他高级管理人员的薪酬。公司管理层聘请了一名独立顾问,对公司所有受薪员工的竞争性薪酬和市场数据进行评估。在提供这些数据的同时,他们没有就董事长、总裁和首席执行官或其他高级执行官的薪酬问题提供个人薪酬建议或建议。
性能图
下图显示过去10年投资于(I)帝国石油有限公司普通股、(Ii)标准普尔/TSX综合指数及(Iii)标准普尔/TSX综合能源指数的价值变动。标准普尔/TSX综合能源指数(S&P/TSX CompositeEnergy Index)目前由31家油气公司(包括综合石油公司、油气生产商和油气服务公司)的股票业绩数据组成。
这个
年底
图中的价值表示股价的增值以及支付和再投资的股息价值。这些计算不包括交易佣金和税收。股东从每项投资中获得的总回报,无论是以美元计算还是按百分比计算,都可以从
年底
投资价值显示在图表下面。
在过去10年中,公司股东累计总回报率为负3%,平均年回报率几乎为零。在过去五年中,股东累计总回报率为负25%。指定高管的总直接薪酬总体上反映了股东总回报的趋势,因为高管薪酬的最大单一组成部分是以持有期较长的限制性股票单位的形式发放的。这一设计加强了高管薪酬与高管持股净值与股东实现的公司股票回报之间的长期联系。直接薪酬总额包括薪酬、年度奖金授予(现金和收益奖金单位奖励),以及限定股票单位奖励的授予日期公允价值,该公允价值与公司普通股在授予之日的价格相等。
 
 
 
 
 
157

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常用术语
平均所用资本的回报率是衡量资本生产率的一个指标,等于不包括资本生产率在内的净收入。
税后
融资成本除以平均资本总额。所使用的资本是不动产、厂房和设备等资产,减去负债,不包括短期和长期债务,再加上公司在股本公司债务中所占份额。
经营活动和资产出售的现金流量是经营活动提供的现金净额和现金流量表中报告的资产出售收益的总和。
有关条款的更多信息和对账,请参阅公司最新年度报告中的“常用术语”一节。
10-K.
 
158

目录
行政人员薪酬表和说明
摘要补偿表
下表显示了董事长兼首席执行官、财务和行政事务高级副总裁、以及截至2019年年底任职的另外三名薪酬最高的公司高管的薪酬。与克鲁格宣布他打算在2019年年底退休有关,B.W.Corson于2019年9月17日被任命为董事会成员和公司总裁。据报告,科森先生是一名指名道姓的执行官员,因为他在2019年期间担任总裁一职得到了报酬。克鲁格继续担任董事长和首席执行官的职位,直到2019年12月31日退休并辞去董事会职务。科尔森先生于2020年1月1日接任董事长兼首席执行官。
摘要薪酬表中的信息包括基本工资的加拿大元价值、现金奖金奖励和收入奖金单位支付、长期激励薪酬和某些其他薪酬。表中的金额与指定的执行干事在公司的各自派任期有关。
 
                                     
名称和主语
主要目的
2019
  
  
工资
($)
(b)
  
分享-

获奖
($)
(c)
  
选择-

获奖
($)
(d)
  
非股权激励

计划补偿
($)
  
养恤金
价值
($)
(g)
 
所有其他
补偿
($)
(h)
  
共计
补偿
($)
(i)
  
年度
激励
计划
(e)
 
  
长期

激励
计划
(f)
 
R.M.克鲁格(A)
主席兼首席执行官
  
 
2019
 
  
1,257,901
  
3,205,620
  
-
  
459,771
  
499,577
  
(460,858)
 
3,125,917
  
8,087,928
  
 
2018
 
   1,164,834    3,800,610    -    561,038    798,806    (1,254,381)   2,799,146    7,870,053
  
 
2017
 
   1,129,782    3,908,520    -    488,923    620,727    (1,159,234)   1,850,506    6,839,224
                   
D.E.Lyons(A)
高级副总裁,财务及行政及财务总监(2018年5月1日起)
 
  
 
2019
 
  
665,551
  
621,696
  
-
  
135,344
  
135,341
  
(150,729)
 
545,109
  
1,952,312
  
 
2018
 
  
 
419,807
 
   737,088    -    165,202    94,588    (102,873)   573,059    1,886,871
 
B.W.Corson(A)
主席(自2019年9月17日起)
 
  
2019
  
187,070
  
2,532,116
  
-
  
376,176
  
317,791
  
(63,715)
 
151,909
  
3,501,347
J.R.Whelan(A)
上游高级副总裁
  
 
2019
 
  
499,667
  
712,360
  
-
  
105,754
  
105,913
  
(66,248)
 
174,597
  
1,532,043
  
 
2018
 
   484,167    844,580    -    124,905    137,431    311,288   170,206    2,072,577
  
 
2017
 
  
 
476,583
 
   868,560    -    103,758    153,810    586,051   178,832    2,367,594
T.B.Redburn
商业及企业发展高级副总裁
  
 
2019
 
  
501,600
  
712,360
  
-
  
101,800
  
156,548
  
(181,500)
 
82,308
  
1,373,116
  
 
2018
 
   471,600    844,580    -    123,700    82,411    442,200   66,967    2,031,458
  
 
2017
 
   458,000    868,560    -    99,000    128,566    549,400   55,817    2,159,343
 
 
 
 
159

目录
被提名的执行干事的简要报酬表脚注
 
(a)
RM.Kruger自2013年起就被埃克森美孚公司(Exxon Mobil Corporation)派往国外工作,并于2019年12月31日退休。埃克森美孚公司是一家美国子公司。自2018年5月1日以来,里昂一直在美国的附属公司埃克森美孚公司(ExxonMobil Corporation)执行外派任务。虽然B.W.Corson被任命为公司总裁是从2019年9月17日开始的,但他在美国附属公司埃克森美孚公司(Exxon Mobil Corporation)的外派工作已于2019年11月1日正式开始,这反映出他与以往职务的过渡时期。自2019年11月1日起,该公司支付了与B.W.Corson的薪酬有关的费用,以及他在9月17日受聘至11月1日正式派任期间向公司提供的部分补偿。自2013年以来,J.R.Whelan一直在接受加拿大子公司埃克森美孚加拿大有限公司(ExxonMobilCanada Ltd.)的国内贷款。他们的赔偿直接由埃克森美孚公司及其附属公司支付,但与该公司限制性股票单位的归属有关的赔偿和对已发行的限制性股票单位的股利等价物除外。他们还根据各自子公司的员工福利计划而不是根据公司的员工福利计划获得员工福利。公司向各关联公司偿还支付的适用薪酬和向其提供的雇员福利。该公司不向埃克森美孚公司偿还埃克森美孚公司给予奖励的费用。
 
 
(b)
“薪金”栏中列出的每一名外派执行干事(R.M.Kruger、D.E.Lyons和B.W.Corson)的薪酬以当地货币支付,但以加元披露。R.M.Kruger‘s,D.E.Lyons’和B.W.Corson的工资以美元支付,并按2019年平均汇率1.3269折算成加元。2018年和2017年的平均汇率分别为1.2957和1.2986。
 
 
(c)
授予日期公允价值等于限制性股票单位的数量乘以公司股票在授予之日的收盘价。2019年该公司股票的收盘价为32.38美元,与授予之日受限制股票单位的会计公允价值相同。2018年,该公司股票的收盘价为38.39美元,2017年为39.48美元,与授予之日受限制股票单位的会计公允价值相同。该公司选择了这种估值方法,因为它认为这种方法能使公允价值得到最准确的表示。
 
 
(d)
该公司自2002年以来一直没有批准股票期权。股票期权计划于2012年到期。
 
 
(e)
“年度奖励计划”一栏中列出的每一名指定执行干事的金额代表其2019年现金奖金。R.M.Kruger,D.E.Lyons,B.W.Corson和J.R.Whelan参加了埃克森美孚公司的年度现金奖金计划,该计划类似于该公司的计划,以美元支付,但以加元披露。以美元支付的金额按2019年平均汇率1.3269兑换成加元。2018年和2017年的平均汇率分别为1.2957和1.2986。
 
 
(f)
“长期激励计划”一栏中列出的金额是与2019年支付的前一年补助金相关的收入奖金单位。这些款项是在达到最高结算价值(触发)或每股累积收益时支付的,或在三年后支付。本栏中的数额不包括2019年发放的收入奖金单位的价值,如果实现最大结算价值(触发),或在三年后降低数额,其价值将大致等于2019年“年度奖励计划”一栏中披露的现金奖金数额。从第147页开始,对收入奖金单位程序进行了描述。R.M.Kruger,D.E.Lyons,B.W.Corson和J.R.Whelan参加了埃克森美孚公司的收益奖金部门计划,该计划与公司的计划类似,以美元支付,但以加元披露。以美元支付的金额按2019年平均汇率1.3269兑换成加元。2018年和2017年的平均汇率分别为1.2957和1.2986。他们的支出也取决于最高结算价值(触发)或每股累积收益。
 
 
(g)
“养恤金价值”是截至2019年12月31日养恤金的“补偿性变动”,如第164页“养恤金计划福利”表所述。
 
 
(h)
“所有其他赔偿”一栏所列数额包括:发放的限制性股票单位的股利等值付款、储蓄计划缴款、外籍人员外派费、停车费和包括财务规划和商业俱乐部会员资格在内的额外津贴费用,以及与参加埃克森美孚公司行政人寿保险福利计划有关的安保费用和费用。
 
 
 
 
对于每一名指定的执行干事,2019年收到的额外津贴总值不超过50,000美元或10美元。
指定执行官员基本工资的百分比。
 
 
 
 
值得注意的是,在2019年,该公司限制股的实际股利当量为:R.M.Kruger 437,429美元,D.E.Lyons 12,096美元,J.R.Whelan 31,900美元,T.B.Redburn 73,230美元。埃克森美孚公司(Exxon Mobil Corporation)前几年发放的限制性股票的股息等额为:R.M.克鲁格(R.M.Kruger)539,325美元,D.E.Lyons 182,733美元,B.W.Corson(B.W.Corson)180,780美元,J.R.Whelan(J.R.Whelan)105,589美元;这些数额按2019年平均汇率(1.3269)折算
 
 
 
 
对于指定的外派执行干事(R.M.Kruger、D.E.Lyons和B.W.Corson),“所有其他报酬”也包括外籍人员外派费用,其中包括外籍人员津贴和当年均衡费用的净影响。均等税费用包括公司代表指定的执行官员向地方税务当局缴纳的税款的净影响,由其收入中扣缴的款项抵消,这一扣缴额与他们不执行外派任务时将支付的税款数额相接近。衡平征税是侨民搬迁方案的一个组成部分,其目的是将个人的总体税务负担维持在如果他们留在本国的话,本来会达到的水平。衡平征税金额因年而异,每年的净影响可能是正面的,也可能是负面的。
 
 
(i)
“薪酬总额”包括“薪金”、“股票奖励”、“基于期权的奖励”的总价值,
“非股权
奖励计划报酬“、”养恤金价值“和”所有其他报酬“。
 
 
 
160

目录
以股票为基础的杰出奖励和指定执行干事的期权奖励
下表列出了截至2019年12月31日公司每名指定执行干事的所有股票和期权奖励。
 
                             
    
基于期权的奖励
            
 
股份奖励
    
名字
  
电话号码
证券
底层
未行使
备选方案
(#)
  
期权
运动
价格
($)
  
期权
过期
日期
  
.的价值
未行使
在-
备选方案
($)
  
电话号码
股份或
单位
股票
没有
既得利益
(#)
(e)
  
 
市场或
支付价值
股份-
基础奖
还没有
既得利益
($)
(e)
  
市场或
收益分配价值
既得利益股份-
基础奖
没有支付同等费用或
分布式
($)
克鲁格
(a)
   -    -    -    -   
 
599,100
 
   20,579,085    -
D.E.Lyons
(b)
   -    -    -    -   
 
38,400
 
   1,319,040    -
B.W.Corson
(c)
   -    -    -    -   
 
78,200
 
   2,686,170    -
惠兰
(d)
   -    -    -    -   
 
66,000
 
   2,267,100    -
T.B.Redburn
   -    -    -    -   
 
98,050
 
   3,368,018    -
 
 
 
(a)
根据该公司的计划,在2013年至2019年期间,RM.Kruger被授予了限制性股票单位。关于前几年,R.M.Kruger参加了埃克森美孚公司的限制性股票计划,该计划类似于该公司的限制性股计划。根据该计划,R.M.克鲁格持有118500埃克森美孚公司限制性股票,其价值在2019年12月31日为10,739,686美元,根据2019年12月31日埃克森美孚公司69.78美元的收盘价计算,2019年12月31日加拿大银行提供的收盘价为1.2988加元。
 
 
(b)
2018年和2019年,根据该公司的计划,李昂斯获得了限制性股票。关于前几年,D.E.Lyons参加了埃克森美孚公司的限制性股票计划,该计划类似于该公司的限制性股计划。根据这一计划,D.E.Lyons持有29850支埃克森美孚有限公司(Exxon Mobil Corporation)的限制性股票,根据2019年12月31日埃克森美孚公司(Exxon Mobil Corporation)股票的收盘价(69.78美元)的收盘价计算,该股在2019年12月31日的收盘价为2705313美元,按2019年12月31日加拿大银行(Bank Of Canada)提供的收盘价1.2988美元折算成加元。
 
 
(c)
根据该公司的计划,科尔森在2019年获得了限制性股票。关于前几年,B.W.Corson参加了埃克森美孚公司的限制性股票计划,该计划类似于该公司的限制性股计划。根据这一计划,B.W.Corson持有144200埃克森美孚公司限制性股票,其价值在2019年12月31日为13,068,884美元,根据2019年12月31日埃克森美孚公司69.78美元的收盘价计算,2019年12月31日加拿大银行提供的收盘价为1.2988加元。
 
 
(d)
根据该公司的计划,J.R.Whelan在2017年至2019年期间获得了限制性股票。关于前几年,J.R.Whelan参加了埃克森美孚公司的限制性股票计划,该计划类似于该公司的限制性股计划。根据这一计划,J.R.Whelan持有15850支埃克森美孚有限公司(Exxon Mobil Corporation)的限制性股票,根据2019年12月31日埃克森美孚公司(Exxon Mobil Corporation)股票的收盘价(69.78美元)的收盘价计算,该股在2019年12月31日的收盘价为1,436,490美元,按2019年12月31日加拿大银行(Bank Of Canada)提供的收盘价1.2988美元折算成加元。
 
 
(e)
指2013年至2019年从公司计划收到的未清限制性股票单位总数。这一价值是根据该公司2019年12月31日每股34.35美元的收盘价计算的。
 
 
 
161

目录
奖励计划奖励给指定的执行官员-年内获得或赚取的价值
下表列出了该公司每一名指定执行干事在当年获得的奖励计划奖励的价值。
 
             
名字
  
 
基于期权的奖励

的价值
年度
($)
  
 
基于股份的奖励
年度内的既得利益.
($)
(e)
  
非股权激励计划

补偿-价值
在年度内赚得的
($)
(f)
克鲁格
(a)
   -    1,504,901    -
D.E.Lyons
(b)
   -    -    -
B.W.Corson
(c)
   -    -    -
惠兰
(d)
   -    -    -
T.B.Redburn
   -    488,227    258,348
 
 
 
(a)
根据该公司2013年至2019年的计划,RM.Kruger获得了限制性股票。前几年,R.M.Kruger参加了埃克森美孚公司的限制性股票计划,这与该公司的限制性股计划类似。2019年,埃克森美孚公司(ExxonMobilCorporation)计划授予的限制性股票没有取消任何限制。RM.Kruger于2019年从埃克森美孚公司获得年度奖金,并参加了埃克森美孚公司的盈利红利单位计划,该计划与公司的盈利红利单位计划类似。克鲁格在2019年收到的年度现金奖金为959,348美元,2017年发放并于2019年发放的收益奖金单位为959,348美元,该数额以美元支付,并按2019年平均汇率1.3269兑换成加元。
 
 
(b)
虽然D.E.Lyons在2018年和2019年根据该公司的计划获得了限制性股票,但这些限制性股票单位并没有归属。在前几年,D.E.Lyons参与了埃克森美孚公司的限制性股票计划,该计划类似于该公司的限制性股计划。2019年,根据埃克森美孚公司普通股69.78美元的收盘价,取消了对截至2019年12月31日价值933,492美元的10,300埃克森美孚公司限制性股票的限制,该股按加拿大银行提供的收盘价1.2988美元折算为加元。D.E.Lyons于2019年从埃克森美孚公司获得年度奖金,并参加了埃克森美孚公司的盈利红利部门计划,这与该公司的盈利红利部门计划类似。D.E.Lyons在2019年收到的年现金奖金为270,685美元,2017年发放的收入奖金单位为2019年发放的收入奖金单位,该数额以美元支付,并按2019年平均汇率1.3269兑换成加元。
 
 
(c)
虽然B.W.Corson在2019年根据公司的计划获得了限制性股票单位,但这些限制性股票单位并没有归属。前几年,B.W.Corson参与了埃克森美孚公司的限制性股票计划,该计划类似于该公司的限制性股计划。2019年,根据埃克森美孚公司普通股69.78美元的收盘价,取消了对截至2019年12月31日价值为1,123,815美元的12400支埃克森美孚公司(Exxon Mobil Corporation)限制性股票的限制,该股按加拿大银行(Bank Of Canada)提供的收盘价1.2988美元折算为加元。B.W.Corson于2019年获得埃克森美孚公司的年度奖金,并参加了埃克森美孚公司的盈利红利部门计划,这与该公司的盈利奖金单位计划类似。B.W.Corson在2019年收到的年度现金奖金为693,967美元,2017年发放和2019年发放的收入奖金单位为693,967美元,按2019年平均汇率1.3269美元兑换成加元。
 
 
(d)
尽管J.R.Whelan在2017年至2019年的计划中获得了限制性股票,但这些限制股并没有被授予。在前几年,J.R.Whelan参与了埃克森美孚公司的限制性股票计划,该计划类似于该公司的限制性股计划。2019年,根据埃克森美孚公司69.78美元的收盘价,取消了对截至2019年12月31日价值666,132美元的7,350埃克森美孚公司限制性股票的限制,该股按加拿大银行提供的收盘价1.2988美元折算为加元。惠兰于2019年获得埃克森美孚公司的年度奖金,并参与了埃克森美孚公司的盈利红利部门计划,该计划类似于埃克森美孚公司的盈利红利部门计划。惠兰在2019年获得了211,667美元的年度现金奖金,2017年发放了收益奖金单位,并在2019年发放了收入奖金单位,这些奖金以美元支付,并按2019年平均汇率1.3269兑换成加元。
 
 
(e)
这些价值显示了2019年该公司授予的限制性股票单位。该价值基于公司股票的五天平均收盘价,其中包括归属日期和前四个交易日。对于R.M.Kruger,这一价值是2014年授予的限制性股票单位,于2019年授予。对于T.B.Redburn来说,这个价值代表了2012年和2016年授予的限制性股票单位,而这两个单位是在2019年授予的。
 
 
(f)
这些价值包括该公司支付的2019年度现金奖金和2019年发放的收益奖金单位的金额。它不包括2019年发放的收入奖金单位的价值,如果实现最大结算价值(触发),或在三年后将现金奖金数额降至较低水平,则其价值将大致等于2019年“年度奖励计划”一栏中披露的现金奖金数额。
 
 
 
162

目录
权益补偿计划信息
下表提供了截至2019年年底根据公司赔偿计划可能发行的公司普通股的信息。
 
             
计划类别
  
相关证券编号
在演习时发出.
最优秀的备选方案,
认股权证及相关权利
(#)
(c)
 
  
加权准平均值
演习价格
突出的备选方案,
认股权证及相关权利
($)
 
  
备用证券的数量
可用于未来再发
股权分置补偿
图则(不包括贴现证券)
反映在转轨的第一列中)
(#)
(c)
股权补偿
机管局批核的图则

保安人员(A)
  
 
-
 
   -    -
 
权益补偿

未获批准的图则

安保人员(B)
  
 
2,605,890
 
   -    7,875,847
 
共计
  
 
2,605,890
 
      7,875,847
 
 
(a)
该公司的股票期权计划于2012年到期。
 
(b)
这是一个限制性库存单位计划,从第148页开始描述。
 
(c)
将发行的证券数量是2008年以来发行的限制性股票单位总数(4,912,805)减去只有在归属时才有资格获得现金(而非普通股)的未偿限制性股票单位(2,306,915)。可供今后发行的证券数量是尚未授予的限制性股票单位(5,568,932)加上在归属时只有现金(而非普通股)才有资格获得现金(2,306,915)的未清偿限制性股票单位的数量。
 
限制股占流通股的百分比
下表提供了关于限制性股票单位计划的信息,以2019年年底公司普通股的数量和百分比表示。
 
             
     
最大.class=‘class 2’>
限制性库存股
再计划下的可发行性
(#)
(b)
 
总人数
限制性库存股
授标及
突出
(#)
 
受限制的约简总数
可用于赠与转制的存货单位
(#)
 
 
 
   10,481,737   4,912,805   5,568,932
 
未偿百分比
普通股(A)
 
   1.41%   0.66%   0.75%
 
 
 
(a)
截至2019年12月31日,流通股数量为743,902,044股。
 
 
(b)
根据公司计划可发行的限制性股票单位的最高数量是截至2018年12月31日(10,482,387)减去根据该计划发行的限制股(650普通股)2019年发行的普通股数量。
 
 
163

目录
年燃率
下表提供了与该公司最近三个财政年度的限制库存单位计划相关联的年度燃烧率。年度燃烧率是指以加权平均公司流通股数的百分比授予的限制性股票单位数量,这是衡量一家公司为奖励目的使用其现有股份的速度的一个指标。
 
             
                                         
  
限制数量
股票转让单位
再计划
(#)
(a)
  
加权准平均值
证券编号
突出
(#)
(b)
  
年燃耗率
(%)
(c)
 
 
2019
 
   854,800    762,680,114    0.11%
 
2018
 
   739,870    807,517,306    0.09%
 
2017
 
   758,990    842,943,735    0.09%
 
 
(a)
在适用的财政年度,根据本计划授予的限制性股票单位的数量。
 
(b)
该期间未偿还证券的加权平均数是该期间开始时未偿证券的数量,按该期间回购或发行的证券数量乘以时间加权系数调整。
 
(c)
年燃烧率百分比计算为根据计划授予的限制性股票单位的数量除以已发行证券的加权平均数量。
 
以往长期激励薪酬计划的现状
该公司唯一的长期激励薪酬计划是第148页所描述的限制性股票单位计划。任何历史计划都没有未完成的单位。
养恤金计划福利
下表提供参与确定福利养恤金计划的公司每名指定执行干事的信息。脚注中披露了参与该公司附属公司提供的计划的公司附属公司指派的指定执行官员的信息。
 
                             
名字
  
主要年份
贷记
服务
(如.)
十二月
31, 2019)
(#)
(a)
  
年度津贴
应付款项
($)
 
  
开口
现在时
.的价值
定义
效益
义务
($)
(d)
 
  
代偿
变化
($)
(e)
 
 
非-
代偿
变化
($)
(f)
 
  
关闭
现在时
.的价值
定义
效益
义务义务
($)
(d)
  
在第二年-
端部
(b)
 
  
年龄
65
(c)
 
 
克鲁格
 
   -    -    -    -    -   -    -
 
D.E.Lyons
 
   -    -    -    -    -   -    -
 
B.W.Corson
 
   -    -    -    -    -   -    -
 
惠兰
(g)
 
   -    -    -    -    -   -    -
 
T.B.Redburn
 
   34.6    402,600    492,700    7,262,000    (181,500)   897,900    7,978,400
 
 
164

目录
(a)
R.M.Kruger,D.E.Lyons和B.W.Corson参加埃克森美孚公司确定的养恤金计划,包括
税务合格
不合格
计划。该计划规定的福利以美元支付,并按2019年平均汇率1.3269折算成加元。根据这一计划,R.M.Kruger有38.5年的贷记服务,D.E.Lyons有29.5年的贷记服务,B.W.Corson有36.5年的贷记服务。Whelan公司参加了ExxonMobil加拿大有限公司确定的缴款养恤金计划和确定的福利补充养恤金安排。这些计划下的福利以加元支付。根据这些计划,J.R.Whelan有23.4年的信用服务。
 
(b)
对于公司养恤金计划的成员,年度福利包括公司注册养恤金计划和补充养恤金安排中应计年度终身养恤金的数额。补充养恤金安排下的福利可作为
一次总付
相当于退休后。对于埃克森美孚公司的养恤金计划成员,年度福利包括从
税务合格
以及根据
不合格
计划。对R.M.Kruger来说,这一价值为1 353 383美元。对D.E.Lyons来说,这个价值是429,853美元。对B.W.Corson来说,这个价值是929 506美元。
不合格
计划福利只作为
一次总付
相当于退休后。对于埃克森美孚加拿大有限公司(ExxonMobilCanada Ltd.)成员定义的福利补充养恤金安排,福利只能作为
一次总付
相当于退休后。为了J.R.Whelan这个
一次总付
价值为1 658 900美元。
 
(c)
对于该公司养恤金计划的成员,年度福利包括公司注册养恤金计划和补充养恤金安排所产生的应计终生养恤金数额,这些养恤金将在假定2019年12月31日的最终平均收入的情况下赚取到65岁。补充养恤金安排下的福利可在退休时一次性支付。对于埃克森美孚公司养老金计划的成员,年度福利包括
税务合格
以及根据
不合格
假定2019年12月31日的最终平均收入为65岁以下的计划。对于R.M.Kruger,这一价值为1 501 732美元。对D.E.Lyons来说,这个价值是545,504美元。对B.W.Corson来说,这个价值是1,106,622美元。
不合格
计划福利只作为
一次总付
相当于退休后。对于埃克森美孚加拿大有限公司(ExxonMobilCanada Ltd.)成员定义的福利补充养恤金安排,福利只能作为
一次总付
相当于退休后。对于J.R.Whelan
一次总付
假定2019年12月31日的最终平均收入为1 947 300美元,到65岁时将获得的收入。
 
(d)
对于公司养恤金计划的成员来说,开始和结束确定的福利义务是根据美国公认的会计原则(GAAP)确定的,价值是根据与为公司计划进行会计目的而进行的估值相一致的基础计算的。该价值是根据加拿大税务局(加拿大税务局)确定的、预计退休的年度最高应计养恤金收入(YMPE)和上文所述有资格领取养恤金的估计收入(YMPE)计算的。
亲级
送达至估价之日。计算的假设是,加拿大养恤金计划的抵销是基于退休时的年度最高养恤金,老年保障(美洲组织)的抵销是根据美洲国家组织估值之日预计退休时的养恤金计算得出的。对于分别为埃克森美孚公司和埃克森美孚加拿大有限公司养恤金计划的成员而言,已在公认会计原则下确定了开始和结束确定的福利义务,其价值与为适用的附属计划的会计目的所作的估值相一致。这些数值是根据上文所述有资格领取养恤金的估计收入计算的。Rm.Kruger的期初价值为17 570 645美元,期终价值为17 954 387美元。D.E.Lyons的期初价值为5 728 656美元,期终价值为6 103 397美元。B.W.Corson的期初价值为12 541 056美元,期末价值为13 053 586美元。对于J.R.Whelan,其开盘价为1,587,500美元,收盘价为1,476,200美元。
 
(e)
“补偿变动”的价值包括2019年的服务费用和收入变化对预计福利债务的影响。对于公司计划的成员,这些数值是根据个人2019年的额外应计养恤金服务以及2019年收到的实际工资和奖金计算的。对于埃克森美孚公司和埃克森美孚加拿大有限公司的成员而言,这些数值是根据个人2019年的额外应计养恤金服务和如前所述的收入计算的。对R.M.Kruger来说,这一价值是(460,858美元)。对D.E.Lyons来说,这一价值是(150,729美元)。对B.W.Corson来说,这一价值是(63 715美元)。对于J.R.Whelan来说,补偿价值是206,700美元。
 
(f)
对.的价值
“非补偿性
“变化”包括与收入、养恤金支付和计量假设变化无关的经验的影响。就公司养恤金计划而言,用于确定2019年年底固定福利债务期终现值的贴现率从2018年年底的3.9%降至3.1%,这对
非补偿性
变化元素对于埃克森美孚公司和埃克森美孚加拿大有限公司的成员来说,
“非补偿性
“变化”包括与收入或服务无关的经验的影响。对于埃克森美孚公司(ExxonMobil Corporation)的计划,这包括基于2019年年底3.5%的贴现率的利息效应,而2018年年底的贴现率为4.4%。对于埃克森美孚加拿大有限公司(ExxonMobilCanada Ltd.)的计划,这包括基于2019年年底3.1%的贴现率的利息效应,而2018年年底的贴现率为3.9%。对于R.M.Kruger,这一价值是844,600美元。对D.E.Lyons来说,这个价值是525470美元。对B.W.Corson来说,这个价值是576 245美元。对于J.R.Whelan
非补偿性
价值95 400美元。
 
(g)
惠兰参加了埃克森美孚加拿大有限公司定义的贡献计划。根据这一计划,附属机构每月向基金缴纳基本工资的百分之一,但须受监管限制。“年初的累计价值”为588,550美元,“补偿性价值”为140,452美元,反映了附属公司的贡献和投资收益,“累计价值”为
年底“
是729,002美元。
 
 
165

目录
 
附录A-董事会和委员会章程
 
 
董事会章程
 
 
公司董事会的结构、程序和职责包括下列事项:
1.责任
董事应负责公司的管理工作。
2.注意义务
董事在行使职权和履行职责时,应:
 
  (a)
为法团的最大利益而诚实及真诚地行事;及
 
 
  (b)
运用谨慎的人在类似情况下所能运用的谨慎、勤奋和技巧。
 
3.管理进程
为履行其职责范围内的管理职责,董事应直接或通过一个或多个董事委员会,
 
  (a)
至少每年协助制定和批准战略计划;
 
 
  (b)
在可识别的情况下,确定公司业务的主要风险,并监督管理这些风险的适当系统的实施;
 
 
  (c)
监督高级管理人员的继任规划,包括任命、培训和监督;
 
 
  (d)
批准公司信息披露准则,监督公司对外沟通;
 
 
  (e)
监督公司内部控制和管理信息系统的完整性;
 
 
  (f)
监测公司的信息技术和系统的完整性,以确保公司的电子信息、系统和资产的安全性和完整性;
 
 
  (g)
考虑管理层关于重大公司决定和行动的建议,这些决定和行动具有重大的社会影响;
 
 
  (h)
监督主要公司政策的遵守情况;
 
 
  (i)
委托法团的行政总裁负责公司的一般管理和业务及事务的指导;
 
 
  (j)
监督首席执行官的业绩;
 
 
  (k)
确保首席执行官和其他执行干事的廉正,并确保首席执行官和其他执行干事在整个公司创造一种廉正的文化;
 
 
166

目录
  (l)
每年审查和批准公司的道德和商业行为守则;
 
 
  (m)
监测遵守道德守则和商业行为守则的情况,条件是为发行人的董事或执行官员的利益而给予的任何豁免只应由董事会批准;
 
 
  (n)
确定是否有适当措施接收利益攸关方的反馈意见;
 
 
  (o)
通过适当的章程决议,确定具有具体职责的董事会的审计、执行资源、提名和公司治理、公共政策和公司责任以及社区参与和协作委员会,并为每个董事会委员会提供足够的资金,以便根据其章程履行职责;
 
 
  (p)
在收到提名和公司治理委员会的建议后,确定每个委员会的成员,包括其主席和副主席;
 
 
  (q)
按照第5条的规定,通过管理层向董事会分发信息,以提高他们对公司活动和经营环境的熟悉程度;
 
 
  (r)
检讨公司在雇员利益冲突及董事职位方面的程序
非附属
商业、金融和工业组织及其披露;
 
 
  (s)
至少每年审查董事会和各委员会的任务及其有效性;以及
 
 
  (t)
在其职责范围内酌情开展其他活动。
 
4.委员会须审议的项目范围
下列类别和具体项目应在适当情况下提交理事会,供其在定期安排的基础上参考或作出决定:
 
 
组织/法律
 
 
 
确定董事人数
 
 
委任董事以填补临时空缺
 
 
董事名单供股东选举
 
 
官员任命
 
 
董事会治理程序
 
 
附例
和行政决议
 
 
公司基本结构的变化
 
 
股东大会通知书及资料
 
 
非雇员董事薪酬
 
 
董事会通过的政策
 
 
实质性调查和诉讼
 
 
 
金融
 
 
 
股权或债务融资
 
 
股息申报
 
 
年度和季度财务报表及相关管理讨论和分析
 
 
公司退休计划及雇员储蓄计划的现况
 
 
167

目录
战略/投资/业务计划/业绩
 
 
近期和长期远景
 
 
 
每年的资本、租赁、贷款和缴款预算
 
 
 
预算增加额超过2.5亿美元
 
 
 
每季度更新实际和预计资本支出
 
 
 
个别超过2.5亿美元的资本支出或处置
 
 
 
进入公司现有业务以外的任何企业
 
 
 
财务和经营业绩季度
 
 
 
加拿大和世界经济展望
 
 
 
区域社会经济评论
 
 
 
信息技术、系统和网络安全
 
除上述类别特有的事项外,首席执行官还应向董事会提交具有公司意义的所有其他事项,供其参考或作出决定;董事会任何成员均可要求对任何此类项目进行审查。提交委员会各委员会的项目在其各自的章程中作了具体规定。
5.委员会须收到的资料
材料应通过公司秘书办公室分发给董事。在董事会门户网站上更新公司政策、董事会日历、联系信息和其他公司流程,并向所有董事开放。
下列一般标题下的材料,包括下文所列具体项目,仅包括其他类似项目,应定期分发给董事:
组织/法律
 
 
公司章程,
附例
和行政决议
 
 
 
企业政策
 
 
 
公司数据
 
 
 
董事会和管理程序
 
 
 
财务和业务报告
 
 
 
组织大纲
 
社会/政治/经济环境
 
 
公共问题最新情况
 
 
 
经济前景
 
 
 
外部通信包
 
 
 
信息技术、系统和网络安全更新
 
主要公告
 
 
新闻稿
 
 
 
管理层的讲话
 
 
 
组织变革
 
与股东的通信
其他重要材料、研究报告和报告
6.董事会会议
  (a)
董事会通常每年举行七(7)次例会。如有需要,可安排额外会议,以审议由董事会审议的项目范围。
 
 
  (b)
每次董事会会议的议程和简报材料将在实际可行的情况下,根据需要董事会注意的事项的时间,在每次会议之前大约五至七天分发给每位董事。主席在与执行会议主席协商后,通常将确定理事会会议的议程。任何董事均可要求列入具体项目。
 
 
168

目录
  (c)
预计每一位董事将尽一切努力出席每一次董事会会议和他或她所在的任何委员会的每一次会议。当面出席者优先,但如有必要,可通过电话会议出席。
 
 
  (d)
每一位主任应熟悉每次会议的议程,认真审查在会前分发的所有其他材料,并准备有意义地参加会议,并讨论所有排定的事项。
 
 
  (e)
董事会及其委员会的议事和审议是保密的。每名董事将对其作为董事的服务所收到的信息保密,首席执行官或他或她指定的人将代表公司发言。
 
7.独立董事
  (a)
董事会由独立董事过半数组成。董事会还可以包括一名或多名非独立董事,但作为大股东的高级官员,他们可能被视为独立于公司管理层。
 
 
  (b)
就每名获委任填补空缺的董事及每名获提名参选的董事而言,或
连任
董事会应由股东明确决定其是否为独立董事,对于可能成为审计委员会成员的董事,其是否为审计委员会财务专家或财务专家。
 
 
  (c)
“独立”一词应具有适用法律规定的含义,包括以国家文书规定的标准为基础
52-110
美国审计委员会。证券交易委员会规则和纽约证券交易所美国有限责任公司的上市标准。
 
 
  (d)
独立董事可应要求与公司高级管理人员和其他雇员充分接触,讨论公司的业务和事务。董事会预计,董事们将有定期机会在董事会和委员会会议以及其他正式或非正式场合会见首席执行官和其他管理人员。
 
 
  (e)
独立董事的薪酬将由董事会根据提名和公司治理委员会的建议确定,并每年进行审查。
非雇员
董事薪酬水平将与市场惯例相一致,同时考虑到公司业务的规模和范围,以及董事的职责。支付给在董事会任职的独立董事的报酬中,很大一部分将以公司的限制性股票单位支付。
 
8.独立的法律或其他咨询意见
通常,公司的管理人员和工作人员以及独立审计员将向董事会提供有关公司业务和事务的信息。然而,董事会以及经董事会批准的任何董事都可以聘请独立顾问和其他顾问,而由公司承担费用。任何该等顾问的费用及开支,将由法团支付。
9.在管理层成员缺席的情况下举行的独立董事会议
  (a)
独立董事会议(“董事会执行会议”)应与包括非预定电话董事会会议在内的所有董事会会议同时举行。主席或执行会议可酌情召开额外的执行会议,并在任何其他董事提出请求时召开。任何独立董事均可提出问题供执行会议讨论。
 
 
  (b)
董事会执行会议主席由独立董事选举。
 
 
169

目录
  (c)
董事会执行会议主席,或者主席缺席时,由独立董事选定的独立董事应当:
  (i)
主持理事会执行会议;
 
  (2)
确保按照本章程召开独立董事会议;
 
  (3)
在有需要时,预先检讨及修改董事局的会议议程,以确保董事局可顺利履行其职责;及
 
  (四)
作为主席的联络人,包括向主席提供执行会议的反馈意见,条件是每名董事还可在该董事认为必要或适当的任何时候直接和完全接触主席。
 
  (d)
理事会执行会议的目的应包括:
  (i)
提出在没有管理人员的情况下更适当讨论的实质性问题;
 
  (2)
讨论是否需要将任何委员会或任何董事提出的任何关注事项通知董事会主席;
 
  (3)
处理在董事会会议上提出但尚未解决的问题,并对任何问题进行评估
跟踪
需要与董事长一起工作;
 
  (四)
讨论独立董事有效和负责任地履行职责所需的管理层信息流动的质量、数量和及时性,并就所需的任何变动向董事会主席提出建议;
 
  (v)
征求有关董事会程序的反馈意见。
10.董事的甄选和任期
提名和公司治理委员会应向董事会推荐一批董事候选人,以便在每次股东大会上进行选举,并建议董事会填补空缺,包括因董事会规模增加而产生的空缺。
董事的遴选和任期准则如下:
(A)较高水平的选择
在考虑可能被提名为董事的候选人的资格时,提名和公司治理委员会考虑到潜在被提名人的工作经验和其他专门知识领域,目的是为候选人之间的多样性提供便利。
非雇员
导演们。以下主要标准被认为与董事会及其各委员会的工作有关:
工作经验
 
有领导企业或其他大型组织的经验(大型组织的领导能力)
 
业务/技术经验(业务/技术)
 
项目管理经验(项目管理)
 
在全球工作环境中工作的经验(全球经验)
 
制定业务战略(战略制定)的经验
其他专门知识
 
审计委员会财务专家
 
财务方面的专门知识(财务专门知识)
 
管理与政府关系(政府关系)方面的专门知识
 
在学术界或研究(学术/研究)方面的经验
 
信息技术和网络安全监督方面的专门知识(信息技术/网络安全监督)
 
具有行政薪酬政策和做法方面的专门知识(行政薪酬)
 
170

目录
此外,提名和公司治理委员会可考虑下列其他因素:
 
 
具有下列任何领域的专门知识:法律、科学、营销、行政、社会/政治环境或社区和公民事务;
 
 
在促进董事集体经验方面的业务和其他工作领域的个人能力;以及
 
 
在年龄、区域协会、性别和其他多样性方面提供多样性(包括土著人民、残疾人和有形少数群体成员)。
提名和公司治理委员会随后应评估每位现有董事所拥有的工作经验和其他专门知识。提名和公司治理委员会应确定有资格成为新董事会成员的个人,并向董事会推荐新董事提名人选。在提出建议时,提名和公司治理委员会应考虑董事会认为每名现任董事所具备的工作经验和其他专门知识,以及每一位新提名人将带来的专长。提名和公司治理委员会也可考虑上文提到的其他因素以及它认为相关的任何其他因素。
在考虑候选人是否符合下列标准后,可提名其担任董事职务:
 
 
 
不会对董事的国籍和居留要求产生不利影响。
“加拿大商业公司法”
;
 
 
 
不会影响美国证券立法规定的公司作为外国私人发行者的地位;
 
 
 
具有对董事和任何一个或所有董事委员会必须处理的广泛问题作出贡献的能力;
 
 
 
只会在其他上市公司的董事局任职,但须以该等服务不会减损董事作为董事而投入所需时间及注意力的能力为限;
 
 
 
能够投入必要的时间准备和出席董事和董事会的所有会议,并及时了解公司的重大发展;
 
 
 
不存在任何现有或明显的潜在法律障碍或利益冲突,如:
  o
作为目前向法团提供大量服务的任何组织的雇员或负责人,或可能向法团提供服务的机构,例如从事商业银行、承销、法律、管理咨询、保险或信托公司的机构;或法团的任何重要客户或供应商;
 
  o
作为公司竞争对手的雇员或董事,如石油或化工业务,或由本公司董事代表的公司的重要竞争对手的雇员或董事;
 
  o
担任由本公司的首席执行官或最高管理人担任董事的组织的首席执行官或最高管理人;
 
 
 
预期仍有资格任职至少五年;
 
 
 
在他或她竞选或任命时,不得年满72岁;
 
 
 
如果独立董事是或将在成为董事后的五年内直接或间接成为公司不少于15 000普通股、递延股份单位或限制性股份单位的受益所有人。
 
171

目录
    (b)
保有权
(i)
重新提名
现任董事须获支持
重新提名
只要他或她:
 
 
不存在妨碍其有效履行董事职责的任何残疾;
 
 
为董事的有效业绩做出积极贡献;
 
 
定期出席董事及委员会会议;
 
 
(A)在参与或区域协会的主要地位或主旨方面没有作出任何改变,这会大大减损他或她作为公司董事的价值;
 
 
在其他情况下,在很大程度上不符合为甄选过程确定的标准;
 
 
如果知道一名董事将不符合选举后三个月内甄选过程中确定的标准,例如在65岁时从主要职位退休,则这一信息将列入管理委托书通知,并在可能的情况下还将列入关于拟议更换人选的信息;
 
 
不会,在他或她所代表的时候
再次当选,
但在特殊情况下,应主席的请求,提名和公司治理委员会可继续支持提名。
(2)辞职
在下列情况下,现任董事将辞职:
 
 
经历一些情况的变化,例如他或她的主要职业发生变化,包括公司的一名高级人员不再担任该职位,而不仅仅是地理位置的改变;
 
 
显示在行使其权力及履行职责方面的改变,而在至少75%的董事认为,该转变与该条例所界定的董事的照顾责任是不相容的。
“加拿大商业公司法”
;
 
 
已经改变了公民身份或居住权,这将对董事对这些领域的要求产生不利影响。
“加拿大商业公司法”;
 
 
 
根据美国证券立法,其公民身份或居住权发生了变化,对公司作为外国私人发行者的地位产生了不利影响;
 
 
发展利益冲突,如
  o
在向公司提供大量服务的任何组织中担任雇员或委托人,例如从事商业银行、承销、法律、管理咨询、保险或信托公司的机构;或与公司的任何实质性客户或供应商合作;
 
  o
担任公司任何竞争对手(如石油或化工业务)的雇员或董事,或担任由本公司董事代表的公司的竞争对手的职位;
 
  o
担任由本公司的首席执行官或最高管理人担任董事的组织的首席执行官或最高管理人的职位;
 
  o
无法投入必要的时间来筹备和定期出席董事和董事会的会议,无法跟上公司的重大发展,
提名和公司治理委员会将就是否接受或拒绝这类辞职向董事会提出建议。
 
172

目录
11.选举董事
所有董事将在股东年会上参加选举。如果大股东持有的股份低于50%
无争议
董事的选举,凡在选举中获“保留”的票数多于“为”该等选举而“保留”的票数的任何董事提名人,均须提出辞职。选举结果核证后90天内,董事会将通过提名和公司治理委员会管理的程序,决定是否接受辞职。如无令人信服的理由让董事留任董事会,董事会应接受辞职。董事会将及时披露拒绝提交辞呈的理由,并在适用情况下披露理由。
12.主任概况介绍和继续教育
(a)
定向
新的
非雇员
董事将从适当的主管人员那里获得有关公司业务和事务的全面指导。
(b)
继续教育
适当的雇员会不时提交对公司运作各方面的检讨,作为定期董事局会议议程的一部分。董事局通常亦会进行
现场
与每年一次或多次的董事会会议一起访问公司总部以外的地点。
13.主席及行政总裁
董事会目前认为,由公司首席执行官兼任董事会主席是适当和有效的。不过,如果委员会认为今后采取适当行动,则保留将这些职能分开的权力。
(a)
位置描述
主席和首席执行官应:
 
 
 
计划和组织董事会的各项活动;
 
 
确保董事会收到关于公司运作和财务的所有重要方面的充分、及时的信息;
 
 
主持股东年会和特别会议;
 
 
对公司的业务和事务进行全面管理和指导;
 
 
向董事会推荐公司业务战略计划,经董事会批准后,实施本战略计划,并向董事会报告本战略计划的实施情况;
 
 
制定和执行业务政策,在公司规定的范围内指导公司
附例
董事会通过的指示;
 
 
在可识别的情况下,确定公司业务的主要风险,供董事会审查,并制定适当的系统来管理这些风险;
 
 
在董事会监督下,制定高级管理人员继任规划计划,包括任命、培训和监督计划,并执行这些计划;
 
 
确保遵守该公司的道德守则和商业行为守则,以便在整个公司内培养廉正文化;以及
 
 
确保建立有效的内部控制和管理信息系统。
(b)
最低持股要求
董事长兼首席执行官应当持有或者应当在被任命为董事长和首席执行官后三年内,以其基本工资的五倍以上的价值收购公司的股份,包括普通股和限制性股票单位。
 
173

目录
 
审计委员会章程
 
 
1.委员会的宗旨
审计委员会(“委员会”)的主要目的是监督。委员会应协助董事会(“董事会”)履行其监督职责:
 
 
 
管理层对公司财务报告程序的管理,
 
 
 
公司向加拿大证券监管机构、美国证券交易委员会(“证券交易委员会”)和公众提供的财务报表和其他财务信息的完整性,
 
 
 
公司的内部会计和财务控制系统,
 
 
 
公司遵守法律和法规的要求,
 
 
 
公司内部审计职能的履行,
 
 
 
独立核数师的资格、表现及独立性,以及
 
 
 
公司财务报表的年度独立审计。
公司管理层负责编制公司的财务报表。独立审计员负责审计这些财务报表。管理层,包括内部审计职能和独立审计师,比委员会成员拥有更多关于公司的时间、知识和详细信息。因此,在履行其监督职责时,委员会没有就公司的财务报表提供任何专家或特别保证,也没有就独立审计员的工作提供任何专业证明,包括在审计员独立性方面。委员会的每一名成员均有权依赖委员会收到资料的个人和组织的廉正和这些资料的准确性,包括管理层和独立审计员就下列事项所作的陈述:
非审计
独立审计员提供的服务。
2.委员会成员
委员会应由不少于三名成员组成。委员会成员须由董事局从其独立成员中委任,而独立成员须任由董事局任免,但只要他或她继续是法团的董事并是独立的,则属例外。委员会的每一名成员必须符合董事会规定的独立性标准和董事会决定适用或适当的额外监管或上市要求。委员会的每一名成员,只要继续是法团的董事,并是独立的,便须任职。成员的实际人数应不时由董事会决议决定。
因此,委员会每名成员须在获委任为委员会成员后的一段合理期间内具备财务知识;必须是董事局章程所界定的“独立”成员;并不得在其他两个以上的上市公司审计委员会任职,除非董事会裁定这种同时服务不会损害该成员有效地在委员会任职的能力。此外,委员会应至少有一名成员为适用法律所界定的“审计委员会财务专家”。
3.委员会的结构和运作
委员会的主席和副主席由董事会从委员会成员中指定。委员会须自行订定议事规则,并须在该等规则或委员会的决议所规定的地点举行会议。除委员会制定的定期会议时间表外,委员会主席可随时召开特别会议。
 
174

目录
由委员会指定的候补主席或在该人缺席的情况下,由委员会指定的副主席或副主席缺席的情况下,应:
 
  (a)
主持委员会会议;
 
  (b)
确保根据本章程举行委员会会议;
 
  (c)
审查并在必要时修改本委员会会议的议程,以确保该委员会能够有效地履行其职责。
委员会的法定人数为委员会成员的过半数。每项议题均须以就该议题所投的多数票决定,如票数相等,则会议主席有权投第二票或决定票。
委员会应指定其秘书。
委员会的会议可由法团的任何成员或外聘核数师召集,而每次会议的通知须发给外聘核数师。
公司的外部审计师和内部审计师应直接向审计委员会报告。
委员会只应在会议上或经一致书面同意,以过半数成员的赞成票采取行动。
委员会可设立
小组委员会
执行委员会所指派的职责。
4.委员会活动
以下是委员会为实现其宗旨而经常开展的共同活动。这些活动是作为指南提出的,但有一项谅解,即委员会可根据具体情况酌情偏离本指南。
委员会应:
 
  (a)
建议由股东任命的外聘审计员,审查并向董事会推荐他们的薪酬,核准应由公司支付的此类薪酬预付款,并监督他们的工作,包括解决管理层与外部审计员在财务报告方面的分歧。
 
  (b)
批准外部审计师的本年度审计方案,并在项目期结束后对该方案的结果进行评估。
 
  (c)
事先批准任何
非审计
适用法律允许外聘审计员在考虑这些服务对其独立性的影响后进行的服务。
 
  (d)
从外部审计师处收到一份正式的书面声明,说明外聘审计员与公司之间符合独立标准委员会标准1的所有关系,并就任何可能影响外部审计员的客观性和独立性的披露的关系或服务与外部审计师积极进行对话,并建议董事会采取任何适当行动监督外部审计员的独立性。
 
  (e)
维护独立审计师的员工和前员工的雇佣政策。
 
  (f)
建立接收、保留和处理公司收到的有关会计、内部会计控制或审计事项的投诉的程序,以及公司雇员对可疑会计或审计事项的保密、匿名提交。
 
  (g)
批准内部审计师的年度审计方案,并在每个季度结束后对项目结果进行评估。
 
175

目录
  (h)
审查公司内部控制制度和审计程序是否充分。
 
  (i)
审查公司的会计和财务报告程序。
 
  (j)
批准管理层在会计原则和惯例方面提出的更改,并审查会计专业或其他监管机构提出的直接影响这些原则和做法的更改。
 
  (k)
在董事会批准上述新闻稿和财务报表之前,审查财务和运营结果季度新闻稿、公司年度和季度财务报表、任何影响报表的会计事项以及报表的总体格式和内容,以及相关的管理层讨论和分析。
 
  (l)
审查公司商业道德合规计划的结果。
 
  (m)
每年审核一份高级管理费用帐目摘要。
 
  (n)
与董事会其他成员、管理层、主计长和总审计师一道,评估独立审计师的资格、业绩和独立性,包括牵头审计伙伴的业绩。
 
  (o)
如委员会所指示,要求管理人员出席其会议。
 
  (p)
在其职责范围内酌情开展其他活动。
5.委员会评价
委员会将每年完成对委员会自身绩效和有效性的自我评估,并将考虑对委员会章程的任何修改是否适当。
6.委员会的资源和权力
委员会在保留本章程第4节所述的独立审计员方面拥有专属权力。在履行其监督职责时,委员会有权调查提请其注意的任何事项,充分了解公司的所有账簿、记录、设施和人员。委员会还有权保留其认为适当的外部顾问,包括法律顾问、审计员或其他专家;核准这些顾问的费用和开支;并在履行其职责时承担必要或适当的其他普通行政费用。
 
 
公共政策及公司责任委员会章程
 
 
 
1.
委员会的宗旨
公共政策和公司责任委员会(“委员会”)的主要目的是审查公司的政策、方案和做法,包括其对安全、健康和环境的影响,并酌情提供咨询意见。这包括环境、健康和安全表现,以及遵守立法,以及评估公共政策对公司业绩的长期影响。
 
2.
委员会成员
委员会由不少于三名成员组成,由董事局从(A)独立董事中委任;及(B)由独立董事委任。
非独立
非法团管理成员的董事,他们须任由董事会任免,但须继续担任法团董事。成员的实际人数应不时由董事会决议决定。委员会成员应适当了解与公共问题有关的事项。
 
176

目录
3.
委员会的结构和运作
委员会的主席和副主席由董事会从委员会成员中指定。委员会须自行订定议事规则,并须在该等规则或委员会的决议所规定的地点举行会议。
由委员会指定的候补主席或在该人缺席的情况下,由委员会指定的副主席或副主席缺席的情况下,应:
 
  (a)
主持委员会会议;
 
  (b)
确保根据本章程举行委员会会议;
 
  (c)
审查并在必要时修改本委员会会议的议程,以确保该委员会能够有效地履行其职责。
委员会的法定人数为委员会成员的过半数。每项议题均须以就该议题所投的多数票决定,如票数相等,则会议主席有权投第二票或决定票。
委员会应指定其秘书。
委员会的会议可由任何成员召集。
委员会只应在会议上或经一致书面同意,以过半数成员的赞成票采取行动。
委员会可设立由一名或多于一名成员组成的小组委员会,以执行委员会所转授的职责。
 
4.
委员会活动
以下是委员会为实现其宗旨而经常开展的共同活动。这些活动是作为指南提出的,但有一项谅解,即委员会可根据具体情况酌情偏离本指南。
委员会应:
 
  (a)
审查和监督公司在安全、健康和环境方面的政策、方案和做法的有效性,并向董事会提出其认为适当的建议。
 
  (b)
监督公司在环境、卫生和安全措施和事项方面遵守立法、法规和公司标准的情况,并就其结果和充分性向董事提供咨询意见。
 
  (c)
监测趋势,并审查当前和新出现的与对公司具有重要意义的事项有关的公共政策问题,包括环境、健康和安全问题,因为这些问题可能影响公司的运营。
 
  (d)
检讨有关对法团有重大影响的拟议法例的影响,包括环境、健康及安全对法团运作的影响,并就法团的适当回应向董事及管理层提供意见。
 
  (e)
向主管和管理层推荐其审查和监测活动所产生的适当政策和行动。
 
  (f)
如委员会所指示,要求管理人员出席其会议。
 
  (g)
在其职责范围内酌情开展其他活动。
 
177

目录
5.
委员会评价
委员会将每年完成对委员会自身绩效和有效性的自我评估,并将考虑对委员会章程的任何修改是否适当。
 
6.
委员会的资源和权力
委员会有权保留其认为适当的外部顾问,包括法律顾问或其他专家,并核准这些顾问的费用和费用。
 
 
行政资源委员会章程
 
 
 
1.
委员会的宗旨
执行资源委员会(“委员会”)的主要目的是履行董事会(“董事会”)与公司首席执行官(“首席执行官”)的评估和薪酬有关的责任,以及直接向首席执行官(包括公司所有高级官员)报告的某些其他主要高级管理职位,并根据适用的规则和条例履行委员会的职责。委员会还根据需要就高级管理人员和职位的继任规划和发展向董事会提出建议。
 
2.
委员会成员
委员会由不少于三名成员组成,由董事局从(A)独立董事中委任;及(B)由独立董事委任。
非独立
非法团管理成员的董事,他们须任由董事会任免,但须继续担任法团董事。成员的实际人数应不时由董事会决议决定。委员会成员应适当了解与行政薪酬有关的事项。
 
3.
委员会的结构和运作
委员会的主席和副主席由董事会从委员会成员中指定。委员会须自行订定议事规则,并须在该等规则或委员会的决议所规定的地点举行会议。
由委员会指定的候补主席或在该人缺席的情况下,由委员会指定的副主席或副主席缺席的情况下,应:
 
  (a)
主持委员会会议;
 
  (b)
确保根据本章程举行委员会会议;
 
  (c)
审查并在必要时修改本委员会会议的议程,以确保该委员会能够有效地履行其职责。
委员会的法定人数为委员会成员的过半数。每项议题均须以就该议题所投的多数票决定,如票数相等,则会议主席有权投第二票或决定票。
委员会应指定其秘书。
委员会的会议可由任何成员召集。
委员会只应在会议上或经一致书面同意,以过半数成员的赞成票采取行动。
委员会可设立由一名或多于一名成员组成的小组委员会,以执行委员会所转授的职责。
 
178

目录
4.
委员会活动
以下是委员会为实现其宗旨而经常开展的共同活动。这些活动是作为指南提出的,但有一项谅解,即委员会可根据具体情况酌情偏离本指南。
委员会应:
 
  (a)
审核并批准与CEO薪酬相关的公司目标和目标。
 
  (b)
审查有关竞争性薪酬做法的数据,并审查和评估公司补偿员工的政策和方案。
 
  (c)
每年至少根据上述目标和目的对CEO的业绩进行评估。
 
  (d)
批准直接向首席执行官报告的首席执行官和其他主要高级管理职位的薪资和其他薪酬(包括现金奖金和奖励奖金单位、长期激励薪酬(如限制性股票单位)和任何其他服务报酬),包括公司所有高级管理人员。
 
  (e)
每年至少审查首席执行官和主要高级管理职位的继任规划和发展战略,直接向首席执行官汇报,包括公司的所有官员。
 
  (f)
审查执行人员发展系统,以确保它预见到公司高级管理人员的要求,并提供关键资源的早期识别和开发。
 
  (g)
根据适用的法律要求,审核并批准年度薪酬报告,以便纳入公司的管理委托书。
 
  (h)
就激励薪酬计划和股权计划向董事会提出建议.
 
  (i)
审查任何新的激励计划的拟议条款和对现有计划的任何重大修改,并向董事会提出其认为适当的建议。
 
  (j)
根据加拿大证券监管机构和证券交易所的要求,审查和报告公司对雇员的补偿政策和做法所产生的风险。
 
  (k)
考虑任何赔偿顾问、独立法律顾问或其他顾问可能影响独立性或代表利益冲突的因素,委员会可根据加拿大证券监管机构和证券交易所的要求保留并报告有关情况。
 
  (l)
如委员会所指示,要求管理人员出席其会议。
 
  (m)
在其职责范围内酌情开展其他活动。
 
5.
委员会评价
委员会将每年完成对委员会自身绩效和有效性的自我评估,并将考虑对委员会章程的任何修改是否适当。
 
6.
委员会的资源和权力
委员会和经委员会批准的任何成员可聘请独立顾问、薪酬顾问或其他顾问,费用由公司承担。委员会直接负责委员会聘请的任何独立法律顾问、赔偿顾问或其他顾问的任命、补偿和监督工作。委员会只有在考虑到与顾问独立管理有关的所有因素后,才可选择委员会的外部法律顾问、薪酬顾问或其他顾问(“顾问”),其中包括:
 
179

目录
 
 
聘用顾问的人向法团提供其他服务;
 
 
 
雇用顾问的人从法团收取的费用占该人总收入的百分比;
 
 
 
雇用顾问的人旨在防止利益冲突的政策和程序;
 
 
 
顾问与委员会成员的任何业务或个人关系;
 
 
 
顾问所拥有的法团的任何股份;及
 
 
 
顾问或雇用顾问的人与公司执行主任的任何业务或个人关系。
 
 
提名及公司管治委员会章程
 
 
1.委员会的宗旨
提名和公司治理委员会(“委员会”)的主要目的是监测遵守良好公司治理标准的情况;确定有资格成为董事会成员的个人;向董事会推荐在年度股东大会上选举或由董事会选举的董事人选,以填补年度会议之间的空缺;向董事会委员会推荐董事的任命,包括担任这些委员会的主席和副主席的任命;审查并向董事会提出关于这些委员会主席和副主席的建议。
非雇员
董事薪酬;制定并向董事会推荐适用于公司的公司治理准则。
2.委员会成员
委员会由不少于三名成员组成,由董事局从(A)独立董事中委任;及(B)由独立董事委任。
非独立
非法团管理成员的董事,他们须任由董事会任免,但须继续担任法团董事。成员的实际人数应不时由董事会决议决定。委员会成员应适当地了解与公司治理有关的事项。
3.委员会的结构和运作
委员会的主席和副主席由董事会从委员会成员中指定。委员会须自行订定议事规则,并须在该等规则或委员会的决议所规定的地点举行会议。
由委员会指定的候补主席或在该人缺席的情况下,由委员会指定的副主席或副主席缺席的情况下,应:
 
  (a)
主持委员会会议;
 
  (b)
确保根据本章程举行委员会会议;
 
  (c)
审查并在必要时修改本委员会会议的议程,以确保该委员会能够有效地履行其职责。
委员会的法定人数为委员会成员的过半数。每项议题均须以就该议题所投的多数票决定,如票数相等,则会议主席有权投第二票或决定票。
委员会应指定其秘书。
委员会的会议可由任何成员召集。
委员会只应在会议上或经一致书面同意,以过半数成员的赞成票采取行动。
 
180

目录
委员会可设立由一名或多于一名成员组成的小组委员会,以执行委员会所转授的职责。
4.委员会活动
以下是委员会为实现其宗旨而经常开展的共同活动。这些活动是作为指南提出的,但有一项谅解,即委员会可根据具体情况酌情偏离本指南。
委员会应:
 
  (a)
监督适用于公司的公司治理问题,包括公司治理制度的有效性,以及董事会与管理层的关系,并就此类事项向董事会报告。
  (b)
监督对董事会、其委员会和每一位董事的有效性和贡献的年度评估。
  (c)
就董事会的适当规模向董事会提出建议,以促进有效的决策。
  (d)
审查并建议董事会对董事会或其任何委员会的章程作出任何修改。
 
  (e)
审查被推荐为公司董事潜在候选人的现有董事和个人的资格,包括股东推荐的候选人,并考虑提名根据董事会章程的规定被认为合格的任何此类个人。
 
  (f)
向董事会推荐董事会提名的人选,以便在年度股东大会上选出公司董事。
 
  (g)
建议董事会候选人当选为法团董事,以填补每年两次会议之间的董事会空缺,包括因增加授权董事人数而产生的空缺。
 
  (h)
考虑在下列情况下由董事提出辞职:
 
  (i)
大股东持有的股份低于50%
无争议
董事的选举
无争议
选举在他或她的选举中获得的保留票数比选举的票数还要多,在任何这种情况下,将此事提交委员会,并由委员会建议是否应接受该辞职,或
  (2)
董事会章程第10(B)(Ii)条所述情况的改变。
 
  (i)
审查独立董事的薪酬,并向董事会提出其认为适当的建议。
 
  (j)
为独立董事的利益,审查现有计划、方案或安排以及任何新计划、方案或安排的任何拟议条款,并向董事会提出其认为适当的建议。
 
  (k)
审查并向董事会推荐与独立董事任期有关的指导方针。
 
  (l)
就董事会的结构、委员会的运作、委员会成员的资格和委员会成员的任命向董事会提出建议。
 
  (m)
审查任何关于执行官员或董事可能违反公司业务行为标准的指控,并向董事会和总审计师报告其调查结果。
 
  (n)
如委员会所指示,要求管理人员出席其会议。
 
  (o)
在其职责范围内酌情开展其他活动。
5.委员会评价
委员会将每年完成对委员会自身绩效和有效性的自我评估,并将考虑对委员会章程的任何修改是否适当。
 
181

目录
6.委员会的资源和权力
委员会有权保留其认为适当的外部顾问,包括法律顾问或其他专家,并核准这些顾问的费用和费用。在不限制上述规定的情况下,委员会将拥有保留和终止任何将被委员会用来确定董事候选人的搜索公司和委员会用于评估的任何顾问的唯一权力。
非雇员
主任补偿。
 
 
社区合作与参与委员会章程
 
 
1.委员会的宗旨
社区参与和协作委员会(“委员会”)的主要目的是审查公司的指导方针、程序和业绩并提供咨询意见,以支持公众认识和咨询努力、政府、社区和土著关系以及社区伙伴关系和投资方案。
2.委员会成员
委员会须由不少于三名成员组成,由董事局从其成员中委任,而该等成员须任由董事局任免,但须以其继续为法团董事为限。成员的实际人数应不时由董事会决议决定。委员会成员应适当了解与公司贡献和社区投资有关的问题。
3.委员会的结构和运作
委员会的主席和副主席由董事会从委员会成员中指定。委员会须自行订定议事规则,并须在该等规则或委员会的决议所规定的地点举行会议。除委员会制定的定期会议时间表外,委员会主席可随时召开特别会议。
由委员会指定的候补主席或在该人缺席的情况下,由委员会指定的副主席或副主席缺席的情况下,应:
 
  (a)
主持委员会会议;
 
  (b)
确保根据本章程举行委员会会议;
 
  (c)
审查并在必要时修改本委员会会议的议程,以确保该委员会能够有效地履行其职责。
委员会的法定人数为委员会成员的过半数。每项议题均须以就该议题所投的多数票决定,如票数相等,则会议主席有权投第二票或决定票。
委员会应指定其秘书。
委员会的会议可由任何成员召集。
委员会只应在会议上或经一致书面同意,以过半数成员的赞成票采取行动。
委员会可设立由一名或多于一名成员组成的小组委员会,以执行委员会所转授的职责。
4.
委员会活动
以下是委员会为实现其宗旨而经常开展的共同活动。这些活动是作为指南提出的,但有一项谅解,即委员会可根据具体情况酌情偏离本指南。
 
182

目录
委员会应:
 
  (a)
审查和监督公司支持公众意识和咨询活动的项目和做法的有效性。
 
  (b)
监测趋势,审查与政府、利益攸关方和土著关系有关的当前和新出现的问题。
 
  (c)
审查公司的总体社区投资战略和方案并提供咨询意见,其中包括:
 
  (i)
慈善捐款;
 
  (2)
商业单位对社区服务项目的社区贡献,这些项目对公司也是有益的,这些项目是慈善性质的;
 
  (3)
为公共政策小组提供资金;
 
  (四)
大学研究奖;
 
  (v)
以促进社区支持和企业认可为主要目的的赞助;以及
 
  (六)
支持发展互利的长期关系的社会经济协议所需的开支。
 
  (d)
核准用于慈善捐款和地方社区捐款的所有赠款或捐款;如上文第4(C)(1)节所述,超过300 000美元。
 
  (e)
如委员会所指示,要求管理人员出席其会议。
 
  (f)
在其职责范围内酌情开展其他活动。
 
5.
委员会评价
委员会将每年完成对委员会自身绩效和有效性的自我评估,并将考虑对委员会章程的任何修改是否适当。
 
6.
委员会的资源和权力
委员会有权保留其认为适当的外部顾问,包括法律顾问或其他专家,并核准这些顾问的费用和费用。
 
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