EX-99.1

证物99.1

全球血液治疗公司

修正和重报2015年股票期权和奖励计划

第1节.计划的一般目的；定义

该计划的名称是全球血液治疗公司。修订和恢复2015年股票期权和奖励计划(计划){Br}该计划的目的是鼓励和使全球血液治疗公司(一家特拉华州公司({Br}OCT公司)的高级人员、雇员、非雇员董事和其他关键人员(包括顾问)及其子公司在很大程度上取决于公司的判断、倡议和努力，使其在公司中获得专有权益。预计，向这类人士提供与公司福利直接相关的利益，将确保他们与公司及其股东的利益得到更密切的确认，从而刺激他们代表公司作出的努力，并加强他们留在公司的愿望。

下列术语的定义如下：

法案。指经修订的1933年证券法及其下的规则和条例。

行政长官指董事会或董事会的薪酬委员会或执行薪酬委员会职能的类似委员会，该委员会由不少于两名独立的非雇员董事组成。

副奖或冠军奖除非涉及本计划下的特定类别的赠款，否则应包括奖励股票期权、非合格股票期权、股票增值权、限制性股票单位、限制性股票奖励、不受限制的股票奖励、现金奖励、绩效股票奖励和股利等值权利。

认可证书指一份书面或电子文件，列明适用于根据该计划授予的奖励的条款和规定。每个奖励证书都受计划条款和条件的限制。

转股委员会指公司董事会。

现金奖励指授予收件人以现金支付款项的奖励.

密码指经修订的1986年“国内收入法”、任何继承法以及相关的规则、条例和解释。

高级顾问指任何向本公司提供真诚服务的自然人，而该等服务与融资交易中证券的要约或出售并无直接或间接促进或维持公司的证券市场有关。

保险雇员指“守则”第162(M)节所指的雇员。

股利等价权指一项授予该专营公司的授权证，该授权证是指如该专营公司已向该专营公司发行及持有该等股份，则该专营公司可根据该等股份所指明的股利等量权利(或与该等股份有关的其他裁决)所指明的股份而获得信贷。

生效日期指第21条规定的计划生效日期。

“外汇法案”指经修订的1934年“证券交易法”及其规定的规则和条例。

公平市价股票在任何特定日期都是指管理人真诚确定的股票的公平市场价值；但是，如果该股票在纳斯达克资本市场、纳斯达克全球市场、纳斯达克全球选择市场、纽约证券交易所或其他国家证券交易所被接受报价，则的确定应参照适用交易所所报股票的收盘价。如果该日没有收盘价，则应参照该日期之前的最后一天确定收盘价；但进一步规定，如果确定公平市价的日期是在国家证券交易所报告股票交易价格的第一天，则公平市场价值应为与公司首次公开募股有关的最后招股说明书封面上所列的给公众(或同等)的价格。

激励股票期权指任何指定并限定为奖励股票期权的股票期权，如“代码”第422节中定义的。

首次公开发行指第一次承销的、公司承诺的公开募股，是指根据涉及公司提供和出售其股权证券的法律规定的有效登记声明而完成的公开发行，或由于或随后应公开持有股票而发生的其他事件。

非雇员董事指并非公司或任何附属公司雇员的董事会成员。

非合资格股票期权指任何不是奖励股票期权的股票期权。

备选方案或股票期权指根据第5节授予的任何购买股份的期权。

以表现为基础的奖项指根据“守则”第162(M)条及根据“守则”颁布的规例，旨在符合“守则”第162(M)条所规定的以表现为基础的补偿的任何受限制股票奖励、限制股票单位、绩效股份奖励或以现金为本的奖励予一名受保雇员。

业绩标准表示管理员选择用于为某个性能周期的个人建立性能目标或性能目标的标准。将用于确定业绩目标的业绩标准(应适用于署长指定的组织级别，包括但不限于公司或某单位、部门、集团或子公司)仅限于下列方面：实现指定的研发、出版、临床和(或)管理里程碑、股东总回报、息前收益、税金、折旧和摊销前收益、净收入(损失)(利息、税收、折旧和/或摊销之前或之后)，股票市场价格的变化，增加的经济价值，来自业务或类似措施、销售或收入、收购或战略交易、营业收入(亏损)、现金流量(包括但不限于经营现金流量和自由现金流量)、资本回报率、资产回报率、股本或投资回报率、销售回报率、毛利或净利润水平、生产率、费用、利润率、经营效率、客户满意度、营运资本、每股收益(亏损)、销售或市场份额以及客户数量，任何这些都可以用绝对价值或任何增量或相对于同行集团的结果来衡量。

性能循环指由管理员选择的一段或多段时间，这些期间可能具有不同和重叠的期限，在此期间，将衡量一个或多个业绩标准的实现情况，以确定被授权人有权获得和支付受限制股票奖励、受限制股票单位、业绩份额奖或现金奖励、转让和(或)支付须以实现一个或多个业绩目标为条件的业绩标准。每个该等期间不得少于12个月。

业绩目标对于性能周期，意味着管理员根据性能标准为性能周期以书面形式确定的具体目标。

表演分享奖指授予收件人在达到指定绩效目标后获得股票份额的奖励。

限制性股份指作为受限制股票奖励的基础的股票的股份，该股份仍有可能被没收或公司的回购权。

限制股票奖励指受署长在授予时可能决定的限制和条件所限制的股份奖励。

限制股指受署长在批出时所决定的限制及条件所规限的存货单位的奖励。

销售活动指(1)将公司的所有或实质上所有资产合并出售给一个无关的个人或实体；(Ii)合并、重组或合并，根据该合并、重组或合并，公司未清偿表决权的持有人和紧接该交易前的未清偿股票的持有人在交易完成后立即不拥有所产生或继承的实体(或其最终母公司(如适用的话)的多数未清表决权和未偿股票或其他股权)，(Iii)

将公司所有股票出售给不相关的个人、实体或集团，这些人、实体或团体协同行动，或(4)任何其他交易，其中公司在紧接该交易之前的未偿表决权的所有人在交易完成后不拥有公司或任何继承实体的至少过半数未付表决权，但直接从公司购买证券除外。

“销售价格？指由应支付的代价管理人确定的价值，或由股东根据销售事件每股收取的价值。

科 409A”指“守则”第409a条及在该条下颁布的规例及其他指引。

股股指公司普通股，票面价值为每股0.001美元，但须根据至第3节进行调整。

股票升值权指在行使股票增值权的行使价格之日，其股票的值等于该股票的公平市价的超额值，而该股份增值权是就该股票增值权行使的股份数目乘以该股票增值权的行使价格的股份数目，而该等股份的价值等于该股票的公平市价的超额价值的，是指该获授人有权接受该股份的奖励。

附属机构指公司直接或间接拥有至少50%的权益的任何公司或其他实体(公司除外)。

10%的业主指拥有或被视为拥有(由于“守则”第424(D)节的归属规则)超过公司或任何母公司或子公司所有类别股票的合计表决权10%以上的雇员。

无限制股票奖励指不受任何限制的股票奖励。

第2节.计划的管理；挑选受赠方和确定奖励的行政权

(A)计划的管理。该计划应由署长管理。

(B)行政长官的权力。署长应有权并有权按照“计划”的规定颁发奖励，包括以下权力和权力：

(I)选择不时可获批予裁决的个人；

(2)确定授予任何一个或多个受赠方的奖励股票期权、非合格股票期权、股票增值权、限制性股票奖励、限制性股票单位、不受限制的股票奖励、现金奖励、业绩股票奖励和股利等值权利的时间和范围(如果有的话)；

(3)决定任何授标所涵盖的股份的数目；

(4)不时确定和修改任何裁决的条款和条件，包括不违反“计划”条款的限制，这些条款和条件在个别授奖人和受赠方之间可能有差异，并核可颁发证书的表格；

(V)在任何时间加速任何奖励的全部或任何部分的可行使性或归属；但署长除第7及8条另有规定外，一般不得行使该项酌情决定权以加速裁决，但如专营公司死亡、伤残或退休，或公司的控制权(包括售卖事件)发生改变，则不在此限；

(Vi)除第5(C)条另有规定外，在任何时间延展行使股票期权的期限；及

(7)在任何时候通过、改变和废除它认为适当的管理计划及其本身行为和程序的规则、准则和惯例；解释“计划”和任何裁决的条款和规定(包括有关的书面文书)；作出它认为适合于执行“计划”的所有决定；裁定与“计划”有关的所有争端；否则监督“计划”的管理。

管理人的所有决定和解释对所有人都有约束力，包括公司和计划受赠方。

(C)授予奖的权力。在不违反适用法律的情况下，署长可酌情决定，将公司首席执行官或由公司首席执行官和公司一名或多名其他高级人员组成的委员会，在授予不受“交易所法”第16条报告和其他规定约束的个人方面的全部或部分权力和职责。管理员的任何此种授权应包括对在授权期间可给予的裁决数额的限制，并应载有关于确定行使价格和归属标准的准则。署长可随时撤销或修改授权条款，但这种行动不应使署长的授权代表先前采取的符合“计划”条款的任何行动失效。

(D)奖励证书。该计划下的奖励应以规定每项奖励的条款、条件和限制的奖励证书为依据，其中可包括(但不限于)一项奖励的期限和在雇用或服务终止时适用的规定。

(E)赔偿。董事会或署长，或其中一人或任何授权人的任何成员，均不对公司就该计划真诚作出的任何作为、不作为、解释、建造或裁定负法律责任，而董事会成员及署长(及其任何转授人)在任何情况下均有权就任何申索、损失、损害或开支(包括但不限于)获得公司的弥偿及补偿，合理的律师费)在法律和/或本公司的注册证书或附例或任何董事及高级人员责任保险保险范围内，在法律和/或公司准许的最充分范围内产生或产生的合理律师费，而该等责任保险承保范围可不时生效及/或该人与公司之间的任何弥偿协议。

(F)外国奖获得者。尽管“计划”中有任何相反的规定，但为了遵守公司及其附属公司或其雇员或其他个人有资格获得奖励的其他国家的法律，署长有权和有权：(1)决定计划涵盖哪些子公司；(2)确定哪些人在美国境外有资格参加该计划；(3)修改授予美国境外个人的任何奖励的条款和条件，以遵守适用的外国法律；(1)决定哪些附属机构应受该计划的管辖；(2)决定哪些人在美国境外有资格参加该计划；(3)修改授予在美国境外的个人的任何奖励的条款和条件，以遵守适用的外国法律；(4)制定次级计划并修改行使程序和其他条款和程序，只要署长确定必要或可取的行动(此种分计划和(或)修改应作为附录附在本计划之后)；但此种分计划和(或)修改不得增加第3(A)节所载的份额限制； (V)在授标之前或之后采取署长认为必要或可取的任何行动，以获得或遵守任何地方政府规章豁免或批准。尽管有上述规定，署长不得在此采取任何违反“交易法”或任何其他适用的美国证券法、“守则”或任何其他适用的美国管辖法规或法律的行动，也不得授予任何奖励。

第3节.计划下可发行的股票；合并；替代

(A)可发行股票。根据本计划保留和可供发行的股票的最高数量应为143万股 (初始限额)，但须按第3(C)节的规定调整，再加上2016年1月1日和此后每年1月1日，根据计划可供发行的股票数量累计增加4%(4%)，相当于在紧接12月31日之前发行和发行的股票数量的4%，或署长确定的较少的股数( 年增发数)。在符合上述总体限制的情况下，以激励股票期权形式发行的股票的最高总数量不得超过2016年1月1日和此后每年1月1日累计增加的初始限值，即该年度的年度增加额或2，857，000股股份的较小部分，但在所有情况下均须按第3(C)节的规定进行调整。根据“计划”和“公司2012年股票期权和授予计划”经修正的任何奖励所依据的股份，在行使期权或结清奖励时被没收、取消、扣留，以涵盖公司在归属前、未发行股票或以其他方式终止(行使除外)的可供发行的股票的行使价格或扣缴税款、公司重新获得的 “股份”。如果公司在公开市场上回购股票(br}，则不得将这些股份添加到根据本计划可发行的股票中。在符合上述总体限制的情况下，可根据任何一种或多种类型的奖励最多发行股票，但股票期权或股票增值权利不得超过1，750股。, 在任何一个日历年期间，可向任何一间专营公司批出1000股股份。根据本计划可发行的股票可经授权但未发行的股票或公司重新获得的股份。

(b) [预留].

(C)库存变化。除本条例第3(D)条另有规定外，如由于公司股本的任何重组、资本重组、重新分类、股份分红、股票分拆、反向股份分拆或其他类似变动，该公司的已发行股份增加或减少，或以不同数目或种类的股份或公司的其他证券交换，或就该公司的该等股份或其他证券或其他非现金资产分配额外股份或新股或不同股份或其他证券，或如属以下情况，则须将该等股份或其他证券分配予该等股份或其他证券。作为任何合并或合并、出售公司全部或实质上所有资产的结果，已发行股票被转换为或交换公司或任何继承实体(或其母公司或附属公司 )的证券，署长应对(1)根据该计划保留发行的最大股份数，包括以奖励股票期权形式发行的最大股份数作出适当或相称的调整，(Ii)任何个别专营公司可获批予的股票期权或股票增值权的数目，以及根据以表现为基础的奖励可批出的股份的最高数目；(Iii)根据该计划须符合任何当时未获执行的奖励的股份或其他证券的数目及种类；(Iv)每股回购价格(如有的话)，但须符合每个未偿还的有限制股票奖励；及(V)须受任何然后已发行的股票期权及该计划下的股票增值权规限的每股的行使价格，而不改变该计划下的总行使价格(如有的话)(如有的话)。, 行使价格乘以股票期权和股票增值权的数量)，对于哪些股票期权和股票增值权仍然可以行使。署长还应公平或相称地调整须支付未付赔偿金的股份数目和未付赔偿金的行使价格和条件，以考虑到在正常过程或任何其他特殊公司活动以外支付的现金红利。署长的调整应是最后的、有约束力的和决定性的。不得根据任何此类调整而产生的计划发行分数股份，但署长可酌情支付现金以代替部分股份。

(D)合并和其他交易。除署长可在适用的奖励证书中就特定奖励另有规定外，在出售事件发生并须完成的情况下，当事各方可导致继承实体在此之前给予的裁决的承担或延续，或由继承实体或其母公司的新裁决取代，但须适当调整股份的数目和种类，并在适当情况下，按各方同意的每股行使价格作出调整。如果此类销售活动的当事方没有规定奖励的假定、延续或替代，则本计划和本合同下的所有未完成的奖励将在销售活动生效时终止。尽管有上述规定，署长仍可酌情决定或在有关的授标证书所规定的范围内，安排在紧接上述售卖活动前，将某些奖励归属及/或行使。在这种终止的情况下，(I)公司有权，但不承担义务，向持有期权和股票增值权的受赠方支付或提供现金付款，以换取其注销，数额等于：(A)出售价格乘以受未偿期权和股票增值权限制的股票股份的数目(在考虑到在不超过卖价的价格下的任何加速)和(B)所有此类未偿期权和股票增值权的总行使价格价格之间的差额；或(Ii)

每一专营公司应获准在署长所决定的销售事件完成前的一段指定期间内，行使该承批人所持有的所有未清期权及股票增值权利(在当时可行使的范围内)，包括在售卖事件完成后可行使的权利(但该项行使须受售卖事件的完成所规限)。公司还有权，但不负有义务，向持有其他奖励的受赠方支付或提供现金付款，以换取取消该款项-该金额等于销售价格乘以受该裁决约束的股份的数量，应在销售活动发生时或在该裁决随后归属时支付。

尽管在此有任何相反的规定，但如果被授权人的服务关系在销售事件完成后一年内被公司或任何接班人无故终止，则在销售事件中假定或取代的任何奖励均须符合归属条件、任何条件的失效或实现和/或有利于公司或继承实体的回购权，均应全部加速，并以这种方式加速任何奖励，条件为和与实现业绩目标有关的限制将被视为达到目标水平的100%(100%)。如本款只使用(D)款所述，因由指因 (I)专营公司重大违反专营公司与公司之间的任何协议而遭解雇；。(Ii)专营公司对一项重罪或涉及道德败坏的罪行的判决、公诉或抗辩；或 (Iii)专营公司对公司的职责的任何重大失当或故意不作为(残疾除外)。

第4节.资格

根据该计划的受赠者将是公司及其附属公司的全职或兼职官员和其他雇员、非雇员董事和其他关键人员(包括顾问)，由署长自行决定不时挑选。

第5款.股票期权

(A)股票期权奖励。署长可根据计划批出股票期权。根据本计划授予的任何股票期权应以署长不时批准的形式。

根据该计划授予的股票期权可以是奖励股票期权，也可以是不合格的股票期权。奖励股票期权只能授予本公司的雇员或属于“守则” 第424(F)节所指的附属公司的任何子公司。如果任何期权不符合激励股票期权的资格，则应视为不合格股票期权。

根据本节授予的股票期权应遵守下列条款和条件，并应载有署长认为适宜的额外条款和条件，但不得与本计划的条款相抵触。如署长如此决定，可在被选人的选举中批出股票期权以代替现金补偿，但须符合署长所订立的条款及条件。

(B)演习价格。根据本节授予的股票期权所涵盖的股票的每股行使价格应由署长在授予时确定，但不得低于授予之日公平市场价值的100%(100%)。对于授予10%所有者的激励股票期权，该激励股票期权的期权价格应不低于授予日公平市场价值的100%(110%)。

(C)备选条款。每个股票期权的期限应由管理人确定，但股票期权的行使不得超过股票期权授予之日后十年。对于授予百分之十所有者的激励股票期权，该股票期权的期限自授予之日起不超过五年。

(D)可行使性；股东的权利。股票期权应在署长在授予日期或之后决定的时间或时间内行使，不论是否分期付款。署长可在任何时间加速任何股票期权的全部或部分的可操作性。被选择权人对行使股票期权所取得的股份，仅享有股东的权利，而不享有未行使股票期权的权利。

(E)运动方法。股票选择权可全部或部分行使，向公司发出行使股票的书面或电子通知，指明拟购买的股份数目。除“期权授予证书”另有规定外，可采用下列一种或多种方法支付价款：

(1)现金，由署长可接受的经证明或银行支票或其他票据支付；

(Ii)按照公司所订明的程序交付(或证明股份拥有权)股份，而该等股份当时不受任何公司计划的限制。被返还的股票应当在行使之日以公平市价计价；

(Iii)被选择权人向公司交付一份妥为签立的行使通知，并向经纪发出不可撤销的指示，以迅速将现金或公司须支付及可接受的支票交付公司，以支付购货价格；但如被选择权人选择按上述规定支付购买价格，则被选择权人及经纪须遵从规定的程序，并订立署长所订明的弥偿协议及其他协议，作为付款程序的条件；或

(4)关于不是激励股票期权的股票期权，根据一项净行使安排，公司将减少行使时可发行的股票数量最多的一批股票，其公平市场价值不超过总行使价格。

将收到付款工具，但以托收为准。根据公司的记录或根据行使股票期权购买的股份的转让代理人的记录，转让给被选人的条件是，公司收到被选择权人(或按照股票期权规定代其行事的买方)全额购买股票价格和满足任何其他要求后，才能将这些股票的全部购买价格转让给被选人(或按照股票期权的规定代其行事的买方)。

包含在期权奖励证书或适用的法律条款中(包括公司有义务对选项者预扣缴的任何预扣税的抵偿)。被选人选择用股票的先前拥有的股份通过证明法支付收购价款的，在行使股票期权时转让给被选人的股份的数量，除已证实的股份数外。如果公司为自己或利用第三方的服务建立了行使股票期权的自动化系统，例如使用互联网网站或交互式语音响应的系统，则可通过使用这种自动系统允许无纸行使股票期权。

(F)激励股票期权的年度限制。在“守则”第422条所规定的激励股票期权待遇所需的范围内，根据本计划授予的激励股票期权和公司或其母子公司的任何其他计划在任何日历年内首次可由被选中者行使的股票股份的总公平市场价值(截至授予之时确定)，不得超过100 000美元。在任何股票期权超过此限制的范围内，它应构成不合格股票期权。

第6节.股票升值权

(A)股票增值权奖。管理员可以根据计划授予股票增值权限。股票增值权是指受让人有权接受股票的股份，其价值等于行使股票升值权行使价格之日股票的公平市价的超额价值乘以行使股票增值权的股票数量。

(B)股票增值权的行使价格。股票增值权行使价格不得低于授予之日股票公平市价的百分之百(100%)。

(C)股票增值权的授予和行使。管理员可以独立于根据计划第5节授予的任何股票期权授予股票增值权。

(D)股票增值权利的条款和条件。库存鉴赏权应受署长不时确定的条款和条件的限制。股票增值权的期限不得超过十年。

第7款.限制性股票裁决

(A)限制性股票奖励的性质。管理员可以根据该计划授予限制性股票奖励。限制性股票奖励是指受署长在授予时确定的限制和条件所限制的股份的任何奖励。条件可基于持续雇用(或其他服务关系)和/或实现预先确定的绩效目标和目的。每个这类奖励证书的条款和条件应由署长确定，这些条款和条件在个别奖励和受赠方之间可能有所不同。

(B)作为股东的权利。在授予限制性股票奖励并支付任何适用的购买价格时，专营公司应享有股东就受限制股份的表决和收取股息的权利；但如果限制股票奖励的限制的失效与实现业绩目标有关，则公司在执行期内支付的任何股息均应累计，不得支付给被授权人，直至与受限制股票奖有关的业绩目标达到为止。除非署长另有决定，否则(I)未经核证的有限制股份须附有公司或转让代理人的纪录上的批注，其大意是该等股份须予没收，直至该等限制股份如下文第7(D)条所规定般归属于该等股份为止；及(Ii)经核证的受限制股份须继续由公司管有，直至以下第7(D)条所规定的有限制股份转归公司为止，而作为批给的条件，获授权人须向公司交付署长所订明的转让文书。

(C)限制。限制股份不得出售、转让、转让、质押或以其他方式作保或处分，除非在此特别规定或在限制性股票奖励证书中作出规定。除署长在授标证明书内另有规定外，或除下文第18条另有规定外，如获授权人因任何理由终止与公司及其附属公司的雇佣(或其他服务关系)，则在终止时未有转归予该专营公司的任何限制股份，须自动及无须获授权人向该专营公司发出通知，或由或代其采取任何其他行动，公司须当作已由公司以其原来的购买价格(如有的话)，在终止雇佣(或其他服务关系)的同时，向该专营公司或该专营公司的法定代表重新取得该公司的股份，并须在其后不再代表该专营公司的任何所有权或该专营公司作为股东的权利。在以实物证书为代表的被视为重新获得限制股份之后，被授权人应根据请求不经考虑地向公司提交此类证书。

(D)限制股份的归属。在授予时，管理人应指明限制股份的不可转让性和公司回购权或没收权失效的日期和/或达到预先确定的业绩目标、目标和其他条件。在上述日期及/或达到上述预先设定的业绩目标、目标及其他条件后，所有限制失效的股份将不再是限制性股份，并应视为已归属股份。

第8款.限制性股票单位

(A)受限制股票单位的性质。署长可根据本计划批出受限制的股票单位。受限制的股票单位是股票单位的奖励，可在批出时满足这些限制和条件后以股票结算。条件可基于持续雇用(或其他服务关系)和/或实现预先确定的绩效目标和目的。每一种奖励证书的条款和条件应由署长决定，这些条款和条件在个别奖励和受赠方之间可能有所不同。除有符合第409a条规定的延期交收日期的受限制股票单位外，在归属期结束时，受限制股票单位在归属范围内，应以股票股的形式结算。有延迟结算日期的限制性股票单位受第409a条的限制，并应载有署长为遵守第409a节的要求而由署长自行决定的额外条款和条件。

(B)选举受限制股票单位以代替补偿。管理人可自行酌处权，允许被授权人选择接受一部分未来现金补偿，否则应以授予限制性股票单位的形式付给该被授权人。任何该等选择均须以书面作出，而须不迟於署长指明的日期及按照第409a条及署长所订立的其他规则及程序送交公司。被授权人选择推迟支付的任何此种未来现金补偿，应根据股票的公平市价换算成固定数量的限制性股票单位，否则，如果没有按此处规定的推迟支付，本可将补偿支付给被授权人。署长应唯一有权决定是否和在何种情况下允许这种选举，并对其施加署长认为适当的限制和其他条款和条件。除奖励证书另有规定外，任何被选定领取代替现金补偿的限制性股票单位均应完全归属。

(C)作为股东的权利。专营公司只享有在受限制股票单位结算时所取得的股份的股东权利；但该专营公司可就其受限制股票单位的股票单位而获得相等股息的权利，但须符合第13条的规定及署长所厘定的条款及条件。

(D)终止。除署长在授标证明书内另有规定外，或除下文第18条另有规定外，专营公司在所有未归属的受限制股份单位内，如因任何理由而终止与公司及其附属公司的雇佣(或终止服务关系)，则该专营公司的权利须自动终止。

第9节.不受限制的股票奖励

批出或出售无限制股票。根据该计划，管理员可以授予(或以面值出售或由管理员确定的更高的购买价格)不受限制的股票奖励。不受限制的股票奖励是一种奖励，根据该奖励，受让人可以获得股票，而不受计划规定的任何限制。对于过去的服务或其他有效的补偿，可以授予不受限制的股票奖励，也可以作为对此类被授权人的现金补偿的替代。

第10节.现金奖励

现金奖励。管理员可根据该计划授予现金奖励.现金奖励是一种奖励，授予被授权人在达到指定业绩目标后获得现金付款的权利。署长应决定现金奖励的最长期限、现金奖励所涉及的金额、现金奖励归属或支付的条件，以及署长应决定的其他规定。每个现金奖励应指定由署长确定的以现金计价的支付金额、公式或支付范围。现金奖励的任何付款(如有的话)应按照奖励条款进行，并可以现金支付。

第11款.业绩份额奖励

(A)业绩分享奖的性质。管理员可以根据该计划授予绩效共享奖励。绩效股票奖励是一种奖励，授予被授权人在实现绩效目标后获得股票份额的权利。署长应决定是否给予业绩分享奖，业绩目标，衡量业绩的期间，除销售事件外，不得少于一年，以及署长应决定的其他限制和条件。

(B)作为股东的权利。接受业绩股奖的承批人只应享有股东根据计划实际收到的股股份的权利，而不应与受该奖管辖的股份有关，但不应由被授权人实际收到。专营公司只有在满足绩效股票奖励证书(或署长通过的业绩计划)中规定的所有条件后，才有权根据绩效股票奖励获得股票份额。

(C)终止。除署长在授标协议中另有规定外，或在符合下文第18条的规定下，专营公司在所有表现股份奖励中的权利，在专营公司终止雇用(或终止服务关系)时自动终止。

第12节.向受保雇员颁发的基于业绩的奖励

(A)绩效奖。管理员可授予一个或多个基于业绩的奖励，形式为限制性股票奖励、限制性股票单位、绩效共享奖励或现金奖励，这些奖励是在管理员确定的业绩目标实现后支付的，涉及一个或多个绩效标准，在每种情况下都是在指定日期或日期或管理员确定的任何期间或期间内支付的。署长应客观地确定其选择用于任何业绩周期的业绩标准的计算方式。根据用于建立此类绩效目标的绩效标准，绩效目标可以表示为公司的总体绩效或部门、业务单位或个人的绩效。署长可酌情调整或修改该业绩周期业绩目标的计算，以防止(1)在发生或预期发生任何不寻常或特殊的公司项目、交易、事件或发展时，个人的权利被稀释或扩大；(2)承认或预料到影响公司或公司财务报表的任何其他不寻常或非经常性事件；或(3)应对或预期适用法律、条例、会计原则或业务条件的变化；但是，如果管理员行使这种酌处权的方式可能会增加颁发给被覆盖雇员的基于绩效的奖励，则该管理员不得行使这种酌处权。每一项以表演为基础的奖励都应符合以下规定.

(B)颁发基于业绩的奖励。对于给予被保险人(或署长确定有可能成为受保雇员的任何其他合格个人)的每一项业绩奖励，署长应在业绩周期的头90天内(或在“守则”第162(M)节所允许的最长期限内(或在守则第162(M)节所允许的最长期限内)内，选择这种奖励的业绩标准，以及每项业绩标准的业绩目标(包括低于该标准的最低业绩水平，在此期间不支付任何数额 )。每项基于业绩的奖励将在实现各种适用的绩效目标时指定应付金额或确定应付金额的公式。管理员确定的绩效标准对于每个绩效周期可能是不同的(但不必是这样)，不同的绩效目标可能适用于不同的涵盖员工的基于绩效的奖励。

(C)支付基于业绩的奖励。在业绩周期结束后，署长应举行会议，以书面形式审查和核证业绩周期的业绩目标是否已经实现，并在何种程度上实现，如果已达到，还应以书面方式计算和核证业绩周期所获得的基于业绩的奖励数额。然后，管理员应确定每个被保险人的绩效奖励的实际规模，并在这样做时，如果仅凭其判断，可以减少或取消适用于被保险人的绩效奖励的金额。

(D)应付最高奖。根据业绩周期计划向任何一名被承保的雇员支付的最高绩效奖励是1 750 000股股票(按本合同第3(C)节的规定进行调整)，如果以绩效为基础的奖励是现金奖励，则为2 000 000美元。

第13款.股利等值权利

(A)股利等值权利。署长可根据本计划给予同等的股息权利。股利等价权是一项奖励，授予被授权人以现金红利为基础的贷项，如果该等股份已发放给该被授权人，该等股利相当于权利(或与之有关的其他奖励)中所指明的股份本应支付。在此，任何承批人可获发等量股息，作为受限制股票单位奖励、限制股票奖励或表现股份奖励的组成部分，或作为独立奖励。股利等价物权利的条款和条件应在奖励证书中规定。股利等价物贷记于股利等价权持有人的股利等价物可在目前支付，或可被视为再投资于额外股票，这些股份其后可能产生额外等价物。任何此类再投资均应在再投资之日或随后根据公司赞助的股息再投资计划(如有的话)适用的其他价格上按公平市价计算。股利等价权可以是以现金或股票或其中的一种或多种形式，分期付款或分期付款方式结算的。作为受限制股票单位奖励的一个组成部分而授予的股利等值权利、具有业绩归属的限制性股票奖励或绩效股份奖励，应规定该股利等价权只应在该其他奖励结清或支付或取消限制后才能解决，而该股利等价权应在与该其他奖励相同的条件下终止或被没收或取消。

(B)终止。除署长以授标证明书或在符合下文第18条的规定下，在授标后以书面提供者外，专营公司在所有股息等值权利或作为任何尚未归属的受限制股份单位、受限制股票奖励或表现股份奖励的组成部分而获批出的同等权益方面的权利，在该专营公司因任何理由终止与公司及其附属公司的雇佣(或终止服务关系)时，自动终止。

第14款.裁决的可转让性

(A)可转让性。除下文第14(B)条另有规定外，在承批人一生中，其奖励只可由专营公司行使，或在专营公司丧失工作能力时由专营公司的法定代表人或监护人行使。任何裁决均不得由受让人出售、转让、转让或以其他方式作保或处置，但不得按遗嘱、世系和分配法或根据国内关系令出售、转让、转让或以其他方式处分。任何奖励均不得全部或部分接受任何种类的扣押、执行或征费，任何违反此规定的转让均属无效。

(B)署长行动。尽管有第14(A)节的规定，署长仍可酌情决定在关于某一特定奖励的授标证书中或随后以书面批准提供，即被授权人(是雇员或董事)可将其无保留的选择权转让给其直系亲属、为该家庭成员的利益而设的信托，或以该家族成员为唯一合伙人的合伙企业，条件是受让人与公司书面同意受本计划所有条款和条件和适用的奖励的约束。在任何情况下，获奖者不得为价值而转让奖励。

(C)家庭成员。为第14(B)条的目的，非婚生家庭成员系指受赠人的子女、继子女、外孙、父母、继母、祖父母、配偶、前配偶、兄弟姐妹、侄女、侄子、岳母，岳父，女婿，儿媳，姐夫，或姐夫，包括收养关系，任何分享被授权人家庭(被授权人的租户除外)的人，这些人(或被授权人)拥有超过50%(50%)实益权益的信托，这些人(或被授权人)控制资产管理的基础，以及这些人(或被授权人)拥有超过50%(50%)投票权权益的任何其他实体。

(D)指定受益人。在署长允许的范围内，根据计划已向其颁发奖励的每一受赠人可指定一名或多名受益人行使任何奖励，或接受根据任何裁决支付的任何款项，这些奖励应在受让人死亡时或之后支付。任何此种指定应采用署长为此目的提供的表格，在署长收到之前不得生效。已故受让人未指定受益人的，或者指定受益人先于被授权人的，受益人为被授权人的遗产。

第15款.扣缴税款

(A)授权人付款。每一间专营公司须至迟於以下日期起，将根据该奖项收取的任何股份或其他款额的价值，可包括在该专营公司为联邦所得税而征收的总收入内，支付予公司，或作出令署长满意的安排，以缴付公司就该等收入而依法须扣缴的任何种类的联邦、州或地方税。公司及其附属公司在法律允许的范围内，有权从任何种类的付款中扣除任何此类税款，否则应由受赠方承担。本公司向任何专营公司交付簿册分录(或股票证明书)证据的义务，须以承批人履行预扣税义务为条件。

(B)股票付款。经署长批准后，承批人可选择全部或部分履行公司最低所需扣缴税款预扣税，授权公司从根据任何授标而发行的股票中扣缴若干股股份，该等股份的总公平市价(截至扣缴生效日期) 须符合应缴预缴款项。以扣缴股份为目的，扣缴股份的公平市场价值，应当按照参与者收入中的股票价值确定。

第16款.第409a款裁决

如果任何裁决被确定为构成409a (409a奖励)所指的无保留递延补偿，则裁决应遵守署长不时规定的其他规则和要求，以遵守第409a节。在这方面，如果根据409a奖规定的任何款额在(第409a节所指)离职后支付给被授权人，然后被视为指定雇员(第409a条所指)，则不得在 (即(I)6个月和(Ii)根据第409a条规定征收的额外税)之前支付任何此种款项，或(Ii)该被授权人死亡，但只有在这种拖延是必要的情况下，才能防止这种付款受到根据第409a条征收的利息、罚款和(或)附加税的限制。此外，除第409a条允许的范围外，不得加速任何此类裁决的解决。

第17条.终止雇用、调动、休假等

(A)终止雇用。如承批人的雇主不再是附属公司，则为本计划的目的，该专营公司须当作已终止雇用。

(B)为本计划的目的，下列事件不应被视为终止雇用：

(I)将公司从附属公司或公司转往附属公司，或由一间附属公司转往另一附属公司；

(2)经批准的退伍假、病假假或公司批准的任何其他用途的休假，条件是雇员的再就业权由一项法规或合同或根据准予休假的政策保障，或如果管理人另有书面规定的话。

第18款.修正和终止

委员会可随时修订或终止该计划，署长可随时修订或取消任何未获颁发的奖项，以满足法律上的改变或任何其他合法目的，但未经持有人同意，不得对任何未决裁决项下的权利产生不利影响。除第3(C)或3(D)节另有规定外，在未经股东事先批准的情况下，署长不得行使其酌处权，降低未偿股票期权或股票增值权的行使价格，或通过取消和再赠款或取消股票期权或股票增值权来换取现金。在股票上市的任何证券交易所或市场制度的规则所要求的范围内，署长决定由“守则”要求在何种程度上确保根据“守则”第422节给予的奖励股票期权是合格的，或确保根据“准则”第162(M)节根据奖励获得的补偿符合以业绩为基础的补偿，则“计划修正案”应经有权在股东会议上投票的公司股东核准。本节第18条不限制管理员采取根据第3(C)或3(D)节允许的任何行动的权力。

第19款.计划现况

对于未行使的任何授标部分和受赠方未收到的任何现金、股票或其他代价的付款，除非署长就任何一项或多项裁决另有明确裁定，否则受让人的权利不得大于公司一般债权人的权利。署长可自行酌情决定，授权设立信托或其他安排，以履行本公司交付存货或就下述裁决付款的义务，但该等信托或其他安排的存在须符合上述字句。

第20款.一般规定

(A)无分配。署长可要求每名依据奖励而取得股份的人，以书面向公司代表并与其协议，表示该人正在取得股份，而不打算将该股份分发。

(B)交付库存证书。如公司或公司的股票转让代理人已将该等证书以美国邮递方式寄往获授权人，并寄往该专营公司的最后为人所知的地址，则根据本计划向受赠人发出的股票证书，须当作为所有目的而交付。如公司或公司的股票转让代理人须以电子邮件 (连同收据的证明)或以美国邮件寄往该专营公司，在该专营公司最后为人所知的地址送交公司的最后为人所知的地址、发行通知书及将发行记录记录在其纪录内(可包括电子簿册 )，则就所有目的而言，未经核证的股份均须当作交付。

条目记录)。尽管本条例另有相反规定，公司仍无须发出或交付任何凭藉任何授标而证明股票股份的证明书，除非及直至署长在律师的意见下(如署长认为有需要或适宜)，决定发出及交付该等证书符合所有适用的法律、政府主管当局的规例，以及(如适用的话)任何上市、报价或买卖该等股份的交易所的规定。根据本计划交付的所有股票证书应受署长认为必要或适当的任何停止转让令和其他限制的约束，以遵守该股票上市、上市或交易的联邦、州或外国管辖、证券或其他法律、规则和报价制度。署长可在任何股票证书上注明适用于股票的限制。除本文件规定的条款和条件外，署长可要求个人作出署长认为必要或适当的合理盟约、协定和申述，以遵守任何这类法律、条例或要求。署长有权要求任何个人遵守署长酌情决定的关于解决或行使任何裁决的任何时间限制或其他限制，包括窗期限制。

(C)股东权利。在按照第20(B)节被视为交付股票之前，即使被授予股票的人行使股票期权或就授标采取任何其他行动，也不存在任何投票权或收取股息或任何其他权利。

(D)其他补偿安排；没有就业权利。本计划所载的任何规定均不得阻止审计委员会采取其他或其他补偿安排，包括信托，此种安排可普遍适用或仅适用于具体情况。本计划的通过和奖励的授予并不授予任何雇员在本公司或任何子公司继续受雇的任何权利。

(E)贸易政策限制。根据本计划进行的期权操作和其他奖励应受公司内部交易政策和程序的约束，这些政策和程序不时生效。

(F)回拨政策。本计划下的奖励须受本公司不时生效的回收保单所规限。

第21款。计划生效日期

本计划应在公司首次公开发行前立即生效，在股东根据适用的国家法律、公司章程和注册证书、适用的证券交易所规则或书面同意批准本计划之后。股票期权和其他奖励不得在生效日期十周年之后作出，在董事会核准该计划十周年之后，不得在此之后发放奖励股票期权。

第22款。执政法

本计划和根据该计划采取的所有裁决和行动应由特拉华州的法律管辖，并按照其法律解释，而不考虑法律冲突原则。

董事会核准日期：2015年7月23日

股东批准日期：2015年7月27日

修正： 2020年1月9日

激励股票期权协议

全球血液治疗公司。

2015年股票期权和激励计划


被选人名称：

没有。期权股：

每股期权行使价格：		$ ¹

批准日期：

归属生效日期：

有效期：		²

根据全球血液治疗学公司。2015年股票期权和奖励计划，经本合同规定的日期(计划)修订，特拉华州公司(公司)全球血液治疗公司，特此授权上述期权(股票期权)，在上述指定的终止日期或之前购买该期权(股票期权)。该期权或其部分以上规定的普通股股份数，每股面值为0.001美元(股票)，按上述规定的每股期权行使价格指定，但须遵守本文件和计划中规定的条款和条件。

1.可行使时间表。本股票期权的任何部分不得行使，除非该部分已可行使。除下文所述外，并受署长(如本计划第2节所界定)为加快下列可行使性时间表的酌情决定权，本股票期权可作为follows： _，行使，只要被选择权人在该日仍然是公司的雇员或其他服务提供者(包括顾问)或附属公司的雇员或其他服务提供者(包括顾问)。³一旦可行使，本股票期权应继续在业务结束前的任何时间或时间行使，但须符合本条例和本计划的规定。

2.锻炼方式。

(A)被选择权人只可以下列方式行使该股票期权：在本股期权的届满日期或之前，被选人可向署长发出书面通知，说明他或她选择购买在该通知发出时可购买的部分或全部期权股份。本通知应指明购买期权股票的数量。

¹	表格说明：FMV在授予日期(10%的所有者为FMV的110%)

²	表格说明：最长10年(5岁，如果是10%的所有者)

³	表格说明：每年最多100，000美元，以符合激励股票期权的资格。

期权股票的购买价格可通过下列一种或多种方法支付：(一)现金、经核证的或银行支票或署长可接受的其他文书；(二)通过交付(或证明所有权)被选择权人在公开市场上购买的股票，或受益人实益拥有的股票，然后根据任何公司计划不受任何限制，并以其他方式满足署长可能要求的任何持有期；或(Iii)被选择权人向公司交付一份妥为签立的行使通知，连同不可撤销的指示，指示经纪立即向公司交付现金或应付支票及公司可接受的支票，以支付期权购买价格，但如被选择权人选择按规定支付期权购买价格，则被选择权人及该经纪须遵守上述程序，并订立署长所订明为该付款程序的条件的弥偿协议及其他协议；或(4)上述(I)、(Ii)及(Iii)项的组合；或(Iv)上述(I)、(Ii)及(Iii)项的组合。将收到付款工具，但以托收为准。

根据公司或转让代理人的记录将期权股份转让给被选人，取决于(I) 公司收到上述期权股份的全部购买价格，(Ii)是否符合本计划或计划或任何其他协议或法律规定中所载的任何其他要求，以及 (Iii)公司收到任何协议，公司可能需要的声明或其他证据，以确定根据计划行使股票期权而发行的股票和随后股份的任何转售将符合适用的法律和条例。如果被选择权人选择用股票的先前拥有的股份通过认证方法支付收购价款，在行使股票期权时转让给被选人的股票的数量应扣除所证实的股份。

(B)在行使本股票期权时购买的股票的股份，应根据公司或转让代理人的记录转让给被选人，但须符合署长对适用的法律或规例中与这种转让有关的所有规定和本计划的规定的要求。署长对这种遵守情况的决定是最终的，对被选人具有约束力。被选择权人不得当作是受本股票期权规限的任何股份的持有人，或就该等股份而享有持有人的任何权利，除非及直至该股票期权已依据以下条款行使为止，公司或转让代理人须将股份转让予被选人，而被选择权人的姓名或名称须已记入公司簿册上，作为纪录持有人。因此，被选人对这类股份享有全票、股利和其他所有权。

(C)可在任何时间就该股票期权行使的最低股份数目为 100股，但如行使该股票期权的股份数目是当时根据该股票期权行使的股份总数，则属例外。

(D)尽管有本计划或本计划的任何其他规定，本股票期权的任何部分不得在期满日期之后行使。

3.终止雇用关系或服务关系。如果被选中者与公司或子公司(如计划中所定义)的雇用或其他服务关系终止，则行使股票期权的期限可提前终止，如下文所述。

(A)因死亡而终止。如受选人的雇佣关系或其他服务关系因指定人的死亡而终止，则在该日仍未清偿的股票期权的任何部分，如在该日可行使，则其后可由被选择权人的法定代表人或受遗赠人行使，为期12个月，由死亡日期起计，或直至届满日期(如较早的话)为止。

(B)因残疾而终止。如被选择权人的受雇或其他服务关系因被选择权人的残疾而终止(由署长决定)，则在该日期未清偿的股票期权的任何部分，在该终止雇佣日期时可行使的范围内，其后可由被选择权人行使，为期12个月，由残疾日期起计，或直至届满日期(如较早者)为止。

(C)因由终止。如被选人因因故终止其雇佣关系或其他服务关系，则在该日仍未履行的股票期权的任何部分均应立即终止，不再具有任何效力和效力。就本条例而言，除公司与被选人之间的雇佣协议另有规定外，因由系指署长所作的决定，即被选人须因(I)被选人实质违反被选人与公司之间的任何协议而遭免职；(Ii)被选人定罪、公诉或认罪，以犯重罪或涉及道德败坏的罪行；或。(Iii)被选人的任何重大不当行为或故意及故意不履行(残疾除外)的不作为(残疾除外)。

(D)其他终止。如被选择权人的雇佣关系或其他服务关系因受选人死亡以外的任何其他原因而终止，则被选择权人的伤残或因由，而除非署长另有决定，否则在该日期未清偿的股票期权的任何部分，可在终止日期起行使的范围内，由终止日期起计，为期3个月，或直至终止日期(如较早)为止。

本股票期权在终止之日不可行使的任何部分，应终止，对终止日期后三个月的无进一步的效力或效力；如署长决定加速股票期权的任何此类部分在该期间内的可行使性，则该股票期权应在本节规定的适用期间内继续行使。署长对被收押人的雇用或其他服务关系的终止理由的确定应为结论，对被收款人及其代表或受遗赠人具有约束力。

4.纳入计划。尽管有相反的规定，本股票期权应受该计划的所有条款和条件，包括“计划”第2(B)节规定的署长权力的约束和制约。本协议的大写术语应具有计划中指定的含义，除非此处指定了不同的含义。

5.可转让性。本协议由被选人个人，不可转让，不得以任何方式转让，以法律或其他方式转让，但遗嘱或世系和分配法除外。该股票期权可在被选人有生之年行使，仅由被选人行使，其后仅由被选人的法定代表人或受遗赠人行使。

6.股票期权的状况。这种股票期权的目的是作为激励股票期权，根据1986年“国内收入法”第422条，经修订(“守则”)，但该公司并不代表或保证这种股票期权有资格这样做。被选人应就这种股票期权的税务效果和根据“守则”第422条获得优惠所得税待遇所必需的要求与自己的税务顾问协商，包括但不限于持有期要求。如果本股票期权的任何部分不符合激励股票期权的资格，则该部分应被视为非合格股票期权。如被选择权人拟在将该等股份转让给他或她的日期起计的1年期间内，或在自批出该股票期权的翌日起计的两年期间内(不论是以出售、馈赠、转让或其他方式)处置或处置任何期权股份，他或她会在该批出后30天内通知公司。

7.预扣税。被选人应至迟于行使本股票期权成为联邦所得税的应税事件之日起，向公司付款，或作出符合署长满意的安排，以支付法律规定的任何联邦、州和地方税收，因这种应纳税事件而被扣缴。公司有权全部或部分履行最低扣缴税款义务，从股票中扣缴若干股股份，其公平市价为总和，以满足应缴最低扣缴额。

8.没有继续就业的义务。该公司或任何附属公司均无义务或因本计划或本协议而有义务继续被选中者继续受雇，本计划或本协议亦不得以任何方式干预公司或任何附属机构在任何时间终止受选人的雇用的权利。

9.一体化。本协议构成双方之间关于这种股票期权的全部协议，并取代双方以前就这一主题事项达成的所有协议和讨论。

10.资料私隐同意书。为了管理该计划和本协定，并实施或安排今后的股权赠款，公司、其子公司和附属公司及其某些代理人(共同负责相关的公司)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保障或其他身份号码、家庭地址和电话号码、出生日期以及其他为执行该计划和/或本协定所必需或可取的资料(有关资料)。

通过缔结本协议，被选方(I)授权公司收集、处理、登记和向有关公司转让所有相关信息；(2)放弃被选中者在有关信息方面可能拥有的任何隐私权利；(3)授权有关公司以电子形式储存和传送此类信息；(4)授权将相关信息转移到有关公司认为适当的任何管辖区。被选人有权查阅有关资料，并有权更改有关资料。有关资料只会根据适用的法律使用。

11.通知。本条例所订的通知书，须邮寄或交付公司主要营业地点，并须以公司存档的地址邮寄或送交被选人，或在任何情况下，以一方其后以书面向另一方提供的其他地址送交被选人。


全球血液治疗公司

通过：
		姓名：
		标题：

上述协议在此被接受，本协议的条款和条件由以下签名人在此同意。根据本公司对被选方的指示(包括通过在线验收程序)，电子接受本协议是可以接受的。


日期：
						被选人签署

						被选人姓名或名称及地址：

非限定股票期权协议

为公司雇员

全球血液治疗公司

2015年股票期权和激励计划


被选人名称：

没有。期权股：

每股期权行使价格：		$ ¹

批准日期：

归属生效日期：

有效期：		²

根据全球血液治疗学公司。2015年股票期权和奖励计划，经本合同规定的日期(“计划”)修订，特拉华州公司(公司)全球血液治疗公司，特此授权上述期权(股票期权)在以上规定的终止日期之前购买。该期权是上述公司普通股股份数的全部或部分，其面值为每股0.001美元(股票)，按上述规定的每股期权行使价格购买，但须遵守本报告和计划中规定的条款和条件。根据经修订的1986年“国内收入法”第422节，这种股票期权不打算成为一种激励性股票期权。

1.可行使时间表。本股票期权的任何部分不得行使，直至该部分成为可行使的部分为止。除下文规定的外，并受署长(如本计划第2节所界定)为加快下列可行使性时间表的酌处权的限制，本股票期权可作为follows： _，行使，只要被选择权人在该日仍是公司或附属公司的雇员或其他服务提供者(包括顾问)。一旦行使，本股票期权应继续在截止日期营业结束前的任何时间或时间行使，但须符合本条例和本计划的规定。

2.锻炼方式。

¹	表格附注：批核日期fmv

²	表格说明：不超过10年

期权股票的购买价格可通过下列一种或多种方法支付：(一)现金、经核证的或银行支票或署长可接受的其他文书；(二)通过交付(或证明所有权)被选择权人在公开市场上购买的股票，或受益人实益拥有的股票，然后根据任何公司计划不受任何限制，并以其他方式满足署长可能要求的任何持有期；(3)被选择权人向公司交付一份适当执行的行使通知，并向经纪人发出不可撤销的指示，要求其迅速向公司交付现金或应付支票，公司可接受支票支付期权收购价，但如果被选中人选择按规定支付期权购买价款，被选中人和经纪人应遵守上述程序，并订立署长规定为此种支付程序的条件的赔偿协议和其他协议；(Iv)根据一项相当的净行使安排，公司行使时可发行的股份数目最多，而该股份的公平市价不超逾总行使价格；或(V)以上(I)、(Ii)、(Iii)及(Iv)项的组合；或(V)上述(I)、(Ii)、(Iii)及(Iv)项的组合。将收到付款工具，但以托收为准。

(C)可在任何时间就该股票期权行使的最低股份数目为 100股，但如行使该股票期权的股份数目是当时根据该股票期权行使的股份总数，则属例外。

(D)尽管有本计划或本计划的任何其他规定，本股票期权的任何部分不得在本合同终止日期后行使。

3.终止雇用关系或服务关系。如果选项者被公司或附属公司(如计划中所定义)雇用或其他服务关系终止，则行使股票期权的期限可提前终止，如下文所述。

(C)因由终止。如被选人因因故终止其雇佣关系或其他服务关系，则在该日仍未履行的股票期权的任何部分均应立即终止，不再具有任何效力和效力。就本条例而言，除公司与被选人之间的雇佣协议另有规定外，因由系指署长作出的决定，即被选人须因(I)被选人实质违反被选人与公司之间的任何协议而被免职；(Ii)被选人定罪、公诉或认罪，以犯重罪或涉及道德败坏的罪行；或(Iii)被选人对公司的职责作出任何重大不当行为或故意故意不履行(残疾除外)。

(D)其他终止。如被选择权人的雇佣关系或其他服务关系因受选人死亡以外的任何其他原因而终止，则被选择权人的伤残或因由终止，而除非署长另有决定，否则在该日仍未清偿的股票期权的任何部分，可在终止日期起行使的范围内，由终止日期起计，为期3个月，或直至终止日期(如较早)为止。

6.扣缴税款。被选人应至迟於行使本股票期权成为联邦所得税的应课税事项之日，向公司付款，或作出令署长满意的安排，以缴付任何联邦税、州税及因该应税事件而被法律规定扣缴的地方税项。公司有权全部或部分履行最低要求的预扣税义务，从被期权人的股票中扣缴一批股票，其总市值将满足应缴最低扣缴额。

7.没有继续就业的义务。本计划或本协议并无规定公司或任何附属公司有义务或作为该协议的结果，使被选人继续受雇，而本计划或本协议亦不得以任何方式干预公司或任何附属公司在任何时间终止受选人的雇佣的权利。

8.一体化。本协议构成双方之间关于股票期权的全部协议，并取代双方之间关于这一主题事项的所有事先协议和讨论。

9.资料私隐同意书。为了执行该计划和本协定，并实施或安排未来的股权赠款，该公司、其子公司和附属公司及其某些代理人(共同负责相关的公司)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保障或其他身份号码、家庭地址和电话号码、出生日期以及为执行该计划和(或)本“协定”(有关信息)所必需或可取的其他信息。通过缔结本协议，被选人(一)授权公司收集、处理、登记并向有关公司转让所有相关信息；(二)放弃被选人对有关信息可能享有的任何隐私权；(三)授权有关公司以电子形式存储和传送此类信息；以及(四)授权将相关信息转移到有关公司认为适当的任何管辖范围。被选人有权查阅有关资料，并有权更改有关资料。有关资料只会根据适用的法律使用。

10.通知。本条例所订的通知书，须邮寄或交付公司在其主要营业地点，并须以公司存档的地址邮寄或交付予被选人，或在任何一种情况下，以一方其后以书面向另一方提供的其他地址邮寄或交付予被选人。


全球血液治疗公司

通过：
		姓名：
		标题：


日期：
						被选人签署

						被选人姓名或名称及地址：

非限定股票期权协议

非雇员董事

全球血液治疗公司

2015年股票期权和激励计划


被选人名称：

没有。期权股：

每股期权行使价格：		$ ¹

批准日期：

归属生效日期：

有效期：		²

根据全球血液治疗学公司。2015年股票期权和奖励计划，经本合同日期(“计划”)修订，特拉华州的一家公司-全球血液治疗公司(公司)-特此授予上述被选人一名董事但不是该公司雇员的期权( 股票期权)，在上述指定的终止日期或之前购买股票，每股面值为0.001美元(股票)，上述规定的公司在上述规定的每股价格的期权活动中，但须符合本计划和本计划所列的条款和条件。根据1986年“国内收入法典”第422节的规定，这种股票期权不打算成为一种激励股票期权，并经修正。

1.可行使时间表。本股票期权的任何部分不得行使，直至该部分成为可行使的为止。除下文所述外，并在署长(如本计划第2节所界定)为加快下列可行使时间表的酌情决定权下，本股票期权可按以下方式行使：^TH在补助金日期之后的每个月，即与补助金日期相同的月份(如果没有相应的日期，则在适用月份的最后一天)，为期11个月，其余的 1/12^TH在(I)授予日期一周年或(Ii)公司下一次股东周年会议的较早日期，只要被选人在该日继续作为董事会成员服务。一旦行使，本股票期权将继续在业务结束前的任何时间或时间行使，但须符合本条例和本计划的规定。

2.锻炼方式。

¹	表格附注：批核日期fmv

²	表格说明：不超过10年

(C)可在任何时间就该股票期权行使的最低股份数目为 100股，但如行使该股票期权的股份数目是当时根据该股票期权行使的股份总数，则属例外。

(D)尽管有本计划或本计划的任何其他规定，本股票期权的任何部分不得在本合同终止日期后行使。

3.终止董事职务。如被选人不再是公司的董事，则行使股票期权的期限可按下文所述提前终止。

(A)因死亡而终止。如被选择权人因其去世而终止其董事的服务，则在该日仍未清偿的本股票期权的任何部分，如在去世日期可行使的范围内，其后可由被选择权人的法定代表人或受遗赠人行使，为期12个月，由死亡日期起计，或直至届满日期(如较早)为止。

(B)其他终止。如被选人因除被选人去世外的任何其他理由而停止出任董事，则在该日仍未清偿的股票期权的任何部分，可在该被选择权人停止出任董事之日起行使的范围内，为期6个月，由该被选择权人停止出任董事之日起计，或至届满日期(如该日期较早)为止。

本股票期权在终止之日不可行使的任何部分，应终止，在终止之日后三个月即不再有效，或提前三个月失效；但如署长决定在该期内加速股票期权任何该部分的可行使性，则在本节规定的适用期间内，该股票期权仍可行使。

4.纳入计划。尽管有相反的规定，本股票期权应受本计划的所有条款和条件的约束和管辖，包括该计划第2(B)节规定的署长的权力。本协定中的资本化条款应具有本计划中规定的含义，除非本协定另有规定。

5. 可转移性。本协议由被选人个人，不可转让，不得以任何方式转让，除遗嘱、世系法和分配法外，不得以法律或其他方式转让。本股票期权可在被选择权人的一生中行使，仅由被选择权人行使，其后仅由被选择权人的法定代表人或受遗赠人行使。

6.没有继续担任主任的义务。“计划”和“股票期权”都没有赋予被选人任何关于继续担任董事的权利。

7.一体化。本协定构成双方关于这一股票期权的全部协议，取代双方以前就这一主题事项达成的所有协议和讨论。

8.资料私隐同意书。为了管理该计划和本协定，并实施或组织未来的股权赠款，该公司、其子公司和附属公司及其某些代理人(共同负责相关的公司)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于：社会保险或其他身份号码、家庭地址和电话号码、出生日期以及为执行该计划和/或本协定所必需或需要的其他信息(相关信息)。通过加入本协议，授权公司(一)授权公司收集、处理、注册并向有关公司转让所有相关信息；(二)放弃授权公司对相关信息可能拥有的任何隐私权；(三)授权有关公司以电子形式存储和传送此类信息；(四)授权将有关信息转移到有关公司认为适当的任何管辖范围。获授权人有权查阅有关资料，并有权更改有关资料。有关资料只会根据适用的法律使用。

9.通知。本条例所订的通知书，须邮寄或交付公司主要营业地点，并须以公司存档的地址邮寄或送交被选人，或在任何情况下，以一方其后以书面向另一方提供的其他地址送交被选人。


全球血液治疗公司

通过：
		姓名：
		标题：

上述协议在此被接受，本协议的条款和条件由以下签署人在此同意。根据本公司对授权人的指示(包括通过在线验收程序)对本协议的电子接受是可以接受的。


日期：
						被选人签署

						被选人姓名或名称及地址：

限制性股票单位授予协议

为公司雇员

全球血液治疗公司

2015年股票期权和激励计划


授权人姓名：

没有。受限制股票单位：

批准日期：

归属生效日期：

根据全球血液治疗学公司。2015年股票期权和奖励计划(通过本合同的日期(“计划”)修订)，特拉华州的一家公司(公司)--全球血液治疗公司--在此授予上述被授予的限制性股票单位数量(奖励)。每个限制性股票单位应与公司普通股的一股股份有关，每股面值为0.001美元(股票)。

1.对裁决转让的限制。授权人不得出售、转让、质押、转让、转让或以其他方式作保或处置，并不得出售、转让、质押、转让或以其他方式作保或处置与本授权证有关的股票，除非(1)受限制的股票单位已按照本协议第2段的规定归属，(2)股票的股份已按照计划和本协定的条款发放给被授权人。

2.受限制股票单位的归属。本协定第1款的限制和条件应失效如下： (每一种日期，归属日期)，只要授权人在这种日期仍然是公司或附属公司的雇员或其他服务提供者(包括顾问)。署长可随时加速本款所指明的归属附表。

3.终止雇用关系或服务关系。如获授权人受雇于或与公司或其附属公司的其他服务关系因任何理由(包括死亡或伤残)而终止，则在符合上文第2段所列的归属条件之前，任何截至上述日期仍未归属的受限制股份单位，须自动终止或在无通知的情况下终止及没收，除非署长在终止日期后3个月内唯一酌情决定加速该等未归属的受限制股份单位的全部或任何部分，而获授权人或其任何继承人、继承人均不得转让，或遗产代理人在该等不受限制的股份单位内会有任何进一步的权益。

4.股票发行。公司须在每个归属日期后(但在任何情况下不得迟於转归日期的年终后2个半月)在切实可行范围内尽快向专营公司发出股份数目，该等股份数目须相等于根据本协议第2段在该日期已归属的股份单位的总数目，而获授权人其后须享有公司股东就该等股份所享有的一切权利。

5.纳入计划。尽管有相反的规定，本“协定”应受“计划”所有条款和条件的制约，包括“计划”第2(B)节规定的署长的权力。本协议的大写术语应具有计划中指定的含义，除非此处指定了不同的含义。

6.预扣税。授权人应至迟于收到本奖项之日起成为联邦所得税的应税事件之日，向公司付款，或作出符合署长满意的安排，以支付法律规定的任何联邦、州和地方税收，并因该应税事件的而扣缴。公司可自行酌情决定，以本第6段所述的任何方法或组合，履行与本裁决有关的全部或部分扣留义务，但须符合本条例所载的其他条款。但承批人须按照公司所订立的程序(包括其适用的内幕交易政策)，在授权证的任何部分获批予以履行扣缴义务的日期前，预先作出选择，说明根据获授权人所选择的方法或组合，公司须容许获授权人以不可撤销的方式选择下列任何一种方法或该等方法的组合，以通过适用的方式履行该等扣留义务，作为金融行业监管局成员的公司指定的经纪公司的一项强制性安排(FINRA交易商)：(I)与FINRA交易商在同一天不履行销售承诺，根据该协议，授权人不可撤销地选择出售与解决本奖项有关的一部分股票，以履行这种扣缴义务，而授权人也选择出售剩余的股票。, 以及FINRA交易商不可撤销地承诺将履行扣缴义务所需的收益直接转给公司，并将剩余的现金收益转交给授权人；(Ii)使授权人提供现金付款；(Iii)允许被授权人在同一天进行销售，以支付与FINRA交易商承诺的款项，根据该协议，授权人不可撤销地选择出售一部分与本授标有关的股份，以履行这种扣缴义务，并由FINRA Dealer不可撤销地承诺将所需收益直接转交给公司；或(Iv)如获委员会补偿委员会授权或规定，可预支若干股股份，而该等股份的总公平市价相等于该最低扣缴税款义务。如获授权人未能按照本公司的程序预先作出选择，或如公司的内幕交易合规主任决定公司的内幕交易政策及程序会禁止或阻止获授权人作出任何该等选择，则获授权人须当作已选择同日出售，以涵盖本款第(Iii)款所指的承担方法，以履行获授权人的扣缴义务。

7.“守则”第409a条。本协议的解释方式应是，与裁决的解决有关的所有规定都免予遵守“守则”第409a节的要求，作为“守则”第409a节所述的短期延期。

8.没有继续就业的义务。本公司或任何附属公司均无义务或因本计划或本协议而有义务继续该获授权人的雇用，而本计划或本协议亦不得以任何方式干预本公司或任何附属公司在任何时间终止该获授权人的雇佣的权利。

9.一体化。本协定构成双方关于本裁决的全部协议，取代双方以前就这一主题事项达成的所有协议和讨论。

10.资料私隐同意书。为了管理该计划和本协定，并实施或安排今后的股权赠款，该公司、其子公司和附属公司及其某些代理人(共同，有关的公司)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保险或其他身份号码、家庭地址和电话号码、出生日期和其他为执行该计划和/或本协定所需或所需的信息(相关信息)。通过缔结本协议，授权公司(1)授权公司收集、处理、登记和向有关的公司转让所有相关信息；(2)放弃授权公司在有关信息方面可能拥有的任何隐私权；(3)授权有关公司以电子形式储存和传送此类信息；以及 (4)授权将有关信息转移到有关公司认为适当的任何管辖区。获授权人有权查阅有关资料，并有权更改有关资料。有关资料只会根据适用的法律使用。

11.通知。下列通知须邮寄或交付公司在其主要营业地点，并须按公司存档的地址邮寄或交付予获授权人，或在任何一种情况下，以一方其后以书面向另一方提供的其他地址邮寄或交付予获授权人。


全球血液治疗公司

通过：
		姓名：
		标题：


日期：
						专营公司签署

						专营公司名称及地址：

限制性股票单位授予协议

非雇员董事

全球血液治疗公司

2015年股票期权和激励计划



授权人姓名：

没有。受限制股票单位：

批准日期：

归属生效日期：

2.受限制股票单位的归属。本协议第1款的限制和条件应失效如下：100% 在(I)授予日期一周年之前，或(Ii)公司下次股东年会(每个该日期，归属日期)，只要授权人在该日期继续作为董事会成员服务。署长可随时加速本款所指明的归属附表。

3.终止服务。如获授权人在符合上文第2段所列的归属条件前，因任何理由(包括死亡或残疾)而终止董事会成员的服务，则截至上述日期尚未归属的任何受限制的股份单位，均须自动终止和没收，但如获授权人或其继承人遗产管理人在终止日期后3个月内决定在终止日期后3个月内加快该等未归属的受限制存货单位的全部或任何部分，则属例外，而获授权人或其任何继任人继承人均不得转让，或遗产代理人在该等不受限制的股份单位内会有任何进一步的权益。

6.“守则”第409a条。对本协定的解释应是，与裁决的解决有关的所有规定都免予遵守“守则”第409a节的要求，作为“守则”第409a节所述的短期延期。

7.没有继续担任主任的义务。该计划或本奖项均不赋予获授权人任何有关获授权人继续担任董事的权利，而该计划或本奖项亦不得以任何方式干扰公司在任何时间终止获授权人作为董事的服务的权利。

8.一体化。本协定构成双方就本裁决达成的全部协议，并取代双方以前就这一主题事项达成的所有协议和讨论。

9.资料私隐同意书。为了管理计划和本协定，并实施或安排未来的股权赠款，该公司、其子公司和附属公司及其某些代理人(共同负责相关的公司)可处理任何和所有个人或专业数据，包括但不限于社会保障或其他身份号码、家庭地址和电话号码、出生日期以及为管理该计划和/或本协定( 相关信息)所必需或可取的其他信息( 相关信息)。通过缔结本协议，授权公司(一)授权公司收集、处理、注册并向有关公司转让所有相关信息；(二)放弃获授权的公司在有关信息方面可能拥有的任何隐私权；(三)授权有关公司以电子形式存储和传送此类信息；以及(四)授权将有关信息转移到有关公司认为适当的任何管辖区。获授权人有权查阅有关资料，并有权更改有关资料。有关资料只会根据适用的法律使用。

10.通知。下列通知须邮寄或交付公司在其主要营业地点，并须按公司存档的地址邮寄或交付予获授权人，或在任何一种情况下，以一方其后以书面向另一方提供的其他地址邮寄或交付予获授权人。


全球血液治疗公司

通过：
		姓名：
		标题：


日期：
						专营公司签署

						专营公司名称及地址：