EX-99.1

证物99.1

 

 

帝亚吉欧2017 共享价值计划

 

 

公司股东于2017年月日批准

公司薪酬委员会于2017年月日通过


内容

 

条款         

1.

 

定义和解释

     1  

2.

 

批准和管理

     4  

3.

 

资格

     4  

4.

 

期权的授予

     5  

5.

 

选择购买

     6  

6.

 

限值

     7  

7.

 

选项的行使

     9  

8.

 

早期退出

     12  

9.

 

离场者和已故参与人

     12  

10.

 

收购和其他公司活动

     13  

11.

 

备选方案的调整

     15  

12.

 

改建

     16  

13.

 

杂类

     17  


1. 定义和解释

 

1.1 在本计划中,除非上下文另有要求:

“美国存托凭证”系指代表公司股份的授权存托担保,并由银行出具并在纽约证券交易所报价的授权存托凭证证明;

银行是指花旗银行或公司不时指定签发授权开户收据的其他银行;

(A)董事会指公司董事会(或在发生 规则10所述的公司事件时和之后,为根据第10条作出决定的目的,指在紧接该事件发生之前组成的公司董事会)或经正式授权的董事会或正式授权的人;

经纪帐户是指计划管理员为参与人的 利益而维持的指定经纪帐户;

“停止通知”是指停止参与人根据细则8.1给予的工资扣减通知;

“控制项的更改”是指细则11.1、细则11.2或细则11.3下的事件;

控制广告价格的变化意味着更高的价格:

 

  (a) 有关管制日期更改的广告的公平市价(如管制日期的更改不是交易日,则在管制日期更改前的交易日),或

 

  (b) 在控制权变动时支付或建议支付的每股价格,参照管制日期变动时的即期汇率换算为每条广告的美元价格,并按当时广告与广告所代表的股份数量之间的现有比率 调整;

控制 日期的更改表示:

 

  (a) 根据规则10.1(A)规定的事件,即该人获得公司控制权的日期;

 

  (b) 对于规则10.2(C)下的事件,其生效日期;或

 

  (c) 规则10.2(B)项规定的事件,即送达通知的人有权并有义务获得股份的期限的第一天;

“美国国税法”是指经修正的“美国国内收入法典”(1986);

公司指帝亚吉欧公司(在英格兰和威尔士注册,注册号码为23307);

 

1


管制是指“所得税法”第995条所指的控制,即2007;

结算金额是指参与人行使选择权购买 可购买的ADSS数量(包括部分股份)的金额,该笔款项可通过在控制日期更改时将参与方在购买帐户中的资金份额用于购买,并立即以控制广告价格的 变化出售所有此类ADSS;

(四)股份,指公司资本中的全部普通股;

(C)附属公司是指公司的法人团体,该法人团体是公司的附属公司(“公司法”2006第1159节所指的);

 

  (a) “税务责任”是指参与人将或 可能负有责任的任何数额的税收或社会保障缴款,任何集团成员或前小组成员将或可能有义务(或如果不向任何有关当局负责,或将或可能处于不利地位);以及

 

  (b) 交易日是指ADS在纽约证券交易所交易的任何一天,如果ADS不再在纽约证券交易所交易 ,则指在任何其他交易所交易ADS。

在图则中凡提述任何成文法则之处,均包括不时修改、延展或提述该成文法则。

重新颁布。

 

  (a) 斜体字和标题的表达仅用于指导,不构成计划的一部分。

 

  (b) 批准和管理

 

  (c) 核准图则

该计划于#date0#9月20日获得董事会通过,并于2017年月日得到公司股东的批准。

管理和期满

该计划将由委员会按照“规则”和“守则”加以管理,并将于2027年月日届满。

资格

关于资格的一般规则

只有在 他是参与公司的雇员时,个人才有资格获得期权。

 

2


被排除在外的雇员

就该计划而言,“员工”一词不包括:

任何惯常受雇时间少于每星期20小时的人;或

在任何日历年,其惯常雇用期为五个月或以下的任何人。

所有符合“计划”规定的期权资格的雇员应享有与同时给予的期权相同的权利和特权。

5%股东

在任何情况下,如批给会导致雇员拥有的股份占公司或任何附属公司所有类别股份的合计投票权或价值的5%或以上,则不得授予该雇员选择权。为此目的,“守则”第424(D)节的规则应适用,并应将雇员根据未偿期权(不论是根据本计划或其他方式)购买的股份视为雇员所拥有的股份。

期权的授予

批给条款

在不违反本规则第4条和第6条其余部分的情况下,委员会可决定按照“计划”规定的条件,向任何有资格根据规则3获得选择权的人授予一项选择权。

批给通知书

在赠款日期后30天内,或在其后合理的 切实可行范围内,应尽快向每一参与者发出一份赠款通知,其中应:

告知参与者他/她有权按照适用的购买价格在适用的购买日期按照规则购买ADSS;

参照该等规则而纳入;及

 

1.2 须采用管理局不时决定的格式。采购价格确定方法

 

3


1.3 根据本计划,每个广告的购买价格应以 一个选项为准:

 

2. 以美元表示的广告在授予日期(或在授标日之前的交易日)的公平市场价值的85%;以及

 

2.1 在购买日,此类广告所代表的股票的票面价值,不得低于英镑等值。

采购价格-确定时间

 

2.2 购买价格只能由 参照交易日下降来确定:

在6个星期内开始:

 

3. 该计划获公司股东批准的日期;或

 

3.1 (2)

在公司公布其任何期间的业绩的日期后的交易日;或

 

3.2 在任何其他时候,当审计委员会认为情况足够特殊而有理由这样做时。

期权期限

 

  (a) 任何未行使的期权应在购买日期后立即失效。

 

  (b) 不可转让与破产

给予任何人的选择权:

 

3.3 不得转让、指派、控告或以其他方式处置(除非在其死亡时交给其遗产代理人),并应在任何企图这样做时立即失效;及

如他被宣布破产,则须立即失效。

 

4


4. 批准及同意

 

4.1 任何期权的授予须经“上市规则”、公司的任何相关股票交易代码、“收购和合并城市守则”、纽约证券交易所上市规则或任何其他英国或海外监管或成文法则所要求的任何 批准或同意。

选择购买

 

4.2 选举

在选举日期当日或之前,如每名参与者希望参与计划的期间,以显示他/她拟作出 的存款额(但须受第6.6条所订的限制),则须在该选举日期当日或之前进行参与选举。

 

  (a) 如果计划管理员在选举日期之前未收到适当完成的参与选举,则该参与人应被视为已选择不参加。

 

  (b) 在收到根据细则5.1(A)进行的参与选举后,计划管理员应确定在购买日期 或代表参与人购买的最高可供选择的ADS总数(如有必要,可通过舍入),使用参与人在购买日累积的资金中参与人所占份额,董事会应在购买日的最大总数上给予选择权。

 

  (c) 购买帐户

 

4.3 应设立一个购买帐户,并应用该购买帐户中积累的资金购买根据该计划购买的ADS。

购买账户中积累的资金只能用于根据备选方案购买ADSS,除非这些资金按照规则退还给有关参与者。

 

  (a) 薪金扣减额

 

  (b) 选择购买ADSS的参与者应被视为已获 授权,并指示雇用他/她的参与子公司:

 

4.4 从定期支付税后工资中扣缴按金金额,从计划期间的第一个发薪期开始,并将每个发薪期持续到购买日期;和

将存款金额存入购买帐户。

 

  (a) 最低当选ADSS

 

  (i) 如参与者根据规则5.1选择购买 ads,则参与人的按金款额不得少于250元,而任何低于该最低款额的按金款额,须当作是就该最低按金款额作出的选择。

 

  限值 计划极限

 

  (b) 根据本计划行使 期权可发行的股份的最高数量不得超过140万股,占公司在2017年月13日发行的普通股资本的0.06%。

 

4.5 10年内10%

在任何日历年,如在建议的批给日期 时,该期权会导致在截至该日历年为止的10个历年内,根据该计划及公司所采纳的任何其他雇员股份计划所分配的股份数目,超过该公司当时发行的普通股本的10%,则不得授予该期权。

 

5


4.6 分配的意义

为细则6.2的目的:

 

  (a) 股份分配如下:

 

  (b) 授予未发行股票或者国有股的选择权、授标权或者其他合同权利的;

 

4.7 (2)

发行股票或者转让国库股,但不是根据期权、授予或者其他合同权利取得股份的,则发行或者转让国库股票;

 

5. 任何已发行或可发行的股份(或任何从库房转让的股份或可从库房转让的股份),如为履行行使任何选择权、授标权或其他 合约权利而给予受托人的股份,则除非已根据本条将其视为已获分配的股份,否则该等股份即算作已获分配的股份;及

 

5.1 为免生疑问,转让或授予期权、授标或其他合约权利的国库股份以外的现有股份,不应视为已分配的股份。

 

  (a) 批出后事件影响分配的股票数量

 

  (b) 为 规则6.3的目的:

 

  (c) 其中:

 

5.2 任何购买未发行股份或国库股份的选择权、授标权或其他合同权利均已释放或失效(不论是全部或部分);或

 

  (a) (2)

 

  (b) 在授予选择权、授标权或其他合同权利后,董事会确定:

 

6


5.3 (Aa)

凡在行使时通常须缴付一笔款额,则无须缴付该笔款项,而须支付相等于行使该笔款项时所得的收益的现金;或

 

  (a) (Bb)

 

  (b) 转让现有股份(从国库转让的股份除外)予以清偿。

 

5.4 未发行的股份或国库股份,如因此不再受选择权、授标权或其他合同权利的约束,则不得将 计为已分配的股份;

就一项选择权、授予或其他合约权利而分配的股份数目,须为董事会不时合理地决定的数目。

 

6. 修改投资者准则

 

6.1 如果机构投资者准则不再要求按规则6.3计算,国库股份应不再算作分配给其他单位的股份。

个体极限

 

6.2 如参与人根据本公司及任何参与公司运作的守则第423条所指的所有雇员股份购买计划而有权购买该等股份,则该参与者在任何时间如该选择权未获履行的每个日历年,均会累积超过25,000元或董事会不时设定的较低最高限额的比率。

为本条第6.6条的目的:

 

6.3 当期权(或其任何部分)在日历年内首次可行使时,根据期权购买ADS的权利就会产生;

(2)

 

  (a) 根据期权购买ADS的权利按期权规定的费率计算,但在任何情况下,在任何一个日历年,这一比率不得超过其中的25,000美元(在授予日期确定);以及

 

  (i) (3)

 

  购买根据该计划授予的一种选择而产生的ADS的权利,不得转入任何其他选择。 如果由于任何原因,可以用参与人在购买帐户中所占的份额购买的ADS数目将超过根据本 规则被参与人允许选出的ADS数目,则该参与者应被视为已为他根据本规则所允许选出的最多数量的ADS选出。

 

  (b) 限制的影响

 

7


  (c) 任何选项都应受到限制并生效,以便遵守本规则第6条的限制。

 

6.4 选项的行使

运动

 

  (a) 除非第9条或规则第10条准许及早行使,否则该项选择只可在购买日期行使。

 

  (i) 计划管理员将通过将参与者在购买帐户中积累的资金份额除以 购买价格来确定参与者可以购买的ADS的实际数量(包括部分股份)。

 

  除非参与人已根据第8条在购买日期之前撤回其选择权,否则在购买日期应适用下列规定: 如果购买日广告的公平市价(或购买日之前的交易日,如果购买日期不是交易日)高于购买价格,则在购买日被视为已在该日行使选择权;及

 

  (2) 如果购买日广告的公平市价(或购买日之前的交易日,如果购买日期不是交易日)与每个广告的购买价格相同或低于每个广告的购买价格,则 参与者应被视为在该日没有行使其选择权,并应在购买日期后行政上可行的情况下尽快领取其份额。购买帐户中与该选项有关的资金,截至 购买日期。

 

  对行使选择权的限制:监管和税收问题 除非满足下列条件,否则不得执行选项 :

行使选择权及在行使该等股份后转让存款证在所有有关司法管辖区均属合法,并符合上市规则,而公司的任何有关股份交易守则(就该计划的目的而言,该守则须当作适用于任何在紧接紧接该等守则适用于该参与者之前不再是集团成员的董事或雇员的参与者)。“纽约证券交易所上市规则”、“收购和合并城市守则”以及任何其他相关的英国或海外法规或法规;

 

  (b) 如在行使选择权时,会因该等行使而产生税务责任,则该参与者授权公司代他出售或促致出售足够的免责令(为免生疑问,包括出售供支付与该等买卖有关的交易费用),以确保任何有关的集团成员均收到缴付该税项责任所需的款额。除非参与人与联委会同意以不同方式为全部或部分税务负债供资;

 

6.5 参与人已作出联委会要求(并在有关管辖范围内允许的情况下)的安排,以满足小组成员在行使该选择权方面对社会保障缴款的责任;以及

如委员会有需要,该参与者已根据守则第83(B)条作出或同意作出有效的选择。

 

6.6 为本规则7.2的目的,对组成员的引用包括任何前组成员。

 

  (a) 转移时间表

 

8


  (b) 公司须在符合第7.2(B)条及根据第7.2(C)条作出的任何安排的规定下,在行使选择权后30天内或其后在合理切实可行范围内,将该选择权已行使的ADS数目移转或促致予该公司(或代名人)。

 

  (i) 超额资金

 

  如果参与人(或其个人代表)行使一项选择权 ,而他/她在购买帐户中的资金份额仍有任何超出,而该选择权尚未用于购买ADSS,则应在行政上可行时,在该 购买之后尽快将该超额款项支付给参与人。 限制期

 

  在行使选择权时,参与人应被视为同意将在行使时购买的所有ADS存入经纪帐户,至少在有关购买 日期后一年,并同意以计划管理人的名义以被提名人的名义持有这些ADS。 除本条第7.5(B)条或规则7.6所述者外,参加者不得在有关购买日期后的第一年内从经纪户口取款:

 

  (c) 如果参与人可在不通过经纪帐户进行这种处置的情况下,随后对撤回的ADS进行处置;

 

6.7 (2)

如果这种撤回是由于经纪帐户中的ADS交换而产生的,则为“守则”第354、355、356或1036条(或1031节中涉及 第1036节)所适用的交易中的财产;

 

7. (3)

 

7.1 如果这种提取是由于参与人将ADS从经纪帐户转入参与人和任何其他有生存权的人共同拥有的帐户;

 

  (a) (四)

 

  (b) 如该项撤回是由于从经纪户口转拨予参与人的配偶或前配偶,而该等转移是因离婚而附带作出的;或

 

  (c) 如果这类提款是由于从经纪帐户中转移ADS而引起的,而不被视为“守则”第424(C)节所定义的一种处置方式的话。

 

  (i) 销售ADSS:终止雇用

 

  参与者可通过书面通知指示计划管理员 : 随时透过经纪户口出售ADS;及

 

9


7.2 向他/她支付这种出售的收益(减去任何费用和任何适用的税收)。

早期退出

 

  (a) 停止扣减薪金

 

  (b) 如果计划管理员收到参与人的停止通知 :

 

  (c) 有关的参与附属公司在收到停工通知书后,应在行政上可行的情况下,尽快停止扣减该参与者的薪金;及

 

  (d) 参与人不得在提交停止通知后恢复对该选项的工资扣减。

收到停工通知

 

7.3 计划署长必须在购买日期之前至迟于11月30日收到停止通知。

在购买日期进行演习

 

7.4 截至收到停止通知之日,参与人在购买 帐户中所占的份额,应在购买日适用于购买参与人可购买的ADSS数目(包括部分股份),方法是将 参与人在购买帐户中积累的资金份额除以购买价格。

离场者和已故参与人

 

10


7.5 死亡、退休、残疾、裁员和调出小组

 

  (a) 如果 参与者在购买日期之前死亡或停止担任集团成员的董事或雇员,原因如下:

 

  (b) 经雇主同意退休;

 

  (i) 残疾(证明令其雇主满意);

 

  裁员(“就业权利法”1996所指的范围内)或任何海外对等人员;或 他的职位或受雇于一间不再是集团成员的公司,或与一项业务或业务的一部分有关,而该业务或部分业务已转往并非集团成员的人

 

  根据“公司法”第899条,法院制裁适用于或影响公司所有普通股本或与股份或所有 股份相同类别的所有股份,或同一类别的所有股份的折中或安排,这些股份或股份是由某一类别的股东持有的,而该类别的股东所持有的股份并非参照其受雇或担任董事或参与核准的公司股票期权计划。 参与者选举

 

  如果规则10.1中规定的事件发生,参与人应在控制日期更改后30天内选择是否继续向该计划缴款或收取结算金额。 如果参与人选择继续缴款,则该选择权应转化为每一个广告的权利,但以该选择权为限,即在控制权发生变化时,由一个广告 的持有人有权收取的证券、现金和(或)财产。

 

  (v) 如参与人选择收取结算金额,则该参与者须在管制日期更改后30天内,或在合理切实可行范围内,尽快就该参与者所持有的每一项期权收取现金 ,该等期权在收到结算款额后即告失效,而该参与者不再对购买帐户内的任何款项有任何申索。尊重这一选择;但 如果管制广告价格的有关变动低于购买价格,则参与人应在管制日期更改后30天内收到他/她在购买 帐户中存款的份额,以代替结算额,以支付控制日期的变动等选项,并且该选择权应在收到这些资金后立即失效。

 

7.6 卷曲

如果:

 

  (a) 公司就公司自动清盘通过决议;或

 

  (b) 现下令强制公司清盘

 

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8. 除 规则7.2和本条规则其余部分的规定外,所有备选办法均应在这种情况发生后30天内行使,但如果在此期间内未行使该选择权,则该选择权(不论计划的任何其他规定)应在该期间结束时失效,参与人应在实际可行的情况下尽快收到其在购买帐户中为该期权存入的款项中他/她应得的份额。

 

8.1 为本条规则的目的,参与人可对可购买的ADS(包括部分股份)的数目行使选择权,方法是将其在购买帐户中所占的份额应用于购买当日的该期权。

分拆和类似事件

 

  (a) 第11.2条规则下的调整可将在行使选择权时提供的ADS在 处的价格降低到低于ADS所代表的股份数目的总名义价值,除非董事会得到授权:

 

  (b) 本条例旨在从公司的储备金中拨出一笔款项,款额相等于行使该选择权的该等股份的面值,而该等股份在行使该等期权后须分配的面值,超逾该等股份可认购的 价;及

 

8.2 将该笔款项用于支付该等股份的款额

因此,委员会在行使任何在 作出该项削减的选择权时,须将该笔款项(如有的话)资本化,并将其运用于支付该款额。

 

8.3 改建

关于更改的一般规则

 

9. 除细则12.2和细则12.4所述外,审计委员会 可随时更改该计划或根据该细则给予的任何选择的条款。

 

9.1 股东批准

除第12.3条规则所述外,不得根据细则12.1对已给予或可能给予选择权的个人的利益(br})作出任何改动:

 

  (a) 资格;

 

  (b) 个人参与的限制;

 

  (c) 股票发行或者国有股转让的总体限制;

 

  (d) 确定参与人根据“计划”提供的现金或现金的权利和条件的依据;

如资本有任何变动,可作出的调整;及

 

12


本条第12.2条的条款

 

9.2 未经公司全体会员大会普通决议事先批准。

股东批准的例外情况

 

9.3 第12.2条规则不适用于对“计划”的管理、考虑到立法的变化或为参与者或任何集团成员获得或维持有利的税收、外汇管制或管理待遇而作的任何小改动。

修改参与人的不利条件

 

10. 不得根据细则12.1改变任何参与人的重大不利之处,除非:

 

10.1 管理局须已邀请每名有关参与者表明他是否批准该项更改;及

这项修改得到大多数已作出这种表示的参与者的批准。

 

  (a) 杂类

 

  (b) 就业

 

  (c) 任何个人在其任期内的权利和义务或受雇于任何小组成员,均不受其参与本计划或他可能必须参与的任何权利的影响。参加该计划的个人因任何理由(不论这种终止是否合法或非法)而放弃因其职位或工作终止而获得任何和所有赔偿或损害赔偿的权利,只要这些权利产生或可能因其终止而不再享有选择权所规定的权利。参与该计划不应赋予任何参与该计划的个人继续就业的权利。授予任何选项并不意味着将授予任何进一步的选项,也不意味着参与者 有任何权利接受任何进一步的选项。

 

10.2 纠纷

 

  (a) 如果在解释“ 计划”方面有任何争议或分歧,或因“计划”引起或与该计划有关的任何问题或权利,理事会的决定应为最终决定,对所有人具有约束力。

 

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  (b) 委员会行使任何权力或酌情决定权,任何人不得提出质疑,参与人或前参与人在行使或不行使任何该等权力或酌情决定权方面,不得享有任何权利。

 

  (c) 告示

 

10.3 根据“计划”或与该计划有关的任何通知或其他来文可予 :

如公司以个人方式或邮递方式送递至其注册办事处,如属个人,则以其最后为人所知的地址,或如该人是集团成员的董事或雇员,则以其最后为人所知的地址或他执行其全部或实质上全部职责或受雇工作的营业地点的地址;或

 

  (a) 在以其通常营业地址或当其时为此目的而通知该等其他地址的电子通讯中,通知发出通知的人;或

 

  (b) 由委员会决定的其他方法。

第三方

根据第1999号合同(第三方权利)法,任何第三方都无权执行该计划的任何条款。

 

10.4 不应计养恤金的福利

根据该计划提供的养恤金不应计养恤金。

 

  (a) 数据保护

 

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  (b) 每一参与者同意收集、处理和转移其个人资料,用于与计划的运作有关的任何目的。这包括:

 

10.5 向任何集团成员和任何第三方提供个人资料,如任何雇员福利信托的受托人、计划管理人、登记人、经纪人和其各自的代理人;

由任何此类集团成员或第三方处理个人资料;

 

  (a) 将个人资料传送至欧洲经济区以外的国家(包括没有与欧洲经济区现行法律相同的数据保护法的国家);和

 

  (b) 向公司的潜在购买者、参与方的雇主或参与方工作的业务提供个人资料。

 

  (c) 股东权利

任何参与者都不得作为 公司的股东享有任何权利,除非通过和遵守公司与银行之间适用的存托协议的条款和条件,并在此之前,该参与者购买的ADS已全部付清。根据 计划发行的股份在所有方面均应与当时发行的所有其他股份并列,但任何权利和红利除外,这些权利和红利应参照分配该普通股的日期之前的记录日期,即 购买日期(或根据规则第10条和规则11(视属何情况而定)购买的日期)。

其他管制行动

 

11. 在根据该计划提供任何ADS之前,公司应按照1933美国证券法的要求及其规定的规定,对根据该计划保留的股份进行登记。这种注册的费用将由公司承担。

 

11.1 公司应保持足够的未发行股本,以满足公司打算发行股票的未偿期权,并应争取获得足够的ADS,以供 转让,以满足公司不打算发行股份的未偿期权。

执政法

 

  (a) 该计划和所有备选方案应受英格兰和威尔士的法律管辖,在任何情况下均须遵守“刑法”第423和424条及其规定的条例。

 

  (b) a demerger, special dividend or other similar event which affects the market price of ADSs to a material extent

the Board may make such adjustments as it considers appropriate under Rule 11.2 except that Options granted under the Plan shall not be adjusted in a manner that causes the Options to fail to qualify as options issued pursuant to an “employee stock purchase plan” within the meaning of Section 423 of the Code.

 

11.2 Method of adjustment

An adjustment made under this Rule shall be to one or more of the following:

 

  (a) the number of ADSs under an Option;

 

15


  (b) subject to Rule 11.3, the Purchase Price; and

 

  (c) where any Option has been exercised but no ADSs have been transferred or allotted after such exercise, the number of ADSs which may be so transferred or allotted and (if relevant) the price at which they may be acquired.

 

11.3 Adjustment below nominal value

An adjustment under Rule 11.2 may reduce the price at which ADSs are provided on the exercise of an Option to less than the aggregate nominal value of the number of Shares represented by the ADS, unless the Board is authorised:

 

  (a) to capitalise from the reserves of the Company a sum equal to the amount by which the nominal value of the Shares in respect of which the Option is exercised and which are to be allotted after such exercise exceeds the price at which the Shares may be subscribed for; and

 

  (b) to apply that sum in paying up such amount on such Shares

so that on exercise of any Option in respect of which such a reduction shall have been made the Board shall capitalise that sum (if any) and apply it in paying up that amount.

 

12. ALTERATIONS

 

12.1 General rule on alterations

Except as described in Rule 12.2 and Rule 12.4, the Board may at any time alter the Plan or the terms of any Option granted under it.

 

12.2 Shareholder approval

Except as described in Rule 12.3, no alteration to the advantage of an individual to whom an Option has been or may be granted shall be made under Rule 12.1 to the provisions concerning:

 

  (a) eligibility;

 

  (b) the individual limits on participation;

 

  (c) the overall limits on the issue of Shares or the transfer of treasury Shares;

 

  (d) the basis for determining a Participant’s entitlement to, and the terms of, ADSs or cash provided under the Plan;

 

  (e) the adjustments that may be made in the event of any variation of capital; and

 

  (f) the terms of this Rule 12.2

 

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without the prior approval by ordinary resolution of the members of the Company in general meeting.

 

12.3 Exceptions to shareholder approval

Rule 12.2 shall not apply to any minor alteration to benefit the administration of the Plan, to take account of a change in legislation or to obtain or maintain favourable tax, exchange control or regulatory treatment for Participants or any Group Member.

 

12.4 Alterations to disadvantage of Participants

No alteration to the material disadvantage of any Participant shall be made under Rule 12.1 unless:

 

  (a) the Board shall have invited every relevant Participant to indicate whether or not he approves the alteration; and

 

  (b) the alteration is approved by a majority of those Participants who have given such an indication.

 

13. MISCELLANEOUS

 

13.1 Employment

The rights and obligations of any individual under the terms of his office or employment with any Group Member shall not be affected by his participation in the Plan or any right which he may have to participate in it. An individual who participates in the Plan waives any and all rights to compensation or damages in consequence of the termination of his office or employment for any reason whatsoever (and regardless of whether such termination is lawful or unlawful) insofar as those rights arise or may arise from him ceasing to have rights under an Option as a result of such termination. Participation in the Plan shall not confer a right to continued employment upon any individual who participates in it. The grant of any Option does not imply that any further Option will be granted nor that a Participant has any right to receive any further Option.

 

13.2 Disputes

In the event of any dispute or disagreement as to the interpretation of the Plan, or as to any question or right arising from or relating to the Plan, the decision of the Board shall be final and binding upon all persons.

The exercise of any power or discretion by the Board shall not be open to question by any person and a Participant or former Participant shall have no rights in relation to the exercise of or omission to exercise any such power or discretion.

 

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13.3 Notices

Any notice or other communication under or in connection with the Plan may be given:

 

  (a) by personal delivery or by post, in the case of a company to its registered office, and in the case of an individual to his last known address, or, where he is a director or employee of a Group Member, either to his last known address or to the address of the place of business at which he performs the whole or substantially the whole of the duties of his office or employment; or

 

  (b) in an electronic communication to their usual business address or such other address for the time being notified for that purpose to the person giving the notice; or

 

  (c) by such other method as the Board determines.

 

13.4 Third parties

No third party has any rights under the Contracts (Rights of Third Parties) Act 1999 to enforce any term of the Plan.

 

13.5 Benefits not pensionable

Benefits provided under the Plan shall not be pensionable.

 

13.6 Data protection

Each Participant consents to the collection, processing and transfer of his personal data for any purpose relating to the operation of the Plan. This includes:

 

  (a) providing personal data to any Group Member and any third party such as trustees of any employee benefit trust, administrators of the Plan, registrars, brokers and any of their respective agents;

 

  (b) processing of personal data by any such Group Member or third party;

 

  (c) transferring personal data to a country outside the European Economic Area (including a country which does not have data protection laws equivalent to those prevailing in the European Economic Area); and

 

  (d) providing personal data to potential purchasers of the Company, the Participant’s employer or the business in which the Participant works.

 

13.7 Rights as a Shareholder

No Participant shall have any rights as a shareholder of the Company except as through and upon the terms and conditions of the applicable depository agreement between the Company and the Bank and until full payment has been made for ADSs purchased by such Participant hereunder. Shares issued pursuant to the Plan shall rank pari passu in all respects with all other Shares then in issue, except as regards any rights and dividends attaching by reference to a record date prior to the date on which such ordinary shares are allotted, which shall be the Purchase Date (or date of purchase pursuant to Rule 10 and Rule 11, as the case may be).

 

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13.8 Other Regulatory Actions

 

  (a) Before offering any ADSs under the Plan, the Company shall effect a registration of the offering of the Shares reserved under the Plan in accordance with the requirements of the United States Securities Act of 1933 and the rules and regulations thereunder. The expense of such registration will be borne by the Company.

 

  (b) The Company shall keep available sufficient unissued share capital to satisfy the outstanding Options in respect of which the Company intends to issue Shares and shall procure that sufficient ADSs are available for transfer to satisfy the outstanding Options in respect of which the Company does not intend to issue Shares.

 

13.9 Governing law

The Plan and all Options shall be governed by the laws of England and Wales and subject, in all cases, to Sections 423 and 424 of the Code and the regulations thereunder.

 

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