附件10.6
對
CF BANKSHARES INC. 2019年股權激勵計劃
(之前稱爲 Central Federal Corporation 2019年股權激勵計劃)
本首次修正案（以下簡稱「修正案」）至 中央聯邦公司2019 股權激勵計劃（「計劃」）於4月通過 24, 2024.
鑑於中央聯邦公司於2020年7月27日合法更名爲CF Bankshares Inc.（「公司」）；
鑑於公司的股東於2019年5月29日召開的年度股東會議上批准了該計劃；
鑑於公司希望修訂該計劃，以反映公司的新名稱，並增加公司根據該計劃預留的普通股（「普通股」）的股份數量；
鑑於計劃第9節允許公司董事會的薪酬委員會在任何時候無需股東批准即可修訂該計劃，除非根據計劃第9(d)節的規定需要股東批准；
鑑於需要股東批准以增加根據該計劃預留的普通股的最大股份數量；
因此，計劃如下修訂，需經股東批准後生效：
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1. |
計劃中所有對「Central Federal Corporation」的引用將於2020年7月27日及以後指代「CF Bankshares Inc.」。 |
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2. |
計劃的第4(b)條款在此完全刪除，以下內容替代其位置：
可供獎勵的股票。 根據第4(e)條的反稀釋調整條款進行調整的情況下，計劃有效期內可授予獎勵的股票總數不得超過500,000股，另外還有14,491股股票，原本是在Central Federal Corporation 2009年股權補償計劃下授予的，後來被喪失或過期。可授予獎勵的股票可以是授權未發行的股票，也可以是由控股公司發行後購回的股票。所有500,000股可以作爲激勵期權授予。 |
爲了證明，公司已由其合法授權的官員簽署本修正案，生效日期如上所述。
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CF BANKSHARES INC. |
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/s/ Timothy T. O’Dell |
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姓名：Timothy T. O’Dell |
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標題：首席執行官 |
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