展覽19.1

激活 治療技術公司

內幕交易政策

聯邦證券 法律禁止知曉公司重要、非公開信息的人員購買或出售證券，或進行其他證券交易，以及向其他交易該公司證券的人員透露有關公司的重要、非公開信息。小費這些交易通常被稱爲“內幕交易.”

內幕交易 違規行爲受到證券交易委員會和美國檢察官辦公室的嚴格追查並會受到懲罰。雖然監管機構重點關注進行交易的個人，或向他人提供內幕信息的個人，但聯邦證券法也對公司和其他「控股人」施加潛在責任，如果他們未能採取合理措施來防止公司人員進行內幕交易。

Actuate Therapeutics, Inc. 董事會，作爲特拉華州的公司，已採納本內幕交易政策（“政策”）以滿足 Actuate 防止內幕交易的義務，並幫助 Actuate 人員避免與內幕交易法律違規相關的後果。對於本政策的目的，“公司”包括 Actuate Therapeutics, Inc. 和任何子公司（在此也稱爲“Actuate,” “我們” 或者“我們”).

本政策的副本 應在與Actuate建立關係時交付給所有現任和新任董事、員工及顧問。

“內部人Actuate的內部人士包括（a）我們的董事會成員、公司高管和員工；（b）爲Actuate工作或與Actuate及/或其任何子公司相關的顧問，包括在與Actuate的工作中可能獲得訪問機密、重要的非公開信息的獨立承包商、供應商或其他合作伙伴或臨時機構工作人員。爲了本政策的目的，「內部人士」也包括上述人員的家庭成員以及與上述人員同住的其他任何人，以及與上述人員不住在一起但其證券交易受到上述人員的指揮或影響或控制的家庭成員（例如，在進行證券交易前與內部人士進行諮詢的父母或子女）。此外，任何由內部人士控制或影響證券交易的公司、有限責任公司、合夥企業或實體，以及內部人士擁有實質性利益的任何信託或其他財產，或內部人士擔任受託人或類似信託職責的情形，也必須遵守本政策並被視爲「內部人士」。

(a)               重要非公開信息: “重大非公開信息“被定義爲信息， 該信息在公司內部是未知的，可能被依賴，

或被認爲對投資者做出 買入、賣出或其他交易Actuate證券的決策時是重要的。

信息 被稱爲“非公開如果它沒有以合理的方式傳播，使投資公衆普遍可獲取。當信息披露給投資公衆並且公衆有足夠的時間消化該信息時，信息就變得公開。非公開信息可能包括未披露的事實，這些事實是謠言的對象，即使謠言廣爲傳播。

通常，關於公司的一個事實被認爲是“材料如果有相當大的可能性使合理的投資者認爲這些信息對決定買入、持有或賣出該公司的證券很重要。簡而言之，任何合理預計會影響公司股票價格的信息都是重要的。在這方面，市場潛在反應或對信息的敏感性是一個關鍵考慮因素。此外，儘管多條信息可能單獨看都是不重要的，但如果這些信息加在一起，在公開後會改變「可用信息的總體組合」，並導致對發行人證券的重新評估，那麼這些信息就被視爲重要的信息。正面和負面信息都可能是重要的。重要性的判斷取決於事實和情況，因此很難對這一類別下的每一種情況進行定義。然而，應該被視爲敏感和潛在重要的信息包括但不限於與以下內容相關的信息：

請記住, 任何審查您安防交易的人都將在事後進行，受益於事後諸葛亮。因此，在進行任何交易之前，您應仔細考慮他人可能如何看待該交易。當對特定非公開信息是否重要有疑問時，最安全的做法是假設它是重要的。

(b)               停牌期: A “Black-Out Period這是一個在重大事件前後的時間段，在此期間，內部人士不得在不違反本政策的情況下買入、賣出或以其他方式交易Actuate的安防。

內部人士的Actuate有四個（4）個定期停用期。這些停用期在每個季度結束前的十五（15）天開始，並在宣佈前一個財務期間的財務結果後，Actuate安防證券在納斯達克證券交易所（或其他公認的國家中介）進行一次完整交易日後結束。

當其他重大事件發生或預計將要發生時，可能會出現額外的停用期。額外停用期的存在可能不會廣泛宣佈，但某些擁有重要信息的個人可能會不時被通知額外停用期。根據本政策第5節的定義，指定人員（Designated Persons）在此期間將不會獲得預先清理的許可。

如果您得知額外停用期的存在，可能不會被告知該額外停用期的原因，也不應將額外停用期的存在透露給任何其他人。

(c)                   安防: “安防Actuate的"定義爲公司任何證券，包括普通股、限制性普通股、期權、Warrants以及公司可能發行的任何其他證券，如優先股、票據、債券和可轉換證券，以及與公司證券相關的其他衍生證券，無論是否由公司發行。

(d)                   交易，貿易或交易: “交易所,” “交易” 或 “交易"爲本政策的目的，任何直接或間接的購買、出售、行使、交付或其他證券交易、贈予或轉讓。

(e)                   指定人員: “指定人員“指董事會的所有成員，以及那些執行官）的Actuate的官員，他們受限於1934年修訂的證券交易法第16條（交易法）以及其他員工和

內部人員可由財務長不時指定。非董事或高管的員工在被確定爲指定人員時將收到通知。除了本政策第4條中的一般條款外，指定人員還受制於本政策第5條中的附加條款。如果指定人員的家庭成員或控制實體、信託和遺產被視爲本政策第2條所述的內部人員，則那些內部人員也同樣受到第5條的制約，和指定人員相同。

(a)                   任何內部人員在擁有與Actuate相關的重大非公開信息時，均不得在任何時間購買、出售或以其他方式交易Actuate的證券。這條規則在黑暗期之外也適用，無論內部人員是否遵守下面第5節中描述的其他限制。

(b)                   任何內部人員在每個財年的四個黑暗期或任何其他黑暗期內均不得買入或賣出Actuate的證券。

(c)                   任何內部人員在擁有關於其他公司的重大非公開信息時，均不得在任何時間買入或賣出該公司的證券，包括但不限於與我們有普通業務往來的公司，例如供應商或供應商，當該信息是在其與Actuate的僱傭關係或服務過程中獲得的。

(d)                   任何內部人員不得向第三方、任何其他人（包括家庭成員）泄露或披露重大非公開信息，也不得在知曉重大非公開信息的情況下對證券交易進行建議或表達意見。保密信息必須根據公司的其他政策進行處理，例如《商業行爲和道德守則》和《公司披露政策》，以及內部人員所受的任何保密協議。

(e)                   任何內部人員不得對股票價格波動或其他可能對投資公衆具有重大意義的企業發展傳聞發表意見，除非這屬於其工作描述的一部分，或經公司首席執行官或財務長在每個情況下特別預先授權。在所有情況下，評論必須符合Actuate的公司披露政策。如果您對股票價格波動或傳聞進行評論和/或披露重大非公開信息，您應立即聯繫財務長。

(f)                    本政策在終止與Actuate的僱傭或其他關係後的第一個封閉期結束之前持續有效。

(g)                   根據任何股權計劃行使股票期權獲得現金（但 not 根據批准的10b5-1計劃進行的交易不受本政策的禁止或限制（前提是指定人員在執行前必須通知財務長，如第5節所規定的那樣）。

(h)                   一項沒有對價的真實贈與（“真實的禮物）被視爲

根據本政策，贈與被視爲交易或交易，並受封閉期的限制，並且對於指定人員，受第5節的規定約束；然而，財務長有權在適當條件下對封閉期內的贈與進行預先審批。那些不符合真實贈與條件或提供了對價的贈與將受到本政策中制定的所有限制和程序的約束。

(a)                  指定人員在購買或出售任何Actuate證券之前，必須首先諮詢並與財務長預先清除該交易。您應聯繫財務長並提交附在此政策上的表格， 附錄 I 以獲得以書面形式預先清除交易的至少三（3）個工作日。如果您獲得了交易的預先清除，您可以在獲得清除後的五（5）個工作日內買入或賣出該證券，但前提是您沒有意識到重大非公開信息。如果由於任何原因交易未在五（5）個工作日內完成，則必須再次獲得預先清除，才能交易公司的證券。

(b)                  指定人員只能根據交易法案（如下所定義）第10b5-1條實施書面計劃、合同、指令或安排（“批准的10b5-1計劃”）符合以下要求：

銷售，超出內部人士的控制，前提是該第三方不掌握關於公司的任何重要非公開信息；或明確指定要購買或出售的證券、股份數量、交易價格和/或日期，或描述此類交易的其他公式；

如果您考慮進入、修改或終止批准的10b5-1計劃或對批准的規則10b5-1計劃有任何疑問，請聯繫財務長。在進入、修改或終止批准的10b5-1計劃之前，您應該諮詢自己的法律和稅務顧問。沒有財務長如上所述的事先審核和批准，任何交易計劃、合同、指令或安排都無法被視爲批准的10b5-1計劃。對於董事和高管而言，規則10b5-1交易計劃必須還規定，券商將通知公司有關根據交易計劃進行的所有交易，因爲這些交易需要在表格4上及時報告。

(c)                  指定人員不得進行賣空、買入或出售看跌期權、看漲期權或其他衍生品，也不得進行對沖交易或投資於旨在對沖或抵消公司證券市場價值下降的金融工具（包括預付的變量遠期合同、股權掉期、夾層和交易所基金）。

(d)                  董事會成員和高管不得在按金賬戶中持有公司的證券，也不得將公司的證券質押爲貸款的擔保。

(e)                  指定人員在行使股票期權之前必須提前三（3）個工作日通知財務長。

公司已指定財務長爲該政策的管理員。財務長或其指定的人應：

任何員工、董事或顧問如果意識到違反本政策的情況，應及時通過遵循公司《商業行爲與道德規範及合規報告政策》中規定的報告指南來報告該違規行爲。

本政策並未涵蓋所有潛在的內部交易實例或情況。每個人在進行證券買賣時應保持適當的判斷。

被認定爲內部交易的內部人員可能會因基於重大非公開信息的證券交易而面臨嚴重的刑事和民事處罰（包括重罰和監禁）。此外，如果任何獲得他們披露的重大非公開信息的人進行不當的證券交易，內部人員也可能會對「泄露」承擔責任。

如果內部人員參與內部交易，Actuate也可能會面臨重大制裁和罰款。

任何員工 如果被發現違反本政策，將面臨紀律處分，包括解除僱傭關係。

如果您對本政策有 任何疑問或對潛在交易是否被允許有任何不確定性，請聯繫 財務長。所有形式的通信均須以書面方式進行，否則將無效。

關於內幕交易政策的確認

我，_________________， 承認我已經閱讀並理解Actuate Therapeutics, Inc.的內幕交易政策，並同意遵守 其中陳述的條款。我進一步證明，我理解不遵守這些規則會導致嚴重後果 ，並可能導致我與Actuate Therapeutics, Inc.的僱傭關係被終止。

日期：___，_____________________年。[年]

簽名：_______________________________

姓名：__________________________________

附錄 I

預審批 Actuate證券交易申請表

(見附件)

驅動治療公司（ACTUATE THERAPEUTICS, INC.）

預審批表用於Actuate 證券交易

我在此申請以下交易的清除或提供即將贈送的通知，視情況而定：

我保證此請求 以及任何後續交易將完全遵守內部交易政策。我承認，收到財務長的批准並不能作爲依據，以抵禦在相關法律、規則或法規下所犯的任何民事違規或刑事犯罪。

由財務長填寫

我確認收到上述預清算表格。進行提議交易的清算爲：

注意： 拒絕的說明不需要提供。

作爲提醒，如果您獲得了交易的預先許可， 則可以在獲得許可後的五（5）個工作日內買入或賣出安防，但前提是您不知道重大非公開 信息。如果由於任何原因在五（5）個工作日內未能完成交易，則必須在 公司證券可以交易之前再次獲得預先許可。

附錄 II

請求 與規則10b5-1交易計劃相關的表格

(見附件)

驅動治療公司（ACTUATE THERAPEUTICS, INC.）

關於規則10b5-1交易計劃的請求

注: 與本請求一併提交的擬議規則10b5-1交易計劃/文件 不得遺漏任何交易計劃細節或所需的認證。

我確認此請求 以及規則10b5-1交易計劃所涉及的任何證券交易將以善意進行，並將完全遵守 內部交易政策。我承認，從財務長處獲得的清算不是對相關法律、規則或法規下任何民事違規行爲或刑事犯罪的辯護。

批准 或者 與規則10b5-1交易計劃有關的拒絕

我確認收到上述通知。對建議的規則10b5-1交易計劃（或在適用情況下，修改或提前終止計劃的相關文件）的清除爲：

☐ 根據內幕交易政策批准您如上所述進行操作。

或

☐ 已被拒絕，您必須停止繼續，因爲：

注意： 拒絕的理由 不需要提供。