附件 10.10
對
福斯公司高級經理養老計劃
（2024 年修訂和重述）
這是 福斯公司高級經理養老計劃的第一修正案 （2024 年修訂和重述） (本“修訂”) 是由福斯公司（“公司”）。本修正案中使用的資本化術語如果沒有其他定義，應具有在福斯公司高級管理人員養老計劃（2024年修正及重述）（經修訂，稱爲“計劃”).
鑑於根據計劃第9.1條款，公司可以隨時修訂計劃；並且
鑑於公司希望對計劃進行修改，以根據稅法及其相關法規的適用條款，提供更大的靈活性，以便對參與者在計劃下的已歸屬福利進行某些分配。
因此，根據計劃第9.1節，公司特此修改計劃，如下所示，自2024年1月1日起生效：
1. 計劃第8.13節在該節末尾添加以下句子：
“儘管計劃中有其他相反的條款，但根據公司的唯一裁量權，參與者在計劃下的已歸屬福利可以加速支付參與者的聯邦保險貢獻法（“FICA”）納稅義務，涉及計劃下累積的金額，以及在適用情況下由公司自行決定，因該FICA稅而需根據法律要求扣除的任何聯邦、州、地方或其他稅款，按照稅法第409A節所發佈的財政法規第1.409A-3(j)(4)(vi)節進行；但是，前提是，該加速金額不得超過FICA稅和與FICA稅相關的所得稅預扣總額。”
2除非本修正案明確修改，否則計劃應根據其條款繼續有效。
***
爲此公司已促使其正式授權的官員簽署本修正案。
福斯公司
簽字人： /s/ 蘇珊·哈德森
蘇珊·哈德森
高級副總裁兼首席法律官
2024年12月16日
日期