已向證券交易委員會提交 日期：2024年12月23日

註冊號：333-               

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

註冊表格S-8

註冊聲明

在……之下

1933年證券法

可穿戴設備有限公司

(註冊人名稱如章程中所列)

以色列 2069803 約克內阿姆伊利特 哈塔西亞街2號

(主要執行辦公室地址)

可穿戴設備有限公司 2024 全球股票激勵計劃

(計劃的完整標題)

Mudra Wearable, Inc.

24A 推車廣場 #2203

特拉華州 19806 威爾明頓

(代理服務的姓名、地址及電話號碼)

抄送至：

請通過勾選表明註冊人是否爲大型加速 filer、加速 filer、非加速 filer、較小報告公司或新興成長公司。 有關「大型加速 filer」、「加速 filer」、「較小報告公司」和 「新興成長公司」的定義，請參見《交易法》規則120億.2。

如果是新興增長公司，請通過勾選表明註冊人是否選擇不使用延長期限以遵守根據《證券法》第7(a)(2)(B)節提供的任何新或修訂的財務會計標準。 ☒

說明性備註

本 註冊聲明表格S-8（本“登記聲明”) 正在提交註冊565,970普通股， 每股無面值（“普通股）的可穿戴設備有限公司（“註冊人），保留 用於發行的 可穿戴設備有限公司2024年全球股票激勵計劃 (“計劃”).

第一部分

第10(a)條招股說明書中所需信息

本註冊聲明中第I部分第1項和第2項中指定的信息已從本註冊聲明中省略。 包含第I部分中指定的信息文件將根據《1933年證券法》第428(b)(1)條的規定發送給本註冊聲明所涵蓋的計劃參與者。證券法”).

第二部分

第3項 文檔的引用納入

以下由註冊人向證券交易委員會提交的文件（“委員會”）通過引用併入本註冊聲明中：

(a) 註冊人的年度報告在 表格20-F 截至2023年12月31日的財政年度，於2024年3月15日向委員會提交；

(b) 註冊人的外國私營發行人報告在表格6-k（“表格6-K”）向委員會提交， 2024年3月15日 （關於標題爲「2023年及最近業務亮點」、「2023年度財務亮點」和「前瞻性聲明」的部分，以及附在表格6-k的附錄99.1中的新聞稿的財務報表，僅此而已）2024年4月24日, 2024年5月16日 （僅涉及第一個和第二個段落以及標題爲「前瞻性聲明」的部分 在附於6-k表格的99.1號文件的新聞稿中） 2024年6月7日, 2024年8月22日, 2024年8月22日 （報告號2）， 2024年9月9日 (關於前兩個、第四個和第五個段落，以及作爲附件99.1的新聞稿中標題爲「前瞻性 聲明」的部分，僅此而已， 2024年9月23日 （除了作爲附件99.3的新聞稿中的第五、第六和第七段以外，） 2024年9月26日, 2024年10月7日, 2024年10月28日, 2024年11月27日，以及 2024年11月27日；和

(c) 註冊人的普通股的描述包含在註冊人的註冊聲明中 表格8-A 該聲明於2022年9月9日提交（文件編號：001-41502），根據1934年證券交易法及其修訂版（“交易法”），以及修訂 附錄2.3 關於登記方的年度報告 20-F表格 截止至2023年12月31日的財政年度，登記方於2024年3月15日向證券交易委員會提交的報告，包括爲更新描述而提交的任何進一步修正或報告。

登記方根據《交易法》第13(a)、13(c)、14和15(d)條款所提交的所有文件、報告及最終委託代理或信息聲明，以及登記方隨後提交的所有6-k表格報告，聲明其在本登記聲明中對此的引用於本登記聲明日期之後和提交本登記聲明的後續有效修正之前，標明所提供的所有證券已售出或註銷所有剩餘未售出的證券應視爲已引用於本登記聲明併成爲本登記聲明的一部分，日期自此類文件提交之日起。任何包含在被引用或視爲被引用的文件中的聲明應視爲在本登記聲明目的下被修改或取代，涉及在本登記聲明中或在任何隨後提交且同樣被視爲被引用的文件中的聲明，修改或取代此類聲明。任何此類被修改或取代的聲明，除非如此修改或取代，否則不應視爲構成本登記聲明的一部分。

項目4. 證券描述

不適用。

項目5. 指定專家和顧問的利益

不適用。

項目6. 對董事和高管的賠償

賠償

以色列公司法，5759-1999（“Companies Law”）規定，公司可以對其管理人員因其作爲管理人員所實施的行爲而產生的以下責任和費用提供賠償，前提是其公司章程包含授權此類賠償的條款，無論是根據事件發生前的承諾還是事件發生後。

《公司法》還允許 a公司在章程中增加條款，以提前承諾對執業者進行賠償，前提是如果這種 賠償涉及上述對其施加的金融責任，則承諾應有限，並應詳細列明以下預見的事件和金額或標準：

登記人已與所有董事及其高級管理人員簽訂了賠償協議。每份賠償協議爲辦公室持有人提供適用法律允許的賠償，且賠償金額上限爲特定金額，並且在這些責任未被董事和高管保險覆蓋的情況下。

免責

根據公司法，以色列公司不得免除辦公室持有人因其忠誠義務違約而產生的責任，但可以事先免除辦公室持有人對公司的責任，部分或全部免除因其疏忽義務違約（與分配無關）而導致的損害，但前提是其章程中包含了授權該免除的條款。登記人的修訂和重述章程規定，公司可以部分或全部免除任何辦公室持有人對其因其疏忽義務違約而對公司造成的損害的責任，但禁止因其控股股東或高管有個人利益的交易而免除責任。在上述限制及賠償協議中詳細列出的其他限制的前提下，登記人免除並釋放其辦公室持有人對登記人因其對我們的疏忽義務的任何違反所產生的任何及所有責任，儘可能在法律允許的範圍內。

限制

《公司法》規定，我們不得豁免或賠償任何職務持有人的責任，也不得簽訂任何保險合同，以涵蓋因以下任何原因而產生的責任： (1) 職務持有人違反其忠誠義務，除非（對於賠償或保險而言，但不包括豁免）職務持有人出於善意並有合理依據相信該行爲不會對我們造成損害； (2) 職務持有人違反其謹慎義務，且該違反是故意或魯莽行爲（而不僅僅是疏忽）； (3) 任何旨在獲取非法個人利益的作爲或不作爲；或 (4) 對職務持有人徵收的任何罰款、貨幣制裁、處罰或沒收。

根據《公司法》，公共公司的職務持有人的豁免、賠償和保險必須得到薪酬委員會和董事會的批准（對於董事和首席執行官，還需股東批准）。然而，根據《公司法》下頒佈的規定，職務持有人的保險不需要股東批准，可以僅由薪酬委員會批准，前提是聘用條款按照股東所批准的公司薪酬政策確定，該政策需以股東批准的特別多數爲基礎，條件是保險政策以市場條款爲基礎，並且保險政策不太可能對公司的盈利能力、資產或義務產生重大影響。此外，依據《公司法》頒佈的規定，如果公司中的控股股東同時也是職務持有人，則職務持人的保險還需董事會批准，前提是滿足上述條件。

註冊人的修訂和重述的公司章程允許其在《公司法》允許的最大範圍內豁免（受上述限制）、賠償和爲其職務持有人投保。

項目7. 聲明免於註冊的豁免。

不適用。

項目8. 附件。 

簽名

根據1933年證券法的要求，註冊人證明其有合理的理由相信，符合提交F-1表格的所有要求，並已正式授權在其名義下，由以下籤署人簽署此S-8表格的註冊聲明，簽署人已在以色列約克內亞姆伊利特於2024年12月23日獲得適當授權。

授權書

茲由Wearable Devices Ltd.的簽署官員和董事正式任命Asher Dahan和Alon Mualem爲全權代理，每人單獨作爲其真實合法的代理人與代理，以採取任何措施使Wearable Devices Ltd.遵守證券法及SEC的任何規則、法規和要求，與此S-8表格的註冊聲明相關，包括在下方指明的職能中，可以簽署所有對本註冊聲明的進一步修訂和根據證券法第462條的規定提交的任何其他註冊聲明的簽名權和授權。

根據1933年證券法的要求，此S-8表格的註冊聲明的修訂由以下人員在指明的職能和日期上籤署。

美國授權代表簽名

根據1933年證券法及其修訂，簽署人Mudra Wearable, Inc.，是Wearable Devices Ltd.在美國的正式授權代表，已於2024年12月23日簽署了本註冊聲明。

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