美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表單
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當前報告
根據第13或15(d)條款
證券交易法（1934年）第13條或第15(d)條規定
報告日期（報告的最早事件日期）：
(註冊人名稱如章程中所列) |
阿爾伯塔， |
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| 不適用 | |
（註冊地或其他司法管轄區） 公司章程) |
| (委員會 檔案編號) |
| (美國國稅局僱主 識別號) |
(主要執行辦公室地址) (郵政編碼)
(
(註冊者的電話號碼，包括區號)
不適用
（如果自上次報告以來更改過的前名稱或前地址）
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如果8-K表格的提交意圖同時滿足註冊人根據以下任何條款的提交義務，請在下面勾選適當的框。
根據證券法第425條（17 CFR 230.425）進行的書面通信 | |
根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料 | |
根據交易所法第14d-2(b)條的規定進行的預先開始通信（17 CFR 240.14d-2(b)） | |
根據交易所法第13e-4(c)條款的預開始通信 (17 CFR 240.13e-4(c)) |
根據法案第12(b)節註冊的證券：
每個類別的標題 |
| 交易標的 |
| 註冊的每個交易所的名稱 |
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請在檢查標記處打勾，表示註冊公司是否符合1933年證券法規定的新興成長型公司(本章第230.405條)或1934年證券交易法規定的第120億.2條(本章第2401.2億.2條)。
成長型企業
如果是新興成長型公司，在選中複選標記的同時，如果公司已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期來符合新的或修訂後的財務會計準則，則表明該公司已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期來符合新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目5.02 董事或部分高管離職；董事選舉；部分高管任命；部分高管的薪酬安排。
任命新首席財務官
2024年12月19日，Zomedica CORP 和 Zomedica Inc.（統稱「公司」）宣佈，Scott Jordan 將於2025年1月1日被任命爲公司的首席財務官。
斯科特·喬丹，58歲，於2020年創建了位於伊利諾伊州芝加哥的精品投資銀行S. Jordan Associates (SJA)，自成立以來一直擔任首席執行官。喬丹先生在生命科學和診斷行業擁有超過30年的高管、業務開發和商業化經驗。在此期間，喬丹先生成功籌集了私募/二次公開股票發行，獲得了區域型/全球許可協議，並通過併購、首次公開發行和反向合併促進了流動性事件。
除了喬丹先生擔任SJA的首席執行官和創始人外，他還是Inomagen Therapeutics的部分首席財務官（CFO），該公司正在開發一種用於治療心房顫動的基因治療，他自2020年起擔任該職位。
此前，從2016年到2020年，喬丹先生擔任位於德克薩斯州休斯頓的兩家早期公司的首席業務官（CBO）/首席財務官（CFO），這兩家公司分別是Iterion Therapeutics和Salarius Pharmaceuticals，得到了德克薩斯癌症預防研究所（CPRIT）的非稀釋融資的支持。喬丹先生在Salarius的工作包括籌集系列1/A融資，使公司的主要資產Seclidemstat進入罕見兒科疾病（尤因肉瘤）的1/2期臨床試驗。由於公司實現了關鍵融資和科學裏程碑，Salarius於2019年7月通過與Flex Pharma的反向併購在納斯達克上市。
在2010年至2015年期間，喬丹先生還在Healthios資本市場有限責任公司工作，該公司是一家專注於生命科學行業的精品投資銀行。自2005年以來，包括在Healthios任職期間，喬丹先生籌集了15500萬的私募資金，6700萬的非稀釋資本（CPRIt，NIH），達成了58300萬的許可交易，並通過公開募股獲得了19400萬。
與喬丹先生被任命爲財務長相關，公司與喬丹先生簽署了僱傭協議。根據該僱傭協議，公司同意支付喬丹先生每年350,000美元的基礎工資。在每個日歷年度結束時，喬丹先生將有資格根據公司首席執行官和董事會設定的某些個人和公司績效目標，獲得高達其基礎工資40%的年度酌情獎金。喬丹先生還將在其搬遷至密歇根州完成後獲得一次性獎金35,000美元。喬丹先生將獲得購買5,000,000股普通股的期權，行權價格等於他入職日期的收盤價。期權將在四年內歸屬，從授予日期一週年開始，並將在授予日期的第十週年到期，前提是某些情況下的提前終止。喬丹先生有資格參與通常提供給其他員工的任何員工福利。最後，如果喬丹先生在沒有正當理由的情況下被終止僱傭，他將獲得包括六個月薪水和相當於六個月COBRA福利的離職賠償；但如果他在控制權變更後被解僱，喬丹先生將獲得包括一年的薪水和相當於一年的COBRA福利的離職賠償。
喬丹先生與公司任何董事或高管之間沒有家庭關係。喬丹先生與公司之間沒有需要根據S-K法規第404(a)項報告的交易。
上述描述及對喬丹先生僱傭協議的引用完全以本8-K表格當前報告的附錄10.1爲準，並在此通過引用予以納入。
本項5.02中所描述事件的新聞稿作爲附件99.1提供。
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項目9.01.基本報表和展覽。
(d) | 展覽編號 |
| 描述 |
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| 就業協議，日期爲2024年12月18日，簽署方爲Zomedica CORP、Zomedica Inc.和Scott Jordan | |
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| 封面頁交互數據文件（嵌入在Inline XBRL文檔中） |
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簽名
按照《證券交易法》的規定要求，註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。
| Zomedica CORP. |
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日期：2024年12月19日 | 作者： | /s/Karen DeHaan-Fullerton |
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| 姓名： | Karen DeHaan-Fullerton |
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| 職位： | 總法律顧問及公司秘書 |
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EXHIBIT INDEX
(d) | Exhibit No. |
| Description |
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| Cover Page Interactive Data File (embedded within the Inline XBRL document) |
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