0001782754FALSE00017827542024-12-162024-12-16
美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表格 8-K
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當前報告
根據1934年證券交易法第13或15(d)條款
報告日期（報告的最早事件日期）： 2024年12月16日
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azek公司有限公司。
（註冊人名稱如章程所述）
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| 特拉華州 | 001-39322 | 90-1017663 |
（註冊地或其他轄區
公司註冊章程) | (委員會檔案編號) | (IRS僱主
識別號.) |
| | |
1330 W Fulton Street, Suite 350 芝加哥, 伊利諾伊州 | | 60607 |
| (主要執行辦公室地址) | | (郵政編碼) |
註冊人電話號碼，包括區號： (877) 275-2935
不適用
(如果自上次報告以來更改過的前名稱或前地址)
如果8-k表格的提交旨在同時滿足註冊人的任何以下條款下的提交義務，請在下面選中相應的框（請參見下方的一般說明A.2）。
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| ☐ | 根據證券法第425條（17 CFR 230.425）進行的書面通信 |
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| ☐ | 根據《交易法案》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條款徵求資料。 |
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| ☐ | 根據交易所法（17 CFR 240.14d-2(b)）第14d-2(b)條款的預先開始通信 |
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| ☐ | 根據《交易所法》（17 CFR 240.13e-4(c)）的規則 13e-4(c) 的預先開始通信 |
根據《證券法》第12(b)節註冊的證券：
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| 每一類股票的名稱 | | 交易 標的 | | 註冊的每個交易所名稱 |
| A類普通股，面值每股$0.001 | | AZEK | | 紐約交易所 |
請在勾選區域內表明是否符合1933年證券法（本章節第230.405條）或1934年證券交易所法（本章節第2401.2億2條）所定義的新興增長型公司。
新興成長公司 o
如果一家新興成長型公司，請用勾選標記表示該申報人已選擇不使用根據證交所法案13(a)條款提供的任何新的或修訂過的財務會計準則的延長過渡期。 o
項目5.02。董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些職員的任命；某些職員的薪酬安排。
在2024年12月16日或之後，傑西·辛格（Jesse Singh），The AZEK公司的首席執行官、總裁和董事，彼得·克利福德（Peter Clifford）、喬納森·斯凱利（Jonathan Skelly）、薩馬拉·圖爾（Samara Toole）和摩根·沃爾布里奇（Morgan Walbridge）（統稱爲「高管」）簽署了AZEK公司高管離職計劃（「計劃」）的參與協議，該計劃於2024年12月9日首次通過。高管們參與該計劃的條件是他們簽署這樣的參與協議。參與協議規定，每位高管同意接受以下描述的計劃條款，以替代他們各自的就業合同和聘用信中規定的離職福利。
根據計劃，每位執行官在符合條件的解除情況下有權獲得離職補償，包括公司無故解除（根據計劃的定義）或執行官因合理理由解除（根據計劃的定義），但需簽署放棄索賠的協議並繼續遵守保密、不貶損、不競爭和不招攬的條款。
在公司發生控制變更的情況下，如果出現符合條件的終止，在終止前或終止後超過24個月，每位高管將獲得以下離職福利： (i) 現金離職金，等於高管基礎薪資和目標年激勵總和的1.0倍（對於首席執行官，爲2.0倍），分12個月（或對於首席執行官，分24個月）支付； (ii) 對於集團健康計劃續保的12個月保費的報銷或支付（對於首席執行官，爲24個月）； (iii) 根據實際表現支付的最近完成財年的任何未支付年激勵（「前一年獎金」）； (iv) 根據實際表現支付的因符合條件的終止而產生的財政年度的按比例年激勵（「按比例獎金」）。
然而，在公司控制權變更後的24個月內發生符合條件的解僱時， severance benefits將包括： (i) 現金解僱賠償金等於NEO基本工資和目標年激勵總和的2.0倍（對於CEO則爲3.0倍），一次性支付； (ii) 補償或支付18個月（對於CEO則爲24個月）組健康計劃延續覆蓋的保費； (iii) 前一年獎金；以及 (iv) 按比例獎金。
此外，該計劃規定在小蟻死亡或殘疾的情況下支付前一年獎金和按比例獎金。
上述對計劃的描述並不完整，並且完全受到計劃的完整文本的約束，以及附有在本次8-k表格的當前報告中作爲附件10.1和10.2的辛格先生的參與協議，本文已引用。
第9.01項。基本報表和展品。
(d)展品
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展品
編號 | | 描述 |
| 10.1 | | |
| 10.2 | | |
| 104 | | 封面頁面互動數據文件（嵌入在Inline XBRL文檔中） |
簽名
根據1934年證券交易所法案的要求，本公司已經授權下述人員代表本公司簽署此報告。
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| azek公司有限公司。 |
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| 日期：2024年12月19日 | 作者： | /s/ 摩根·沃爾布里奇 |
| | 摩根·沃爾布里奇 |
| | 高級副總裁，首席法律官及秘書 |
