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美國
證券交易委員會

華盛頓特區 20549

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表格8-K

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當前報告

根據第13節或15(d)節的規定

《1934年證券交易所法案》

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報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年12月18日

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Adaptimmune Therapeutics

(註冊人名稱如章程中所列)

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Jubilee Avenue 60 號, 米爾頓公園

阿賓登，牛津郡 OX14 4RX

英國

(主要執行辦公室的地址，包括郵政編碼)

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(44) 1235 430000

（註冊人電話號碼，包括區號）

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如果該Form 8-k的提交意在同時滿足註冊人在以下任何條款下的提交義務，請勾選適當的框：

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☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條的規定進行書面通信

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☐根據《交易所法》第14d-2(b)條規定的預先啓動通信（17 CFR 240.14d-2(b))

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☐根據《交易所法》(17 CFR 240.14d-2(b))第14d-2(b)條款進行的開端前通信

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☐根據交易所法（17 CFR 240.13e-4(c)）的第13e-4(c)條款進行的預啓動通信

根據法案第12(b)節註冊的證券：

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請打勾選擇：註冊人是否符合1933年證券法（本章節第230.405節）或者1934年證券交易法（本章節第2401.2億.2節）中規定的新興成長型企業。

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成長型企業 ☐

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如果是一家新興成長型公司，請在覈對標記內指示公司是否已選擇不使用從根據證券交易法第13(a)條提供的依據進行遵守任何新的或修訂的財務會計準則的擴展過渡期。☐

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項目5.02 董事或部分高管離職；董事選舉；部分高管任命；部分高管的薪酬安排。

2024年12月19日，Adaptimmune Therapeutics plc（「公司」）宣佈，由於其之前宣佈的重組、裁員以及在美國的業務聚焦，海倫·泰頓-馬丁博士將於2025年3月31日辭去首席業務與策略官職務，蓋文·伍德將於2025年5月31日辭去財務長職務。關於重組團隊的進一步計劃將適時公佈。

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關於這些變化，公司於2024年12月18日與泰頓-馬丁博士（「泰頓-馬丁信函協議」）和伍德先生（「伍德信函協議」）簽訂了一份信函協議。泰頓-馬丁信函協議規定，泰頓-馬丁博士將在2025年3月31日（「終止日期」）因冗餘而結束與Adaptimmune Limited（「Adaptimmune」）的僱傭關係，根據公司於2017年3月10日修訂的執行離職政策，Adaptimmune將向泰頓-馬丁博士支付相當於2025年12個月基本工資的離職賠償，總額爲372,331英鎊（約合473,456美元*），扣除適用稅款。泰頓-馬丁博士有資格在終止日期後12個月內獲得醫療福利報銷，或者獲得等值付款。根據適宜的計劃規則，授予泰頓-馬丁博士的普通股市場價值期權（「市場價值期權」）將繼續在終止日期之前仍會歸屬，符合相關計劃的規則和各自的歸屬時間表。泰頓-馬丁博士將在終止日期後享有18個月的期限來行使到終止日期之前已經歸屬的市場價值期權。她的期權的進一步條款和條件受相關計劃規則的約束。

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伍德信函協議規定，伍德先生與Adaptimmune的僱傭關係將於2025年5月31日（「伍德終止日期」）因冗餘而結束，並根據公司於2017年3月10日製定並修訂的高管離職政策，Adaptimmune將支付伍德先生相當於2025年12個月基本工資的離職補償，金額爲371,391英鎊（約合472,261美元*），需扣除適用的稅款。伍德先生有資格在伍德終止日期後的12個月內獲得醫療福利的報銷，或收到相當於其價值的付款。根據計劃授予伍德先生的市場價值期權將在2025年5月31日之前繼續歸屬，需遵循相關計劃規則及各自的歸屬時間表。伍德先生將在伍德終止日期後有12個月的時間來行使已歸屬的市場價值期權。其期權的進一步條款和條件受相關計劃規則的約束。

上述關於泰頓-馬丁信函協議和伍德信函協議的摘要需完全以泰頓-馬丁信函協議和伍德信函協議的完整文本爲準，副本作爲展覽10.1和展覽10.2已提交至本8-k表格的當前報告，並在此處引用。

*支付給泰頓-馬丁博士和伍德先生的補償以英鎊計算。上述泰頓-馬丁博士和伍德先生的金額已根據英鎊/美元匯率（£1/$1.27160）進行了轉換。

項目 8.01其他事項。

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2024年12月19日，公司發佈了新聞稿，公告了上述第5.02項中提到的發展情況。該新聞稿作爲本報告的展覽99.1提交，並在此處引用。

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項目9.01 基本財務報表和展品。

(d) 展示品。

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簽名

根據1934年修正案的證券交易法的要求，註冊人已獲得授權，在此代表註冊人簽署本報告。

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