美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表格
當前報告
根據《1934年證券交易法》第13條或第15(d)條規定
報告日期(報告的最早事件日期): (
(註冊人名稱按章程所示)
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(州或其他司法管轄區 | (委員會 | (IRS僱主 |
的公司註冊) | 文件編號) | 識別號.) |
(主要執行辦公室地址)(郵政編碼)
註冊人電話號碼,包括區號: (
不適用
(如果自上次報告以來更改過,前名稱或前地址)
如果8-k表格的提交旨在同時滿足註冊人在以下任何條款下的提交義務,請勾選下面相應的框。
根據《證券法》第12(b)節註冊的證券:
每一類股票的名稱 | 交易符號 | 註冊的每個交易所名稱 | ||
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請在覈對標記中選中,表明登記人是根據《1933年證券法》第405條規定(本章第230.405條)或《1934年證券交易法》第120億2條規定(本章第2401.2億-2條)的新興增長型企業。
新興成長公司
如果一家新興成長型公司,請用勾選標記表示該申報人已選擇不使用根據證交所法案13(a)條款提供的任何新的或修訂過的財務會計準則的延長過渡期。
項目 5.02 董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些高級職員的任命;某些高級職員的薪酬安排
在2024年12月15日,Flora Growth Corp.(以下簡稱"公司")根據其2022年激勵補償計劃(於2023年6月6日和2024年8月14日修訂)及表格S-8註冊聲明(文件編號:333-282022)向公司的高級職員、董事、員工和顧問(統稱爲"受贈人")授予了總計1,235,000股限制股票獎勵("RSA")和440,000股股票增值權("SAR")。以下表格總結了RSA和SAR授予的條款和條件:
計劃參與者 |
角色 |
數量 |
歸屬日期 |
克利福德·斯塔克 |
首席執行官 |
900,000 |
2024年12月15日 |
薩米·多夫 |
執行主席 |
250,000 |
2024年12月15日 |
愛德華·吳 |
董事 |
50,000 |
2024年12月15日 |
顧問 |
35,000 |
2024年12月15日 |
計劃參與者 |
角色 |
數量 |
行使價格 |
到期日 |
歸屬 |
丹尼·維曼 |
財務長 |
372,500 |
$1.30 |
2034年12月15日 |
2024年12月15日 |
哈羅德·沃爾金 |
董事 |
30,000 |
$1.30 |
2034年12月15日 |
2024年12月15日 |
曼弗雷德·利文索爾 |
董事 |
5,000 |
$1.30 |
2034年12月15日 |
2024年12月15日 |
員工 |
32,500 |
$1.30 |
2034年12月15日 |
2024年12月15日 |
每位獲得授予的受益人均與公司簽署了一份限制性股票獎勵協議(每份稱爲"限制性股票獎勵協議"),以其限制性股票獎勵的授予爲準,而每位獲得授予的受益人也與公司簽署了一份股票增值權協議(每份稱爲"股票增值權協議")。
上述關於限制性股票獎勵和股票增值權的描述並不完整,且完全依賴於限制性股票獎勵協議和股票增值權協議的條款,這些協議分別作爲展品10.1和展品10.2提交給本期報告,並在此處引用。
第9.01項 基本報表與展示。
(d) 附件
10.1# | 限制股票獎勵協議格式,日期爲2024年12月15日 |
10.2# | 股票增值權協議格式,日期爲2024年12月15日 |
104 | 封面頁面互動數據文件 |
# 管理合同或補償計劃或安排。
簽名
根據1934年證券交易所法案的要求,本公司已經授權下述人員代表本公司簽署此報告。
Flora Growth Corp | ||
日期:2024年12月17日 | 作者: | /s/ 克利福德·斯塔克 |
姓名: | 克利福德·斯塔克 | |
標題: | 首席執行官 |