附錄10.5
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執行僱傭協議
本執行僱傭協議(簡稱“協議)自下述開始日期生效,由PHm Services, Inc.(“僱主)和Hardik Mehta(“員工)根據以下條款和條件。
儘管如此,(i)任何期權授予的所有剩餘未歸屬部分將在控制權變更時加速歸屬,並立即生效;(ii)與任何限制性股票授予相關的剩餘限制或沒收將在控制權變更時立即終止。根據本協議,「控制權變更」指僱主和/或母公司全部或幾乎全部資產的出售;僱主和/或母公司與另一個公司、實體或個人的合併、整合或收購;或在一項或多項相關交易中,僱主和/或母公司超過百分之五十(50%)的投票資本股份的所有權變更。
2
(2) 等於根據 第3(D)節所累積但未使用的假期的貨幣金額;和 (3) 員工在此項下產生的任何可報銷費用 第3節(E) 但在終止日期未報銷,前提是這些費用以及所需的證明和文件在終止日期後的九十(90)天內提交,並且這些費用符合僱主的報銷政策(上述所有費用,統稱爲“最終補償”).
3
在此合同於初始期限內因「事件」終止時,僱主對員工不再有任何進一步的義務,除了僱主支付最終補償的義務。
4
在員工以「合理理由」終止本協議的情況下,僱主應在員工簽署並交付解除協議後,支付員工最終補償金以及遣散費。遣散費應按與僱傭期限剩餘時間大致相當的分期付款形式支付。 根據僱主的正常薪資 慣例。
5
以下術語在本條款中使用時, 第5節 以及下面的 Section 6 將具有以下描述的含義:
「關聯方」 指 任何 實體 以至於 直接 或 間接地, 通過 一個 或 更多 中介或 否則, 控制, 是 控制的 通過 或 是 根據 普通 控制 與 僱主, 哪裏 「控制」是指通過擁有投票證券、合同或其他方式來指導管理或政策的能力, 其他。
「客戶」是指任何個人、公司、有限責任公司、合夥企業、業務 或 其他 實體, 是否 營利性 或 非營利 (i) 以至於 是 a 業務 實體 或 與僱主或其關聯公司簽訂合同或協商的個人;(ii)向僱主或其關聯公司推薦患者;(iii)在員工任職期間向僱主或其關聯公司提供診斷服務的個人;(iv)與僱主或其關聯公司有合同或其他關係的保險公司、醫療保健提供者及該醫療保健提供者的保險公司,或向僱主或其關聯公司付款的保險公司;(v)在員工任職期間是僱主或其關聯公司的客戶,或在過去十二個月內成爲僱主或其關聯公司的潛在客戶的個人。 的 員工的 就業 與 僱主 有 有的 direct 和 實質性的 有關醫療保健設備、用品銷售或提供的通信,以及 服務。
“涵蓋的 服務 指 (i) 該 出售 或 條款 的 健康 護理 設備, 供應品, 和服務 爲了 睡眠 呼吸暫停 患者, 慢性 呼吸 失敗 患者, 氧氣 療法 患者, 和 條款 的 呼吸系統 壓力位 服務 通過 該 使用 的 國家 的 該 藝術 專業化 醫療設備和高技能的呼吸治療師; (ii) 僱主或其附屬公司的其他產品或服務的銷售或提供。
“限制 週期 指 該 僱傭 期間 和 a 期間 的 一個 (1) 年 因任何原因在終止日期後 無論如何。
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“機密 信息,” 作爲 使用 在 這個 章節 7, 意思, 但是 是 不 必然 僅限於與僱主及任何關聯公司的業務或事務相關的任何信息,這可能包括部分或全部信息,包括:帳戶、銷售、成交量、銷售方法、銷售 提案, 客戶, 前景 名單, 手冊, 公式, 產品, 流程, 方法, 財務信息或數據,商業和財務戰略,方法或實踐,僱主或其任何子公司的患者或客戶,定價數據或列表,商業計劃,財務模型,組成,想法,改進,發明,研究,計算機程序,計算機相關信息或數據,系統文檔,軟件產品,專利產品,版權信息,專有技術及操作方法,以及僱主開發、擁有、持有或使用的任何其他商業機密或專有信息。「機密信息」不包括以下信息:(i) 除非由於其他原因而普遍向公衆提供 的 a 披露 的 這樣的 信息 通過 員工; 或 (ii) 是 或 becomes 可用 到 員工從非機密來源獲取信息,而該來源並非僱主、其子公司或其各自代表 代表 和 客戶 和 這樣的 來源 是 不 綁定 通過 a 保密性 與僱主或其任何子公司簽訂的協議,或其他保密義務。 子公司。
7
如果員工違反本協議的競業禁止和/或非招攬條款 和 僱主 提起訴訟 法律 行動 爲了 禁令 或 其他 救濟, 然後 僱主 將會 不能被 剝奪 的 該 利益 的 該 完整 受限 期間, 作爲 a 結果 的 該 時間 參與 在 獲得救濟。因此,員工同意該限制期限的定期到期日將延長與員工被判定違反該契約的時間相同的時間。
進一步同意, 條款 5, 6, 或 7 本協議的這一部分將被視爲可分割的, 如果 任何 部分 的 這樣的 契約 是 已宣告 無效, 不可強制, 或 無效 作爲 到 時間, 區域 或 活動範圍,具有相關管轄權的法院有權重寫、替換和執行有效的條款;修改後的本協議的有效性和可執行性將不會被 影響。
8
如果 到 僱主:PHm Services, Inc.
1019 Towne Dr. Wilder, KY 41076
與一個 複製 發給:Katz Teller
255 E. Fifth Street, Suite 2400
美國俄亥俄州辛辛那提 45202
注意:約翰·R·基爾,律師。
如果 到 員工: | 哈迪克·梅赫塔 |
[***]
與一個 複製 發給: | [待提供] |
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[簽名頁續]
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爲此各方已於下面所寫日期簽署本協議。
PHm SERVICES, INC. 作者: 姓名: 職務: | 員工: 哈爾迪克·梅hta |
[簽名頁 – 高級僱傭協議]