0001269026 0001269026 2024-12-12 2024-12-12 iso4217:美元指數 xbrli:股份 iso4217:美元指數 xbrli:股份

 

 

 

美國

證券 交易委員會

華盛頓, D.C. 20549

 

表格 8-K

 

當前 報告

 

根據《1934年證券交易法》第13或15(d)條規定

 

報告日期(最早事件報告日期): 2024年12月12日

 

SINTX Technologies, Inc.

(註冊人按其章程規定的準確名稱)

 

特拉華州   001-33624   84-1375299

(州 或其他管轄區

的 註冊地點)

 

(委員會

文件 編號)

 

(國稅局 僱主

識別 號碼)

 

1885 西2100南

鹽湖城, 猶他 84119

(公司主要行政辦公室地址,包括郵政編碼)

 

註冊人的 電話號碼,包括區號: (801) 839-3500

 

 

(之前的 名稱或地址,如果自上次報告以來有所更改)

 

請勾選下方適當的選項框,以便如果第8-K表格的提交是爲了同時滿足註冊人在以下任何規定下的提交義務:

 

書面 通信-半導體根據證券法第425條(17 CFR 230.425)
   
根據《交易所法》第14a-12條規定的招股材料(17 CFR 240.14a-12)
   
前期 通信-半導體根據交易所法第14d-2(b)條(17 CFR 240.14d-2(b))
   
前期 通信-半導體根據交易所法第13e-4(c)條(17 CFR 240.13e-4(c))

 

根據該法第12(b)條註冊的證券:

 

每個班級的標題:   交易 標的:   註冊的每個交易所的名稱:
普通 股票,面值每股$0.01   SINT   納斯達克 資本市場

 

請在檢查標記中指示註冊人是否符合《1933年證券法》第405條規定(本章第230.405條)或《1934年證券交易法》第120億2條規定(本章第24 01.2億2條)。

 

新興 成長型公司

 

如果是新興成長型企業,請打勾,以表明註冊人已選擇不使用遵守《證券交易法》第13(a)條所規定的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期。 ☐

 

 

 

 
 

 

項目 5.02. 董事或某些高級官員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。

 

在2024年12月12日,SINTX Technologies, Inc.(「公司」)與其首席執行官兼總裁Eric k. Olson簽署了一項修訂(「修訂」),對之前執行的控制權變更協議(「協議」)進行了調整。修訂將協議中定義的遣散補償金額從高管在前三年期間與公司最高年薪的金額提高到高管在前三年期間與公司最高年薪的兩倍(2)金額,包括解僱當年的薪水。協議的所有其他條款保持不變。

 

公司還與公司首席策略官Gregg Honigblum簽訂了一份變更控制協議(「變更控制協議」)。 變更控制協議中規定,在控制權變更完成後,執行官持有的所有未到期的期權、受限股票和其他相關權益將完全歸屬。此外,如果發生控制權變更,並且在控制權變更後的任何時間內(i)我們或我們的繼任者因非原因終止執行官的僱傭(但不包括因執行官去世或殘疾而終止)或(ii)執行官因合理原因終止其僱傭,則該執行官有權獲得(i)支付包括在前一個三年期間內與我們最高年薪的兩倍的總額支付,包括該終止年及獎金支付(按財政年度計算),但不包括任何報銷及與期權和其他非現金補償相關的金額,以及(ii)在終止後12個月內的公司健康計劃下持續的健康保險覆蓋。

 

「控制權變更」在控制權變更協議中被定義爲發生在以下情況:(i)任何「人」(如在《1934年證券交易法》第13(d)和14(d)節使用的術語)直接或間接成爲「實益擁有者」(如《交易法》第13d-3條規則中的定義),獲得代表50%或更多我們當時未償還的投票證券的總投票權的證券(不包括由我們或我們的關聯方或任何員工福利計劃持有的證券),根據董事會未批准的交易或一系列相關交易;(ii)我們公司的一次合併或整合,除非該合併或整合將導致我們在此之前未償還的投票證券繼續代表至少50%的總投票證券或該存續實體或該公司的母公司在該合併或整合後立即發行的證券;(iii)我們的股東批准了一項有關出售或處置我們全部或幾乎全部資產的協議;(iv)董事會成員的組成發生變化,以至於在協議簽訂前立即擔任董事會成員的個人不再構成董事會的多數。根據協議的定義,「原因」意味着:(i)高管犯有重罪(不包括因代理責任或機動車輛違法行爲);(ii)高管的故意不當行爲造成公司重大損害,前提是該不當行爲在書面通知和30天補救期後仍未得到糾正;(iii)高管實施欺詐、挪用或挪用資金的行爲;(iv)高管對與他和我們有關係的任何協議的任何實質性條款的重大違反,該違反在我們向高管送達書面通知後的30天內未得到補救;或(v)高管拒絕執行我們董事會合法的書面指令。協議中定義的「合理理由」是,在未得到高管同意的情況下:(i)高管履行職責的主要地點變更爲距離原地點至少500英里的一處新的工作地點;或(ii)高管的薪酬、權限、職能、職責或責任的重大變化,這會導致他與我們的職位重要性、責任或範圍低於他以前的職位,前提是,該重大變化與高管因任何原因終止與我們的僱傭關係無關。

 

如果上述變更控制協議所述的相關官員根據與我們簽訂的任何其他計劃、協議或安排,或根據任何導致控制權變更的人的行爲,或任何與我們相關的其他人,獲得了付款或利益,並且確定支付的總額將會在美國國內稅收法第4999條或任何類似的後續條款下受到奢侈稅的影響,我們將有義務向該官員支付一個「額外補償」以覆蓋所有稅款,包括任何奢侈稅以及因此類支付而產生的任何利息或罰款。根據協議,奧爾森先生獲得此類離職付款的前提是他必須簽署並提交一份對公司有利的全面放棄索賠的聲明。

 

對奧爾森先生的控制權變更協議的修正案及霍尼格布盧姆先生的控制權變更協議的上述描述,均以修正案和控制權變更協議的完整文本爲準,副本將作爲附件提交給公司截至2024年12月31日的年度報告的10-K表格。

 

 
 

 

簽名

 

根據《證券交易法》的要求,該登記人已授權其代表簽署此報告。

 

      Sintx Technologies, Inc.
         
日期: 12月 13日,2024年   作者: /s/ Eric k. Olson
        Eric k. Olson
        首席 執行官