EX-31.1 6 hp-103124xexhibit311q424.htm EX-31.1 文件


附件31.1
认证
我,恩里克·洛雷斯,证明:
1. 我已审阅惠普的这份年度报告(表格10-k);
2. 基于我的知识,该报告未包含任何虚假的重大事实声明,也未遗漏对在该报告涵盖的期间内作出的声明必要的重大事实,以使这些声明在该情况下不具误导性;
3. 根据我的知识,财务报表和本报告中包含的其他财务信息在所有重要方面公平地反映了注册人截至本报告所列期间的财务状况、经营成果和现金流量;
4. 注册人的其他认证官员与我负责建立和维护信息披露的控制和程序(如交易所法案规则13a-15(e)和15d-15(e)所定义)以及财务报告的内部控制(如交易所法案规则13a-15(f)和15d-15(f)所定义)。
(a)设计了这样的披露控制和程序,或在我们的监督下促使设计了这样的披露控制和程序,以确保与注册单位相关的重大信息,包括其合并子公司,能够在这些实体中被他人告知我们,特别是在报告编制期间;
(b)设计了一种内部控制,以对财务报告提供合理保证,并在我们监督下设计了此内部控制,以确保财务报告的可靠性以及根据普遍接受的会计原则准备的基本报表用于外部目的;
(c)评估了注册人的披露控制和程序的有效性,并在本报告中提出了我们关于截至本报告覆盖期末的披露控制和程序有效性的结论;并
(d)在本报告中披露注册人在最近的财务季度(年报的情况下为注册人的第四财务季度)期间发生的任何对注册人的财务报告内部控制有实质性影响或可能对其财务报告内部控制产生合理可能实质性影响的变更;并
5. 注册人的其他证明官员和我基于我们对内部财务报告控件的最新评估,已向注册人的审计师和注册人董事会的审计委员会(或执行相应职能的人员)披露:
(a)所有在财务报告内部控制的设计或操作中可能对注册者记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响的重要缺陷和实质性薄弱环节;以及
(b)任何涉及管理层或其他在注册者财务报告内部控制中具有重要作用的员工的欺诈,无论是否重要。
日期:2024年12月12日
  /s/ 恩里克·洛雷斯
恩里克·洛雷斯
总裁兼首席执行官