展品 19.1
INNO 控股公司內幕交易政策
日期:2024年12月6日
目的
本 內幕交易政策(本“政策”)提供有關Inno 控股公司(德克薩斯州公司)的證券交易的指導(“公司”)以及對公司及其合作公司的機密信息的處理
公司董事會(“董事會)已經通過該政策以促進遵守聯邦、州及外國證券法,這些法律禁止知曉公司重大非公開信息的某些人: (i) 交易該公司的證券(例如,購買和出售證券,包括期權和證券的買賣,以及賣空);或 (ii) 向其他可能基於該信息進行交易的人提供重大非公開信息。
人員 適用本政策
該政策適用於公司的所有高級管理人員及其子公司,董事會全體成員以及公司的所有員工。公司還可能判斷其他人應遵守該政策,例如接觸到重大非公開信息的承包商或顧問。該政策同樣適用於家庭成員、個人家庭中的其他成員以及受該政策覆蓋的個人控制的實體,如下所述。
交易 適用於政策
該政策適用於公司證券的交易(在本政策中統稱爲“公司證券內幕交易和禁止交易。包括公司的普通股、購買普通股的期權或公司可能發行的任何其他類型的證券, 包括但不限於優先股、可轉換債券和認股權證,以及不由公司發行的衍生證券,如與公司證券相關的交易所交易的看跌或看漲期權或掉期。此政策下討論的某些例外情況在「公司計劃下的交易」、「不涉及購買或出售的交易」和「規則10b5-1計劃」中進行了說明。
個人責任
受此政策約束的人士有道德和法律義務保持有關公司的信息保密,並在擁有重大非公開信息時不得進行公司證券的交易。
受此政策約束的人士不得從事非法交易,必須避免出現不當交易的外觀。每個人都有責任確保自己遵守此政策,並且任何家庭成員、家庭住戶成員或其交易受此政策約束的實體,同樣也遵守此政策。
在所有情況下,判斷個人是否掌握重大非公開信息的責任在於該個人, 公司、合規官或任何其他員工或董事根據本政策或其他方式採取的任何行動均不構成法律建議,也不使個人免受適用證券法下的責任。
對於本政策或適用證券法禁止的任何行爲,您可能會面臨嚴重的法律處罰和公司紀律處分, 具體細節如標題「違規的後果」下的內容所述。
政策的管理
丁偉將擔任本政策的合規官。合規官有權在認爲必要或適當的情況下,無需通知並在公司費用下諮詢公司的安防-半導體法律顧問。合規官的所有判斷和業績解讀均爲最終決定,不得進一步審查。合規官的職責包括但不限於以下內容:
● | 協助實施和執行本政策; | |
● | 將本政策傳達給所有員工,並確保根據內幕交易法對該政策進行必要的修訂,使其保持最新; | |
● | 確保公司獲得並維持員工的書面確認,確認他們已閱讀該政策; | |
● | 監督 個人員工提出的問題的回覆; | |
● | 提供 員工培訓會議; | |
● | 確保 有關政策合規性和實施的相關文件得到妥善保存; | |
● | 根據本政策下「預清算程序」的討論,預先清算 公司證券的所有交易; | |
● | 提供 本政策中「Rule 10b5-1計劃」下任何Rule 10b5-1計劃的批准以及 本政策中討論的任何禁止交易; | |
● | 提供 具有有效舉報人保護機制的報告系統。 |
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政策聲明
公司的政策是,任何知悉與公司有關的重要非公開信息的董事、管理人員或其他員工(或根據本政策 或合規官的指示,被認定爲受本政策約束的任何其他人員)不得直接, 或者通過家庭成員或其他個人或實體間接:
1. | 參與公司證券的交易,除非本政策中在「公司計劃下的交易」、「不涉及購買或銷售的交易」和「Rule 10b5-1計劃」下另有說明; | |
2. | 推薦購買或出售任何公司證券; | |
3. | 向公司內部不需要該信息的人員或公司外部的其他人員披露重要的非公開信息,包括但不限於家庭、朋友、商業夥伴、投資者以及專業諮詢公司,除非任何此類披露是根據公司的政策進行的,涉及保護或授權外部披露有關公司的信息;或 | |
4. | 協助 參與上述活動的任何人。 |
此外,公司的政策是,公司的任何董事、高級職員或其他員工,以及被指定爲受此政策約束的其他人,在爲公司工作期間,如得知與公司業務相關的實際非公開信息,包括客戶或供應商的非公開信息,必須在該信息公開或不再重要之前,不得交易該公司的安防-半導體。
此政策沒有例外,除非在此特別說明。出於獨立原因(如需要籌集資金用於緊急開支)或小額交易而可能必要或可辯解的交易,均不被此政策所排除。證券法律不承認任何減輕情節,並且,在任何情況下,即使是外表上不當交易的出現也必須避免,以維護公司遵守最高標準的聲譽。
實質性非公開信息的定義
如果合理投資者在做出買入、持有或賣出安防-半導體的決定時,認爲該信息重要,則該信息被視爲「實質性」的。任何可能影響公司股價的信息,無論是正面還是負面,都應被視爲重要。評估實質性的標準並不明確;而是基於對所有事實和情況的評估,通常由執法機構在事後進行評估。
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雖然無法定義所有類別的實質性信息,但通常被視爲實質性的某些信息示例包括:
● | 未來收益或虧損的預測,或其他收益指導; | |
● | 更改 之前宣佈的盈利指引,或暫停盈利指引的決定; | |
● | 一項 待決或提議的合併、收購或要約收購; | |
● | 一項 待決或提議的重大資產收購或處置; | |
● | 一項 待決或提議的合資企業; | |
● | 一 公司重組; | |
● | 顯著的 關聯方交易; | |
● | 一 紅利政策的變化、股票分割的聲明或額外證券的發行; | |
● | 銀行 借款或其他非常規融資交易; | |
● | 建立公司證券回購計劃; | |
● | 公司定價或成本結構的變化; | |
● | 重大市場營銷變更; | |
● | 管理層的變化; | |
● | A 更換核數師或通知審計報告可能不再可信; | |
● | 發展 一項重要的新產品、工藝或服務; | |
● | 待定 或威脅到重大訴訟,或該訴訟的解決; | |
● | 即將 破產或嚴重流動性問題的存在; | |
● | 一個重要客戶或供應商的得失; | |
● | 公司產品或服務的臨床試驗或測試結果; |
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● | 一個重大的網絡安全事件,例如數據泄露,或者公司運營的其他重大中斷, 或其財產或資產的損失、潛在損失、泄露或未經授權的訪問,無論是在其設施內還是通過其信息 技術基礎設施;或 | |
● | 對公司證券或另一家公司的證券實施事件特定的交易限制,或 該限制的延長或終止。 |
Information that has not been disclosed to the public is generally considered to be nonpublic information. In order to establish that the information has been disclosed to the public, it may be necessary to demonstrate that the information has been widely disseminated. Information generally would be considered widely disseminated if it has been disclosed through the Dow Jones 「broad tape,」 newswire services, a broadcast on widely-available radio or television programs, publication in a widely-available newspaper, magazine or news website, or public disclosure documents filed with the Securities and Exchange Commission (“美國證券交易委員會("SEC")”) that are available on the SEC’s website, or subject to the Compliance Officer’s determination, disclosure on the Company’s website, or through social media.
By contrast, information would likely not be considered widely disseminated if it is available only to the Company’s employees. Nonpublic information may also include: (i) information available to a select group of analysts or brokers or institutional investors; (ii) undisclosed facts that are the subject of rumors, even if the rumors are widely circulated; and (iii) information that has been entrusted to the Company on a confidential basis until a public announcement of the information has been made and enough time has elapsed for the market to respond to a public announcement of the information (normally two (2) trading days).
Once information is widely disseminated, it is still necessary to provide the investing public with sufficient time to absorb the information. As a general rule, information should not be considered fully absorbed by the marketplace until after the second (2nd) business day after the day on which the information is released. If, for example, the Company were to make an announcement on a Monday, you should not trade in Company Securities until Thursday. Depending on the particular circumstances, the Company may determine that a longer or shorter period should apply to the release of specific material nonpublic information. For purposes of this Policy, a 「business day」 is any day that The Nasdaq Stock Market LLC is open for trading.
與重要性問題一樣,如果您不確定某個信息是否被視爲公開信息,您應該諮詢合規官,或者假設該信息爲非公開信息並將其視爲機密。
家庭成員和其他人的交易
本政策適用於與您同住的家庭成員(包括配偶、子女、在外上大學的子女、繼子女、孫子女、父母、繼父母、祖父母、兄弟姐妹及姻親)、任何
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其他和您同住的人,以及任何不與您同住但其在公司證券上的交易由您指導或受您影響或控制的家庭成員,例如在進行公司證券交易前諮詢您的父母或子女(統稱爲“「家庭成員」”).
您對這些其他人的交易負有責任,因此應讓他們意識到在進行公司證券交易前需與您協商,而您應將所有此類交易視爲本政策和適用證券法的交易,彷彿這些交易是爲了您自己的帳戶。
然而,本政策不適用於家庭成員個人證券交易,其中購買或銷售決定由不受您或您的家庭成員控制、影響或相關的第三方做出。
您影響或控制的實體的交易
本政策適用於您影響或控制的任何實體,包括任何公司、合夥企業或信託(統稱爲“受控實體”),這些受控實體的交易應根據本政策和適用的證券法律視爲您自己的帳戶交易。
公司計劃下的交易
在以下交易的情況下,本政策不適用(如當前適用),除非特別說明:
股票 期權的行使
本政策不適用於根據公司計劃獲得的員工股票期權的行使,或根據稅款扣留權的行使,其中個人選擇讓公司扣留股票以滿足稅款扣留要求。但本政策適用於作爲經紀協助的無現金行使選項的一部分而進行的任何股票出售,或者爲支付期權行使價而進行的任何其他市場出售。
限制性股票獎勵
本政策不適用於限制性股票的歸屬,或根據您選擇的適用稅收扣繳權而行使的權利,即您選擇讓公司扣留股票以滿足任限制性股票歸屬時的稅收扣繳要求。然而,該政策適用於任何限制性股票的市場銷售。
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401(k)計劃
本政策不適用於因您按照工資扣除選擇定期向401(k)計劃貢獻資金而購買公司的證券。
然而,本政策適用於您在401(k)計劃下可以做出的某些選擇,包括:(i) 增加或減少將分配給公司股票型基金的定期供款比例的選擇;(ii) 將現有帳戶餘額在公司股票型基金內或外進行內部轉賬的選擇;(iii) 如果貸款將導致您部分或全部的公司股票型基金餘額清算,則可以借款的選擇;以及 (iv) 如果預付款將導致貸款收益分配給公司股票型基金,則可以預付款項貸款的選擇。需要注意的是,401(k)帳戶中公司證券的銷售也需遵循144條規則,因此關聯方應確保在需要時提交144表格。
員工股票購買計劃
本政策不適用於因您在參與計劃時做出的選擇而在員工股票購買計劃中定期貢獻資金所購買的公司證券。本政策也不適用於因您選擇在適用的註冊期開始時以一次性支付方式參與而向計劃一次性貢獻資金所購買的公司證券。
然而,本政策適用於您參與任何註冊期的計劃選擇,以及根據計劃購買的公司證券的銷售。
分紅再投資計劃
本政策不適用於根據公司的分紅再投資計劃購買公司的證券,來自於您再投資的公司證券的分紅。
然而,本政策適用於您選擇向分紅再投資計劃做出額外貢獻而自願購買公司的證券,以及您選擇參與該計劃或增加參與程度的決定。 本政策同樣適用於您根據該計劃購買的任何公司證券的出售。
其他類似交易
任何其他從公司購買的公司證券或出售給公司的公司證券不受本政策的限制。
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不涉及購買或出售的交易
真正的贈與不屬於本政策下的交易,除非贈與人有理由相信受贈人打算在官員、員工或董事知曉重大非公開信息的情況下出售公司證券,或贈與人受到「附加程序」標題下的交易限制,而受贈人出售公司證券的行爲發生在禁售期內。
此外,投資於公司證券的共同基金的交易不受本政策的限制。
特殊 和禁止交易
某些 交易不僅因內幕交易的考慮而受到關注,還因交易所造成的外觀和該交易可能對投資者、監管機構及其他人產生的潛在影響。
因此, 公司判斷,如果受本政策約束的人員參與某些類型的交易,將面臨法律風險加大和/或不當或不合適行爲的外觀。因此,公司政策規定,任何受本政策約束的人員不得參與以下任何交易,或應考慮公司在下面描述的偏好。
短期 交易
短期 交易公司證券可能會使本人分心,並可能過度關注公司短期股市表現,而不是公司的長期業務目標。出於這些原因,任何在公開市場購買公司證券的董事、官員或其他員工不得在購買後的六(6)個月內出售任何同類公司證券,或者反之亦然。董事和高管應注意1934年證券交易法修正案第16(b)節的短期交易限制,交易法”).
賣空榜
對公司證券的賣空(即,賣方未持有的證券的出售)可能表明賣方期望證券價值下降,因此可能向市場發出信號,表明賣方對公司的前景缺乏信心。此外,賣空可能減少賣方尋求改善公司表現的激勵。出於這些原因,禁止賣空公司證券。此外,交易法第16(c)節禁止公司高管和董事參與賣空。(源於某些類型對沖交易的賣空受下面標題爲「對沖交易」的段落的規範。)
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上市公司 期權
鑑於上市公司期權的相對短期,期權交易可能產生一種外界看法,即董事、高管或員工是在利用重大非公開信息進行交易,這會使董事、高管或其他員工將注意力集中在短期業績上,從而影響公司的長期目標。因此,任何在交易所或其他有組織市場上進行的看跌期權、看漲期權或其他衍生證券的交易均被本政策禁止。(某些類型對沖交易產生的期權頭寸受以下段落的約束。)
套保 交易
對沖或變現交易可以通過多種可能的機制實現,包括使用金融工具,如預付變量前向合約、股權互換、交叉保護及交易基金。這些交易可能允許董事、高管或員工繼續持有通過員工福利計劃或其他方式獲得的公司證券,然而卻並不承擔所有權的全部風險和收益。當發生這種情況時,董事、高管或員工可能與公司其他股東的目標不再一致。因此,董事、高管和員工被禁止參與任何此類交易。
按金帳戶和抵押證券
作爲按金貸款抵押物的證券,被經紀人出售時無需客戶同意,如果客戶未能滿足按金要求。同樣,作爲貸款抵押物的抵押或抵押證券如果借款人違約可以被出售。在抵押銷售或止贖出售發生時,如果質押人知道重大非公開信息或其他原因不被允許交易公司證券,董事、高管及其他員工被禁止在按金帳戶中持有公司證券,並且強烈建議不以公司證券作爲貸款的抵押物。任何希望進入合法貸款抵押安排的人必須在建議執行證明擬議交易的文件前至少兩(2)周以書面形式向合規官提交擬議交易,並必須明確提出擬議交易的理由,並清楚證明有財力在不抵押證券的情況下償還貸款。提出請求的人在此事項上不得與合規官有任何其他聯繫,合規官的決定須爲最終決定並具有約束力。(由某些類型對沖交易產生的公司證券的抵押在上述「對沖交易」一段中有所規定。)
限價單和持續訂單
限價單和持續訂單,除了根據批准的10b5-1計劃的持續和限價單,如下所述,增加了內部交易違規的風險,類似於使用按金帳戶。
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對此沒有對購銷時機的控制,而這些購銷是基於對經紀人的持續指示,因此經紀人可能在董事、高管或其他員工掌握重大非公開信息時執行交易。因此,公司不鼓勵在公司證券上設置持續或限價單。如果受本政策約束的個人認爲必須使用持續訂單或限價單,則該訂單應限於短期且應遵守以下「附加程序」中概述的限制和程序。
附加程序
公司已建立附加程序,以協助公司管理員工管理本政策,以促進遵守禁止內部交易的法律,同時掌握重大非公開信息,並避免任何不當行爲的外觀。這些附加程序僅適用於以下描述的那些個人。
預先審批程序
由合規官指定爲受到這些程序約束的人,以及此類人員的家庭成員和受控實體,未經合規官的預先審批,不得進行任何公司證券的交易。
預先審批的書面請求應至少在擬議交易的兩(2)個工作日之前提交給合規官。合規官沒有義務批准提交的交易的預先審批,並且可以決定不允許該交易。如果某人尋求預先審批並被拒絕參與交易,則他或她應當避免發起任何公司證券的交易,並且不應告知其他人該限制。
當提出預先清算請求時,請求者應仔細考慮自己是否可能了解有關公司的任何重要非公開信息,並應將這些情況充分描述給合規官。請求者還應指明他或她是否在過去六個月內進行了任何非豁免的「反向」交易,並應準備在適當的Form 4或Form 5上報告擬議交易。請求者還應準備在任何銷售時遵守SEC規則144,並在必要時提交Form 144。
所有預先清算的交易必須在收到預先清算後的五(5)個工作日內完成,除非獲得豁免。未在時間限制內完成的交易需再次獲得預先清算。在交易執行後的三個(3)個工作日內,請求者應通知合規官交易的日期和規模。
合規官應記錄並保存與預清算請求、批准或拒絕日期及其他相關信息有關的記錄。
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停電 時段
合規官指定的受此限制的人員及其家庭成員或受控實體,在每個財政季度結束前兩週開始的「黑色期」,和在公司該季度的收益結果公開發布後的第二(2)個工作日結束期間,不得進行任何涉及公司證券的交易(除本政策規定的以外)。換句話說,這些人員僅可在公司季度收益公開發布後的第三(3)個工作日開始的「窗口期」內進行公司證券交易,並在下一個財政季度結束前十五(15)天結束。
在某些非常有限的情況下,受此限制的人員可能被允許在黑色期內交易,但僅在合規官在請求證券律師建議的情況下,得出該人員實際上並不擁有重要非公開信息並可以進行交易的結論。
希望在禁交易期內進行交易的人員必須提前至少三個(3)工作日以書面形式向合規官提出請求,以獲得涉及公司證券的擬議交易的批准。所有此類交易均需遵循上述「預批准程序」。
事件特定的交易限制期
不時發生的事件可能對公司具有重要性,且只有少數高管或董事知曉(例如,兼併、收購或剝離的談判,網絡安全事件的調查和評估,或新產品的開發)。有關董事或高管應及時通知合規官此類事件。只要此事件仍然具有重要性且非公開,公司可以實施特殊禁交易期(“Special Blackout Period”)期間,執行官、董事及其他由合規官指定的人員及其家屬禁止交易公司的證券。如果公司實施特殊禁交易期,將通知受到影響的人員,並且不會向任何人宣佈其存在,除了那些知曉引發特殊禁交易期的事件的人。如果您知道該事件,即使合規官沒有指定您爲因事件特定限制而不應交易的人,您也不應在知道重要的非公開信息期間進行交易。在事件特定的交易限制期間,不會授予例外。任何知曉特殊禁交易期存在的人不應向其他人透露其存在。
此外,公司的財務業績在特定財政季度內可能具有足夠的重要性,以至於合規官判斷指定人員應在比上述典型禁交易期更晚的時間內避免交易公司證券。
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例外
季度交易限制和特定事件交易限制不適用於本政策不適用的交易,相關信息已在「公司計劃下的交易」和「非購買或銷售的交易」標題下描述。此外,預先清算的要求、季度交易限制和特定事件交易限制不適用於根據批准的10b5-1規則進行的交易,該規則在「10b5-1規則」標題下描述。
第10b5-1規則
根據《交易法》的10b5-1規則,提供對《交易法》第100億.5條的內幕交易責任的辯護。爲符合該辯護的條件,受本政策約束的個人必須簽訂符合《交易法》第100億.5-1條某些條件的10b5-1計劃(“規則10b5-1計劃如果該計劃符合10b5-1規則的要求,則可以在不考慮某些內幕交易限制的情況下購買或出售公司證券。
爲了遵守本政策,10b5-1計劃必須得到合規官的批准,並符合10b5-1規則和公司的「10b5-1計劃指南」,該指南可從合規官處獲得。一般而言,10b5-1計劃必須在計劃簽署者不知道重大非公開信息時簽署。一旦計劃採取,簽署者不得對交易證券的數量、價格和交易日期施加任何影響。該計劃必須提前指定交易的數量、定價和時機,或提供給第三方不可撤銷的權限,以在其自行決定下執行這些交易,只要第三方在交易時不對公司擁有重大內幕信息。
任何10b5-1計劃必須書面提交合規官審批,並須在進入10b5-1計劃之前至少五(5)個工作日提交。根據10b5-1計劃進行的交易將不需要進一步的預先批准。
公司可以根據具體情況公開宣佈(無論是通過新聞稿、公司網站還是其他方式),某關鍵內部人員在其達成預先安排計劃時,以減輕在該內部人員擁有關於公司的重要非公開信息時日後進行編程交易可能造成的負面宣傳。
解僱後的交易
此政策對於公司證券的交易在服務終止後仍然適用。如果個人在服務終止時持有重要的非公開信息,該個人不得在該信息公開或不再重要之前交易公司證券。
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違規的後果
在明知重要的非公開信息的情況下購買或出售證券,或將重要非公開信息披露給其他人以便其交易公司的證券,是違反聯邦和州法律的。內幕交易違規行爲受到SEC、美國檢察官和州執法機構的嚴厲追究,以及外國司法管轄區的法律。
此外,向他人「透露」重要非公開信息的人也可能對受到其披露信息影響而進行交易的被透露者負責。透露者可能會受到與被透露者相同的懲罰和制裁,即使透露者並沒有從交易中獲利,SEC依然對其施加了巨額罰款。
內幕交易違規的懲罰非常嚴重,包括高額罰款和監禁。雖然監管機構將其重點放在那些交易的個人身上,或向其他交易的人「透露」內部信息的人,但聯邦證券法也對公司及其他「控制人」施加潛在責任,如果他們未能採取合理措施防止公司人員的內幕交易。
SEC可以向任何在內幕交易違規時「直接或間接控制了實施違規行爲的個人」的人尋求巨額民事罰款,這將適用於公司和/或管理及監督人員。 這些控制人可能對高達230萬或三倍於利潤或損失的金額負責。即使對於導致小額或無利潤的違規行爲,SEC也可以向公司和/或其管理以及監督人員作爲控制人尋求罰款。
此外,個人未遵守本政策可能會導致公司施加制裁,包括因故被解僱,無論員工的未遵守是否導致法律違反。無需多言,法律違反,甚至是SEC調查而未導致起訴,都可能損害個人聲譽並對職業生涯造成不可逆轉的損害。考慮到潛在處罰的嚴重性,遵守本政策絕對是必須的。
公司 援助
任何對本政策或其適用於任何擬交易方面有疑問的人均可向合規官尋求額外指導,合規官的聯繫電話爲:+86-17898843943,電子郵件爲:ocean_wei147258369@163.com。
認證
所有受本政策約束的人必須證明其理解並打算遵守本政策。請填寫並簽署附帶的認證頁面,並將其返回給丁偉,郵箱:ocean_wei147258369@163.com。
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