附件31.1
认证
我,尼克·A·卡波雷拉,证明:
1. |
我已审核国家饮料公司的季度报告(表格10-Q); |
2. |
根据我的了解,本报告不包含任何不真实的重大事实陈述,也未遗漏以使根据制作这些表述的情况,本报告所涵盖期间的陈述不具有误导性所必需的重大事实陈述; |
3. |
根据我的了解,本报告中包含的财务报表和其他财务信息,在所有重大方面,如实反映了报告期内报告的注册公司的财务状况、经营成果和现金流量; |
4. |
注册人的其他认证官员和我负责建立和维护信息披露控件和程序(如在《交易法》规则13a-15(e)和15d-15(e)中定义)以及对基本报表的内部控制(如在《交易法》规则13a-15(f)和15d-15(f)中定义)并已: |
a) |
设计将谢公司重要信息,包括其合并子公司的信息,通过其他人在编制本报告期间内向我们披露的披露控制和程序; |
b) |
设计这些内部财务报告控制,或者在我们监督下设计这些内部财务报告控制,以合乎一般公认的会计原则,为外部目的提供关于财务报告可靠性和编制财务报表的合理保证; |
c) |
评估了注册公司的披露控制和程序的有效性,并根据此评估在本报告中呈现了有关披露控制和程序的有效性的结论,该结论基于此报告所涵盖的期间的结论。 |
d) |
本报告中披露了在注册人最近的财政季度内发生的有关注册人内部控制的任何变化,该变化已经或者可能会对注册人的内部财务报告控制产生重大影响;且 |
5. |
我们公司的其他认证官员和我已经披露了我们最近一次对公司内部财务报告控制的评估基础,向公司的审计师和公司董事会的审计委员会(或者执行相同职能的人员)披露了: |
a) |
所有设计或操作内部财务报告控制中的重大缺陷和实质性缺陷,这些缺陷可能会对公司记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响;和 |
b) |
任何涉及管理层或其他在公司内部财务报告控制中起重要作用的雇员的欺诈行为,无论是否涉及重大事项。 |
日期:2024年12月5日
/s/ 尼克·A·卡波雷拉
尼克·A·卡波雷拉
董事会主席和
首席执行官