展示 10.1

FBS 全球有限公司

74 泰戈爾巷

#02-00 信達工業園

新加坡 787498

+65 62857781

__, 2024

_________________________

_________________________

_________________________

回覆： 董事協議

親愛的 _____________________:

FBS 全球有限公司（以下簡稱“公司”），一家註冊於開曼群島的豁免公司，很高興向您提供董事會董事職位，並擔任_________委員會主席和___________委員會成員 ，我們打算成立這兩個委員會（統稱“董事會”）。本函即構成一項協議（以下簡稱“協議”）幷包含與您將提供的服務相關的所有條款和條件。

1. 期限. 本協議將持續到下一年，自本協議簽訂之日起生效。您作爲董事的任期將繼續，但須遵守以下第8條的規定，或直至您的繼任者當選併合格爲止。該職位將每年在公司的股東年會上重新選舉，並在重新選舉時，本協議的條款和規定將繼續有效。

2. 服務. 您應作爲董事會成員提供服務。您應被要求參加董事會定期召開的所有會議，可以親自出席或通過電話參加。您應被要求親自或通過電話參加所有董事會的會議，以及董事會其他委員會的會議。【作爲獨立董事，您可能還需要參加至少一次與其他獨立董事的會議，不透露公司官員和非獨立董事，並履行獨立董事所要求的其他職責，包括但不限於提交SEC或納斯達克所要求董事提交的相關文件。】本第2條描述的服務以下簡稱爲您的"職責.”

3. 爲他人提供服務. 在本協議期間，您可以自由地代表其他人或爲其提供服務。 然而，您同意，在本協議期間，您不會目前也不打算執行類似職責，諮詢或者爲與公司競爭或可能競爭的公司提供服務（除了您書面向公司披露過的公司）。如果您計劃爲任何這樣的公司執行類似職責，諮詢或者其他服務，您同意提前書面通知公司（並指明您打算爲哪個組織提供此類服務），並提供足夠的信息讓公司能夠判斷是否從事此類服務會與公司的利益領域產生衝突。

4. 補償.

4.1. 選項. 您將有權參與公司的期權計劃或股權激勵計劃，其採納和修訂將由董事會根據需要不時決定。董事會將根據投票的結果決定授予的期權或獎勵數量及條款；但您應在任何與向您授予期權或獎勵相關的決議上棄權投票。

4.2 現金薪酬袍金年度爲S$________，將按照每月平均支付，作爲執行職責的報酬。袍金將按月支付S$________，每月最後一日支付，只要您繼續擔任董事到支付日期，並在必要時按比例計算，以彌補非整月的董事職位終止。第一筆款項將在您擔任董事的第一天轉入您的帳戶，隨後的款項將在每月最後一個工作日支付。預計只要您繼續擔任董事，袍金用將持續支付，以每月遞增方式支付。袍金”，您的職責履行將按月平均支付。董事酬金將按照每月S$_______的金額分期支付，每月最後一天支付，在您擔任董事期間進行支付，且若不在完整月份基礎上終止董事職務，則將進行比例調整。首筆分期支付將在您擔任董事的第一天轉入您的帳戶，隨後每個日曆月的最後一個工作日進行支付。預計董事酬金將持續，只要您仍爲公司董事且將繼續按月分期支付。

4.3. 現金報銷. 您應該獲得報銷，報銷您在履行職責過程中合理記錄且發生的費用（包括您親自參加會議的旅行費用）。

4.4. 董事會委員會服務. 您將不因在董事會委員會上提供的服務而獲得額外補償（除袍金用外）。

5. 董事會及高管責任保險政策. 在本協議項下的任期內，公司將在其董事和董事會保險單中將您列爲受益人，保額每年由公司和董事會確定。 公司同意在您擔任董事期間和您停止擔任董事後的兩年內維持此類保險。

6. 不得轉讓. 由於您提供的服務具有個人性質，未經公司事先書面同意，本協議不得由您轉讓。

7. 機密信息；保密協議. 鑑於您可以進入公司場所和/或獲取公司的某些機密信息，與您與公司的業務關係相關，您在此聲明並同意如下:

7.1. 定義. 根據本協議，"業務"一詞指的是"機密信息「日」指：

a. 公司擁有的任何信息，無論是由公司創作、發現或開發的，還是爲公司創作、發現或開發的，並且在公司所從事的業務中具有或可能具有商業價值或實用性；或者

b. 與公司業務相關且一般非公司人員所知的任何信息。

c. 僅舉例說明，但不限於，保密信息包括商業祕密和涉及產品、流程、配方、設計、發明（無論是否可以專利或根據版權或其他類似法律註冊，無論是否經過實踐）、發現、概念、思想、改進、技術、方法、研究、開發和測試結果、規格、數據、專業技術、軟件、格式、營銷計劃和分析、業務計劃和分析、策略、預測、客戶和供應商身份、特徵和協議。

7.2. N/A. 儘管前述，保密信息一詞不包括：

a. 任何信息只要不是因違反本協議中的保密條款或公司與您之間的其他需要保密的協議而對公衆普遍可得。

b. 第三方獲得了這些信息，並且有權擁有這些信息的第三方可以披露這些信息； 和

c. 您在收到公司提供的信息之前就已知道的信息，可以提供相應的文件證明。

7.3. 文件. 您同意，在未經公司明確事先書面同意的情況下，不得擅自帶走公司場所內的任何記錄、公式、程序、數據、記錄、機器或其他包含或構成機密信息的文件或物品，也不得複製同等內容。如果您從公司任命或授權人員親自交付此類文件或物品，則視爲您已獲得公司的明確書面同意。如果您收到此類文件或物品，而非如前述句描述的親自交付方式，您同意及時通知公司您持有這些文件或物品。根據本協議第8節的定義，在本協議終止、您被解僱或辭職時，您應立即將這些文件或物品以及任何複製品歸還給公司。

7.4. 未透露. 您同意將所有保密信息以信任和保密的方式妥善保管，未經公司事先書面同意，在與公司業務關係進行過程中，不直接或間接地向其他人透露任何保密信息或與此類信息相關的任何內容。您進一步同意，在與公司業務關係進行過程中，在沒有公司事先書面同意的情況下，不使用任何保密信息，本第7.4章節的規定將在本協議終止後的十二個月期間仍然有效。

8. 終止和辭職您在公司董事會的成員資格可能因爲任何原因，即使無原因，在特意爲此目的召開的會議上，由持有公司已發行和流通股份中超過百分之五十（50%）的股東投票終止。您還可以通過向公司遞交辭職書終止您在董事會的成員資格，即使無原因，此辭職書將在董事會接受後生效，但是，如果董事會在送達之日起十天內未對此書面通知做出任何行動，則您的辭職將於第十天被董事會視爲已接受。在終止或辭職生效日期，您根據本公司對您已經獲得的任何現金報酬（或等值公司普通股價值）以及償還您因履行職責而已經發生的費用的義務而終止您的權利；但公司按照上述第4.1章節支付您股份的義務和按照上述第4.2章節支付您作爲董事同意擔任的第一年的袍金應根據需要進行分配。辭職您同意將所有其他保密信息以信任和保密的方式妥善保管，未經公司事先書面同意，在與公司業務關係進行過程中，不直接或間接地向其他人透露任何保密信息或與此類信息相關的任何內容。您進一步同意，在與公司業務關係進行過程中，在沒有公司事先書面同意的情況下，不使用任何保密信息，本第7.4章節的規定將在本協議終止後的十二個月期間仍然有效。

9. 補償與本協議一併簽署的，我們將簽署附表A中附着的《董事賠償協議》，並以此引用並納入本協議。

10. 適用法律. 本協議的解釋和/或執行以及各方在此處的權利和義務的問題應根據新加坡法律進行判定，而不考慮任何會導致適用其他司法管轄區法律的法律衝突原則。

11. 仲裁。 任何因或與本協議有關的爭議、異議、歧見或索賠，包括其存在、有效性、解釋、履行、違約或終止，或涉及非合同義務的任何爭議，應提交併最終解決於新加坡國際仲裁中心（SIAC）根據提交仲裁通知時適用的UNCITRAL仲裁規則進行管理的仲裁中解決，由SIAC根據UNCITRAL仲裁規則進行管理的程序進行修改。

各方約定如下：

12. 整個協議; 修正; 放棄; 多方簽署. 本協議表達了關於本協議主題的全部理解，並取代和終止了關於本協議主題的任何先前口頭或書面協議。本協議的任何條款可以通過各方的書面同意進行修正，並且只有遵守本協議的條款的書面同意可以豁免。任何一方對本協議的任何條款或條件的豁免均不得被解釋爲對任何後續違約或失敗的同一條款或條件或對本協議的任何其他條款或條件的豁免。任何一方在任何時間內不要求其他任何一方執行本協議的任何條款，不得影響任何一方要求將來執行此類條款或本協議的任何其他條款的權利。本協議可以以單獨的副本執行，每份副本均爲原件，所有副本一起構成同一協議，並且可以使用簽名的複印件進行執行，簽名的複印件應被視爲相同，並且同樣可執行，如同原始簽名一樣。

本協議已由簽署方簽署和交付，並自上述日期起生效。

同意 並接受

[姓名]: