Exhibit 10.1
2024年12月3日
親愛的史蒂芬:
謹代表180 Life Sciences Corp.,一家特拉華州的公司(以下簡稱「本公司」公司),很高興邀請您加入本公司董事會(以下簡稱「董事會」),待董事會批准您的任命後生效。此邀約的生效條件包括:(i)您完成所附的官員、董事、經理和大股東調查問卷以及董事候選人補充問卷,(ii)獲得本公司認可的背景調查結果,(iii)您確認所附的內部交易政策以及控制和機密信息披露政策,以及(iv)董事會正式批准您的任命。董事會
公司目前的議程包括董事會約四次定期會議,目前通過Zoom舉行,以及額外根據董事會不時召開的特別會議,通常通過Zoom舉行。除了參加董事會會議外,我們希望在會議之間藉助您的專業知識向您尋求意見和建議。在您被任命爲審計委員會成員的情況下,您需要至少每季度與委員會其他成員會面。
作爲董事會成員,您將對公司及其股東承擔受託責任,如謹慎義務、忠誠義務和披露義務,其中包括保護公司專有信息免受未經授權的使用或披露。
以下概述了您被任命爲董事會成員後將獲得的補償,需董事會批准:
現金費用最初,您的現金補償將包括每年5萬美元的年度董事酬金作爲董事會成員費用。預計您還將加入審計委員會。所有此類任命均由董事會酌情決定。公司將以滯厘後的一季度支付費用,並將針對部分季度進行按比例計算。公司不會爲參加董事會會議或電話/Zoom會議支付額外費用,但將報銷您因出席本人董事會會議和其他與董事會有關的費用而產生的合理差旅費用,前提是遵守公司報銷政策。您可以選擇一半報酬以現金形式支付,一半報酬以股票形式支付,或者選擇全部以現金形式支付。
上述所述的補償將根據董事會的決定從時間到時間作出變更。此外,公司的期權計劃概述了從權變更規定、終止權和與期權授予相關的其他事項。
隨函附上 以下文件供您完成:
● | 董事、 董事、經理和主要股東調查表和董事提名人補充調查表;以及 |
● | 內幕交易政策和控制及保披機密信息披露政策 |
此報價提交給您,理解您會在您不遵守公司當時適用的政策、守則或章程(包括上述內容)的情況下提呈辭呈董事會成員。如果您接受此報價,您向我們聲明(i)您不知道任何會限制您在董事會任職的衝突,且(ii)您不會提供公司任何文件、記錄或其他違反其他方權利的機密信息。
根據公司管理文件規定,董事會有權任命您爲董事會成員,但您繼續作爲董事會成員的任職將受到股東在下次與您被任命的董事類別有關的股東年會上的批准。本報價書中的任何內容均不應被解釋爲干涉或以任何方式限制公司和公司股東根據適用法律隨時移除董事會的任何個人的權利。
您將享有根據公司標準的擔保協議爲董事會成員提供擔保的權利,這份協議的副本將在您被任命時提供給您,並且符合公司管理文件的規定。
您可以隨時基於任何原因結束您作爲董事會成員的關係。此外,您作爲董事會成員的權利受公司章程文件的規定約束。
本信函中的條款將取代任何其他與您有關的口頭或書面協議或承諾,並構成您和公司關於您在董事會任職的最終、完整和獨家協議。本信函中的任何內容均不應被解釋爲任何就業提供。
您在董事會任職期間,應當及時通知公司法律部與公司相關的任何利益衝突可能出現的情況。
希望您能接受我們的邀請加入公司董事會,並期待未來有生產力的合作關係。如果您同意以上條款,請在下面簽署並確認接受此份邀請。
此致敬禮,
/s/ 布萊爾·喬丹 | |
布萊爾·喬丹 | |
臨時首席執行官 |
已確認並同意: | |
/s/ Stephen Shoemaker | |
Stephen Shoemaker | |
日期:2024年12月2日 |